Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
|
|
- Herman van der Wolf
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Cadres de Santé 12 UIPSO asbl opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop de cyclus aanvangt janvier 2017 cecile.depreval@unipso.be Contact Square Arthur Masson amur Coachen voor hoofdverpleegkundigen 32 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw 12/01/2017 cnpv.vzw@telenet.be Douvieweg Poperinge verbindend ledierschap en samenwerken 8 hivset vormingscentrum VZW 12 januari 2017 juan.luyten@hivset.be Gestion des équipes 8 HAUTE ECOLE LOUVAI E HAIAUT 20/01/2017 sabine.hans@helha.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Gestion des conflits au sein des équipes, avec les patients et/ou les familles janvier 2017 formations@infirmieres.be Manager une équipe 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 07, et 21 février 2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard Gosselies Conflicthantering 8 Anker vzw 20 januari 2017 Communication et gestion de conflits 16 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 9-10 janvier 2017, janvier 2017 et janvier 2017 cecile.tellier@chc.be de Hesbaye liège PAIR-netwerk: versterk jezelf als coach en leidinggevende 12 Anasta-pro info@anasta-pro.be Oude Leuvensebaan Bekkevoort Le temps de s'arrêter Mla pratique sous l'angle du leadership 16 Centre ors paramédical - Haute Ecole amur Liège Luxembourg 26 et 27 janvier 2017 anne.gilis@henallux.be Louis Loiseau amur
2 La Gestion du temps: efficacité personnelle et qualité de vie Les 26 et 27 janvier 2017 Le coaching comme outil de management dans un service infirmier 30 et 31 janvier 2017 unctioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant 3/2/2017 Boomgaardstraat 22/ Berchem (H)erken je talenten van je team 8 Anker vzw 21 februari 2017 Samenwerken met verschillende generaties 8 Anker vzw 3 februari 2017 functioneringsgesprekken 8 hivset vormingscentrum VZW 07 februari 2017 juan.luyten@hivset.be Le gestion de la suspension du contrat de travail en maison de repos 8 CETRE IAPME Liège-Huy- Waremme 16/02/2017 vinciane.laroche@centreifapme.be Boulevard Sainte-Beuve Liège Motiver et déléguer, un art pour un chef d équipe 6 et 7 mars 2017 formations@infirmieres.be omgaan met stress 8 hivset vormingscentrum VZW 7 maart 2017 juan.luyten@hivset.be opvang nieuwe medewerkers 8 hivset vormingscentrum VZW 10 maart 2017 juan.luyten@hivset.be Conflicthantering 8 Anker vzw 10 maart 2017 Een goede leider voor een sterk team 24 Anker vzw de base 20 januari 2017, 10 februari 2017, 10 maart 2017
3 Competentiegericht coachen 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 6/03/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk Klaar en duidelijk communiceren 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 6/03/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk Zorg, ook voor jezelf 8 Anker vzw 13 maart Sint-Amandsberg Zorg, ook voor jezelf 8 Anker vzw 13 maart 2017 Basisvorming 24 vzw Vorm de base 13/02-21/02 - /03 danitza@vzwvorm.be Legeweg 157 / H Oostkamp Zorgkundigen in het team, taak van de hoofdverpleegkundige ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 3 en 15 maart 2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel La gestion du temps de travail en maison de repos 8 CETRE IAPME Liège-Huy- Waremme 16/03/2017 vinciane.laroche@centreifapme.be Boulevard Sainte-Beuve Liège La reconnaissance au travail: çà motive! 10/03/2017, 15/03, 17/03/2017 formations@infirmieres.be Evidence Based urse Practice 32 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 25/01/2017, 15/02/2017, 8/03/2017, 20/03/2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel Omgaan met conflicten tussen collega's 12 Vonk APB 16 maart 2017 en 23 maart 2017 info@apbvonk.be Assertiviteit voor leidinggevenden 8 Anker vzw 23 maart 2017 Mindful leiden 12 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 6/02/ /02/ /02/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk
4 Vorming functiecomplement paramedisch personeel : basisopleiding 24u 28 Vormingscentrum HIVSET vzw de base 17 maart. 24 maart,21 & 28 maart vormingscentrum@hivset.be Training coachende vaardigheden 8 Psychotherapeutisch centrum Rustenburg 29 maart 2017 hannelore.vervaeke@ptcrustenburg.be Waggelwaterstraat Brugge Generatiemanagement 8 VZW Compostela 6 maart maart maart maart 2017 annie.coninx@compostela.be Doolweg Borsbeek Vorming functiecomplement paramedisch personeel : basisopleiding 24u 25 Vormingscentrum HIVSET vzw de base 17, 23 et 25 februari maart 2017 vormingscentrum@hivset.be Lean op de verpleegafdeling Slimmer werken voor meer resultaat: efficiëntie, effectiviteit en veiligheid 8 Erasmushogeschool, departement gezondheidszorg en landschapsarchitrectuur 08 april 2017 sandra.blommaerts@ehb.be Laarbeeklaan Brussel Hoe moeilijk te motiveren personeel motiveren 16 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw 20 en 21 april 2017 cnpv.vzw@telenet.be Douvieweg Poperinge Intelligence émotionnelle, communication et relations. Mieux vivre au travail. 20 et 21 avril 2017 formations@infirmieres.be Hoe voorkom je burn out? 8 vzw Optimum c 27/04/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landerylaan Steenokkerzeel Initiation à l'entretien 8 2/05/2017 formations@infirmieres.be La manipulation: comprendre, agir et réagir 4 et 5 mai 2017 formations@infirmieres.be Werken aan werkdruk 8 Anker vzw 5 mei Sint-Amandsberg Werken aan werkdruk 8 Anker vzw 5 mei 2017
