Stem. van de Branche. Meestergoudsmeden. Ambachtelijk tassen- en schoenmakers. Wij werken met de emotie van de mens aangepast op elk individu.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Stem. van de Branche. Meestergoudsmeden. Ambachtelijk tassen- en schoenmakers. Wij werken met de emotie van de mens aangepast op elk individu."

Transcriptie

1 Stem van de Branche Meestergoudsmeden Ambachtelijk tassen- en schoenmakers De ambachtelijk tassenmakers- en schoenmakersbranche wordt gekenmerkt door kleinschaligheid en exclusiviteit. De markt bestaat uit exclusieve en originele tassen en schoenen. Aantal vakmensen: 160 Brancheomzet: 3 miljoen Alleen de excellente vakmensen die zich sterk profi leren weten een volledig levensvatbaar bedrijf te realiseren. Zij die zich weten te onderscheiden in originaliteit, vakmanschap en ondernemerschap overleven en overstijgen de hobbysfeer. Een goede vakopleiding is hiervoor noodzakelijk. Schoenherstellers Het aantal schoenreparaties groeit, waardoor de omzet in de schoenherstellersbranche toeneemt. Optiek Wij werken met de emotie van de mens aangepast op elk individu. Aantal vakmensen: 400 Brancheomzet: 80 miljoen euro Zes op de tien Nederlanders draagt een bril of contactlenzen. Door de vergrijzing is deze markt nog steeds groeiende. Voor de optiekbranche is er dus sprake van een zeer grote afzetmarkt. Aantal vakmensen: 8500 Brancheomzet: 885 miljoen Goede oogzorg is van groot belang voor de vele bril- en coantactlenzendragers in Nederland. Om van goed advies te kunnen voorzien, is een specialistische beroepsopleiding noodzakelijk. Minder vaklui betekent verschraling van ons vak. Er blijven dan geen meesters meer over. Aantal vakmensen: 1665 Brancheomzet: 94 miljoen De vergrijzing in de branche vraagt om nieuwe instroom van werknemers en ondernemers. Samenwerkende Organisaties Specialistisch Vakmanschap SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

2 Glaszetten / glas en loodtechnieken Beglazen draagt bij aan de leefbaarheid, de energiebeperking en ons cultureel erfgoed. Aantal vakmensen: 4000 Tekort aan vakmensen tot 2015: 600 Probleem is dat ROC s deze opleiding niet willen verzorgen omdat het beroep als te klein wordt ervaren. Metaalbewerkers Zagen, boren, buigen, verbinden en bewerken van metaal is een onmisbaar onderdeel van het bouwproces dat leidt tot fraaie voetbalstadions en sportcomplexen, mooie bedrijfspanden en kantoren, jachten en transportschepen. Maar ook het aanleggen van bijvoorbeeld pijpleidingen in de chemische industrie behoort tot het werkterrein van de metaalbewerker. Aantal vakmensen: 9100 Uitstroomrichtingen zijn verdwenen of zijn opgegaan in grote kwalificaties en nu onherkenbaar en onzichtbaar Gespecialiseerde aannemers in de bouw en infra De uitvoerende werkzaamheden in de bouw worden voor 70% gedaan door gespecialiseerde aannemers. Aantal vakmensen: Brancheomzet: 3,5 miljard euro Er zijn veel ongeschoolde 30 + werknemers in onze branche. Ook de nieuwe instroom is vaak ongeschoold en ouder dan 30 jaar. Wanneer zij na hun dertigste geen opleiding kunnen volgen, worden er minder vakmensen opgeleid. Banden- en wielenspecialisten Wij zijn dagelijks bezig met het onderhoud aan banden en wielen voor een grote verscheidenheid aan voertuigen Glasblazers Nederland heeft van oudsher een rijke historie in glasblazen. Het ambacht van glasblazen wordt industrieel beoefend en als kunstvorm. Het glasblazen heeft daarom een historische en culturele waarde voor Nederland. Aantal vakmensen: 40 Aantal ondernemingen: 17 Het aantal glasblazers is op dit moment niet hoog, maar wel vergrijsd. Om het ambacht in stand te houden is voor kennisbehoud een goede vakopleiding van groot belang. Aantal vakmensen: 8000 Brancheomzet: 3 miljard euro Wanneer de opleidingsstructuur wegvalt, komt daarmee direct de veiligheid van de automobilist/ machinist in het gedrang. Immers, een verkeerd type band of een verkeerd gemonteerde of gerepareerde band levert een groot gevaar op de weg! Goud- en zilversmeden Onder de branche goud- en zilversmeden vallen bedrijven die zich bezig houden met het ontwerpen, vervaardigen, repareren en soms ook restaureren van edelmetalen sieraden en gebruiksvoorwerpen. Aantal vakmensen: 3600 Brancheomzet: 190 miljoen euro Er zijn veel leerlingen die bovenop hun opleiding goudsmid, het specialisatiejaar zilversmeden volgen. Zij willen hun vakkennis verbreden en de gang naar de arbeidsmarkt uitstellen. Dit doet echter een groot beroep op de leerbedrijven die voor het zilversmeden erkend zijn SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

