0. VERANTWOORDING 2 1. GESCHATTE OMVANG VAN REGELOVERTREDING IN DE AOW, AKW EN ANW Omvang overtredingen vergeleken tussen AOW, AKW, ANW 5

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "0. VERANTWOORDING 2 1. GESCHATTE OMVANG VAN REGELOVERTREDING IN DE AOW, AKW EN ANW 3. 1.1. Omvang overtredingen vergeleken tussen AOW, AKW, ANW 5"

Transcriptie

1

2

3 Inhoudsopgave: 0. VERANTWOORDING Methoden van onderzoek en uitvoering De opzet en het verloop van het veldwerk 2 1. GESCHATTE OMVANG VAN REGELOVERTREDING IN DE AOW, AKW EN ANW Omvang overtredingen vergeleken tussen AOW, AKW, ANW 5 2. KENNIS EN HOUDING REGELS EN HANDHAVING: T11-RISICOPROFIELEN Vergelijking van de profielen voor de drie wetten 6 3. KENNIS VAN DE WET BMTI 8 4. ACHTERGRONDEN VAN OVERTREDINGEN Regels met betrekking tot het opgeven van inkomen Regels met betrekking tot het voeren van gezamenlijke huishouding Ervaringen met boete of korting Alle gevonden verbanden in één overzicht TOT BESLUIT 19 1

4 VERANTWOORDING Het rapport bevat de resultaten van het eerste onderzoek naar regelovertreding in de volksverzekeringen, te weten de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Kinderbijslagwet (AKW) en de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Het onderzoek is uitgevoerd in het jaar Het onderzoek is sluit aan bij de Periodiek Onderzoeken naar Regelovertreding Sociale Zekerheid (WAO, WW en ABW/WWB in 2000, 2002 en 2004). Het doel van het onderzoek (AOW, AKW en ANW) is een bijdrage te leveren aan: de onderbouwing van beslissingen over de bestrijding en preventie van regelovertreding (beleidsontwikkeling en -voorbereiding); de beoordeling van de effectiviteit van het handhavingsbeleid (monitoring en evaluatie) Methoden van onderzoek en uitvoering In het onderzoek is gebruik gemaakt van twee bijzondere onderzoeksinstrumenten: De vraagtechniek Randomized response is ingezet om te komen tot schattingen van de werkelijke omvang van verschillende vormen van regelovertreding. De methode is speciaal ontwikkeld om met grotere betrouwbaarheid uitspraken te doen over onderwerpen waarover een deel van de respondenten het moeilijk vindt om openheid van zaken te geven. De Tafel van Elf is gebruikt voor het bepalen van de kennis en houding van de doelgroep ten aanzien van de regels en hun handhaving, en het inschatten van risico s voor handhaving van de regels. De Tafel van Elf (afgekort tot T11) is een veelgebruikt model voor de analyse van motieven om wetten al dan niet na te leven De opzet en het verloop van het veldwerk Net als eerdere onderzoeken is ook dit onderzoek voor de volksverzekeringen uitgevoerd aan de hand van grootschalige surveys onder uitkeringsgerechtigden. De eerste meting voor de regelingen WAO, WW en ABW bestond uit (kostbare) face-to-face gesprekken bij de respondenten thuis. Voor de tweede en derde meting is gekozen voor benadering via een zogenaamde accespool van respondenten (huishoudens) die vragenlijsten via een modemverbinding ontvangen en ingevuld weer terugzenden aan het veldwerkbureau. Het onderzoek voor de volksverzekeringen (AOW, AKW en ANW) is uitgevoerd via een pool van het marktonderzoekbureau GfK PanelServices Benelux bv door middel van CAWI (Computer Assisted Web Interviewing)-vragenlijsten. De access pool is representatief voor de verschillende populaties van uitkeringsgerechtigden op de binnen onderzoek gebruikelijke achtergrondkenmerken. Appendix 2 bevat een verantwoording van de uitvoering van het onderzoek. 2

5 1. GESCHATTE OMVANG VAN REGELOVERTREDING IN DE AOW, AKW EN ANW Tabel 1.1 geeft de geschatte omvang van regelovertreding voor de AOW, AKW en ANW voor 2004, het eerste jaar waarin een onderzoek naar regelovertreding voor deze regelingen heeft plaatsgevonden. 1 Hierbij benadrukken wij dat de gerapporteerde percentages met voorzichtigheid geïnterpreteerd dienen te worden om redenen die uiteengezet worden in Appendix 4. Niet alle regels konden bij elke uitkering worden meegenomen in het onderzoek. Een liggend streepje in Tabel 1.1 wil zeggen dat deze regel niet van toepassing is voor de betreffende uitkeringsvorm of dat er geen vraag over is gesteld. De percentages voor de verschillende overtredingen in de tabel kunnen niet opgeteld worden tot een algemene maat voor overtreding. Vanuit beleidmatig oogpunt is het wenselijk om voor groepen regelovertredingen een maat voor de naleving vast te stellen. Om die maat te vinden is een methode ontwikkeld die wordt besproken in Appendix 4. De resultaten van de schattingen van de naleving zijn te vinden in appendix 3 (nalevingsmonitor 2004). 1 Appendix 1 bevat tabellen met naast de puntschattingen voor de verschillende overtredingen ook de betrouwbaarheidsintervallen. 3

6 1.1 Geschatte omvang van regelovertreding voor AOW, AKW en ANW, 2004 AOW: Partner jonger dan 65 jaar in afgelopen 12 maanden per maand gemiddeld méér inkomsten verdiend met werk dan 190, zonder door te geven aan de SVB (gevraagd aan AOW-ers met gehuwdentoeslag) % N Woont samen met partner (vormt met partner gezamenlijke huishouding), zonder dat SVB op de hoogte is gesteld (gevraagd aan AOW-ers die eerder in vragenlijst aangaven niet met een partner samen te wonen) AKW: (gevraagd aan ouders die in de afgelopen jaar 12 maanden kinderen van 16, 17 jaar oud hebben (hadden) waarvoor recht op kinderbijslag bestaat (bestond)) Eén of meer kinderen afgelopen 12 maanden buiten de zomermaanden wel eens een kwartaal méér verdiend dan euro netto (zonder dat dit aan de SVB is doorgegeven)? Eén of meer kinderen in deze zomer (zomer van 2004) méér dan euro extra bijverdiend, dus méér dan euro in totaal voor het zomerkwartaal (zonder dat dit aan de SVB is doorgegeven)? ANW: Afgelopen 12 maanden inkomsten uit arbeid, VUT-uitkering of winst uit onderneming (méér dan 630 euro bruto per maand), niet (helemaal) aan SVB opgegeven? Samenwonen met partner/ met andere persoon gezamenlijke huishouding vormen, zonder SVB op de hoogte te stellen? De 3 regelingen: AOW AKW ANW % % % Afgelopen 12 maanden/ ten tijde van uitkering wel eens boete of korting op uitkering gehad van SVB? Kent mensen in directe omgeving die ten onrechte een te hoge uitkering ontvangen N.B.: De percentages in de tabel zijn niet optelbaar tot een algemene maat voor overtreding. Deze algemene maat wordt in appendix 3 behandeld. 4

7 1.1. Omvang overtredingen vergeleken tussen AOW, AKW, ANW De regels voor de AOW, AKW en ANW zijn wat betreft begrippen en voorschriften beperkt vergelijkbaar. Over het algemeen worden de regels weinig overtreden. Hierbij benadrukken wij dat de gerapporteerde percentages met voorzichtigheid geïnterpreteerd dienen te worden om redenen die uiteengezet worden in Appendix 4. Overtreding van de regels met betrekking tot het rapporteren van inkomsten uit arbeid komt het meeste voor onder AOW-ers: 10% van de AOW-ers die een gehuwdentoeslag ontvangen geeft toe dat de partner in het afgelopen jaar met arbeid gemiddeld méér dan het toegestane bedrag van 190 per maand heeft verdiend, zonder dat dit is doorgegeven aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Bij de AKW komt het verzwijgen van inkomsten uit arbeid van kinderen waarvoor kinderbijslag wordt ontvangen, (vrijwel) niet voor. Ook in de ANW is het verzwijgen van inkomsten uit arbeid beperkt: 2% van de ANW-ers geeft toe in de afgelopen 12 maanden gemiddeld méér dan 630 euro bruto per maand aan inkomsten uit arbeid te hebben genoten, zonder deze (geheel) aan de SVB te hebben opgegeven. Het samenwonen met een partner, zonder dat de uitkeringsinstantie daar weet van heeft, komt weinig voor: 1% van de AOW-ers geeft dat toe en geen van de ANW-ers. De laatste twee vragen zijn geen regelovertredingen. Wij vinden hier dat 4% van zowel de AOW-ers als de AKW-gerechtigden heeft in het afgelopen jaar een boete of korting van de uitkeringsinstantie gehad. Het aandeel ANW-ers dat is beboet of gekort is aanzienlijk hoger: 16% 17% van de AOW-ers en 12% van de AKW-gerechtigden zegt mensen in hun directe omgeving te kennen die ten onrechte een (te hoge) uitkering ontvangen.. Over de ANW zijn geen gegevens bekend. 5