5 Beleid maken en medewerkers leiden 32 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 9 mei 2017 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) tussen hamer en aanbeeld, teamdynamiek 8 hivset vormingscentrum VZW 11 mei 2017 juan.luyten@hivset.be Gestion des communications difficiles par L'ASSERTIVITE 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 11 et 12 mai 2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard Gosselies Gezond vergaderen 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 29/11/2016 en 15/05/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk L assertivité, un modèle de communication non-violente: S affirmer sans agresser! 15 et 16 mai 2017 formations@infirmieres.be Leidinggevenden unctioneringsgesprekken voeren 12 Vonk APB en 21 maart en 16 mei 2017 info@apbvonk.be Leiding geven en communiceren 8 vzw Optimum c 16/05/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Communicatie en teambuilding voor hoofdverpleegkundigen 16 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw en cnpv.vzw@telenet.be Douvieweg Poperinge Leiding geven en communiceren 8 vzw Optimum c 16/05/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landerylaan Steenokkerzeel Hoe ga je als leidinggevende om met conflicten in het team? 12 Vonk APB 9 mei 2017 en 16 mei 2017 info@apbvonk.be La gestion de conflits 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) Les 10 et 17 Mai 2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard Gosselies Haal meer uit je vergadertijd 8 Quest-it 18 mei 2017 johan.moreels@quest-it.be Kortrijkstraat Menen
6 ORMATIO DE BASE CADRE : Gestion d'équipe - Accueil des nouveaux travailleurs - Gestion des horaires 24 TEMIS de base 10/03/ /03/ /03/ /04/ /05/ /05/2016 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 des cadres : Législation sociale : Les horaires 23/03/ /05/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 ORMATIO DE COTIUE CADRE : LA COMMUICATIO 21 avril mai 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Gezondheidszorg en recht en preventie van burn-out 32 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) Gezondheidszorg en recht: 2,16,23 en 30 mei 2017 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Ontwikkelen van waarderend medewerkersbeleid 8 Quest-it 30 mei 2017 johan.moreels@quest-it.be Kortrijkstraat Menen Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker 9 maart, 5 oktober 2017, 1 juni Sint-Amandsberg ORMATIO COTIUE : Gestion d'équipe : "Gérer une équipe pour une approche non médicamenteuse des résidents" 28 avril juin 2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 conflicten in je team, een kans tot groei 8 hivset vormingscentrum VZW 6 juni 2017 juan.luyten@hivset.be Een team leiden 32 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 15 maart, 19 april, 10 mei en 7 juni 2017 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Le Pouvoir de la Confiance 8 et 9 juin 2017 formations@infirmieres.be ORMATIO COTIUE : Bien-être au travail : "conciliation entre emploi et qualité de vie" 5 mai juin 2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Kijk eens anders naar je team 8 Anker vzw 9 juni 2017
7 Leidinggeven: omgaan met diversiteit in je team 12 APB Inovant 12 mei 2017 en 9 juni 2017 inovant@provincieantwerpen.be Boomgaardstraat 22/ Berchem ORMATIO COTIUE : le harcèlement 9/06/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Aanwezigheidsbeleid 9 Anker vzw 13 februari 2017, 27 maart 2017 en 12 juni 2017 Aan de slag met weerstanden 8 Quest-it 13 juni 2017 johan.moreels@quest-it.be Kortrijkstraat Menen Lean leadership dans le secteur de la santé 16 Centre ors paramédical - Haute Ecole amur Liège Luxembourg 13 janvier 2017, le 15 juin 2017 anne.gilis@henallux.be Louis Loiseau amur Améliorer la qualité de vos feedbacks 8 le 15 juin 2017 formations@infirmieres.be Burn-out? iet met mij Te vurig, wat nu? 15 Vonk APB 20/4, 4/5, 18/5, 1/6 en 15/6 info@apbvonk.be Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 16 juni 2017 ORMATIO COTIUE CADRE : La gestion de l'agressivité 16/06/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 16 juni Sint-Amandsberg ORMATIO COTIUE : Gestion d'équipe : "Gérer une équipe d'animation en institution, une participation de tous" 12 mai juin 2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Het weer kan altijd goed zijn 8 Anker vzw 7 september 2017