3 Juweliers Tot de juweliersbranche worden bedrijven gerekend waarvan de omzet voor tenminste 50% bestaat uit de verkoop van gouden, zilveren en diamanten voorwerpen en/of uurwerken. Aantal vakmensen: 6200 Brancheomzet: 740 miljoen euro De juweliers hebben vooral behoefte aan goed geschoolde verkoopmedewerkers. De gediplomeerde uitstroom in de juweliersopleiding is vooralsnog onvoldoende om aan deze vraag uit het bedrijfsleven te voldoen. Tentoonstellingsbouw Wij ontwerpen en realiseren tentoonstellings-, decor-, display- en interieurprojecten. Denk bijvoorbeeld aan een grote beurs in de Rai waar bedrijven zich presenteren met indrukwekkende stands. Of een prachtig decor in een theater. Alles wat een tentoonstellingsbouwer maakt moet responsverhogend, verkoopbevorderend, imagoverhogend en/of informatief werken. Aantal bedrijven: 550 Tekort aan vakmensen tot 2015: Enkele honderden per jaar Scholen staan helaas niet te springen om deze opleiding te verzorgen. Afbouw Stukadoor, plafond- en wandmonteur, dekvloerenlegger, blokkensteller en restauratiestukadoor: de afbouw draagt bij aan de leefbaarheid, isolatie en derhalve energiebesparing en het in stand houden van ons cultureel erfgoed. Aantal vakmensen: Brancheomzet: 3,2 miljard euro Restauratieschilder Het in stand houden van oude schilderstechnieken is van groot belang voor het behoud van ons cultureel erfgoed. Aantal vakmensen: 1000 De opleidingen die altijd al kleinschalig waren dreigen nu geheel te verdwijnen, onder andere door de invoering van taal- en rekeneisen waar de doelgroep niet voor komt. Vooral bij kleine beroepen is instandhouding alleen mogelijk als de branche financieel bijdraagt. Helaas is dat niet altijd het geval. Glazeniers Audiciens Tandtechnici Zonder de glazeniers zou glas in lood in vele vormen niet kunnen worden gemaakt/onderhouden. Wereldberoemd gebrandschilderd glas uit de 16e eeuw zou niet onderhouden en gerestaureerd kunnen worden. Cultureel erfgoed gaat dan verloren. Daarnaast is er steeds meer vraag naar nieuwbouw met glas in lood. Aantal vakmensen: 550 Brancheomzet: 19 miljoen euro De fi nanciële problematiek van het in stand houden van een dergelijke opleiding is nijpend. De audiciensbranche is een groeimarkt. Het aantal slechthorenden neemt toe als gevolg van de vergrijzing en door lawaaibelasting bij jongeren. Aantal vakmensen: 1500 Brancheomzet: 225 miljoen Kwaliteitseisen worden steeds belangrijker, ook voor zorgverzekeraars. Dit blijkt onder andere uit het feit dat zorgverzekeraars een keurmerk als voorwaarde stellen voor vergoeding. Een goede vakopleiding is daarom noodzaak. Wij maken hulpmiddelen voor mensen bij wie (delen van) het gebit vervangen of gecorrigeerd moet(en) worden. Aantal vakmensen: 5000 Brancheomzet: 360 miljoen Door de vergrijzing en de toenemende vraag naar gebitten zal de vraag naar tandtechnici de komende jaren blijven toenemen SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

4 Zadel- en tuigmakers Onze branche is zeer divers: zadelverkopers, zadelmakers en zadelpassers. De paardensport is nog altijd groeiend, er is dus veel vraag naar goede vakmensen met verstand van zadels en/of tuigen. Aantal vakmensen: 4000 Brancheomzet: 9 miljoen Om wildgroei tegen te gaan is het zeer belangrijk dat vakmanschap erkend wordt. Er is op dit moment nog geen vakopleiding in Nederland die voldoet aan onze verwachting. Pedicures Een pedicure verzorgt de voethuid, geeft adviezen voor goed schoeisel en behandelt alle aan de voet voorkomende pijnklachten. Aantal vakmensen: Brancheomzet: 100 miljoen euro Na het halen van het branchediploma wil men vaak nog het mbo-diploma halen. Dit leidt tot problemen vanwege regelgeving in het mbo. Meer flexibilisering in de opleiding is gewenst, uiteraard met bewaking van de kwaliteit. Industriële lakverwerking Kleine mkb-bedrijven leveren producten af waarbij de afwerking bepalend is voor de acceptiatie door de klant. In deze crisitijd is er nog steeds vraag naar vakmensen. Aantal vakmensen: De beroepsgroep is erg versnipperd over verschillende bedrijfstakken. Scholen willen niet investeren in deze opleiding en het ontbreekt aan deskundige docenten. Zonweringbranche Medewerkers in de zonweringbranche beschikken over adequate ontwerp- en tekenmogelijkheden en kunnen de adviezen met tekeningen ondersteunen. Wij noemen dit advies op maat. Aantal vakmensen: 4000 Brancheomzet: 500 miljoen euro Tot 2015 verwachten we een tekort aan vakmensen van enkele honderden monteurs. Keramisten De keramist is werkzaam in kleine fijnkeramische, ambachtelijke bedrijven. Hij vervaardigt in producten van klei. Het kan gaan om gebruiksgoederen of autonoom werk (kunst) en mogelijke mengvormen. Aantal vakmensen: 710 Brancheomzet: 14 miljoen euro Uit onderzoek van Erasmus universiteit in Rotterdam blijkt dat kwalitatief hoogwaardige kunstvormen een groeiende marktpotentie hebben in Nederland. Orthopedische technici Als iemand een orthopedisch hulpmiddel nodig heeft, wil hij of zij daarop kunnen vertrouwen. Het moet optimale zekerheid en steun geven en perfect zijn afgestemd. Dat stelt hoge eisen aan het vakmanschap van de mensen die deze hulpmiddelen maken. Aantal vakmensen: 1000 Brancheomzet: 100 miljoen euro Permanente educatie is een must. Het vakmanschap blijft zo op hoog niveau SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

