Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
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- Stijn Christiaens
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1 Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle Contact VIS MO JOB 10 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 14/3/2017 et 29/3/2017 = 2H + 1 date fixée par chaque couple visteur/accueillant inscrit (1 journée/couple) cecile.tellier@chc.be de Hesbaye liège "Omgaan met verbale agressie en coachen van medewerkers" 8 Crime Control 07/09/ /11/2017 anke@crimecontrol.be Tervuursevest 3/ Leuven Intervisiegroep hoofdverpleegkundigen WZC 2017 Groep 2 14 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking 07/09/ /12/2017 frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat 1B 8400 Oostende postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 385 Vormingscentrum HIVSET vzw 07/09/2017 juni 2019 vormingscentrum@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Het weer kan altijd goed zijn 8 Anker vzw 7 september 2017 valerie@anker-vzw.be Organiser le travail en fonction du rythme des résidents. 12 Association belge des praticiens de l'art infirmier - acn-asbl 7-21/09/2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles de formateur en simulation (oror) 40 Henallux Paramedical ors /09/ /11/ /02/ /03/ /04/2018 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur
2 Management Innovant des Organisations des Réseaux et des Soins (MIORS) 150 ors paramédical Henallux - Uamur - UCL - CHU UCL amur - 8-9/9, 23-29/9 6-7/10, 13-14/ /10, 17-18/ /11, 8-9/12 fabienne.liesse@henallux.be Louis Loiseau amur Stress en veerkracht bij mezelf en bij mijn team: hoe ga ik er mee om? 10 IDEWE 8/9/2017, 6/10/2017, 20/10/2017 training@idewe.be Interleuvenlaan Leuven Manager une équipe 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 11/09/ /09/ /09/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie Rue Auguste Piccard, 20 Teambuilding 32 cvo MIRAS 11/09/ /09/2017 9/10/ /10/2017 els.raepsaet@miras.be elson Mandelaplein Kortrijk unctieeringsgespreken 8 hivset vormingscentrum VZW 12/09/2017 juan.luyten@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Introduction au Modèle HBDI 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 12/09/ /09/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Leidinggeven voor gevorderden 8 vzw Vorm 12/09/ /10/ /11/2017 danitza@vzwvorm.be Doeltreffend leidinggeven 70 Vonk APB 12 en 26 september, 10 en 24 oktober, 7 en 21 november; 5 en 12 december 2017, 20 februari en 6 maart 2018 info@apbvonk.be Koning Leopold III-laan Brugge unctionerings- en feedbackgesprekken voeren 24 Vonk APB 12/09/ /09/ /09/ /09/2017 sofie.vanhaelewyn@westvlaanderen.be Koning Leopold III-laan Brugge
3 Doeltreffend leidinggeven 60 Vonk APB 12/09/17, 26/09/2017, 10/10/2017, 24/10/2017, 7/11/2017, 21/11/2017, 5/12/2017, 12/12/2017, 20/02/2018, 6/03/2018 Koning Leopold III-laan Brugge Situationeel leidinggeven en bewust beïnvloeden zonder machtsmisbruik 32 cvo MIRAS 12/09/ /09/2017 3/10/ /10/2017 elson Mandelaplein Kortrijk Philosophie de l'humanitude 8 Le Rouveroy 13/09/2017 c.wanwert@lerouveroy,be Roi Albert Rouveroy Organisatie van een afdeling, opmaken van een beleidsplan 8 hivset vormingscentrum VZW 14/09/2017 chris.francken@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 14/09/ /09/ /11/ /11/2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Werken met verschillende generaties 8 vzw Vorm 14/09/ /10/2017 danitza@vzwvorm.be les entretiens de fonctionnement 8 Clinique Saint Luc Bouge 15/9 et 12/10-15/9 et 20/10-21/9 et 20/10-21/9 et 27/10-22/9 et 27/10-22/9 et 30/10-28/9 et 30/10-28/9 et 10/11-12/10 et 10/11 isabelle.bellet@slbo.be Saint Luc Bouge aar een efficiënte personeelsinzet 8 vzw Vorm 19/09/2017 danitza@vzwvorm.be Dienend Leidinggeven 32 Roeland Broeckaert 19/09/2017 tot december 2018 roeland@roedelconsult.be Kerkstraat Kessel-Lo Basisvorming 24 vzw Vorm 19/09/2017-3/10/2017 en 21/11/2017 danitza@vzwvorm.be
