Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Transcriptie

1 "GERER MON EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISION 8 CLINIQUE SAINT-ANNE-SAINT-REMI Basisopleiding 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/ Boulvard Graindor Bruxelles EEN BOEIEND GESPREK DAT VERBINDT:ONTWIKKELINGSGERICHTE UNCTIONERINGSGESPREKKEN VOEREN LEIDINGGEVEN IN ONDERSTEUNENDE EN LOGISTIEKE DIENSTEN E specifieke bril op leidinggev voor e specifieke doelgroep BEWONERSGERICHT WERKEN ALS BELEIDSKEUZE E masterclass, omdat er meer nodig is dat e paar hand 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 19/01/2012 voca@ccv.be 016/ VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 24/01/2012 voca@ccv.be 016/ VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 27/01/2012 voca@ccv.be 016/ COACHEN: COACHENDE VAARDIGHEDEN ONTWKKELEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 2/02/2012 voca@ccv.be 016/ PERMANENTE VORMING: TEAMDYNAMIEK 8 VORMINGSCENTRUM HIVSET Permante vorming N 7/02/2012 vormingsctrum@hivset.be 014/ TERUG NAAR DE KERN EN DAN VOORUIT! KWALITEITZORG VOOR GEVORDERDEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 9/02/2012 voca@ccv.be 016/ VERGADEREN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 9/02/2012 voca@ccv.be 016/ LE LEADERSHIP DU MANAGER 8 Ctre Hospitalier Chréti Basisopleiding /01/2012 & /02/2012 cecile.tellier@chc.be 04/ Rue de Hesbaye LIEGE EVALUATIE-EN ONTWIKKELINGGESPREKKEN VOEREN 9 AZ Sint-Lucas Permante vorming N 28/02/2012 christine.vanderhoogerstraete@azstlucas.be 09/ Groebriel Gt EVALUATIE-EN ONTWIKKELINGGESPREKKEN VOEREN 9 AZ Sint-Lucas Permante vorming N 29/02/2012 christine.vanderhoogerstraete@azstlucas.be 09/ Groebriel Gt EVALUATIE-EN ONTWIKKELINGGESPREKKEN VOEREN 9 AZ Sint-Lucas Permante vorming N 6/03/2012 christine.vanderhoogerstraete@azstlucas.be 09/ Groebriel Gt TEAMCOACHING MET SUCCES JE TEAM LATEN SAMENWERKEN 13 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 8/03/2012 voca@ccv.be 016/ ZEEVALUATIE & PROJECTMANAGEMENT Uitbouw van e goed kwaliteitssyteem 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 8/03/2012 voca@ccv.be 016/

2 INSPIREREND LEIDINGGEVEN Hoe daag ik als leidinggevd mijn medewerkers, mijn team uit? 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 13/03/2012 voca@ccv.be 016/ DENK NA! STEM A EN DOE! JEZEL ORGANISEREN IN DE NON-PROIT 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 15/03/2012 voca@ccv.be 016/ VAN GROENTJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS INSCHOLINGSCOACH 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 15/03/2012 voca@ccv.be 016/ VAN COLLEGA NAAR LEIDINGGEVENDE Leidinggev aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMMA UZ GENT (people managemt) 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 22/03/2012 voca@ccv.be 016/ UZ GENT Permante vorming N Groep1 22/09/2011 Groep2 12/01/2012 Groep3 22/03/2012 Anita.goethals@uzgt.be 09/ De Pintelaan GENT SUPERVISIE, CONLICTHANTERING 9 VORMINGSCENTRUM HIVSET Permante vorming N 19/04/2012 vormingsctrum@hivset.be 014/ ZONDER WRIJVING GEEN GLANS CONLICTCOACHING VANUIT EEN SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 18 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 19/04/2012 voca@ccv.be 016/ AGOGISCHE BIJSCHOLLING KADEROPLEIDING VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN 8 CVO- VSPW KORTRIJK Permante vorming N 8/03/2012 (KORTRIJK) 19/04/2012 (KORTRIJK) els.raepsaet@vspwkortrijk.be 056/ Sint-Amandplein 15 ZIN IN VERANDEREN. Veranderingsmanagemt in de praktijk 