RISICO-INVENTARISATIE &-EVALUATIE

Transcriptie

1 RISICO-INVENTARISATIE &-EVALUATIE MKB-BEDRIJVEN IN DE BITUMINEUZE EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBRANCHE 2018

2 INHOUDSOPGAVE PAGINA Leeswijzer 2 Inleiding 3 Algemene bedrijfsverkennende informatie 4 1 Arbozorg en verzuimbeleid Arbobeleidsvoering Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Samenwerking en overleg Verzuimbeleid / duurzame inzetbaarheid Voorlichting, onderricht en scholing Toezicht door leidinggevenden Gedrag van werknemers 8 2 Algemene voorzieningen Algemene inrichting gebouwen (kantoor en werkplaats) Algemene inrichting werkplekken (locatie) Bedrijfshulpverlening (kantoor/werkplaats/locatie) Arbeidsmiddelen (gereedschappen/machines/installaties) Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) 11 3 Specifieke risico s Fysische factoren (schadelijk gehoor/trillingen/klimaat/straling) Veilig werken op hoogte valgevaar Gevaarlijke stoffen Fysieke belasting Welzijn en werkdruk Brand- en explosiegevaar / nanotechnologie 13 Nuttige adressen / websites 14 Model Plan van Aanpak / Vastlegging jaarlijkse evaluatie Plan van Aanpak 15 LEESWIJZER Deze model branche-ri&e gaat er vanuit dat er weinig eigen bedrijfsmiddelen worden ingezet. Mocht er wél sprake zijn van een uitvoerig machinepark, mobiele apparatuur en opslag gevaarlijk stoffen, dan moeten deze ook worden beschreven en aan de documenten toegevoegd. In het plan van aanpak legt u vast welke activiteiten er de komende 1 à 2 jaar moeten plaatsvinden. Hierbij kunt u advies inwinnen bij de arbovoorlichters van SBD. Tenslotte maakt u uw eigen RI&E compleet door de documenten toe te voegen waarnaar u in de RI&E hebt verwezen, plus regelmatig door u gebruikte externe documenten. Denk hierbij aan oplossingen voor specifieke maatregelen, genoemd in de Arbocatalogus Platte daken, en instructiemateriaal van SBD. Zes veelvoorkomende taakrisicoanalyses (TRA s) zijn in de vorm van infowijzers beschikbaar op (zoekingang TAAK): 01 Verwijderen (oude) dakbedekking 02 Voorbereidend werk 03 Aanbrengen dakrollen 04 Aanbrengen kunststof dakbedekking en EPDM membranen 05 Aanbrengen ballastlagen of afwerkmateriaal 06 Onderhoudswerk Deze zijn te gebruiken bij het invullen van de taakrisicoanalyse van een in het bedrijf voorkomend beroep en/of te gebruiken als basis voor een project-ri&e en (deel) V&G-plan. Model RI&E Platte daken