8 2. KENNIS EN HOUDING REGELS EN HANDHAVING: T11- RISICOPROFIELEN Inzicht in de achtergronden van overtreding kan belangrijke aanknopingspunten bieden voor handhaving. Om de benodigde informatie te verzamelen is gebruik gemaakt van de T11. De T11 onderscheidt elf verschillende factoren of dimensies bestaande uit kennisdimensies (bekendheid met en duidelijkheid van de regels), dimensies van spontane naleving (kosten en baten van naleving en overtreding, acceptatie van de regels, wetgetrouwheid, ervaren sociale controle), controledimensies (controlekans, detectiekans, selectiviteit of trefzekerheid van de controle) en sanctiedimensies (sanctiekans, ernst van de sanctie). De T11-variabelen geven wij weer in een zogenaamd risicoprofiel dat in één oogopslag de visies van de doelgroep op overtreding en handhaving duidelijk kan maken. Het risicoprofiel is verdeeld in drie delen. Het bovenste deel is het veilige gebied. De verwachting is dat de houdingen weergegeven met T11-variabelen die in dat gebied liggen eerder bijdragen tot meer naleving van de regels. Het onderste gedeelte is het kwetsbare gebied. Er wordt verondersteld dat visies in dat gebied eerder samengaan met overtreding. Het middengebied is neutraal en een ligging in dat gebied geeft op zichzelf niet aan of er sprake zal zijn van een neiging tot naleving of overtreding van de regels Vergelijking van de profielen voor de drie wetten De verschillen tussen de T11-risicoprofielen van de drie wetten zijn niet uitgesproken groot en de profielen komen in grote lijnen met elkaar overeen (Figuur 2.1). Voor alle drie de groepen uitkeringsgerechtigden geldt globaal dat vooral spontane nalevingsdimensies (T1 tot en met T4) waarden in of dicht bij het veilige gebied kennen. De neiging tot spontane naleving is voor de volksverzekeringen kennelijk betrekkelijk groot. De percepties van de kansen op een duidelijke informele sanctie (T5) of op enige vorm van controle (T6, T7a of b) vallen in het middengebied. AOW-ers vormen hier een uitzondering. Zij schatten de kans op een fysieke controle betrekkelijk laag in en vallen voor wat betreft deze dimensie in de kwetsbare categorie. De gevolgen van hetgeen gebeurt bij een controle (T8, detectiekans tot en met T11, ernst van een sanctie) worden over het algemeen weer iets groter ingeschat en liggen iets dichter bij het veilige gebied. Opvallend is dat ANW-ers de kans op een sanctie (T10) betrekkelijk hoog inschatten, maar de ernst van een eventuele sanctie (T11) juist weer betrekkelijk laag. Voor wat betreft deze laatste dimensie vallen ANW-ers in de categorie kwetsbaar. Overigens stemt de hoge inschatting van de kans op een sanctie door ANW-ers overeen met het betrekkelijk grote aandeel van hen dat een boete of korting heeft gehad (16%, zie Tabel 1.1). 6

9 2.1 Risicoprofielen AOW, AKW en ANW 2004 veilig AOW AKW ANW middengebied kwetsbaar T1a: kennis regels T1b: duidelijkheid regels T2a: kosten naleven T2b: baten overtreden T3: accceptatie van de regels T4: wetgetrouwheid T5: informele sanctie T6: informele meldingskans T7a: kans op administratieve controle T7b: kans op fysieke controle T8: detectiekans T9: selectiviteit controle T10: sanctiekans T11: sanctie-ernst 7

10 3. KENNIS VAN DE WET BMTI Kennis van sancties kan een rol spelen bij de keuze tussen naleven en overtreden. Uit de analyse van achtergronden van overtreding blijkt dat er voor AOW-ers inderdaad samenhang is tussen kennis van de sanctie en het overtreding zelf. Administratiefrechtelijke sancties zijn vastgelegd in de Wet Boeten, maatregelen en terug- en invordering sociale zekerheid (Wet BMTi). Aan de respondenten werd een aantal vragen voorgelegd om hun ervaringen met de boete en korting krachtens deze wet en hun kennis over het boetedeel van de wet te toetsen. Naar kennis over het maatregelenbeleid is niet gevraagd, omdat deze kennis niet met een beknopte vragenlijst is te bevragen. Volgens de enquête van 2004 heeft 4% van de AOW-ers en eveneens 4% van de AKW-gerechtigden in een periode van twaalf maanden wel eens een boete of korting gehad, tegen 16% van de ANW-ers (zie Tabel 3.1). AKW-gerechtigden zijn het beste geïnformeerd over het sanctiebeleid krachtens de Wet BMTi: 40% van hen geeft een correct antwoord op een vraag naar de sanctie bij overtreding van de inlichtingenplicht, tegen 33% van de ANW-ers en 27% van de AOW-ers. AOW-ers onderschatten de sanctie het vaakst: 35% denkt dat er een geringere straf staat op de overtreding dan in werkelijkheid het geval is. AKW-gerechtigden maken die fout het minst vaak, gevolgd door ANW-ers. 3.1 Kennis van de Wet BMTi bij onjuiste of onvolledige inlichtingen 2004, AOW (n = 800), AKW (n = 800) en ANW (n = 879) Kennis sancties Wet BMTi bij overtreding inlichtingenplicht: % AOW AKW ANW Onderschatting Redelijke kennis Correct antwoord Overschatting Geen kennis Totaal 100% 100% 100% Aan degenen die het goede antwoord gaven op de vraag naar de sanctie, is ook gevraagd hoe hoog zij denken dat de boete zal zijn. Tabel 3.2 geeft de uitkomsten weer. Het juiste antwoord is 10% van het ten onrechte ontvangen bedrag. 8

11 AOW-ers die op de voorgaande vraag een juist antwoord gaven, zijn nu het beste op de hoogte: ruim éénderde geeft een juist antwoord op de vraag naar de hoogte van de boete. AKW-gerechtigden daarentegen hebben meer de neiging de hoogte van de boete te overschatten. Bijna de helft (46%) van de AKW-gerechtigden die een juist antwoord geven op de vraag naar de aard van de sanctie, overschat de hoogte van de boete. ANW-ers schieten het meest te kort in kennis van de details van de sancties. Zij onderschatten de hoogte van de boete iets vaker dan AOW-ers en AKW-gerechtigden en zij geven het vaakst een antwoord dat getuigt van geen kennis van de hoogte van boeten (27%). 3.2 Schatting hoogte boete voor onjuiste of onvolledige inlichtingen 2004, AOW (n = 219), AKW (n = 319) en ANW (n = 286) Geschatte hoogte boete in % van het ten onrechte uitgekeerde bedrag: % AOW AKW ANW Onderschatting (boete = 5%) Antwoord juist (boete = 10%) Overschatting (boete >10%) Geen kennis Totaal

12 4. ACHTERGRONDEN VAN OVERTREDINGEN De verbanden tussen overtredingen en achterliggende factoren zijn op twee manieren geanalyseerd. Allereerst is gebruik gemaakt van logistische regressie. Deze analysetechniek is vooral geschikt om zogenaamde lineaire verbanden tussen overtreding en één andere variabele te analyseren. We spreken dan over univariate (lineaire) verbanden. Bijvoorbeeld: hoe ouder iemand is, des te minder overtreedt hij de regels. Een tweede techniek (Answer Tree) kijkt ook naar niet-lineaire verbanden tussen overtreding en meerdere andere variabelen. Bijvoorbeeld, ouderen met minder opleiding overtreden minder dan uitkeringsgerechtigden van middelbare leeftijd met meer opleiding, terwijl jongeren, ongeacht opleiding, het minst overtreden. Met Answer Tree zijn overtrederprofielen te maken; dat wil zeggen combinaties van kenmerken van groepen die veel overtreden. Er zijn profielen gemaakt met T11-variabelen en profielen met achtergrondkenmerken. Bij de analyse van achtergrondkenmerken beperken wij ons tot kenmerken die bij de uitkeringsinstantie bekend (kunnen) zijn. Dat betekent dat in tegenstelling tot de T11-variabelen alleen wordt gekeken naar objectieve kenmerken en niet naar meningen of houdingen van de uitkeringsgerechtigden. De analyses van de achtergrondkenmerken geven inzicht in de vraag welke waarneembare kenmerken samengaan met overtreding of naleving. Het resultaat zijn meer sociaaleconomische profielen van overtreders en nalevers. De profielen kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt om prioriteiten te stellen ten aanzien van handhaving en opsporing. Dit samenvattende hoofdstuk behandelt alleen deze meer sociaal-economische profielen. De meer psychologische profielen met T11-variabelen komen in de hoofdstukken over de afzonderlijke regelingen ook aan bod. Een vergelijking van factoren die samenhangen met overtreding voor de drie volksverzekeringen is niet zinvol. De regels en de doelgroepen verschillen te veel van elkaar. In het navolgende behandelen wij kort de resultaten voor elk van de overtredingen afzonderlijk, weliswaar gegroepeerd per type regel. Voor meer gedetailleerde analyses van de achtergronden van overtreden verwijzen wij naar de hoofstukken over de afzonderlijke regelingen. Aan het eind van dit hoofdstuk wordt tevens een overzichttabel gepresenteerd met daarin alle gevonden verbanden op een rij Regels met betrekking tot het opgeven van inkomen AOW: naleving bepalingen gehuwdentoeslag Overtreding van de bepalingen met betrekking tot de gehuwdentoeslag hangt volgens de analyses met logistische regressie samen met de volgende twee algemene kenmerken: o Overtreding komt meer voor onder degenen die in de vragenlijst aangeven naast de AOW ook inkomsten uit arbeid te hebben. o Er is ook een verband met kennis van de Wet BMTi: degenen die een correct antwoord geven op de vraag naar de sanctie op het overtreden van de inlichtingenplicht, overtreden meer dan degenen die minder goed op de hoogte zijn. Verder zijn er zijn de volgende samenhangen met variabelen van de T11: o Het duidelijker vinden van de regels (T1b) gaat samen met minder overtreding. o Meer principiële trouw aan de wet (T4) gaat eveneens samen met minder overtreding. o Het verwachten van een grotere kans op fysieke controle (T7b) gaat juist gepaard met méér overtreding. o Hetzelfde geldt voor het verwachten van een grotere kans op een sanctie als een overtreding wordt geconstateerd (T10). 10