5 Slagersbedrijven Medewerkers in de slagerij bepalen de kwaliteit van de winkel. Met de steeds kritischer wordende consument en regelgeving inzake kwaliteit, voedselveiligheid en herkost van goederen, is een vakman met specialistische kennis noodzakelijk. Aantal vakmensen: Brancheomzet: 879 miljoen euro Door vergrijzing is er een groot tekort aan vakmensen. Wegens tekort aan instroom wordt veel gebruik gemaakt van buitenlandse werknemers. Kleermakers en modevakschoolhouders Wij werken onder andere voor mensen met lichamelijke afwijkingen, toneelen operaproducties en couturiers die grote behoefte aan gekwalificeerde vakmensen hebben. Aantal vakmensen: 170 Brancheomzet: 13,5 miljoen Het probleem bij de vakopleidingen is dat de lesgevenden lang niet allemaal een goede vakopleiding hebben gehad. Uurwerktechniek Onze branche bestaat uit ondernemingen die horloges en klokken repareren. Er vallen ook bedrijven onder die uurwerken restaureren of nieuwe uurwerken vervaardigen. Aantal vakmensen: 575 Brancheomzet: 25 miljoen euro Reparateurs moeten zich voor veel merken verplicht jaarlijks laten bijscholen op de nieuwste technieken en normen. Goede (bij)scholing in deze zeer specialistische branche is zeer belangrijk. Pianotechniek Wij richten ons voornamelijk op de verkoop van nieuwe en gebruikte akoestische piano s en vleugels, evenals het onderhoud, stemmen en repareren van deze instrumenten. Aantal vakmensen: 600 Brancheomzet: 45 miljoen euro Ruim 60% van de werkzame personen in de pianotechniek is ouder dan 45 jaar. Dit betekent dat er de komende jaren een grote uitstroom zal plaats vinden. Om het ambacht te bewaren en kennis door te geven is een goede opleiding nodig. Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Wij werken voornamelijk op de centrale sterilisatieafdeling van een ziekenhuis. Bij operaties wordt gebruikt gemaakt van medische hulpmiddelen. Deze reinigen, desinfecteren en/of steriliseren wij, zodat er geen besmetting plaats kan vinden door ziekmakende bacteriën. Aantal vakmensen: 2200 Zonder goed opgeleide medewerkers SMH kunnen operaties voor patiënten levensbedreigend zijn. Voor de uitvoering van operaties in een ziekenhuis is een goed opgeleide medewerker SMH dus van levensbelang. Drukkers en nabewerkers Drukwerk is al ruim 500 jaar het belangrijkste medium voor communicatie. Voor de hand liggende voorbeelden zijn kranten en boeken, briefpapier en enveloppen, maar ook plastic tassen, een pak hagelslag, straatnaamborden, toetsenborden, etc. Allemaal drukwerk. Aantal vakmensen: 7500 Brancheomzet: 7,5 miljard euro Het aanbod van nieuwe instromers blijft achter op de vraag, waardoor een tekort aan drukkers en naberwerkers bestaat. Dit heeft gevolgen voor de beschikbaarheid en kwaliteit van drukwerk voor de maatschappij en het innoverend vermogen dat noodzakelijk is voor de toekomst van het grafi sch productieproces in Nederland SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

6 Parketvloerenleggers Een tekort aan parketleggers heeft o.a. tot gevolg: Het afbrokkelen van het cultureel historisch erfgoed: complexe vloerpatronen en oude vloeren kunnen dan niet meer hersteld worden. Aantal vakmensen: 2195 Brancheomzet: 210 miljoen euro Op termijn wordt een tekort aan nieuwe instroom van parketleggers verwacht. Dat betekent dat bedrijven niet deskundige parketleggers moeten aannemen of medewerkers uit het buitenland moeten halen. Hoedenmakers Er is een markt voor exclusieve en originele hoeden, die groeit met de toenemende gewoonte om bij speciale gelegenheden hoeden te dragen. Originaliteit, vakmanschap en ondernemerschap zijn belangrijk om in deze branche succesvol te zijn. Aantal vakmensen: 225 Brancheomzet: 5,4 miljoen euro Alleen de excellente vakmensen die zich sterk profileren weten een volledig levensvatbaar bedrijf te realiseren. Zij die zich weten te onderscheiden in originaliteit, vakmanschap en ondernemerschap overleven en overstijgen de hobbysfeer Technisch Oogheelkundig Assistent Wij assisteren de oogarts door het plannen van spreekuren en voeren zelfstandig vooronderzoeken uit. Daarnaast assisteren wij bij oogheelkundige ingrepen Aantal vakmensen: 350 Door de vergrijzing (meer patiënten met cataract en maculadegeneratie) en het toenemend aantal patiënten met diabetes krijgen oogartsen en TOA s, het steeds drukker. Een goede opleiding die oog heeft voor technologische ontwikkelingen is noodzakelijk voor een goede patiëntenzorg. Straatmakers De inrichting van de openbare ruimte is de basis voor de leefkwaliteit en het veiligheidsgevoel van de burger. De straat is daar een essentieel onderdeel van. Aantal vakmensen: 4500 Brancheomzet: 600 miljoen euro Binnen de vakopleiding is sprake van een te grote versnippering met kwaliteitsverlies tot gevolg. Orthopedische schoentechniek De verander(en)de levensstijl van mensen heeft invloed op de brancheomzet van de orthopedische schoentechniek. Het aantal welvaartsziekten neemt nog steeds toe en als gevolg daarvan zijn meer orthopedische schoenen of orthopedische aanpassingen nodig. Aantal vakmensen: 1800 Brancheomzet: 176 miljoen euro Bij veel verschillende lichamelijke klachten kan aangepast schoeisel een oplossing bieden. Kennis van onder andere anatomie is daarom zeer belangrijk. Bij onvoldoende aandacht aan deze unieke opleiding, komt het ambacht in gevaar SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

7 Onderstaande partners hebben het manifest ondertekend: E. Kolsteeg Secretaris VGT Nederlandse vereniging van Groothandelaren in de Tandheelkundige Branche L.M.L.H.A. Hermans Voorzitter MKB Nederland J. de Goey Skills Netherlands M. Hoekenga-Idema Secretaris NSV Nederlandse Schoenmakers Vereniging A.B. Stuij Voorzitter UNETO-VNI Beleidsadviescommissie Onderwijszaken J.W. Koole Voorzitter Bestuur SVGB Kenniscentrum E.F.G. Yperlaan Directeur OOM Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking J.A. Verschoor Voorzitter College van bestuur Nimeto Utrecht Vakcollege voor het MBO J.D. van der Zee Directeur CBW - MITEX R. van der Werf Manager opleidingen Stichting SVOB Opleidingsinstituut voor Banden en Wielenbranche M.H. Straver Branche secretaris Romazo Branchevereniging Rolluiken, markiezen en zonneschermen N. Hollanders Directeur Hollandidact R. Dekker Klantmanager Instroom BGA Nederland Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra H. Vermeulen Directeur GOC Grafi sch Opleiding Centrum W.P. Hoogenboom Algemeen directeur KNS Koninklijke Nederlandse Slagersorganisaties A.B. van Kruistum Directeur Bedrijfschap Afbouw W. Esch Platform Parketbranche D. Roodenrijs Clusterhoofd Juridische Zaken CBM Centrale Bond van Meubelfabrikanten P. Ter Haar Directeur VOM Vereniging voor Oppervlakte technieken van Materialen R.P. van der Kruijk Algemeen Secretaris VNV Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie J.H.G. Goebbels Voorzitter COV H.J. Keijer Directeur Koninklijke Metaalunie T. Zeeman Voorzitter Bestuur FeetBag P. Valk Directeur NVAB SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

