Rol Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte

Vergelijkbare documenten
Polyvalent podiumtechnicus Cultuur & Samenleven Dilbeek vzw Team Kunsten

Polyvalent podiumtechnicus Cultuur & Samenleven Dilbeek vzw Team Jongeren

Administratief medewerker team organisatie

JEUGDWERKER met focus op speelpleinwerk Cultuur & Samenleven Dilbeek vzw Team jongeren

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Arbeider Groen

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Schoonmaker

competentiegerichte functiebeschrijving wegenwerker Technisch assistent bouw en wegen

FUNCTIEKAART TECHNISCH MEDEWERKER/ASSISTENT TECHNISCHE DIENST - TEAM ECO

Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker. Voor ontvangst

Wat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer?

Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Technieker licht & geluid 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel

Voltijds elektricien (m/v)

Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten

5.5 Geschoold arbeid(st)er (D1-D3)

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen

Functiebeschrijving: dossierbeheerder overheidsopdrachten

Functiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst

Boekhouder-secretariaat

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf

Ontwerp functiebeschrijving: Polyvalent medewerker

een geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke.

INFOBROCHURE. Werkman (E1-E3) Contractueel voltijds 38 uur per week. (vervangingen) Dienst: diverse diensten

Groenarbeider Vordenstein

INFOBUNDEL ARBEIDER GRASSER (E-NIVEAU)

De geschoolde werkman/vrouw ressorteert rechtstreeks onder de technisch coördinator O.C.M.W.

Analyseert stalen om de kwaliteit van een product te testen en om na te gaan of de vastgelegde normen gerespecteerd worden

Functiebeschrijving Niveau D1-D3 Niet-leidinggevend

Functie en competentieprofiel HULPKOK

Deskundige omgevingsvergunning. Diensthoofd ruimtelijke ordening. Afdelingshoofd Ruimte

Technisch beambte (m/v) - Departement grondgebiedszaken dienst wegenis, logistiek en onderhoud gebouwen en openbaar groen

Functiekaart. Functie. Doel van de dienst. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiebeschrijving medewerker groendienst

INFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper groenzorg niveau E startbaan

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de coördinator technische dienst

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

2. Coördineren van en meewerken aan huishoudelijke taken. Het helpen opvullen van automaten, verhuizen, transport, stockbeheer.

Functiebeschrijving Technisch assistent OPW Gemeente Herselt

FUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten

Functiebeschrijving Niveau D1-D3

voltijds technisch assistent groendienst (m/v) gesubsidieerd contractueel niveau D1-D3

Functie- en competentieprofiel

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: ploegbaas(technische dienst, Openbare werken/groen)

Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan

Technische assistent Technische assistent Grondgebiedzaken Technische dienst D1-D3

F U N C T I E P R O F I E L

Functie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER

1. Identificatiegegevens: 2. Doel van de functie: competentiegerichte functiebeschrijving mecanicien. Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan)

De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: Polyvalent Logistiek Medewerker

INFOBROCHURE AANLEG WERVINGSRESERVE

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Niet-Leidinggevend

Functiebeschrijving Niveau D1-D3

Plaats in de organisatie Poetspersoneel rapporteert aan de beheerder van het vrijetijdscentrum en hij/zij valt onder diens functionele leiding.

Functieomschrijving: Kinesitherapeut

Administratief medewerker

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

Operationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers

Het mede verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden.

JONGEREN IN DILBEEK?

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER

Beschrijving van de dienst De Technische Dienst staat in voor werken in eigen beheer en uitbestede werken.

O.C.M.W. LOCHRISTI - FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Functiebeschrijving Dossierbehandelaar stedenbouwkundige dossiers

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT TEAMVERANTWOORDELIJKE SPORT (ADJUNCT WERKLEIDER) (M/V)

De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker

VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom

Functiebeschrijving Coördinator kinderopvang Gemeente/OCMW Ravels

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER

Organogram Stad Sint-Niklaas (GR )

Conciërge SASK contractueel, bijverdienste

Meewerkend ploegbaas groendienst

Functiebeschrijving Arbeider OPW Gemeente Herselt

WERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG)

FUNCTIEKAART TEAMCOACH SUPPORT TECHNISCHE DIENST

Organogram stad en OCMW Sint-Niklaas (met ingang van 1 januari 2019)

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

STAD WAREGEM ZOEKT TALENT IN GALOP:

Boekhouder-secretariaat

Portier/baliemedewerker

TECHNISCH ASSISTENT ZAALWACHTER/GROENDIENST

AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie

Instaan voor het veilig vervoer van personen en goederen binnen een aanvaardbare termijn teneinde ze naar de gewenste plaatsen te brengen.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:

FOTOGRAAF. Niveau: PC-vaardigheden: Specifieke programma s Specifieke software verbonden aan de functie en aan de dienst (vb.

