TriviumMeulenbeltZorg Samen de toekomst vormgeven
|
|
- Jelle Smeets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TriviumMeulenbeltZorg Samen de toekomst vormgeven s 2014 Samen voor persoonlijke zorg Vitaal Ondernemend Coöperatief
2 Inhoud Voorwoord 5 Thema 1 : Palliatieve zorg 7 Thema 2 : Geriatrische Revalidatiezorg 9 Thema 3 : Versterken en doorgroeien eerste lijn 11 Thema 4 : Welzijn 13 Thema 5 : Hygiëne- en infectiepreventiebeleid 15 Thema 6 : Informele zorg / familieparticipatie 17 Thema 7 : Informele zorg / vrijwilligers 19 Thema 8 : Menswaardige technologie 21 Thema 9 : Verbetering woonruimte en privacy 23 Thema 10 : Kwaliteitsregister 25 Thema 11 : Borging 27 3
3 Voorwoord 2014 is een jaar waarin we belangrijke beslissingen gaan nemen als antwoord op de besluitvorming van de landelijke overheid. Met ingang van 1 januari 2015 worden er namelijk ingrijpende bezuinigingen en veranderingen ingevoerd. deze er precies uit gaan zien, weten we in de loop van het jaar Pas dan kunnen we definitieve beslissingen nemen. Daarnaast is 2014 het jaar waarin we de meerjarenvisie voor TMZ gaan afronden en we de definitieve bestuurlijke structuur van de organisatie vorm gaan geven. Op dit moment het voorjaar van 2014 ligt de focus op een goede voorbereiding op de veranderingen. Dit doen we door in 2014 een aantal s centraal te stellen. Het gaat hierbij om s die door onze inspraakorganen, de Raad van Toezicht en door relevante externe partijen - zoals zorgverzekeraars, de overheid, de Inspectie voor de Volksgezondheid, ziekenhuizen en huisartsen - belangrijk worden gevonden. De s die in deze uitgave worden toegelicht gaan ons allemaal aan en zijn voor iedereen belangrijk. Vanuit dat besef vragen we u om in dialoog met ons aan deze s te werken. Deze dialoog kan gaan over elkaars behoeften en verwachtingen en hoe we daar gezamenlijk aan kunnen voldoen. Hiermee laten we blijken dat we er niet alleen voor staan, maar dat we elkaar begrijpen en versterken. We realiseren ons dat het jaar 2014 ook met onzekerheid gepaard gaat en dat we hierdoor veel van onze mensen vragen. De betrokkenheid en expertise van ons allen is echter essentieel om in 2014 goed voorbereid te zijn op alle ontwikkelingen. Het uitgangspunt blijft om ons motto Samen voor persoonlijke zorg ook in de toekomst in de praktijk te blijven brengen. Bestuur en management van TMZ 5
4 Palliatieve zorg 1 TMZ biedt niet alleen palliatieve zorg binnen haar hospices, maar ook binnen haar reguliere verpleegafdelingen en de thuiszorg. Binnen TMZ is er veel kennis, expertise en ervaring aanwezig op het gebied van deze specialistische zorg. Dit geldt uiteraard ook voor de netwerken palliatieve zorg van Noord-West Twente en Midden-Twente, waar TMZ onderdeel van uitmaakt. Het delen van deze kennis binnen de organisatie en met de partners in de keten, verdient in de toekomst veel aandacht. Het optimaliseren van de palliatieve zorg door middel van deskundigheidsbevordering binnen de verpleging en verzorging zowel intra- als extramuraal - en bij de behandelaars. Het opstellen van een beleidsnotitie waarin de uitgangspunten voor heel TMZ worden beschreven. Deze uitgangspunten worden in samenwerking met de inspraakorganen bepaald. Er wordt daarnaast een expertisecentrum palliatieve zorg gevormd, dat bestaat uit medewerkers van het hospice. Dit expertisecentrum wordt ingezet om de deskundigheid op het gebied van terminale palliatieve zorg op de overige afdelingen en in de thuiszorg te bevorderen. Het kader hierbij is het beleid van het netwerk palliatieve zorg. Waar mogelijk wordt gebruik gemaakt van de faciliteiten die het netwerk op het gebied van deskundigheidsbevordering aanbiedt. Daarnaast vindt er afstemming plaats tussen het Medisch Technisch Handelen (MTH) team en het expertisecentrum over het herkennen van de mogelijke inzet van palliatieve zorg. Verpleging en verzorging en behandelaars herkennen het moment waarop cliënten in de terminale palliatieve fase terecht komen en passen het zorgleefplan hierop aan. Daarnaast weten zij waar ze terecht kunnen voor ondersteuning bij vragen op het gebied van palliatieve zorg. 7
5 Geriatrische Revalidatiezorg 2 TMZ biedt geriatrische revalidatiezorg (GRZ) binnen de locaties in Almelo en Hengelo. Sinds 2013 is de financiering van deze dienst gewijzigd en wordt deze zorg gefinancierd uit de Zorgverzekeringswet door middel van Diagnose Behandel Combinaties (DBC s). Het afgelopen jaar is er hard gewerkt om de registratie volgens de richtlijnen vorm te geven en is de inhoudelijke productontwikkeling van de verschillende DBC s gestart. Landelijk wordt er gesproken over concentratie van de geriatrische revalidatiezorg. Dit kan consequenties hebben voor het aantal plaatsen waar deze vorm van zorg wordt aangeboden en waar dit moet gaan plaatsvinden. De zorgverzekeraar formuleert kwaliteitseisen die zich onder andere richten op een minimaal aantal bedden per diagnosegroep. De TMZ-regio s Almelo en Hengelo ontwikkelen zich verder tot specialistische centra op het gebied van geriatrische revalidatiezorg in de keten. Het ontwikkelen van ambulante producten en diensten door paramedici. Het ontwikkelen en implementeren van zorgpaden voor de verschillende DBC s in de keten. Het aangaan en onderhouden van relaties in de keten en het maken van afspraken met ketenpartners. Verrichten onderzoek naar het herinrichten van de revalidatieafdelingen in Hengelo en Almelo naar diagnosegroepen. Effectieve en efficiënte revalidatiezorg die gewaardeerd wordt door cliënten en ketenpartners. 9