4 organisatie van de afdeling : lean in de zorg 8 hivset vormingscentrum VZW 21 september september 2017 juan.luyten@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 21/09/ /11/2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Omgaan met weerstand 8 vzw Vorm 21/09/ /09/2017 danitza@vzwvorm.be Intervisie van succeservaringen 8 vzw Vorm 21/09/ /10/2017 danitza@vzwvorm.be Arbeidsduur in de social profit 8 Acerta Consult - Open Opleidingen 22 september oktober 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven L'entretien d'évolution 8 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 25/09/ /10/2017 cecile.tellier@chc.be de Hesbaye liège Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 15 Anker 25 september november 2017 valerie@anker-vzw.be Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 15 Anker 25 september november 2017 valerie@anker-vzw.be 9040 Sint-Amandsberg Oplossingsgericht coachen van teams 14 Caritas West-Vlaanderen vzw 26/09/ /10/ /11/ /12/2017 ch@caritaswest.be Bosdreef Torhout Vergaderhygiëne, doorbreken van patronen in de social profit - de vergadertechnieken voorbij 8 Acerta Consult - Open Opleidingen 26 september 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven RESTOS COOL! Comment gérer les situations conflictuelles entre collègues? 8 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 26/9 13/10 27/10 17/11 28/11/2017 cecile.tellier@chc.be de Hesbaye liège
5 Intervisiegroep Hoofdverpleegkundigen WZC 2017 groep 1 14 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat 1B 8400 Oostende Permanente opleiding: 4 of meer generaties op de werkvloer managen 8 SD Worx Belgium V 26/09/2017 3/10/2017, 05/10/ /10/ /11/2017, 23/11/ /11/2017 training_hv@sdworx.com Brouwersvliet Antwerpen La reconnaissance au travail: çà motive! 14 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl septembre 2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Gestion d'équipe : "Gérer son temps en toute efficacité " 28/09/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Dienend leidinggeven in de social profit 18 Acerta Consult - Open Opleidingen 28 september, 29 september en 13 oktober 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven aar een efficiënt uurrooster 8 vzw Vorm 28/09/ /11/2017 danitza@vzwvorm.be PAIR-netwerk: versterk jezelf als coach en leidinggevende 16 Anasta-pro 28/09/ /11/2017 info@anasta-pro.be Oude Leuvensebaan 3460 Bekkevoort Les syndicats : doit-on tout accepter? 28 septembre novembre 2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT unctionerings- plannings- en evaluatiegesprekken voeren voor leidinggevenden 18 VVSG 2, 3 en 4 oktober 2017 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel
6 Praticien formateur 56 Henallux Paramedical ors 2,3,16,17/10/2017 6,7/11/2017 évaluation 11/12/2017 5,6/02/2018 5,6,26,27/03/2018 évaluation 28/05/2018 +seconde session Louis Loiseau amur Een gezond team 8 vzw Vorm 3/10/2017 danitza@vzwvorm.be La gestion du temps 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 03/10/ /10/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Uw leiderschap onder de loep: het aansturen van de medewerker. Een intervisiegerichte aanpak 11 VZW Rusthuizen Zusters van Berlaar 03/10/ /10/2017 joke.coussement@zusters-berlaar.be Markt Berlaar Être manager aujourd'hui avec la Process Communication 21 Union des Villes et Communes de Wallonie 3, 10 et 24/10/2017 formation.cpas@uvcw.be rue de l'etoile amur verpleegkundig / vroedkundig juridisch expert Intervisie voor coördinatoren van dagverzorgingscentra 40 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 12 Vonk APB 4/10/ /10/2017 9/11/ /11/ /11/ /10/ /12/ /02/ /04/ /10/ /12/ /02/ /04/ /10/ /12/ /02/ /04/2018 s.vandervelde@nvkvv.be sofie.vanhaelewyn@westvlaanderen.be Vergote Square Brussel Koning Leopold III-laan Brugge La communication en couleur 5/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker 05/10/2017 valerie@anker-vzw.be 9040 Sint-Amandsberg
