Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Transcriptie

1 ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/ / Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO DU PERSOEL GRACE A UE MEILLEURE UTILISATIO DES OUTILS DE MAAGEMET 10 MERYDIA 23/09/2011 françoise.duchamps@merydian.be 0499/ Chemin du cyclotron Louvain- la- euve LA DUREE DE TRAVAIL DAS LE SECTEUR DES SOIS DE SATE COÉDÉRATIO BELGE DES ETABLISSEMETS PRIVÉS DE SOIS DE SATÉ 17/11/2011 info@cobeprive- becoprive,be 02/ avenue Alfred Solvay bruxelles COACHE: JEZL COACHED LEIDE 17/11/2011 voca@ccv.be 0/ ORMATIO À L'AALYSE DES CODITIOS DE TRAVAIL DAS LE SCTEUR DES SOIS DE SATÉ: DÉVELOPPEMET DE LA QUESTIO DU TEMPS AU TRAVAIL SERVICE PUBLIC ÉDÉRAL EMPLOI, TRAVAIL ET COCERTATIO SOCIALE de base 24/11/2011 christian.deneve@emploi.belgique.be 02/ Rue Ernest Blerot Bruxelles E PLOTS BE JE HOODVERPLEEGKUDIGE 13 Voka- KAMER VA KOOPHADE LIMBURG 24/11/2011 sofie.olyslaegers@voka.be 011/ Gouverneur Roppesingel Hasselt GEZOD UURROOSTERE I WZC' S Vzm Vorm 29/11/2011 info@vzwvorm.be 050/ DEVELOPPER LA MOTIVATIO DU PERSOEL GRACE A UE MEILLEURE UTILISATIO DES OUTILS DE MAAGEMET 10 Merydian 5/12/2011 françoise.duchamps@merydian.be 0499/ Chemin du cyclotron Louvain- la- euve "GERER MO EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISIO CLIIQUE SAIT- AE- SAIT- REMI de base 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/ Boulvard Graindor Bruxelles EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 19/01/2012 voca@ccv.be 0/ LEIDIGGEVE I ODERSTEUEDE E LOGISTIEKE DIESTE Een specifieke bril op leidinggeven voor een specifieke doelgroep BEWOERSGERICHT WERKE ALS BELEIDSKEUZE Een masterclass, omdat er meer nodig is dat een paar handen 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 24/01/2012 voca@ccv.be 0/ /01/2012 voca@ccv.be 0/ COACHE: COACHEDE VAARDIGHEDE OTWKKELE 2/02/2012 voca@ccv.be 0/

2 ombre (: néerlandais) PERMAETE VORMIG: TEAMDYAMIEK VORMIGSCETRUM HIVSET 7/02/ / TERUG AAR DE KER E DA VOORUIT! KWALITEITZORG VOOR GEVORDERDE 9/02/2012 voca@ccv.be 0/ VERGADERE 9/02/2012 voca@ccv.be 0/ LE LEADERSHIP DU MAAGER Centre Hospitalier Chrétien de base /01/2012 & /02/2012 cecile.tellier@chc.be 04/ Rue de Hesbaye LIEGE EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 2/02/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/ Groenebriel Gent EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 29/02/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/ Groenebriel Gent EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 6/03/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/ Groenebriel Gent TEAMCOACHIG MET SUCCES JE TEAM LATE SAMEWERKE /03/2012 voca@ccv.be 0/ ZEEVALUATIE & PROJECTMAAGEMET Uitbouw van een goed kwaliteitssyteem /03/2012 voca@ccv.be 0/ ISPIRERED LEIDIGGEVE Hoe daag ik als leidinggevenden mijn medewerkers, mijn team uit? 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 13/03/2012 voca@ccv.be 0/ DEK A! STEM A E DOE! JEZEL ORGAISERE I DE O- PROIT 15/03/2012 voca@ccv.be 0/ VA GROETJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS ISCHOLIGSCOACH 15/03/2012 voca@ccv.be 0/ VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 22/03/2012 voca@ccv.be 0/

