NVRR Goudvink Commissierapport

Vergelijkbare documenten
Zelfevaluatie Rekenkamer Súdwest-Fryslân

Jaarplan periode januari juni

Onderzoek naar de evalueerbaarheid van gemeentelijk beleid

Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert

TUSSENEVALUATIE REKENKAMERCOMMISSIE Inzicht in de werkwijze

Rekenkamercommissie Oostzaan

Onderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld

Rekenkamercommissie Bloemendaal. Jaarverslag Januari 2015

De kaderstellende rol van de raad bij complexe projecten

Zicht op doorwerking

KWALITEIT DIENSTVERLENING Gemeente Oirschot Onderzoeksaanpak

Grondbeleid en grondprijsbeleid Gemeente Weert

De Drie Vragen Samengevat Resultaten enquête Doorwerking

JAARVERSLAG Rekenkamercommissie Raalte

Rekenkamercommissie Wijdemeren

Rekenkamercommissie Oostzaan

B. Discussie Oud voor nieuw beleid kan gekoppeld worden aan de beleidsevaluatie;

Jaarplan 2015 Rekenkamercommissie Woerden

Jaarverslag Rekenkamercommissie Bernheze

B. Discussie Oud voor nieuw beleid kan gekoppeld worden aan de beleidsevaluatie;

Checklist. Informatievoorziening. Grote Projecten

Onderzoek naar de werking van het coalitieprogramma

PS2011RGW : Statenvoorstel rapport Randstedelijke Rekenkamer Vitaal Platteland Provincie Utrecht. Ontwerp-besluit pag. 5

Jaarplan 2006 Rekenkamercommissies ViP

REKENKAMERCOMMISSIE TYNAARLO JAARVERSLAG Rekenkamercommissie Tynaarlo Jaarverslag 2007, vastgesteld 6 maart

REKENKAMERCOMMISSIES GEMEENTEN ELBURG - NUNSPEET - OLDEBROEK - PUTTEN

Rekenkamercommissie Oostzaan

Reglement van Orde gemeenschappelijke rekenkamercommissie Groene Hart Rekenkamer

Jaarverslag 2015 en Onderzoeksplan 2016

Evaluatie rekenkamercommissies Parkstad Limburg

REKENKAMERCOMMISSIE GEMEENTE VAALS COMMUNICATIEPLAN

Voorwoord. Met vriendelijke groet, Frank van den Broek, voorzitter Rekenkamercommissie. Maart 2012

Hervormingen in het lokaal re-integratiebeleid. Plan van aanpak quick scan

Rekenkamercommissie Jaarverslag 2012

onderzoeksopzet verbonden partijen

Deze centrale vraag leidt tot de volgende deelvragen, die in het onderzoek beantwoord zullen worden.

Rekenkamercommissie Deventer

Rekenkamercommissie gemeente Bloemendaal

RAADSVOORSTEL. Rekenkamerrapport 'Werk aan de winkel met het re-integratiebeleid. Aan de leden van de raad,

Rekenkamercommissie Leidschendam-Voorburg en Rijswijk. Aan de gemeenteraad van de gemeente Leidschendam-Voorburg Postbus AX Voorburg

Aan de gemeenteraad. Uw brief van: Uw kenmerk: Ons kenmerk: Datum: 26 november 2015

CONCEPT ONDERZOEKSPLAN SUBSIDIEBELEID. Verantwoord vertrouwen

Jaarverslag. commissie Rekenkamer. maart 2018

R E K E N K A M E R C O M M I S S I E. Jaarverslag 2012

Onderzoeksopzet Communicatie

Raadsvoorstel. 3. Inleiding

Onderzoeksplan Rekenkamercommissie 2011

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden

Rekenkamercommissie. Onderzoeksopzet effectuering aanbevelingen rekenkameronderzoeken rekenkamercommissie Oss

1 Samenstelling. Met dit jaarverslag leggen wij inhoudelijk en financieel verantwoording af.

De kaders in de kadernota Een onderzoek naar de kadernota van de gemeente Súdwest-Fryslân

Gebieds- en Stedelijke Programma s. Leiding en Staf Stedelijke Programma s. Gemeente Vlaardingen RAADSVOORSTEL