6 Versterken en doorgroeien eerste lijn 3 TMZ levert zowel diensten in de eerste lijn (bijvoorbeeld thuiszorg) als in de tweede lijn (bijvoorbeeld verpleeghuiszorg). Van oudsher is TMZ meer gericht op de tweede lijn: 85 procent van de zorg wordt daar geleverd. De overheid en de zorgverzekeraars bezuinigen op zorgkosten door te stimuleren dat mensen langer thuis blijven wonen. Dit betekent dat er vooral wordt bezuinigd op de tweede lijn en minder op de eerste lijn. Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat TMZ zich meer op de eerste lijn wil gaan richten. De organisatie is bovendien uitstekend in staat om in deze zorgbehoefte te voorzien. Het gaat hierbij om cliënten die in het verleden werden opgenomen in het verpleeghuis, maar nu thuis moeten blijven wonen. Zij hebben behoefte aan complexe, multidisciplinaire zorg. Kortom verpleeghuiszorg bieden bij mensen thuis. De eerste lijn van TMZ groeit en is in staat om in de zorgbehoefte te voorzien van mensen met complexe, multidisciplinaire zorg die langer thuis moeten blijven wonen. Het opstellen van een beleidsnotitie waarin de uitgangspunten voor heel TMZ worden beschreven. Deze uitgangspunten worden in samenwerking met de inspraakorganen bepaald. De specialisten ouderengeneeskunde, paramedici, psychologen en zorgbemiddelaars gaan proactief en gecoördineerd een relatie aan met ketenspelers (huisartsen en ziekenhuizen). De TMZ-medewerkers die binnen de eerste en tweede lijn actief zijn, gaan proactief samenwerken. In de Huisartsenpraktijk Geesteren zetten medewerkers van TMZ zich actief in voor de oudere patiënten van de praktijk. Substantiële groei van de zorg die TMZ in de eerste lijn levert. 11
7 Welzijn 4 Welzijn is al vele jaren een onderdeel van de zorg- en dienstverlening van TMZ. Dit wordt in nauwe samenwerking met verenigingen die binnen dit domein werkzaam zijn vormgegeven. Om ook in de toekomst - bij wijzigende omstandigheden - het welzijnsniveau op hetzelfde peil te houden, is het noodzakelijk om de ingezette middelen te evalueren en waar nodig bij te stellen. Welzijn wordt op een duurzame manier binnen de bestaande organisatie georganiseerd als een integraal onderdeel van de dienstverlening. In de uitvoering ligt hierbij een nadrukkelijke focus op informele zorg en familieparticipatie. Het opstellen van een plan waarin de wijze wordt beschreven waarop TMZ invulling geeft aan: welzijn voor cliënten van de dagvoorziening; welzijn voor intramurale cliënten; verwachte effecten van de overgang van begeleiding naar de WMO. Hierbij is aandacht voor de wijzigende rol van activiteitenbegeleider binnen het zorgteam en het aangaan van relaties met verenigingen in de directe omgeving. Binnen het welzijn is er specifieke aandacht voor de manier waarop cliënten op somatische afdelingen onderling met elkaar omgaan. Daarnaast spelen de s hospitality en ambiance een belangrijke rol. De dienstverlening van TMZ ten aanzien van welzijn is ingericht binnen de beleidskaders. 13
8 Hygiëne- en infectiepreventiebeleid 5 Hygiëne- en infectiepreventie vormen een belangrijk onderdeel van de goede en persoonlijke zorg waar TMZ voor staat. Aan de hand van het rapport Infectiepreventie in verpleeghuizen: Noodzaak voor veiligheid cliënten dat door de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) in 2013 is opgesteld, is TMZ tot haar eigen beleidsplan ( ) op dit gebied gekomen. In 2013 is de infectiepreventiecommissie geïnstalleerd, waarmee wordt voldaan aan een basiseis. Daarnaast is er een contract afgesloten met de Ziekenhuisgroep Twente (ZGT) over de ondersteuning van een deskundige op het gebied van infectiepreventie. Deze specialist zal TMZ helpen bij het verder invulling geven aan een gestructureerd en geborgd infectiepreventiebeleid. Het hygiëne- en infectiepreventiebeleid van TMZ is vastgesteld en voorzien van een activiteitenplan Infectiepreventie 2014 dat volgens planning is geïmplementeerd. Hiermee zijn de s hygiëne en infectiepreventie in de dagelijkse bedrijfsvoering van TMZ geïntegreerd. Uitvoering geven aan het activiteitenplan Infectiepreventie 2014 dat op basis van het beleidsplan is vastgesteld. Hygiëne en infectiepreventie zijn aantoonbaar geregeld en voldoen aan de actuele richtlijnen. 15
9 Informele zorg / familieparticipatie 6 TMZ richt zich op de relatie met de cliënt en de familie. Hierbij vormt wederkerigheid het uitgangspunt. Deze manier van werken heeft ervoor gezorgd dat er een groot aantal best practices bewezen succesvolle manieren om familieparticipatie in de praktijk te brengen aanwezig zijn binnen de organisatie. Deze worden op dit moment nog niet voldoende gedeeld binnen de organisatie. Voorbeelden hiervan zijn: aandacht voor familieparticipatie bij de intakegesprekken, workshops/trainingen voor medewerkers en mantelzorgers en de introductie van het levensboek waarbij familie nadrukkelijk wordt betrokken. Informele zorg/familieparticipatie heeft een volwaardige positie binnen de organisatie. Het opstellen van een beleidsnotitie waarin de uitgangspunten voor de hele organisatie worden beschreven. Deze uitgangspunten worden in samenwerking met de inspraakorganen bepaald. In het zorgleefplan (ECD) is vastgelegd welke ondersteuning/zorgverlening van de cliënt wordt geleverd door de mantelzorger(s) en welke door de professionals. Het ontwikkelen van een scherpe focus op de cliënt en mantelzorger binnen bestaande instrumenten (intakegesprek, MDO en ervaringsgesprek). Scholing ontwikkelen voor medewerkers gericht op cliënten en mantelzorg. Dit komt voort uit de leergang Leiderschap. De relaties met het sociale systeem rondom de cliënt zijn verder ontwikkeld. Dit is de basis voor verdere groei van mantelzorg en familieparticipatie. 17
