Respijtzorg. Meer dan dagbesteding. Marianne Potting 9 maart 2017

Vergelijkbare documenten
Respijt van mantelzorg. Alice de Boer SCP/VU

Algemene vragen(1) Algemene vragen(2)

Gemeente Sittard-Geleen. Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

Stelling 1. Stelling 2. Doorbreek de Cirkel Samen. Routeboekje. Dia 1. Dia 2. Dia 3. Dia 4. Symposium Het venijn zit in de staart

Feiten en cijfers mantelzorg

Dé mantelzorger bestaat niet

Informele hulp in Nederland. Mirjam de Klerk Alice de Boer

Mantelzorg waardering en ondersteuning

Beleidsplan

Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente

Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014

MANTELZORGBELEID. Mantelzorgbeleid Pagina 1

College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond

Programma. 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph uur. 2. Presentatie van organisaties uur Pluspunt MEE Activite

Plan Informele Zorg 2016

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014

Onderzoek naar de ondersteuningsbehoefte van Mantelzorgers in Kapelle

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

Bijzondere mantelzorgers. Bijzondere mantelzorgers. Opbouw. Opbouw. Bijzondere mantelzorg Aandacht voor naasten - een korte historie

Respijtzorg in de regio

Welkom. Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent

Hierna wil ik voor het overzicht kort de inhoud van mijn memo van 23 september 2016 weergeven.

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei

Wijkteams en informele zorg. 22 juni 2015 Inge Redeker (Vilans)

Titel-Titel Beleidsnota informele zorg

Rapport Onderzoek Mantelzorgbeleid

KON-tact. Vermaatschappelijking. 27 oktober 2016

Mantelzorg en vrijwilligerszorg is de basis

voorstel Beslisnota voor de raad Openbaar Mantelzorgondersteuning en waardering Versienummer 1

Aantallen. Wat hebben oudere mantelzorgers nodig?

Introductie LVB. Hans Willemsen, beleidsadviseur LVB

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM

CONCEPT Jaarplan en begroting 2018

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben,

Wie zijn mantelzorgers?

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: 2015/41

Tool: Aan de slag met het SOFA-model

Ongeneeslijk ziek en dan.? Kennis delen, betere zorg

Menukaart voor mantelzorgers

SAMENSPEL PROFESSIONAL, CLIENT EN MANTELZORGER MARJOLEIN BROESE VAN GROENOU

Reactie op advies Mantelzorgondersteuning en waardering

Activiteitenplan 2014

Samenvatting SCP publicatie De WMO 2015 in praktijk

DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN. Raadsvoorstellen 2014

6. VERLICHTEN. 6.1 Inleiding. 6.2 Werk netwerkgericht en zet in op preventie van

Voor u ligt een opzet van de Wmo-arrangementen GGZ, zoals voorbereid in de werkgroep BW van 24 augustus en 15 september jl.

Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen. WMO adviesraad gemeente Landerd

Gebruiksaanwijzing voor zorgaanbieders

Wij wensen u de komende tijd veel succes met het invullen van prestatieveld 4 van de Wmo, zodat ook uw gemeente in 2012 kan zeggen:

Hoe helpen wij u te helpen?

MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016

GESCAND OP 2 7 APR, Page 1 of 3. Zant, Tim j. Van: Ellen Bartels j Gemeente Oostzaan

Gemeente Emmen ^^Q^ku 8 APR >? "2

Informele Zorg in de ggz Een eerste verkenning

Welkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch

Intensieve Vrijwillige Thuiszorg/Buddyzorg aantal personen

Doen in 2019 en Actuele en correcte registratie van vrijwilligers (jaarlijkse controle).

d Postbus AA Den Burg website: 1

Begeleiding naar de Wmo?!

Intensieve Zorgafdeling de Hazelaar

Mantelzorgers wie zijn ze en wat doen ze? 19 Waarom mantelzorgers ondersteunen? 21 Een tekort in het aanbod 22

De ASD Oss geeft hierbij aanbevelingen en advies voor een bijgesteld beleid dat herkenbaar is en transparant voor de burger.

Gebruiksaanwijzing voor gemeenten

Mantelzorgnotitie juni 2016 Gemeente Oss

Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

ZORG & WELZIJN. Visiedocument Voor ouderen van nu en morgen

Strategisch beleid

Balans vinden in zorgen voor jezelf en voor een ander

Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam

Wordt de mantelzorger lokaal ondersteund?

De Zorgagenda voor een gezonde samenleving

Subsidieregeling Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwillige Inzet

Integrale producten: Respijtzorg en Time-out voorziening

Mantelzorg en ander vrijwilligerswerk

Bijdragen aan een gezonde samenleving

iļľinhrlinllr SAMENVATTING ENQUÊTE Met wie werkt u het meeste samen Vanuit welke rol vult u deze enquête in Evaluatie sociaal domein

Jaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten

Mantelzorg in de gemeente Groesbeek

VLAAMS MANTELZORGPLAN, EEN VERTALING NAAR DE PRAKTIJK HILDE WECKHUYSEN, STAFMEDEWERKER ONS ZORGNETWERK

Nota van B&W. onderwerp Mantelzorgwaardering 2016

Thema 3: zelfredzaamheid & samenredzaamheid vergroten

Begeleiding / dagactiviteit / kortdurend verblijf

Niet de tijdsduur van de mantelzorg, maar de draaglast, draagkracht en het welzijn van de mantelzorger staan centraal bij de ondersteuning.