3 INLEIDING Uitgangspunten volgens wet en CAO Op grond van de Arbowet (artikel 3) moet een werkgever de arbeid zo organiseren dat er geen nadelige invloed uitgaat op de veiligheid en gezondheid van de werknemer. De werkgever legt in een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) vast welke risico s voor een werknemer aan het werk verbonden zijn (artikel 5 Arbowet). In een plan van aanpak staan de maatregelen die tegen de risico s worden genomen en binnen welke termijn dit gebeurt. Vervolgens wordt gezorgd voor doeltreffende voorlichting en informatie. De werkgever laat zich (op grond van de Arbowet en de CAO BIKUDAK) bijstaan door een preventiemedewerker. De preventiemedewerker werkt conform het functieprofiel zoals vermeld in de CAO BIKUDAK en op de website van SBD. Aanbod ondersteuning vanuit branche (CAO-partijen) en toetsing door Inspectie SZW De afgelopen 15 jaar zijn alle risico s die aan de orde kunnen komen bij het uitvoeren van dakwerkzaamheden uitvoerig onderzocht en beschreven. In de model bedrijfs-ri&e voor bedrijven tot 25 werknemers zijn alle wettelijke en CAO-verplichtingen verwerkt. De benoemde activiteiten en maatregelen zijn ook terug te vinden in de door Inspectie SZW goedgekeurde Arbocatalogus Platte daken ( Evaluatie Na inventarisatie van de risico s vindt een evaluatie plaats waarin wordt vastgesteld welke risico s het meest dringend zijn. In het algemeen wordt dit gedaan volgens de Fine & Kinneymethode. Het risico is dan de uitkomst van de berekening van waarschijnlijkheid maal blootstelling en effect. Toepassing van deze methode op de meest voorkomende risico s bij dakbedekkingsbedrijven geeft aan dat de maatregelen in de Arbocatalogus Platte daken vereist zijn. Duidelijkheid en zekerheid Met deze ingevulde bedrijfs-ri&e verstrekt een bedrijf optimale duidelijkheid aan het eigen personeel, aan de Inspectie SZW, maar ook aan verzekeraars en derden. De beknopte opzet vereenvoudigt het administratief beheer en verlaagt de kosten. Basis model gebaseerd op brancheafspraken Alle in dit model opgenomen informatie, vragen, adviezen en afspraken zijn door sociale partners vastgesteld en erkend door Steunpunt RIE ( Toepassing hiervan in uw eigen bedrijf betekent dat u geen externe deskundige hoeft in te schakelen, u maakt dus verder geen kosten. Na invulling van het model kunt u het Plan van Aanpak opstellen. Dakbedekkingsbedrijven met > 25 werknemers waarbij externe toetsing van de RI&E noodzakelijk is kunnen deze model-ri&e ook gebruiken en, met ondersteuning van SBD of een externe deskundige, uitbreiden met vragen gebaseerd op omvang en activiteiten van de onderneming. Om oneigenlijk gebruik te voorkomen zal SBD de digitale versie beheren. U ontvangt een geprinte versie. Tenslotte Na invulling van de inventarisatie en het Plan van Aanpak heeft u de stand van zaken van het arbobeleid in uw onderneming aantoonbaar gemaakt. Het is verstandig om de informatie en documenten actueel te houden en beschikbaar voor alle betrokkenen (digitaal dan wel op schrift) Model RI&E Platte daken

4 Algemene bedrijfsverkennende informatie Naam bedrijf: Vestigingsadres: Postcode/plaats: Postadres: Postcode/plaats: Telefoon: Heeft het bedrijf: Ja Nee meerdere vestigingen een werkplaats: een opslag/werf: een materieeldienst: een kantoor: Aard van het bedrijf Bitumineuze dakbedekking O ja O nee Kunststof dakbedekking O ja O nee Waterkerende dakbedekking (pannen, leien, etc.) O ja O nee Waar ligt het zwaartepunt van de werkzaamheden O Nieuwbouw O Renovatie O Onderhoud/reparatie Welke CAO is binnen het bedrijf van toepassing O CAO voor bitumineuze en kunststof dakbedekkingbedrijven O CAO voor het bouwbedrijf en/of UTA O CAO voor installatiebedrijven O anders, nl.. Bent u aangesloten bij een brancheorganisatie O VEBIDAK O anders nl... Model RI&E Platte daken

5 Verdeling van functies (aantal werknemers per datum opstellen RI&E) Functie Directielid Administratieve kracht Werkvoorbereider/calculator Uitvoerder Voorman dakdekker Dakdekker Leerling Anders, nl: Aantal Personeelskenmerken Leeftijd man vrouw Gemiddeld aantal dienstjaren van de medewerkers: Korter dan 1 jaar medewerkers 1-5 jaar medewerkers 6-10 jaar medewerkers langer dan 10 jaar medewerkers Ziekteverzuim Jaar Ziekteverzuim % Meldingsfrequentie Aantal ziekmeldingen Aantal arbeid gerelateerd Indien u de volgende bescheiden bezit, neem deze dan op in de RI&E-map. Organisatieschema / beschrijving onderneming Plan van aanpak inzake uitkomsten RI&E Scholingsplan inzake arbo-opleidingen personeel Plan van aanpak ziekteverzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid Verslag overleg werknemers(vertegenwoordiging) Ziekteverzuim begeleidingsplan Via verzekeraar/arbodienst/verzuimverzekeraar Procedure onwerkbaar weer Procedure persoonlijke beschermingsmiddelen Ongevalprocedure Bedrijfsnoodplan / Calamiteitenplan / BHV-plan Functieprofiel preventiemedewerker SBD VCA (documenten) Ja Nee Datum uitvoering RI&E: RI&E uitgevoerd door: Stichting Bedrijfstakregelingen Dakbedekkingsbranche Naam + handtekening: Functie: arbovoorlichter / MvK Naam + handtekening preventiemedewerker: Functie: Afspraken met adviseur/arbodienst/sbd Model RI&E Platte daken