Reglement van orde Rekenkamercommissie Stichtse Vecht

REKENKAMERCOMMISSIE HEEMSTEDE

ONDERZOEKSPROTOCOL REKENKAMERCOMMISSIE STAPHORST. Beschrijving werkwijze onderzoeken rekenkamercommissie

Gemeenschappelijke Regelingen

Rekenkamercommissie Achtkarspelen. Rekenkamercommissie Achtkarspelen. Jaarverslag 2016

RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP DE WENNEPE

Raadsvoorstel Registratienummer: Portefeuillehouder: J. Boskeljon

Wijze waarop de NTTB invulling geeft aan het Toetsreglement Sport

Rekenkamercommissie Borger-Odoorn. Onderzoeksprogramma Samenstelling Rekenkamercommissie Borger-Odoorn

Jaarplan oktober Postbus KA ROOSENDAAL.

REKENKAMERCOMMISSIE KEMPENGEMEENTEN

- Inkomsten : Gemeenten Reserve 2016

Onderzoeksprotocol. Inhoudsopgave

Onderzoeksprotocol. Rekenkamercommissie gemeente Hoorn

Rekenkamercommissie. Onderzoeksplan subsidiebeleid

Rekenkamercommissie Beverwijk

Rekenkamercommissie. Onderzoeksvoorstel Communicatiebeleid Rekenkamercommissie Midden-Delfland

Jaarverslag Rekenkamer Lelystad. 1. Inleiding. 2. Samenstelling Rekenkamer

Beleid onderzocht. Wat de rekenkamer voor u kan betekenen. uitgave 21 maart 2018

Werkwijzen ervaringsgerichte evaluatie 1. Open evaluatieverhaal 2. Gestructureerde evaluatievragen

Gemeente Amsterdam T.a.v. de gemeenteraad Postbus Amsterdam. Geachte leden van de gemeenteraad,

Rekenkamercommissie gemeente Smallingerland ...

REKENKAMERCOMMISSIE LITTENSERADIEL JAARVERSLAG

Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut.

Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Jaarverslag 2008

dat de wijze van ondersteuning van de rekenkamercommissie is gewijzigd; Verordening Rekenkamercommissie Koggenland 2010

Bestuurlijke nota onderzoek armoedebeleid

Rekenkamercommissie Jaarverslag 2012

Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS)

contactpersoon L.A. Demmendaal DOORKIESNUMMER E-MAiuDREs AANTAL BI3LAGEN 1

Totaalbeeld rekenkameronderzoek naar de positie van de raad bij kaderstelling, sturing en controle van grote projecten Overkoepelende rapportage

2018 jaar van veranderingen Nieuwe onderzoeken in 2018 Jeugdhulp

IBR SCRIPTIEPRIJS

Reglement Vrijwilligersprijzen Twenterand 2013

Aan de gemeenteraad van Achtkarspelen t.a.v. de griffier mevrouw R. van der Tempel. Geachte leden van de raad,

Bestuurlijk hoor en wederhoor onderzoek mantelzorgbeleid

JAARPLAN 2017 REKENKAMERCOMMISSIE HILLEGOM, LISSE EN NOORDWIJKERHOUT

Beleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co)

DEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL TWICKELO

Onderzoeksprogramma Rekenkamercommissie Sittard-Geleen

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Rekenkamercommissie Vallei en Veluwerand

Rekenkamer. Súdwest-Fryslân. Plan van aanpak Inkopen en Aanbesteden

onderzoeksopzet kwaliteit dienstverlening


Jaarverslag maart Postbus KA ROOSENDAAL.

