Wet normalisering ambtelijke rechtspositie
|
|
|
- Jeroen Bauwens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wet normalisering ambtelijke rechtspositie 9 november 2016 prof.mr. B. Barentsen
2 Ambtenaren zijn niet normaal
3 Normalisering: al tijden aan de gang Voorbeelden: Stakingsrecht Medezeggenschap (WOR) Werknemersverzekeringen (OOW) Ziekteverzuim (Wvp) Hoe eenzijdig is ambtelijke aanstelling nog? overheids-cao s (sectorenmodel) Framing : werknemer is de norm alleen afwijken van de norm als bijzondere positie overheid dat noodzakelijk maakt
4 Hoe is het nu? - Art. 109 GW: rechtspositie bij wet regelen - Ambtenarenwet: - uitgeklede wet - definitie - terugvordering (Titel II) - art. 125 AW: waslijst nader te regelen onderwerpen - (beperking) grondrechten, goed ambtenaarschap - Rechtspositieregeling per overheidssector - bijvoorbeeld: ARAR (rijksambtenaren), AMAR (militairen), BARP (politie) CAR/UWO (gemeente-ambtenaren) - Algemene wet bestuursrecht
5 Overeenstemmingsvereiste lid 3 ARAR (bijv.) - Wijziging rechstpositieregeling ambtenaren instemming nodig - Uitzondering: overkoepelende regels - uitzondering: vantoepassingverklaring regeling voor werknemers, mits dit grosso modo niet nadelig is - Meerderheid van stemmen - Geen overeenstemming met iedereen: geschil schriftelijk melden - Advies- en arbitragecommissie - Arbitrage alleen bij instemming alle partijen
6 Art. X: uitschakeling overeenstemmingsvereiste overlegregels m.b.t. arbeidsvoorwaarden (125 lid 1, onder n AW 1929) n.v.t.: bij totstandkoming en inwerkingtreding wet normalisering bij aanpassing andere wetten en lagere regels aan de wet normalisering en treffen van voorzieningen ter uitvoering van deze wet ratio: wetgever gaat over kader (± BW), werkgever & werknemer over materiële arbeidsvoorwaarden (± cao)
7 Mag dit? (17/11 uitspraak)
8 Normaliseringswet Artikel I Ambtenarenwet 201. (18?, 19?) Nieuwe definitie ambtenaar Hernummering Titel III Ambtenarenwet 1929 Overgangsrecht Artikel IIa en IIb Aanvulling Politiewet/Militaire ambtenarenwet tbv politieambtenaren/burgerpersoneel defensie Artikel III Intrekking art. 7:615 BW Artikel X en XI Geen instemmingsvereiste/inwerkingtreding
9 Wie is ambtenaar? Nu: aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn Straks: heeft een arbeidsovereenkomst met een overheidswerkgever
10 Uitzonderingen (art. 3) Overheidswerkgever sluit geen arbeidsovereenkomsten met: Eenhoofdige bestuursorganen, leden organen/colleges publieke rechtspersonen O.a. politieke ambtsdragers, leden Hoge Colleges van Staat, bestuur ZBO s, notarissen, deurwaarders ± art. 2 AW 1929 Rechterlijk ambtenaren (rechters, OM) Politieambtenaren Militaire en burgerlijke ambtenaren defensie
11 Positie blijfambtenaren Rechters c.a. en militairen: houden eigen wet Politie Grondslag/plicht nadere regels (art. 125 AW 1929) naar art. 47 Politiewet Materiële bepalingen AW 201. van toepassing Burgerpersoneel defensie Grondslag/plicht nadere regels (art. 125 AW 1929) naar art. 12o MAW Materiële bepalingen AW 201. van toepassing Expliciet stakingsrecht (12o lid 4 MAW) Aanstelling berust op art. 12o MAW
12 Wie zijn er (o.a.) NIET uitgezonderd? Belastingambtenaren Inspecteurs, douane Cipiers (Medewerkers DJI) BOA s (vgl. TAR 2014/8) Niet-rechterlijke ambtenaren bij de gerechten Medewerkers Raad van State/Hoge Colleges Medewerkers AIVD Griffier Kamer, Provinciale Staten, Raadsgriffier Uitzondering bestuursorgaan geldt niet als dat onder verantwoordel;ijkheid ander b.o. opereert
13 Er komen ook ambtenaren bij! Art. 1 lid 1 Ambtenarenwet 201. Ambtenaar in de zin van deze wet is degene die krachtens een arbeidsovereenkomst met een overheidswerkgever werkzaam is. Overheidswerkgever: Staat, provincie, gemeente, waterschap Overige krachtens publiekrecht ingestelde rechtspersonen Niet-publiekrechtelijke rechtspersoon bekleed met openbaar gezag met gezagsuitoefening als kernactiviteit
14 Nieuwe overheidswerkgevers: voorbeelden Hun werknemers gaan onder AW vallen Uwv en Svb SER TNO, Staatsbosbeheer Stichting Afm, DNB N.V., Stichting CBR Private instelling met gezag als kerntaak Niet alle bestuursorganen Niet alle door overheid beheerste private instellingen (vgl. Blijdorp, TAR 2007/196)
15 Voor alle duidelijkheid Zonder arbeidsovereenkomst met overheidswerkgever GEEN ambtenaarschap! Vrijwilligers/stagiairs (TAR 2013/53) Uitzendkrachten Gedetacheerden Payrollkrachten Personeel onderwijsinstellingen met privaatrechtelijke rechtsvorm (want geen overheidswerkgever)
16 Na invoering normalisering blijfambtenaren politie, defensie, rechterlijke macht status quo ex-ambtenaren werkzaam voor niet-overheidswerkgever voorbeeld: onderwijs bij privaatrechtelijke rechtspersoon nieuwe ambtenaren vernieuwde ambtenaren, blijven ambtenaar maar nu met arbeidsovereenkomst verse ambtenaren: werknemers die al arbeids-ovk hadden met overheidswerkgever
17 De grote verandering Awb niet langer van toepassing Interne voorprocedure kan ook via cao Bestuursrechter niet meer bevoegd Verambtelijkt civiel ontslagrecht Wwz gaat gelden Gesloten stelsel ontslaggronden Toestemming Uwv bij reorganisatie-ontslag en ziekte-ontslag Ontbinding via kantonrechter bij persoonlijke ontslagredenen Transitievergoeding Ontslag op staande voet i.p.v. strafontslag
18 Wat blijft hetzelfde? Materiële bepalingen AW 1929 gehandhaafd, maar hernummerd 2 t/m 4 AW 201. Voeren integriteitsbeleid Ambtseed Plichtsvervulling & goed ambtenaarschap Beperking grondrechten nevenfuncties, geheimhouding, vrijheid van meningsuiting/vereniging, visitatie, vetrouwensfunctie, reisverbod
19 Van aanstelling naar contract
20 Individuele rechtspositie Art. 14 AW 201. Big bang : omzetting aanstelling in arbeidsovereenkomst Inclusief bestaande beslissingen, afspraken en toezeggingen In ieder geval m.b.t.: duur dienstverband, bezoldiging, werktijden & rooster, verlof, faciliteiten functie-uitoefening en studie Lopende procedures: Awb en bestuursrechter (art. 16 lid 2 AW 201.)
21 Rechtspositieregeling (art. 17 AW 201.) Krachtens AW 1929 vastgestelde voorschriften vervallen Blijven van kracht bij voor zo lang en voor zover cao uitblijft als waren zij cao s voor welke regeling komt cao in de plaats? vervalt regeling als er een cao over andere onderwerpen wordt afgesloten? Uitzonderingen: bepalingen in strijd met AW 201. en dwingend burgerlijk recht wetsgeschiedenis: ontslagrecht, verval vakantie-uren, boetes, schadevergoeding maar: is afwijken hoofdregels BW per se in strijd met die regels? voorbeeld: extra ontslagbescherming 35-minners, VWNWtraject uit Hoofdstuk 10d CAR/UWO
22 Nieuwe overheidscao s Vrijheid van collectief onderhandelen geen onderhandelingsplicht, geen overeenstemmingsvereiste cao-afspraken over procedure en partijen mogelijk Géén automatische binding ambtenaren Lidmaatschap cao-partij vereist Incorporatiebeding in marktsector gebruikelijk, maar bij ambtenaren onbekend telt verwijzing naar rechtspositieregeling in aanstellingsbesluit als incorporatie rechtsopvolger? AVV? Aanbod en aanvaarding toepassen cao kan dat ook stilzwijgend?
23 Aparte rechtspositie: noodzaak of aanstellerij? Werknemer (0,2 fte) Ambtenaar (0,8 fte)
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Naam Citeertitel Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Kamerstuk 32550 Datum indiening 03-11-2010 April 2017 Pagina
WNRA staat voor de deur Nieuw arbeidsrecht voor ambtenaren
WNRA staat voor de deur Nieuw arbeidsrecht voor ambtenaren 13 december 2018 Bruno van Els 1 Onderwerpen 1) Waarom de WNRA (achtergrond en uitgangspunten); 2) Gevolgen invoering WNRA voor ambtenaren: algemeen
Programma Wet normalisering rechtspositie ambtenaren WNRA. Normaliseren rechtspositie ambtenaren. mr. Muriël Nolet
Normaliseren rechtspositie mr. Muriël Nolet. Programma Introductie WNRA Bespreking wijzigingen (in proces- en ontslagrecht) Rol van de OR Wet normalisering rechtspositie WNRA - 3 november 2010 initiatief
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
Normalisering rechtspositie ambtenaren. 27 oktober 2014 Juridische tweedaagse
Normalisering rechtspositie ambtenaren. 27 oktober 2014 Juridische tweedaagse Wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren. Wat ging er aan vooraf Essentie wetsvoorstel Nieuwe ambtenarenwet Gevolgen
De normalisering. Wageningen, 6 maart 2015 mr. drs. Els Huisman
De normalisering Wageningen, 6 maart 2015 mr. drs. Els Huisman Wijzigingen Er blijven maar 18 artikelen over (in de huidige ambtenarenwet zijn het er 137(!)); Onderverdeling in: Algemene bepalingen (3
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de mbtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
Welkom bij de workshop WWZ, ambtenarenstatus en ondernemingsraad
Welkom bij de workshop WWZ, ambtenarenstatus en ondernemingsraad Marie Louise van Kalmthout advocaat arbeidsrecht Berdine van Eerden advocaat arbeidsrecht Ilse van der Woude juridisch medewerker ambtenarenrecht
Artikel 3 Een overheidswerkgever sluit geen arbeidsovereenkomst met:
Indien de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking treedt zal de Ambtenarenwet als volgt luiden; Titel I. Algemeene bepalingen Artikel 1 1. Ambtenaar in de zin van deze wet is degene die krachtens
White Paper. Dit stuk mag vrijelijk worden verspreid, mits met bronvermelding. 1. Vooraf: hoe zit het ook al weer?
White Paper Vandaag, 27 september 2016 wordt het initiatief wetsvoorstel Normalisering rechtspositie ambtenaren door de Eerste Kamer plenair behandeld. Een belangrijkste stap: wordt de ambtenaar werknemer
Lijst van afkortingen 15
Voorwoord 13 Lijst van afkortingen 15 1 Inleiding 19 1.1 Arbeidsverhoudingen bij de overheid 19 1.2 Overheidswerkgevers, ambtenarencentrales en vakorganisaties in de overheidssector 23 1.3 Een afzonderlijke
Het effect van de Wnra op de schaderegeling. 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom
Het effect van de Wnra op de schaderegeling 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom Programma Schade van de ambtenaar Rechtspositionele voorschriften Werkgeversaansprakelijkheid Goed werkgeverschap
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
Eerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 32 550 Voorstel van wet van de leden Van Weyenberg en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in
Binnenlandse Zaken en de Hoge Colleges van Staat / Algemene Zaken en Huis van de Koning (BZK/AZ)
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Binnenlandse Zaken en de Hoge Colleges van Staat / Algemene Zaken en Huis van de
De komst van nieuwe ambtenaren: welkom bij de club
Normalisering De komst van nieuwe ambtenaren: welkom bij de club Normalisering De lezers van HR Overheid zijn geïnteresseerd in onderwerpen die te maken hebben met personeel bij de overheid. Dat zijn meestal
VOORSTEL VAN WET ZOALS GEWIJZIGD NAAR AANLEIDING VAN HET ADVIES VAN DE RAAD VAN STATE
Bijgewerkt t/m nr. 56 (5 e nvw d.d. 3 februari 2014) 32 550 Voorstel van wet van de leden Van Weyenberg en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
Thema: Arbeidsrecht - nu - in de toekomst - in de praktijk
Thema: Arbeidsrecht - nu - in de toekomst - in de praktijk Mr. G.W. (Govert) Brouwer 15 januari 2013 1 Programma: I II III De procesgang in het O.O. De procesgang in het B.O. Wet normalisering rechtspositie
INZICHT AMBTENARENRECHT 2de proef 09-06-2008 11:28 Pagina 5. Inhoud
INZICHT AMBTENARENRECHT 2de proef 09-06-2008 11:28 Pagina 5 Inhoud Voorwoord 11 Lijst afkortingen 13 Inleiding: De rechtspositieregeling als managementtool 15 1 De ambtenaar 21 1 1 Wie is ambtenaar? 21
Voorstel van Wet tot wijziging van enige wetten in verband met de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren in het onderwijs
Voorstel van Wet tot wijziging van enige wetten in verband met de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren in het onderwijs Voorstel van wet Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut!
Actualiteiten arbeidsrecht HR Seminar van 19 mei 2015
Actualiteiten arbeidsrecht HR Seminar van 19 mei 2015 Overzicht actualiteiten arbeidsrecht 1. Wijzigingen verlofregelingen per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 2. Flexibel werken 3. Wet Huis voor klokkenluiders
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad U Lbr. 18/046. College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 27 juli 2018 Ons kenmerk TAZ/U201800628 Lbr. 18/046 Telefoon 070 373 8393 Bijlage(n) - College voor Arbeidszaken Onderwerp Stand van zaken invoering
Q&A s 1. Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) versie 7 september 2018
Q&A s 1 Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) versie 7 september 2018 1 Dit document bevat inhoudelijke informatie op hoofdlijnen en is met de nodige zorg samengesteld. Toch kan het zo zijn
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de mbtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
2019 in vogelvlucht Arbeid en medezeggenschap Mr. E. van Win 13 december 2018
2019 in vogelvlucht Arbeid en medezeggenschap Mr. E. van Win 13 december 2018 1 Onderwerpen Waar staat de medezeggenschap nu? Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) WNRA Geboorteverlof Pensioen WMCZ 2 OK verbiedt
Consultatieadvies Aanpassingsbesluit Wnra
Consultatieadvies Aanpassingsbesluit Wnra Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden en blinden. De minister
Aan: Arbeidsvoorwaardenadviseurs en leden van het Georganiseerd Overleg FNV Overheid, branche Decentrale Overheden Van: Bert de Haas, Yoram Bovenkerk, Xander van de Scheur Bezoekadres Houttuinlaan 3 3447
Na overleg met de gerechten, adviseert de Raad als volgt. 1
De minister van Justitie en Veiligheid D.t.v. Wnd. directeur DWJZ Mr. dr. G.M. ter Huurne Postbus 20301 2500 EH Den Haag doorkiesnummer 088-361 33 17 e-mail wetgeving.rvdr@rechtspraak.nl onderwerp Consultatieadvies
Advies van de Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid inzake de Ambtelijke Status
Advies van de Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid inzake de Ambtelijke Status Advies nummer 17 's-gravenhage, 16 december 1998 Advies van de Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid inzake de Ambtelijke
Gemeente Utrecht, intranetsite Nieuwe rechtspositie
Monique Tersteeg, communicatieadviseur Wnra, m.tersteeg@utrecht.nl 24 mei 2019 Home Nieuwe rechtspositie Toelichting De tegels van deze intranetsite linken naar inhoudelijke pagina s. De teksten vind je
Advies Aanpassingswet normalisering rechtspositie ambtenaren
Advies Aanpassingswet normalisering rechtspositie ambtenaren Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden
Lijst met gebruikte afkortingen. 1 Inleiding: Van ambtenaar naar ambtenaar 1. 2 De Ambtenarenwet B. Barentsen
Inhoudsopgave Lijst met gebruikte afkortingen Voorwoord IX XIII 1 Inleiding: Van ambtenaar naar ambtenaar 1 2 De Ambtenarenwet 2017 9 B. Barentsen 3 De ambtelijke kernwaarden en integriteit 27 J.J. Blanken
Artikel ten behoeve van Tijdschrift voor de arbeidsrechtpraktijk. Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Artikel ten behoeve van Tijdschrift voor de arbeidsrechtpraktijk Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Dogmatisch grotere verschillen dan in de praktische uitwerking Inleiding Op 28 maart 2017 is
cao-recht BSA Seminar Wnra
* cao-recht BSA Seminar Wnra 7 november 2017 Peter van Minnen www.petervanminnen.nl peter@petervanminnen.nl 0182-712550 1 Plan van behandeling Systemen collectieve arbeidsvoorwaardenvorming: - huidig -
De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Advies Aanpassingswet normalisering rechtspositie ambtenaren
De minister van Justitie en Veiligheid mr. F.B.J. Grapperhaus Postbus 20301 2500 EH Den Haag Afdeling HRM&OO bezoekadres Kneuterdijk 1 2514 EM Den Haag correspondentieadres Postbus 90613 2509 LP Den Haag
Ongelijkheidscompensatie bij stelplicht en bewijslast in het civiele arbeidsrecht en het ambtenarenrecht
Ongelijkheidscompensatie bij stelplicht en bewijslast in het civiele arbeidsrecht en het ambtenarenrecht Naar een eenvormig stelsel? Mr.H.JW.AÜ Kluwer - Deventer - 2009 Lijst van gebruikte afkortingen
Van ambtenaar naar werknemer in het openbaar onderwijs. Een handreiking om u goed voor te bereiden op de normalisering (Wnra)
Van ambtenaar naar werknemer in het openbaar onderwijs Een handreiking om u goed voor te bereiden op de normalisering (Wnra) Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 1.1 Inleiding 3 1.2 Doel van deze handreiking 3
NIEUWSBRIEF LEDEN. Nieuwe rechtspositie APRIL 2019 AC RIJKSVAKBONDEN IN DEZE NIEUWSBRIEF:
Nieuwe rechtspositie NIEUWSBRIEF LEDEN APRIL 2019 AC RIJKSVAKBONDEN IN DEZE NIEUWSBRIEF: Arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde, manier van vastleggen verandert Veranderen mijn arbeidsvoorwaarden helemaal
2.2 Achtergrond en aard van de transitievergoeding / In welke gevallen? / Initiatief vanuit de werknemer / 38
Inhoudsopgave Voorwoord / 11 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Flexibele arbeidsrelaties / 13 Inleiding / 13 Ketenregeling / 14 Aanzegtermijn / 22 Stilzwijgende verlenging / 23 Ragetlie-regel / 24
WNRA Onderwijs. Willem Lindeboom. Symposium NVOR/VARO 29 maart 2018
WNRA Onderwijs Willem Lindeboom Symposium NVOR/VARO 29 maart 2018 Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Begrip ambtenaar blijft, maar heeft arbeidsovereenkomst (artikel 1) met overheidswerkgever (artikel
Wet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015
Wet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015 Onderwerpen Kansen voor de mediator? Kort overzicht belangrijkste wijzigingen in t ontslagrecht Gronden a t/m h
Verdwijnt de status aparte van ambtenaren?
Verdwijnt de status aparte van ambtenaren? mr. P.R.M. Berends-Schellens 1 1. 8 november 2016 is nu al geschiedenis Het Wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is op 8 november 2016 aangenomen
MEMORIE VAN TOELICHTING. Algemeen. 1. Inleiding
MEMORIE VAN TOELICHTING Algemeen 1. Inleiding Dit wetsvoorstel strekt tot aanpassing van wetgeving in formele zin, die noodzakelijk is voor invoering en uitvoering van de Wet normalisering rechtspositie
Algemene inhoudsopgave
Algemene inhoudsopgave Voorwoord...V Ten geleide...vi Algemene inhoudsopgave...ix...xii 1 Burgerlijk Wetboek...1 Burgerlijk Wetboek Boek 7 (titel 10, afdeling 1 t/m 11)...3 Burgerlijk Wetboek Boek 7 (overgangsrecht)...41
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
Webinar Medezeggenschap 13 april 2015. Van Doorne Marjolijn Lips & Steven Sterk
Webinar Medezeggenschap 13 april 2015 Van Doorne Marjolijn Lips & Steven Sterk Wanneer instellen OR? Artikel 2 WOR: Ondernemer Die een onderneming in stand houdt Met in de regel ten minste 50 werkzame
Afwegingskader arbeidsovereenkomst zittende medewerkers
Wnra info Afwegingskader arbeidsovereenkomst zittende medewerkers Deze notitie beoogt gemeenten en daaraan gelieerde werkgevers een kader te bieden voor het beantwoorden van de vraag, of zij in verband
VERSCHIL IN RECHTSPOSITIE WERKNEMERS OPENBAAR & BIJZONDER ONDERWIJS
1) cao primair onderwijs 2) Ambtenarenwet 3) Algemene wet bestuursrecht 1) cao primair onderwijs 2) Burgerlijk Wetboek (boek 7) 2) Regeling UWV ontslagprocedure Wetgeving Wijze van aanstelling/benoeming
Inhoudsopgave. Inleiding / 11. Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17
Inhoudsopgave Inleiding / 11 Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17 1. Structuur rechtspositie ambtenaren / 19 1.1 Formeel wettelijke grondslag / 19 1.2 Bijzondere functies / 19 1.3 Wettelijke regelingen
Q&A s 1. Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. versie 8 november rechtspositie ambtenaren (Kamerstukken ) door de Eerste Kamer.
Q&A s 1 Wet normalisering rechtspositie ambtenaren versie 8 november 2016 1 Document bedoeld voor externe communicatie NA aanvaarding van het initiatiefwetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren
Actualiteiten arbeidsrecht voor de OR. mr. Lieke van den Eijnden mr. drs. Manouk Milbou
Actualiteiten arbeidsrecht voor de OR mr. Lieke van den Eijnden mr. drs. Manouk Milbou Inhoud WWZ-update Privacy recht: Algemene Verordening Gegevensbescherming Ambtenarenrecht: Wet normalisering rechtspositie
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 11 september TAZ/U / Lbr. 19/067 LOGAnr 19/ Cao Ontslagcommissie
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 11 september 2019 Kenmerk TAZ/U201900706/ Lbr. 19/067 LOGAnr 19/08 Telefoon 070-3738393 Bijlage(n) 2 Onderwerp Cao Ontslagcommissie Samenvatting Op
P r o v i n c i e F l e v o l a n d
Aan: Provinciale Staten Onderwerp: Werkgeversaspecten dualisering provinciebestuur. Statenvergadering: 2 oktober 2003 Agendapunt: 12 1. Wij stellen u voor: a. de thans geldende Collectieve arbeidsvoorwaarden
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans PM-dag Medisch Ondernemen 23 mei 2019 mr.drs. Petra Kroon petra@babelfishlegal.nl Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans Doel Vermindering kosten- en risicoverschillen
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 35 073 Aanpassing van wetten in verband met de invoering van de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren (Aanpassingswet Wnra) Nr. 3 MEMORIE
Advies werklast en kosten invoering Wet normalisering rechtpositie ambtenaren
Advies werklast en kosten invoering Wet normalisering rechtpositie ambtenaren Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking,
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties drs. K.H. Ollongren Postbus EA Den Haag. Geachte mevrouw Ollongren,
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties drs. K.H. Ollongren Postbus 20011 2500 EA Den Haag datum 18 oktober 2018 Advies werklast en kosten invoering Wet normalisering rechtpositie ambtenaren
NORMALISERING VAN HET STRAFONTSLAG
Scriptie Open Universiteit Nederland Faculteit Rechtswetenschappen NORMALISERING VAN HET STRAFONTSLAG Strafontslag, Ontslag op Staande Voet en het Wetsvoorstel Normalisering Rechtspositie Ambtenaren C.M.
Inleiding in het ontslagrecht
I Inleiding in het ontslagrecht Het Nederlandse ontslagrecht kent vier wijzen waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen. De eerste en meest voorkomende wijze van beëindiging is de beëindiging met wederzijds
A.B. 18/85. Onderwerp: Invoering Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
A.B. 18/85 Onderwerp: Invoering Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) Noot: Deze notitie betreft een update van de notitie zoals deze in de vergadering van het Dagelijks Bestuur op 12 september
WNT - De topfunctionaris en zijn ontslag Damiën Berkhout (Stibbe)
WNT - De topfunctionaris en zijn ontslag Damiën Berkhout (Stibbe) Inleiding 1. Essentie van de WNT regels 2. Evaluatie van de WNT regels 3. Een voorstel tot aanpak 4. De toekomst en stellingen 1. De wettelijke
1 Reorganisatie: een korte inleiding Inleiding Reorganisaties in de praktijk Opzet boek 18
1 Reorganisatie: een korte inleiding 13 1.1 Inleiding 13 1.2 Reorganisaties in de praktijk 14 1.3 Opzet boek 18 2 Collectief arbeidsrecht I: Medezeggenschapsrecht 21 2.1 Inleiding 21 2.2 Instellen ondernemingsraad
Inhoud. Deel a Algemeen arbeidsrecht 25. Lijst van afkortingen 17. Inleiding 19. 1 Beginselen en bronnen commune arbeidsrecht 27
Inhoud Lijst van afkortingen 17 Inleiding 19 Begrip arbeidsrecht 19 Onderdelen arbeidsrecht 20 Complexiteit arbeidsrecht 22 Opbouw boek 22 Deel a Algemeen arbeidsrecht 25 1 Beginselen en bronnen commune
Wet werk en zekerheid Hoofdlijnen
Wet werk en zekerheid Hoofdlijnen Presentatie Ontbijtbijeenkomst OBGB-lidbedrijven 26 februari 2015 Jan Teerling, UWV Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD) Eindhoven versie 15 januari 2015 Programma
Vooruitblik ambtenaar 2.0
Voor recht dat werkt! Vooruitblik ambtenaar 2.0 Veranderingen voor de ambtenaar Nieuw ontslagsysteem Recht op vergoedingen www.ungervanels.nl Inhoudsopgave 2019 Unger Van Els Advocaten Alle rechten voorbehouden.
Workshop Actualiteiten Ontslagrecht. Karen Beijerman, 4 september 2012
Workshop Actualiteiten Ontslagrecht Karen Beijerman, 4 september 2012 Misvattingen over ontslag Bij ontslag krijg je altijd veel geld mee Een opzegtermijn in contract betekent dat de werkgever altijd kan
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Mevrouw G.A. Verbeet Postbus 20018 2500 EA Den Haag
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Mevrouw G.A. Verbeet Postbus 20018 2500 EA Den Haag datum 16 februari 2011 doorkiesnummer 070-361 9721 e-mail voorlichting@rechtspraak.nl cc - Vice-president
Schaken met de WWZ. Opzeggen, Opzegverboden & Ontbinden. 2 juni 2015 mr. Erik Jansen
Schaken met de WWZ Opzeggen, Opzegverboden & Ontbinden 2 juni 2015 mr. Erik Jansen 1 Vast minder vast Flexibel minder flexibel 2 WWZ Centrale motto van baanzekerheid naar werkzekerheid Eenvoudiger Sneller
Wet Arbeidsmarkt in Balans
Wet Arbeidsmarkt in Balans 1. Wet arbeidsmarkt in balans: status 2. WAB in een notendop, WWZ op de schop 3. WAB en de Oproepcontracten 4. WAB en Payrolling 5. WAB: aan de haal met de transitievergoeding
Ontslag en flexibiliteit in 2015. UWV werkgeverscongressen 2014 Esther Dik/Alfons Kouwenhoven 19 november 2014
Ontslag en flexibiliteit in 2015 UWV werkgeverscongressen 2014 Esther Dik/Alfons Kouwenhoven 19 november 2014 Programma Inleiding Wet werk en zekerheid (Wwz) Arbeidsrecht/flexrecht Ontslagrecht Transitievergoeding
Wet Werk en Zekerheid (grootste wijziging sinds WO II) Samenloop met Cao Recreatie en Cao Dagrecreatie
Wet Werk en Zekerheid (grootste wijziging sinds WO II) 1. flexibele arbeid 2. ontslagrecht 3. werkloosheidswet Samenloop met Cao Recreatie en Cao Dagrecreatie 1 Achtergrond en historie BW/Arbeidsrecht:
Algemene Ledenvergadering BPLV. 18 september 2017
Algemene Ledenvergadering BPLV 18 september 2017 Agenda Opening Financiële Zaken Jaarrekening 2016 Begroting 2017 Contributie 2017 Bestuur BPLV Schema van aftreden bestuursleden OR-verkiezingen OR-vertegenwoordiging
Opzegging van de arbeidsovereenkomst
Opzegging van de arbeidsovereenkomst Mr.dr. L.C.J.Sprengers Symposium: gevolgen van de WWZ voor het bijzonder onderwijs, 21 mei 2014 Preventieve ontslagtoets Preventieve ontslagtoets blijft gehandhaafd.
Aanpassingswetgeving normalisering rechtspositie ambtenaren
Reactie op consultatie: Aanpassingswetgeving normalisering rechtspositie ambtenaren Inleiding Als auteur van Het nieuwe Ambtenarenrecht (Deventer 2017, Wolters-Kluwer, isbn: 978 90 13402 5) en als professional
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 1997 31 Besluit van 13 januari 1997, houdende regeling van het overleg met centrales van overheidspersoneel en sectorwerkgevers verenigd in de Raad
BESLUITEN: MANDAATBESLUIT GRIFFIEPERSONEEL 2010
PROVI NCI E FLEVOLAN D AAR 2011/17 ' Nummer 1180951 Mandaatbesluit griffiepersoneel 2010 Gedeputeerde staten van Flevoland, maken gelet op het bepaalde in artikel 3:42 van de Algemene wet bestuursrecht
Aangaan en wijzigen van de arbeidsovereenkomst / 71
Voorwoord / 11 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 2 2.1 2.2 De arbeidsovereenkomst / 13 De arbeidsovereenkomst; elementen / 13 De (eerste) arbeidsovereenkomst
INHOUDSOPGAVE. Een woord van dank /V. Voorwoord / XIII. Afkortingenlijst /XV
INHOUDSOPGAVE Een woord van dank /V Voorwoord / XIII Afkortingenlijst /XV HOOFDSTUK 1 Het nieuwe ambtenarenrecht /1 1.1 De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) / 1 1.2 Afschaffen ambtenarenrecht?
Brief van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
32 550 Voorstel van wet van de leden Van Weyenberg en Keijzer tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming brengen van de rechtspositie van ambtenaren
De notitie zal met name worden toegespitst op werknemers in het voortgezet onderwijs.
Notitie Voor: Hybride Docent Van: Marianne Boschman Datum: 17 december 2018 1. Inleiding In deze notitie wordt aandacht besteed aan het combineren van verschillende dienstverbanden waarvan tenminste één
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2006 2007 30 960 Intrekking van het Besluit van 13 september 1945, houdende vaststelling van een leeftijdsgrens voor het vervullen van openbare functies
Onderzoeksrapport. Van ambtenaar naar werknemer. s-hertogenbosch, mei 2011. Opdrachtgevers: Juridische Hogeschool Avans-Fontys BANNING N.V.
Onderzoeksrapport Van ambtenaar naar werknemer s-hertogenbosch, mei 2011 Opdrachtgevers: Juridische Hogeschool Avans-Fontys BANNING N.V. Opdrachtnemer: Karin Mölgaard 2008996 Afstudeerstage E1-E2 Stagedocenten:
II Het dienstverband
II Het dienstverband Voorwaarden De onderwerpen in dit boek hebben betrekking op de situaties waarbij er sprake is van een - tijdelijk of vast - dienstverband. Er is sprake van een dienstverband als er
CAO S IN DE PRAKTIJK. Het toenemend belang van cao s (en afwijkingen van ¾ dwingend recht.
CAO S IN DE PRAKTIJK Het toenemend belang van cao s (en afwijkingen van ¾ dwingend recht. Mr. dr. Esther Koot-van der Putte www.cao-recht.nl 23 juni 2015 Cao s in de media Cao s in de media Cao s in de
WWZ: ontslag en vergoeding. 21 april 2015
WWZ: ontslag en vergoeding 21 april 2015 WWZ in vogelvlucht Het verbeteren van de flexpositie (1 januari 2015/1 juli 2015); Ontslagrecht: Opzegging of ontbinding afhankelijk van de reden, hoger beroep
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 34 073 Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde
DE VERLEIDERS # februari 2017 LIMITED EDITION. magazine.
DE VERLEIDERS # februari 2017 LIMITED EDITION magazine www.avdr.nl # The Articles Van aanstelling naar arbeidsovereenkomst Nieuw, maar ook nodig? De nieuwe governancecode zorg Checks and balances binnen
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 550 Voorstel van wet van de leden Koşer Kaya en Van Hijum tot wijziging van de Ambtenarenwet en enige andere wetten in verband met het in overeenstemming
educatie, Hoger Beroepsonderwijs, wetenschappelijk onderwijs, universitair medische centra, onderzoeksinstellingen en gemeenschappelijke regelingen.
25 jaar collectief overleg bij de overheid: terug en vooruitblik. 1. Inleiding Een bijzonder onderdeel van het ambtenarenrecht wordt gevormd door het collectief ambtenarenrecht. Een onderwerp dat in zijn
College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo
College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo Vergadering d.d. Agendapunt: 21 januari 2019 Zaaknummer: 557639 Portefeuillehouder : M.J.F.J. Thijsen Openbaar Besloten Team : Team HRM, Communicatie
Implementatie Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren (Wnra)
Beslisnota GS Provincie Zeeland documentnummer 17020808 Zaal
1 Ambtenaarschap en grondrechten
1 Ambtenaarschap en grondrechten Mr. A.M.A.C. Theunissen In dit hoofdstuk wordt aandacht besteed aan het begrip ambtenaar en diens bijzondere positie, die met ambtelijke status wordt aangeduid. Paragraaf
Ontslagrecht. Prof. A.R. Houweling
Ontslagrecht Prof. A.R. Houweling Het einde van de arbeidsovereenkomst Vier wijzen van eindigen van de aok: 1. Einde van rechtswege 2. Beëindiging met wederzijds goedvinden 3. Opzegging (ontslag) 4. Ontbinding
HR in de Zorg Nieuw Ontslagrecht & Vergoeding 2 december 2014
HR in de Zorg Nieuw Ontslagrecht & Vergoeding 2 december 2014 Hanze advocaat specialist in arbeidsrecht Vestigingen in Zwolle, Deventer en Groningen Alle arbeidsrechtelijke zaken mbt: Adviseren, begeleiden