6 1 Arbozorg en verzuimbeleid 1.1 Arbobeleidsvoering Heeft het bedrijf de arbodoelstelling vastgelegd in een arbobeleidsplan? Zijn er bepaalde beroepen of groepen werknemers in het bedrijf die speciale aandacht krijgen in het kader van arbeidsomstandigheden? Gehandicapten/jeugdigen/oudere werknemers/zwangere vrouwen/nieuwkomers etc?. Is er voor anderstaligen een arbo-instructie in eigen taal beschikbaar? Krijgen laaggeletterden instructie op maat en een traject voor verbetering van taalvaardigheid? Gelden voor ingeleende medewerkers, onderaannemers/ zzp ers dezelfde arboafspraken als voor het eigen personeel? (Vergewisbepaling cao BIKUDAK art 8B lid 4 ) Wordt bij de inkoop en/of huur van materialen en materieel rekening gehouden met arbo-aspecten? Wordt bij verbouw of nieuwbouw van het eigen bedrijfspand rekening gehouden met arbo-aspecten? Wordt in de offertes aandacht besteed aan arbozaken? Heeft het bedrijf een (deel) V&G-plan? Past het bedrijf integraal de Arbocatalogus Platte daken toe? *) *) aantoonbaarheid hiervan blijkt uit bijlagen genoemd op blz. 5 en/of schriftelijke verklaring arbovoorlichter SBD 1.2 Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Zijn de taken van directie, leidinggevenden en werknemers met betrekking tot arbozorg schriftelijk vastgelegd? Is er in het bedrijf een preventiemedewerker aangesteld? Is de preventiemedewerker met instemming van OR/Personeelsvertegenwoordiging (PVT) benoemd? Heeft deze functionaris voldoende kennis van de risico s in het bedrijf? Wordt de preventietaak uitgevoerd volgens functieprofiel CAO, of eigen gelijkwaardige functiebeschrijving Zijn voor een goede uitvoering van het arbobeleid middelen verstrekt? In tijd/geld/hulpmiddelen? Is er overleg en inzage RI&E voor OR en PVT Opmerkingen: Model RI&E Platte daken

7 1.3 Samenwerking en overleg Vindt er gestructureerd overleg plaats in uw bedrijf tussen directie en werknemers over arbeidsomstandigheden (artikel 8 Arbowet)? Vindt dit overleg periodiek plaats en worden werknemers doeltreffend ingelicht over de te verrichten werkzaamheden? 1.4 Verzuimbeleid / duurzame inzetbaarheid Is er een basiscontract met de bedrijfsarts óf de arbodienst dat voldoet aan de eisen uit de Arbowet (artikel 14)? Heeft het bedrijf of verzuimverzekeraar een ziekteverzuimbeleidsplan opgesteld? Zijn in dit plan opgenomen: Rechten en plichten van de verzuimende werknemer Eventuele sancties Controlevoorschriften Ondersteuning (arbodienst) Ziekmeldings- en registratieprocedure Zijn alle werknemers op de hoogte van het ziekteverzuimbeleidsplan Is er binnen het bedrijf een procedure/structuur voor de begeleiding van een zieke werknemer? Heeft de werknemer de mogelijkheid gebruik te maken van een periodiek medisch onderzoek? Beschikt het bedrijf over verzuimgegevens van de laatste 5 jaar? Is er een ongevallenregistratie beschikbaar? Is de aandacht voor verzuim onderdeel van het beleid inzake duurzame inzetbaarheid? 1.5 Voorlichting, onderricht en scholing Krijgen medewerkers regelmatig voorlichting en instructie over het veilig uitvoeren van hun werk: Werken op hoogte / voorkomen valgevaar Collectieve beschermingsmiddelen PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) Werken met toxische stoffen Werken met open vuur en branders Blootstelling aan gehoorbeschadigende geluidniveaus Fysieke belasting Vallende voorwerpen Bedrijfshulpverlening Werken jeugdigen/leerlingen onder toezicht van erkende door TECTUM opgeleide leermeesters? Is er een schriftelijk scholingsplan met betrekking tot arboopleidingen? Wordt de verplichte CAO-cursus Gezond en Veilig werken op daken gevolgd (inclusief driejaarlijkse herhaling)? Model RI&E Platte daken