Onderzoeksprotocol Rekenkamer West-Brabant

Transcriptie:

NVRR Goudvink 2013 Commissierapport

Vooraf Nijkerk, 19 november 2013 In oktober 2011 heeft het bestuur van de NVRR, op basis van een evaluatie van de Goudvink 2010, besloten dat de toekenning van de Goudvink op de toenmalige wijze niet voortgezet diende te worden. Dit vanwege de toenemende kritiek van rekenkamer(commissie)s op de wijze van beoordelen. Het bestuur sprak de wens uit om door te gaan met het uitreiken van de prijs, maar wel te kiezen voor een andere vorm. Hierop is een Commissie Goudvink ingesteld, die heeft nagedacht over de opzet van de Goudvink 2013. Met de Goudvink wilde de Commissie rekenkamers stimuleren en inspireren om de doorwerking van hun onderzoek te vergroten. De Goudvinkcommissie is van mening dat een onderzoek verschil moet maken, dat het doorwerkt en effect heeft. Doorwerking is, naast het hebben van een zeker technisch niveau een belangrijk nieuw beoordelingscriterium in de nieuwe opzet. De opzet is in november 2012 voorgelegd aan de leden van de NVRR. Zij stemden in met de nieuwe opzet. De eerste ervaringen met de nieuwe opzet zijn er inmiddels. Het is uit de schriftelijke evaluatie duidelijk geworden dat er verbeterpunten zijn, die we in overleg met de beoordelaars en de commissie kwaliteitszorg verder zullen gaan uitwerken. Uiteraard zal het resultaat hiervan en de aangepaste opzet opnieuw aan de leden worden voorgelegd. Zoals gezegd is doorwerking de nieuwe invalshoek geweest bij de beoordeling van de rapporten voor de Goudvink 2013. Dat deze doorwerking van onderzoeksrapporten belangrijk is staat wel vast en dat het van veel factoren afhankelijk is of rapporten doorwerking hebben eveneens. Het meten van doorwerking is ook een lastig gegeven, maar we willen ook na de evaluatie wel doorgaan op de ingeslagen weg, omdat doorwerking het verschil kan maken tussen een goed rekenkameronderzoek en een goed en effectief rekenkameronderzoek. 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 2 van 7

Uitgangspunten nieuwe Goudvink Voor de nieuwe Goudvink zijn een aantal uitgangspunten geformuleerd. Het doel van de prijs is om rekenkamers te stimuleren en te inspireren om de doorwerking van hun onderzoek te vergroten. We vinden het belangrijk dat een onderzoek verschil maakt, dat het doorwerkt en effect heeft. Met de prijs willen we daarom rapporten en daaraan gekoppelde alternatieve producten of activiteiten waarderen die naar verwachting doorwerking zullen hebben (of al bewezen doorwerking hebben gehad). De ingezonden rapporten mogen dateren uit het jaar waarin de prijs wordt uitgereikt minus (maximaal) twee jaren. Uiteraard moeten de onderzoeksrapporten wel aan een bepaalde basiskwaliteit voldoen. De beoordelingscriteria moeten eenvoudig zijn, makkelijk toepasbaar en beperkt in aantal. Dat bevordert de transparantie en inzichtelijkheid. Wij vinden het ook belangrijk dat de criteria ruimte bieden voor maatwerk. De beoordeling mag niet ontaarden in een mechanisch afvinken of aan criteria is voldaan. Om te toetsen of de criteria die gebruikt worden inderdaad langdurige doorwerking indiceren, worden de criteria periodiek geëvalueerd. Doorwerking Om de doorwerking van een onderzoek te beoordelen, hebben we twee open vragen geformuleerd die de rekenkamer(commissie)s zelf moesten beantwoorden en waar mogelijk onderbouwen met stukken: 1) Wat heeft de rekenkamer(commissie) gedaan om de doorwerking van het onderzoek te bevorderen? 2) Waaruit blijkt de doorwerking? Zo is In de beoordelingsformulieren is gekeken of bijvoorbeeld: het onderzoek aansloot bij de (toenmalige) actualiteit in de gemeenteraad en politiek relevant was op dat moment; de rekenkamer(commissie) heeft (andere) interventies gepleegd heeft om de doorwerking van het onderzoek te vergroten (denk aan rondetafelgesprekken, workshops, opstellen handreikingen etc.); de vormgeving van het onderzoek zodanig is gekozen dat onderwerp en uitkomsten herkend en geaccepteerd worden, bijvoorbeeld door tussentijds mondeling of schriftelijk overleg te communiceren met de onderzochten en door de onderzochten te betrekken bij de vorming van het normenkader; het onderzoek aandacht besteedt aan de verschillende (deel)belangen van de actoren (raad, B&W, ambtelijke organisatie, e.a.) op het onderzochte beleidsterrein, bijvoorbeeld door de conclusies en aanbevelingen per actor te benoemen. 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 3 van 7