13 Deze laatste twee verbanden zijn omgekeerd aan wat gebruikelijk is voor deze T11-variabelen. Tabel 4.1 geeft de samenhangen weer tussen achtergrondkenmerken en het niet volledig rapporteren van het inkomen van de jongere partner van AOW-ers met een gehuwdentoeslag. Afhankelijk van het arbeidsverleden van de AOW-er zijn er met Answer Tree drie deelgroepen te onderscheiden. De groep AOW-ers die nooit heeft gewerkt of in een gesubsidieerde werkplaats heeft gewerkt, bevat de meeste overtreders: 34%. Degenen die als zelfstandige of werknemer in het bedrijfsleven of bij de overheid hebben gewerkt, tellen 11% overtreders, bijna gelijk aan het gemiddelde percentage voor de gehele populatie. De groep die aangeeft anders actief te zijn geweest, bevat geen overtreders Partner jonger dan 65 jaar méér verdiend dan toegelaten (overtreding 10%): variabelen die ermee samenhangen (n=647) Deelgroepen % overtreding N Nooit gewerkt of in gesubsidieerde werkplaats gewerkt Zelfstandige of werknemer bedrijfsleven of overheid Anders AKW: het opgeven van bijverdiensten van kinderen Het verzuim de bijverdiensten van kinderen op te geven komt (vrijwel) niet voor en er zijn géén samenhangen te constateren met andere variabelen. Dit geldt zowel voor het niet (volledig) doorgeven van verdiensten gedurende de negen maanden buiten de zomermaanden als voor het niet (volledig) doorgeven van verdiensten gedurende de zomermaanden. ANW: het opgeven van inkomsten uit (vroegere) arbeid Volgens de analyses met logistische regressie hangt één T11-variabele samen met het niet of niet volledig rapporteren van inkomsten uit (vroegere) arbeid aan de SVB. Naarmate men de kans om op een of andere manier tegen de lamp te lopen (detectiekans, T8) groter acht, overtreedt men minder. 2 De groep die zegt anders actief te zijn geweest bestaat merendeels uit vrouwen. Mogelijk zijn het vrouwen die als huisvrouw actief zijn (geweest) en die in de vragenlijst deze categorie anders kiezen. 11

14 Tabel 4.2 geeft de samenhangen weer tussen het niet volgens de regels opgeven van inkomsten uit arbeid en enkele achtergrondkenmerken van ANW-ers. Op basis van het jaar waarin men nog voor het laatst heeft gewerkt en de leeftijd zijn met Answer Tree drie deelgroepen te onderscheiden. Het hoogste percentage overtreders komt voor binnen de groep die vóór 1992 voor het laatst heeft gewerkt en jonger is dan 57 jaar. Deze groep bevat 9% overtreders. De groep die na 1992 nog heeft gewerkt bevat 4% overtreders. De groep die voor 1992 voor het laatst heeft gewerkt, maar ouder is dan 57, bevat geen overtreders. 4.2 Inkomsten niet opgegeven (overtreding 2%): samenhangen met achtergrondkenmerken (n=778) Deelgroepen % overtreding N Jonger dan 57 jaar Vóór 1992 voor het laatst gewerkt Ouder dan 57 jaar Na 1992 nog gewerkt Regels met betrekking tot het voeren van gezamenlijke huishouding AOW: het rapporteren van de samenstelling van het huishouden Het samenwonen zonder dat de SVB er weet van heeft hangt volgens de analyses met logistische regressie samen met twee zaken: o Meer opleiding gaat gepaard met meer overtreding. o Wie een grotere kans verwacht dat het constateren van een overtreding gevolgd wordt door straf (sanctiekans, T10), overtreedt meer. Dit laatste verband is tegengesteld aan het verband dat men bij deze T11-variabele zou verwachten. Voor het niet correct rapporteren van een gezamenlijke huishouding met een partner zijn op grond van achtergrondkenmerken met Answer Tree geen deelgroepen te onderscheiden. ANW: Voeren van gezamenlijke huishouding zonder dit door te geven Het samenwonen met een partner zonder dat de SVB daarvan op de hoogte is gesteld komt (vrijwel) niet voor. Er zijn geen relaties vast te stellen met andere variabelen Ervaringen met boete of korting AOW Het beboet of gekort zijn hangt samen met een groot aantal variabelen. Er zijn twee verbanden met achtergrondkenmerken en acht met kenmerken van handhaving. Een van de achtergrondkenmerken houdt ook verband met handhaving. Er blijken verschillen te zijn in het hanteren van boeten en kortingen tussen de verschillende SVB-regio s. o De groep die voorafgaande aan de AOW-uitkering een WAO-uitkering heeft gehad, heeft in de afgelopen 12 maanden vaker een boete of korting gehad. o Boeten en/ of kortingen komen meer voor in de SVB-regio Zaanstad. 12

15 Er zijn de volgende samenhangen met de kennis- en spontane nalevingdimensies van de T11: o het duidelijker vinden van de regels (T1b) o het onderkennen van (toch nog) meer voordeel van overtreding (T2b) o het hechten van meer belang aan principiële trouw aan de wet (T4) o het zich meer zorgen maken over de reactie op overtreding van de omgeving (informele sanctie, T5) gaan alle gepaard met minder boeten en kortingen. De overige verbanden met T11-variabelen wijzen eerder op beïnvloeding van de kijk op overtreding en handhaving door het beboet of gekort zijn. Wie is beboet of gekort ervaart: o meer informele controle (T6) o een grotere kans op een administratieve controle (T7a) o een grotere kans op een fysieke controle (T7b) o en een grotere trefzekerheid van controles (T9). Tot slot wijst de samenhang met een andere visie op handhaving in dezelfde richting: o AOW-ers die zijn beboet of gekort zijn er meer van overtuigd dat de medewerkers van de SVB alleen letten op de letter van de wet en geen oog hebben voor de persoonlijke situatie en problemen van de AOW-er. Tabel 4.3 geeft een overzicht van de T11-variabelen die samenhangen met het krijgen van een boete voor overtreding van de inlichtingenplicht. Op basis van arbeidsverleden en SVB-regio zijn met Answer Tree drie groepen te onderscheiden. o Wie gewerkt heeft als zelfstandige of anders actief is geweest, heeft het afgelopen jaar geen boete of korting gehad. o Van de groep die in het bedrijfleven, bij de overheid, op een gesubsidieerde werkplek heeft gewerkt, of daarentegen nooit heeft gewerkt, en woont in een van de SVB-regio s Breda, Utrecht, Roermond, Deventer, Zaanstad, Groningen, heeft 16% in de afgelopen twaalf maanden wel eens een boete of korting gehad. o Wie op dezelfde manier actief is geweest voorafgaand aan de pensionering, maar in een van de SVB-regio s Nijmegen, Leiden, Rotterdam woont, is niet beboet of gekort. 4.3 Boete of korting gehad (4%), variabelen die ermee samenhangen (n=647) Deelgroepen % boete/ korting N Breda, Utrecht, Roermond, Deventer, Werknemer bij bedrijf of overheid, Zaanstad, Groningen gesubsidieerde werkplaats, nooit gewerkt Nijmegen, Leiden, Rotterdam Anders, zelfstandig ondernemer AKW Het beboet of gekort zijn van AKW-gerechtigden hangt samen met drie algemene kenmerken: o De AKW-gerechtigden die als zelfstandigen werken hebben meer boeten en/ of kortingen gehad. o Boeten en kortingen komen meer voor in de regio Utrecht. o De AKW-gerechtigden die met ouders, broers of zussen samenwonen zijn vaker beboet of gekort. 13

16 Verder zijn er verbanden met een aantal visies op overtreding en handhaving. Boeten en kortingen komen minder voor onder de AKW-gerechtigden: o die tevredener zijn over hun eigen kennis van de regels van de kinderbijslag (T1a) o die de regels duidelijker vinden (T1b) o die de kosten van naleven (T2a) hoger inschatten o die de regels redelijker vinden en beter accepteren (T3) o die de kans op een sanctie bij constatering van een overtreding hoger achten (T10). Buiten de T11-variabelen zijn er ook verbanden met drie andere visies op handhaving. AKWgerechtigden die zijn beboet of gekort: o zijn er meer van overtuigd dat de SVB alleen een uitkering verstrekt en uitkeringsgerechtigden verder aan hun lot over laat. o zijn er eveneens duidelijker van overtuigd dat de medewerkers van de SVB alleen letten op de letter van de wet en geen oog hebben voor de persoonlijke situatie en problemen van de ontvanger van kinderbijslag. o achten echter de controle op bijverdiensten van kinderen, de belangrijkste beperkende bepaling van de AKW, minder waterdicht. Tabel 4.4 geeft de samenhangen weer tussen achtergrondkenmerken en het beboet of gekort zijn volgens de analyses met Answer Tree. o In de SVB-regio s Utrecht, Deventer, Roermond, Zaanstad en Breda zijn naar verhouding meer boeten en kortingen uitgedeeld dan in de rest van het land (de SVB-regio s Rotterdam, Nijmegen, Groningen en Leiden). De boeten en kortingen zijn opgelegd aan de ontvangers van kinderbijslag onder de 49 jaar: 15% van deze groep heeft in de afgelopen twaalf maanden een boete of korting op de uitkering gehad. o De groep in de genoemde regio s ouder dan 49 is in het geheel niet beboet of gekort. o Hetzelfde geldt voor kinderbijslaggerechtigden in de SVB-regio s Rotterdam, Nijmegen, Groningen en Leiden. 4.4 Boete of korting gehad (4%), samenhangen met achtergrondkenmerken (n=693) Deelgroepen % boete/ korting N Utrecht, Deventer, Roermond, Zaanstad, Breda Hoofdkostwinner jonger dan Hoofdkostwinner ouder dan R dam, Nijmegen, Groningen, Leiden ANW Het beboet of gekort zijn van ANW-ers hangt volgens de analyses met logistische regressie samen met twee algemene kenmerken: ANW-ers die naast de ANW-uitkering ook betaald werk hebben, hebben vaker een boete of korting op de uitkering gehad. Ook hier zijn er verschillen tussen regio s. Boeten en kortingen voor de ANW komen meer voor in de SVB-regio Nijmegen. 14