Nadere regels blijk van waardering Mantelzorgers. a. belanghebbenden: personen die zich aantoonbaar hebben geregistreerd als mantelzorger;

Ondersteuningstrajecten. Gemiddelde ondersteuningstraject

DE MANTELZORGMAKELAAR. Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016

PRAKISCHE INZICHTEN Dementie en psychiatrie in de thuiszorg: ondersteuning van de mantelzorger

Programma Dementie

MEE Zuid-Holland Noord Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Jaarverslag 2010

Manifest. van de mantelzorger

De blik op mantelzorg Twenterand ADVIESDOCUMENT

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.

Samen zorgen voor kwaliteit van leven Mantelzorg en Mantelzorgers

Raads inforrnatiebrief

Uitvoeringsplan mantelzorgers en vrijwillige thuiszorg

Mantelzorgbeleid V1_2011

Transcriptie:

Respijtzorg Meer dan dagbesteding Marianne Potting 9 maart 2017

Mantelzorg Een probleemgeval?

Waarom respijtzorg? Persoonlijke vs Beleid Doelstellingen Individuele mantelzorger helpen Uitval voorkomen Langer volhouden Meer mantelzorg

Ondersteuning mantelzorgers Respijtzorg Erkenning, waardering, Informatie, Advies en begeleiding, Educatie, Financiële ondersteuning, Materiële ondersteuning/praktische hulp

Respijtzorg Respijtzorg is vervangende mantelzorg: Tijdelijke en volledige overname van de zorg van een mantelzorger met het doel hem of haar vrijaf te geven (M. Morée, Schreuder Goedheijt, Visser en Wilbrink, 2009).

Even vrijaf? Een andere observatie is dat mantelzorgers formele zorg beschrijven als een vorm van structurele respijtzorg: Doordat professionals deze zorg verlenen, kunnen zij naar hun werk, er voor hun gezin zijn of gewoon ademhalen. (Linders, 2013)

Vormen respijtzorg Informele Respijtzorg Vrijwillige respijtzorg Professionele respijtzorg Respijtzorg thuis Respijtzorg extramuraal, ambulant Respijtzorg extramuraal, residentieel

Terminologie extramurale respijtzorg vrijwillige thuishulp vrijwillige thuiszorg thuiszorg terminale thuiszorg thuisondersteuning overbruggingszorg mantelzorgondersteuning in de thuissituatie ambulante ondersteuning praktische thuishulp oppashulp vervangende mantelzorg

Enkele getallen 25% van de ondersteuning is respijtzorg; 14% krijgt het niet, wil het wel 39% heeft behoefte aan respijtzorg.? % wordt niet bereikt

Waar gaat er mis? Niet in de gaten dat het over hen gaat identificatie met begrip mantelzorger Onbekendheid van aanbod en wat dat dan is jargon 30% van de mantelzorgers kunnen hun vraag niet formuleren weet niet wat zou helpen Vraagverlegenheid schaamte, onzekerheid, trots etc Belasting door bureaucratische rompslomp is groter dan de mogelijke verlichting Twijfels over kwaliteit Het aspect van de tijdelijkheid en het incidentele karakter Mbt vrijwillige respijtzorg: voor de leuk, geen continuïteit, geen kwaliteit

Wat moeten we eerst doen Versterk dat netwerk al bij het begin en bouw geen hindernissen, netwerk-afbrekende systeem mechanismen in (versterken informele respijtzorg). Bekijk je structurele ondersteuningsaanbod vanuit de blik van (structurele) respijtzorg. Ook hierbij hinder niet. Zet maximaal in op bereiken van mantelzorgers. NB huisartsen/ praktijkondersteuners. Hou je regels en procedures en uitsluitingsmechanismes kritisch tegen het licht. Let op je jargon en taalgebruik.

Ideale respijtzorg Gewenste ondersteuning: Laagdrempelige vervangende zorg waarbij het organiseren ervan de mantelzorger niet extra belast Vervangende zorg met vrijwilligers die continuïteit kunnen bieden en die het vertrouwen kunnen winnen van hulpvragers Hou rekening met bijzondere doelgroepen: psychiatrische problematiek, andere culturen en jonge mantelzorgers Heb oog voor behoefte aan psychologische en sociale ondersteuning (mbt het aanvaarden en het ervaren van respijtzorg)

Een overdenking De belasting van respijtzorg het voorbeeld dagbesteding: Wat je heel vaak ziet is dat het hier eigenlijk best heel goed gaat en dat het thuis heel veel problemen geeft. Dat heeft natuurlijk te maken met vreemde ogen. Iedere cliënt die hier komt, die wil eigenlijk de beste zijn, dus die zet zijn beste beentje voor. Waardoor als hij thuis komt, waarschijnlijk moe is en vertrouwd en waar je vertrouwd tegen bent, daar mag je boos op worden en daar mag je je eigen ding doen.

Conclusie Goede mantelzorgondersteuning maakt respijtzorg overbodig Steek je energie vooral in het beter doen van wat je nu al doet ipv nieuwe dingen te ontwikkelen Streef dus ook niet alleen innovatie na

Vragen? Contact: marianne.potting@zuyd.nl