8 C.A.M. van de Groes Directeur Provoet M. Stoelwinder Secretaris NVTOA J.A. Verschoor Algemeen directeur Savantis R. Crèvecoeur Voorzitter OVG Ondernemersvereniging Glazeniers N.J.C. Eikmans Bureau Secretaris BVT Branchevereniging Tandtechniek R. Westera Voorzitter VvPN J. van Hartevelt Vice-voorzitter NPMB P. Valk Voorzitter NVOS-Orthobanda Th. Vermeulen Secretaris - directeur NJU / VGZ / VIGROS B.C. van Dorssen Algemeen Secretaris Glas Branche Organisatie A. Odding Directeur Nationaal Glasmuseum C. Breeveld Voorzitter Federatie Zakenvrouwen J.W. Nelson Algemeen Secretaris HBA C.H. van Kamperdijk Directeur ROC van Twente F.H.J. Veringa Voorzitter College van Bestuur HMC MBO Vakschool H.A. van der Spek Secretaris CNV Vakmensen H. de Boer Beleidsmedewerker met instemming van hoofdkantoor FNV Bouw FNV Bouw M. van Zuydam Secretaris Nederlandse Bond van Timmerfabrikanten M.A. van der Wal, Branchemanager Parket, mede namens de Alliantie en Parketmeesters Vereniging Parketleggers A.I. de Boer Directeur Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen Samenwerkende Organisaties Specialistisch Vakmanschap SVGB Manifest Folder Pionnen.indd :42

Kansen zien en grijpen

Kansen zien en grijpen Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2011-2012 Kansen zien en grijpen Consument zijn terughoudend in de aanschaf van luxeartikelen. Kansen liggen vooral in reparatie en restauratie 2 Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor

Nadere informatie

Alstublieft, mevrouw Van Bijsterveldt, Red mij!

Alstublieft, mevrouw Van Bijsterveldt, Red mij! Alstublieft, mevrouw Van Bijsterveldt, Red mij! nov. 2010 manifest sos vakmanschap 1 De straat ligt er ontzield bij. Waar vroeger een slager, een edelsmid en een ambachtelijk meubelmaker vol passie en

Nadere informatie

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazeniersbedrijven 73%

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazeniersbedrijven 73% GLAZENIERS Inleiding De glazeniersbranche is een kleinschalige branche 1, die de laatste tien jaar sterk is gegroeid. Het grootste deel van de omzet is afkomstig uit het vervaardigen en restaureren van

Nadere informatie

SOS Vakmanschap - Organisatie voor behoud en versterking van specialistische beroepen - Geld is niet het belangrijkste

SOS Vakmanschap - Organisatie voor behoud en versterking van specialistische beroepen - Geld is niet het belangrijkste SOS Vakmanschap - Organisatie voor behoud en versterking van specialistische beroepen - Geld is niet het belangrijkste bron: monitor SOS Vakmanschap 2012 V aklieden als hoefsmeden, hoedenmakers en glasblazers

Nadere informatie

Toekomst. Vakmensen. Authenticiteit. Zelfstandigheid. SVGB arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2010-2011. in de paskamer. zijn dun gezaaid.

Toekomst. Vakmensen. Authenticiteit. Zelfstandigheid. SVGB arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2010-2011. in de paskamer. zijn dun gezaaid. Toekomst in de paskamer Vakmensen zijn dun gezaaid SVGB arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2010-2011 Zelfstandigheid past bij mij Authenticiteit behouden www.svgb.nl 2 Kansen op de arbeidsmarkt SVGB kenniscentrum

Nadere informatie

1. AMBACHTELIJK SCHOENMAKER EN LEDERWARENMAKER

1. AMBACHTELIJK SCHOENMAKER EN LEDERWARENMAKER 1. AMBACHTELIJK SCHOENMAKER EN LEDERWARENMAKER 1.1 Inleiding De branche ontwerpers en ambachtelijk vervaardigers van tassen en schoenen wordt gekenmerkt door kleinschaligheid en exclusiviteit 1. Er is

Nadere informatie

AMBACHTELIJK TASSENMAKERS EN SCHOENMAKERS

AMBACHTELIJK TASSENMAKERS EN SCHOENMAKERS AMBACHTELIJK TASSENMAKERS EN SCHOENMAKERS Inleiding De tassenmakers- en schoenmakersbranche wordt gekenmerkt door kleinschaligheid en exclusiviteit 1. Er is een markt voor exclusieve en originele tassen

Nadere informatie

keuze code aantal sbu hoort bij dossier hoort bij kwalificatie crebo niveau kwalificatie sbu kwalificatie

keuze code aantal sbu hoort bij dossier hoort bij kwalificatie crebo niveau kwalificatie sbu kwalificatie keuze code aantal sbu hoort bij dossier hoort bij kwalificatie crebo niveau kwalificatie sbu kwalificatie Specialisatie milieustraat en afvalstromenkennis K0254 240 Afval, Milieu, Beheer & Onderhoud Openbare

Nadere informatie

1. TECHNISCH OOGHEELKUNDIG ASSISTENT

1. TECHNISCH OOGHEELKUNDIG ASSISTENT 1. TECHNISCH OOGHEELKUNDIG ASSISTENT 1.1 Samenvatting en conclusies Het meest recente onderzoek naar de technisch oogheelkundig assistent (TOA) heeft plaatsgevonden in 2007 1. Nieuwe gegevens over de werkomgeving

Nadere informatie

Toegepaste technieken in de keramiekbedrijven. boetseren handdraaien gieten indraaien industrieel persen

Toegepaste technieken in de keramiekbedrijven. boetseren handdraaien gieten indraaien industrieel persen KERAMISTEN Inleiding De keramiekbranche kenmerkt zich door kleinschaligheid en exclusiviteit 1. Ondanks de huidige economische crisis blijft de verkoop binnen de keramiekbranche nog redelijk op peil. Er

Nadere informatie

Ambachten. Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel. 30 oktober 2013

Ambachten. Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel. 30 oktober 2013 Ambachten Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel 30 oktober 2013 Inhoudsopgave Samenvatting 2 Inleiding 4 1. Wat kenmerkt het ambacht? 6 1.1. Definitie en kenmerken 6 1.2. Afbakening 6 2. Werkgelegenheid