7 ORMATIO COTIUE DES CADRES : Bien-être au travail : "Gérer son équipe en étant en adéquation avec soi-même" 5/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker 5/10/2017 valerie@anker-vzw.be Améliorez la gestion de votre équipe et votre aptitude à déléguer sereinement et efficacement 16 Henallux Paramedical ors 5-6 octobre 2017 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Collegagroep hoofdverpleegkundigen (donderdaggroep) 12 Vonk APB 5 oktober- 7 december 2017 info@apbvonk.be Koning Leopold III-laan Brugge Les syndicats : devenez un négociateur hors pair! 5 octobre octobre novembre 2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT Duurzaam motiveren van oudere medewerkers 8 vzw Vorm 05/10/ /11/2017 danitza@vzwvorm.be Black belt in zorg en welzijn - module 2 (certificering green belt) 48 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 5/10/ /10/ /11/ /11/ /12/2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel Black belt in zorg en welzijn - module 1 (basisopleiding) 40 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 5/10/ /10/ /11/ /11/ /12/2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel Black belt in zorg en welzijn - module 3 (certificering Black belt) 60 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 5/10/ /10/ /11/ /11/ /12/2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel
8 Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? 6/10/2017 RAYMOD LAUWERSSTRAAT Aspects législatifs et de management 24 Hôpital Erasme 6/10 ; 10/10 et 20/10/2017 carine.wathar@erasme.ulb.ac.be route de Lennik Bruxelles Basisopleiding functiecomplement vzw Optimum C 6/10/17, 10/11/17, 15/12/17 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Collegagroep hoofdverpleegkundigen (vrijdaggroep) 12 Vonk APB 6 oktober 8 december 2017 info@apbvonk.be Koning Leopold III-laan Brugge Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 7/10/ /10/2016 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Elaborer, évaluer et assurer le suivi d un programme d éducation thérapeutique 14 Association belge des praticiens de l'art infirmier - acn-asbl 9 et 10/10/2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Wendbaar leiderschap en DISC 12 Psychiatrisch Centrum Sint- ranciscus-de Pelgrim 10/10/2017 mheymans@pzsfz.be Penitentenlaan 7 90 Zottegem Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 10/10/ /10/2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Connaissance de soi et de ses collaborateurs 16 CETRE HOSPITALIER CHRETIE 10/10/ /10/2017 cecile.tellier@chc.be de Hesbaye liège pour le personnel de cadre du secteur hospitalier et du secteur MR/ MRS dans les domaines du management et du pilotage social (prolongation de la reconnaissance obtenur en 2016 sous le numéro 8 Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi (I.S.P.P.C.) 11/10/ /10/ /11/ /12/2017 chantal.denagtergael@chucharleroi.be Boulevard Zoé Drion Chrarleroi Développement de l'intelligence Emotionnelle 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 11/10/ /10/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20
9 Balanced Scorecard 16 Henallux Paramedical ors 11/10/ /11/ /11/ /12/2017 Louis Loiseau amur Gestion du stress et mieux vivre au travail. 14 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 12 et 13/10/2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Lean voor (adjunct) hoofdverpleegkundigen 32 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 12/10; 9/11/2017; 23/11/2017; 7/12/2017 s.vandervelde@nvkvv.be Vergote Square Brussel ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Accueil des nouveaux travailleurs : Parrainer les nouveaux collègues" 12/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Uw uurrooster optimaliseren? Het kan! 8 Anker vzw 12 oktober 2017 valerie@anker-vzw.be Muizendries Heusden ORMATIO COTIUE : Bien-être au travail : "Retrouver son équilibre et prévenir le stress" 12/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Verbindend communiceren 8 vzw Vorm 12/10/ /10/2017 danitza@vzwvorm.be De evaluatiecyclus: gesprekken voeren 8 vzw Vorm 12/10/ /11/2017 danitza@vzwvorm.be ieuwe collega? Meter/peter draagt zorg voor jou 8 Anker vzw 13 oktober 2017 valerie@anker-vzw.be Samenwerken met verschillende generaties 8 Anker vzw 13 oktober 2017 valerie@anker-vzw.be