Functieprofiel technisch assistent buitendienst

FUNCTIEBESCHRIJVING. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: Deskundige groen en proper / Directeur Ruimte

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Transcriptie:

1. Doel van de functie Uitvoeren van verschillende taken binnen een team om een kwaliteitsvolle dienstverlening te kunnen verzekeren en bij te dragen tot een positief imago van de gemeente 2. Context De stroom openbare ruimte is één van de vijf primaire stromen binnen de groep Dilbeek. De primaire stromen leveren rechtstreeks diensten en producten aan de burgers. De stroom openbare ruimte is een samensmelting van de diensten openbare werken, openbare reinheid, groendienst, mobiliteit en bestaat uit 4 (uitvoerende) teams. De geschoold werkman functioneert binnen een team waarin hij zelfstandig of samen met collega s verschillende taken uitvoert. De verschillende opdrachten worden onder de teamleden verdeeld door de teamcoaches. Rolbeschrijving Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte 1/5

3. Rollenorganogram De groep Dilbeek bestaat uit gemeente, OCMW, vzw Cultuurcentrum Dilbeek (Westrand), vzw Zwembad Dilkom, Politie Dilbeek, het gemeentelijk onderwijs en vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek. Het organogram bestaat uit 5 primaire stromen en 1 ondersteunende stroom. De 5 primaire stromen (vrije tijd, openbare ruimte, burgerzaken/wonen&ondernemen, welzijn en politie) leveren rechtstreeks producten en diensten aan de burger. De stroom ondersteunde diensten en specialisten (ODS) werkt ter ondersteuning en in functie van de primaire stromen. Elke stroom is onderverdeeld in verschillende teams. Rolbeschrijving Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte 2/5

4. Resultaatgebieden 4.1. Uitvoeren van polyvalente taken De geschoold werkman kan en is bereid om zelfstandig verschillende taken uit te voeren binnen een team en neemt ook initiatieven Efficiënt werken als team Een kwaliteitsvolle dienstverlening Bijdragen tot een positief imago van de gemeente Klinkers leggen, asfalt en boorstenen plaatsen, putten vullen, Besturen van tractoren, zitmaaiers, borstel- en veegwagens, onkruidbranders, Maaien, planten, snoeien, scheren, vellen van bomen,... Aanbrengen van wegmarkeringen, plaatsen en weghalen van verkeerssignalisatie en aankondigingsborden, Opruimen sluikstort, weghalen vuilnis, Voorbereiden en afbraak bij activiteiten, evenementen, vervoer uitleenmateriaal, 4.2. Veiligheid vooropstellen De geschoold werkman gebruikt het materiaal volgens de gebruiksvoorschriften Een veilige werkomgeving verzekeren zowel voor zichzelf als voor anderen (collega s, burgers,) Gebruiken van materiaal volgens de gebruiksvoorschriften Dragen van veiligheidskledij Zorg dragen voor onderhoud (basiskennis werking en onderhoud technisch materiaal) Signaleren van defecten Gebruiken van materiaal op een economisch verantwoorde manier Rolbeschrijving Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte 3/5

4.3. Persoonlijke ontwikkeling De geschoold werkman is gemotiveerd om interne/externe opleidingen te volgen maar ook zelf te geven Eigen kennis onderhouden Nieuwe kennis en vaardigheden verwerven en deze delen met collega s Eigen kennis onderhouden Nieuwe kennis verwerven Gemotiveerd zijn om aan collega s vaardigheden, taken aan te leren Bereid zijn om te leren van collega s/opleidingen 4.4. Bijdrage leveren tot een positief imago De geschoold werkman neemt een collegiale en loyale houding aan Een klantvriendelijke dienstverlening Werken in een positieve teamgeest Bijdragen tot een positief imago van het team en de gemeente Constructieve deelname aan teammeetings Constructieve communicatie met collega s en coaches Loyale houding t.o.v. het bestuur Deelname aan teamactiviteiten: vb. personeelsdag, Naleven van de waarden van de organisatie Rolbeschrijving Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte 4/5

5. Profiel Ervaring Beschikken over een ruime kennis (expertise) van de uitgevoerde taken, werktechnieken en gebruikte materialen Rijbewijs B is vereist, BE is een pluspunt Bereid zijn om BE te behalen na aanwerving Rijbewijs C, G, D is een pluspunt Competenties Zelfstandig/in team kunnen werken Handig zijn Met zorg en respect omgaan met mensen en middelen Bijdrage tot teamgeest: goede werkrelatie met teamcoaches en collega s Flexibel en collegiaal zijn: collega s helpen en inspringen bij afwezigheid of bij tijdelijk of onverwacht werk Enthousiasme tonen voor verschillende taken en verantwoordelijkheden Diplomavoorwaarden Geen diplomavoorwaarden Rolbeschrijving Geschoold werkman (D1-D3) openbare ruimte 5/5