Daarnaast is gekeken of (bijvoorbeeld): het college en/of de ambtelijke organisatie de onderzoeksresultaten heeft gebruikt, bijvoorbeeld bij de formulering/aanpassing van (nieuw) beleid; de gemeenteraad naar aanleiding van het onderzoek vragen heeft gesteld aan het college en/of moties heeft ingediend en aangenomen; de gemeenteraad de aanbevelingen heeft overgenomen; de gemeenteraad het rapport heeft geagendeerd voor raadsbehandeling (plenair en/of in functionele raadscommissie). De inzenders is gevraagd bewijsmateriaal mee te zenden om de doorwerking aan te tonen. Basiskwaliteit rapport Daarnaast hebben we een beoordeling uitgevoerd om vast te stellen of het rapport wel aan een bepaalde basiskwaliteit voldoet. Hiertoe zijn een vijftal criteria benoemd: 1. In het rapport is een beschrijving opgenomen van: a. De reden van de onderwerpkeuze; b. Een beschrijving van het onderzoeksonderwerp; c. Onderzoeksvragen; d. Onderzoeksaanpak; e. Databronnen; f. Gehanteerde normen; g. Eventuele beperkingen van het onderzoek. 2. De onderzoeksbevindingen zijn onderbouwd met valide en betrouwbare data. De bevindingen geven antwoord op de onderzoeksvragen. 3. De conclusies en oordelen sluiten aan op de bevindingen. Oordelende conclusies zijn gebaseerd op een heldere norm. 4. De aanbevelingen hebben een logische relatie met de oordelen en bevindingen en zijn concreet geformuleerd. 5. Het rapport is toegankelijk ( lezersvriendelijk ). Beoordeling De beoordelingen zijn op verzoek van de commissie Goudvink in positieve formuleringen verwoord in de antwoordenlijst. De positieve toon is gehanteerd om de stimulerende bedoelingen van de Goudvink zoveel mogelijk te ondersteunen. De oordelen zouden in het verleden meer dan eens te zeer negatief kwalificerend zijn geweest, waardoor de belangstelling voor deelname aan de Goudvink afnam. 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 4 van 7

Proces In november 2012 hebben de leden van de NVRR ingestemd met de nieuwe opzet van de Goudvink. In het voorjaar van 2013 is aan de leden gevraagd rapporten in te zenden onder de nieuwe voorwaarden. Op dat zelfde moment is gevraagd of vrijwilligers zich beschikbaar wilden stellen de rapporten te beoordelen. Er zijn 29 inzendingen binnengekomen en er hebben zich 14 beoordelaars gemeld: zeven van lokale rekenkamers en zeven van de Algemene Rekenkamer. De inzendingen werden verdeeld onder zeven gemixte koppels van twee beoordelaars. De koppels kregen elk vier rapporten (één koppel kreeg er vijf), die zij in onderling overleg hebben beoordeeld op de twee hiervoor genoemde thema s (i.e., basiskwaliteit en doorwerking) aan de hand van een gestructureerde vragenlijst. De koppels hebben vervolgens hun beoordelingen van de rapporten in volgorde van afnemende waardering ingediend voor de long list. Er resulteerden acht beste rapporten op de long list; vier koppels dienden elk één rapport in, twee koppels dienden elk twee rapporten als beste in, één koppel wilde geen van de door hen beoordeelde rapporten voordragen voor de long list. De acht rapporten en beoordelingen zijn aan de beoordelaars toegestuurd met het verzoek hieruit een individuele top vijf te selecteren (rangordening van 1 tot en met 5). In het overleg van 3 september 2013 is met elf van de veertien beoordelaars de shortlist samengesteld. Eerst op basis van een platte telling van de individuele waarderingen, daarna op basis van een inhoudelijke discussie. Kwaliteitsborging Met deze werkwijze is elk rapport door tenminste twee beoordelaars bezien, maar een integrale vergelijking van alle 29 rapporten ontbreekt. Dit zou immers te veel tijd en capaciteit van de beoordelaars vergen. Het zou kunnen voorkomen dat een koppel drie of vier uitstekende rapporten voorgelegd heeft gekregen maar door de gekozen werkwijze er drie moet laten afvallen en dus niet voordraagt voor de long list. Dit zou alsdan een ongewenste voordracht opleveren. Om dit ongewenste effect te voorkomen zijn twee maatregelen getroffen: De koppels kregen de mogelijkheid om meer dan een rapport voor te dragen voor de long list. Twee koppels hebben dat inderdaad gedaan. 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 5 van 7