3 MAAGEMET DEVELOPMET PROGRAMMA UZ GET (people management) ombre 100 UZ GET (: néerlandais) Groupe1 22/09/2011 Groupe2 12/01/2012 Groupe3 22/03/ / De Pintelaan GET SUPERVISIE, COLICTHATERIG 9 VORMIGSCETRUM HIVSET 19/04/2012 scentrum@hivs.be 014/ ZODER WRIJVIG GEE GLAS COLICTCOACHIG VAUIT EE SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 19/04/2012 voca@ccv.be 0/ AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE CVO- VSPW KORTRIJK /03/2012 (KORTRIJK) 19/04/2012 (KORTRIJK) els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/ Sint- Amandplein 15 ZI I VERADERE. Veranderingsmanagement in de praktijk 3/05/2012 voca@ccv.be 0/ VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 3/05/2012 voca@ccv.be 0/ UCTIOERIGSGESPREKKE VORMIGSCETRUM HIVSET /05/2012 scentrum@hivs.be 014/ MESE DOE GROEIE DOORHEE GESPREK EE BEOORDELIGSCYCLUS DIE EE VERSCHIL MAAKT 24/05/2012 voca@ccv.be 0/ Van VTO naar HRD Leren van mens en organisatie vorm geven 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 29/05/2012 voca@ccv.be 0/ BASISCURSUS LEIDIGGEVE O WAT JE ALLEMAAL WETE WIL ALS JE BEGIT LEIDIG TE GEVE 7/06/2012 voca@ccv.be 0/ EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 14/06/2012 voca@ccv.be 0/ ZET JE MEDEWERKERS I HUIS KRACHT: HEDEDAAGS PERSOEELSBELEID DAT WERKT 3/07/2012 voca@ccv.be 0/ TOTAAL KWALITEITSMAAGEMET VA A TOT Z ALLES WAT JE MOET WETE OM KWALITEITSZORG I TE BOUWE I JE ORGAISATIE 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 11/09/2012 voca@ccv.be 0/

4 ombre (: néerlandais) ISPIRERED LEIDIGGEVE Hoe daag ik als leidinggevenden mijn medewerkers, mijn team uit? 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 11/09/2012 0/ VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 13/09/2012 0/ COACHE: COACHEDE VAARDIGHEDE OTWKKELE 20/09/2012 0/ EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 27/09/2012 0/ OMGAA MET COLICTSITUATIES VORMIGSCETRUM HIVSET 29/09/ / VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 4/10/2012 0/ EECTIVE COMMUICATIE VOOR LEIDIGGEVEDE 11/10/2012 0/ ZODER WRIJVIG GEE GLAS COLICTCOACHIG VAUIT EE SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 1/10/2012 voca@ccv.be 0/ OMGAA MET COLICTSITUATIES VORMIGSCETRUM HIVSET 25/10/2012 scentrum@hivs.be 014/ PROCESBEGELEIDIG: MESE, TEAM & ORGAISATIE I BEWIEGIG ZETTE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) /11/2012 voca@ccv.be 0/ BASISCURSUS LEIDIGGEVE O WAT JE ALLEMAAL WETE WIL ALS JE BEGIT LEIDIG TE GEVE 9/11/2012 voca@ccv.be 0/ STRATEGISCHE BELEIDSVOERIG HOE RICHTIG GEVE AA JE ORGAISATIE? 29/11/2012 voca@ccv.be 0/ VA GROETJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS ISCHOLIGSCOACH 6/12/2012 voca@ccv.be 0/ TEAMCOACHIG MET SUCCES JE TEAM LATE SAMEWERKE 13/12/2012 voca@ccv.be 0/

