Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
|
|
|
- Laura van der Wal
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk de base 20 els.raepsaet@vspwkortrijk.be Sint-Amandsplein Kortrijk gestion d'équipe 24 MCcarré de base 20 michele@mccarre.be Route de lamisoul Longchamps (Bertogne ) Intervisie (welzijn op het werk - management van een team) 11 Vormingscentra Agora vzw 20 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Impact op team en conflicthantering (DEEL 1) 20 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Omgaan met weerstanden / veranderingen en zelfzorg (DEEL 2) 20 heidi.sykora@agoravzw.be Coachend leidinggeven 20 heidi.sykora@agoravzw.be Technieken voor het voeren van functioneringsgesprekken 20 heidi.sykora@agoravzw.be Impact op team en conflicthantering 20 heidi.sykora@agoravzw.be Motiveren en delegeren: communiceren in tijden van verandering 20 heidi.sykora@agoravzw.be Intervisie (welzijn op het werk - management van een team) 11 Vormingscentra Agora vzw 20 heidi.sykora@agoravzw.be
2 Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + opleidingen 100 SD Diensten 20 company.specifics@sdworx.com Brouwersvliet Anwterpen Omgaan met stress op de werkvloer 20 heidi.sykora@agoravzw.be Basisopleiding rond leiding geven 36 Opleiden, coachen en intervisie leidinggevenden in.pa.re. empowering people to success 18 Acerta Consult Entretien de fonctionnement et d'évalution 8 MG Consultants 20 KRISTIE@IPARE.BE 20 nathalie.vergracht@acerta.be 20 secretariat@mgconsultants.be Heivelden OLV WAVER Buro & Design Center, Heizel Esplanade PB Brussel de la Posterie Courrière Ethiek en gezondheidzorg -Theorie (Geriatrie en Ouderenzorg) CVO Lethas Brussel 20 kate.meier@cvolethas.be Arbeidsrecht voor algemene en psychiatrische verzorginstellingen CVO Lethas Brussel 20 kate.meier@cvolethas.be Arbeidsrecht voor algemene en psychiatrische verzorginstellingen CVO Lethas Brussel 20 kate.meier@cvolethas.be Arbeidsrecht voor algemene en psychiatrische verzorginstellingen CVO Lethas Brussel 20 kate.meier@cvolethas.be Ethiek en gezondheidzorg -Theorie (Algemene zorginstellingen/psychiatrische instellingen) CVO Lethas Brussel 20 kate.meier@cvolethas.be Basisopleiding functiecomplement vzw Optimum C ( activiteiten overgenomen van vzw ActinPas de base 20 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be Vlaanderen inkader opl compl.) De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Teamversterkend werken (in bestaande overlegmomenten) 20 heidi.sykora@agoravzw.be Basisopleiding unctiecomplement 24 Syntra Bizz bvba de base 20 debbie.vangossum@syntra-ab.be Borsbeeksebrug Berchem Permanente vorming unctiecomplement 0 Syntra Bizz bvba 20 debbie.vangossum@syntra-ab.be Borsbeeksebrug Berchem
3 Hoe omgaan met mondige klanten en veeleisende verwachtingen 20 Omgaan met ergernissen 20 Leiderschap nader bekeken en supervisie 64 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 20 november, 3, 4 en 18 december 2015 en 15 en 29 januari en 11 maart en 28 april en 3 juni 20 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Leidinggeven aan een team 9 Itineris Vivre Coach (approfondissement de "Devenir Cadre-Coach" et "Etre cadre Coach") Interactie en samenwerking tussen verschillende generaties op de werkvloer 48 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 8 Anker vzw 28/10/20 info@itineris-advies.be 07/11/20 formations@infirmieres.be 8 november 20 liesbeth@ankervzw.be Houtestraat Peer avenue Hippocrate Bruxelles Verbindend communiceren 8 vzw Vorm 19/4/ /11/ info@vzwvorm.be Duurzaam motiveren van oudere medewerkers 8 vzw Vorm 8/11/ info@vzwvorm.be de base: Législation sociale - bien-être au travail et gestion d'équipe 24 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl de base novembre 20 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Le co-développement professionnel ou comment vivre l'intelligence coopérative 18 BOKOWSKI SOIA 15/11/20 bonkowski_sonia@yahoo.fr HERREWEGHE BRUXELLES Basisvorming 24 vzw Vorm de base 27/10/ en 15/11/ info@vzwvorm.be Peoplemanagement 8 vzw Vorm 12/5/ - 29/9/ - 15/11/ info@vzwvorm.be Hoe motiveer je jezelf en je medewerkers? 8 VZW Rusthuizen Zusters van Berlaar 15/11/20 joke.coussement@zustersberlaar.be Markt Berlaar Permanente vorming: De reis naar talent 8 SD Worx 7, november 20 training_hv@sdworx.com