8 unctionerings- plannings- en evaluatiegesprekken voeren voor leidinggevenden 18 VVSG 3, 4 en 5 mei , 3 en 4 oktober 2017 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker 9 maart, 1 juni 2017, 5 oktober 2017 La communication en couleur 09 mars mars mai octobre 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Accueil des nouveaux travailleurs : Parrainer les nouveaux collègues" mars mars mai octobre 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 12 oktober 2017 Muizendries Heusden Een goede leider voor een sterk team 24 Anker vzw de base 10 maart juni oktober 2017 ieuwe collega? Meter/peter draagt zorg voor jou 8 Anker vzw 13 oktober 2017 Samenwerken met verschillende generaties 8 Anker vzw 13 oktober 2017 ORMATIO COTIUE DES CADRES : Bienêtre au travail : "Gérer son équipe en étant en adéquation avec soi-même" 16 mars octobre 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Gestion d'équipe : "Gérer son temps en toute efficacité " 21 mars mars mai octobre 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Être manager aujourd'hui avec la Process Communication 21 Union des Villes et Communes de Wallonie 6, 13 et 20/06/2017-3, 10 et 24/10/2017 formation.cpas@uvcw.be rue de l'etoile 5000 amur Teamversterkend werken (in bestaande overlegmomenten) 13/03/ /03/ /10/2017 heidi.sykora@agoravzw.be
9 Van functioneringsgesprek naar ontwikkelingsgesprek 8 Anker vzw 7 november 2017 ORMATIO COTIUE : Bien-être au travail : "Retrouver son équilibre et prévenir le stress" 28 mars mars mai novembre 2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Workshop zorgdossier 8 Anker vzw 17 november 2017 Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 15 Anker 20 februari, 24 april, 19 juni, 25 september, 20 november 2017 Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 15 Anker Basisvorming 24 vzw Vorm de base ORMATIO COTIUE : Gérer son équipe : "coacher un collègue et donner une critique positive et négative" RESTOS COOL! Comment gérer les situations difficiles avec les patients et leur famille? ORMATIO COTIUE : Gérer son équipe : "Gérer son équipe en toute confiance et assertivité" RESTOS COOL! Comment gérer les situations conflictuelles entre collègues? 8 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 8 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 24 april, 19 juni, 25 september, 20 november /04/2017, 16/05/2017 en 13/06/ /09/2017-3/10/2017 en 21/11/ avril avril juin novembre /3 30/3 18/4 26/4 8/5 19/5 6/6 28/9 9/10 18/10 9/11 24/11/ avril juin juin novembre /3 23/3 21/4 25/4 10/5 16/5 8/6 26/9 13/10 27/10 17/11 28/11/2017 danitza@vzwvorm.be cecile.tellier@chc.be cecile.tellier@chc.be 9040 Sint-Amandsberg Legeweg 157 / H Oostkamp RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 de Hesbaye liège RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 de Hesbaye liège PAIR-netwerk: versterk jezelf als coach en leidinggevende 16 Anasta-pro info@anasta-pro.be Oude Leuvensebaan Bekkevoort Efficiënt overleggen versus overlegcultuur 8 Anker vzw 5 december 2017
10 Collegagroep hoofdverpleegkundigen (donderdaggroep) 12 Vonk APB 30 maart- 8 juni- 5 oktober- 7 december 2017 info@apbvonk.be Intervisiegroep hoofdverpleegkundigen WZC 2017 Groep 2 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat 1B 8400 Oostende Management Innovant des Organisations des Réseaux et des Soins (MIORS) Collegagroep hoofdverpleegkundigen (vrijdaggroep) 150 ors paramédical Henallux - Uamur - UCL - CHU UCL amur - 12 Vonk APB 10-11/3, 24-25/3, 21-22/4, 12-13/5, 9-10/6, 16-17/6, 8-9/9, 23-29/9, 6-7/10, 13- /10, 20-21/10, 17-18/11, 31 maart 8 juni - 6 oktober 8 december 2017 fabienne.liesse@henallux.be info@apbvonk.be Louis Loiseau amur Omgaan met ergernissen 30/05/ /10/ /12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Hoe omgaan met mondige klanten en veeleisende verwachtingen 19/12/ /06/ /12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be pour le personnel de cadre du secteur hospitalier et du secteur MR/ MRS dans les domaines du management et du pilotage social 8 Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi (I.S.P.P.C.) , , , , chantal.denagtergael@chucharleroi.be Boulevard Zoé Drion Chrarleroi Workshop Stressbeheer 8 Anker vzw december 2017 Intervisiegroep Hoofdverpleegkundigen WZC 2017 groep 1 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat 1B 8400 Oostende Omgaan met ergernissen 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Oriënteren op leidinggeven voor basisverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Leiden en begeleiden voor hoofdverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent)