5 ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLIG - KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE - ITERVISIE CVO- VSPW KORTRIJK 19/12/211 els.raepsavspw-.be 056/ Sint- Amandplein 15 PRATE WERKT! OVER DE KRACHT VA EVOLUTIE- E UCTIOERIGSGESPREKKE Quest- IT V.O. 30/11/2011 info@quest-it.be 0497/ Boostraat Vichte CRIME COTROL V OMGAA MET VERBALE AGRESSIE 11/10/2011 an@crimecontrol.be 0/ Tervuursevest 362bus Leuven BASISOPLEIDIG E PERMAETE VORMIG VA HET KADERPERSOEL 12 VVSG : VEREIGIG VA VLAAMSE STEDE E GEMEETE VZW 6/03/2012 joris.peeraer@vvg.be 02/ Paviljoenstraat 9 BEGELEIDE PRATIJK ITERVISIE 20 HOGESCHOOL GET ACULTEIT MES E WELZIJ 15/03/2012 marc.dhaeze@hogent.be 09/ Voskenslaan Gent GROEIE I JE ROL ALS MAAGER (MAAGEMET VA EE TEAM) 12 AZ GROEIGE 17/01/2012 valerie.coussement@azgroeninge.be 056/ Reepkaai 4 MOTIVERE E ISPIRERE VERVOLMAKIGSCETRUM VOOR VERPLEEGKUDIGE E VROUDVROUWE 27/04/2012 nav@nvkvv.be 02/ DI- RHM ET LEADERSHIP DES CADRES IIRMIERS ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 19/06/2012 s@infirmieres.be 02/ IITIATIO A L'ETETIE ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 27/02/2012 s@infirmieres.be 02/ GESTIO DE L'AGRESSIVITE ET DES PERSOALITE DIICILES ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 2/02/2012 s@infirmieres.be 02/ HET HOOD AA DE ZIJLIJ OVER DE UIEKE POSITIE VA LEIDIGGEVEDE 10,5 Quest- IT V.O. 4/05/2012 info@quest- it.be 0497/ Boostraat Vichte LEIDIGGEVE 60 WIVO HUMA RESSOURCES 14/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III- laan Sint- Andries UCTIOERIGS - E EVALUATIEGESPREKKE 12 WIVO HUMA RESSOURCES 7/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III- laan Sint- Andries LEIDIGGEVE 7 Vzm Vorm 20/12/2011 info@vzwvorm.be 050/

6 ombre (: néerlandais) ORMATIO COTIUE DES CADRES URSIG COSULTIG SERVICES 12/01/ / Rue Salvator Allandé Maffle MIJ TEAM BRUIST TRIAGLE, ETWERK OUDEREZORG VZW Groep1 10/11/2011 Groep2 23/11/2011 Groep3 /11/ / Dr.Delbekestraat Roeselare HET GEDETAILLEERDE PROGRAMMA I BIJLAGE TOEVOEGE 12 VEREIGIG VA VLAAMSE STEDE E GEMEETE Groep /03/2012 Groep3 13/03/2012 Groep 4 5 /03/2012 joris.peeraer@vvg.be 02/ Paviljoenstraat 9 ETRE CADRE- COACH- IIMIER 65 ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 24/01/2012 s@infirmieres.be 02/ MOTIVATIO ET RECOAISSACE 14 UIO DES VILLES ET COMMUES DE WALLOIE 26/01/2012 2/02/2012.cpas@uvcw.be 01/ Rue de l'etoile 5000 amur KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 220 cvo- VSPW KORTRIJK de base 20/03/2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/ Sint- Amandplein 15 LEIDE E BEGELEIDE VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 10/01/2012 geert.vanvooren@vspw.be 092/ Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) LEIDE E BEGELEIDE VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 11/01/2012 geert.vanvooren@vspw.be 092/ Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) MEER HALE UIT TEAMOVERLEG vzw Vorm 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/ COACHED LEIDERSCHAP: KEISMAKIG vzw Vorm /05/1012 info@vzwvorm.be 050/ WELZIJ OP HET WERK vzw Vorm 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/ COACHED LEIDERSCHAP: PRATIJKBASIS vzw Vorm 27/09/2012 info@vzwvorm.be 050/