4 Permanente vorming: De reis naar talent 8 SD Worx 7, november 20 training_hv@sdworx.com Ziekteverzuim met succes aanpakken 8 vzw Vorm 17/11/20 info@vzwvorm.be Permanente opleiding: De reis naar talent 8 SD Worx 3 november en 10, 17 november 20 training_hv@sdworx.com Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? 18/11/20 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Trajet management: Me connaître en tant que manager et manager coach 19 Clinique Saint Luc de Bouge 21/11/20 isabelle.bellet@slbo.be Saint Luc Bouge Lerend netwerk voor 12 Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten 8 en 22 november 20 melanie.demaerschalk@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel Timemanagement 8 vzw Vorm 22/11/20 info@vzwvorm.be waarderend coachen 8 hivset vormingscentrum VZW 22 november juan.luyten@hivset.be La gestion du temps 8 sprl Mccarré 24/11/20 michele@mccarre.be route de lamisoul Longchamps (Bertogne) ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Gestion d'équipe : "Gérer son temps en toute efficacité " 24/11/20 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 ORMATIO COTIUE : le harcèlement 24/11/20 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 à l'animation de groupe de codéveloppement 32 BOKOWSKI SOIA 25/11/20 bonkowski_sonia@yahoo.fr HERREWEGHE BRUXELLES VA COLLEGA AAR LEIDIGEVEDE I DE SOCIAL PROIT 12 Acerta Consult - Acerta Opleidingen 24 en 25 november 20 learning@acerta.pro Diestsepoort LEUVE Manager une équipe 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 17 et 25 ovembre 20 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard GOSSELIES Structurez et gérez vos projets avec efficacité et confort Ecole amur Liège Luxembourg 24 et 25 novembre 20 anne.gilis@henallux.be 5000 amur
5 Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 8/11/20-25/11/20 Square Arthur Masson amur L'évaluation, un partenariat collaborateur et responsable ou une perte de temps? 25/11/20 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Back To The uture - 24 en 25/11/20 8 La communication interpersonnelle ou l'art de bien communiquer entre soi et introduction à la PCM(Process Vlaamse Beroepsvereniging voor Verpleegkundig Kaderpersoneel 8 Mccarré aar een aangename sfeer op de werkvloer 8 vzw Vorm 24 en 25/11/20 vbvk@hotmail.be 14 avril 20; 29 novembre 20 michele@mccarre.be 24/11/ - 29/11/ info@vzwvorm.be Mussenburgstraat Bree route de lamisoul Longchamps (Bertogne) Droit social - Actualités 9 HÔPITAL ERASME 29/11/20 carine.wathar@erasme.ulb.ac.be route de Lennik Anderlecht Het voeren van verbindende gesprekken 8 VZW Woonzorgnet-Dijleland 29 november 20 Griet.Robberechts@woonzorgnetdijleland.be Wingerdstraat Leuven Mind Mapping: structurer, organiser, synthétiser et relier ses idées. 8 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 29/11/20 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 29 november 20 valerie@anker-vzw.be La cohésion d'équipe et la délégation 8 sprl Mccarré 12 mai 20; 1er décembre 20 michele@mccarre.be route de lamisoul Longchamps (Bertogne) ORMATIO COTIUE CADRE : La gestion de l'agressivité 1/12/20 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 ORMATIO DE COTIUE CADRE : LA COMMUICATIO 02 décembre 20 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Permanente vorming: De reis naar talent 8 SD Worx 5 december 20 training_hv@sdworx.com Permanente vorming: De reis naar talent 8 SD Worx 5 december 20 training_hv@sdworx.com Comment faire émerger et mettre à profit les compétences dans une équipe? Ecole amur Liège Luxembourg 06 et 07 décembre 20 anne.gilis@henallux.be 5000 amur
