Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
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- Gustaaf Adam
- 8 jaren geleden
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1 Vergaderen en notuleren 18 SKILLIAT 2015 be 050/ Spoorwegstraat Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people to success 2015 Heivelden OLV WAVER Intervisiemomenten voor leiding gevenden 11 in.pa.re. empowering people to success 2015 Heivelden OLV WAVER Toermalien, drie jaar na de fusie Hoe efficënter en effectiever verder groeien? 30 in.pa.re. empowering people to success 2015 Heivelden OLV WAVER Gestion d'équipe 24 MCcarré Formation de base F 2015 michele@mccarre.be (0) Route de Flamisoul 874 ( Bertogne ) Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden + opleidingen 100 SD Diensten 2015 company.specifics@sdworx.com 03/ Brouwersvliet Anwterpen Omgaan met agressie in de zorgsector 8 Skilliant (merk Escala) 2015 info@escala.be 051/ Spoorwegstraat Brugge Ergonomie voor hoofdverpleegkundigen 8 Skilliant (merk Escala) 2015 info@escala.be 051/ Spoorwegstraat Brugge Transformationeel leidinggeven in de praktijk 38 WZC Immaculata 2015 info@ocmwedegem.be 03/ Oude Godstraat Edegem Evidence Based urse Practice 32 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 22/01/2015; 12/02/2015; 12/03/2015 en 21/05/2015 navorming@nvkvv.be Vergote Square Brussel Kwaliteitskringen voor hoofdverpleegkundigen 18 Anker 26/01/2015, 02/03/2015, 20/04/2015, 22/06/2015, 28/09/2015 en 23/11/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/210584
2 Competentie- en talentmanagement in WZC Zusters Augustinessen Limburg 24 WZC ZUSTERS AUGUSTIESSE LIMBURG 5 en 8 februari 2015 (groep 1) - 13 oktober 2015 (dag 1 van groep 2) - 22 oktober 2015 (dag 2 van groep 2) jeannot@rusthuizenza.be Clement Cartuyvelsstraat Sint-Truiden Intervisiegroep Hoofdverpleegkundigen WZC groep 1 10 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking 26/02/ /05/2015 en frank.labaere@telenet.be 059/ Passchijnstraat OOSTEDE Intro themagecentreerde Interactie 40 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 3, 4 en 5 maart 2015 en 2 en 3 april 2015 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent) Manager une équipe 24 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) Formation continue F 13, 20 et 27 mars 2015; 18 et 25 septembre 2015 et 02 octobre 2015 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard GOSSELIES La communication interpersonnelle ou l'art de bien communiquer entre soi et introduction à la PCM(Process Communication Model) 8 Mccarré Formation continue F 2/04/2015 michele@mccarre.be 0485/ Le conflit, un manipulateur à la manoeuvre? 8 TEMIS Formation continue F 2/04/2015 sophiecastro@me.com Vervolgmodule Situationeel leidinggeven voor eerstelijnsverantwoordelijken 12 IVC vzw 02 en 03/04/2015 marissa@ivc.be 056/ Minister Vanden Peereboomlaan Kortrijk La gestion du stress en milieu hospitalier et maisons de repos FORMATIO DE COTIUE CADRE : "Favoriser l'esprit d'équipe en améliorant l'écoute active et l'aptitude à se faire entendre 8 sprl Mccarré Formation continue F 3/04/2015 michele@mccarre.be 0485/ TEMIS Formation continue F 16/04/2015 sophiecastro@me.com Intervisiegroep hoofdverpleegkundigen WZC groep 2 10 CoDrie: coaching consulting & competentieversterking 20/04/ /05/2015 en 15/10/2015 frank.labaere@telenet.be 059/ Passchijnstraat OOSTEDE La gestion du stress 8 Fédération des maisons de repos privées - FEMARBEL Formation continue F 21/04/2015 as.caudron@femarbel.be 0473/ Avenue de la Liberté Bruxelles
3 Hoe moeilijk te motiveren personeel motiveren 16 CPV Centrum voor ascholing en PosthogeschoolVorming vzw 22 en 23/04/ / Koning Albert I laan Sint-Michiels FORMATIO DE BASE CADRE : les horaires, le harcèlement et l'agressivité 24 TEMIS Formation de base F 23/04/2015 sophiecastro@me.be 0475/ FORMATIO COTIUE : le harcèlement 8 TEMIS Formation continue F 23/04/2015 sophiecastro@me.be 0475/ Impact op team en conflicthantering 8 Vormingscentra Agora vzw 23/04/2015 heidi.sykora@agoravzw.be 011/ Marktplein HEUSDE ZOLDER Waarderend coachen in de zorg 14 ationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, VKVV 23/04/2015 en 07/05/2015 navorming@nvkvv.be Vergote Square Brussel FORMATIO DE COTIUE CADRE : JOUREE PRATIQUE DE LA LEGISLATIO SOCIALE 8 TEMIS Formation continue F 24/04/2015 sophiecastro@me.com L'évaluation, un partenariat collaborateur et responsable ou une perte de temps? 8 TEMIS Formation continue F 24/04/2015 sophiecastro@me.com Workshop uurroosterplanning 8 Anker vzw 24/04/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ FORMATIO COTIUE CADRE : La gestion de l'agressivité 8 TEMIS Formation continue F 28/04/2015 sophiecastro@me.be 0475/ Optimalisatie personeelsinzet in ziekenhuizen 15 Déhora Consultancy Group 30 april 2015; 12 mei 2015; 26 mei 2015 en 10 en 24 juni 2015 k.van.cauwenbergh@dehora.be 03/ Uitbreidingstraat Berchem (Antwerpen) Gezondheidszorg en recht en preventie van burn-out 32 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) 02 en 16 maart 2015; 20, 21 en 28 april 2015 en 18, 21 en 28 mei 2015 geert.vanvooren@vspw.be Edgard Tinelstraat 92 (Gent)