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 3/05/2012 voca@ccv.be 016/ VAN COLLEGA NAAR LEIDINGGEVENDE Leidinggev aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 3/05/2012 voca@ccv.be 016/ UNCTIONERINGSGESPREKKEN 8 VORMINGSCENTRUM HIVSET Permante vorming N 8/05/2012 vormingsctrum@hivset.be 014/ MENSEN DOEN GROEIEN DOORHEEN GESPREK EEN BEOORDELINGSCYCLUS DIE EEN VERSCHIL MAAKT 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 24/05/2012 voca@ccv.be 016/ Van VTO naar HRD Ler van ms organisatie vorm gev 18 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 29/05/2012 voca@ccv.be 016/ BASISCURSUS LEIDINGGEVEN O WAT JE ALLEMAAL WETEN WIL ALS JE BEGINT LEIDING TE GEVEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 7/06/2012 voca@ccv.be 016/

3 EEN BOEIEND GESPREK DAT VERBINDT:ONTWIKKELINGSGERICHTE UNCTIONERINGSGESPREKKEN VOEREN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 14/06/2012 voca@ccv.be 016/ ZET JE MEDEWERKERS IN HUIS KRACHT: HEDENDAAGS PERSONEELSBELEID DAT WERKT TOTAAL KWALITEITSMANAGEMENT VAN A TOT Z ALLES WAT JE MOET WETEN OM KWALITEITSZORG IN TE BOUWEN IN JE ORGANISATIE INSPIREREND LEIDINGGEVEN Hoe daag ik als leidinggevd mijn medewerkers, mijn team uit? 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 3/07/2012 voca@ccv.be 016/ VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 11/09/2012 voca@ccv.be 016/ VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 11/09/2012 voca@ccv.be 016/ VAN COLLEGA NAAR LEIDINGGEVENDE Leidinggev aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 13/09/2012 voca@ccv.be 016/ COACHEN: COACHENDE VAARDIGHEDEN ONTWKKELEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 20/09/2012 voca@ccv.be 016/ EEN BOEIEND GESPREK DAT VERBINDT:ONTWIKKELINGSGERICHTE UNCTIONERINGSGESPREKKEN VOEREN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 27/09/2012 voca@ccv.be 016/ OMGAAN MET CONLICTSITUATIES 8 VORMINGSCENTRUM HIVSET Permante vorming N 29/09/2012 vormingsctrum@hivset.be 014/ VAN COLLEGA NAAR LEIDINGGEVENDE Leidinggev aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 4/10/2012 voca@ccv.be 016/ EECTIVE COMMUNICATIE VOOR LEIDINGGEVENDEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 11/10/2012 voca@ccv.be 016/ ZONDER WRIJVING GEEN GLANS CONLICTCOACHING VANUIT EEN SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 18 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 18/10/2012 voca@ccv.be 016/ OMGAAN MET CONLICTSITUATIES 8 VORMINGSCENTRUM HIVSET Permante vorming N 25/10/2012 vormingsctrum@hivset.be 014/ PROCESBEGELEIDING: MENSEN, TEAM & ORGANISATIE IN BEWIEGING ZETTEN 18 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 8/11/2012 voca@ccv.be 016/ BASISCURSUS LEIDINGGEVEN O WAT JE ALLEMAAL WETEN WIL ALS JE BEGINT LEIDING TE GEVEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 9/11/2012 voca@ccv.be 016/

4 STRATEGISCHE BELEIDSVOERING HOE RICHTING GEVEN AAN JE ORGANISATIE? 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 29/11/2012 voca@ccv.be 016/ VAN GROENTJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS INSCHOLINGSCOACH 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 6/12/2012 voca@ccv.be 016/ TEAMCOACHING MET SUCCES JE TEAM LATEN SAMENWERKEN 12 VOCA Training & Consult (CCV vzw) Permante vorming N 13/12/2012 voca@ccv.be 016/ AGOGISCHE BIJSCHOLING - KADEROPLEIDING VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN - INTERVISIE 8 CVO- VSPW KORTRIJK Permante vorming N 19/12/211 els.raepsaetvspw-vorming.be 056/ Sint-Amandplein 15 PRATEN WERKT! OVER DE KRACHT VAN EVOLUTIE- EN