Due diligence-proces bij buy-outs, andere collectieve waardeoverdrachten en fusies Juni 2017

Vergelijkbare documenten
Algemeen pensioenfonds

OVERGANG NAAR EEN APF

APF toekomstbestendige oplossing voor pensioenfondsen 13:30 14:45

Deelnemerspresentatie

UW PENSIOENBUREAU WHITE PAPER ALGEMENE PENSIOENFONDSEN (APF-EN) IN DE MARKT

Toekomst Pensioenfonds AZL & De Nationale APF. Elke Op het Veld Judith Kochen Jos Gubbels

TOETREDINGSBELEID. Francis van Bergenhenegouwen het nederlandse pensioenfonds Rutger de Wit Ortec Finance. 13 september 2017

Consolidatie en transitie door de bril van DNB. 10 maart 2016

Overgang naar een APF

Deelnemersbijeenkomst

Welkom bij de kennissessie IORP II! 13 en 14 september Liesbeth Goverse, Annemarie van Dijk, Jurgen Willemsen

Waarom een APF? mr. Marianne M. Zweers Juridische zaken a.s.r.

WELKOM. Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016

Deelnemersbijeenkomst

Wat is nu precies de rol van de werkgever, de vakbonden en het bestuur van het pensioenfonds?

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 9 maart Stand van zaken SVG. 1 van 21

Leden Verantwoordingsorgaan: Ron Versendaal (per 28 januari 2019 benoemd) Wim Zwetsloot Gepensioneerden Lejo van Marrewijk (namens gepensioneerden

Toezicht op pensioenfondsen in een

Consolidatie strategie

Waar kapitaal en arbeid samenwerken, komt wat goeds tot stand

Toelichting op de voorgenomen besluiten liquidatie en collectieve waardeoverdrachten PMA

Samengaan van pensioenfondsen Themabijeenkomst Platform Deelnemersraden 30 maart 2012

JURIDISCHE BESCHOUWINGEN

Voorbereiding transitie pensioencontract

4 e APF Seminar Praktijkervaringen 9 november 2016

Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Pensioen

Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016

BREAK-OUT SESSIE BESCHIKBARE PREMIEREGELING EN CDC BINNEN EEN APF Rutger de Wit & Claudette Blankestijn. 20 juni 2016

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016

Pensioen. Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Een algemeen pensioenfonds als alternatief voor uw salaris-diensttijdregeling. meeus.

Tien passen voor de tango Normenkader voor het VO

Pensioenactualiteiten in vogelvlucht. Monica Swalef

SPUN deelnemersbijeenkomst

Algemene Vergadering 30 mei Stichting Pensioenfonds Protector

Belanghebbendenbijeenkomst 11 oktober 2017

Stichting Pensioenfonds Cindu International in liquidatie. Informatiebijeenkomst

Deelnemersbijeenkomst

Waardeoverdracht verandert in 2016 Wat betekent dit voor u?

Toezicht op beleggingen

voor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV).

Nieuwsbrief juni 2018

NieuwsbriefPensioen. DEPF gesloten fonds: hoe verder? (update 3) In deze uitgave o.a.: December 2017

WHITEPAPER INRICHTING EN GOVERNANCE VAN VERMOGENSBEHEER

BREAK-OUT SESSIE RISICO & RENDEMENT

Communicatiekalender 2017 en 2018

Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst

Deelnemersvergadering. Stichting Pensioenfonds Mercurius Amsterdam. Amsterdam, 12 december 2013

Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds?

IORP II-proof vanuit een ESG perspectief 2 7 S E P T E M B E R

V & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014

PGB actueel door Arnold Verplancke

Even voorstellen. Pensioen Perspectief

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF april 2015

Strategy, business and technology. Normenkader. Versie 5.1

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2016

Stichting Pensioenfonds. voor. Verloskundigen

Aangenomen en overgenomen amendementen

Toekomst Stichting Pensioenfonds SMIT

Het APF, nu al de ideale oplossing voor het verplichtgestelde BPF?