4 Medewerkers waarderen en stimuleren 8 Anker vzw 4/05/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Hoe maak je van een uurrooster een echt succes? Een praktische handleiding voor woonzorgcentra. 8 vzw Vorm 05/05/2015 en 13/10/2015 info@vzwvorm.be Basisvorming 24 vzw Vorm Basisopleiding 05, 21 en 28/05/2015; 29/09/2015 en 13 en 15/10/2015 info@vzwvorm.be 8020 Oostkamp Formation de formateurs en transmissions ciblées 16 Formation continue F 6 et 7 /05/2015 formations@infirmieres.be Gids voor zelfstde teams 8 PC Dr Guislain 7/05/2015 Shalini.matthys@fracarita.org 09/ Fr Ferrerlaan 88 A 9000 Gent "Attitude coach" 32 sprl Mccarré Formation continue F 7/05/2015 michele@mccarre.be 0485/ Formation continue des cadres : Législation sociale : Les horaires 8 TEMIS Formation continue F 8/05/2015 sophiecastro@me.be 0475/ Gérer les conflits au sein d'une équipe de soins en maison de repos: un travail au quotidien - Journées de suivi 16 Union des Villes et Communes de Wallonie Formation continue F 12/05/2015 et 18/05/2015 formation.cpas@uvcw.be Rue de l'etoile AMUR La Gestion du temps: efficacité personnelle et qualité de vie 14 Formation continue F 18 et 19/05/2015 formations@infirmieres.be La gestion du temps 8 sprl Mccarré Formation continue F 19/05/2015 michele@mccarre.be 0485/ In balans met stress 12 SKILLIAT 19/05/2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen. be 050/ Spoorwegstraat Brugge
5 Initiation à l'entretien 8 Formation continue F 21/05/2015 formations@infirmieres.be Pesten op het werk 8 vzw Vorm 21/05/2015 en 15 en 29/10/2015 info@vzwvorm.be Assertivité et gestion des conflits 8 sprl Mccarré Formation continue F 22-mai-15 michele@mccarre.be 0485/ Gestion des équipes 8 HAUTE ECOLE LOUVAI E HAIAUT Formation continue F 22/05/2015 sabine.hans@helha.be 0474/ Ferrer Haine- Saint-Paul Workshop bewonersdossier 8 Anker vzw 22/05/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Peoplemanagement 8 vzw Vorm 28/05/2015 en 29/09/2015 info@vzwvorm.be Ontwikkelingsgericht leiderschap 24 Psychiatrisch Ziekenhuis St-Alexius 28 en 29/05/2015 en 17/06/2015 pz,st,alexius@fracarita,org 02/ Grimbergsesteenweg Grimbergen FORMATIO DE COTIUE CADRE : "gestion d'équipe : éléments de communication y compris en réunion" 8 TEMIS Formation continue F 4/06/2015 sophiecastro@me.com 0475/ Gestion de l'agressivité et des personnalités difficiles 14 Formation continue F 8 et 9/06/2015 formations@infirmieres.be Starten met coachend leidinggeven 14 Vokans vzw 10-juin-15 leen.vannooten@vokans.be 022/ Haachtsesteenweg Brussel Animer avec les jeux cadres de Thiagi 14 Formation continue F 15 et 16/06/2015 formations@infirmieres.be
6 Communication on Violente : Vers une meilleure interaction dans les relations difficiles avec le personnel et les utilisateurs 2ème journée : Exercices d intégration et des mises en situation. 8 Fédération des maisons de repos privées - FEMARBEL Formation continue F 17 /06/2015 as.caudron@femarbel.be 0473/ Avenue de la Liberté Bruxelles Tenue et conduite d'une réunion- rôles et fonctions de l'animateur 8 sprl Mccarré Formation continue F 18/06/2015 michele@mccarre.be 0485/ Gestion du stress et mieux vivre au travail. 14 Formation continue F 18 et 19/06/2015 formations@infirmieres.be Agressie in de zorgsector 8 Anker vzw 19/06/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Trouver son équilibre pour ne pas tomber en Burn-Out! 8 Formation continue F 22/06/2015 formations@infirmieres.be Améliorer la qualité de vos feedbacks 8 Formation continue F 25/06/2015 formations@infirmieres.be L assertivité, un modèle de communication non-violente: S affirmer sans agresser! 14 Formation continue F 3 et 4 /09/2015 formations@infirmieres.be Effectief leiderschap in de zorgsector 24 Anker vzw 14/09/2015, 12/10/2015 en 14/12/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Stagiaires en nieuwe medewerkers in de zorg 8 Anker vzw 18/09/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Opleiding voor directeurs van woonzorgcentra 30 Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten 6 oktober, 22 oktober, 10 november, 24 november en 10 december 2015 mattie.jacobs@vvsg.be 02/ Paviljoenstraat Brussel Het belang van heldere communicatie 8 vzw Vorm 06 en 22/10/2015 info@vzwvorm.be