11 aux méthodes d'évaluation 16 Institut Provincial de de la Province de Luxembourg square Albert Ier, Arlon Intervisie 11 Vormingscentra Agora vzw 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Impact op team en conflicthantering (DEEL 1) 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Omgaan met weerstanden / veranderingen en zelfzorg (DEEL 2) 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Coachend leidinggeven 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Technieken voor het voeren van functioneringsgesprekken 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Impact op team en conflicthantering 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Motiveren en delegeren: communiceren in tijden van verandering 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Het evaluatiegesprek en de oplossingsgerichte methode 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Intervisie 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Omgaan met stress op de werkvloer 31/12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Gestion des émotions et du stress 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be
12 Gestion d'équipe 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 Prise de parole en public 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 Ingénierie de la formation 24 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 à l'entretien individuel 12 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 Gestion de projet 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 Entraînement à la conduite de réunions et à la prise de décisions 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 Dynamique d'équipe : de collègues à coéquipiers 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be Gestion de l'agressivité dans les relations avec le public 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be Sensibilisation à la dynamique et à l'animation de groupes 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be Travail en équipe 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be Le conflit, levier de changement. 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be Prévention et gestion des conflits 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 31/12/2017 info@cdgai.be
13 Entraînement à la médiation et à la négociation en situation de conflit Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen Ergonomie voor hoofdverpleegkundigen (een correcte houding en preventieve tiltechnieken) CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk 8 Skilliant (merk Escala) 31/12/2017 info@cdgai.be de base 31/12/2017 els.raepsaet@miras.be 31/12/2017 tom.demeyere@escala.be elson Mandelaplein Kortrijk Spoorwegstraat Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + andere HR opleidingen 80 SD Diensten company.specifics@sdworx.com Brouwersvliet Antwerpen Doeltreffend leidinggeven 70 Vonk APB 12 en 26 september, 10 en 24 oktober, 7 en 21 november; 5 en 12 december 2017, 20 info@apbvonk.be leidinggeven aan een team 36 Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten 23, 24 en 25 oktober 2017 en 2018 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 403 Vormingscentrum HIVSET vzw de base juni 2018 vormingscentrum@hivset.be Enkel de opleidingsorganismen die expliciet hun akkoord hebben uitgedrukt om op de website van de OD Volksgezondheid vermeld te worden, zijn in deze lijst opgenomen
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Initiation à l'entretien 8 Organisatie Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederland s) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact VIS MO JOB 10
Nadere informatieLangue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Stressbeleid in tijden van verandering Type de formation formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
Nadere informatieLangue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIAT 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen. be 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2015 KRISTIE@IPARE.BE
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue (F : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIANT permanent vorming N 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen.b e 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
ur Overzicht van de opleiding "Functiecomplemt" erkd* door de FOD Volksgezondheid AGOGISCHE BIJSCHOLLING KADEROPLEIDING VOOR HOOFDVERPLEEGKUNDIGEN 320 cvo-vspw KORTRIJK Basisopleiding N 5/09/2011 els.raepsaet@vspwkortrijk.be
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
"GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK
Nadere informatieRelevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/2011 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO
Nadere informatieErkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date Nl Fr Nl Fr
ALGEMEEN - GENERAL Gelieve voor meer informatie steeds de organisatie te contacteren Pour plus d'information veuillez toujours contacter l'organisation Erkende permanente vorming - Formation permanente
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
8894 MONITEUR BELGE 14.02.2013 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
Nadere informatieErkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date
FAMILIAAL - FAMILIAL Gelieve voor meer informatie steeds de organisatie te contacteren Pour plus d'information veuillez toujours contacter l'organisation Erkende permanente vorming - Formation permanente
Nadere informatie100% VEILIG WERKEN DOE JE ZELF!
