Informatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen

Transcriptie

1 Informatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen Inleiding De KNHB heeft enige tijd geleden haar Strategische visie 2020 opgesteld. In deze visie zijn 4 thema s benoemd om de toekomstige ontwikkeling van de hockeysport in Nederland richting te geven. In de bijlage van dit schrijven zijn deze thema s en de belangrijkste uitwerkingen van thema 1 ( Een leven lang hockey(en) ) zoals de KNHB die heeft gepubliceerd opgenomen. Met name voor de Jongste Jeugd en de D-categorie streeft de KNHB een aantal doelen na die niet altijd stroken met de praktijk zoals we die op Kampong (en veel andere verenigingen) nu kennen. De belangrijkste doelen die de KNHB formuleert zijn de volgende: tot en met de D-jeugd moet de nadruk liggen op plezier maken, spelen en ontdekken; tot en met de D-jeugd moeten spelers niet vaker dan 2 keer per week georganiseerd trainen; tot en met de D-jeugd moeten alle spelers hetzelfde aanbod aan training krijgen; tot en met de D-jeugd heeft selecteren minder tot geen zin; tot en met de D-jeugd moeten er meer gelijkwaardigere teams worden geformeerd; tot en met de D-jeugd moet hockeyen in de eigen omgeving worden gestimuleerd. 2. Visie Kampong op beleid KNHB De Jeugdcommissie heeft in gesprekken met Alex Verga (Manager Opleiding en Ontwikkeling Tophockey), Patrick Jeuken (Technisch Manager Breedtesport), Barbara Burgering (Bestuur, Breedtesport) en de THC (Top Hockey Commissie) bepaald hoe Kampong invulling zou willen geven aan de nieuwe beleidslijnen van de KNHB. De belangrijkste punten die hieruit naar voren zijn gekomen zijn : We denken dat het voor spelers van elk niveau het leukst is om met spelers van vergelijkbaar (ambitie)niveau te spelen en te trainen. Wat Kampong betreft is dit een wezenlijk onderdeel van plezier maken; Op de leeftijd waarin spelers in de F- en de E6-tallen spelen kan het (ambitie)niveau voor het eerst worden beoordeeld, daarom kiezen we er voor om op deze leeftijd niet aan enige vorm van selectie te doen; Het idee om gelijkwaardiger teams te formeren in de jeugd tot en met de D-categorie is wat Kampong betreft alleen logisch als onderscheid in groepen gemaakt wordt naar intrinsieke motivatie en aanleg (in lijn met het eerste punt); Het breed aanbieden van dezelfde trainingsstof in gelijkwaardige trainingen wordt ondersteund; Een trainingsintensiteit van 3 keer per week wordt niet gezien als te veel, maar een differentiatie in de oefenstof door ook andere sporten/bewegingsvormen aan te bieden is een stap vooruit; We steunen het idee om tot en met de D-categorie geen formele selectie te organiseren, maar hebben tegelijkertijd nog geen goed alternatief om spelers uit verschillende jaargangen met elkaar te vergelijken zonder een dergelijk controlemoment. De technische staf is goed op de hoogte van de kwaliteiten van de verschillende spelers, maar in de D-categorie komen 1 van 6

2 verschillende jaargangen bij elkaar en zal toch op een of andere manier een vergelijk moeten worden gemaakt; We steunen het idee om spelers in hun eigen omgeving te laten hockeyen, maar onderkennen ook de regiofunctie die Kampong als club heeft. Er blijft dan ook, zoals tot op heden het geval is geweest, ruimte voor spelers van andere clubs om in te stromen in de D1. Deze ruimte blijft wel beperkt (zoals ook beschreven in het Beleid Topjeugd Kampong Hockey dd 30 november 2017). In de praktijk zal Kampong voor het seizoen de volgende uitgangspunten hanteren bij het indelen en opleiden van de E8-tallen en de D-jeugd: In de E8-tallen (zowel bij de jongens als bij de meisjes) zal komend seizoen een groep van de 30 meest gemotiveerde en getalenteerde spelers/speelsters worden geformeerd. Deze 30 spelers worden zo ingedeeld dat 3 teams van vergelijkbare sterkte ontstaan; De overige spelers in de E8-tallen (zowel bij de jongens als de meisjes) worden zo ingedeeld dat ook in deze tweede groep teams van vergelijkbare sterkte ontstaan. Wel kan hier rekening worden gehouden met sociale voorkeuren; De D1 en D2 (zowel bij de jongens als bij de meisjes) zullen, net als tot op heden het geval is geweest, op sterkte worden ingedeeld. Deze indeling vindt plaats op basis van de inschatting van de Technische Staf van het (ambitie)niveau en potentie van de spelers. Hierbij geldt nog steeds het uitgangspunt dat wordt gestreefd naar een evenwichtige verdeling van 1 e - en 2 e -jaars spelers in beide teams; Het streven is om de D1 en D2 tegelijkertijd op hetzelfde veld te laten trainen, waardoor het mogelijk wordt om spelers van beide teams gezamenlijk te laten trainen. Beide teams zullen dan ook even vaak trainen, en wel 3 keer in de week; Net zoals dit seizoen al gebeurt zullen de E8-teams met 3-4 groepen tegelijkertijd op hetzelfde veld trainen, waarbij ze hetzelfde programma volgen en door dezelfde trainers worden begeleid; De Technische Staf blijft verantwoordelijk voor de invulling van de trainingen, en bepaalt ook wanneer het al dan niet wenselijk is om de training in te vullen met gezamenlijke oefeningen of partijtjes; Zowel in de E8-tallen als de D-jeugd zal aandacht zijn voor alternatieve vormen van beweging door inzet van het SportXtra programma. Gedurende het seizoen zal de nieuwe methodiek voor het indelen van de E8-tallen worden geëvalueerd, en zullen we bekijken of dit wellicht ook voor de D-jeugd wenselijk is. 2 van 6

3 BIJLAGE De KNHB heeft enige tijd geleden haar Strategische visie 2020 opgesteld. In deze visie zijn 4 thema s benoemd om de toekomstige ontwikkeling van de hockeysport in Nederland richting te geven: Bron: 3 van 6

4 Als uitwerking van het eerste thema, een leven lang hockey, is de KNHB bezig om nieuw beleid ten aanzien van het opleiden van jeugdspelers te implementeren. Enkele onderdelen van dit beleid zijn: Bron: Jongste Jeugd Het opleiden van hockeyers start bij de Jongste Jeugd. Een brede basis kan hier worden gelegd. Daarbij gaat het dus niet alleen om het aanleren van techniek en tactiek. Juist aandacht voor plezier, teamwork, verschillende rollen in het team en een breed motorische ontwikkeling is zo belangrijk voor deze doelgroep. Ontwikkelen van talent: Tot 12 jaar breed motorisch opleiden ( laat specialisatie ) Tot 12 jaar is selecteren niet aan de orde (grote wisselvalligheid) Tot ca. 14 jaar in eigen omgeving spelen (KING van je team) Bron: 4 van 6

5 Een praktisch gevolg hiervan voor het verder ontwikkelen en opleiden van getalenteerde spelers is bijvoorbeeld het verhogen van de districtsleeftijd: Bron: 5 van 6

6 Op districtsniveau geeft de bond verdere uitvoering aan deze visie door de competities voor de C- en D- jeugd anders op te zetten. De wijzigingen zijn ingegaan in het seizoen ; de belangrijkste veranderingen hierin zijn: Bron: 6 van 6