Stichting Norit Pensioenfonds

WELKOM! 22 april, NBC Congrescentrum, Nieuwegein

Deelnemersbijeenkomst

De Nationale Algemeen Pensioenfonds

Welkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 25 juni 2015

Wijziging uitvoerder & pensioenregeling november 2014

Het Algemeen Pensioenfonds

Uitgelicht: consolidatie in pensioenland

Competentievisie. lid verantwoordingsorgaan

Welkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 27 juni 2013

DNB Pensioenseminar. Parallelsessie Beleggingen. 21 september 2011

APF Seminar 20 november 2015

VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013

Stichting Alcatel Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Vergadering van Deelnemers

Overgang naar Bpf Detailhandel 27 September 2017

3. De positie van pensioenfondsen in de PSW

Overstappen naar een algemeen pensioenfonds

Pensioenbericht 9 oktober 2015

In september 2016 werd het contract met Syntrus Achmea Pensioenbeheer opgezegd. In 2017 werd een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie

Is het APF dé nieuwe pensioenuitvoerder van de toekomst? PensioenEvent Zwitserleven Bianca van Tilburg 1 oktober 2015

Communicatieplan. van open naar gesloten fonds. onderzoek toekomst DEPF

Pensioen bij fusies en overnames

APF VERSUS ANDERE UITVOERDERS

WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?

DNB SEMINAR VERMOGENSBEHEER UITBESTEDING VERMOGENSBEHEER

Hans Kennis 18 & 20 september Het optimale bedrijfsmodel

Deelnemersvergadering mogelijkheden PMA. Amsterdam, 26 augustus 2013

Welkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 26 juni 2014

Stichting Pensioenfonds SMIT. Bestuursreglement V120620

Welkom op de jaarvergadering 2017

Programma Leergang Besturen van een Pensioenfonds

Vereniging van DSM gepensioneerden

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 11 februari Stand van zaken SVG. 1 van 19

Algemene ledenvergadering BPOA. 26 maart 2015

VEP Workshop Pensioenen 10 november Wie, wat en hoe en waar gaan we dan naartoe

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018

Nieuwsbrief november 2018

Apf en van ASR en NN IP/AZL geven inzicht in opzet

Financieel crisisplan Centraal Beheer APF Collectiviteitskring RBS 2017 Hoofdstukindeling

Voorwoord 13. Ten geleide 15. Over de auteurs 19. Deel 1 Het pensioensysteem in Nederland 23

Transcriptie:

www.pwc.nl Due diligence-proces bij buy-outs, andere collectieve waardeoverdrachten en fusies Juni 2017 Jan Meijer

Agenda Inleiding Wasstraat APF Selectieproces APF Fusietraject (algemeen) 2

Inleiding Due diligence = gepaste zorgvuldigheid doelstelling: op zoek naar risico s. Buy-out: overdracht aanspraken en rechten gewezen deelnemers en pensioengerechtigden naar een verzekeraar als gesloten contract geen verdere verplichtingen werkgever / pensioenfonds looptijd onbeperkt - aanspraken en rechten zijn gegarandeerd (veelal zonder indexatie) moeilijke markt. Carve out = vorm van buy-out bijv. alleen pensioengerechtigden gaan over naar verzekeraar kan dit gelet op art. 58 PW (recente parlementaire behandeling Verzamelwet)? / al dan niet in kader van liquidatie (verschil art. 83 / art. 84 PW). Bij overdracht van gesloten fonds naar APF resteren ook geen verdere verplichtingen van werkgever en liquiderend fonds (geen UVO nodig), maar i.g.v. eigen kring leeft het fonds binnen de collectiviteitskring in feite door (wel UVR i.v.m. duidelijkheid kosten t.l.v. de kring) 3

Wasstraat APF 4

Introductie wasstraat Due diligence-proces is van belang bij alle vormen van CWO en juridische fusie, dus zowel bij een buy-out naar verzekeraar als bij CWO naar een ander pensioenfonds en bij fusies. Omdat dit proces bij buy-outs en aansluitingen bij een ( commercieel ) APF zich herhaalt, is standaardisering van belang. We noemen dit concept ten behoeve van aansluitingen het opzetten van een wasstraat voor het APF. Het kan mutatis mutandis ook worden toegepast op buy-outs. Wat is een wasstraat? Een wasstraat is de combinatie van processen, systemen en controls om nieuwe fondsen (en/of werkgevers) aan te laten sluiten bij een APF waarbij eerst het fonds klaar gemaakt moet worden om binnen de standaardprocessen van het APF opgenomen te kunnen worden. Dit omvat zowel: 1. analyse van het aan te sluiten fonds om uitzonderingen te identificeren 2. aanpassingen (voor zover mogelijk) aan elementen van het fonds om het binnen het APF te kunnen plaatsen. 5