PROTECTION NE SUFFISENT PAS! TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ, VOUS LE FAITES VOUS-MÊME! 00% VEILIG WERKEN 00% VEILIG WERKEN Vaak hebben werknemers wel alle persoonlijke beschermingsmiddelen om veilig te werken
Nadere informatieLeaders Lunch, #HRLL 17/10/2014, Bozar Brussel Initiatief van: Balance HR & HRMagazine
Leaders Lunch, #HRLL 17/10/2014, Bozar Brussel Initiatief van: Balance HR & HRMagazine Agenda 1. Context 2. Van geïntegreerd naar duurzaam HRM 3. Cases BozarPro Continuïteit 2 BOZAR PEOPLE 1. Context:
Nadere informatieLijst van mogelijke partners UNMS-MP
Lijst van mogelijke partners 2016-075-UNMS-MP N Naam van de entiteit 300 Espace Seniors asbl Place Saint-Jean, 1 Association Socialiste de la Personne Handicapée asbl Latitude Jeunes asbl Un Pass dans
Nadere informatieSoutien des équipes algologiques par les centres multidisciplinaires
Soutien des équipes algologiques par les centres multidisciplinaires Initiatives en matière de formation anne.berquin@uclouvain.be Le besoin Rapport interuniversitaire 2011 «Manque sévère de formation
Nadere informatieVeilig werken? Da s kinderspel! Travailler en toute sécurité? Un jeu d enfant!
Onze kinderen zijn onze grootste schatten. We proberen ze zo goed mogelijk af te schermen van alle potentiële gevaren. Maar met onze eigen veiligheid springen we vaak minder zorgzaam om. Met als uitgangspunt
Nadere informatiePlanning des formations en 2017
Planning des formations en 2017 Formations en Français Dates Formation de base - bloc 2 11/01/2017-30/01/2017 Formation de base - bloc 1 16/01/2017-25/01/2017 Initiation à de petites extinctions 17/01/2017-17/01/2017
Nadere informatieAtelier Peopleshère. 2 octobre 2012. Katrien Baert Vincent Van Damme
Atelier Peopleshère 2 octobre 2012 Katrien Baert Vincent Van Damme Introduction EVALUER Pourquoi? Comment? Quoi? Qui? Quand? 2 EVALUER Pourquoi? 3 Pourquoi évaluer? But d une évaluation Améliorer la communication
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieVandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations
Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations STRESS BURN OUTS PESTERIJEN HARCÈLEMENT CONFLICTEN CONFLITS stress DOOR / PAR sociaal - economische veranderingen changements socio-economiques
Nadere informatieCODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT PER DIRECTEUR PER OPLEIDING BASISONDERWIJS INITIEEL 2/09/02 ProfS
Bijlage 2 Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009 Schooljaar 2009-2010 CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT
Nadere informatieSERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE
FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE N. 2008 1373 [C 2008/02049] 13 APRIL 2008. Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 7 februari 1969 tot vaststelling van de
Nadere informatieALBERT ALBERT BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE. Percentage betrekkingen toe te wijzen. Pourcentage d emplois à attribuer
BELGISCH STAATSBLAD 23.08.2012 MONITEUR BELGE 49465 Trappen van de hiërarchie Degrés delahiérarchie aan het Nederlands Kader au Cadre néerlandais Percentage betrekkingen toe te wijzen Pourcentage d emplois
Nadere informatieSoins Verts en Flandre
Soins Verts en Flandre Grez Doiceau 25 novembre 2015 Willem Rombaut Steunpunt Groene Zorg Centre de Support pour les Soins Verts Diestsevest 40 3000 Leuven willem.rombaut@groenezorg.be www.groenezorg.be
Nadere informatieSTRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007.
STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007. Historique 1 CPPT 17 février 2005 (réunion préparatoire CP 7 mars) Décision d inviter un spécialiste. Création d un groupe de travail 14 Juin Mr. Bodson
Nadere informatie62112 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
62112 BELGISCH STAATSBLAD 19.10.2010 MONITEUR BELGE Province Pré-zone opérationnelle Pourcentage maximal Zone de secours Zuid-Oost 2,43 % Brabant flamand Zone de secours Est 4,67 % Zone de secours Ouest
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieCela vous dit-il d emboîter le pas avec la Loterie Nationale?
Let s Move Loterie Nationale Service des Ressources Humaines Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Nationale Loterij Dienst Human Ressources Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
Nadere informatie39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
39150 BELGISCH STAATSBLAD 14.05.2014 Ed. 2 MONITEUR BELGE Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en
Nadere informatieDrempels in België voor een toegankelijk, toereikend minimum inkomen. Les seuils pour un revenu minimum adéquat et accessible.
