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1 Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van stress en burn-out (h)erkennen, voorkomen en veerkracht verhogen bij mijn team en bij mezelf Sonja Reckers 3 x 1 opleidingsdag in maart - april - mei 201 sonja.reckers@skynet.be Acaciastraat, Lummen Stressbeleid in tijden van verandering formation De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum en locatie in overleg met de klant te bepalen heidi.sykora@agoravzw.be teamdynamiek hivset vormingscentrum VZW 15/05/201 05/06/201 juan.luyten@hivset.be Herentalsstraat, Turnhout Améliorer ses qualités de négociateur 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 17/05/201 23/05/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard, 20 PAIR-netwerk: versterk jezelf als coach en leidinggevende 16 Anasta-pro 17/05/201 04/10/201 29/11/201 info@anasta-pro.be Oude Leuvensebaan, 3460 Bekkevoort Leiderschapsontwikkeling in de zorgsector 24 Leidinggeven in ondersteunende en logistieke diensten in de social profit des infirmiers chefs et paramédicaux en chef 23 CompanyWise (School for Coaching & Leadership C.V.B.A.) 24 TEMIS oramtion 17/05/201 31/05/201 /07/201 1/05/201 25/05/201 01/06/201 03/12/201 10/12/201 1/05/201 07/06/201 12/06/201 sarahjane@companywise.be sophiecastro@me.com Hondsstraat, Olen RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Bien-être au travail : "conciliation entre emploi et qualité de vie" des infirmiers chefs et paramédicaux en chef TEMIS 24 TEMIS 1/05/201 09/06/201 1/05/201 07/06/201 15/06/201 sophiecastro@me.com sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT, RAYMOD LAUWERSSTRAAT,

2 La gestion du temps 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 22/05/201 29/05/201 Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard 20 Innovatie en kwaliteit 32 cvo MIRAS Gezondheidszorg en recht 32 Leiderschap nader bekeken en supervisie 64 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch 22/05/201 05/06/201 22/05/201 29/05/201 23/05/201 20/06/201 elson Mandelaplein, Kortrijk Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gent) Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gent) Leidinggeven in de zorg 16 Henallux - Paramédical - ORS 24 et 25/05/201 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau, amur Codéveloppement professionnel et managerial 15 Centre de traumatologie et de réadaptation / Hopital Erasme 24/05/201 1/10/201 dolores.onseca@ctrbxl.be Place van gehuchten, Laeken La communication en couleur TEMIS Réunion efficace CETRE HOSPITALIER CHRETIE Teamontwikkeling 24 vzw Optimum C 24/05/201 sophiecastro@me.com 25/5/201 24/9/201-26/9/201 5/10/201-12/10/201 19/10/201-/11/201 25/05/201 22/06/201 cecile.tellier@chc.be rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Bois de Hesbaye, Liege De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Praticien formateur 56 Henallux Paramedical ors 2/05/201 + seconde session fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Réussir des entretiens de qualité grâce à l écoute active 2 et 29/05/201 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate 91 Le rôle de facilitateur : pour des réunions de travail participatives & collaboratives. 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 2, 29/05/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard 20

3 waarderend coachen hivset vormingscentrum VZW 29/05/201 Herentalsstraat, Turnhout "Gestion d'équipe : "Savoir diriger et développer l'autonomie des collègues" - Le leadership situationnel TEMIS 29/05/201 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Lean Management in de Zorg risblikopener.be 29/05/201 22/06/201 lieve.henckens@frisblikopener.be Marialand, Gent Bonne utilisation de l'échelle de KATZ selon les directives de l' IAMI adaptation de l'organisation de travail et gestion des horaires ORMATIOS Repère oramtion 30/05/201 20/06/201 info@formationsrepere.be de la Houssière, 710 Seneffe aar een professionele teamdynamiek vzw Vorm 31/05/201 21/11/201 Efficiënt overleggen vs overlegcultuur Anker vzw 31/05/201 vormingen@anker-vzw.be Gestion du stress et mieux vivre au travail 31/05-01/06/201 04, 05/06/201 1, 19/06/201 formations@infirmieres.be Strategische personeelsplanning in de zorgsector 16 Ine Debaene 31/05/201 ine@zorg-id.be Satijnstraat, Mariakerke Oplossingsgericht leidinggeven 24 Anker vzw 1/06/201 vormingen@anker-vzw.be Culture de feedback : pour tous! CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 1/06/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard 20 postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) Anker vzw 1/06/201 vormingen@anker-vzw.be Arbeidsduur in de social profit 4/06/201 Gérer des équipes Union des Villes et Communes de Wallonie 04 et 05/06/ et 22/10/201 claudine.ska@uvcw.be Rue de l'etoile, 5000 amur