Waarom is een wasstraat voor een APF wenselijk? De doelstellingen voor een wasstraat voor het APF zijn: 1. Verkleinen kans operationeel risico voor het aansluitende fonds en het APF (standaardiseren) 2. Vergroten kans van aansluiten van nieuwe partijen doordat voor: a. Nieuwe partijen wasstraat als toegevoegde waarde wordt gezien om het fonds te helpen in de aansluiting (vb. legacy portefeuille) b. Bestaande partijen wasstraat biedt kader en tooling voor belanghebbendenorgaan (BO) om in kaart te krijgen hoe de toelatingseisen uitpakken voor het nieuwe fonds en dus versnelling in het proces tot goedkeuring kan worden gekregen (i.g.v. multi-client kring) 6

Aannames bij het opzetten van de wasstraat voor het APF Bij het opzetten van de wasstraat hanteren we de volgende aannames: Wasstraat wordt pas gestart na voorwaardelijke acceptatie van APF en pensioenfonds en werkgever Standaarden / randvoorwaarden zijn gedefinieerd (voor multi-client omgevingen) binnen APF Basisregelingen met modules zijn aanwezig binnen APF Strategisch beleggingsbeleid / modelportefeuille staat klaar, inclusief acceptatievoorwaarden Er is een visie hoe wordt omgegaan met legacy investments (vb. Bad-APF stuk met legacy investments in run-off (wel binnen kring!)) en herverzekeringscontracten Als deze aannames nog niet valide zijn, dan dient het APF deze uitgangspunten eerst helder te krijgen via een bottom up approach. Dit kan bijv. via het bepalen van het aanbod voor fondsen door de opzet van beleggingsuitgangspunten en beliefs, zodat in de markt bekend is waar het APF voor staat. 7

Wasprogramma activiteiten vanuit het perspectief van het APF Voorprogramma Hoofdwas Drogen 1. Due diligence bepalen kwaliteit inkomend fonds / werkgever 2.Gedetailleerde uitvoerbaarheidstoets a. Complexiteit b. Financiering 3.Bepalen type kring a. individueel: opzetten kring (regelingen, governance, investments, etc.) b. algemene kring: inpassen / informeren overige partijen 4.Beleidstoetsing identificeren van lastige aspecten binnen regelingen 5. Bepalen legacy binnen investments 6.Stakeholdermanagement 9. Harmoniseren van regelingen afstemmen met vakbonden / OR, etc. 10.Plannen en uitvoeren van transitie van pensioenadministratie 11. Plannen en uitvoeren van transitie van investments 12. Inpassen vertegenwoordiging van BO 13. Projectmanagement 14. Testen dat regelingen juist en volledig zijn doorgevoerd 15. Opzetten communicatieplan naar PF deelnemers 16. Bepalen resultaat transitie pensioenadministratie 17. Bepalen resultaat transitie investments 18.Onafhankelijke review op wasproces 8

Uitwerking gedetailleerde uitvoerbaarheidstoets Onderdeel voorwas Om te kunnen bepalen in hoeverre het APF daadwerkelijk de regelingen en gewenste beleggingsbeleid van het fonds goed kan uitvoeren, is het van belang een gedetailleerde uitvoerbaarheidstoets uit te voeren. Bij het opzetten van een uitvoerbaarheidstoets ligt de focus op: Binnenkomende pensioenregeling toetsen aan de standaard en alternatieven voorstellen voor afwijkende elementen binnen de regeling. Binnenkomende investments toetsen aan de standaard en alternatieven voorstellen voor afwijkende elementen binnen het strategisch beleggingsbeleid / investment beliefs. 9

Uitwerking due diligence Onderdeel voorwas 1. Integriteitschecks (op BO/VO deelname) / reputatietoets als CDD voor pensioenfonds / werkgever 2. Checks wat speelt er bij het pensioenfonds? : a. Issues interne / externe toezichtshouders b. Wat staat er aan claims open? overige verplichtingen. Vaak n.v.t. door tripartiete overeenkomst met werkgever incl. vrijwaring c. Fiscale / juridische toets op bestaande reglementen 3. Bestandsanalyse: a. Achterstanden b. Vervuiling 4. Vermogensbeheer a. Portefeuille-analyse: I. Assets (illiquiditeit, passendheid, vorm, waardering etc.) II. Herverzekeringen 10