10 Informele zorg / vrijwilligers 7 Ruim 1100 vrijwilligers dragen bij aan de kwaliteit van leven van een groot aantal cliënten/bewoners, zowel binnen als buiten de muren van TMZ. TMZ wil de volwaardige positie van haar vrijwilligers bestendigen. Het creëren van een volwaardige positie van de informele zorg die door vrijwilligers wordt verzorgd. Het formuleren van een beleidsvisie. Centrale aansturing van de vrijwilligerscoördinatoren. Het ontwikkelen van een centraal beleid. Toepassing van het coöperatief model. Proactief de relatie aangaan met potentiële vrijwilligers. Inzet van intramurale middelen (bijvoorbeeld vervoer, ruimtes of hotelzorg). De beleidsvisie en het centraal beleid zijn gereed. Het coöperatief model wordt toegepast. 19
11 Menswaardige technologie 8 Technologie wordt in de toekomst steeds belangrijker. De juiste inzet kan kosten besparen, de kwaliteit van leven van bewoners/cliënten verbeteren en bijdragen aan plezierig en uitdagend werk voor medewerkers. Veel nieuwe technologieën voldoen niet aan de verwachtingen van de cliënten/bewoners en/of medewerkers en zijn dus nog niet menswaardig. Er is dan ook nog veel winst te behalen op dit gebied. Om dit te bereiken zal TMZ nauw samenwerken met bedrijven en onderwijsinstellingen. Menswaardige technologie verbetert de kwaliteit van leven van bewoners/cliënten en draagt bij aan plezierig en uitdagend werk voor medewerkers. Het opstellen van een beleidsnotitie waarin de uitgangspunten voor heel TMZ worden beschreven. Deze uitgangspunten worden in samenwerking met de inspraakorganen bepaald. Meerjarige, programmatische en geformaliseerde afspraken met Universiteit Twente, Roessingh Research & Development, Saxion Hogescholen en ROC van Twente. In co-creatie werken aan implementatie en uitvoering van projecten op dit gebied. Het creëren van een ICT-omgeving die kwalitatief en kwantitatief past bij TMZ als organisatie. Herziening van het beleid op het gebied van vaste en mobiele telefonie. Er zijn meerjarige, programmatische en formele afspraken. Projecten zijn uitgevoerd; resultaten komen ten goede aan TMZ en haar cliënten. De nieuwe technologie wordt geaccepteerd door zorgvragers en zorgverleners. Een ICT-omgeving die voldoet aan de eisen van TMZ als organisatie. Optimale bereikbaarheid van de organisatie tegen lage kosten. 21
12 Verbetering woonruimte en privacy 9 Binnen alle locaties van TMZ beschikken de cliënten/bewoners over een eigen kamer, behalve in Almelo en Tubbergen. Hier komt het nog voor dat twee cliënten/bewoners een kamer moeten delen (zogenoemde tweebedskamers). Om haar doelstelling - elke cliënt heeft recht op een eigen kamer of appartement - te behalen, gaat TMZ bouwen en renoveren in Almelo en Tubbergen. Het verbeteren van de woonruimte en privacy van bewoners door hen de mogelijkheid te bieden op een eigen kamer of appartement. Nieuwbouw en het in gebruik nemen van de nieuwe locatie in Almelo: Het Weggeler. Renovatie van Het Meulenbelt. Indien mogelijk een derde locatie in Almelo realiseren. Verdere ontwikkeling van het plan voor nieuwbouw in Geesteren. Het Weggeler is in gebruik genomen. Het Meulenbelt is gerenoveerd. Het onderzoek naar een derde locatie in Almelo is afgerond. Het plan voor Geesteren is gereed, zodat de nieuwbouw in 2015 kan starten. 23
13 Kwaliteitsregister 10 In 2012 heeft TMZ al een deel van haar verzorgenden en verpleegkundigen ingeschreven in het Kwaliteitsregister van de V&VN. Daarnaast biedt TMZ diverse bij- en nascholingen die bijdragen aan deskundigheidsbevordering. De koppeling tussen het Kwaliteitsregister en de bij- en nascholingen is echter nog niet gelegd. Sinds begin 2014 wordt er actief beleid gevoerd waarbij verpleegkundigen en verzorgenden gemotiveerd worden zich bij te scholen en dit te registreren in het kwaliteitsregister. De verpleegkundigen en verzorgenden van TMZ zijn ingeschreven in het Kwaliteitsregister van de V&VN en 40% van de ingeschreven medewerkers heeft een gemiddeld aantal punten behaald van 37. Vaststellen beleid dat zich richt op de verantwoordelijkheid tot deskundigheidsbevordering en het ontwikkelen vakmanschap. Communicatie en begeleiding bij het inschrijven in het Kwaliteitsregister en het bijhouden van het portfolio volgens de huidige scholingsstructuur. Het bieden van mogelijkheden aan verpleegkundigen en verzorgenden om punten te behalen door eigen scholingen te accrediteren en het - in overleg met opleidingsinstituten - aanbieden van e-learning modules. De verpleegkundigen en verzorgenden zijn aantoonbaar bekwaam. TMZ voldoet aan de door het Zorgkantoor gestelde kwaliteitseis. 25
14 Borging 11 Binnen TMZ zijn zaken zoals procedures, protocollen, wet- en regelgeving en beleid vastgesteld en gedocumenteerd in het Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS). Uit interne- en externe audits blijkt dat de borging hiervan verbeterd kan worden. Voor TMZ is dit reden om kwaliteitsborging als belangrijk voor 2014 aan te merken. Het realiseren van een betrouwbare en constante kwaliteit en veiligheid van zorg. Zelforganiserend vermogen van de zorgteams bevorderen. Bij belangrijke s is er sprake van vaste aanspreekpunten. Hulpmiddel introduceren bij zelfreflectie op kritische indicatoren. Zelfreflectie op het gebied van belangrijke s maakt onderdeel uit van groepsfunctioneringsgesprekken. Zelfreflectie maakt als hulpmiddel onderdeel uit van het inwerkprogramma. Toetsing door middel van interne- en externe audits. Betrouwbare en constante kwaliteit en veiligheid van zorg door: het verminderen van incidenten; minder tekortkomingen tijdens audits, externe audits en inspectiebezoeken; kwaliteitsdenken inbedden in het team. 27