Drempels in België voor een toegankelijk, toereikend minimum inkomen. Les seuils pour un revenu minimum adéquat et accessible. Elke Vandermeerschen & Jonathan Devillers (BAPN) Drempels voor een toegankelijk
Nadere informatie53438 MONITEUR BELGE 12.12.2005 BELGISCH STAATSBLAD
53438 MONITEUR BELGE 12.12.2005 BELGISCH STAATSBLAD Vu pour être annexé à Notre arrêté du 6 décembre 2005 modifiant l arrêté royal du 19 avril 1999 fixant les éléments de la déclaration d accident à communiquer
Nadere informatieBanktechnisch - Techniques bancaires
Banktechnisch - Techniques bancaires Adviesverlening aan KMO s Klassieke versus alternatieve financieringsvormen Conseils aux PME Le financement classique et alternatif BTW en de banken La TVA et les banques
Nadere informatieLa prévention des risques psychosociaux en Belgique: projets, campagnes, outils
1 La prévention des risques psychosociaux en Belgique: projets, campagnes, outils Véronique Crutzen, Conseillère DG Humanisation du travail SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Lancement campagne
Nadere informatie43900 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
43900 BELGISCH STAATSBLAD 13.07.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2016/22272] SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2016/22272] 20 JUNI 2016. Verordening tot wijziging
Nadere informatieErkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date
FAMILIAAL - FAMILIAL Gelieve voor meer informatie steeds de organisatie te contacteren Pour plus d'information veuillez toujours contacter l'organisation Erkende permanente vorming - Formation permanente
Nadere informatieOpleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatieInstemmingsdecreten van de Vlaamse overheid betreffende kinderbijslag
Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag Trierstraat 70 1000 Brussel Tel.: 02-237 21 11 Instemmingsdecreten van de Vlaamse overheid betreffende kinderbijslag Op 3 juli 2017 werden de volgende decreten
Nadere informatieTHE MINT MANNEKEN UNIVERSITÉ SAINT LOUIS TRÈFLES ÉCOLE SINT JOZEF CONRAD HOTEL WILTCHER S PALAIS DE JUSTICE DE CHARLEROI
SERVICES DIENSTEN THE MINT MANNEKEN UNIVERSITÉ SAINT LOUIS TRÈFLES ÉCOLE SINT JOZEF CONRAD HOTEL WILTCHER S PALAIS DE JUSTICE DE CHARLEROI THE MINT Place de la Monnai - Muntplein / 1000 Bruxelles - Brussel
Nadere informatieLES CONTRATS D ADMINISTRATION
LES CONTRATS D ADMINISTRATION Un lévier, une approche, un moyen de communication, un accord entre politique et administration Alfons Boon -Président comité de direction Spf Budget et Controle de gestion
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieMANDATARISSEN PER PE 40 ZETELS MANDATAIRES PAR EP 40 SIEGES Berekening van het aantal zetels Mode de calcul du nombre de sièges (art.
MANDATARISSEN PER PE 40 ZETELS MANDATAIRES PAR EP 40 SIEGES Berekening van het aantal zetels Mode de calcul du nombre de sièges (art. 14 20 HR/ROI) mdc 04/07/2017 - Minimum 3 mandatarissen per provinciale
Nadere informatieDe Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen
De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse Katholieke Vereniging Antwerpen en Mechelen 1936
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. over de bestrijding van genitale verminking bij vrouwen
DOC 54 1406/004 DOC 54 1406/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 11 april 2018 11 avril 2018 VOORSTEL VAN RESOLUTIE over de bestrijding van genitale verminking
Nadere informatieOplijsting technische opleidingen (1/2)
Oplijsting technische opleidingen (1/2) Functionele Trainingen PA + Business op te nemen in het Pers.Ontw. Plan RSPM OSS RDB ROS Mgmt trainingen Omgaan met sociale partners x x x x Functieclassificatie
Nadere informatieNVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen
NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Vergote Square 43 1030 Brussel www.nvkvv.be Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse
Nadere informatieOpleidingskalender voorjaar 2017
Opleidingskalender voorjaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Sommige opleidingen kunnen dus al volzet of geannuleerd zijn. Kijk voor alle zekerheid op de website of bel 03 221
Nadere informatieMake My Administration