4 Le coaching comme outil de management dans un service infirmier Intervisie en coaching leidinggevend team Andante 201 Comprendre pour mieux gérer la dynamique d'équipe 16 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking Centre Hospitalier Universitaire de Liège 04/06/201 05/06/201 05/06/201 1/09/201 04/12/201 05/06/201 2/06/201 Passchijnstraat, 1B 400 Oostende Domaine universitaire de Liège, B Liège La délégation, un acte de management Beleid maken 32 "Gestion d'équipe : "La gestion des conflits par la communication non violente" La Gestion du temps: efficacité personnelle et qualité de vie Basisopleiding functiecomplement schooljaar Intervisiegroep Hoofdverpleegkundigen WZC 201 groep 1 CETRE HOSPITALIER CHRETIE Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) TEMIS 32 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking 6/6/201-19/9/201 3/10/201-26/10/201 7/11/201-22/11/201 12/12/201 06/06/201 20/06/201 cecile.tellier@chc.be geert.vanvooren@vspw.be 7/06/201 sophiecastro@me.com 07/06/201 0/06/201 07/06/201 21/06/201 0/06/201 25/09/201 /12/201 formations@infirmieres.be formations@infirmieres.be frank.labaere@telenet.be Bois de Hesbaye, Liege Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gent) RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Passchijnstraat, 1B 400 Oostende ieuwe collega? Meter/peter draagt zorg voor jou Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? Anker vzw TEMIS Lean Management in de Zorg risblikopener.be /06/201 vormingen@anker-vzw.be /06/201 sophiecastro@me.com 11/06/201 lieve.henckens@frisblikopener.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Marialand, Gent Optimiser son capital temps CETRE HOSPITALIER CHRETIE 11/06/201 22/6/201-25/9/201 9/10/201-1/10/201 19/11/201-10/12/201 cecile.tellier@chc.be Bois de Hesbaye, Liege

5 Permanente opleiding: 4 of meer generaties op de werkvloer managen SD Worx Belgium V Législation sociale : Les horaires TEMIS Présentation dynamique CETRE HOSPITALIER CHRETIE Collegagroep hoofdverpleegkundigen 12 Vonk APB 11/06/201-26/09/201 03/10/201-05/10/201 17/10/201-2/11/201 training_hv@sdworx.com 12/06/201 sophiecastro@me.be 13/6/201-20/9/201 4/10/201-/11/201 9/11/201-29/11/201, 15/06/201 27, 2/09/201 29, 30/11/201 cecile.tellier@chc.be sofie.vanhaelewyn@apbvonk.be Brouwersvliet, Antwerpen RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Bois de Hesbaye, Liege Koning Leopold III-laan Brugge La motivation des collaborateurs édération des maisons de repos privées - EMARBEL /06/201 c.dhondt@femarbel.be Avenue de la Liberté, 0 bte Bruxelles Collegagroep hoofdverpleegkundigen 12 Vonk APB, 15/06/201 27, 2/09/201 29, 30/11/201 sofie.vanhaelewyn@apbvonk.be Koning Leopold III-laan Brugge Arbeidsduur in de social profit Verandering leiden en supervisie 64 des cadres : Législation sociale : Les horaires La gestion du temps de travail en maison de repos Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) TEMIS 12 Anker vzw /06/201 16/10/201 15/06/201 geert.vanvooren@vspw.be 15/06/201 sophiecastro@me.be 15/06/201 21/09/201 23/11/201 vormingen@anker-vzw.be Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gent) RAYMOD LAUWERSSTRAAT, Personeelsbegeleiding Henallux - Paramédical - ORS 23-30/11/2017 évaluation le 15 juin 201 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Hoe moeilijk te motiveren personeel motiveren Améliorer la qualité de vos feedbacks Intervisiegroep hoofdverpleegkundigen WZC 201 Groep 2 9 Anker vzw CoDrie: coaching consulting & competentieversterking 1/06/201 vormingen@anker-vzw.be 21/06/201 formations@infirmieres.be 21/06/201 04/10/201 13/12/201 frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat, 1B 400 Oostende