15 Samen de toekomst vormgeven TriviumMeulenbeltZorg Postbus GA Almelo T : E : info@triviummeulenbeltzorg.nl I : : youtube.com/triviummeulenbelt : twitter.com/tmzorg Samen voor persoonlijke zorg Vitaal Ondernemend Coöperatief
Comfort, privacy en persoonlijke zorg
Hospice Comfort, privacy en persoonlijke zorg De hospices van TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) Een warme, huiselijke en comfortabele woonomgeving U kunt vertrouwen op een gespecialiseerd zorgteam Uw wensen
Nadere informatieTrivium Meulenbelt Zorg
Meer welbevinden met technologie De belangstelling van TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) voor de thematrance Technologie van In voor zorg! kwam voort uit de bewustwording van de organisatie dat technologie steeds
Nadere informatieIdentiteit, waardigheid en persoonlijke zorg
Bijzondere begeleiding Identiteit, waardigheid en persoonlijke zorg Bijzondere begeleiding bij TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) Veilig wonen met een complexe ondersteuningsvraag U kunt vertrouwen op een gespecialiseerd
Nadere informatieSamen de goede koers varen
Home no. 3 Juni 2016 Themanummer Eerste lijn Eerdere edities Verenso.nl Samen de goede koers varen Op weg naar structurele samenwerking huisarts en specialist ouderengeneeskunde Ronald van Nordennen, Vincent
Nadere informatieInvulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie
Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie Inleiding Aster Zorg levert huishoudelijke hulp in het kader van de WLZ. We doen dat
Nadere informatieGedeeld besturen De VAR stuurt mee. Fred Schrander en Erik Dierink Voorzitter Raad van Bestuur en Voorzitter VAR
Gedeeld besturen De VAR stuurt mee Fred Schrander en Erik Dierink Voorzitter Raad van Bestuur en Voorzitter VAR Onderwerpen Introductie TMZ (Erik Dierink) Gedeeld besturen in een coöperatief model (Fred
Nadere informatiePersoonsgerichte zorg en ondersteuning. Multidisciplinaire aanpak
Persoonsgerichte zorg en ondersteuning De vier onderscheiden thema s (compassie, uniek zijn, autonomie en zorgdoelen) zijn voor zorgverleners richtinggevend bij kwaliteitsverbetering op het terrein van
Nadere informatieProeftuinen GRZ. Antoinette Bolscher Hannie Fonk procesbegeleiders proeftuinen GRZ. 8 september 2011
Proeftuinen GRZ Antoinette Bolscher Hannie Fonk procesbegeleiders proeftuinen GRZ 8 september 2011 Inhoud presentatie Proeftuinen GRZ Waarom PT-GRZ Doelgroepen Resultaten meten Ketenzorg, zorgpaden Fasen
Nadere informatiewe zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein
we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid 2012-2013 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we
Nadere informatieLeven zoals thuis, in de straat en in de wijk
Ons visiedocument? www.wilgaerden.nl Leven zoals thuis, in de straat en in de wijk Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgvraag die samenhangt met het ouder
Nadere informatieNotitie Snuffelstages Netwerken Palliatieve Zorg Midden-Twente en Noordwest -Twente
Notitie Snuffelstages Netwerken Palliatieve Zorg Midden-Twente en Noordwest -Twente Werkgroep Snuffelstages April 2010 Notitie Snuffelstages Netwerken Palliatieve Zorg Midden-Twente en Noordwest-Twente
Nadere informatieKwaliteitsplan Verpleeghuiszorg
Kwaliteitsplan Verpleeghuiszorg 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Thema 1: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 Kwaliteitsverbetering... 3 Zorgleefplan... 3 Thema 2: Multidisciplinaire aanpak... 4
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Laat zien wat je waard bent! Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak 17 mei 2017 voor jezelf Drijfveren De best mogelijke zorg
Nadere informatieMet volle kracht vooruit!
Archipel Zorggroep Karel de Grotelaan 415 5654 NN Eindhoven T 040 265 48 00 www.archipelzorggroep.nl Met volle kracht vooruit! Het gevoel van samen Beleidsplan Archipel 2014 2017 Voorwoord Het beleidsplan
Nadere informatieDe Beleidshorizon vind je op Connect! Veranderen doen we samen!
De Beleidshorizon vind je op Connect! Veranderen doen we samen! voor medewerkers Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgindicatie die samenhangt met het ouder
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieUw revalidatieprogramma op maat. Revalidatie. Hebt u tijdelijk verpleeghuiszorg
Revalidatie Hebt u tijdelijk verpleeghuiszorg in combinatie met revalidatie nodig, om daarna weer naar huis te kunnen? U vindt deze dienstverlening bij TriviumMeulenbeltZorg in Hengelo en Almelo. Uw revalidatieprogramma
Nadere informatieJaarroute 2013 TriviumMeulenbeltZorg
Jaarroute 2013 TriviumMeulenbeltZorg Doelstellingen uit de Strategische beleidsnotitie 2010-2015 samen voor persoonlijke zorg vitaal ondernemend coöperatief Beste lezer, In deze jaarroute 2013 beschrijft
Nadere informatieAlliantie Regionale TopZorg. Drie ziekenhuizen werken samen aan topzorg in Gelderland
Alliantie Regionale TopZorg Drie ziekenhuizen werken samen aan topzorg in Gelderland Inhoud Alliantie Regionale TopZorg Drie ziekenhuizen werken samen aan topzorg in Gelderland De kwaliteitswinst van samenwerking
Nadere informatieJaarplan 2018 medische dienst SVRZ
Jaarplan 2018 medische dienst SVRZ BS.17.711 Jaarplan Medische Dienst 2018 SAMEN VERDER met het Samenspel In dit Jaarplan van de Medische Dienst SVRZ staan onze doelen voor 2018 beschreven. Daarbij sluiten
Nadere informatieKwaliteitsverslag 2017 Verpleeghuiszorg
Kwaliteitsverslag 2017 Verpleeghuiszorg Inhoud 1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 2. Wonen en Welzijn... 3 3. Veiligheid... 4 3.1 Decubitus... 4 3.2 Advance care planning... 4 3.3 Medicatieveiligheid...