10 Een goede leider voor een sterk team 24 Anker vzw 13 oktober 2017 ORMATIO DE COTIUE CADRE : LA COMMUICATIO 13/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT verbindend ledierschap en samenwerken 8 hivset vormingscentrum VZW 17 oktober 2017 juan.luyten@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Efficiënt roosteren & timemanagement 8 vzw Optimum c 17/10/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Oplossingsgericht leidinggeven 8 vzw Vorm 17/10/ /11/2017 danitza@vzwvorm.be Bien-être au travail : "Gérer son équipe en étant en adéquation avec soi-même" 19 octobre 2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Lean leadership dans le domaine de la santé 32 Henallux - Paramédical - ORS 19-26/10/ /11/2017 évaluation le 15 juin 2018 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Gestion d'équipe : "Gérer une équipe d'animation en institution, une participation de tous" 20/10/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT Personeelsbegeleiding cvo MIRAS 20/10/2017 7/11/2017 1/12/ /12/2017 els.raepsaet@miras.be elson Mandelaplein Kortrijk Decemberafrekening in de social profit 8 Acerta Consult - Open Opleidingen 23 oktober november 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven
11 Omgaan met ergernissen 8 Vormingscentra Agora vzw 23/10/ /12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be leidinggeven aan een team 36 Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten 23, 24 en 25 oktober 2017 en 2018 myriam leurs@vvsg.be Paviljoenstraat Brussel : Législation sociale - bien-être au travail et gestion d'équipe 24 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl /10/ /11/2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles ORMATIO COTIUE DES CADRES : "Gestion d'équipe : "Gérer son temps en toute efficacité " 24/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT ORMATIO COTIUE : Gérer son équipe : "coacher un collègue et donner une critique positive et négative" 24/10/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Intervisie en coaching leidinggevend team Andante 16 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking , frank.labaere@telenet.be Passchijnstraat 1B 8400 Oostende Droit social - Actualités 9 HÔPITAL ERASME 24/10 ; 9/11 et 1/12/2017 carine.wathar@erasme.ulb.ac.be route de Lennik Bruxelles Apprendre à gérer les comportements agressifs dans la relation de soin 16 Henallux - Paramédical - ORS 25 et 26/10/ et 25/05/2018 fc.paramedical@henallux.be Teamversterkend werken (in bestaande overlegmomenten) 8 Vormingscentra Agora vzw 26/10/2017 heidi.sykora@agoravzw.be
12 Vorming functiecomplement paramedisch personeel : basisopleiding 24u 25 Vormingscentrum HIVSET vzw 26/10/ /11/ /02/ /03/ /03/ /03/2018 vormingscentrum@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Evaluez vos collaborateurs pour les faire évoluer! 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 27/10/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 7/11/ /11/2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Van functioneringsgesprek naar ontwikkelingsgesprek 8 Anker vzw 7 november 2017 valerie@anker-vzw.be Timemanagement 12 Vonk APB 07/11/ /11/2017 sofie.vanhaelewyn@westvlaanderen.be Koning Leopold III-laan Brugge Intervisie voor leidinggevende n.a.v. eerdere opleidingen 12 AZ ikolaas 7/11/2017 vicky.vandevelde@aznikolaas.be Moerlandstraat Sint-iklaas Les bases de l'attitude COACH (Management d'équipe) 0 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 8, 9/11/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Van collega naar leidinggevende in de social profit 12 Acerta Consult - Acerta Opleidingen 9/11 en 10/11/2017 learning@acerta.pro Domaine universitaire de Liège B liège Comment faire émerger et mettre à profit les compétences dans une équipe? 16 Henallux Paramedical ors 9/11 et 10/11/2017 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur des cadres : Législation sociale : Les horaires 10/11/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT
13 Leidinggeven voor eerstelijnsverantwoordelijken 18 IVC vzw november 2017 Minister Vanden Peereboomlaan Kortrijk LEIDIGGEVE I ODERSTEUEDE E LOGISTIEKE DIESTE I DE SOCIAL PROIT 18 Acerta Consult - Open Opleidingen 14 november, 21 november en 28 november 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven waarderend coachen 8 hivset vormingscentrum VZW 14/11/2017 juan.luyten@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Rédiger des procédures 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 15/11/ /11/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 BUR OUT (MOD.1) : Prévenir les risques psychosociaux (RPS) et le Burn Out de ses collaborateurs 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 16/11/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Workshop zorgdossier 8 Anker vzw 17 november 2017 valerie@anker-vzw.be ORMATIO COTIUE : le harcèlement 17/11/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT aar een professionele teamdynamiek 8 vzw Vorm 21/11/ /12/2017 danitza@vzwvorm.be Gérer son équipe : "coacher un collègue et donner une critique positive et négative" 23/11/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT La gestion de l'agressivité 24/11/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT
14 Gestion des communications difficiles par L'ASSERTIVITE 16 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 27/11/ /11/2017 Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 onction de chef et rôle de leader: comment les concilier face aux attentes équipes-direction? 16 Henallux - Paramédical - ORS 27/11/ /11/2017 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Gérer son équipe : "Gérer son équipe en toute confiance et assertivité" 28 novembre 2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT VAKATIERECHTE BEREKEE E HERREKEE I DE SOCIAL PROIT 8 Acerta Consult - Open Opleidingen 28 november 2017 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven Talentgericht werken met verpleegkundigen 8 vzw Vorm 28/11/2017 danitza@vzwvorm.be Helder communiceren 12 Vonk APB 28/11/ /12/2017 sofie.vanhaelewyn@apbvonk.be Koning Leopold III-laan Brugge Diversiteit, benut de kansen 8 Anker vzw 29/11/2017 vormingen@anker-vzw.be Ärgerst Du Dich noch, oder antwortest Du schon? 8 Klinik St. Josef 29/11/2017 pdl1@klinik.st-vith.be Klosterstraße Sint-Vith BUR OUT (MOD.2) : Une stratégie de prévention de l'épuisement professionnel et des risques psychosociaux 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 30/11/ /12/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard 20 Gérer vos collaborateurs, quelques outils et techniques 1/12/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT
15 Burn out en bore out 16 cvo MIRAS 01/12/ /12/2017 elson Mandelaplein Kortrijk Savoir déléguer et rendre autonome 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 4/12/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Efficiënt overleggen versus overlegcultuur 8 Anker vzw 5 december 2017 valerie@anker-vzw.be Bien-être au travail : "conciliation entre emploi et qualité de vie" 8/12/2017 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT Bien-être au travail : "Retrouver son équilibre et prévenir le stress" 9/12/2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Le dialogue du silence (Les clés du décodage du langage non-verbal) 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 12/12/2017 viviane.dedobbeleer@cqhn.com Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard, 20 Hoe omgaan met mondige klanten en veeleisende verwachtingen 8 Vormingscentra Agora vzw 12/12/ /12/2017 heidi.sykora@agoravzw.be Workshop Stressbeheer 8 Anker vzw 14 december 2017 valerie@anker-vzw.be Cadres de Santé 12 UIPSO asbl 15/12/ /12/2017 cecile.depreval@unipso.be Square Arthur Masson 1/ amur Van functioneringsgesprek naar Groeigesprek 8 vzw Optimum c 19/12/2017 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel
16 Trouver son équilibre pour ne pas tomber en Burn-Out! 8 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 21/12/2017 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Moeilijke gesprekken voeren met je medewerker 12 APB Inovant 31/12/2017 inovant@provincieantwerpen.be Boomgaardstraat 22/ Berchem Oriënteren op leidinggeven voor basisverpleegkundigen Leiden en begeleiden voor hoofdverpleegkundigen Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Edgard Tinelstraat 92 (Gent) aux méthodes d'évaluation 16 cadre de santé 796 Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Institut Provincial de de la Province de Luxembourg ipsama Charleroi (institut provincial supérieur des sciences sociales et pédagogiques promotion sociale cvo MIRAS ( vroeger cvo Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk ) ipf@province.luxembourg.be els.raepsaet@miras.be square Albert Ier, Arlon Boulevard Roullier Charleroi elson Mandelaplein Kortrijk Waarden als rode draad in gesprekken: Verbindend communiceren 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Mijn leiderschap 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be La communication en couleur 2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT 1560 HOEILAART
