Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
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- Pieter-Jan de Ridder
- 8 jaren geleden
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1 Vergaderen en notuleren 18 SKILLIANT permanent vorming N 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen.b e 050/ Spoorwegstraat Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success permanent vorming N 2015 KRISTIEN@INPARE.BE Heivelden OLV WAVER Intervisiemomenten voor leiding gevenden 11 in.pa.re. empowering people to success permanent vorming N 2015 KRISTIEN@INPARE.BE Heivelden OLV WAVER Toermalien, drie jaar na de fusie Hoe efficënter en effectiever verder groeien? 30 in.pa.re. empowering people to success permanent vorming N 2015 KRISTIEN@INPARE.BE Heivelden OLV WAVER Gestion d'équipe 24 MCcarré Formation de base F 2015 michele@mccarre.be (0) Route de Flamisoul Longchamps ( Bertogne ) Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + opleidingen 100 SD Diensten permanent vorming N 2015 company.specifics@sdworx.com 03/ Brouwersvliet Anwterpen Omgaan met agressie in de zorgsector 8 Skilliant (merk Escala) permanent vorming N 2015 info@escala.be 051/ Spoorwegstraat Brugge Ergonomie voor hoofdverpleegkundigen 8 Skilliant (merk Escala) permanent vorming N 2015 info@escala.be 051/ Spoorwegstraat Brugge Transformationeel leidinggeven in de praktijk 38 WZC Immaculata permanent vorming N 2015 info@ocmwedegem.be 03/ Oude Godstraat Edegem Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk Formation de base N 2015 els.raepsaet@vspwkortrijk.be Sint-Amandsplein Kortrijk Aspects législatifs et de management 24 Hôpital Erasme Formation de base F En attente du calendrier défini avec les formateurs (3 sessions de 24h prévues sur 2015) carine.wathar@erasme.ulb.ac.be 02/ Route de Lennik Bruxelles
2 Motiveren en delegeren: communiceren in tijden van verandering 8 Vormingscentra Agora vzw Formation continue N De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum en locatie in overleg met de klant te bepalen heidi.sykora@agoravzw.be 011/ Marktplein Heusden-Zolder Intervisiegroep hoofdverpleegkundigen WZC groep 2 10 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking permanent vorming N 15/10/ /04/ /05/2015 frank.labaere@telenet.be 059/ Passchijnstraat OOSTENDE L assertivité, un modèle de communication non-violente: S affirmer sans agresser! 14 Formation continue F 3 et 4/09/2015 formations@infirmieres.be postgraduaat Leiderschap in zorg ( 2 jarige opleiding) 403 Vormingscentrum HIVSET vzw Formation de base N eerste lesdag is gepland op donderdag 10 september 2015, laatste lesdag is gepland rond juni 2017 vormingscentrum@hivset.be 014/ Perfectionisme als oorzaak van burn-out 8 HoGent Faculteit Mens en Welzijn Formation continue N 17/09/2015 marc.dhaeze@hogent.be V. Vaerwyckweg Gent Stagiaires en nieuwe medewerkers in de zorg 8 Anker vzw permanent vorming N 18/09/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Opleiding 'Omgaan met verzuim' voor leidinggevenden' 8 Kennis- en adviescentrum Gnosis Formation continue N 15/09/ /09/ /09/ /09/2015 coryn@srliving,be 03/ Lange Dreef Bonheiden Teamontwikkeling 8 Psychiatrisch Centrum Sint-Franciscus Campus Sint-Franciscus Formation continue N 24/09/2015 mheymans@pzsfz.be 093/ Penitentenlaan Zottegem Manager une équipe 24 CENTRE HAINAUT-NAMUR POUR LA GESTION DE LA QUALITE (CQHN asbl) Formation continue F 13, 20 et 27 mars 2015; 18 et 25 septembre 2015 et 02 octobre 2015 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard GOSSELIES FORMATION CONTINUE : le harcèlement 8 TEMIS Formation continue F 02/10/2015 sophiecastro@me.be LAUWERSSTRAAT 36A 1560 Cours de base Politique d'absenteïsme Efficace 8 CENTRE D'EXPERTISE GNOSIS Formation continue F 01/10/ /10/2015 coryn@srliving.be 03/ Lange Dreef Rijmenam- Bonheiden