17 Verder zijn er drie samenhangen met visies van ANW-ers op naleving en handhaving: Wie de kosten van het naleven van de regels van de uitkering (T2a) hoger acht, heeft minder boeten en kortingen gehad. ANW-ers die zijn beboet of gekort, zijn in sterkere mate van mening dat de SVB alleen een uitkering verstrekt en de uitkeringsgerechtigden verder aan hun lot over laat. In het geval men beboet of gekort is, is men er ook meer van overtuigd dat de medewerkers van de SVB alleen acht slaan op de letter van de wet en geen oog hebben voor de persoonlijke situatie en problemen van de uitkeringsgerechtigde. Tabel 4.5 laat zien met welke kenmerken het beboet of gekort zijn volgens de analyses met Answer Tree samenhangt. Er zijn twee groepen te onderscheiden op grond van de vraag of men naast de ANW-uitkering nog werkt. De groep die naast de uitkering werkt heeft de afgelopen twaalf maanden het meest een boete of korting gehad. Het gaat om 26% van de betreffende groep. In het geval er niet wordt gewerkt naast de uitkering, loopt het aantal uitkeringsgerechtigden met een boete of korting terug tot 7%. De resultaten kunnen een aanwijzing zijn dat de respondenten het begrip korting ruim hebben opgevat en er mogelijk ook de korting voor inkomsten uit arbeid toe rekenen. 4.5 Boete of korting gehad (15%), samenhangen met achtergrondkenmerken (n=778) Deelgroepen % boete/ korting N Werk naast de ANW-uitkering Géén werk naast de ANW-uitkering

18 4.4. Alle gevonden verbanden in één overzicht Tabel 4.6 geeft een overzicht van de samenhangen tussen de onafhankelijke variabelen en de overtredingen voor respectievelijk de AOW, de AKW en de ANW. De tabel vermeldt de onafhankelijke variabelen, gegroepeerd naar type, en de richting of het teken van het verband. Een + betekent een positief verband tussen een variabele en overtreding of een verband tussen het aanwezig zijn van een kenmerk (bijvoorbeeld het man zijn ) en meer overtreding, vastgesteld met logistische regressie. Een - betekent een negatief verband of een verband tussen het aanwezig zijn van een kenmerk en minder overtreding, eveneens vastgesteld met logistische regressie. Met logistische regressie wordt vooral gekeken naar lineaire samenhangen. Een positieve samenhang wordt weergegeven met + en een negatieve met -. Om ook na te gaan of er aanvullend daarop ook niet- lineaire verbanden zijn (dat wil zeggen verbanden voor specifieke groepen) is ook gebruik gemaakt van de Answer Tree methode. De resultaten daarvan worden in de tabel weergeven met * voor een positieve samenhang, = voor een negatieve en ~ voor een niet-lineaire. Bijvoorbeeld: AOW-ers in de regio Zaanstad hebben volgens de analyse met logistische regressie gemiddeld genomen vaker een boete of korting gehad dan anderen, hetgeen wordt weergegeven met een +. De analyse met Answer Tree komt tot dezelfde conclusie. Dat wordt weergegeven met een *. De sterkte van de verbanden is per wet te vinden in de hoofdstukken over de afzonderlijke wetten. De tabel is gemaakt om een indruk te geven van het belang van verschillende variabelen. Er is wel een verschil in interpretatie van de verbanden in de tabel vastgesteld met logistische regressie en van de verbanden vastgesteld met Answer Tree. Deze laatste kunnen in een overzichtstabel alleen verkort worden weergegeven. Verbanden vastgesteld met Answer Tree zijn vrijwel steeds verbanden die alleen gelden voor delen van de populatie. Die delen zijn weer gedefinieerd door andere variabelen. Bijvoorbeeld, een relatie tussen regio en het beboet of gekort zijn, geldt alleen voor AOW-ers die als werknemer in het bedrijfsleven of bij de overheid hebben gewerkt, dan wel nooit hebben gewerkt of alleen gesubsidieerd en niet voor AOW-ers die als zelfstandig ondernemer of anders werkzaam zijn geweest. Die gelaagdheid van de samenhangen is in de overzichtstabel niet weer te geven. Voor een volledig inzicht dient de lezer de Answer Tree tabellen op te zoeken eerder in deze samenvatting of in de hoofdstukken betreffende de afzonderlijke wetten. 16

19 Tabel 4.6 Overzicht samenhangen overtredingen met andere factoren, 2002 en 2004 Regeling: AOW AKW ANW overtreding regels mbt inlichtingen over: Inkinkomsten partner Samenwoning Boete/ korting Inkomsten 9 mnd Inkomsten zomer Boete/ korting Inkomsten Samenwoning Boete/ korting Percentage overtreding: 10% 1% 4% 0% 0% 4% 2% 0% 16% I II I II I II I II I II I II I II I II I II Demografische kenmerken Geslacht Man Leeftijd = = Woont samen met ouders, + * broers, zussen Breda * * Deventer * * Groningen * = SVB-regio Leiden = = Nijmegen = = + Rotterdam = = Roermond * * Utrecht * + * Zaanstad + * * Werkzaam (geweest) als: Zelfstandig ondernemer = Werknemer bedrijfsleven * Werknemer overheid * Nooit of gesubsidieerd * * anders = = Werkzaam geweest tot (jaar; = ANW 1992) Inkomen uit arbeid naast uitkering + + I = resultaten logistische regressie, II = resultaten Answer Tree +, -: positief, c.q. negatief verband logistische regressie, *, =, ~: positief, c.q. negatief, cq. niet-lineair verband Answer Tree 17

20 Regeling: AOW AKW ANW overtreding regels mbt inlichtingen over: Inkinkomsten partner Samenwoning Boete/ korting Inkomsten 9 mnd Inkomsten zomer Boete/ korting Inkomsten Samenwoning Boete/ korting Percentage overtreding: 10% 1% 4% 0% 0% 4% 2% 0% 16% Arbeidsmarktpositie Opleiding + handarbeider Lager employé Middelbaar employé Hoger employé Zelfstandige Anders Tafel van 11 Kennis regels (T1a) - Duidelijkheid regels (T1b) Kosten naleven (T2a) - - = Voordeel overtreding (T2b) - Acceptatie regels (T3) - Trouw a/d wet (T4) - = - Informele sanctie (T5) - Informele controle (T6) + Kans adm. Controle (T7a) + Kans fysieke controle (T7b) + + * Detectiekans (T8) * - = Selectiviteit (T9) + Sanctiekans (T10) Sanctie-ernst (T11) Overige meningen handhaving SVB laat mensen aan lot over + + UWV/ DWI alleen oog voor de regels Controle zwartwerk waterdicht Kennis sancties Onderschatting Redelijke kennis Correct antwoord + Overschatting Geen kennis I = resultaten logistische regressie, II = resultaten Answer Tree +, -: positief, c.q. negatief verband logistische regressie, *, =, ~: positief, c.q. negatief, cq. niet-lineair verband Answer Tree 18

21 5. TOT BESLUIT In de bijlagen bij dit rapport wordt uitgebreid ingegaan op de afzonderlijke wetten en worden deel onderwerpen nader (voornamelijk technisch) belicht in toegevoegde appendices. Hieronder staat een overzicht van het bijlagenboek Regelovertreding in de AOW, AKW en ANW in 2004 Inhoud Bijlagenboek Regelovertreding in de AOW, AKW en ANW in Gedetailleerde uitkomsten per wet PAGINA Bijlage 1: De geschatte omvang en de achtergronden 1 van regelovertreding in de AOW Bijlage 2: De geschatte omvang en de achtergronden 18 van regelovertreding in de AKW Bijlage 3: De geschatte omvang en de achtergronden 31 van regelovertreding in de ANW 3 Technische toelichtingen Appendix 1: Puntschattingen en 95%- betrouwbaarheidsintervallen 43 AOW, AKW en ANW 2004 Appendix 2: Steekproef en uitvoering van het veldwerk 44 Appendix 3: Nalevingsmonitor Appendix 4: Het gehanteerde model voor de schatting 52 van de kans op regelovertreding Appendix 5: De T11 in een staafdiagram 61 19

22

23

24

25 Bijlage 1: De geschatte omvang en de achtergronden van regelovertreding in de AOW In dit hoofdstuk behandelen we de AOW. Na een bespreking van de vragen over naleving en overtreding (paragraaf 1) presenteren we de met behulp van de Randomized response methode geschatte omvang van regelovertreding (paragraaf 2). Daarna kijken we naar het risicoprofiel dat is gebaseerd op de antwoorden op de Tafel van Elf vragen (paragraaf 3) en bezien we de kennis van AOW-ers over het boetedeel van de Wet Boeten, maatregelen en terug- en invordering sociale zekerheid (Wet BMTi; paragraaf 4). In paragraaf 5 gaan we na welke verbanden er zijn tussen regelovertreding enerzijds, en de dimensies van de Tafel van Elf, de kennis van de Wet BMTi en enkele achtergrondkenmerken van AOW-ers anderzijds. 1