UNCTIONERINGSGESPREKKEN 8 Quest-IT V.O. Permante vorming N 30/11/2011 info@quest-it.be 0497/ Boostraat Vichte CRIME CONTROL NV 8 OMGAAN MET VERBALE AGRESSIE Permante vorming N 11/10/2011 an@crimecontrol.be 016/ Tervuursevest 362bus Leuv BASISOPLEIDING EN PERMANENTE VORMING VAN HET KADERPERSONNEL 12 VVSG : VERENIGING VAN VLAAMSE STEDEN EN GEMEENTEN VZW Permante vorming N 15/03/2012 joris.peeraer@vvg.be 02/ Paviljostraat 9 BEGELEIDE PRATIJK INTERVISIE 20 HOGESCHOOL GENT ACULTEIT MENS EN WELZIJN Permante vorming N 6/03/2012 marc.dhaeze@hogt.be 09/ Voskslaan Gt GROEIEN IN JE ROL ALS MANAGER (MANAGEMENT VAN EEN TEAM) 12 AZ GROENINGE Permante vorming N 17/01/2012 valerie.coussemt@azgroinge.be 056/ Reepkaai 4 MOTIVEREN EN INSPIREREN 8 VERVOLMAKINGSCENTRUM VOOR VERPLEEGKUNDIGEN EN VROUDVROUWEN Permante vorming N 27/04/2012 navvorming@nvkvv.be 02/ DI-RHM ET LEADERSHIP DES CADRES INIRMIERS 16 Permante vorming 19/06/2012 formations@infirmieres.be 02/ INITIATION A L'ENTRETIEN 8 Permante vorming 20/06/2012 formations@infirmieres.be 02/

5 GESTION DE L'AGRESSIVITE ET DES PERSONNALITE DIICILES 16 Permante vorming 1/03/ / HET HOOD AAN DE ZIJLIJN OVER DE UNIEKE POSITIE VAN LEIDINGGEVENDEN 10,5 Quest-IT V.O. Permante vorming N 4/05/2012 info@quest-it.be 0497/ Boostraat Vichte LEIDINGGEVEN 60 WIVO HUMAN RESSOURCES Permante vorming N 14/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III-laan Sint-Andries UNCTIONERINGS - EN EVALUATIEGESPREKKEN 12 WIVO HUMAN RESSOURCES Permante vorming N 15/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III-laan Sint-Andries LEIDINGGEVEN 7 Vzm Vorm Permante vorming N 20/12/2011 info@vzwvorm.be 050/ ORMATION CONTINUE DES CADRES 8 NURSING CONSULTING SERVICES Permante vorming 12/01/2012 Paul.quivy@nursingconsultingservices.net 068/ Rue Salvator Allandé Maffle MIJN TEAM BRUIST 8 TRIANGLE, NETWERK OUDEREZORG VZW Permante vorming N HET GEDETAILLEERDE PROGRAMMA IN BIJLAGE TOEVOEGENN 12 VERENIGING VAN VLAAMSE STEDEN EN GEMEENTEN Permante vorming N Groep1 10/11/2011 Groep2 23/11/2011 Groep3 Groep /03/2012 Groep3 13/03/2012 Groep 4 5 luc.de.jonghe@sintgodelieve.be 059/ joris.peeraer@vvg.be 02/ Dr.Delbekestraat Roeselare Paviljostraat 9 ETRE CADRE-COACH-INIMIER 65 Permante vorming 24/01/2012 formations@infirmieres.be 02/ MOTIVATION ET RECONNAISSANCE 14 UNION DES VILLES ET COMMUNES DE WALLONIE Permante vorming 26/01/2012 formation.cpas@uvcw.be 081/ Rue de l'etoile 5000 Namur KADEROPLEIDING VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN 220 cvo-vspw KORTRIJK Basisopleiding N 20/03/2012 els.raepsaet@vspwkortrijk.be 056/ Sint-Amandplein 15 LEIDEN EN BEGELEIDEN VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN 224 BALANS/VSPW Permante vorming N 10/01/2012 geert.vanvoor@vspw.be 092/ Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gt) LEIDEN EN BEGELEIDEN VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN 224 BALANS/VSPW Permante vorming N 11/01/2012 geert.vanvoor@vspw.be 092/ Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gt)

6 MEER HALEN UIT TEAMOVERLEG 8 vzw Vorm Permante vorming N 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/ COACHEND LEIDERSCHAP: KENNISMAKING 8 vzw Vorm Permante vorming N 8/05/1012 info@vzwvorm.be 050/ WELZIJN OP HET WERK 8 vzw Vorm Permante vorming N 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/ COACHEND LEIDERSCHAP: PRATIJKBASIS 8 vzw Vorm Permante vorming N 27/09/2012 info@vzwvorm.be 050/ COACHEND LEIDERSCHAP: DE WEERBARSTIGE PRATIJK 8 vzw Vorm Permante vorming N 8/11/2012 info@vzwvorm.be 050/ HOE MAAK JE VAN EEN UURROOSTER EEN ECHT SUCCES? EEN PRAKTISCHE HANDLEIDING VOOR WOONZORGCENTRA. 