6 Intervisiegroep WZC groep 2 14 Optimale roosterplanning: dé praktijk 14 Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? CoDrie: coaching consulting & competentieversterking ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 08/12/20 frank.labaere@telenet.be 17/11 en 8/12 20 navorming@nvkvv.be 8/12/20 sophiecastro@me.com Passchijnstraat 1 B 8400 OOSTEDE RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Interactie en samenwerking tussen verschillende generaties op de werkvloer 8 Anker vzw 9 december 20 liesbeth@ankervzw.be des cadres : Législation sociale : Les horaires ORMATIO DE BASE CADRE : les horaires, le harcèlement et l'agressivité ieuwe collega? Meter/peter zorgt voor jou 24 TEMIS de base 8 Anker vzw 9/12/20 sophiecastro@me.be 24/11/20 : Bien-être au travail 01/12/20 : Gestion d'équipe 09/12/20 : Gestion des horaires sophiecastro@me.be 12 december 20 valerie@anker-vzw.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 RAYMOD LAUWERSSTRAAT 62 Lerend netwerk voor 12 Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten 21, 28 november - 12 december mattie.jacobs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel «Trop de travail? Pas assez de personnel? Une atalité?» 8 édération des maisons de repos privées - EMARBEL 13/12/20 as.caudron@femarbel.be Avenue de la Liberté Bruxelles Timemanagement 8 AZ Sint-Lucas Brugge 23/11/20, 28/11/20, 08/12/20, 13/12/20 hilde.paulyn@stlucas.be Sint-Lucaslaan Assebroek Gestion des conflits avec assertivité 8 sprl Mccarré 02 mai 20; 15 décembre 20 michele@mccarre.be route de lamisoul Longchamps (Bertogne) Leidinggeven in de zorg 24 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw de base 24/11/20; 15/12/20 cnpv.vzw@telenet.be Douvieweg 8978 Poperinge Permanente vorming: De reis naar talent 8 SD Worx verpleegkundig / vroedkundig juridisch expert 40 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 15 december 20 training_hv@sdworx.com 9/11-17/11-1/12-7/12-22/12 20 navorming@nvkvv.be Vergote Square Brussel
7 Coachen voor 32 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw 24/11/20; 08/12/20; 12/01/2017 Douvieweg 8978 Poperinge verbindend ledierschap en samenwerken 8 hivset vormingscentrum VZW 12 januari 2017 juan.luyten@hivset.be Conflicthantering 8 Anker vzw 20 januari 2017 valerie@anker-vzw.be PAIR-netwerk: versterk jezelf als coach en leidinggevende 12 Anasta-pro info@anasta-pro.be Oude Leuvensebaan Bekkevoort Le temps de s'arrêter Mla pratique sous l'angle du leadership Ecole amur Liège Luxembourg 26 et 27 janvier 2017 anne.gilis@henallux.be 5000 amur Cadres de Santé 12 UIPSO asbl janvier 2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson amur unctioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be Boomgaardstraat 22/ Berchem Samenwerken met verschillende generaties 8 Anker vzw 3 februari 2017 valerie@anker-vzw.be functioneringsgesprekken 8 hivset vormingscentrum VZW 07 februari 2017 juan.luyten@hivset.be Competentiegericht coachen 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 7/11/ /11/20 6/03/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk Klaar en duidelijk communiceren 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 7/11/ /11/20 6/03/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk Zorg, ook voor jezelf 8 Anker vzw 13 maart 2017 valerie@anker-vzw.be Mindful leiden 12 ORTIO-Bedrijfsopleidingen 7/11/ /11/ /11/ /12/20 6/02/ /02/ /02/ /03/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be Herkenrodestraat Genk
8 Vorming functiecomplement paramedisch personeel : basisopleiding 24u 25 Vormingscentrum HIVSET vzw de base 10 november 20 en 23 februari februari en 25 en 31 maart 2017 vormingscentrum@hivset.be Lean op de verpleegafdeling Slimmer werken voor meer resultaat: efficiëntie, effectiviteit en veiligheid 8 Erasmushogeschool, departement gezondheidszorg en landschapsarchitrectuur 08 april 2017 sandra.blommaerts@ehb.be Laarbeeklaan Brussel Hoe moeilijk te motiveren personeel motiveren CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw 20 en 21 april 2017 cnpv.vzw@telenet.be Douvieweg 8978 Poperinge Werken aan werkdruk 8 Anker vzw 5 mei 2017 valerie@anker-vzw.be Gezond vergaderen 8 ORTIO-Bedrijfsopleidingen Leiding geven en communiceren 8 vzw Optimum c Communicatie en teambuilding voor Lean leadership dans le secteur de la santé CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw Ecole amur Liège Luxembourg Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 29/11/20 en 15/05/2017 liselot.vandecraen@fortiobedrijfsopleidingen.be /05/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be en cnpv.vzw@telenet.be 10 