6 VAKATIERECHTE BEREKEE E HERREKEE I DE SOCIAL PROIT 12 Anker vzw 22/06/201 vormingen@anker-vzw.be Van werkdruk naar werkgeluk 12 Anker vzw 22/06/201 vormingen@anker-vzw.be La mise en pratique du projet de soins personnalisé et anticipé en MR-MRS Réagir à l agressivité et faire face à des personnalités difficiles en contexte de travail 16 Plate-orme de soins palliatifs de la Province de Liège (PSPPL) 26/06/201 sandrine.jacques@psppl.be 2, 29/06/201 formations@infirmieres.be Boulevard de l'ourthe, Chénée Avenue Hippocrate, 91 Het weer kan altijd goed zijn 403 Vormingscentrum HIVSET vzw juni 201 vormingscentrum@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Zorgzaam leiderschap in de social profit 24 2, 3, 4/7/201 17, 1/09/201 01/10/201 Diestsepoort, 1 De (on)macht van de hoofdverpleegkundige 12 Acerta Consult - Acerta 02/7 en 03/07/201 learning@acerta.pro Van collega naar leidinggevende in de social profit 15 Acerta Consult - Acerta 2, 3/07/201 29, 30/11/201 L abc des générations XYZ Se comprendre pour mieux collaborer 12 Anker vzw 6/09/201 vormingen@anker-vzw.be Manager une équipe 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 11, 1, 2/09/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard, 20 Leidinggeven in tijden van verandering vzw Vorm 11/09/201 16/10/201 Introduction au Modèle HBDI 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 12, 13/09/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard, 20 Dienend Leidinggeven Anker vzw 13/09/201 vormingen@anker-vzw.be Antwerpsesteenweg Sint-Amandsberg

7 Het voeren van selectiegesprekken Anker vzw 13/09/201 1/09/201 Van collega naar leidinggevende in de social profit 16 Acerta Consult - Acerta 13, /09/201 Diestsepoort, 1 Regionaal ondersteuningspunt Wonen en leven in het WZC 9 Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG), 19/09/201 30/11/201 05/12/201 mattie.jacobs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel Thematisch ondersteuningspunt Ethisch reflecteren in de zorg 9 Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG), 19/09/201 30/11/201 05/12/201 mattie.jacobs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel Des relations saines pour une équipe sereine Cap Care 1/09/201 contact@capcare.be Impasse macors, Liège Lerend netwerk voor hoofdverpleegkundigen 12 Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten 1/09/201-2/11/201 16/02/201-27/04/201 03/10/201-12/12/201 mattie.jacobs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel Vakantierechten berekenen en herrekenen in de social profit 20/09/201 Accompagner les étudiants, un rôle à part Cap Care 20/09/201 contact@capcare.be Impasse macors, Liège Complementariteit : de kracht van een team! Anker vzw 24/09/201 vormingen@anker-vzw.be Construire une équipe efficace et créer une cohésion fort Basisvorming 24 vzw Vorm 24, 25/09/201 formations@infirmieres.be 25/09/201 09/10/201 25/10/201 Een gezond team vzw Vorm 25/09/201 Leiding geven aan zorgkundigen Anker vzw 25/09/201 vormingen@anker-vzw.be Het psycho-sociaal welzijn op het werk vzw Vorm 27/09/201 29/11/201

8 Vergaderhygiëne, doorbreken van patronen in de social profit - de vergadertechnieken voorbij 2/09/201 Van spanning naar ontspanning, van ergernis naar resultaat vzw Vorm 04/10/201 1/10/201 unctionerings- plannings- en evaluatiegesprekken voeren voor leidinggevenden 1 VVSG 4,5 et 12/10/201 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat, Bruxelles Omgaan met perfectionisme in de zorg Anker vzw 9/10/201 vormingen@anker-vzw.be aar een efficiënt uurrooster vzw Vorm 9/10/201 Decemberafrekening in de social profit 11/10/201 16/10/201 Oplossingsgericht omgaan met tijdsdruk vzw Vorm 11/10/201 13/11/201 leidinggeven aan een team 36 Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten 15, 16, 17/10/201 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat, Bruxelles Omgaan met weerstand en veranderingen Anker vzw 15/10/201 vormingen@anker-vzw.be Een goede leider voor een sterk team 24 Anker vzw oramtion 15/10/201 26/12/201 17/12/201 vormingen@anker-vzw.be De evaluatiecyclus: gesprekken voeren vzw Vorm 16/10/201 Blijf in balans Anker vzw 16/10/201 vormingen@anker-vzw.be Exercer la fonction de chef d'équipe aujourd'hui 16 Cap Care 17, 1/10/201 contact@capcare.be Impasse macors, Liège Oplossingsgericht leidinggeven vzw Vorm 25/10/201 Comment gérer et limiter les conflits entre collègues? TEMIS 27/10/201 30/12/201 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT,