8 1.6 Toezicht door leidinggevenden Nummer Vraag Ja Nee N.v.t Is het toezicht op veilig en gezond werken binnen het bedrijf geregeld? Worden er regelmatig inspectierondes uitgevoerd? Worden de resultaten van de inspecties met de betrokken werknemers besproken? Worden de resultaten van de werkplekinspecties gebruikt voor bijstelling van het te voeren arbobeleid? Is vastgelegd welke persoon op de werkplek toeziet op de arbeidsomstandigheden zoals: Hanteren juiste werkprocedures Aanbrengen en in standhouden veiligheidsvoorzieningen Aanwezigheid BHV en juist gebruik van PBM Is deze persoon bevoegd om corrigerend op te treden? Is deze bevoegdheid vastgelegd in een bedrijfsreglement? Is dit reglement besproken met de preventiemedewerker en/of de werknemers(vertegenwoordiging)? 1.7 Gedrag van werknemers Zijn arbovoorschriften en procedures schriftelijk opgesteld? Zijn deze voorschriften en procedures opgesteld in afstemming met de werknemers(vertegenwoordiging)? Is er een sanctiebeleid vastgelegd? Is dit besproken met de werknemers(vertegenwoordiging)? Zijn medewerkers op de hoogte van risico s/beperkingen bij gebruik van medicijnen, alcohol en/of drugs voor het uitoefenen van hun functie? Is dit aandachtspunt opgenomen in de arbovoorschriften en procedures? Is er een procedure voor het indienen en behandelen van arboklachten van (individuele) werknemers? Model RI&E Platte daken

9 2 Algemene voorzieningen 2.1 Algemene inrichting gebouwen (kantoor/werkplaats) Zijn de kantoor-werkplekken ingericht conform geldende voorschriften? Zijn de werkplekken goed verlicht en is het klimaat regelbaar? Is het meubilair instelbaar? Is het beeldscherm vrij van spiegeling en goed verlicht? Is de (hoog resolutie) printer in een aparte ruimte opgesteld? Heeft het bedrijf een installatie-verantwoordelijke? is in het schoonhouden van de voorzieningen voorzien? Zijn de ontspanningsruimten / kantines afgestemd op het aantal medewerkers ter plaatse? Zijn de niet rokers voldoende beschermd tegen tabaksrook? Zijn de toiletvoorzieningen in orde? (aantal/kwaliteit) Zijn er speciale voorzieningen in het gebouw voor: (Indien van toepassing): omkleden en opbergen werkkleding en douchen Zijn er voorzieningen voor opslag en inrichting werkplaats Opslag gevaarlijke stoffen Opstelling machines Magazijn arbeidsmiddelen Wordt bedrijfs- en dakbedekkingsafval gescheiden opgeslagen en afgevoerd? 2.2 Algemene inrichting werkplekken (locatie) Zijn er hygiënische voorzieningen? Is per project bepaald hoe aanvoer materialen plaats vindt en wordt het juiste materieel ingezet? Is procedure aanwezig bij toepassing aangelijnd werken? Wordt het beheer van overige projectrisico s uitgevoerd volgens maatregelen benoemd in de infowijzers (TRA s), onderdeel Arbocatalogus Platte daken? 2.3 Bedrijfshulpverlening (kantoor/werkplaats/locatie) Is de bedrijfshulpverlening op kantoor en werkplaats georganiseerd? Is op werklocaties / projecten de bedrijfshulpverlening georganiseerd (via afspraken met opdrachtgevers of hoofdaannemer) Zijn er voldoende personen opgeleid als BHV er? Kan zo nodig op elk project in BHV worden voorzien? Model RI&E Platte daken