3 Le coaching comme outil de management dans un service infirmier 14 Formation continue F 5 et 6 octobre 2015 formations@infirmieres.be Waarderend coachen 8 hivset vormingscentrum VZW Formation continue N 6/10/2015 juan.luyten@hivset.be 014/ FORMATION CONTINUE CADRE : La gestion de l'agressivité 8 TEMIS Formation continue F 09/10/2015 sophiecastro@me.be Hoe maak je van een uurrooster een echt succes? Een praktische handleiding voor woonzorgcentra. 8 vzw Vorm permanent vorming N 05/05/2015 en 13/10/2015 info@vzwvorm.be FORMATION DE BASE CADRE : les horaires, le harcèlement et l'agressivité 24 TEMIS Formation de base F 02/10/ /10/ /10/2015 sophiecastro@me.be Formation continue des cadres : Législation sociale : Les horaires 8 TEMIS Formation continue F 15 octobre 2015 sophiecastro@me.be Conflicthantering 8 Anker vzw permanent vorming N 19/10/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Competentie- en talentmanagement in WZC Zusters Augustinessen Limburg 24 WZC ZUSTERS AUGUSTINESSEN LIMBURG permanent vorming N 5 en 8 februari 2015 (groep 1) - 13 oktober 2015 (dag 1 van groep 2) - 22 oktober 2015 (dag 2 van groep 2) jeannot@rusthuizenza.be Clement Cartuyvelsstraat Sint-Truiden Intervisiegroep Hoofdverpleegkundigen WZC groep 1 10 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking permanent vorming N 26/02/ /05/2015 en frank.labaere@telenet.be 059/ Passchijnstraat OOSTENDE Het belang van heldere communicatie 8 vzw Vorm permanent vorming N 06 en 22/10/2015 info@vzwvorm.be Permanente vorming kaderpersoneel 8 ADMB HR Services Formation continue N 08/10-22/10/2015 school@admb.be 050 / Sint-Clarastraat Brugge
4 FORMATION DE CONTINUE CADRE :Gérer une équipe lorsque l'on est face à un refus de soins 8 TEMIS Formation continue F 22/10/2015 sophiecastro@me.com Communication active et écoute assertive 14 HAUTE ECOLE LOUVAIN EN HAINAUT Formation continue F 2/10/2015 et 23/10/2015 sabine.hans@helha.be 0474/ Rue Ferrer Haine-Saint-Paul Formation Cadres de Santé "Module 4 Le métier de cadre: Les conflits" 12 UNIPSO asbl Formation continue F Groupe B7 (06/10/ /10/2015) - B8 (09/10/ /10/2015) cecile.depreval@unipso.be 081/ Square Arthur Masson Namur Formation Cadres de Santé "Module 1 La loi sur le bien-être au travail" 12 UNIPSO asbl Formation continue F Grouep B1 (17/09/ /09/2015) - Groupe B2 (15/10/ /10/2015) cecile.depreval@unipso.be 081/ Square Arthur Masson Namur FORMATION DE CONTINUE CADRE : "Favoriser l'esprit d'équipe en améliorant l'écoute active et l'aptitude à se faire entendre 8 TEMIS Formation continue F 30/10/2015 sophiecastro@me.com Workshop stressbeheer 8 Anker vzw permanent vorming N 9/11/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Animer une réunion de service 8 CENTRE HAINAUT-NAMUR POUR LA GESTION DE LA QUALITE (CQHN asbl) Formation continue F 12/11/2015 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard GOSSELIES Management Hospitalier 42 Bluemind Formation continue F /09/15; 19-20/10/15 ; 16-17/11/15 jm.delperdange@bluemind.eu Rue tenderie Bruxelles Basisopleiding kaderpersoneel 24 ADMB HR Services Formation de base N 15/10-29/10-19/11-13/10-27/10-17/11/2015 school@admb.be 050 / Sint-Clarastraat Brugge Coachen van conflicten op de werkvloer 8 vzw Vorm permanent vorming N 17/11/2015 info@vzwvorm.be Het coachen en st van veranderingen binnen een WZC 8 vzw Vorm permanent vorming N 17/11/2015 info@vzwvorm.be