Nadere informatie

MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK

MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK HOREN ZIEN LACHEN BEWEGEN DUTCH HEALTHTEC ACADEMY: BETER LEVEN! www.dhta.nl De Dutch HealthTec Academy (DHTA) is dé school voor gezondheidstechniek. Techniek die te

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. 120627 Jaarverslag 2011 SVGB kenniscentrum goedgekeurd door bestuur op 21 juni 2012

INHOUDSOPGAVE. 120627 Jaarverslag 2011 SVGB kenniscentrum goedgekeurd door bestuur op 21 juni 2012 SVGB kenniscentrum Jaarverslag 2011 2 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. SVGB kenniscentrum 3 Hoofdstuk 2. Kwalificatiestructuur 7 Hoofdstuk 3. Beroepspraktijkvorming 10 Hoofdstuk 4. Arbeidsmarktinformatie 12

Nadere informatie

MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK

MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK MBO-OPLEIDINGEN GEZONDHEIDSTECHNIEK SCHOENEN HOREN ZIEN LACHEN BEWEGEN DUTCH HEALTHTEC ACADEMY: BETER LEVEN! www.dhta.nl De Dutch HealthTec Academy (DHTA) is de school voor gezondheidstechniek. De techniek

Nadere informatie

Leerlingcijfers 2014/2015

Leerlingcijfers 2014/2015 AFBOUW Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Afbouw Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren Schilderen en Onderhoud; Afbouw;

Nadere informatie

Wat doet NVOS-Orthobanda voor u?

Wat doet NVOS-Orthobanda voor u? Wat doet NVOS-Orthobanda voor u? Wat doet NVOS-Orthobanda voor u? Vrijheid in beweging. Dat bieden we onze klanten. Vitaal en mobiel kunnen zijn. Een beperking staat niet meer in de weg om in vrijheid

Nadere informatie

» MBO Advies en leiding in de verkoop (niveau 3, vakopleiding)» MBO Fashion design & productmanagement (niveau 4, middenkaderopleiding)» MBO

» MBO Advies en leiding in de verkoop (niveau 3, vakopleiding)» MBO Fashion design & productmanagement (niveau 4, middenkaderopleiding)» MBO MBO mbostart.nl Opleiding Opleidingen in de studierichting Media en Vormgeving:» MBO AV-productie (niveau 2, basisberoepsopleiding)» MBO AV-productie (niveau 3, vakopleiding)» MBO AV-productie (niveau

Nadere informatie

1. SCHOENHERSTELLERS. 1.1 Samenvatting. 1.2 Branche

1. SCHOENHERSTELLERS. 1.1 Samenvatting. 1.2 Branche 1. SCHOENHERSTELLERS 1.1 Samenvatting De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen te vatten: - De economische crisis heeft een positief effect op de schoenherstellersbranche:

Nadere informatie

domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau

domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau Bouw en infra 22000 Assistent bouw en infra Assistent bouw en infra BOL/BBL Bouw en infra 22000 Assistent bouw en infra

Nadere informatie

Hoekenwerk sector Metaal en technologie opdracht 1

Hoekenwerk sector Metaal en technologie opdracht 1 Hoekenwerk sector Metaal en technologie opdracht 1 Opdracht 1: metaalbewerker (voor de leerkracht) Omschrijving van het beroep Geen fraaie voetbalstadions en sportcomplexen meer, geen mooie bedrijfspanden

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012 Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012 Creatieve en ambachtelijke techniek Copyright 2011 SVGB De SVGB hecht veel belang aan de verspreiding van informatie over de branches. U mag dan ook

Nadere informatie

Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap Utrecht, april 2014

Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap Utrecht, april 2014 Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap Utrecht, april 2014 140401 1. De status van het sectorplan Het sectorplan in geschreven in samenspraak met de aanvragers en de verschillende ondersteunende

Nadere informatie

VakmanNU. Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015

VakmanNU. Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015 Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015 Via VakmanNU wordt met het Sectorplan Specialistisch Vakmanschap tijdelijk de mogelijkheid geboden om bij en nascholing aan te bieden met cofinanciering

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

Leerlingcijfers 2014/2015

Leerlingcijfers 2014/2015 SCHILDEREN EN ONDERHOUD Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Schilderen en onderhoud Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

MBO gezondheidstechnische opleidingen HOREN ZIEN LACHEN BEWEGEN DUTCH HEALTHTEC ACADEMY: BETER LEVEN!

MBO gezondheidstechnische opleidingen HOREN ZIEN LACHEN BEWEGEN DUTCH HEALTHTEC ACADEMY: BETER LEVEN! MBO gezondheidstechnische opleidingen HOREN ZIEN LACHEN BEWEGEN DUTCH HEALTHTEC ACADEMY: BETER LEVEN! www.dhta.nl De Dutch HealthTec Academy (DHTA) is de school voor gezondheidstechniek. De techniek die

Nadere informatie

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazenierbedrijven

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazenierbedrijven GLAZENIERS. Inleiding De glazeniersbranche is een kleinschalige maar levendige branche, die voor het merendeel bestaat uit zelfstandigen zonder personeel (zzp ers). De belangrijkste inkomstenbron is het

Nadere informatie

1. KERAMISTEN. Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal keramiekbedrijven. 1.1 Samenvatting en conclusies. 1.2 Branche

1. KERAMISTEN. Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal keramiekbedrijven. 1.1 Samenvatting en conclusies. 1.2 Branche 1. KERAMISTEN 1.1 Samenvatting en conclusies De keramiekbranche kenmerkt zich door kleinschaligheid en exclusiviteit. Of de verkoop in de branche te lijden heeft onder de recessie is moeilijk te zeggen.