26 1.1 Vraagstelling De AOW (Algemene Ouderdomswet) is een basispensioen voor mensen die 65 jaar of ouder zijn. Het bedrag van de AOW hangt onder meer af van de woonsituatie van de AOW-er. De AOW kent pensioenbedragen voor alleenstaanden, alleenstaande ouders en gehuwden of degenen die samenwonen (een gezamenlijke huishouding voeren) 1. Verder kan wie een gehuwdenpensioen ontvangt en een partner heeft die jonger is dan 65 jaar, een toeslag op het AOW-pensioen krijgen. De hoogte van de toeslag hangt onder meer af van de inkomsten van de partner. De volledige toeslag bedraagt bruto 636,81. Inkomsten uit arbeid, zoals loon, worden gedeeltelijk van de toeslag afgetrokken 2. Degene die een AOW-uitkering ontvangt, dient zich aan een aantal regels en verplichtingen te houden. Een algemene regel voor het ontvangen van een uitkering is dat een verzekerde zelf gevraagd of ongevraagd zaken behoort door te geven, waarvan men kan veronderstellen dat ze gevolgen hebben voor het recht op en de hoogte van de uitkering. In het geval van de AOW gaat het daarbij met name om het opgeven van inkomsten uit werk van de partner aan de uitkeringsinstantie als men een gehuwdentoeslag geniet en het correct opgeven of men met iemand een gezamenlijke huishouding voert. Over het naleven of overtreden van deze regels zijn twee vragen gesteld. Het zijn: Heeft uw partner in de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand méér inkomsten verdiend met werk dan 190 euro, zonder dat dit is doorgegeven aan de SVB? Woont u samen met een partner, dat wil zeggen vormt u met een partner een gezamenlijke huishouding, zonder dat de SVB daarvan op de hoogte is gesteld? De eerste vraag is alleen gesteld aan AOW-ers die een gehuwdentoeslag ontvangen. De tweede vraag is gesteld aan AOW-ers die niet aan die voorwaarde voldoen en hebben aangegeven niet samen te wonen met een partner. Over sancties met een boete of korting is één enkele vraag gesteld vanuit de gedachte dat uitkeringsgerechtigden de vorm en daarmee de exacte naam van een sanctie vaak niet onderkennen of moeilijk onthouden. Dat komt o.a. doordat zowel een opgelegde boete als een korting verrekend worden met een lopende uitkering. De vraag luidt: Heeft u in de afgelopen 12 maanden wel eens een boete of korting opgelegd gekregen door de uitkeringsinstantie? Tot slot is ook de vraag gesteld of men mensen in de directe omgeving kent die, ten onrechte, een te hoge uitkering genieten. De vraag luidt: Kent u mensen in uw directe omgeving die ten onrechte een te hoge AOW-uitkering ontvangen? 1 Men voert een gezamenlijke huishouding als men met één andere meerderjarige persoon een woning deelt en allebei een bijdrage levert in de kosten van de gezamenlijke huishouding of op andere wijze voor elkaar zorgt. Wie uitsluitend met een eigen kind of met een ouder een gezamenlijke huishouding voert, wordt als alleenstaand beschouwd. 2 De eerste 189,72 plus éénderde deel van de inkomsten boven 189,72 tellen niet mee (bedragen 2004). 2

27 1.2 De geschatte omvang van regelovertreding in de AOW In onderstaande tabel staan de geschatte proporties van AOW-ers die de verschillende regels met betrekking tot de uitkering overtreden. Hierbij benadrukken wij dat de gerapporteerde percentages met voorzichtigheid geïnterpreteerd dienen te worden om redenen die uiteengezet worden in Appendix 4. o o o o Van tien procent van de AOW-ers met een gehuwdentoeslag heeft de partner in de afgelopen twaalf maanden meer (bij)verdiend dan het toegestane bedrag van 190, zonder dat daarvan melding is gemaakt bij de SVB. Het samenwonen zonder dat de SVB er weet van heeft komt weinig voor: 1% van de groep die bij de SVB bekend staat als alleenstaand, maakt zich aan deze overtreding schuldig. Een betrekkelijk klein deel van 4% van alle AOW-ers is in het afgelopen jaar wel eens een keer beboet of gekort op de uitkering. Een aanzienlijk deel van de AOW-ers, zijnde 17%, zegt in haar directe omgeving mensen te kennen die ten onrechte een te hoge AOW-uitkering ontvangen. 1.1 Geschatte omvang van regelovertreding en sancties, AOW, 2004 % N Partner jonger dan 65 jaar in afgelopen 12 maanden per maand gemiddeld méér inkomsten verdiend met werk dan 190, zonder door te geven aan de SVB (gevraagd aan AOW-ers met gehuwdentoeslag) Woont samen met partner (vormt met partner gezamenlijke huishouding), zonder dat SVB op de hoogte is gesteld Afgelopen 12 maanden/ ten tijde van uitkering wel eens boete of korting op uitkering gehad van SVB? Kent mensen in directe omgeving die ten onrechte een te hoge AOW-uitkering ontvangen NB.: De percentages in de tabel zijn niet optelbaar tot een algemene maat voor overtreding. 3

28 1.3 Het Tafel van Elf-risicoprofiel voor de AOW De T11-variabelen geven wij weer in een zogenaamd risicoprofiel dat in één oogopslag de visies van de doelgroep op overtreding en handhaving duidelijk kan maken. Het risicoprofiel is verdeeld in die delen. Het bovenste deel is het veilige gebied. De verwachting is dat de houdingen weergegeven met T11-variabelen die in dat gebied liggen eerder bijdragen tot meer naleving van de regels. Het onderste gedeelte is het kwetsbare gebied. Er wordt verondersteld dat de visies weergegeven met de T11- variabelen in dat gebied liggen eerder samengaan met overtreding. Het middengebied is neutraal en een ligging in dat gebied geeft op zichzelf niet aan of er sprake zal zijn van een neiging tot naleving of overtreding van de regels. 1.2 Risicoprofiel AOW 2004 veilig middengebied kwetsbaar T1a: kennis regels T1b: duidelijkheid regels T2a: kosten naleven T2b: baten overtreden T3: accceptatie van de regels T4: wetgetrouwheid T5: informele sanctie T6: informele meldingskans T7a: kans op administratieve controle T7b: kans op fysieke controle T8: detectiekans T9: selectiviteit controle T10: sanctiekans T11: sanctie-ernst 4

29 Figuur 1.2 geeft de T11-risicoprofielen voor de AOW aan de hand van de gemiddelde scores op de T11-vragen. De AOW kent één kwetsbare dimensie, te weten de als laag ingeschatte kans dat er een controle ter plekke wordt gedaan (kans op fysieke controle, T7b). De volgende dimensies behoren tot het middengebied dat noch kwetsbaar noch veilig kan heten: o de reactie van de omgeving op overtreding (de informele sanctie, T5) o de perceptie van de kans op een administratieve controle (T7a) o de perceptie van de kans dat een overtreding ontdekt wordt (detectiekans, T8) o de perceptie van de trefzekerheid of selectiviteit van controles (selectiviteit controle, T9) o de perceptie van de kans op een straf op het moment dat een overtreding wordt geconstateerd (sanctiekans, T10) o de verwachte ernst van een eventuele sanctie (sanctie-ernst, T11) De overige dimensies zijn als veilig te kwalificeren. Het zijn: o de kennis van de regels (T1a) en de duidelijkheid van de regels (T1b) o de kosten van naleven (T2a) en baten van overtreden (T2b) o de acceptatie van de regels (T3) o de principiële trouw aan de wet (T4) o de angst bij overtreding te worden verklikt (informele meldingskans, T6) 5

30 1.4 Ervaring met en kennis van de Wet BMTi onder AOW-ers Kennis van de mogelijke sancties kan van belang zijn voor naleving en overtreding van de regels. Aan de respondenten werd een aantal vragen voorgelegd om hun ervaringen met de boete en korting krachtens de Wet Boeten, maatregelen, terug- en invordering sociale zekerheid (Wet BMTi) en hun kennis over het boetedeel van deze wet te toetsen. Naar kennis over het maatregelenbeleid is niet gevraagd, omdat deze kennis niet met een beknopte vragenlijst is te toetsen. Uit het onderzoek blijkt dat 4% van de AOW-ers in de afgelopen 12 maanden wel eens een boete of een korting heeft gekregen. De kennis van het boetedeel van de Wet BMTi onder AOW-ers is als volgt te beoordelen (zie tabel 2) 3. Ruim een kwart van de AOW-ers weet een correct antwoord te geven op de vraag naar de straf op overtreding van de inlichtingenplicht. 11% geeft een antwoord waaruit blijkt dat men geen duidelijk idee heeft van het sanctiebeleid van de wet, terwijl ruim éénderde (35%) de ernst van de sanctie onderschat. Slechts een klein deel van 2% overschat de sanctie. 1.3 Kennis van de Wet BMTi bij onjuiste of onvolledige inlichtingen, AOW, 2004 (n = 800) Kennis sancties Wet BMTi bij overtreding inlichtingenplicht Onderschatting 35 % Redelijke kennis 24 Correct antwoord 27 Overschatting 2 Geen kennis 11 Totaal 100% Aan degenen die het goede antwoord gaven op de vraag naar de sanctie, is ook gevraagd hoe hoog zij denken dat de boete zal zijn. Tabel 1.4 geeft de uitkomsten weer. Het juiste antwoord is 10% van het ten onrechte ontvangen bedrag. Ruim éénderde (35%) van de groep die op de voorgaande vraag een juist antwoord gaf, weet ook hoe hoog de boete is. Een groter deel van 37% overschat de hoogte van 3 De volgende normen zijn gehanteerd: correct antwoord: Terugbetalen plus een boete ; redelijke kennis: terugbetalen plus een waarschuwing, of terugbetalen plus een korting op de uitkering ; onderschatting: geen straf, maar een waarschuwing of terugbetalen van het ten onrechte ontvangen bedrag ; overschatting: terugbetalen plus stopzetten van de uitkering en terugbetalen plus gevangenisstraf ; geen kennis ( weet niet ): hangt helemaal af van het ten onrechte ontvangen bedrag\ de ernst van de overtreding, andere en weet niet. 6