5 Ziekteverzuim met succes aanpakken 8 vzw Vorm permanent vorming N 19/11/2015 info@vzwvorm.be Construire et faire vivre le projet de vie institutionnel au sein de sa maison de repos 15 Union des Villes et Communes de Wallonie Formation continue F 25/09 et 26/10/ /10 et 20/11/2015 claudine.ska@uvcw.be Rue de l'etoile NAMUR Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker permanent vorming N 26/01/2015, 02/03/2015, 20/04/2015, 22/06/2015, 28/09/2015 en 23/11/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Gestion de l'agressivité des personnes âgées et des familles des maisons de repos 14 Union des Villes et Communes de Wallonie Formation continue F 24/9 et 1/10/ et 23/11/2015 claudine.ska@uvcw.be Rue de l'etoile NAMUR Améliorer la qualité de vos feedbacks 8 Formation continue F le 23/11/2015 formations@infirmieres.be Mentorschap over stagiairs 8 vzw Vorm permanent vorming N 24/11/2015 info@vzwvorm.be conflicthantering 8 hivset vormingscentrum VZW Formation continue N 24-nov-15 juan.luyten@hivset.be 014/ Turnhout FORMATION DE CONTINUE CADRE : LA COMMUNICATION 8 TEMIS Formation continue F 16/10/ /11/2015 sophiecastro@me.com Formation de base: Législation sociale - bienêtre au travail et gestion d'équipe 24 Formation de base F ocotbre 2015 et les novembre 2015 formations@infirmieres.be Formation Cadres de Santé "Module 6 Partie 2 Le métier de DDI Piloter une équipe de soins" 12 UNIPSO asbl Formation continue F Groupe B11 (13/11/ /11/2015) cecile.depreval@unipso.be 081/ Square Arthur Masson Namur Een brug naar de leidinggevende anno Vlaamse Beroepsvereniging voor Verpleegkundig Kaderpersoneel Formation continue N 26 en 27/11/2015 vbvk@hotmail.be 0495/ Mussenburgstraat Bree
6 L'évaluation, un partenariat collaborateur et responsable ou une perte de temps? 8 TEMIS Formation continue F 13/11/ /12/2015 sophiecastro@me.com Leidinggeven aan oudere en vaak ook meer ervaren medewerkers 12 Inovant APB Formation continue N 03/12/ /12/2015 inovant@provincieantwerpen.be 03/ Frankrijklei Antwerpen Leidinggeven aan laaggeschoold personeel 15 Inovant APB Formation continue N 03/12/ /12/2015 inovant@provincieantwerpen.be 03/ Frankrijklei Antwerpen Intelligence émotionnelle, communication et relations. Mieux vivre au travail. 14 Formation continue F 3 et 4/12/2015 formations@infirmieres.be Interactieve werkvormen om met een groep tot een gedragen resultaat te komen 12 Inovant APB Formation continue N 03/12/ /12/2015 inovant@provincieantwerpen.be 03/ Frankrijklei Antwerpen Bewust communiceren 8 Anker vzw permanent vorming N 7 /12/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Permanente vorming kaderpersoneel 8 ADMB HR Services Formation continue N 08/12/2015 school@admb.be 050 / Sint-Clarastraat Brugge Hoe motiveer ik medewerkers? 8 hivset vormingscentrum VZW Formation continue N 8-déc-15 juan.luyten@hivset.be 014/ Opleiding voor directeurs van woonzorgcentra 30 Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten permanent vorming N 6 oktober, 22 oktober, 10 november, 24 november en 10 december 2015 mattie.jacobs@vvsg.be 02/ Paviljoenstraat Brussel Optimale roosterplanning: dé praktijk 14 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, NVKVV Formation continue N 19/11 en 10/12/2015 navorming@nvkvv.be Vergote Square Brussel Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? 8 TEMIS Formation continue F 20/11/ /12/2015 sophiecastro@me.com