Nadere informatie

A fbouw. Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1. Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink

A fbouw. Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1. Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink A fbouw Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven

Nadere informatie

RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis

RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Gediplomeerden 2013/2014 Sector Reclame Presentatie en Communicatie Datum: maart 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven

Nadere informatie

NOA Opleidingsbedrijf Afbouw wil graag:

NOA Opleidingsbedrijf Afbouw wil graag: NOA Opleidingsbedrijf Afbouw wil graag: Kwalitatief goede vakmensen opleiden voor de sector. Zoveel mogelijk leerlingen laten kennismaken met de mooie beroepen in de afbouw. Samenwerken met vmbo-scholen

Nadere informatie

GOUDSMEDEN EN ZILVERSMEDEN

GOUDSMEDEN EN ZILVERSMEDEN GOUDSMEDEN EN ZILVERSMEDEN Samenvatting en conclusies De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen te vatten. - De afnemende economische groei heeft nog weinig invloed op de

Nadere informatie

Als werkgever in de sector techniek heeft u

Als werkgever in de sector techniek heeft u Regionale Als werkgever in de sector techniek heeft u dagelijks te maken met vragen op het gebied van personeel en arbeid Ondersteuning voor werkgevers op het gebied van personeelsbeleid en arbeidsmarktvraagstukken

Nadere informatie

Opleidingscode Opleiding Indeling volgens CREBO

Opleidingscode Opleiding Indeling volgens CREBO bc069 Gespecialiseerde dierverzorging paard GROEN bc146 Natuur en groene ruimte 4 GROEN bc074 Groene detailhandel GROEN bc145 Natuur en groene ruimte 3 GROEN bc144 Natuur en groene ruimte 2 GROEN bc161

Nadere informatie

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012 Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB 2011-2012 Gezondheidstechniek Copyright 2011 SVGB De SVGB hecht veel belang aan de verspreiding van informatie over de branches. U mag dan ook gedeelten uit dit

Nadere informatie

Zoetermeer, 3 februari 2014

Zoetermeer, 3 februari 2014 Ministerie van OCW Mevrouw dr. M. Bussemaker Postbus 16375 2500 BJ DEN HAAG Zoetermeer, 3 februari 2014 Betreft: geactualiseerd advies vierjarige mbo-4 kwalificaties Kenmerk: br14-0139lvd/bes_alg Geachte

Nadere informatie

Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap

Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap Utrecht, april 2014 1. De status van het sectorplan Het sectorplan in geschreven in samenspraak met de aanvragers en de verschillende ondersteunende organisaties.

Nadere informatie

Over grenzen heen kijken is essentieel voor innovatie

Over grenzen heen kijken is essentieel voor innovatie HET MAGAZINE VAN SVGB KENNISCENTRUM JAARGANG 6 - NAJAAR 2010 2 Dutch HealthTec Academy: go! 3 De rol van de SVGB Gezondheidstechnische beroepen meer in beeld 4 Creatief Vakman: de ontwikkelingen 5 Meer

Nadere informatie

Quickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid

Quickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid Quickscan Techniek in Brabant onderwijs en werkgelegenheid Visie in beeld Om te weten waarover we in Brabant praten, hebben we als Samenwerkingsverband Techniekplatforms Brabant voor u een aantal relevante

Nadere informatie

Verdeling van de uurwerkherstellersbedrijven naar bedrijfstype 27%

Verdeling van de uurwerkherstellersbedrijven naar bedrijfstype 27% UURWERKTECHNIEK Samenvatting en conclusies Binnen de uurwerktechniekbranche zijn veel ontwikkelingen gaande. De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek zijn als volgt samen te vatten 1. - Voor horlogemakers

Nadere informatie

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!

Nadere informatie

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? 120282_Brochure_medewerker.indd 1. Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? 120282_Brochure_medewerker.indd 1. Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? 120282_Brochure_medewerker.indd 1 Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen 16-07-12 10:55 Ieder jaar komen veel mensen in het ziekenhuis voor

Nadere informatie

Optometrie bij Briljant Groep

Optometrie bij Briljant Groep Optometrie bij Briljant Groep Briljant Optiek heeft haar diensten uitgebreid. U kunt vanaf nu niet alleen voor uw bril of lenzen uitstekend bij ons terecht, maar ook voor een uitgebreider oogonderzoek.

Nadere informatie

Producten B. Een sectoraal beleidsplan met concrete doelstellingen en de haalbaarheid daarvan

Producten B. Een sectoraal beleidsplan met concrete doelstellingen en de haalbaarheid daarvan Producten B Een sectoraal beleidsplan met concrete doelstellingen en de haalbaarheid daarvan Inhoudsopgave: Beleidsplan ESF v6 ESF Cursustraject Ondernemerschap Uitwerking Beleidsplan tot aanvraag Sectorplan

Nadere informatie

Verdeling van de ondernemingen naar bedrijfstype 11%

Verdeling van de ondernemingen naar bedrijfstype 11% 1. PIANOTECHNIEK 1.1 Samenvatting en conclusies De pianobranche heeft een dalende omzet, maar ontwikkelt zich op tal van gebieden. De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen

Nadere informatie

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en Structuuronderzoek Goud- & Zilversmedenbranche

Arbeidsmarkt- en Structuuronderzoek Goud- & Zilversmedenbranche Arbeidsmarkt- en Structuuronderzoek Goud- & Zilversmedenbranche in opdracht van SVGB Kenniscentrum Ditmeijers Research² bv MMXIII Ph. A. Rouwenhorst, M.Sc. B. van Helden, M.Sc. 15 februari 2013 12.8895

Nadere informatie

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Ieder jaar komen veel mensen in het ziekenhuis voor een operatie of een onderzoek. Artsen en verpleegkundigen

Nadere informatie

CREATIEVE TECHNIEK. vormgeving & styling creatieve techniek vastgoed & makelaardij SPECIALIST RESTAURATIE EN DECORATIE (ALLROUND) STAND EN DECORBOUWER

CREATIEVE TECHNIEK. vormgeving & styling creatieve techniek vastgoed & makelaardij SPECIALIST RESTAURATIE EN DECORATIE (ALLROUND) STAND EN DECORBOUWER CREATIEVE TECHNIEK vormgeving & styling creatieve techniek vastgoed & makelaardij SPECIALIST RESTAURATIE EN DECORATIE SPECIALIST (ALLROUND) RESTAURATIE STAND EN DECORBOUWER EN DECORATIE (ALLROUND) STAND

Nadere informatie

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist?