Make My Administration Make My Administration Groupe bilingue Tweetalige groep Rechtszekerheid Sécurité Juridique De federale administratie moet op transversale wijze de burger proactief informeren over
Nadere informatieOpleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatieMONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD
80646 MONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN [C 2009/18522] [C 2009/18522] 4
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
64359 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N. 2004 3391 (2004 2305) [2004/202310] 12 MEI 2004. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
24154 MONITEUR BELGE 19.04.2013 Ed. 3 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
Nadere informatie36152 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
36152 BELGISCH STAATSBLAD 14.06.2016 MONITEUR BELGE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST [C 2016/31426] 2 JUNI 2016. Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende wijziging van de prijzen voor het
Nadere informatieLOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2016
BRABANT WALLON LIÈGE LUXEMBOURG NAMUR HAINAUT ANTWERPEN LIMBURG VLAAMS- BRABANT OOST- VLAANDEREN WEST- VLAANDEREN BELGIQUE / BELGIE Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners
Nadere informatieLOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2017
Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners van de provincies, op referentiedatum 31 december 2017 (Best. arr. Brussel-Hoofdstad wordt hier niet getoond om de grafiek leesbaar
Nadere informatieCONSEIL COMMUNAL DU 29 NOVEMBRE 2017 GEMEENTERAAD VAN 29 NOVEMBER 2017 ORDRE DU JOUR AGENDA SÉANCE PUBLIQUE - OPENBARE ZITTING
COMMUNE DE JETTE GEMEENTE JETTE Conformément à l'article 87 de la Nouvelle Loi Communale, vous êtes invité(e) à assister à la réunion du Conseil communal qui aura lieu à la Maison communale, dans la salle
Nadere informatieen «de 29,80 EUR sur toutes autres
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe et de la force obligatoire des CCT Federale overheidsdienst Werkgelegenheid,
Nadere informatiePlanning events. 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014
Planning events 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
30599 FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2016/22190] SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2016/22190] 22 JUNI 2015. Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering
Nadere informatieCONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE. Bruxelles, le 23 octobre /06 COPEN 109 EJN 25 EUROJUST 49
CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE Bruxelles, le 23 octobre 2006 14228/06 COPEN 109 EJN 25 EUROJUST 49 NOTE de la: aux: Objet: délégation belge délégations Mise en œuvre par la délégation belge de la décision-cadre
Nadere informatieGreen Care en Flandre
Green Care en Flandre Willem ROMBAUT 1. Green Care et SGZ 2. Un cadre qualitatif 3. Réunir l offre et la demande 4. Analyse SWOT 1 1. Green Care et SGZ Green Care? L activation, bénévole et assistée, de
Nadere informatie36726 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
36726 BELGISCH STAATSBLAD 05.07.2012 MONITEUR BELGE TRADUCTION AUTORITE FLAMANDE F. 2012 1959 (2012 1835) 25 MAI 2012. Décret modifiant les articles 17 et 23 du décret du 8 mai 2009 relatif à l aide sociale
Nadere informatie62134 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
62134 BELGISCH STAATSBLAD 21.11.2006 MONITEUR BELGE De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt gestuurd. De opzeggingstermijn mag evenwel ten
Nadere informatieTraining Stressmanagement
Training Stressmanagement Stressmanagement, stress de baas Een beetje stress kan geen kwaad. Sterker nog, soms presteer je zelfs beter onder een beetje druk. Maar wat als stress een constante factor is
Nadere informatiePar "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.
Sous-commission paritaire des établissemts et services d'éducation et d'hébergemt de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Convtion collective de travail du 18
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
51132 MONITEUR BELGE 12.08.2015 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE
Nadere informatieLe comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant?
Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Mirjam Vermaut Présidente de l IPCF Voorzitter BIBF Comptable-fiscaliste agréée Erkend boekhouder-fiscalist
Nadere informatieréalités? de Molenbeek-Saint-Jean centre public d action sociale Mythes ou
Mythes ou réalités? centre public d action sociale de Molenbeek-Saint-Jean Éditeur responsable : Roland Vandenhove, Président du CPAS de M-S-J Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique Rue A. Vandenpeereboom
Nadere informatieChômeurs complets dispensés d'inscription (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION
Chômeurs complets dispensés d'inscription (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen vrijgesteld van inschrijving (*) - Fysieke eenheden - Mannen - WOONPLAATS ethodologische
Nadere informatiedu lundi 20 octobre jusqu au vendredi 24 oktober 2014
Opleiding van de gerechtelijke algemeen overzicht Formation des stagiaires vue d ensemble Eerstejaars Stagiaires de première année (aanvang stage op 1 oktober ) (début du stage au 1 er octobre ) vrijdag
Nadere informatieBanktechnisch - Techniques bancaires. # dagen / jours 2
Banktechnisch - Techniques bancaires Analyse van de jaarrekening Analyse des comptes annuels Adviesgesprekken in consumentenkredieten en hypothecaire kredieten (ook afzonderlijk beschikbaar) Entretiens
Nadere informatiePlanning des formations en 2017
Planning des formations en 2017 Formations en Français Dates Aircraft search & protection 4/01/2017-4/01/2017 Aircraft search & protection 4/01/2017-4/01/2017 Aircraft search & protection 7/01/2017-7/01/2017
Nadere informatieIntervisiemoment Projecten Geïntegreerde Zorg. Séance d intervision Projets Soins Intégrés. Brussel, 25 januari Bruxelles, 25 janvier2018
Intervisiemoment Projecten Geïntegreerde Zorg Séance d intervision Projets Soins Intégrés Brussel, 25 januari 2018 Bruxelles, 25 janvier2018 Agenda Ordre du jour 9u15 Ontvangst en welkom Accueil et mot
Nadere informatieRéalisations 2014 Op het programma in 2015
Réalisations 2014 Op het programma in 2015 Resultaten 2014 325 terreinvrijwilligers die onbezoldigd werken = ca, 30 voltijdse equivalenten 40% 60% artsen specialisten paramedici en technici 44 kantoorvrijwilligers
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
1703 1704 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1705 1706 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1707 1708 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1709 1710 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010
Nadere informatie07-02-2012. Formation permanente: le point de vue de la zone Luxembourg Voorgezette opleiding: Het standpunt van de zone Luxemburg Cpt/Kpt J.
07-02-2012 Formation permanente: le point de vue de la zone Luxembourg Voorgezette opleiding: Het standpunt van de zone Luxemburg Cpt/Kpt J. Louis De moeilijkheden van de permanente opleiding in een grote
Nadere informatieKONINKRIJK BELGIË ROYAUME DE BELGIQUE FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL PERSONNEL ET ORGANISATION
KONINKRIJK BELGIË FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE ROYAUME DE BELGIQUE SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL PERSONNEL ET ORGANISATION Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van
Nadere informatieRailTime : l info vous accompagne!
RailTime : l info vous accompagne! Internet, affiches horaires, annonces sonores, tableaux d affichage, télétexte, GSM Votre info en direct du rail À quand le prochain train? Sur quelle voie? Est-il à
Nadere informatieGérer la présence d infrastructures susceptibles de présenter un intérêt patrimonial au sein d une friche industrielle à réhabiliter
DE LA WALLONIE D HIER, NOUS CRÉONS CELLE DE DEMAIN Gérer la présence d infrastructures susceptibles de présenter un intérêt patrimonial au sein d une friche industrielle à réhabiliter La méthodologie mise
Nadere informatieALBERT ALBERT. BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 03.02.2006 Ed. 2 MONITEUR BELGE 6073 Op de voordracht van Onze Minister van Pensioenen en op advies van Onze in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel
Nadere informatieWETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS
53478 BELGISCH STAATSBLAD 18.08.2010 MONITEUR BELGE WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE
Nadere informatie21396 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
21396 BELGISCH STAATSBLAD 13.03.2014 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2014/22060] SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2014/22060] 21 FEBRUARI 2014. Koninklijk besluit
Nadere informatieMONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Numéro tél. gratuit : Gratis tel. nummer : pages/bladzijden.
MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD Publication conforme aux articles 472 à 478 de la loi-programme du 24 décembre 2002, modifiés par les articles 4 à 8 de la loi portant des dispositions diverses du 20
Nadere informatieFederale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETRE~NGEN Directie van de Griffie
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg
Nadere informatieOVERZICHT VAN DE BESTAANDE OPLEIDINGEN BETREFFENDE KWALITEIT EN PATIËNTVEILIGHEID
OVERZICHT VA DE BESTAADE OPLEIDIGE BETREEDE KWALITEIT E PATIËTVEILIGHEID Thema VMS Proc Indic Organisatie Doelgroep Taal Link OPLEIDIG VOOR DE ZIEKEHUIZE PRISMA workshop SGS Adheco http://adheco.be/index.php?q=nod
Nadere informatie47990 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
47990 BELGISCH STAATSBLAD 28.07.2010 MONITEUR BELGE N. 2010 2505 VLAAMSE OVERHEID [C 2010/35507] 11 JUNI 2010. Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de modulaire structuur van het secundair volwassenenonderwijs
Nadere informatie1. Indice des prix à la consommation 1. Consumptieprijsindex
JAAR B = 100 JANUARI FEBRUARI MAART APRIL MEI JUNI JULI AUGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER GEMIDDELDE ANNEE B = 100 JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE
Nadere informatie