7 Effectief leiderschap in de zorgsector 24 Anker vzw permanent vorming N 14/09/2015, 12/10/2015 en 14/12/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Motiver et déléguer, tout un art pour un chef d équipe 14 Formation continue F 14 et 15/12/2015 formations@infirmieres.be verpleegkundig / vroedkundig juridisch expert 40 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, NVKVV Formation continue N 16, 23 en 29/10/ en 26/11/ /12/2015 navorming@nvkvv.be Vergote Square Brussel Vivre le changement: efficacité personnelle 16 Formation continue F 16 et 17/12/2015 formations@infirmieres.be Wirkungsvoll Führen und Leiten 32 Klinik St. Josef Formation continue N 16/09, 17/09, 27/10, 28/10, 29/10, 30/10/ dates à définir en décembre 2015 et janvier 2016 pdl@klinik.st-vith.be Klosterstraße ST. VITH Manager une équipe 24 CENTRE HAINAUT-NAMUR POUR LA GESTION DE LA QUALITE (CQHN asbl) Formation continue F LES 15, 22 ET 29/02/2016 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard GOSSELIES Gérer la communication entre les différents métiers au sein des maisons de repos des CPAS pour un meilleur accompagnement de la personne âgée 14 Union des Villes et Communes de Wallonie Formation continue F 5 et 12/10/ /11 et 3/12/ et 28/01/2016-1er et 8/03/2016 claudine.ska@uvcw.be Rue de l'etoile NAMUR Management situationnel 14 HAUTE ECOLE LOUVAIN EN HAINAUT Formation continue F 22/01/2016 et 11/03/2016 sabine.hans@helha.be 0474/ Rue Ferrer Haine-Saint-Paul Vorming functiecomplement paramedisch personeel : basisopleiding 24u 25 Vormingscentrum HIVSET vzw Formation de base N 01/10, 21/01, 03/03/ /02, 11/03/2016 vormingscentrum@hivset.be 014/ Leren omgaan met kritiek op de werkloer 8 hivset vormingscentrum VZW Formation continue N 12-avr-16 juan.luyten@hivset.be 014/ Comprendre et gérer l'absentéisme en maison de repos 14 Union des Villes et Communes de Wallonie Formation continue F 7 et 29/09/ /11 et 3/12/ /02 et 17/03/ /05 et 9/06/2016 claudine.ska@uvcw.be Rue de l'etoile NAMUR
8 Personeelsbegeleiding CVO Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk Kortrijk Formation continue N 23/11/2015, 30/11/2015, 14/12/2015, 11/6/2016 els.raepsaet@vspwkortrijk.be Sint-Amandsplein Kortrijk Enkel de opleidingsorganismen die expliciet hun akkoord hebben uitgedrukt om op de website van de FOD Volksgezondheid vermeld te worden, zijn in deze lijst opgenomen
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIAT 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen. be 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2015 KRISTIE@IPARE.BE
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Initiation à l'entretien 8 Organisatie Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Cadres de Santé 12 UIPSO asbl opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Stressbeleid in tijden van verandering Type de formation formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
ur Overzicht van de opleiding "Functiecomplemt" erkd* door de FOD Volksgezondheid AGOGISCHE BIJSCHOLLING KADEROPLEIDING VOOR HOOFDVERPLEEGKUNDIGEN 320 cvo-vspw KORTRIJK Basisopleiding N 5/09/2011 els.raepsaet@vspwkortrijk.be
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
"GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue (F : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederland s) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact VIS MO JOB 10
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