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? 20150643_Aanpassingen steriele hulpm flyer.indd 1 Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen 25-06-15 17:22 Ieder jaar komen veel mensen in

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Definitief jaarverslag kenniscentrum 2010-bestuur-versie 2 1

INHOUDSOPGAVE. Definitief jaarverslag kenniscentrum 2010-bestuur-versie 2 1 INHOUDSOPGAVE Voorwoord Hoofdstuk 1. Strategie en beleid... 3 Hoofdstuk 2. Bestuur en management... 6 Hoofdstuk 3. Projecten... 7 De Nederlandse School voor Gezondheidstechniek... 7 Voorrang voor Creatief

Nadere informatie

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Ieder jaar komen veel mensen in het ziekenhuis voor een operatie of een onderzoek. Artsen en verpleegkundigen

Nadere informatie

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst!

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst! Werken in de bouw Bouw aan je toekomst! De bouw biedt veel mogelijkheden voor iedereen die van techniek houdt en graag samenwerkt. Mogelijkheden waar je misschien niet zo snel aan denkt. Want in de bouw

Nadere informatie

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf!

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf! Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap Word erkend leerbedrijf! bouw op kennis Een krachtige leeromgeving Je leert door te doen. Leerlingen leren

Nadere informatie

Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009

Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009 Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Kenwerk 2008-2009 Barometer arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2008-2009 Op welke uitdagingen en knelpunten moeten we vanuit onderwijs- en arbeidsmarktperspectief

Nadere informatie

Bijlage 1. Concept convenant leerlingbouwplaatsen.

Bijlage 1. Concept convenant leerlingbouwplaatsen. Bijlage 1 Concept convenant leerlingbouwplaatsen. Opmerkingen: 1. Tekst voorwaarden leerlingbouwplaats (bijlagen 1 en 3 convenant) wordt nog kortgesloten met Fundeon. 2. Definitieve tekst geschiktheidtoets

Nadere informatie

De monitor in het kort

De monitor in het kort sosvakmanschap.nl Monitor en advies SOS Vakmanschap editie 2013 De monitor in het kort zeldzame specialistische beroepsgroepen en kleinschalig beroepsonderwijs 2 Monitor en advies SOS Vakmanschap - editie

Nadere informatie

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden www.academytatasteel.nl Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek Deze informatie is zo zorgvuldig mogelijk samengesteld. Tata Steel Europe Limited en haar dochterondernemingen

Nadere informatie

Roteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie

Roteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie Educatiecentrum Trajectbegeleiding/educatie Roteb werkt aan een schone stad als basis voor prettig wonen, werken en recreëren. We halen het vuil op, vegen de straten en legen de afvalbakken. Daarnaast

Nadere informatie

1. ORTHOPEDISCHE TECHNIEK & ORTHOPEDISCHE SCHOENTECHNIEK

1. ORTHOPEDISCHE TECHNIEK & ORTHOPEDISCHE SCHOENTECHNIEK 1. ORTHOPEDISCHE TECHNIEK & ORTHOPEDISCHE SCHOENTECHNIEK 1.1 Samenvatting en conclusies De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen te vatten: Tot vorig jaar was er zowel een

Nadere informatie

Plv. lid Bestuur Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) Lid Financiële Commissie Commissie OR Bestuurscommissie Kenniscentrum Plv.

Plv. lid Bestuur Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) Lid Financiële Commissie Commissie OR Bestuurscommissie Kenniscentrum Plv. Overzicht nevenfuncties van leden Hoofdbestuur en Dagelijks Bestuur HBA en de voorzitters en leden van de commissies Kappers-, Schoenherstellers- en Natuursteenbedrijf Naam Benoemd door Functie(s) Benoemd

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming

Beroepspraktijkvorming Beroepspraktijkvorming Stagemarkt.nl en de herziene kwalificatiestructuur NAAR EEN COMPACTE EN OVERZICHTELIJKE REGISTRATIE VAN ERKENDE LEERBEDRIJVEN Vanaf 1 augustus 2015 neemt de nieuwe samenwerkingsorganisatie

Nadere informatie

sosvakmanschap.nl zeldzame specialistische beroepsgroepen en kleinschalig beroepsonderwijs

sosvakmanschap.nl zeldzame specialistische beroepsgroepen en kleinschalig beroepsonderwijs sosvakmanschap.nl zeldzame specialistische beroepsgroepen en kleinschalig beroepsonderwijs Monitor SOS Vakmanschap editie 24 Scheeps metaal bewerkers Restauratie metselaars Scheeps- en jachtbouwkundigen

Nadere informatie

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Wat houdt het beroep in? Welke opleiding is daarvoor vereist? Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Ieder jaar komen veel mensen in het ziekenhuis voor een operatie of een onderzoek. Artsen en verpleegkundigen

Nadere informatie

Batouwe Masterplan MEI Zuid-Holland

Batouwe Masterplan MEI Zuid-Holland Begeleidingsinstrument voor de praktijkopleider MEI 13 februari 2019 Martin van Gent Workshop Welkom MEI (wat, wie, hoe) Regioprofiel Inzoomen in de Beoordelingsformulieren Wat is het MEI Zuid- Holland?

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant zorgt voor nieuwe ambachtslieden Ambachten zijn belangrijk voor de Nederlandse economie. De ambachtensector is goed

Nadere informatie

Projectnaam: Duurzaam inzetbaar in het specialistisch vakmanschap

Projectnaam: Duurzaam inzetbaar in het specialistisch vakmanschap Projectnaam: Duurzaam inzetbaar in het specialistisch vakmanschap Projectnummer: 2013ESFN64 Actie: E Sociale Innovatie Duurzame Inzetbaarheid Sectoren Geef aan welke van onderstaande producten u heeft

Nadere informatie

Niveau 2: Schilder (2 jaar BBL) Glaszetter (2 jaar BBL) Industrieel lakverwerker (2 jaar BBL) Metaalconserveerder (2 jaar BBL)

Niveau 2: Schilder (2 jaar BBL) Glaszetter (2 jaar BBL) Industrieel lakverwerker (2 jaar BBL) Metaalconserveerder (2 jaar BBL) Schilderen Schilderen Kijk eens rond in je eigen kamer. Wat heeft er allemaal een verflaag? De muren, de kozijnen, de plinten, het plafond. Alles bijna dus. En een mooi kleurtje staat natuurlijk ook wel

Nadere informatie

Stille kracht onder de Nederlandse economie

Stille kracht onder de Nederlandse economie HET AMBACHT Stille kracht onder de Nederlandse economie Een nieuwe impuls voor ambachtelijk beroepsonderwijs december 2010 In opdracht van: Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) Uitgevoerd door: EB management

Nadere informatie

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen

Nadere informatie

MOOIE KINDEREN IN HET BAD.