Nadere informatieThuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen
Thuiszorg Thuiszorg op maat, voor iedereen De meeste mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen in de eigen omgeving, en als het nodig is, met hulp van thuiszorg. Pas wanneer dat niet meer
Nadere informatieActiz Marktdag GRZ ELV GZSP Regionale Coördinatie - 28 juni Welkom bij. Bart Dingemans, directeur
Actiz Marktdag GRZ ELV GZSP Regionale Coördinatie - 28 juni 2019 Welkom bij Bart Dingemans, directeur Kortdurende herstelzorg eerste lijn Doel: veilige terugkeer naar huis Berenschot heeft begin 2013 berekend
Nadere informatieConsortiavorming: kader voor samenwerking EPZ - IKNL netwerken palliatieve zorg
MEMO Aan: Betreft: consortiavorming en samenwerking EPZ, IKNL en netwerken palliatieve zorg Van: Karin van der Rijt, voorzitter EPZ en Jeroen Hasselaar, projectleider NFU Peter Huijgens, directeur IKNL
Nadere informatieTitel: kwaliteitsverslag - publieksversie
Kwaliteitsverslag - publieksversie Verslag jaar 2017 Rapportagedatum 31 mei 2018 Inleiding Het kwaliteitskader 2017 van de Wet Langdurige Zorg (WLZ) voor de verpleeghuiszorg vraagt van organisaties een
Nadere informatieDe ontwikkeling, implementatie en evaluatie van een zorgpad geriatrische revalidatiezorg
De ontwikkeling, implementatie en evaluatie van een zorgpad geriatrische revalidatiezorg Jolanda van Haastregt 03-06-2016 Irma Everink, Ruud Kempen, Jos Schols Health Services Research Focusing on Chronic
Nadere informatieAddendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie
Addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie Inleiding In dit addendum is beschreven wat cliënten, zorgprofessionals, zorgaanbieders en verzekeraars hebben
Nadere informatieOverzicht Stageplaatsen:
Overzicht Stageplaatsen: Naam organisatie: Carint Afdeling/Team: Thuiszorg Hengelo Noord 1 Adres: W van Otterloostraat 30 Naam en tel.nr. contactpersoon: Mirjam Schunselaar m.schunselaar@carintreggeland.nl
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging. 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017
Bijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017 Programma Welkom Korte terugblik naar bijeenkomsten in november/december 2016 en vooruitblik naar zorginkoop
Nadere informatieUtrecht, november 2017 V Cnc*et/
Cnc*et/ Rapport naar aanleiding van het thematisch toezichtbezoek infectiepreventie aan De Wildenborch van Stichting Groenhuysen op 13 oktober 2017 te Roosendaal Utrecht, november 2017 V2002743 Groenhuysen
Nadere informatiemensen verbinden MEERJARENBELEID 2013 2016
mensen verbinden MEERJARENBELEID 2013 2016 Beweging 3.0 Postbus 2633 3800 GD Amersfoort T: (033) 476 37 61 E: bestuurssecretariaat@beweging3.nl Bezoekadres: St. Brandaenstraat 4 3814 WZ Amersfoort 2013
Nadere informatieCatharina Stichting visie op zelfsturing
Catharina Stichting visie op zelfsturing Verhalende versie Binnen Catharina Stichting werken we steeds nadrukkelijker op basis van zelfsturing. Een belangrijk uitgangspunt daarbij is dat we werken vanuit
Nadere informatieParkinsonzorg en behandeling in Groningen, Maartenshof
Parkinsonzorg en behandeling in Groningen, Maartenshof Verleden, heden en toekomst Annebaukje Berkhof-Huiser, specialist ouderengeneeskunde Wijnand Rutgers, neuroloog Verleden Dagbehandeling Maartenshof
Nadere informatieOntwikkelingen en uitdagingen voor GRZ professionals. Thed van Kempen en Marco Wisse Almere 27 januari 2017
Ontwikkelingen en uitdagingen voor GRZ professionals. Welke rol ziet het GRZmanagement voor u weggelegd? Thed van Kempen en Marco Wisse Almere 27 januari 2017 Inhoud 1 Wat is er aan de hand? 2 Hoe gaan
Nadere informatieInkoopbeleid 2013 sector Verpleging & Verzorging
Inkoopbeleid 2013 sector Verpleging & Verzorging Sector Verpleging en Verzorging AWBZ Raakvlakken met WMO en ZVW Met name ouderenzorg Extramuraal: thuiszorg Intramuraal verzorging- en verpleeghuizen Ontwikkelingen
Nadere informatieOntwikkelplan Vernieuwd Ambulant Geriatrisch Team (AGT)
Ontwikkelplan Vernieuwd Ambulant Geriatrisch Team (AGT) 1a. Niveau Samenhangende zorg. 1b. Kwaliteitsthema Vernieuwd ambulant geriatrisch team (AGT) Het werken aan dit kwaliteitsthema maakt onderdeel uit
Nadere informatieVisiedocument V&VN Stomaverpleegkundigen
Visiedocument V&VN Stomaverpleegkundigen Samen maken we het verschil voor de mens achter de stomadrager 1. Onze missie De missie van V&VN Stomaverpleegkundigen is om op basis van expertise, professionaliteit
Nadere informatieIntegrale verbinding in de regio
Integrale verbinding in de regio Maximale waarde toevoegen aan de zorg voor de kwetsbare oudere patiënt. Lean denken en werken in de regio Gerry de Valk (Projectleider Medische zaken - Alliade) Engelien
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 18 december 2009 Betreft ziekenhuisverplaatste zorg
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieActiviteitenplan 2012
Activiteitenplan 2012 Inleiding De netwerken palliatieve zorg maken, samen met stichting Agora, IKNL en kenniscentra palliatieve zorg, onderdeel uit van de ondersteuningsstructuur. Ten aanzien van de taken
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst 19 januari Revalidatie voor kwetsbare ouderen met cognitieve functieproblematiek
Netwerkbijeenkomst 19 januari 2017 Revalidatie voor kwetsbare ouderen met cognitieve functieproblematiek Voorwoord Guy Buck voorzitter, Raad van Bestuur De beste zorg voor uw patiënt. Snel geregeld en
Nadere informatieTijdelijk verblijf in een instelling, ter vervanging van de bestaande thuissituatie.