10 2.3.5 Is er een bedrijfshulpverleningsplan, calamiteitenplan voor kantoor/werkplaats? Is er een BHV-regeling voor alleenwerkers? Wordt de geoefendheid van BHV ers op peil gehouden door: (Herhalings)cursus BHV Interne oefeningen Zijn in de onderhoudsauto s, keten en bedrijfsruimten tenminste EHBO-trommels type B aanwezig Is op kantoor een EHBO-trommel type A aanwezig? Worden deze trommels regelmatig gecontroleerd op inhoud? Zijn er brandveiligheidsvoorschriften voor de bedrijfsruimten? Zijn de nooduitgangen in de bedrijfsruimten aangegeven? Zijn er voldoende brandblusmiddelen in de bedrijfsruimten aanwezig? Worden deze brandblusmiddelen regelmatig nagekeken en gekeurd? Zijn de werknemers geïnstrueerd in het gebruik van deze brandblusmiddelen? 2.4 Arbeidsmiddelen (gereedschappen/machines/installaties) Wordt bij aankoop nagegaan aan welke wettelijke (veiligheids)normen het arbeidsmiddel moet voldoen? Bij aankoop van machines: voldoet de machine aan de eisen van de Machinerichtlijn? Wordt bij aflevering gecontroleerd of het arbeidsmiddel aan alle eisen en instructies van de leverancier voldoet? Is er een verantwoordelijke / bevoegd persoon aangewezen voor de controle bij aflevering? Is vastgelegd welke personen bevoegd zijn om met specifiek materieel (machines) te werken? Hebben deze bevoegde personen aantoonbare instructie gehad? Zijn er TRA s beschikbaar voor het betreffende arbeidsmiddel? Worden tekortkomingen gemeld bij materieelbeheer(der)? Wordt het arbeidsmiddel periodiek geïnspecteerd c.q. /gekeurd? Wordt van bovengenoemde inspecties/keuringen per arbeidsmiddel een dossier aangelegd? Is er een (vaste) functionaris die de keuringen verricht? Model RI&E Platte daken

11 2.5 Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) Ontvangt iedere werknemer de onderstaande PBM (zoals genoemd in de actuele cao BIKUDAK)? Veiligheidsschoenen/-laarzen Gehoorbescheming Werkhandschoenen afgestemd op risico Hekwerk (= collectieve valbeveiliging) Valbeveiliging (gordel/harnas) en lijnen (= persoonlijke valbeveiliging) Worden deze jaarlijks gekeurd? Accessoires ten behoeve van ladderborging Adembescherming Veiligheidshelm Veiligheidsbril Beschermende kleding tegen klimaat/huidbedekkend, afgestemd op risico Zijn de PBM voldoende afgestemd op de risico s? Houdt het bedrijf een register bij van verstrekte PBM? Is er instructie in het gebruik van bovengenoemde PBM? Is er een sanctiebeleid voor het niet gebruiken van PBM (conform CAO)? Is er een procedure voor de bewaking van de kwaliteit van de PBM? Is er een vervangingsprocedure? Krijgt ingeleend personeel dezelfde PBM als het eigen personeel? (Vergewisbepaling CAO BIKUDAK art 8B lid 4) Model RI&E Platte daken

12 3. Specifieke risico s 3.1 Fysische factoren (schadelijk gehoor/trillingen/klimaat/straling) Heeft het bedrijf een lawaai-inventarisatie? Worden er werknemers blootgesteld aan trillingen? Is er een inventarisatie van de trillingsbelasting van materieel / machines Worden er werknemers blootgesteld aan weersinvloeden? Is er een beheersprogramma ter bescherming tegen de weersinvloeden? Worden werknemers blootgesteld aan elektromagnetische straling? Worden organisatorische maatregelen getroffen ter voorkoming van elektromagnetische straling? Worden organisatorische maatregelen getroffen ter voorkomen van UV-straling? 3.2 Veilig werken op hoogte valgevaar Wordt per project bepaald hoe valgevaar wordt voorkomen? Wordt per project de veilige toegang tot de werkplek vastgesteld? Wordt per project bepaald hoe aanvoer van materiaal met inzet van het juiste materieel plaatsvindt? Is er een procedure voor aangelijnd werken? Wordt het beheer van overige projectrisico s uitgevoerd conform de maatregelen in de Arbocatalogus (Infowijzers/TRA s) 3.3 Gevaarlijke stoffen Is er een inventarisatie van de gevaarlijke stoffen? (CRM) Zijn de veiligheidsinformatiebladen aanwezig en beschikbaar voor personeel? Wordt gebruik gemaakt van de informatie Gevaarlijke stoffen (onderdeel Arbocatalogus Platte daken)? Wordt gewerkt conform de brancheafspraak Werken met kwartsstof (onderdeel Arbocatalogus Platte daken)? Wordt gewerkt conform de brancheafspraak Werken met teerhoudende materialen (onderdeel Arbocatalogus Platte daken)? Worden werkzaamheden met betrekking tot asbest uitgevoerd door een daartoe gecertificeerd bedrijf? Zijn de gevaarlijke stoffen opgeslagen conform richtlijnen? Blijft het bedrijf bij blootstelling onder de grenswaarde, genoemd in de bijbehorende productinformatie? Is er een inventarisatie van blootstelling aan biologische agentia? Wordt afval gescheiden ingezameld? Zo ja, is hiervoor een contract afgesloten met een afvalstoffeninzamelaar? Model RI&E Platte daken