31 de boete en 12% denkt dat de boete lager is dan zij in werkelijkheid is. Het voorgaande betekent dat bijna 10% volledig op de hoogte is van het boetebeleid krachtens de Wet BMTi Schatting hoogte boete voor onjuiste of onvolledige inlichtingen, AOW 2004 (n = 219) Geschatte hoogte boete in % van het ten onrechte uitgekeerde bedrag Onderschatting (boete = 5%) 12 % Antwoord juist (boete = 10%) 35 Overschatting (boete >10%) 37 Geen kennis 16 Totaal ,35 x 0,27 = 0,

32 1.5 Samenhangen met overtredingen De verbanden tussen overtredingen en achterliggende factoren zijn op twee manieren geanalyseerd. Allereerst is gebruik gemaakt van logistische regressie. Deze analysetechniek is vooral geschikt om zogenaamde lineaire verbanden tussen overtreding en één andere variabele te analyseren. We spreken dan over univariate (lineaire) verbanden. Bijvoorbeeld: hoe ouder iemand is, des te minder overtreedt hij de regels. Een tweede techniek (Answer Tree) kijkt ook naar niet-lineaire verbanden tussen overtreding en meerdere andere variabelen. Bijvoorbeeld, ouderen met minder opleiding overtreden minder dan uitkeringsgerechtigden van middelbare leeftijd met meer opleiding, terwijl jongeren, ongeacht opleiding, het minst overtreden. Naleving bepalingen gehuwdentoeslag Van tien procent van de AOW-ers met een gehuwdentoeslag heeft de partner in de afgelopen twaalf maanden meer (bij)verdiend dan het toegestane bedrag van 190, zonder dit door te geven aan de SVB. De vraag luidde: Heeft uw partner in de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand méér inkomsten verdiend met werk dan 190 euro, zonder dat dit is doorgegeven aan de SVB? Tabel 1.5 laat zien dat de overtreding vooral samenhangt met T11-variabelen. Er zijn twee samenhangen met andere variabelen: o In de eerste plaats komt de overtreding meer voor onder degenen die naast de AOW ook inkomsten uit arbeid hebben. o Er is verder een verband met kennis van de Wet BMTi: degenen die een correct antwoord geven op de vraag naar de sanctie op het overtreden van de inlichtingenplicht, overtreden meer dan degenen die minder goed op de hoogte zijn van de sancties krachtens de Wet BMTi. Er zijn de volgende samenhangen met variabelen van de T11: o Het duidelijker vinden van de regels (T1b) gaat samen met minder overtreding. o Meer principiële trouw aan de wet gaat eveneens samen met minder overtreding. o Het verwachten van een grotere kans op fysieke controle (T7b) gaat juist gepaard met méér overtreding. o Hetzelfde geldt voor het verwachten van een grotere kans op een sanctie als een overtreding wordt geconstateerd (T10). Deze laatste twee verbanden zijn omgekeerd aan wat gebruikelijk is voor deze T11-variabelen. 8

33 1.5 Partner méér verdiend dan toegelaten (overtreding 10%): variabelen die ermee samenhangen Tweewaardige onafhankelijke variabele: Nee Aantal Ja Aantal Verschil Algemene kenmerken: Heeft naast de AOW inkomsten uit werk 9% % 47 17% Kennis van sancties: Correct antwoord op de vraag naar Wet BMTi 7% % % Kwantitatieve onafhankelijke variabele: 1sd + 1sd Tafel van 11: Duidelijkheid van de regels (T1b) 16% 6% - 10% Trouw aan de wet (T4) 21% 4% - 17% Kans op fysieke controle (T7b) 5% 14% 9% Sanctiekans (T10) 3% 21% 18% NB.: de cellen onder nee en ja bij de tweewaardige onafhankelijke variabele vermelden steeds het percentage overtreders zonder, respectievelijk met het betreffende kenmerk. Bijvoorbeeld de groep heeft naast de AOW inkomsten uit werk, nee betreft de groep die in de vragenlijst aangeeft geen inkomen uit arbeid naast de AOW te hebben. De cellen onder 1 en +1 sd bij de kwantitatieve onafhankelijke variabele vermelden steeds het percentage overtreders bij 1 standaarddeviatie, respectievelijk + 1 standaarddeviatie van het gemiddelde van de onafhankelijke variabele. Het rapporteren van de samenstelling van het huishouden Het samenwonen zonder dat de SVB er weet van heeft komt weinig voor: 1% van de groep die bij de SVB bekend staat als alleenstaand, maakt zich aan deze overtreding schuldig. De volgende vraag is gesteld: Woont u samen met een partner, dat wil zeggen vormt u met een partner een gezamenlijke huishouding, zonder dat de SVB daarvan op de hoogte is gesteld? Tabel 1.6 geeft twee verbanden weer met de overtreding. o Meer opleiding gaat gepaard met meer overtreding. o Wie een grotere kans verwacht dat het constateren van een overtreding gevolgd wordt door straf (T10), overtreedt meer. Dit laatste verband is tegengesteld aan het verband dat men bij deze T11-variabele zou verwachten. 1.6 Woont samen zonder medeweten SVB, (overtreding 7%): variabelen die ermee samenhangen Kwantitatieve onafhankelijke variabele: 1sd + 1sd Tafel van 11: Sanctiekans (T10) 0% 7% 7% Algemene kenmerken Opleiding 1% 7% 6% NB.: de cellen onder 1 en +1 sd bij de kwantitatieve onafhankelijke variabele vermelden steeds het percentage overtreders bij 1 standaarddeviatie, respectievelijk + 1 standaarddeviatie van het gemiddelde van de onafhankelijke variabele. Ervaringen met boete of korting Tabel 1.7 geeft een overzicht van variabelen die samenhangen met het krijgen van een boete voor overtreding van de inlichtingenplicht. 9

34 De volgende vraag is opgenomen: Heeft u in de afgelopen 12 maanden wel eens een boete of korting opgelegd gekregen door de uitkeringsinstantie? Vier procent van de AOW-ers heeft in een periode van een jaar wel eens een boete of korting gehad. Er zijn twee verbanden met achtergrondkenmerken en acht met kenmerken van handhaving. o De groep die voorafgaande aan de AOW-uitkering een WAO-uitkering heeft gehad, is in de afgelopen 12 maanden vaker beboet of op de uitkering gekort. o Boeten en/ of kortingen komen meer voor in de SVB-regio Zaanstad. Er zijn de volgende samenhangen met de kennis- en spontane nalevingsdimensies van de T11: o het duidelijker vinden van de regels (T1b) o het onderkennen van (toch nog) meer voordeel van overtreding (T2b) o het meer belang hechten aan principiële trouw aan de wet (T4) o het zich meer zorgen maken over de reactie op overtreding van de omgeving (informele sanctie, T5) gaan alle gepaard met minder boeten en kortingen. De overige verbanden met T11-variabelen wijzen eerder op beïnvloeding van de kijk op overtreding en handhaving door het beboet of gekort zijn. Wie is beboet of gekort ervaart: o meer informele controle (T6) o een grotere kans op een administratieve controle (t7a) o een grotere kans op een fysieke controle (t7b) o en een grotere trefzekerheid van controles (T9). Tot slot wijst de samenhang met een andere visie op handhaving in dezelfde richting: o AOW-ers die zijn beboet of gekort zijn er meer van overtuigd dat de medewerkers van de SVB alleen letten op de letter van de wet en geen oog hebben voor de persoonlijke situatie en problemen van de AOW-er. 10

Regelovertreding in de AOW, AKW en ANW in 2004

Regelovertreding in de AOW, AKW en ANW in 2004 Regelovertreding in de AOW, AKW en ANW in 2004 Peter van der Heijden (UU) Ger van Gils (BOA) Olav Laudy (UU) Utrecht, november 2005 Inhoudsopgave: 0. VERANTWOORDING 2 0.1. Methoden van onderzoek en uitvoering

Nadere informatie

Bijlage 1: De geschatte omvang en de achtergronden van regelovertreding in de AOW

Bijlage 1: De geschatte omvang en de achtergronden van regelovertreding in de AOW Bijlage 1: De geschatte omvang en de achtergronden van regelovertreding in de AOW In dit hoofdstuk behandelen we de AOW. Na een bespreking van de vragen over naleving en overtreding (paragraaf 1) presenteren

Nadere informatie

Regelovertreding in de WAO, WW en. ABW/WWB in 2004. (vergeleken met de jaren 2000 en 2002)

Regelovertreding in de WAO, WW en. ABW/WWB in 2004. (vergeleken met de jaren 2000 en 2002) Regelovertreding in de WAO, WW en ABW/WWB in 2004 (vergeleken met de jaren 2000 en 2002) Peter van der Heijden (UU) Ger van Gils (BOA) Olav Laudy (UU) Utrecht, september 2005 Inhoudsopgave: 0. SAMENVATTING

Nadere informatie

Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer

Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer Beleving en overtreding van regels van de Huursubsidiewet Ger van Gils (BeleidsOnderzoek&Advies) Peter van der Heijden (Universiteit

Nadere informatie

Regelovertreding in de sociale zekerheid

Regelovertreding in de sociale zekerheid Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Rapport Regelovertreding in de sociale zekerheid Verslag van

Nadere informatie

Regelovertreding in de WAO, WW en WWB in 2006

Regelovertreding in de WAO, WW en WWB in 2006 Regelovertreding in de WAO, WW en WWB in 2006 Ger van Gils Laurence Frank Peter van der Heijden Utrecht, mei 2007 INHOUDSOPGAVE: 0. SAMENVATTING EN VERANTWOORDING I SAMENVATTING I 0.1. Regelovertreding

Nadere informatie

Rapport - V2 Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2017

Rapport - V2 Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2017 Rapport - V2 Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2017 Project: 17039811 Datum: 19 januari 2018 Inhoudsopgave Samenvatting en conclusie p. 2 Achtergrond en onderzoeksopzet p. 11 Kennis van verplichtingen

Nadere informatie

Ik word altijd gepakt

Ik word altijd gepakt Ik word altijd gepakt Bekendheid met en houding tegenover uitkeringsregels als voorspellen voor fraude Fred Reelick Ik word altijd gepakt Bekendheid met en houding tegenover uitkeringsregels als voorspellen

Nadere informatie

Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2015

Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2015 Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2015 Project: 15030564 Datum: 20 januari 2016 Inhoudsopgave Samenvatting en conclusie p. 2 Achtergrond en onderzoeksopzet p. 11 Kennis van verplichtingen p.