Verblijfsoorten Tijdelijk verblijf Tijdelijk verblijf in een instelling, ter vervanging van de bestaande thuissituatie. Eerstelijns Verblijf Laag complex (ELV) De patiënt heeft een enkelvoudige aandoening
Nadere informatieGVT-team. Gespecialiseerde Verpleging
GVT-team Gespecialiseerde Verpleging Gespecialiseerde Verpleging: liever thuis dan in het ziekenhuis Infuus inbrengen, pijnbestrijding De Gespecialiseerde Verpleging Thuiszorgtechnologie van Cordaan- Thuiszorg
Nadere informatieProeftuinen Geriatrische Revalidatiezorg
Proeftuinen Geriatrische Revalidatiezorg Antoinette Bolscher Hannie Fonk procesbegeleiders proeftuinen GRZ 25 november 2011 Inhoud presentatie Proeftuinen GRZ Waarom PT-GRZ Doelgroepen Resultaten meten
Nadere informatieTransferpunt. Aanvraag van nazorg. www.nwz.nl
Transferpunt Aanvraag van nazorg www.nwz.nl Inhoud Wat is het transferpunt? 3 Welke hulp en zorg kunt u zelf regelen? 4 Welke zorg kan het transferpunt voor u aanvragen? 5 Meer weten? 7 Uw vragen 9 Notities
Nadere informatieJaarbericht 2006 Netwerk Palliatieve Zorg Enschede, Haaksbergen en Noordoost Twente
Jaarbericht 2006 Netwerk Palliatieve Zorg Enschede, Haaksbergen en Noordoost Twente p/a Livio, afdeling Stafzorg Postbus 379, 7500 AJ Enschede Tel: 053-4881200 Email: h.mulder@livio.nl Website: http://palliatieftwenteoost.ikcnet.nl
Nadere informatieJaarroute 2012 TriviumMeulenbeltZorg
Jaarroute 2012 TriviumMeulenbeltZorg Doelstellingen uit de Strategische beleidsnotitie 2010-2015 Samen voor Persoonlijke Zorg Vitaal, Ondernemend, Coöperatief Voor u ligt de jaarroute 2012. De jaarroute
Nadere informatieInformatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz
Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz Leiden, oktober 2018 Achtergrond vacature Topaz heeft een Centrale Cliëntenraad
Nadere informatieOntwikkelplan Omgaan met onbegrepen gedrag
Ontwikkelplan 2017-2018 Omgaan met onbegrepen gedrag 1a. Niveau Ervaren kwaliteit van leven door de cliënt. 1b. Kwaliteitsthema Interventies bij probleemgedrag 1c. Aard van de afspraak Nieuw 2. Doelstelling
Nadere informatieToezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk
Toezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk Het zorglandschap verandert Patiënten met complexe zorgvraag blijven thuis wonen zorg, behandeling en ondersteuning rond de patiënt thuis georganiseerd
Nadere informatie1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...
Teammonitor 2.0 Voor je ligt de teammonitor 2.0! Dit is de herziene versie, en gebaseerd op het kwaliteitskader verpleeghuiszorg. Het kwaliteitskader is eigenlijk een overzicht van waar goede zorg aan
Nadere informatieRapport naar aanleiding van het thematisch toezichtbezoek infectiepreventie aan Elisabeth Hof van Santé Partners op 8 februari 2018 te Culemborg
Rapport naar aanleiding van het thematisch toezichtbezoek infectiepreventie aan Elisabeth Hof van Santé Partners op 8 februari 2018 te Culemborg Utrecht, maart 2018 V2004039 Rapport naar aanleiding van
Nadere informatieSamen aan de slag! Gewoon goede zorg
Woonzorgcentrum de Menning Datum: Juli 2018 H. C. H. Gaarman Samen aan de slag! Gewoon goede zorg 1 Voorwoord Jaarplan Menning 2019 Het jaarplan 2019 werkt door op het jaarplan 2018. Het gedachtengoed
Nadere informatieDe positie van de(thuis)zorg. Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog
De positie van de(thuis)zorg Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog de Zorgboog Voor alle generaties; dus kraamzorg, Jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar, behandelpraktijk (paramedici),
Nadere informatieDisclosure slide: Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties Sponsoring of onderzoeksgeld.
Disclosure slide: Disclosure belangen spreker Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties Sponsoring of onderzoeksgeld Nee Geen Geen Honorarium of andere (financiële)
Nadere informatieHet HerstelZorgProgramma. Integrale functiegerichte zorg en bekostiging voor kwetsbare ouderen
Het HerstelZorgProgramma Integrale functiegerichte zorg en bekostiging voor kwetsbare ouderen Martijn Lehman de Lehnsfeld Manger Behandelzaken verpleeghuis Leythenrode en Voorzitter Geriatrisch netwerk
Nadere informatieVisie op Geriatrische Revalidatie in Groot Amsterdam. Notitie gemaakt voor platform Sigra GRZ. Versie 1.5
Visie op Geriatrische Revalidatie in Groot Amsterdam Notitie gemaakt voor platform Sigra GRZ Versie 1.5 Deze notitie heeft tot doel de transmurale visie op revalidatie te omschrijven aan de hand waarvan
Nadere informatieVeldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen
Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen 4 oktober 2018 Meta Vrijhoef Coördinator Dementienetwerk West-Brabant Visie Dementienetwerk Het faciliteren van afstemming binnen de regio West-Brabant
Nadere informatieSamenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017
Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017 Inleiding De Nederlandse Vereniging voor Urologie (NVU) heeft als doel kwaliteitsverbetering te bewerkstelligen bij iedere uroloog ten gunste van iedere patiënt.