9 Omgaan met ergernissen binnen mijn team vzw Vorm 29/10/201 Teamversterkend werken tijdens overleg vzw Vorm 06/11/201 27/11/201 Omgaan met stress bij een medewerker van je team: preventie èn reïntegratie vzw Vorm /11/201 Team: Together everyone achieves more Algemeen Ziekenhuis Monica Antwerpen/ Deurne 0/11/201-09/11/201 12/11/201-13/11/201 lorent Pauwelslei, Deurne Pécule de vacances dans le secteur profit social opleidingen 12/11/201 Durée du travail dans le secteur profit social opleidingen 12/11/201 Diestsepoort, 1 Pécule de vacances de diminution au mois de décembre dans le profit social opleidingen 12/11/201 15/11/201 Rédiger des procédures 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 15/11/201 23/11/201 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard, 20 Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! Anker vzw 26/11/201 vormingen@anker-vzw.be Van functioneringsgesprek naar ontwikkelingsgesprek Anker vzw 30/11/201 vormingen@anker-vzw.be Efficiënt overleggen vs overlegcultuur Anker vzw /12/201 vormingen@anker-vzw.be ieuwe collega? Meter/peter draagt zorg voor jou Anker vzw 17/12/201 vormingen@anker-vzw.be postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) pour le personnel de cadre du secteur hospitalier et du secteur MR/ MRS dans les domaines du management et du pilotage social (prolongation de la reconnaissance : Législation sociale - bien-être au travail et gestion d'équipe 32 Roeland Broeckaert 36 Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi (I.S.P.P.C.) Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten december 201 roeland@roedelconsult.be 201 chantal.denagtergael@chucharleroi.be 201 myriam leurs@vvsg.be Kerkstraat Kessel-Lo Boulevard Zoé Drion, Charleroi Paviljoenstraat Brussel

10 Construire et développer son leadership 19 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 201 Bois de Hesbaye, Liege Intervisie 11 Vormingscentra Agora vzw 201 Groepsdynamica en zelfzorg - Impact op team en conflicthantering (DEEL 1) 201 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Omgaan met weerstanden / veranderingen en zelfzorg (DEEL 2) 201 heidi.sykora@agoravzw.be Coachend leidinggeven 201 heidi.sykora@agoravzw.be Technieken voor het voeren van functioneringsgesprekken 201 heidi.sykora@agoravzw.be Impact op team en conflicthantering 201 heidi.sykora@agoravzw.be Motiveren en delegeren: communiceren in tijden van verandering 201 heidi.sykora@agoravzw.be Het evaluatiegesprek en de oplossingsgerichte methode 201 heidi.sykora@agoravzw.be Intervisie 201 heidi.sykora@agoravzw.be Omgaan met stress op de werkvloer 201 heidi.sykora@agoravzw.be Teamversterkend werken (in bestaande overlegmomenten) 201 heidi.sykora@agoravzw.be Hoe omgaan met mondige klanten en veeleisende verwachtingen 201 heidi.sykora@agoravzw.be Omgaan met ergernissen 201 heidi.sykora@agoravzw.be Waarden als rode draad in gesprekken: Verbindend communiceren 201 heidi.sykora@agoravzw.be

11 Mijn leiderschap 201 Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + andere HR opleidingen 64 SD Worx Belgium 201 company.specifics@sdworx.com Brouwersvliet, Antwerpen Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + andere HR opleidingen 64 SD Worx Belgium 201 company.specifics@sdworx.com Brouwersvliet, Antwerpen Delegeren binnen je team: een winwinsituatie 10 APB Inovant 201 inovant@provincieantwerpen.be Boomgaardstraat, 22 bte Berchem Veerkrachtig omgaan met veranderingen 201 heidi.sykora@agoravzw.be postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 35 Vormingscentrum HIVSET vzw juni 2019 vormingscentrum@hivset.be Herentalsstraat Turnhout * Seuls les organismes de formation ayant indiqué explicitement leur accord pour être renseigné sur le site du SP Santé publique sont présents sur cette liste!

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