Uitwerking beleidstoetsing (APF versus inkomend fonds) Onderdeel voorwas 1. Risicohouding 2. Indexatiebeleid 3. Premiebeleid (kostendekkende premie / toetspremie (verwacht rendement vs. RTS) 4. Beleggingsbeleid 5. Investment beliefs 6. Haalbaarheidstoets (financiering, ) 11

Uitwerking onafhankelijke review op wasproces Onderdeel drogen 1. Vaststellen van beoordelingscriteria voor review op basis van standaard proces en eventuele specifieke verzoeken van aan te sluiten pensioenfonds / werkgever 2. Analyseren van het wasproces op tijdigheid en volledigheid 3. Inventariseren van bevindingen in wasproces aan de hand van uitgevoerde testen op doorvoeren regelingen, transitie pensioenadministratie en transitie investments 4. Vaststellen in hoeverre specifieke positieve punten / verbeterpunten aan bepaalde acties toegeschreven kunnen worden 5. Vaststellen van lessons learned 12

Selectieproces APF 13

Procesverloop selectietraject APF Vermogensbeheer Governance Selectiecriteria Transitie Algemeen Beoordeling via normenkader 1... 2... 3... 4... 5... 6... Longlist 1... 2....... Shortlist Partijen bevestigen ontvangst en geven aan of ze op voorstel ingaan Opstellen longlist Uitsturen RFI* Concept RFP RFP s uitsturen Opstellen selectiecriteria APF en Opstellen shortlist informeren Stellen van vragen door partijen Ontvangst RFP s Besluitvorming Analyse RFP s Informeren deelnemers Overleg fondsorganen Vergelijken RFP s Informeren APF Start onderhandelingen Bezoeken partijen/ Keuze APF Presentaties * Optioneel 14

Selectiecriteria leggen basis voor beoordeling Algemeen Beoogde omvang Doelgroep Missie/visie/strategie Transitie Financieel Transitiecapaciteit Transitie-ervaring Vermogensbeheer Beleid & keuzes Performance Monitoring en rapportages Governance Bestuursmodel Vertegenwoordiging Zeggenschap in kring Juridisch Toetredings- en exit voorwaarden Uitvoeringsovereenkomst of -reglement Overdrachtsovereenkomst Uitbesteding Vermogensbeheer Pensioenadministratie Communicatie Collectiviteit en zeggenschap Beschikbare kringen Solidariteit Risicohouding Financiering en kosten Weerstandsvermogen (financiering/ continuïteit) Uitvoeringskosten Vermogensbeheerkosten Kostenverdeling Garantie kostenniveau 15

Fusietraject 16

Overgang via juridische fusie in het kort Overgang onder algemene titel (ook naar kring APF) Geen liquidatie- en vereffeningsprocedure Versneld proces aan de achterkant, dus DD belangrijk (Nog) geen expliciete wettelijke meldingsplicht DNB Formeel traject met betrokkenheid van een notaris Geen terugwerkende kracht 17

Fusie versus CWO + liquidatie Verdwijnende fonds houdt van rechtswege op te bestaan, geen liquidatie of vereffening Nog geen wettelijke meldingsplicht, hoogstwaarschijnlijk straks ook 3-maands termijn Alle (vermogensrechtelijke) rechten en verplichtingen en (risico op) claims (ook bestuursaansprakelijkheid en boetes?) gaan automatisch over naar fusiefonds. NB geldt niet voor governance en beleidsdocumenten Kan niet met terugwerkende kracht plaatsvinden Instemming deelnemers niet vereist, men kan wel verzet aantekenen na deponering Overgang onder algemene titel uitgangspunt overgang beleggingen in kind, tenzij Betrokkenheid notaris vereist Activa en passiva worden overgedragen Liquidatie en CWO moeten worden gemeld bij DNB Niet overgedragen verplichtingen en claimrisico blijven achter. Echter, wat is reikwijdte vrijwaringsverklaring? Kan met terugwerkende kracht Instemming deelnemers via negatieve optie of zonder i.g.v. liquidatie (verzet vereffening) Overdrachtssom uitgangspunt in cash, tenzij 18

Vragen??? Jan Meijer senior manager Pensions, Actuarial & Insurance Services Mobiel: +31 (0)6 51 15 75 E-mail: jan.meijer@pwc.com 19