MOOIE KINDEREN IN HET BAD. MOOIE KINDEREN IN HET BAD. Maar het water wordt wat troebel Kennisinfrastructuur, pariteit, kansen en bedreigen in de Nederlandse Mobiliteitssector WAT IS INNOVAM? Als full service kennis- en opleidingspartner

Nadere informatie

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 en 2 Datum: 4 december 2014 Colofon Savantis

Nadere informatie

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en

Nadere informatie

Gouden handjes? Gouden toekomst!

Gouden handjes? Gouden toekomst! De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. Gouden handjes?

Nadere informatie

De arbeidsmarkt in de motorvoertuigenen tweewielerbranche in 2015. Samenvatting Toekomstonderzoek 2015

De arbeidsmarkt in de motorvoertuigenen tweewielerbranche in 2015. Samenvatting Toekomstonderzoek 2015 De arbeidsmarkt in de motorvoertuigenen tweewielerbranche in 2015 Samenvatting Toekomstonderzoek 2015 Ontwikkeling is breder dan alleen opleiden Hoe ziet in de toekomst de arbeidsmarkt in de mobiliteitsbranche

Nadere informatie

OPTIEK. Branche. 1 De branchegegevens in dit hoofdstuk zijn afkomstig uit onderzoek van EIM van 2008. 2 EIM, 2008 3

OPTIEK. Branche. 1 De branchegegevens in dit hoofdstuk zijn afkomstig uit onderzoek van EIM van 2008. 2 EIM, 2008 3 OPTIEK Samenvatting en conclusies De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen te vatten. - De omzet in de optiekbranche is de laatste jaren gestegen. Het is nog niet geheel

Nadere informatie

Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten

Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer

Nadere informatie

Even voorstellen 10/20/2017

Even voorstellen 10/20/2017 Even voorstellen Sectorinstituut Transport en Logistiek: Werkt voor mens en werk in transport en logistiek. Opgericht door TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek, CNV Vakmensen. Doel is zorgen voor: Instroom

Nadere informatie

De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat

De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en

Nadere informatie

SPECIALISTEN IN RESTAURATIE, RENOVATIE EN REPRODUCTIE

SPECIALISTEN IN RESTAURATIE, RENOVATIE EN REPRODUCTIE SPECIALISTEN IN RESTAURATIE, RENOVATIE EN REPRODUCTIE Authentiek Vakmanschap RESTAURATIE BESCHERMEN VAN ONS ERFGOED Cees Terlouw Mijn hart en ziel ligt in het in leven houden van wat verloren dreigt te

Nadere informatie

Onderzoeksmethoden die wij in de les besproken hebben die van toepassing zijn op ons onderzoek.

Onderzoeksmethoden die wij in de les besproken hebben die van toepassing zijn op ons onderzoek. Ambacht Onderzoeksmethoden die wij in de les besproken hebben die van toepassing zijn op ons onderzoek. - A day in the life - Direct observation - Service safaris - Shadowing - Contextual interview - Expectaion

Nadere informatie

West-Brabant werkt aan morgen. Uitvoeringsprogramma

West-Brabant werkt aan morgen. Uitvoeringsprogramma West-Brabant werkt aan morgen Uitvoeringsprogramma 2016-2020 West-Brabant werkt aan morgen Uitvoeringsprogramma 2016-2020 4 west-brabant werkt aan morgen Het rpa West-Brabant Het regionaal platform Arbeidsmarktbeleid

Nadere informatie

Hoofdbedrijfschap Ambachten. Is uw bedrijf klaar voor de toekomst?

Hoofdbedrijfschap Ambachten. Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? Hoofdbedrijfschap Ambachten Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? De toenemende vergrijzing in Nederland is een vaststaand gegeven. Door demografische ontwikkelingen

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop Verkoper - niveau 2 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop maart 2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen met passie

Nadere informatie

Structuuronderzoek goud- en zilversmidsbedrijven 2008

Structuuronderzoek goud- en zilversmidsbedrijven 2008 Structuuronderzoek s 2008 mei 2008 In opdracht van: Hoofdschap Ambachten (HBA) In samenwerking met: Vereniging Goud- en Zilversmeden (VGZ) Kenniscentrum SVGB Uitgevoerd door: EIM drs. D. Snel HBA-publicatiereeksnr.:

Nadere informatie

Woensdag 29 november 2017

Woensdag 29 november 2017 Versie 28-11-2017 Woensdag 29 november 2017 Bouwinfra en interieur Smart Building (voorheen Bouwkunde) Installatietechniek (ook elektrotechniek) en Servicetechniek (i.s.m. IWAR Didam) Buitenland Studeren

Nadere informatie

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 R eclame, P resentatie en C ommunicatie Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: februari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon

Nadere informatie

AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN. www.rtc-hardenberg.nl

AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN. www.rtc-hardenberg.nl AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN www.rtc-hardenberg.nl Bouw opleidingen Niveau Duur Hardenberg Timmerman 2 2 jaar bbl Allround Timmerman 3 2 jaar bbl Metselaar 2 2 jaar bbl Allround Metselaar 3 2 jaar

Nadere informatie

Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH)

Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) Kees van der Meulen Even voorstellen Kees van der Meulen 5 jaar MSMH (csa medewerker) in diverse ziekenhuizen 12 jaar teamleidinggevende

Nadere informatie

Creatief Vakmanschap

Creatief Vakmanschap Landelijke Kwalificaties MBO Creatief Vakmanschap Crebonummer: 22068, 93683, 93681, 93684, 93682, 93685, 93686, 93687 Sector: Branche: Opleidingsdomein: Creatieve techniek Geldig vanaf: 1 augustus 2012

Nadere informatie

Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt

Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt Een inventarisatie door Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, verenigd in Colo, peiling mei 2007. Het aantal door kenniscentra erkende leerbedrijven

Nadere informatie

Themabijeenkomst Opleidingen

Themabijeenkomst Opleidingen 17-04-15 Themabijeenkomst Opleidingen Orthopedische schoentechniek en Orthopedische techniek Utrecht, 16 april 2015 Programma: Opening Rob Jansen, voorzitter cie opleidingen BrancheCursorisch beroepsonderwijs

Nadere informatie