13 3.4 Fysieke belasting Worden maatregelen getroffen ter vermindering fysieke belasting: Inkoop van minder zware materialen Gebruik van til-, hulpmiddelen Gebruik van transportmiddelen: ladderlift, kraan, verrijker, heftruck Instructie / opleiding voor goede werkhoudingen Is er voldoende afwisseling in de werkzaamheden 3.5 Welzijn en werkdruk Wordt voorkomen dat regelmatig onder grote tijdsdruk moet worden gewerkt? Worden maatregelen getroffen ter voorkoming van psychosociale belasting (agressie, (seksuele) intimidatie et cetera)? Is er een vertrouwenspersoon aangesteld? Zijn de gebruikelijke werktijden bekend en vastgelegd? 3.6 Brand- en explosiegevaar / Nanotechnologie Wordt er brandveilig gewerkt volgens de Vakrichtlijn gesloten dakbedekkingssystemen? Zijn er (voldoende) brandblussers op elke werkplek? (conform afspraak in CAO BIKUDAK) Wordt bij uitvoering van de werkzaamheden op en aan het dak blootstelling aan nanodeeltjes voorkomen? Bijlagen (model) Plan van Aanpak Op basis van de ingevulde inventarisatie kunt u hier acties opnemen, daar waar sprake is van verbeterpunten (ingevulde antwoorden met Nee ). Op basis van prioriteit vermeld u hier de te nemen acties en geeft u aan wanneer en met wie de actie wordt uitgevoerd.. Model RI&E Platte daken

14 Informatie SBD Postbus BL Nieuwegein telefoon (030) VEBIDAK Postbus BE Nieuwegein telefoon (030) Inspectie SZW Postbus AV Utrecht Telefoon (0800) Ernstige (meldingsplichtige) arbeidsongevallen, klachten en tips kunt u het snelst melden via telefoonnummer (0800) (gratis). Arbeidsongevallen kunnen ook buiten kantooruren via dit telefoonnummer worden gemeld. Belangrijke websites Belangrijke informatiebronnen Arbocatalogus Platte daken CAO BIKUDAK Functieprofiel preventiemedewerker CNV Vakmensen Postbus GM Utrecht Infolijn (030) (lokaal tarief) info@cnvvakmensen.nl FNV Bouwen & Wonen Postbus GE Utrecht telefoon (088) info@fnvbouw.nl TECTUM Postbus BH Nieuwegein telefoon (030) info@tectum.nl Model RI&E Platte daken

15 Onderwerp Prioriteit MODEL PLAN VAN AANPAK Benodigd Ondersteuning door Verantwoordelijk hiervoor Tijd Middelen Budget Kosten ondersteuning Overleg met Werknemers Datum gereed VASTLEGGING JAARLIJKSE EVALUATIE PLAN VAN AANPAK Overleg met medewerkers over: Risico-Inventarisatie en -Evaluatie en bijhorend Plan van Aanpak (bij (eerste) opstelling en/of bijstelling) Jaarlijkse schriftelijke evaluatie Plan van Aanpak Datum Onderwerp Besproken met werknemersvertegenwoordiging (OR/PVT) Ja nee Omschrijving te nemen acties Verantwoordelijk voor uitvoering Datum gereed