et 24 novembre 20, 13 janvier 2017, seconde session le 15 juin anne.gilis@henallux.be juni 2017 valerie@anker-vzw.be Herkenrodestraat Genk De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Douvieweg 8978 Poperinge 5000 amur Kwaliteitskringen voor 18 Anker 9 maart, 5 oktober 2017, 1 juni 2017 valerie@anker-vzw.be ieuwe collega? Meter/peter draagt zorg voor jou 8 Anker vzw 13 oktober 2017 valerie@anker-vzw.be Le temps de s'arrêter Mla pratique sous l'angle du leadership Ecole amur Liège Luxembourg 07 et 08 novembre 20 anne.gilis@henallux.be 5000 amur Adaptez votre style de management à vos équipes, pratiquez le leadership situationnel Kwaliteitskringen voor Ecole amur Liège Luxembourg 15 Anker 17 et 18 novembre 20 anne.gilis@henallux.be 20 februari, 24 april, 19 juni, 25 september, 20 november 2017 valerie@anker-vzw.be 5000 amur
9 postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 403 Vormingscentrum HIVSET vzw de base juni 2018 vormingscentrum@hivset.be Enkel de opleidingsorganismen die expliciet hun akkoord hebben uitgedrukt om op de website van de OD Volksgezondheid vermeld te worden, zijn in deze lijst opgenomen
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue (F : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Cadres de Santé 12 UIPSO asbl opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Initiation à l'entretien 8 Organisatie Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIAT 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen. be 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2015 KRISTIE@IPARE.BE
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIANT permanent vorming N 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen.b e 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Stressbeleid in tijden van verandering Type de formation formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederland s) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact VIS MO JOB 10
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Vakopleiding personeelsplanner 36 Déhora Consultancy Group Reeks1 = 5/3, 12/3, 19/3, 26/3
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
"GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
ur Overzicht van de opleiding "Functiecomplemt" erkd* door de FOD Volksgezondheid AGOGISCHE BIJSCHOLLING KADEROPLEIDING VOOR HOOFDVERPLEEGKUNDIGEN 320 cvo-vspw KORTRIJK Basisopleiding N 5/09/2011 els.raepsaet@vspwkortrijk.be
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/2011 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO
De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen
De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse Katholieke Vereniging Antwerpen en Mechelen 1936
GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
8894 MONITEUR BELGE 14.02.2013 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT PER DIRECTEUR PER OPLEIDING BASISONDERWIJS INITIEEL 2/09/02 ProfS
Bijlage 2 Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009 Schooljaar 2009-2010 CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT
NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen
NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Vergote Square 43 1030 Brussel www.nvkvv.be Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse
TRADUCTION OFFICIEUSE
TRADUCTION OFFICIEUSE QUESTION ÉCRITE N 622 de GUY D'HAESELEER date : le 11 mai 2017 à JO VANDEURZEN MINISTRE FLAMAND DU BIEN-ÊTRE, DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA FAMILLE Allocations familiales - Moyens
GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
51132 MONITEUR BELGE 12.08.2015 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE
LOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2016
BRABANT WALLON LIÈGE LUXEMBOURG NAMUR HAINAUT ANTWERPEN LIMBURG VLAAMS- BRABANT OOST- VLAANDEREN WEST- VLAANDEREN BELGIQUE / BELGIE Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners
LOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2017
Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners van de provincies, op referentiedatum 31 december 2017 (Best. arr. Brussel-Hoofdstad wordt hier niet getoond om de grafiek leesbaar
100% VEILIG WERKEN DOE JE ZELF!