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Het AOW-pensioen. Wanneer krijgt u een AOW-pensioen 3 Verzekerd zijn voor de AOW Woonsituatie. AOW-bedragen 4 Bedragenoverzicht Betalen

Inhoudsopgave. Het AOW-pensioen. Wanneer krijgt u een AOW-pensioen 3 Verzekerd zijn voor de AOW Woonsituatie. AOW-bedragen 4 Bedragenoverzicht Betalen Inhoudsopgave Wanneer krijgt u een AOW-pensioen 3 Verzekerd zijn voor de AOW Woonsituatie AOW-bedragen 4 Bedragenoverzicht Betalen Het AOW-pensioen Toeslag 7 Drie soorten inkomsten Toeslag vervalt in 2015

Nadere informatie

Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2016

Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2016 Rapport Kennis Verplichtingen en Detectiekans 2016 Project: 16035053 Datum: 6 januari 2017 Inhoudsopgave Samenvatting en conclusie p. 2 Achtergrond en onderzoeksopzet p. 11 Kennis van verplichtingen p.

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91

Nadere informatie

Als u AOW krijgt. Inhoud Wat is AOW 2

Als u AOW krijgt. Inhoud Wat is AOW 2 Als u AOW krijgt Inhoud Wat is AOW 2 Wie krijgt AOW 2 Vanaf wanneer krijgt u AOW 3 Hoeveel AOW krijgt u 3 Wat gaat er van uw AOW af 5 Hoe kunt u AOW krijgen 6 Andere pensioenen naast uw AOW 6 Meer informatie

Nadere informatie

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Nabestaandenuitkering Anw. Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen

Inhoudsopgave. Nabestaandenuitkering Anw. Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen Inhoudsopgave Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen Uw eigen inkomsten 6 Drie soorten inkomsten Uitkering uit een ander land Wanneer eindigt

Nadere informatie

Omnibusenquête 2015. deelrapport. Studentenhuisvesting

Omnibusenquête 2015. deelrapport. Studentenhuisvesting Omnibusenquête 2015 deelrapport Studentenhuisvesting Omnibusenquête 2015 deelrapport Studentenhuisvesting OMNIBUSENQUÊTE 2015 deelrapport STUDENTENHUISVESTING Zoetermeer, 9 december 2015 Gemeente Zoetermeer

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 15191 10 juni 2013 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 juni 2013, 2013-0000046722,

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

Kennis Verplichtingen en Pakkans

Kennis Verplichtingen en Pakkans Kennis Verplichtingen en Pakkans Negen wetten onder de loep Voor: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Door: Gaby Vullings Associate Research Director Datum: 21 februari 2013 Project: 12071130

Nadere informatie

Kennis verplichtingen en detectiekans 2014

Kennis verplichtingen en detectiekans 2014 Opdrachtgever SZW Kennis verplichtingen en detectiekans 2014 Opdrachtnemer Ipsos / G. Vullings, P. Houtenbos Onderzoek Kennis verplichtingen en detectiekans 2014 Einddatum 9 maart 2015 Categorie Toezicht

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen. Meppel, 21 maart 2019

Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen. Meppel, 21 maart 2019 Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen Meppel, Sociale Verzekeringsbank Kantoor Groningen Even voorstellen: Even nader kennismaken. De Sociale Verzekeringsbank.. Ooit komt iedereen een keer met

Nadere informatie

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per

Nadere informatie

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW - eindrapport - drs. L.F. Heuts drs. R.C. van Waveren Amsterdam, december 2009

Nadere informatie

Afhankelijk van een uitkering in Nederland

Afhankelijk van een uitkering in Nederland Afhankelijk van een uitkering in Nederland Harry Bierings en Wim Bos In waren 1,6 miljoen huishoudens voor hun inkomen afhankelijk van een uitkering. Dit is ruim een vijfde van alle huishoudens in Nederland.

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009 Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Nadere informatie

Regeling Anw-aanvulling

Regeling Anw-aanvulling Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds van PostNL en TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioenpostnl.nl

Nadere informatie

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag T 070-3383088 info@depensioenafdeling.nl www.depensioenafdeling.nl

Nadere informatie

SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.

SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd

Nadere informatie

Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...

Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.

Nadere informatie

Gemeente Nederweert. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 30 juni 2017

Gemeente Nederweert. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 30 juni 2017 Gemeente Nederweert Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 30 juni 2017 DATUM 30 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Nabestaandenuitkering Anw. Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen

Inhoudsopgave. Nabestaandenuitkering Anw. Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen Inhoudsopgave Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen Uw eigen inkomsten 6 Drie soorten inkomsten Uitkering uit een ander land Nabestaandenuitkering

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 30 982 Beleidsdoorlichting Sociale Zaken en Werkgelegenheid Nr. 6 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter

Nadere informatie

Stuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen!

Stuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen! Status- en mutatieformulieren en formulieren maandelijkse inkomsten De gemeente Moerdijk werkt vanaf 1 januari 2010 niet meer met maandbriefjes (Rofjes), maar met status- en mutatieformulieren. U ontvangt

Nadere informatie

Cliëntervaringen Wmo s-hertogengbosch. Nulmeting 2016

Cliëntervaringen Wmo s-hertogengbosch. Nulmeting 2016 Cliëntervaringen Wmo s-hertogengbosch Nulmeting 2016 Afdeling Onderzoek & Statistiek Juli 2016 Samenvatting De gemeente s-hertogenbosch vindt het belangrijk om de ervaringen van cliënten met Wmoondersteuning

Nadere informatie

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking, G. Waverijn & M. Rijken, NIVEL, januari

Nadere informatie

Hoe zit het met uw AOW?

Hoe zit het met uw AOW? Hoe zit het met uw AOW? Als u 65 bent, krijgt u AOW. Dat weet iedereen. Maar hoe hoog is de uitkering? Als u alleenstaand bent of als u samenwoont. En hoe zit het als u straks samenwoont met een partner

Nadere informatie

Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het gebruik van zeven Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen

Nadere informatie

Toeslagenonderzoek. Hoe gaan Nederlanders om met de nieuwe Toeslagensystematiek?

Toeslagenonderzoek. Hoe gaan Nederlanders om met de nieuwe Toeslagensystematiek? Toeslagenonderzoek Hoe gaan ederlanders om met de nieuwe Toeslagensystematiek? Utrecht, maart 2006 Inleiding Begin 2006 is er van alles veranderd in het huishoudboekje van veel ederlanders. Huursubsidie

Nadere informatie

Aanvraag ontheffing verzekeringsplicht

Aanvraag ontheffing verzekeringsplicht Verzekeringen Aanvraag ontheffing verzekeringsplicht Met dit formulier vraagt u ontheffing aan van de verzekeringsplicht voor de AOW, Anw, kinderbijslag en Wlz. In de toelichting vindt u hierover meer

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw

Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw Inhoud Waarom zou u een vrijwillige verzekering afsluiten 2 Voor wie is de vrijwillige verzekering 2 Hoe lang kunt u zich

Nadere informatie

Pensioenaanspraken in beeld

Pensioenaanspraken in beeld Pensioenaanspraken in beeld Deel 1: aanspraken naar geslacht en burgerlijke staat Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije vandegrift bouwen minder pensioen op via een werkgever dan mannen.

Nadere informatie

Meerdere keren zonder werk

Meerdere keren zonder werk Meerdere keren zonder werk Antoinette van Poeijer Ontvangers van een - of bijstandsuikering en ers worden gestimuleerd (weer) aan de slag te gaan. In veel gevallen is dat succesvol. Er zijn echter ook

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Per 1 juli 2016 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen

Nadere informatie

Toelichting. Algemeen

Toelichting. Algemeen Toelichting Algemeen Op 1 januari 2013 zijn de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving en de Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd in werking getreden. Hierdoor wijzigt o.a. de

Nadere informatie

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z71FD (1019)

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z71FD (1019) Als u gaat scheiden Als u gaat scheiden, heeft dit gevolgen voor de belasting van u en uw echtgenoot. Voor de belastingheffing wordt u als gescheiden beschouwd, als u niet meer bij elkaar woont. Om welke

Nadere informatie

KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK SCHOONMAAKDIENST GEMEENTE HAREN

KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK SCHOONMAAKDIENST GEMEENTE HAREN KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK SCHOONMAAKDIENST GEMEENTE HAREN Klanttevredenheidsonderzoek Schoonmaakdienst gemeente Haren Colofon Opdrachtgever Gemeente Haren Datum December 2016 Auteurs Tessa Schoot Uiterkamp

Nadere informatie

Onderzoektechnische verantwoording. Opinieonderzoek Solidariteit

Onderzoektechnische verantwoording. Opinieonderzoek Solidariteit Onderzoektechnische verantwoording Opinieonderzoek Solidariteit Project 18917 / mei 2013 Een onderzoek in opdracht van de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling, te Den Haag. AUTEURSRECHT MARKETRESPONSE

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

Regeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds

Regeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl

Nadere informatie

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Rapport van ILC Zorg voor later, Stichting Loonwijzer/WageIndicator, en Universiteit van Amsterdam/Amsterdams Instituut voor Arbeids Studies (AIAS) Inhoudsopgave

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

Alleen-Pinnen-Monitor

Alleen-Pinnen-Monitor 1 Alleen-Pinnen-Monitor Perceptie van alleen-pinnen kassa s 2 e meting Erwin Boom & Markus Leineweber, 11 september 2012 Uitgevoerd in opdracht van de Betaalvereniging Nederland en Stichting BEB Vertrouwelijk