8 vzw Vorm Permante vorming N 24/05/2012 info@vzwvorm.be 050/ ORIËNTEREN OP LEIDINGGEVEN VOOR BASISVERPLEEGKUNDIGEN 224 BALANS/VSPW Permante vorming N 20/01/2012 geert.vanvoor@vspw.be 092/ Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gt) COACHEND LEIDINGGEVEN: VAARDIGEHDEN + GEDRAGSGERICHT SELECTIE-INTERVIEW 16 PSYCHIATRISCH ZIEKENHUIS ST-ALEXIUS Permante vorming N 2/05/2012 pz.st.alexius@fracarita.org Grimbergsesteweg Grimberg OPLOSSINGSGERICHT BEMIDDELEN 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 1/03/2012 cathy@ifbd.be 050/ IEDEREEN COACH 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 14/06/2012 cathy@ifbd.be 050/ MANAGING YOURSEL-RESULTAATGERICHT LEIDERSCHAP 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 21/05/2012 cathy@ifbd.be 050/ INVLOED UITOEENEN DOOR PERSONLIJK KRACHT 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 22/05/2012 cathy@ifbd.be 050/ EICIËNNTE COMMUNICATIE OP DE PRODUCTIEVLOER 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 8/12/ /03/2012 cathy@ifbd.be 050/

7 MANAGING PEOPLE- WERKEN MET MENSEN 24 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 01/02/ /03/ /06/2012 cathy@ifbd.be 050/ EECTE VROUWLIJK LEIDERSCHAP 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 2/02/2012 cathy@ifbd.be 050/ AANSTUREN VAN ONPRODUCTIE GEDRAG 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 22/11/ /02/2012 cathy@ifbd.be 050/ CONLICT MANAGEMENT TOOLKIT 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 14/02/2012 cathy@ifbd.be 050/ LEIDING GEVEN AAN ARBEIDERS 16 INSTITUTE OR BUSINESS DEVELOPMENT Permante vorming N 14/02/2012 cathy@ifbd.be 050/ KADEROPLEIDING VOOR HOODVERPLEEGKUNDIGEN 220 CENTRUM VOOR VOLWASSENEN ONDERWIJS VORMINGSLEERGANG VOOR SOCIAAL EN PEDAGOGISCH WERK - KORTRIJK Basisopleiding N 6/03/2012 els.raepsaet@vspwkortrijk.be 056/ Sint-Amandplein 15 MEER HALEN UIT TEAMOVERLEG 8 vzw Vorm Permante vorming N 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/ MIROIR, GENTIL MIROIR, DIS-MOI QUE JE SUIS UN BON MANAGER. 8 MERYDIAN Permante vorming 26/04/ /05/2012 françoise.duchamps@merydian.be 0499/ Chemin du cyclotron Louvain-la-Neuve HOE UNCTIONERINGS- EN EVALUATIEGESPREKKEN VOEREN MET MEDEWERKERS? 8 vzw Vorm Permante vorming N 26/04/2012 info@vzwvorm.be 050/ WORKSHOP ROOSTERS MAKEN IN DE ZORGSECTOR 8 DEHORA CONSULTANCY GROUP Permante vorming N 8/03/2012 t,peeters@dehora,be 02/ Uitbreidingstraat Antwerp WORKSHOP ROOSTERS MAKEN IN DE THUISZORG 8 DEHORA CONSULTANCY GROUP Permante vorming N 24/05/2012 t,peeters@dehora,be 02/ Uitbreidingstraat Antwerp DI-RHM ET ÉCRITURE PROESSIONNELLE 16 Permante vorming 18/04/2012 formations@infirmieres.be 02/ LA MANIPULATION: COMPRENDRE, AGIR ET RÉAGIR 16 Permante vorming 3/05/2012 formations@infirmieres.be 02/

8 L'ÉMOTION AU CŒUR DU MANAGEMENT : COMMENT GAGNER EN HARMONIE ET EN EICACITÉ PAR UN BON USAGE DES ÉMOTIONS? 8 Permante vorming 10/05/2012 formations@infirmieres.be 02/ ÈME JOURNÉE DES CADRES DE PROXIMITÉ: NOUVEAU MÉTIER, NOUVEAU CHE! GÉRER UN CONTEXTE EN MUTATION. 8 Permante vorming 29/05/ /04/2012 formations@infirmieres.be 02/ SERVICE PUBLIC ÉDÉRAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE -DG HUMANISATION DU TRAVAIL 28 ORMATION À L'ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE SECTEUR DES SOINS DE SANTÉ: DÉVELOPPEMENT DE LA QUESTION DU TEMPS DE TRAVAIL. Basisopleiding 15/03/2012 hut@emploi.belgique.be Rue Ernest Blerot Bruxelles LE COACHING COMME OUTIL DE MANAGEMENT DANS UN SERVICE INIRMIER 16 Permante vorming 4/06/2012 formations@infirmieres.be 02/ S AIRMER SANS AGRESSER! DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES RELATIONNELLES : L ASSERTIVITÉ, UN MODÈLE DE COMMUNICATION NON-VIOLENTE. 