7 ombre (: néerlandais) COACHED LEIDERSCHAP: DE WEERBARSTIGE PRATIJK vzw Vorm /11/ / HOE MAAK JE VA EE UURROOSTER EE ECHT SUCCES? EE PRAKTISCHE HADLEIDIG VOOR WOOZORGCETRA. vzw Vorm 24/05/ /11/ / ORIËTERE OP LEIDIGGEVE VOOR BASISVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 20/01/ / Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) COACHED LEIDIGGEVE: VAARDIGEHDE + GEDRAGSGERICHT SELECTIE- ITERVIEW PSYCHIATRISCH ZIEKEHUIS ST- ALEXIUS 2/05/2012 pz.st.alexius@fracarita.org 022/ Grimbergsesteenweg Grimbergen OPLOSSIGSGERICHT BEMIDDELE ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 1/03/2012 cathy@ifbd.be 050/ IEDEREE COACH ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/06/2012 cathy@ifbd.be 050/ MAAGIG YOURSEL- RESULTAATGERICHT LEIDERSCHAP ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 21/05/2012 cathy@ifbd.be 050/ IVLOED UITOEEE DOOR PERSOLIJK KRACHT ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 22/05/2012 cathy@ifbd.be 050/ EICIËTE COMMUICATIE OP DE PRODUCTIEVLOER ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET /12/ /03/2012 cathy@ifbd.be 050/ MAAGIG PEOPLE- WERKE MET MESE 24 ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 01/02/ /03/ /06/2012 cathy@ifbd.be 050/ EECTE VROUWLIJK LEIDERSCHAP ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 2/02/2012 cathy@ifbd.be 050/ AASTURE VA OPRODUCTIE GEDRAG ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 22/11/ /02/2012 cathy@ifbd.be 050/ COLICT MAAGEMET TOOLKIT ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/02/2012 cathy@ifbd.be 050/

8 ombre (: néerlandais) LEIDIG GEVE AA ARBEIDERS ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/02/ / KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 220 CETRUM VOOR VOLWASSEE ODERWIJS VORMIGSLEERGAG VOOR SOCIAAL E PEDAGOGISCH WERK - KORTRIJK de base 6/03/2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/ Sint- Amandplein 15 MEER HALE UIT TEAMOVERLEG vzw Vorm 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/ MIROIR, GETIL MIROIR, DIS- MOI QUE JE SUIS U BO MAAGER. MERYDIA 26/04/ /05/2012 françoise.duchamps@merydian.be 0499/ Chemin du cyclotron Louvain- la- euve HOE UCTIOERIGS- E EVALUATIEGESPREKKE VOERE MET MEDEWERKERS? vzw Vorm 26/04/2012 info@vzwvorm.be 050/ WORKSHOP ROOSTERS MAKE I DE ZORGSECTOR DEHORA COSULTACY GROUP /03/2012 t,peers@dehora,be 02/ Uitbreidingstraat Antwerpen WORKSHOP ROOSTERS MAKE I DE THUISZORG DEHORA COSULTACY GROUP 24/05/2012 t,peers@dehora,be 02/ Uitbreidingstraat Antwerpen DI- RHM ET ÉCRITURE PROESSIOELLE ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 1/04/2012 s@infirmieres.be 02/ LA MAIPULATIO: COMPREDRE, AGIR ET RÉAGIR ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 3/05/2012 s@infirmieres.be 02/ COMMET GAGER E HARMOIE ET E EICACITÉ PAR U BO USAGE DES ÉMOTIOS? ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 10/05/2012 s@infirmieres.be 02/ ÈME JOURÉE DES CADRES DE PROXIMITÉ: OUVEAU MÉTIER, OUVEAU CHE! GÉRER U COTEXTE E MUTATIO. ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 29/05/ /04/2012 s@infirmieres.be 02/ à l'analyse des conditions de travail dans le secteur des soins de santé: développement de la question du temps de travail. 2 SERVICE PUBLIC ÉDÉRAL EMPLOI, TRAVAIL ET COCERTATIO SOCIALE - DG HUMAISATIO DU TRAVAIL de base 15/03/2012 hut@emploi.belgique.be Rue Ernest Blerot Bruxelles LE COACHIG COMME OUTIL DE MAAGEMET DAS U SERVICE IIRMIER ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 4/06/2012 s@infirmieres.be 02/