De twee begeleiders van de Algemene Rekenkamer hebben op de achtergrond alle rapporten marginaal getoetst, zodat een dergelijk effect tijdig gesignaleerd zou kunnen worden. De naar dit marginale oordeel potentiële kandidaten bleken goed te zijn verspreid over de koppels. Wij stellen vast dat het ongewenste effect zich niet heeft voorgedaan. Tussenresultaten Drie van de 29 ingezonden rapporten bleken naar hun aard niet geschikt. Het betroffen evaluaties van eerder uitgebrachte rapporten. Deze op zichzelf goede evaluaties hadden geen eigenstandige doorwerking of boden geen duidelijkheid daarover; zij konden daarop niet of niet goed worden beoordeeld. Deze rekenkamers hebben hierover voor de uitreiking van de Goudvink bericht ontvangen van de commissievoorzitter. Van Longlist naar Shortlist De beoordelaars kandideerden acht rapporten voor de long list. Zoals aangegeven hebben de beoordelaars ieder een top vijf samengesteld. Deze top vijf van iedere beoordelaar diende als input voor de discussie op 3 september 2013 over de samenstelling van de short list. De nummer één van de top vijf van een beoordelaar kreeg 100 punten toebedeeld, nummer twee 50 punten, nummer drie 30 punten, nummer vier 20 punten en nummer vijf 15 punten. In het overleg van 3 september 2013 is gebleken dat er grote mate van overeenstemming was over de eerste drie rapporten van de short list. Een inhoudelijke discussie over de andere vijf leidde uiteindelijk tot de keuze voor laatste twee rapporten voor de shortlist. Van Shortlist naar Winnaar Op 3 oktober is de jury in Utrecht bij elkaar geweest om de definitieve keuze voor de winnaar te maken. De jury bestond dit jaar uit: Drs. Ferd Crone (jury voorzitter) burgemeester van Leeuwarden Aukje van Roessel freelance journalist bij De Groene Amsterdammer Prof. Dr. Henriette Maassen van den Brink hoogleraar aan de Universiteit Amsterdam en Universiteit Maastricht De jury heeft van alle rapporten op de shortlist alle documentatie ontvangen en gelezen. Tijdens de bijeenkomst in Utrecht is ieders mening over alle rapporten besproken waarna de jury tot een unaniem besluit kwam. 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 6 van 7

Evaluatie en vervolg De opzet om doorwerking een prominentere rol te laten spelen bij het beoordelen van de ingezonden rapporten lijkt geslaagd, maar een definitieve conclusie op basis van een grondige evaluatie kunnen we nu nog niet trekken. Wel is duidelijk dat er verbeterpunten zijn, zowel procesmatig als inhoudelijk. Aan de beoordelaars is gevraagd een evaluatieformulier in te vullen, maar naast een inhoudelijke evaluatie zal de Goudvinkcommissie ook het hele proces grondig evalueren. Dit zal in gezamenlijk overleg tussen beoordelaars en commissie Goudvink nadere uitwerking krijgen. We sluiten niet uit dat de huidige opzet toch nog wat aanpassing behoeft. Zodra de evaluatie volledig is afgerond zullen we daar verslag van doen. Mocht de uitkomst leiden tot een aanbeveling om de opzet aan te passen, dan zullen we dit tijdens een volgende ledenvergadering gemotiveerd aan de leden voorleggen. Nijkerk, 19 november 2013 Goudvink commissie: Wil Oosterveld, voorzitter Vivien van Geen Robert Douma Suzanne Pietersma Astrid de Neyn van Hoogwerff Caroline Loomans 320 131121 Goudvink 2013 Commissieverslag v1.0 Pagina 7 van 7