17 Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2017 Heivelden OLV Waver Omgaan met ergernissen 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Intervisie 11 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Impact op team en conflicthantering (DEEL 1) 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Groepsdynamica en zelfzorg - Omgaan met weerstanden / veranderingen en zelfzorg (DEEL 2) 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Coachend leidinggeven 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Technieken voor het voeren van functioneringsgesprekken 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Impact op team en conflicthantering 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Motiveren en delegeren: communiceren in tijden van verandering 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Het evaluatiegesprek en de oplossingsgerichte methode 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be
18 Intervisie 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Omgaan met stress op de werkvloer 8 Vormingscentra Agora vzw 2017 heidi.sykora@agoravzw.be Gestion des émotions et du stress 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Gestion d'équipe 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Prise de parole en public 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Ingénierie de la formation 24 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be à l'entretien individuel 12 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Gestion de projet 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Entraînement à la conduite de réunions et à la prise de décisions 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Dynamique d'équipe : de collègues à coéquipiers 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be
19 Gestion de l'agressivité dans les relations avec le public 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 conflicten in je team, een kans tot groei 8 hivset vormingscentrum VZW 2017 chris.francken@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Sensibilisation à la dynamique et à l'animation de groupes 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Travail en équipe 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Le conflit, levier de changement. 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Prévention et gestion des conflits 18 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Entraînement à la médiation et à la négociation en situation de conflit 24 CETRE DE DYAMIQUE DES GROUPES ET D'AALYSE ISTITUTIOELLE 2017 info@cdgai.be Oriënteren op leidinggeven voor basisverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 2017 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Leiden en begeleiden voor hoofdverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 2017 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk 2017 els.raepsaet@miras.be elson Mandelaplein Kortrijk
20 Ergonomie voor hoofdverpleegkundigen (een correcte houding en preventieve tiltechnieken) 8 Skilliant (merk Escala) 2017 tom.demeyere@escala.be Spoorwegstraat Brugge Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + andere HR opleidingen 80 SD Diensten 2017 company.specifics@sdworx.com Brouwersvliet Antwerpen La communication en couleur 2017 sophiecastro@me.com RAYMOD LAUWERSSTRAAT Mind Mapping: structurer, organiser, synthétiser et relier ses idées. 8 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 18/01/2018 formations@infirmieres.be Avenue Hippocrate Bruxelles Zorg, ook voor jezelf 8 Anker vzw 19/01/2018 vormingen@anker-vzw.be L assertivité, un modèle de communication non-violente: S affirmer sans agresser! 14 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 22 et 23 janvier 2018 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles Stress en Burn Out 12 Katholieke Hogeschool Vives 25/01/2018 en 29/01/2018 rudy.vandevoorde@vives.be Xaverianenstraat Sint-Michiels Het voeren van verzuimgesprekken 12 Anker vzw L abc des générations XYZ Se comprendre pour mieux collaborer 14 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 01/02/ /03/ /04/ /09/ /02/ /02/2018 vormingen@anker-vzw.be formations@infirmieres.be Muizendries Heusden avenue Hippocrate Bruxelles Ziekteverzuim 8 vzw Optimum c 6/02/2018 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel
21 VALORISER VOS COLLABORATEURS PAR LA RECOAISSACE AU TRAVAIL (O MOETAIRE) 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) 09/02/ /02/2018 Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard 20 VAKATIERECHTE BEREKEE E HERREKEE I DE SOCIAL PROIT 8 Acerta Consult - Open Opleidingen 19 februari maart 2018 learning@acerta.be Diestsepoort Leuven Assertiviteit voor leidinggevenden 8 Anker vzw 22/02/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Heusden Van collega naar leidinggevende in de social profit 12 Acerta Consult - Acerta Opleidingen 1/03 en 2/03/ /7 en 03/07/2018 learning@acerta.pro Diestsepoort Leuven De (on)macht van de hoofdverpleegkundige 12 Anker vzw 9/03/ /06/ /09/ /11/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Heusden La gestion du temps de travail en maison de repos 8 CETRE IAPME Liège-Huy- Waremme 12/03/2018 vinciane.laroche@centreifapme.be Boulevard Sainte-Beuve Liège Structurez et gérez vos projets avec efficacité et confort 16 Henallux Paramedical ors 29/03/ /03/2018 fc.paramedical@henallux.be Louis Loiseau amur Omgaan met perfectionisme in de zorg 9 Anker vzw 16/04/ /04/ /06/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Coachend leiderschap 8 Anker vzw 20/04/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Heusden CO-DEVELOPPEMET professionnel et managérial ou comment tirer parti de l intelligence collective pour mieux vivre son travail. 32 Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl 26/04/ /05/ /06/ /06/2018 formations@infirmieres.be avenue Hippocrate Bruxelles
22 Basisopleiding functiecomplement schooljaar vzw Optimum C 11/05/2018, 25/05/2018, 22/06/2018 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Teamontwikkeling 8 vzw Optimum c 15/05/2018 rudi,veekhoven@vzwoptimumc.be De Maillé de la Tour Landrylaan Steenokkerzeel Verbindend communiceren 8 Anker vzw 18/05/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Heusden Efficiënt overleggen vs overlegcultuur 8 Anker vzw 8/06/2018 vormingen@anker-vzw.be Muizendries Heusden postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 403 Vormingscentrum HIVSET vzw juni 2018 vormingscentrum@hivset.be Herentalsstraat Turnhout Het weer kan altijd goed zijn 8 Anker vzw 13/09/2018 vormingen@anker-vzw.be * Seuls les organismes de formation ayant indiqué explicitement leur accord pour être renseigné sur le site du SP Santé publique sont présents sur cette liste!
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Initiation à l'entretien 8 Organisatie Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederland s) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact VIS MO JOB 10
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Cadres de Santé 12 UIPSO asbl opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop
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Intitulé ombre d'heures Organisation Stressbeleid in tijden van verandering Type de formation formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
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Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
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Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
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Vergaderen en notuleren 18 SKILLIAT 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen. be 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2015 KRISTIE@IPARE.BE
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Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
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Vergaderen en notuleren 18 SKILLIANT permanent vorming N 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen.b e 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people
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ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/2011 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO
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"GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK
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