Nadere informatieNetwerk palliatieve terminale zorg in Oostelijk Zuid-Limburg
Netwerk palliatieve terminale zorg in Oostelijk Zuid-Limburg Visie op Palliatieve Terminale Zorg in Oostelijke Zuid-Limburg en de rol van het netwerk PTZ Inleiding Mensen die terminaal zijn terminale patiënten
Nadere informatieAddendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een WLZ indicatie.
Addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een WLZ indicatie. In het addendum is het volgende opgenomen over het doel en de reikwijdte van het addendum; Inleiding In dit
Nadere informatieCONVENANT NETWERK PALLIATIEVE ZORG MEPPEL STEENWIJKERLAND
CONVENANT NETWERK PALLIATIEVE ZORG MEPPEL STEENWIJKERLAND Convenant palliatieve zorg Meppel / Steenwijkerland 1-7 Samenwerkingsovereenkomst netwerk voor palliatieve zorg in de regio Meppel Steenwijkerland
Nadere informatie2.2. miljoen verzekerden fte medewerkers. 5,9 miljard zorgkosten (inclusief Anderzorg) 2,7 miljard Wlz
Wijkverpleging Introductie Menzis Menzis is sinds 1836 een coöperatie zonder winstoogmerk, een zorgverzekeraar met 2,2 miljoen klanten. De Ledenraad is ons hoogste orgaan. Bij Menzis is iedereen welkom.
Nadere informatieStrategisch beleidsplan Westerholm/Rikkers-Lubbers
Strategisch beleidsplan Westerholm/Rikkers-Lubbers 206-208 RvT 29-03-206 7-03-206 April 207 Strategisch beleidsplan Westerholm/Rikkers-Lubbers 206-208 Inhoudsopgave Voorwoord... Inleiding... 2 Onze missie...
Nadere informatieStuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars
1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking
Nadere informatieLelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Lelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg In januari 2017 is het nieuwe Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg vastgesteld. Dit kader geldt voor de intramurale zorg. Hieronder vallen ook de huizen
Nadere informatieKwaliteitsdag. Houten, 11 april 2017
Kwaliteitsdag Houten, 11 april 2017 Programma 09:30 uur Inloop 10:00 uur Opening 10:00 11:00 uur Kwaliteitskaders 11:00 12:00 uur Inspectie voor de Gezondheidszorg 12:00 12:45 uur Lunch 12:45 13:30 uur
Nadere informatieRonde 2: sessie 1 Verbinding tussen eerstelijnszorg en sociaal werk: winst voor ouderen
Ronde 2: sessie 1 Verbinding tussen eerstelijnszorg en sociaal werk: winst voor ouderen Integraal willen we allemaal maar hoe? 1. Klaske Wynia, onderzoeker Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)
Nadere informatieMaatschappelijke ontwikkelingen en behoeften ouderen
Bijlage 1- Inspelen op ontwikkelingen voor een sterkere ouderengeneeskunde ideeën van specialisten ouderengeneeskunde en aios tijdens de workshop Specialist ouderengeneeskunde van de toekomst op 26 mei
Nadere informatie!7": ZORG 6ERPLEGING EN 6ERZORGING
!7": ZORG 6ERPLEGING EN 6ERZORGING )NKOOPBELEID,ANGDURIGE :ORG +LANTVERSIE Uitgangspunten en inkoopdoelen 2015 Verpleging en Verzorging (V&V) U hebt recht op langdurige zorg als dat nodig is. Denk aan
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden De organisaties die deelnemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg regio Haaglanden:
Samenwerkingsovereenkomst Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden De organisaties die deelnemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg regio Haaglanden: Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo, gevestigd
Nadere informatieWijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013
Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieVerantwoording januari 2018
Verantwoording 2017 29 januari 2018 Ambitie Ambitie is een populatiegericht programma Integrale Ondersteuning en Zorg voor Ouderen te ontwikkelen. Kern van een populatiegericht programma is om van ketenzorg
Nadere informatieLangdurige zorg thuis bij Avoord AanHuis Postbus PH Etten-Leur
Langdurige zorg thuis bij Avoord AanHuis 2018 Postbus 10001 4871 PH Etten-Leur 076 532 50 00 www.avoord.nl 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 Multidisciplinaire
Nadere informatieMede-eigenaarschap van de coöperatie en een officiële stem in de organisatie. Georganiseerde ledenvergaderingen. Uitgesloten van aansprakelijkheid
Als zzp-lid (cliënten via Coöperatie Als zzp-organisatielid (met inbreng cliënten) Als organisatie (met inbreng cliënten) Wat biedt Coöperatie Dichtbij? Onderwerp Faciliteiten Medezeggenschap & ALV Mede-eigenaarschap
Nadere informatieStewardessen doen het beter
Stewardessen doen het beter BIR Themadag 25 april 2012 Hoe serieus nemen wij onszelf als professionals? Bas Vogel, verpleegkundige Hoofd Registers V&VN Doel Informeren over wet- en regelgeving in relatie
Nadere informatieBijlage 13 Integrale zorg voor kwetsbare ouderen 2016-2018
Bijlage 13 Integrale zorg voor kwetsbare ouderen 2016-2018 2018 Inleiding Ouderen blijven langer thuis wonen en dat leidt tot een grotere druk op de huisarts. Bovendien is door de stelselwijziging meer
Nadere informatieIntroductie Maatschappelijk kader (Rotmans, 20 december 2013, Tilburg), Manifest en reacties
Introductie Maatschappelijk kader (Rotmans, 20 december 2013, Tilburg), Manifest en reacties Introductie Manifest bij familieverenigingen, stakeholders en media Samenleving 3.0 do it ourselves society
Nadere informatieFinancieringsaanvraag voor de ketenoplossing m.b.t. cliënten met verpleegzorgbehoefte en bijkomende GGZ problematiek
Financieringsaanvraag voor de ketenoplossing m.b.t. cliënten met verpleegzorgbehoefte en bijkomende GGZ problematiek 1. Inleiding Voor u ligt de financieringsaanvraag voor de ketenoplossing m.b.t. cliënten
Nadere informatieAchtergrondinformatie aanbesteding Kennisprogramma Waardigheid en trots
Achtergrondinformatie aanbesteding Kennisprogramma Waardigheid en trots Achtergrond Begin 2015 is het plan Waardigheid en trots, liefdevolle zorg voor onze ouderen gepresenteerd. Waardigheid en trots is
Nadere informatieHuisartsenkliniek Houten Antoinette Blok directeur projecten
Huisartsenkliniek Houten Antoinette Blok directeur projecten JvEI 14 maart 2017 Zorg in Houten - missie Samen werken wij aan de beste zorg dicht bij huis Eerstelijnszorg als het kan Specialistische zorg
Nadere informatieStrategisch beleidsplan
Strategisch beleidsplan 2018-2023 Een richtinggevend plan De ouderenzorg is in beweging. Het overheidsbeleid is gericht op het scheiden van de financiering van wonen en zorg. Dit betekent dat mensen zelf
Nadere informatieZorg na uw ziekenhuisopname
Zorg na uw ziekenhuisopname Zorg nodig na ontslag uit het ziekenhuis? Wat zijn de mogelijkheden? Wat kunt u alvast zelf regelen? Wat kan het Transferpunt Zorg voor u betekenen? Misschien heeft u na uw
Nadere informatieALLES IS BEWEGEN Beleid Vitaliteit Cliënten Intramurale Zorg
ALLES IS BEWEGEN Beleid Vitaliteit Cliënten Zorggroep Almere 31-1-2014 Pagina 1 van 7 1. INLEIDING 1.1 Aanleiding Nederland vergrijst in hoog tempo. Gezond ouder worden is hierdoor niet langer alleen de
Nadere informatieOverzicht Stageplaatsen voorjaar 2016
Overzicht Stageplaatsen voorjaar 2016 Naam organisatie: Allerzorg Adres: Prinses Beatrixstraat 70, Hengelo Saskia Moen, directeur, 06 11391820 Er is 1 plek per half jaar beschikbaar bij toestemming cliënt
Nadere informatieZorg na een ziekenhuisopname
Zorg na een ziekenhuisopname Inhoudsopgave Inleiding... 1 Heeft u nog extra zorg nodig na uw ziekenhuis verblijf... 1 Als u naar huis gaat... 1 Thuiszorg... 1 Hulpmiddelen... 2 Medisch Specialistische
Nadere informatieCliënt in beweging. van zorgen voor naar zorgen dat. Voorwoord
Cliënt in beweging van zorgen voor naar zorgen dat Meerjarenbeleidsplan 2016-2020 Voorwoord In 2014 en 2015 is er een maatschappelijke verandering in gang gezet die veel betekent voor de Nederlandse burger
Nadere informatieThuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen
Thuiszorg Thuiszorg op maat, voor iedereen De meeste mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen in de eigen omgeving, en als het nodig is, met hulp van thuiszorg. Pas wanneer dat niet meer
Nadere informatieAlle medewerkers zijn professioneel en erg vriendelijk.
Wonen Thuis Expert WONEN THUIS EXPERT Alle medewerkers zijn professioneel en erg vriendelijk. De RSZK biedt zorg en diensten aan mensen die vanwege hun leeftijd, ziekte of een beperking in meer of mindere
Nadere informatie- Vivium helpt u verder
ELV: samenwerken in de keten goed geregeld in het Gooi - Vivium helpt u verder dr. Ellen Vreeburg, Vivium Naarderheem Kaderarts GRZ stafdocent Gerion/VUMC Samenwerkingsafspraken: regionaal organiseren
Nadere informatieInventariserend onderzoek geriatrische revalidatiezorg
Inventariserend onderzoek geriatrische revalidatiezorg Een onderzoek naar de stand van zaken van de geriatrische revalidatiezorg na de overheveling vanuit de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten naar de
Nadere informatiePORTFOLIO Savaneta 25 Aruba / /
PORTFOLIO Savaneta 25 Aruba / ippa.aruba@gmail.com / 002975940896 Constant verbonden zijn Care 4Care levert digitale communicatie voor de ketenpartners en mogelijkheden om experimenteel zorgprocessen en
Nadere informatieKwaliteitsjaarplan Locatie : t Vonder Datum: augustus 2018 concept. Samen aan de slag! Gewoon goede zorg
Kwaliteitsjaarplan 2019 Locatie : t Vonder Datum: augustus 2018 concept Samen aan de slag! Gewoon goede zorg 1 Voorwoord Dit is het kwaliteitsjaarplan van Woonzorgcentrum t Vonder. Woonzorgcentrum t Vonder
Nadere informatieVan zinvolle activiteiten tot gerichte behandeling
Dagbesteding/dagbehandeling Van zinvolle activiteiten tot gerichte behandeling Dagbesteding en dagbehandeling bij TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) Breng uw dag door in een prettige, gastvrije en gezellige omgeving
Nadere informatieZorgcontinuüm en rollen m.b.t. voorschrijven van stomahulpmiddelen
Het voorschrijven van stoma, kan alleen in context gehele (stoma)zorg worden gezien. Het is geen eenmalig maar meer een cyclisch gebeuren. Door evaluatie hulpmiddel maar vooral door de veranderde omstandigheden
Nadere informatieHavenpolikliniek: van bedreiging naar kans. 6 december 2018 SRZ Congres
Havenpolikliniek: van bedreiging naar kans 6 december 2018 SRZ Congres Terug naar het begin: de aanleiding planvorming Oud Haven/Haven 2.0 Overdracht van zorg vanaf 1/10/17 Intrekken Wtzi per 1/1/18 Haven
Nadere informatieInkoopbeleid Verpleging & Verzorging 2020
Inkoopbeleid Verpleging & Verzorging 2020 1 Inleiding Caresq verzorgt voor 2020 de inkoop voor de zorgverzekeraars iptiq en EUCARE: Zorgverzekeraar Labels Verwerking door UZOVI-code iptiq Promovendum National
Nadere informatie