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli

Sociale verzekeringen per 1 juli Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties

Nadere informatie

Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018

Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018 Resultaten Conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2018 Chris M. Jager Inleiding In juni en juli 2018 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) bijna 360 bedrijven benaderd. Doel van deze enquête is om

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld NIEUWSBRIEF IGSD September 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan

Nadere informatie

Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders

Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders Suzanne Peek Gescheiden moeders stoppen twee keer zo vaak met werken dan niet gescheiden moeders. Ook beginnen ze vaker met werken. Wanneer er

Nadere informatie

Naleving van sociale zekerheid

Naleving van sociale zekerheid Naleving van sociale zekerheid Onderzoek naar naleving van regels in de Abw, WW en WAO Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Onderzoek en Ontwikkeling CMC/T11 Company

Nadere informatie

DE CLIËNTENRAAD BEOORDEELD. Onderzoek naar de tevredenheid met het functioneren van de cliëntenraad

DE CLIËNTENRAAD BEOORDEELD. Onderzoek naar de tevredenheid met het functioneren van de cliëntenraad DE CLIËNTENRAAD BEOORDEELD Onderzoek naar de tevredenheid met het functioneren van de cliëntenraad DE CLIËNTENRAAD BEOORDEELD Onderzoek naar de tevredenheid met het functioneren van de cliëntenraad -

Nadere informatie

Veiligheid van eigendommen in de langdurige zorg

Veiligheid van eigendommen in de langdurige zorg Veiligheid van eigendommen in de langdurige zorg Peter G.M. van der Heijden Maarten Cruyff Ger van Gils Utrecht, mei 2015 Inhoudsopgave: Voorwoord 1. Inleiding 1 1.1. Achtergrond en doel van het onderzoek

Nadere informatie

Huiselijk Geweld in 's-hertogenbosch. Omvang, kenmerken en meldingen

Huiselijk Geweld in 's-hertogenbosch. Omvang, kenmerken en meldingen Huiselijk Geweld in 's-hertogenbosch Omvang, kenmerken en meldingen O&S oktober 2003 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Samenvatting 1. Inleiding Plan Plan van van Aanpak Aanpak Huiselijk Geweld Geweld Inhoud

Nadere informatie

Onderzoek Zondagopenstelling Gemeente Borger-Odoorn

Onderzoek Zondagopenstelling Gemeente Borger-Odoorn Onderzoek Zondagopenstelling Gemeente Borger-Odoorn Oktober 2015 2 Management Summary Inleiding Ongeveer een jaar geleden heeft de gemeenteraad van Borger-Odoorn besloten om de winkels in haar gemeente

Nadere informatie

Questionnaires: LASAB017 / LASAC017 / LASAD017 / LASAE017 / LAS2B017 / LASAF017 / LASAG017 / LASAH017 / LAS3B017

Questionnaires: LASAB017 / LASAC017 / LASAD017 / LASAE017 / LAS2B017 / LASAF017 / LASAG017 / LASAH017 / LAS3B017 LASAB017 Heeft u een eigen inkomen? Toelichting: Hiermee bedoelen wij een inkomen uit werk of werk dat u vroeger gedaan heeft, maar ook uitkeringen, zoals pensioen en AOW, of dividend dat op uw eigen naam

Nadere informatie

Onderzoek Week van de Energierekening Gfk i.o. Milieu Centraal oktober 2012

Onderzoek Week van de Energierekening Gfk i.o. Milieu Centraal oktober 2012 Onderzoek Week van de Energierekening Gfk i.o. Milieu Centraal oktober 2012 Achtergrond bij onderzoek In het onderzoek is gebruik gemaakt van een aselecte steekproef van 1.038 huishoudens. Deze steekproef

Nadere informatie

ONDERZOEK LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM Onder werkgevers klein MKB (2 tot 20 werknemers)

ONDERZOEK LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM Onder werkgevers klein MKB (2 tot 20 werknemers) ONDERZOEK LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM Onder werkgevers klein MKB (2 tot 20 werknemers) September 2014 GfK 2014 Kennis langdurig ziekteverzuim september 2014 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten

Nadere informatie

De impact van legalisering van online. kansspelen op klassieke loterijen. April 2011. In opdracht van Goede Doelen Loterijen NV

De impact van legalisering van online. kansspelen op klassieke loterijen. April 2011. In opdracht van Goede Doelen Loterijen NV De impact van legalisering van online kansspelen op klassieke loterijen April 2011 In opdracht van Goede Doelen Loterijen NV Uitgevoerd door: MWM2 Bureau voor Online Onderzoek Auteurs Matthijs Wolters

Nadere informatie

Algemene Ouderdomswet (AOW)

Algemene Ouderdomswet (AOW) A.æ.æ."ä Algemene Ouderdomswet (AOW) H.K. Knol* Inleiding Het heeft in Nederland lang ontbroken aan een adequate oudedagsvoorziening. De Algemene Ouderdomswet werd namelijk pas in "æäæ ingevoerd. Dat lijkt

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van

Nadere informatie

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap J. Mevissen, L. Heuts en H. van Leenen SAMENVATTING Achtergrond van het onderzoek Het verschijnsel zelfstandige zonder personeel (zzp er) spreekt tot de verbeelding.

Nadere informatie

Feitenkaart Inkomensgegevens Rotterdam en regio 2005

Feitenkaart Inkomensgegevens Rotterdam en regio 2005 Feitenkaart Inkomensgegevens Rotterdam en regio 005 Begin 008 zijn de inkomensgegevens op gemeentelijk, deelgemeentelijk en buurtniveau uit het Regionaal Inkomens Onderzoek 005 van het CBS beschikbaar

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

Droomsessie. Hoe gaat de Inspectie SZW om met veiligheid in 2025? Hielke Kuitert Inspectiebreed Kenniscentrum

Droomsessie. Hoe gaat de Inspectie SZW om met veiligheid in 2025? Hielke Kuitert Inspectiebreed Kenniscentrum Droomsessie Hoe gaat de Inspectie SZW om met veiligheid in 2025? Hielke Kuitert Inspectiebreed Kenniscentrum Aftrap Inspectie SZW ziet toe op de naleving van de arbeidsomstandighedenwetgeving in Nederland

Nadere informatie

Eenzaamheid in relatie tot digitale communicatie

Eenzaamheid in relatie tot digitale communicatie Eenzaamheid in relatie tot digitale communicatie Index 1. Samenvatting p. 3 2. Doelstellingen en opzet onderzoek p. 6 3. Gebruik communicatiemiddelen p. 9 4. Perceptie digitale communicatie en eenzaamheid

Nadere informatie

AOW en pensioenen. januari 2016

AOW en pensioenen. januari 2016 AOW en pensioenen januari 2016 AOW en bedrijfspensioen * AOW: wonen in Nederland * bedrijfspensioen: werken in Nederland Iedereen die in Nederland woont, bouwt AOWpensioen op. Het maakt niet uit of u werkt,

Nadere informatie

De nabestaandenregeling van SBZ

De nabestaandenregeling van SBZ De nabestaandenregeling van SBZ De SBZ pensioenregeling biedt ook zekerheid voor uw gezin. Als u overlijdt, dan is er voor uw nabestaanden nabestaandenpensioen en wezenpensioen. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen? Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Inleiding Chris M. Jager In mei en juni 2015 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) een groot aantal bedrijven benaderd met vragenlijsten. Doel

Nadere informatie

Openingstijden Stadswinkels 2008

Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2008 In opdracht van Publiekszaken afdeling Beleid

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

Jongeren & hun financiële verwachtingen

Jongeren & hun financiële verwachtingen Nibud, februari Jongeren & hun financiële verwachtingen Anna van der Schors Daisy van der Burg Nibud in samenwerking met het 1V Jongerenpanel van EenVandaag Inhoudsopgave 1 Onderzoeksopzet Het Nibud doet

Nadere informatie

ALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING

ALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING ALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING nieuwsbrief Februari 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de peiling met het. Deze peiling ging over de zondagsopenstelling. De gemeenteraad

Nadere informatie

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017 Gemeente Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 26 juni 2017 DATUM 26 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl (076) 515

Nadere informatie

10. Veel ouderen in de bijstand

10. Veel ouderen in de bijstand 10. Veel ouderen in de bijstand Niet-westerse allochtonen ontvangen 2,5 keer zo vaak een uitkering als autochtonen. Ze hebben het vaakst een bijstandsuitkering. Verder was eind 2002 bijna de helft van

Nadere informatie

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer Extra inkomen voor uw partner Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer Waarom deze brochure? Als u komt te overlijden, dan wilt u dat uw partner en eventuele kinderen goed verzorgd achterblijven. Het

Nadere informatie

Werk boven Inkomen. Een aanvulling op uw uitkering

Werk boven Inkomen. Een aanvulling op uw uitkering Een aanvulling op uw uitkering Werk boven Inkomen UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO. Maar koppelt dat altijd aan het onderzoeken van mogelijkheden

Nadere informatie

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Gemeente Deventer Team Kennis en Verkenning Jaap Barink Juni 2015 Inhoud Samenvatting... 4 Inleiding... 6 1. Indienen melding...

Nadere informatie

een onderzoek naar arbeidssatisfactie in Nederland

een onderzoek naar arbeidssatisfactie in Nederland een onderzoek naar arbeidssatisfactie in Nederland 1 februari 2009 Ausems en Kerkvliet, arbeidsmedisch adviseurs Hof van Twente www.aenk.nl Onderzoeksrapport JobMeter 2009 Inleiding Ausems en Kerkvliet,

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren

Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren Stichting toetsing verzekeraars Datum: 8 februari 2016 Projectnummer: 2015522 Auteur: Marit Koelman Inhoud 1 Achtergrond onderzoek 3 2

Nadere informatie