16 Permante vorming 7/06/2012 formations@infirmieres.be 02/ RESILIENZ 8 KPVDB VoG Permante vorming 16/05/2012 m.mullder@kpvdb.be Rue Hillstrasse Eup GÉRER L'AGRESSIVITÉ AVEC PROESSIONNALISME 21 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TIVOLI Permante vorming 2/02/2012 fhappart@chu-tivoli.be 064/ Avue Max Buset La Louvière ORMATION À LA COMMUNICATION DANS LE CADRE DE LA GESTION D'ÉQUIPE 48 CENTRE HOSPITALIER DE MOUSCRON Permante vorming 1/06/2012 e.carels@chmouscron.be 056/ Avue de ecamp Mouscron EMARBEL (ÉDÉRATION DES MAISONS DE REPOS DE BELGIQUE) 8 ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISONS DE REPOS Permante vorming 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL 8 ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISONS DE REPOS Permante vorming 8/05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles LA GESTION D'ÉQUIPE 8 ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISONS DE REPOS Permante vorming 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles INTERVISIE HOODVERPLEEGKUNDIGEN 10 WIVO HUMAN RESSOURCES VZW Permante vorming N 11/06/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/ Koning Leopold III-laan Sint-Andries (Brugge) IN-HOUS OPLEIDING: "PLANNEN IS EEN VAK" 8 DÉHORA CONSULTANCY GROUP Permante vorming N 19/04/2012 t.peeters@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerp

9 BASISOPLEIDING 24 vzw Vorm Basisopleiding N 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/ MANAGEMENT HOSPITALIER 42 Bluemind Permante vorming 28/11/2011 jm,deperdange@bluemind,eu 0477/ Avue de la Tderie Bruxelles Motivation et reconnaissance 14 Union des Villes et Communes de Wallonie Permante vorming 26/01/2012 2/02/2012 formation.cpas@uvcw.be 081/ Rue de l'etoile Namur Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundig 220 Ctrum voor Volwass Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal Pedagogisch Werk - Kortrijk Basisopleiding N Groep1 3/02/2012 Groep2 1/03/2012 Groep3 els.raepsaet@vspwkortrijk.be 056/ Ganzhofstraat 58 Prdre du recul : gagner sérénité et efficacité! 12 Université catholique de Louvain, aculté de Santé Publique Permante vorming 12/03/ /03/2012 formation-hosp@uclouvain.be 02/ Clos Chapelle-aux-Champs 30 Verbale fysieke weerbaarheid - begeleiding van medewerkers bij na e ingrijpde gebeurtis 8 Crime Control Permante vorming N 12/03/2012 an@crimecontrol.be O16/ Tervuursevest 362/ Leuv Masterclass lexibel Rooster 8 Déhora Consultancy Group Permante vorming N 24/04/2012 t.peeters@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerp Masterclass Levsfasebewust Personeelsbeleid 8 Déhora Consultancy Group Permante vorming N 20/03/2012 t.peeters@dehora.be 032/ Uitbreidingstraat Antwerp ORMATION DE BASE CADRE : la gestion des horaires, l'agressivité et le harcèlemt 24 TEMIS Basisopleiding 11/05/ /05/ /06/2012 sophiecastro@me.be 0494/ ORMATION DE BASE CADRE : le stress 8 TEMIS Permante vorming 5/06/2012 sophiecastro@me.be 0494/ ORMATION CONTINUE DES CADRES : Obligations des travailleurs et des employeurs et le règlemt de travail 8 TEMIS Permante vorming 8/06/2012 sophiecastro@me.be 0494/ ORMATION DE CONTINUE CADRE : la gestion d'équipe 8 TEMIS Permante vorming 12/06/2012 sophiecastro@me.be 0494/ Communicatie Krachtig Leiderschap 16 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw (VVC / NVKVV) Permante vorming N 31/05/2012 1/06/2012 navorming@nvkvv.be 02/