PROTECTION NE SUFFISENT PAS! TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ, VOUS LE FAITES VOUS-MÊME! 00% VEILIG WERKEN 00% VEILIG WERKEN Vaak hebben werknemers wel alle persoonlijke beschermingsmiddelen om veilig te werken
P ARKING. Salle de démonstration Cisco Boulevard du Régent, 43-44 - 1000 Bruxelles. Cisco demonstratieruimte Regentlaan, 43-44 - 1000 Brussel
Salle de démonstration Cisco Boulevard du Régent, 43-44 - 1000 Bruxelles Veuillez garder votre ticket de parking, nous y apposerons un cachet afin que vous puissiez sortir du parking sans frais Gelieve
Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant?
Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Mirjam Vermaut Présidente de l IPCF Voorzitter BIBF Comptable-fiscaliste agréée Erkend boekhouder-fiscalist
MONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD
80646 MONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN [C 2009/18522] [C 2009/18522] 4
Erkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date Nl Fr Nl Fr
ALGEMEEN - GENERAL Gelieve voor meer informatie steeds de organisatie te contacteren Pour plus d'information veuillez toujours contacter l'organisation Erkende permanente vorming - Formation permanente
Veilig werken? Da s kinderspel! Travailler en toute sécurité? Un jeu d enfant!
Onze kinderen zijn onze grootste schatten. We proberen ze zo goed mogelijk af te schermen van alle potentiële gevaren. Maar met onze eigen veiligheid springen we vaak minder zorgzaam om. Met als uitgangspunt
GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
64359 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N. 2004 3391 (2004 2305) [2004/202310] 12 MEI 2004. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve
Atelier Peopleshère. 2 octobre 2012. Katrien Baert Vincent Van Damme
Atelier Peopleshère 2 octobre 2012 Katrien Baert Vincent Van Damme Introduction EVALUER Pourquoi? Comment? Quoi? Qui? Quand? 2 EVALUER Pourquoi? 3 Pourquoi évaluer? But d une évaluation Améliorer la communication
OFFRE D EMPLOI CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE. Service du personnel. Nom de l organisation Fonction Date d embauche
INTITULE DU POSTE OFFRE D EMPLOI TRADUCTEUR-INTERPRÈTE / VERTALER-TOLK ORIGINE DE L OFFRE CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE DESCRIPTION Jobadvertentie in het Nederlands (zie
Cela vous dit-il d emboîter le pas avec la Loterie Nationale?
Let s Move Loterie Nationale Service des Ressources Humaines Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Nationale Loterij Dienst Human Ressources Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Gérer la présence d infrastructures susceptibles de présenter un intérêt patrimonial au sein d une friche industrielle à réhabiliter
DE LA WALLONIE D HIER, NOUS CRÉONS CELLE DE DEMAIN Gérer la présence d infrastructures susceptibles de présenter un intérêt patrimonial au sein d une friche industrielle à réhabiliter La méthodologie mise
77220 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
77220 MONITEUR BELGE 23.12.2015 BELGISCH STAATSBLAD SERVICE PUBLIC FEDERAL ECONOMIE, P.M.E., CLASSES MOYENNES ET ENERGIE [C 2015/11511] 16 DECEMBER 2015. Arrêté ministériel établissant les formulaires
Instemmingsdecreten van de Vlaamse overheid betreffende kinderbijslag
Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag Trierstraat 70 1000 Brussel Tel.: 02-237 21 11 Instemmingsdecreten van de Vlaamse overheid betreffende kinderbijslag Op 3 juli 2017 werden de volgende decreten
Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF
1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving
Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Erkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date
FAMILIAAL - FAMILIAL Gelieve voor meer informatie steeds de organisatie te contacteren Pour plus d'information veuillez toujours contacter l'organisation Erkende permanente vorming - Formation permanente
COMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999
COMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999 CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL RELATIVE A LA PRIME DE FIN D'ANNEE Art. 1er. La présente convention collective de