9 ombre (: néerlandais) DÉVELOPPEMET DE COMPÉTECES DE COMMUICATIO O- VIOLETE. ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 7/06/ / RESILIEZ KPVDB VoG /05/ Rue Hillstrasse Eupen GÉRER L'AGRESSIVITÉ AVEC PROESSIOALISME 21 CETRE HOSPITALIER UIVERSITAIRE DE TIVOLI 2/02/2012 fhappart@chu-tivoli.be 064/ Avenue Max Bus La Louvière ORMATIO À LA COMMUICATIO DAS LE CADRE DE LA GESTIO D'ÉQUIPE 4 CETRE HOSPITALIER DE MOUSCRO 1/06/2012 e.carels@chmouscron.be 056/ Avenue de ecamp Mouscron EMARBEL (ÉDÉRATIO DES MAISOS DE REPOS DE BELGIQUE) ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles BIE- ÊTRE AU TRAVAIL ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS /05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles LA GESTIO D'ÉQUIPE ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles ITERVISIE HOODVERPLEEGKUDIGE 10 WIVO HUMA RESSOURCES VZW 21/05/ /09/ /11/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III- laan Sint- Andries (Brugge) I- HOUS OPLEIDIG: "PLAE IS EE VAK" DÉHORA COSULTACY GROUP 19/04/2012 t.peers@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerpen BASISOPLEIDIG 24 vzw Vorm de base 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/ MAAGEMET HOSPITALIER 42 Bluemind permanante 2/11/2011 jm,deperdange@bluemind,eu 0477/ Avenue de la Tenderie Bruxelles Motivation reconnaissance 14 Union des Villes Communes de Wallonie 26/01/2012 2/02/2012.cpas@uvcw.be 01/ Rue de l'etoile amur Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk de base Groep1 3/02/2012 Groep2 1/03/2012 Groep3 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/ Ganzenhofstraat 5

10 ombre (: néerlandais) Prendre du recul : gagner en sérénité en efficacité! 12 Université catholique de Louvain, aculté de Santé Publique 12/03/ /03/2012 -hosp@uclouvain.be 02/ Clos Chapelle- aux- Champs 30 Verbale en fysieke weerbaarheid - begeleiding van medewerkers bij en na een ingrijpende gebeurtenis Crime Control 12/03/2012 an@crimecontrol.be O/ Tervuursevest 362/ Leuven Masterclass lexibel Roosteren Déhora Consultancy Group 24/04/2012 t.peers@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerpen Masterclass Levensfasebewust Personeelsbeleid Déhora Consultancy Group 20/03/2012 t.peers@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerpen ORMATIO DE BASE CADRE : la gestion des horaires, l'agressivité le harcèlement 24 TEMIS de base 11/05/ /05/ /06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO DE BASE CADRE : le stress TEMIS 5/06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO COTIUE DES CADRES : Obligations des travailleurs des employeurs le règlement de travail TEMIS /06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO DE COTIUE CADRE : la gestion d'équipe TEMIS 12/06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART Communicatie en Krachtig Leiderschap Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (VVC / VKVV) 31/05/2012 1/06/2012 na@nvkvv.be 02/ Veerkrachtig leidinggeven door hartcoherentie 14 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (VVC / VKVV) 3/05/ /05/2012 na@nvkvv.be 02/ Arbeidsduur & flexibiliteit in de private zorgsector 12 IOSTRAT bvba 24/04/ /05/2012 info@infostrat.be 052/ Vierhuizen Buggenhout Basisopleiding in h kader van h functiecomplement 24 SD Worx in samenwerking m Zorgn Vlaanderen de base 17/04/2012 k.huysmans@ssc.be 0/ Interleuvenlaan Heverlee Op weg naar succesvolle teams en klantgerichte zorg 52 inpare empowering people to success (S.K.V.R. bvba) 24/04/2012 info@inpare.be 032/ Heivelden olv waver