10 Veerkrachtig leidinggev door hartcohertie 14 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw (VVC / NVKVV) Permante vorming N 3/05/ /05/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Arbeidsduur & flexibiliteit in de private zorgsector 12 INOSTRAT bvba Permante vorming N 24/04/ /05/2012 info@infostrat.be 052/ Vierhuiz Bugghout Basisopleiding in het kader van het functiecomplemt 24 SD Worx in samwerking met Zorgnet Vlaander Basisopleiding N 17/04/2012 k.huysmans@ssc.be 016/ Interleuvlaan Heverlee Op weg naar succesvolle teams klantgerichte zorg 52 inpare empowering people to success (S.K.V.R. bvba) Permante vorming N 24/04/2012 info@inpare.be 032 / Heiveld olv waver Prat werkt! Over de kracht van evaluatie- functioneringsgesprekk 8 Quest-it BVBA Permante vorming N 18/11/2012 info@quest-it.be 0497/ Kortrijkstraat M Communicatie Krachtig Leiderschap 16 Mederi NV Permante vorming N 31/5/2012 et 1/6/2012 secretariaat@mederi.be 070/ Drie sleutelsstraat Aalst Infirmier ( e ) s chef : module LEGISLATION 24 Ctre Universitaire de Charleroi ASBL (CUNIC) Permante vorming 9/05/ / Avue Général Michel 1b 6000 Charleroi Infirmier ( e ) s chef : module GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 36 Ctre Universitaire de Charleroi ASBL (CUNIC) Permante vorming 23/05/ / Avue Général Michel 1b 6000 Charleroi Permante opleiding functiecomplemt 9 SD Worx VZW in samwerking met Zorgnet Vlaander Permante vorming N 26/04/2012 k.huysmans@ssc.be 0494/ Interleuvlaan Heverlee Gestion de l'agressivité et des personnalités difficiles 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 21/06/ /06/2012 formations@infirmieres.be 02/ Initiation à la gestion des addictions et treti motivationnel 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 20/09/ /09/2012 formations@infirmieres.be 02/ Initiation à l'treti 8 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 11/06/2012 formations@infirmieres.be 02/ Verzuimgesprekk voor leidinggevd 8 APB PROVINCIAAL ZORGCENTRUM LEMBERGE Permante vorming N 3/05/2012 roselinevercruysse@provinciaalzorgctrumle mberge.be 09/ SALISBURYLAAN MERELBEKE

11 Gesprekk voer met medewerkers bij ziekte 8 IDEWE Permante vorming N 3/05/ /11/2012 kar.vandbroeck@idewe.be 0477/ Kunstlaan Hasselt Ler omgaan met verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw, Deel van Nationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundig Vroedvrouw Permante vorming N 24/09/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Ler omgaan met verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw, Deel van Nationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundig Vroedvrouw Permante vorming N 29/09/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Ler omgaan met verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw, Deel van Nationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundig Vroedvrouw Permante vorming N 15/05/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Ler omgaan met verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig Vroedvrouw, Deel van Nationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundig Vroedvrouw Permante vorming N 27/10/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Ontwikkelingstraject voor leidinggevd bij GZA (2012) 16 SD Worx Permante vorming N 6/01/2012 company.specifics@sdworx.com 03/ Brouwersvliet 5B/ Antwerp De rol van de leidinggevd in e ziekteprotocol 8 IDEWE - Externe Dist voor Prevtie Bescherming op het Werk Permante vorming N 28/02/2012 