Sheet1. Page 1. recyclage court conception M.B./A.M.: 17/03/1997. bijscholing lang installatie en onderhoud
Centre IFAPME de Charleroi SPRL Chaussée de Lodelinsart, 417, 6060 CHARLEROI / CHARLEROI T 071 28 10 13 - F 071 28 10 06 - E-mail: axelle.deblieck@centrepme.be (sec); marisa.pleitinckx@centrepme.be (dp)
ALBERT ALBERT BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE. Percentage betrekkingen toe te wijzen. Pourcentage d emplois à attribuer
BELGISCH STAATSBLAD 23.08.2012 MONITEUR BELGE 49465 Trappen van de hiërarchie Degrés delahiérarchie aan het Nederlands Kader au Cadre néerlandais Percentage betrekkingen toe te wijzen Pourcentage d emplois
route de Lennik, 808 Phone: Fax: E-mail: Website: Banque de tissus pour allogreffes de l''appareil locomoteur et cellules bêta pancréatiques
Tissue Bank Registry This report contains list of the official tissue banks of the European countries BELGIUM 1070 Bruxelles Banque de tissus pour allogreffes de l'appareil locomoteur Hôpital Erasme route
30548 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
30548 MONITEUR BELGE 16.04.2009 BELGISCH STAATSBLAD F. 2009 1369 SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT [C 2009/24134] 8 AVRIL 2009. Arrêté ministériel
Leaders Lunch, #HRLL 17/10/2014, Bozar Brussel Initiatief van: Balance HR & HRMagazine
Leaders Lunch, #HRLL 17/10/2014, Bozar Brussel Initiatief van: Balance HR & HRMagazine Agenda 1. Context 2. Van geïntegreerd naar duurzaam HRM 3. Cases BozarPro Continuïteit 2 BOZAR PEOPLE 1. Context:
WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS
53478 BELGISCH STAATSBLAD 18.08.2010 MONITEUR BELGE WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE
Opleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
BELGISCHE KAMER VAN TEKST AANGENOMEN IN PLENAIRE VERGADERING EN AAN DE KONING TER BEKRACHTIGING VOORGELEGD
DOC 54 2668/005 DOC 54 2668/005 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 9 november 2017 9 novembre 2017 WETSONTWERP tot wijziging van het Wetboek van de Belasting over
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 26.07.2016 MONITEUR BELGE 45695 VLAAMSE OVERHEID Onderwijs en Vorming [C 2016/36113] 14 JUNI 2016. Ministerieel besluit tot regeling van sommige aspecten van het tijdelijke project
Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE. Bruxelles, le 23 octobre /06 COPEN 109 EJN 25 EUROJUST 49
CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE Bruxelles, le 23 octobre 2006 14228/06 COPEN 109 EJN 25 EUROJUST 49 NOTE de la: aux: Objet: délégation belge délégations Mise en œuvre par la délégation belge de la décision-cadre
Professionele ontwikkeling Développement professionnel
Professionele ontwikkeling Développement professionnel Wie neemt de lead? Qui prend la main? Talent Management in de praktijk De investering 1. HR-afdeling Investeert men in mijn talent? Oog voor talent
53438 MONITEUR BELGE 12.12.2005 BELGISCH STAATSBLAD
53438 MONITEUR BELGE 12.12.2005 BELGISCH STAATSBLAD Vu pour être annexé à Notre arrêté du 6 décembre 2005 modifiant l arrêté royal du 19 avril 1999 fixant les éléments de la déclaration d accident à communiquer
BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
43865 VLAAMSE OVERHEID Leefmilieu, Natuur en Energie N. 2010 2250 [C 2010/35427] 7 JUNI 2010. Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 2 april 2007 betreffende de vastlegging
Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
réalités? de Molenbeek-Saint-Jean centre public d action sociale Mythes ou
Mythes ou réalités? centre public d action sociale de Molenbeek-Saint-Jean Éditeur responsable : Roland Vandenhove, Président du CPAS de M-S-J Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique Rue A. Vandenpeereboom
AANVRAAGFORMULIER WIJZIGING VAN GEGEVENS IN DE KRUISPUNTBANK VOOR ONDERNEMINGEN
AANVRAAGFORMULIER WIJZIGING VAN GEGEVENS IN DE KRUISPUNTBANK VOOR ONDERNEMINGEN Bezorg dit aanvraagformulier aan het juiste adres (zie laatste pagina onderaan). 1. BASISGEGEVENS 1.1 Taalkeuze Nederlands
Opleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Planning events. 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014
Planning events 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