7 Conflicthantering 8 Anker vzw 19/10/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Workshop stressbeheer 8 Anker vzw 9/11/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Animer une réunion de service 8 CETRE HAIAUT-AMUR POUR LA GESTIO DE LA QUALITE (CQH asbl) Formation continue F 12/11/2015 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Maison de l'industrie, Rue Auguste Piccard GOSSELIES Coachen van conflicten op de werkvloer 8 vzw Vorm 17/11/2015 info@vzwvorm.be Het coachen en st van veranderingen binnen een WZC 8 vzw Vorm 17/11/2015 info@vzwvorm.be Ziekteverzuim met succes aanpakken 8 vzw Vorm 19/11/2015 info@vzwvorm.be Mentorschap over stagiairs 8 vzw Vorm 24/11/2015 info@vzwvorm.be Bewust communiceren 8 Anker vzw 7 /12/2015 micheline@anker-vzw.be 0475/ Aspects législatifs et de management 24 Hôpital Erasme Formation de base F En attente du calendrier défini avec les formateurs (3 sessions de 24h prévues sur 2015) carine.wathar@erasme.ulb.ac.be 02/ Route de Lennik Bruxelles Enkel de opleidingsorganismen die expliciet hun akkoord hebben uitgedrukt om op de website van de FOD Volksgezondheid vermeld te worden, zijn in deze lijst opgenomen
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Vergaderen en notuleren 18 SKILLIANT permanent vorming N 2015 patrick.vanhaecke@sbmopleidingen.b e 050/403097 Spoorwegstraat 14 8200 Brugge Basisopleiding rond leiding geven 36 in.pa.re. empowering people
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Cadres de Santé 12 UIPSO asbl opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Initiation à l'entretien 8 Organisatie Association Belge des praticiens de l art infirmier acn-asbl
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederlands) ( : frans) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique
Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue (F : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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ur Overzicht van de opleiding "Functiecomplemt" erkd* door de FOD Volksgezondheid AGOGISCHE BIJSCHOLLING KADEROPLEIDING VOOR HOOFDVERPLEEGKUNDIGEN 320 cvo-vspw KORTRIJK Basisopleiding N 5/09/2011 els.raepsaet@vspwkortrijk.be
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
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Overzicht van de opleidingen "unctiecomplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie Stressbeleid in tijden van verandering opleidingssoort formation Taal ( : nederland s) Datum
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Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SP Santé publique Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: néerlandais) Date de démarrage du cycle
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Stressbeleid in tijden van verandering Type de formation formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle De opleiding betreft een gesloten aanbod: datum
Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle
Intitulé ombre d'heures Organisation Type de formation Langue ( : français) (: Date de démarrage du cycle Contact Voorkomen van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Aantal uren Organisatie opleidingssoort Taal ( : nederland s) Datum waarop de cyclus aanvangt Contact VIS MO JOB 10
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Overzicht van de opleidingen "unctiecplement" erkend* door de OD Volksgezondheid Thema Voorken van burn-out en versterken van veerkracht. Hoe kan ik als leidinggevende signalen van Aantal uren Organisatie
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
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"GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK
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Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
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ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/2011 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO
100% VEILIG WERKEN DOE JE ZELF!
PROTECTION NE SUFFISENT PAS! TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ, VOUS LE FAITES VOUS-MÊME! 00% VEILIG WERKEN 00% VEILIG WERKEN Vaak hebben werknemers wel alle persoonlijke beschermingsmiddelen om veilig te werken
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Veilig werken? Da s kinderspel! Travailler en toute sécurité? Un jeu d enfant!
Onze kinderen zijn onze grootste schatten. We proberen ze zo goed mogelijk af te schermen van alle potentiële gevaren. Maar met onze eigen veiligheid springen we vaak minder zorgzaam om. Met als uitgangspunt
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TRADUCTION OFFICIEUSE QUESTION ÉCRITE N 622 de GUY D'HAESELEER date : le 11 mai 2017 à JO VANDEURZEN MINISTRE FLAMAND DU BIEN-ÊTRE, DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA FAMILLE Allocations familiales - Moyens
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