training@idewe.be 016/ Interleuvlaan Leuv Leid begeleid voor hoofdverpleegkundig 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal Pedagogisch Werk) Permante vorming N geert.vanvoor@vspw.be 09/ Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gt) Oriënter op leidinggev voor basisverpleegkundig 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal Pedagogisch Werk) Permante vorming N geert.vanvoor@vspw.be 09/ Edgard Tinelstraat Sint-Amandsberg (Gt) Aspects "RH" spécifiques au secteur des Maisons de Repos 8 EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) Permante vorming 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles Bi-être au travail 8 EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) Permante vorming 8/05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles La gestion d'équipe 8 EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) Permante vorming 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/ Avue de la Liberté Bruxelles Ecoute et communication non violte 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 6/09/2012 7/09/2012 formations@infirmieres.be 02/

12 La manipulation: comprdre, agir et réagir 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 11 /10/ /10/2012 formations@infirmieres.be 02/ La Gestion du temps: efficacité personnelle et qualité de vie 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 15/11/ /11/2012 formations@infirmieres.be 02/ ormation de base: Législation sociale - bi-être au travail et gestion d'équipe 24 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 28/11/ /11/ /11/2012 formations@infirmieres.be 02/ Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundig 220 Ctrum voor Volwass Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal Pedagogisch Werk Basisopleiding N Vanaf september 2012 els.raepsaet@vspwkortrijk.be 056/ Sint-Amandplein 15 Het voer van functioneringsgesprekk 14 AZ Jan Palfijn Gt AV Permante vorming N 6/09/2012 vorming@janpalfijngt.be 09/ H.Dunantlaan Gt Allochtone ouder in de gezondheidszorg : uitdaging of drempel? 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 30/04/2013 juan.luyt@hivset.be 014/ Voorkom van burn out 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 14/05/2013 juan.luyt@hivset.be 014/ Conflicthantering 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 4/06/2013 juan.luyt@hivset.be 014/ unctioneringsgesprekk 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 23/04/2013 juan.luyt@hivset.be 014/ Omgaan met stress 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 11/12/2012 juan.luyt@hivset.be 014/ Intervisie timemanagemt/self managemt 9 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 22/11/2012 juan.luyt@hivset.be 014/ Praktijk gericht werk met e team 8 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 2/10/2012 juan.luyt@hivset.be 014/ Begeleid van allochtone stagiairs in de zorg 16 hivset vormingsctrum VZW Permante vorming N 11/09/2012 juan.luyt@hivset.be 014/

13 Houd van moeilijke gesprekk 12 Instituut voor Communicatie vzw Permante vorming N 27/09/2012 info@ivc.be 056/ Min. Vand Peereboomlaan 27 Pour une gestion optimisée du personnel de soins 8 édération des Institutions Hospitalières A.S.B.L. Permante vorming 9/11/2012 thomas.rabolli@fih-w.be 081/ Chaussée de Marche ERPENT Beheerder woonzorgctrum, module personeelsbeleid managemt 133 SYNTRA Midd-Vlaander Basisopleiding N 2/10/2012 tem 28/5/2013 marle.vanlierde@syntra-mvl.b 092/ Nachtegaalstraat Zele Zorgzaam effectief advies gev 32 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundig Vroedvrouw, NVKVV Permante vorming N 11/ navorming@nvkvv.be 02/ Vroegtijdige zorgplanning 32 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundig Vroedvrouw, NVKVV Permante vorming N 16/10/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Zorgzaam effectief advies gev 16 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundig Vroedvrouw, NVKVV Permante vorming N 6/11/2012 navorming@nvkvv.be 02/ Waarderd coach in de zorg 14 Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundig Vroedvrouw, NVKVV Permante vorming N 3/12/2012 navorming@nvkvv.be 02/ E andere kijk op leidinggev. ( permante opl HVP RVT) 8 ActinPas Vlaander vzw Permante vorming N 7/09/2012 rudi.veekhov@soprimat.be 0495/ Roggeveldstraat Schriek 1ste jaar kaderopleiding nursing, geriatrie ouderzorg 226 CVO - Lethas Vervolmakingsctrum voor Verpleegkundig vroedvrouw (NVKVV VZW) Permante vorming N j.smeets@nvkvv.be 02/ Quel leader suis-je? 16 Euro Consultants s.a. Permante vorming 24/12/2012 c.thipont@euroconsultants.be 010/ Avue Pasteur Wavre Algeme Managemt voor hoofdverpleegkundig van RVT's 36 ActinPAs Vlaander vzw Basisopleiding N 21/09/2012 rudi.veekhov@soprimat.be 0495/ Roggeveldstraat Schriek Miroir, Gtil miroir, dis-moi que je suis un bon manager. 8 Merydian (pour la formation ci-dessous, nous utilisons le projet d'treprise VITELIO) Permante vorming 18/10/2012 francoise.duchamps@vitelio.be 0499/ Chemin du cyclotron Louvain-la-Neuve Manager une équipe 24 CENTRE HAINAUT-NAMUR POUR LA GESTION DE LA QUALITE (CQHN asbl) Basisopleiding 16/11/2012 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Rue Auguste Piccard GOSSELIES

14 Het hoofd aan de zijlijn ~ Over de unieke positie van leidinggevd 14 Quest-it BVBA Permante vorming N 5/10/2012 info@quest-it.be 0497/ Kortrijkstraat M DI-RHM : Les ITEMS O.P.Q.R. 16 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 25/10/2012 formations@infirmieres.be 02/ Gestion des conflits au sein des équipes, avec les patits et/ou les familles 17 Association Belge des praticis de l art infirmier Permante vorming 6/12/2012 formations@infirmieres.be 02/ Statut et Conditions de vie Professionnelle - Managemt et leadership 8 Ctre Hospitalier Universitaire de Liège Permante vorming s.billet@chu.ulg.ac.be 04/ Domaine Universitaire du Sart-Tilman B Liège ORMATION CONTINUE CADRE : le stress 8 TEMIS Permante vorming 14/12/2012 sophiecastro@me.com 0494/ ORMATION CONTINUE DES CADRES : Obligations des travailleurs et des employeurs et le règlemt de travail 8 TEMIS Permante vorming 9/11/2012 sophiecastro@me.com 0494/ ORMATION DE CONTINUE CADRE : la gestion d'équipe 8 TEMIS Permante vorming 21/12/2012 sophiecastro@me.com 0494/ ORMATION DE BASE CADRE : la gestion des horaires, l'agressivité et le harcèlemt 24 TEMIS Basisopleiding 5/10/2012 sophiecastro@me.com 0494/ Lean procescoach in de zorg 8 Zorgondersteuning Permante vorming N 3/10/2012 luc.demuynck@zorgondersteuning.be 09/ Oostveldstraat Eeklo Savoir déléguer et rdre autonome 8 CENTRE HAINAUT-NAMUR POUR LA GESTION DE LA QUALITE (CQHN asbl) Basisopleiding 31/01/2013 viviane.dedobbeleer@cqhn.com 071/ Rue Auguste Piccard GOSSELIES Découverte de la médiation 18 Ecole Provinciale d'administration Permante vorming 18/02/2013 janique.lion@provincedeliege.be 04/ Accueil et initiation à la prévtion et à la gestion de conflits 40 Ecole Provinciale d'administration Permante vorming 2/10/2013 janique.lion@provincedeliege.be 04/ Prise de parole public 12 Ecole Provinciale d'administration Permante vorming 24/09/2012 janique.lion@provincedeliege.be 04/