THE MINT MANNEKEN UNIVERSITÉ SAINT LOUIS TRÈFLES ÉCOLE SINT JOZEF CONRAD HOTEL WILTCHER S PALAIS DE JUSTICE DE CHARLEROI
SERVICES DIENSTEN THE MINT MANNEKEN UNIVERSITÉ SAINT LOUIS TRÈFLES ÉCOLE SINT JOZEF CONRAD HOTEL WILTCHER S PALAIS DE JUSTICE DE CHARLEROI THE MINT Place de la Monnai - Muntplein / 1000 Bruxelles - Brussel
Documenten in internationale handel en transport :00 Hasselt 18/10/2018, 25/10/
Opleidingskalender najaar 2018 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
28893 FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE N. 2008 1822 [C 2008/09406] 2 JUNI 2008. Ministerieel besluit tot vaststelling van de lijst met punten voor prestaties verricht door advocaten belast met gedeeltelijk
organismes de formations reconnus (8.06.2015) p.1/ 5 erkende opleidingsinstellingen (8.06.2015)
CETRE EUROPEE POUR LA SECURITE A.S.B.L. Hoofdzetel/siège: Rue de la Providence 114, 6030 CHARLEROI Contact: T 071 31 89 61 07131 39 60 OPLEIDIG/ORMATIO TAAL/LAGUE 3. bijscholingsattest leidinggevend personeel
Bijlage 2. Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009
Bijlage 2 Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009 Schooljaar 2010-2011 CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT
45462 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
45462 MONITEUR BELGE 09.07.2015 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD VLAAMSE OVERHEID [C 2015/35854] 19 JUNI 2015. Besluit van de Vlaamse Regering houdende goedkeuring van het kader van de instellingsreview 2015-2017
Banktechnisch - Techniques bancaires
Banktechnisch - Techniques bancaires Adviesverlening aan KMO s Klassieke versus alternatieve financieringsvormen Conseils aux PME Le financement classique et alternatif BTW en de banken La TVA et les banques
SERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE
FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE N. 2008 1373 [C 2008/02049] 13 APRIL 2008. Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 7 februari 1969 tot vaststelling van de
CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid. relatif à la politique belge de développement
DOC 54 3423/004 DOC 54 3423/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 24 januari 2019 24 janvier 2019 WETSONTWERP met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid
Opleidingskalender voorjaar 2017
Opleidingskalender voorjaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Sommige opleidingen kunnen dus al volzet of geannuleerd zijn. Kijk voor alle zekerheid op de website of bel 03 221
Talenthernieuwing, beheer en ontwikkeling bij de MIVB
CONTEXT Pyramide des âges Pyramide des âges 2009 - ouvriers Pyramide des âges 2009 - employés 60-65 1,3% 60-65 3,4% 55-59 8,2% 55-59 16,2% 50-54 16,1% 50-54 22,7% 45-49 13,4% 45-49 14,4% 40-44 12,9% 40-44
MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
MONITEUR BELGE 09.07.2015 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD 45477 TRADUCTION AUTORITE FLAMANDE [C 2015/35854] 19 JUIN 2015. Arrêté du Gouvernement flamand portant approbation du cadre de l évaluation institutionnelle
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 04.06.2014 MONITEUR BELGE 42651 FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2014/22260] 14 MEI 2014. Ministerieel besluit tot vaststelling van de modellen van de inlichtingenformulieren
57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
57936 MONITEUR BELGE 15.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD Les propositions sont introduites auprès du Ministre-Président du Gouvernement flamand et comprennent au moins les données suivantes : 1 les prénoms
Réalisations 2014 Op het programma in 2015
Réalisations 2014 Op het programma in 2015 Resultaten 2014 325 terreinvrijwilligers die onbezoldigd werken = ca, 30 voltijdse equivalenten 40% 60% artsen specialisten paramedici en technici 44 kantoorvrijwilligers
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw. Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique
Neerlegging-Dépôt: 15/01/2009 Regist.-Enregistr.: 24/02/2009 N :90985/CO/111.0102 Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique
STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007.
STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007. Historique 1 CPPT 17 février 2005 (réunion préparatoire CP 7 mars) Décision d inviter un spécialiste. Création d un groupe de travail 14 Juin Mr. Bodson
40816 MONITEUR BELGE 29.10.1999 BELGISCH STAATSBLAD
40816 MONITEUR BELGE 29.10.1999 BELGISCH STAATSBLAD MINISTERE DES AFFAIRES ECONOMIQUES F. 99 3542 [99/11342] 30 SEPTEMBRE 1999. Arrêté ministériel modifiant l arrêté royal du 30 décembre 1993 prescrivant
LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN
23178 MONITEUR BELGE 16.04.2013 BELGISCH STAATSBLAD LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR [C 2012/00569] 10 JUILLET 2012.
MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
MONITEUR BELGE 24.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD 81461 VLAAMSE OVERHEID Internationaal Vlaanderen N. 2009 4144 [C 2009/36132] 27 NOVEMBER 2009. Ministerieel besluit tot bepaling van de herkenningstekens voor
MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Gratis tel. nummer : N. 74. Numéro tél. gratuit : INHOUD SOMMAIRE. 104 bladzijden/pages
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Publicatie overeenkomstig artikelen 472 tot 478 van de programmawet van 24 december 2002, gewijzigd door de artikelen 4 tot en met 8 van de wet houdende diverse bepalingen
Tissue Bank Registry BELGIUM
Last updated: 9/1/08 ANDERLECHT - CLINIQUES UNIVERSITAIRES DE BRUXELLES - HOPITAL ERASME - (Cod: BE0005) Banque de tissus pour allogreffes de l appareil locomoteur ROUTE DE LENNIK 808 1070 - ANDERLECHT
Soins Verts en Flandre
Soins Verts en Flandre Grez Doiceau 25 novembre 2015 Willem Rombaut Steunpunt Groene Zorg Centre de Support pour les Soins Verts Diestsevest 40 3000 Leuven willem.rombaut@groenezorg.be www.groenezorg.be
Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles?
Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelles sont les missions de votre service? Où travaillez-vous? Comment votre service
PH 410 MEDIA take away Overview of the best media opportunities
MAI-JUIN / MEI-JUNI 2017 Salon Match IT / FR - NL Datanews (Roularta) Profils IT Salon de l emploi centré sur les profils IT PUBLICATION DATE DATE OF DELIVERY 05/05/17 Square Bruxelles NA Dossier Chemie
1. Indice des prix à la consommation 1. Consumptieprijsindex
JAAR B = 100 JANUARI FEBRUARI MAART APRIL MEI JUNI JULI AUGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER GEMIDDELDE ANNEE B = 100 JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE
Opleidingskalender najaar 2017
Opleidingskalender najaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 24 JUIN 1999 RELATIVE A LA FORMATION ET A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS
COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 24 JUIN 1999 RELATIVE A LA FORMATION ET A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS CHAPITRE I - CHAMP Article 1 - La présente convention collective
Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux
Convention collective de travail du 3 mars 2000. Champ d'application Article 1 - La convention collective de travail est applicable aux et aux et ouvrieres des relevant de la commission de la transformation
Strategisch plan FAGG Plan stratégique AFMPS
Strategisch plan FAGG 2019-2021 Plan stratégique AFMPS 2019-2021 Doorzichtigheidscomité 7 november 2018 Xavier De Cuyper Context STRATEGISCH PLAN voor 3 jaar (vroeger 5) Strategische en tactische doelstellingen
YOUR. urban alternative
by YOUR urban alternative VIVEZ LA VILLE AU BORD DE L EAU Le Nautilus est un ensemble immobilier composé de 4 entités distinctes articulées autour d une vaste esplanade. Il se démarque par son architecture
Lijst van mogelijke partners UNMS-MP
Lijst van mogelijke partners 2016-075-UNMS-MP N Naam van de entiteit 300 Espace Seniors asbl Place Saint-Jean, 1 Association Socialiste de la Personne Handicapée asbl Latitude Jeunes asbl Un Pass dans
Neeriegginq van een sociaai akkoord
car Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Collectieve Arbeidsbe trekking en Afdeling van hetsectoraal overleg Neeriegginq van een sociaai akkoord Kenmerk: