Werken volgens The Natural Step bij de gemeente Eindhoven. Nicole Vernig & Maaike Veenbrink



Vergelijkbare documenten
Duurzaamheid op basis van. The Natural Step. voor gemeente Eindhoven. Joop Ketelaers Adviseur Duurzam Bouwen Gemeente Eindhoven

#Welkom op de Wal. #Duurzaam denken en doen PLATFORM VOOR WONEN SPECIAL DUURZAAMHEID

gemeente Eindhoven Uitleg bij de indicatoren behorende bij de einddoelen van het programma Duurzaamheid

Workshop The Natural Step

Thema-avond Duurzaamheid in de gemeente Donderdag 28 mei 2015

gemeente Eindhoven RaadsvoorstelDuurzaamheid

Circulariteit. Naomi Wierts 21 maart 2019

Training Energietransitie voor ambtenaren

Dank u! Copyright 2007 The Natural Step

Naar een publiek private samenwerking voor een digitaalvaardig Nederland: Alliantie Nederland Digivaardig

Aardgasvrij én democratisch? Dag van de Lokale Democratie, 16 november 2018

NEXT Landscape. OmgevingslabXL. 15 mei 2017 Susanne Vleeshouwers (gemeente Tilburg)

Beste schoolbestuurder van Nederland 2016

Strijp-T. vol energie ondernemen

Verder verbeteren in

MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND

De Universiteit Gent in transitie? Universiteit Gent Samen voor een Duurzame Universiteit

Uitvoeringsprogramma duurzaamheid Eersel

Factsheet CO2-Prestatieladder 2017

MVI Verklaring Leverancier - Alliander

Factsheet CO2-Prestatieladder eerste helft 2018

S A M E N D U U R Z A A M H E I D T O T I N H E T H A R T V A N O N Z E G E B O U W E N B R E N G E N

Factsheet CO2-Prestatieladder 2018

Verklaring Schone Mobiliteit Cleantech Regio

Maatschappelijk Verantwoord Inkopen. Maatschappelijk Verantwoord Inkopen doe je samen. Anita den Hoed Sr. Adviseur Inkoop Enexis Groep.

Transitie Steden als politieke actor

Werken aan resultaat, altijd en overal

De strategie van de risico-inventarisatie en evaluatie

SWPBS in Drenthe: ervaringen op 35 scholen!

Van (Anders) Doen naar Delft Doet

Fiche 4: Mededeling Normalisatiepakket Europese normen voor de 21e eeuw

STEDENBOUW ALS CONTEXT VOOR MENSELIJK GEDRAG. woensdag 24 januari Joost van den Hoek DE ARCHITEKTEN CIE

Jos Lichtenberg december 2015 Homelab 2050

Samen werken aan een duurzaam Hellendoorn. Collegebesluit 14 mei Raadsbesluit 29 oktober 2013.

Buurttransformator in het Aireygebied

Naar aardgasvrije wijken. 19 mei 2017 Saskia Tegnell

Energie Transitie: Ultieme Opgave voor Gelderland

Inholland. en dichtbij We zijn divers We maken kwaliteit samen Maart 2017 We bek

HARDMETAAL RECYCLING. Er zijn twee processen mogelijk in recyclen van hardmetaal ;

CIRCULAIRE ENERGY BOOSTER

DATUM ONS KENMERK BEHANDELD DOOR 22 januari B.J. van Oosten - Bronsgeest

#duurzaamshertogenbosch

2e editie18 mei 2017 de DAG van de

ASPIRAVI. Windpark Assenede

Almere. Uitkomsten van de zoektocht naar dé klimaatneutrale gemeente in Flevoland 2015

Over de crisis niets dan goeds

de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s

betrokkenheid raad bij de omgevingswet en de omgevingsvisie Raads-info-bijeenkomst 31 augustus 2017

participatie: van hoorzitting naar bewonersatelier

Masterclass doorbreek de bubbel

Installatietechniek in een integrale verduurzamingsopgave. Alex Hesling Jaap Strating

Beste mentoren en collega s,

MVO Programma

BRANDWIJK HOLDING BV

Duurzaamheid & innovatie. Stadsraad Goedereede 25 september 2018

Duurzaam assetmanagement. Hoe managen we ons kostbaarste asset?

Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI)

Op naar duurzame wijken en dorpen

Verslag Netwerkdag juni, Kortrijk

#missionzeromaastricht

De opkomst van all-electric woningen

Naar een duurzaam IHP Hoe borg je dat? Jan Roelofs Marieke Stevering-Rutten Kennisdag Ruimte-OK 16 april 2019

Transitieopgave in het kader van de Regionale Energiestrategie. Regio West Friesland

Wat willen we bereiken?

Adding Sustainable Value

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen

Duurzame mobiliteit als onderdeel van MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) Sin Declerc, Uitrit4. 4/11/2014.

Themabijeenkomst SPREKER. Prof.dr.ing. Alfons van Marrewijk bijzonder hoogleraar bedrijfsantropologie. Vrije Universiteit Amsterdam

Flitsende en bruisende dienstverlening

Veiligheidscultuur. Beleid en gedragsregels in de praktijk Anja Dijkman

Zo kijkt VVJ naar participatie 1

Energie neutraal Veenendaal De aanpak en de inhoud

Iedereen wil veranderen, maar niemand wil veranderd worden.

EEN VISIE OP DC INSPIRATIESESSIE DCGO ELST, 8 FEBRUARI 2017

Verslag sessie: gedragsverandering in het woon-werkverkeer realiseren, Case 3.

Samen, duurzaam doen!

Van Tafels naar een Community Doorontwikkelen in publiek-private productie

1 jaar MVI bij de gemeente Helmond: terugblik en vooruitblik. Update actieplan

Zuid-Holland is een mooie provincie met grote steden en veel groen. Zuid-Holland is

Samen vormgeven aan de toekomst

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

STERK IN JE WERK. Het leer- en ontwikkeltraject dat zorgt voor energieke medewerkers in een eigentijdse organisatiecultuur

Investeringsstrategie MRDH

Cultureel Ondernemen in Historische Gebouwen 7 december 2016, Conferentie Cultuur in Beeld, Workshop Nyenrode i.s.m. MMNieuws

Ontwerp Gezonde Systemen

Duurzame op bedrijventerreinen: Naar een gebiedsgerichte aanpak

Programma Regionaal Platform 20 april 2016 Locatie: Van der Valk Hotel, Aalsterweg 322 te Eindhoven

a growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. powered by

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket

Scan Werkplekleren BRON. Inleiding

Binnenstadsvisie Eindhoven

Burgerparticipatie en burgerinitiatieven 14 juni 2016

#KORTRIJK. EEN SLIMME STAD organisatie DUURZAAM BEDRIJFSVERVOERPLAN 2.0 STAD KORTRIJK

WIJ TANKEN OP LOCATIE

Informatie Certificering. voor het

Het creëren van een innovatieklimaat

Gecoördineerde besluitvorming over organisatiegrenzen heen

factsheet Valuedriven Proces Interventions !! In deze factsheet:

Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder

Transcriptie:

Werken volgens The Natural Step bij de gemeente Eindhoven Nicole Vernig & Maaike Veenbrink

Hoe weten we dat we de dingen die we doen, duurzaam doen?

We zitten in een trechter Afname Duurzame samenleving Toename tijd 2011 The Natural Step

De 4 duurzaamheidsprincipes 1. Gewonnen stoffen uit de aarde - reduce, reuse, recycle - alternatieven 2.Gemaakte stoffen - impact - zo min mogelijk 3.Fysieke afbreuk natuur - in stand houden - ken de waarde 4.Menselijke basisbehoeften

B. Waar staan we nu? Vandaag De werkwijze C. Creatieve ideeën die de kloof overbruggen Toekomst A. Wat is succes in een duurzame toekomst? Duurzaam Eindhoven D. Hoe gaan we verder (Road Map)? - Stap in de juiste richting? - Flexibele Stap - Goede ROI (financieel, maatschappelijk, sociaal)

Hoe doen we dit als gemeente Eindhoven?

Aanpak gemeente Eindhoven Programma duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Programmaleider, programmateam Pijlers voor duurzaamheid bepaald 2 jaar geleden gestart met TNS

Aanpak gemeente Eindhoven Programma Duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Duurzame Stad: Eindhoven is in de toekomst een fijne stad om in te wonen, werken en te leven. We verbruiken niet meer energie dan we zelf opwekken en veroorzaken zo min mogelijk vervuiling. We verplaatsen ons, indien gemotoriseerd, elektrisch, in een duurzame openbare ruimte en wonen, werken en leven in energieneutrale gebouwen, die waterbesparend zijn en van duurzame materialen zijn gebouwd. We zorgen niet alleen goed voor onszelf, maar ook voor de wereld om ons heen.

Aanpak gemeente Eindhoven Programma Duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up: bewustwording en doen! Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Aanpak gemeente Eindhoven Programma Duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Aanpak gemeente Eindhoven Programma Duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Aanpak gemeente Eindhoven 2 jaar verder onze successen

Aanpak gemeente Eindhoven Programma Duurzaamheid Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan

Samen wordt het een stuk makkelijker

Gedeeld begrip (en taal) Visie van succes (strategische doelen) Actieplan Samenwerkingsplan

Van prestatieafspraken naar Duurzaam Partnerschap

Geef mensen geen vis, maar leer ze vissen Gemeente heeft The Natural Step gekozen als methodiek om duurzaamheid vorm te geven in de organisatie Doelstelling; iedere ambtenaar van de gemeente Eindhoven kent de vier duurzaamheidsprincipes en het ABCD proces en kan beide toepassen in het dagelijks werk. Werkprocessen zijn aangepast en ondersteunen de duurzaamheidsambities Binnen de organisatie bestaat draagvlak voor de nieuwe werkwijze en het netwerk in de stad is uitgebreid

De Aireys als groene proeftuin