11 ombre (: néerlandais) Praten werkt! Over de kracht van evaluatie- en functioneringsgesprekken Quest- it BVBA 1/11/2012 Kortrijkstraat Menen Communicatie en Krachtig Leiderschap Mederi V 31/5/2012 1/6/2012 secrariaat@mederi.be 070/ Drie sleutelsstraat Aalst Infirmier ( e ) s en chef : module LEGISLATIO 24 Centre Universitaire de Charleroi ASBL (CUIC) de base 9/05/ / Avenue Général Michel 1b 6000 Charleroi Infirmier ( e ) s en chef : module GESTIO DES RESSOURCES HUMAIES 36 Centre Universitaire de Charleroi ASBL (CUIC) de base 23/05/ / Avenue Général Michel 1b 6000 Charleroi opleiding functiecomplement 9 SD Worx VZW in samenwerking m Zorgn Vlaanderen 26/04/2012 k.huysmans@ssc.be 0494/ Interleuvenlaan Heverlee Gestion de l'agressivité des personnalités difficiles 21/06/ /06/2012 s@infirmieres.be 02/ Initiation à la gestion des addictions entrien motivationnel 20/09/ /09/2012 s@infirmieres.be 02/ Initiation à l'entrien 11/06/2012 s@infirmieres.be 02/ Verzuimgesprekken voor leidinggevenden APB PROVICIAAL ZORGCETRUM LEMBERGE 3/05/2012 roselinevercruysse@provinciaalzorgcentrumle mberge.be 09/ SALISBURYLAA MERELBEKE Gesprekken voeren m medewerkers bij ziekte IDEWE 3/05/ /11/2012 karen.vandenbroeck@idewe.be 0477/ Kunstlaan 3500 Hasselt Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 24/09/2012 na@nvkvv.be 02 / Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 29/09/2012 na@nvkvv.be 02/ Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 15/05/2012 na@nvkvv.be 02/

12 ombre (: néerlandais) Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 27/10/2012 na@nvkvv.be 02/ Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden bij GZA (2012) SD Worx 6/01/2012 company.specifics@sdworx.com 03/ Brouwersvli 5B/ Antwerpen De rol van de leidinggevenden in een ziekteprotocol IDEWE - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op h Werk 2/02/2012 training@idewe.be 0/ Interleuvenlaan Leuven Leiden en begeleiden voor hoofdverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be 09/ Edgard Tinelstraat Sint- Amandsberg (Gent) Oriënteren op leidinggeven voor basisverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be 09/ Edgard Tinelstraat Sint- Amandsberg (Gent) Aspects "RH" spécifiques au secteur des Maisons de Repos EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles Bien- être au travail EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) /05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles La gestion d'équipe EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avenue de la Liberté Bruxelles Ecoute communication non violente 6/09/2012 7/09/2012 s@infirmieres.be 02/ La manipulation: comprendre, agir réagir 11 /10/ /10/2012 s@infirmieres.be 02/ La Gestion du temps: efficacité personnelle qualité de vie 15/11/2012 /11/2012 s@infirmieres.be 02/ de base: Législation sociale - bien- être au travail gestion d'équipe 24 2/11/ /11/ /11/2012 s@infirmieres.be 02/ Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk Basisopleiding à partir de septembre 2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/ Sint- Amandplein 15

13 ombre (: néerlandais) H voeren van functioneringsgesprekken 14 AZ Jan Palfijn Gent AV 09/ H.Dunantlaan Gent Allochtone ouderen in de gezondheidszorg : uitdagingen of drempel? hivs scentrum VZW 30/04/2013 juan.luyten@hivs.be 014/ Voorkomen van burn out hivs scentrum VZW 14/05/2013 juan.luyten@hivs.be 014/ Conflicthantering hivs scentrum VZW 4/06/2013 juan.luyten@hivs.be 014/ unctioneringsgesprekken hivs scentrum VZW 23/04/2013 juan.luyten@hivs.be 014/ Omgaan m stress hivs scentrum VZW 11/12/2012 juan.luyten@hivs.be 014/ Intervisie timemanagement/self management 9 hivs scentrum VZW 22/11/2012 juan.luyten@hivs.be 014/ Praktijk gericht werken m een team hivs scentrum VZW 2/10/2012 juan.luyten@hivs.be 014/ Begeleiden van allochtone stagiairs in de zorg hivs scentrum VZW 11/09/2012 juan.luyten@hivs.be 014/ * Seuls les organismes de ayant indiqué explicitement leur accord pour être renseigné sur le site du SP Santé publique sont présents sur cte liste!