PGB actueel door Arnold Verplancke

Transcriptie

1 door Arnold Verplancke

2 Inhoud Financiële resultaten 2014 en eerste maanden 2015 Aansluitingen en groei deelnemersbestand Kosten per deelnemer Nieuwe wetgeving: - APF - Communicatie Nieuw portaal gepensioneerden mijnpgbpensioen Nieuwe bestuursstructuur 2

3 PGB Actueel FINANCIËLE RESULTATEN Rendement 2014 op totale portefeuille 18,3 % Rendement januari en februari 2015 cumulatief 6,44% Dekkingsgraad eind december (3-maandsmiddeling rente) 104,1% Dekkingsgraad eind februari (12-maandsmiddeling DG nftk) 105,1% Waarde totale beleggingsportefeuille eind ,5 miljard Waarde totale beleggingsportefeuille eind ,3 miljard Waarde totale beleggingsportefeuille eind februari 20,6 miljard De stijging in 2014 kwam voor 2,4 miljard door collectieve waardeoverdrachten Dekkingsgraad blijft (te) laag mede door lage rente waarmee de toekomstige verplichtingen contant worden gemaakt. Rentetermijnstructuur (RTS) daalde in 2014 van 2,7% naar 1,8%. Nu verder gedaald naar 1,4% eind februari. Dekkingsgraad te laag voor indexatie pensioenen (>115% in 2014 en >110% in nftk) 3

4 Aansluitingen en deelnemersbestand PGB van oudsher het Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven bedrijfstakpensioenfonds voor grafimediabranche (verplichtgestelde deelname werkgevers) voorloper 1929: Pensioenfonds voor de Grafische Vakken Huidige situatie per eind februari % verplicht verzekerd (grafimedia, kartonnage, VDI) en 40% vrijwillig aangesloten actieve deelnemers (incl. WIA) en ongeveer gewezen deelnemers gepensioneerden Totaal ongeveer deelnemers, gepensioneerden en slapers samen Ongeveer werkgevers Grafimedia - Eind 2005 ruim actieve deelnemers (alleen grafimedia) - Nu gekrompen naar , bijna gehalveerd Dat zou het lot van PGB zijn geweest zonder actief aansluitingenbeleid 4

5 Aansluitingen Aansluitingenbeleid van PGB ligt onder vuur zowel door verzekeraars als door sommige politici In 2014 heeft PGB 42 bedrijven vrijwillig aangesloten (voor nieuwe pensioenopbouw). Boskalis meest besproken. In totaal bijna nieuwe (actieve) deelnemers er bij Die jaarlijks ongeveer 100 miljoen aan premie binnenbrengen Daarnaast is 2,4 miljard aan vermogen toegevoegd bij 12 collectieve waardeoverdrachten (cwo s) Nieuwe aansluitingen positief voor kosten van het pensioenfonds Reguliere kosten van pensioenbeheer gedaald van 135 per deelnemer naar 112 per deelnemer (exclusief incidentele kosten nieuwe pensioenadministratie Timeos 3.0) Kosten vermogensbeheer altijd al laag: nu nog gedaald van 0,27% naar 0,26% belegd vermogen excl. transitiekosten. Die van 0,06% naar 0,05% van belegd vermogen. Met in totaal 0,31% ver onder vergelijkbare fondsen. 5

6 Aansluitingenbeleid Consolidatieslag in pensioensector Eind 2014 minder dan 350 pensioenfondsen van de 1200 ooit Nog 70 bedrijfstakpensioenfondsen en ongeveer 280 ondernemingspensioenfondsen (indertijd > 1.000) PGB staat bewust open voor nieuwe aansluitingen behoud draagvlak ondanks krimpende grafische sector kosten pensioenbeheer en vermogensbeheer delen groter vermogen voor efficiënter en kansrijker beleggingsbeleid vergrijzing tegengaan Uitbreiding werkingssfeer: 2008: uitgeverijbedrijf/journalistiek (vrijwillige deelname werkgevers) 2012: kartonnage- en flexibel verpakkingsbedrijf (verplichtgestelde deelname werkgevers) 2012: papierbedrijf en kunststof- en rubberindustrie (vrijwillige deelname werkgevers) 2013: chemie en farmacie (vrijwillige deelname) waaronder verf- en drukinktindustrie (verplichtgestelde deelname werkgevers) 2014: (techn.) groothandel, dienstverlening, (proces)industrie (vrijwillige deelname), maritieme dienstverlening (Boskalis) 6

7 Nieuwe wetgeving Wijziging fiscale grenzen (Witteveen kader) per 1 januari 2015 Nieuwe Financieel Toetsingskader (nftk) Alle regelingen en documenten moeten aangepast voor 1 juli 2015, inclusief nieuw herstelplan Voor 1 oktober haalbaarheidstoets Nieuwe wetgeving voor Algemeen Pensioenfonds (APF) op komst, mogelijk per 1 juli APF mag meerdere pensioenregelingen uitvoeren, maar ook de vermogens apart houden (ringfencen) In wetsontwerp mag een verplicht bedrijfstakpensioenfonds geen deel uitmaken van een APF PGB wacht behandeling wetsontwerp af en onderzoekt tegelijk wat zijn reactie moet zijn Nieuwe wet op de pensioencommunicatie op komst, mogelijk per 1 juli Maakt meer digitale communicatie mogelijk, bijvoorbeeld UPO en pensioenopgaven Maar deelnemer behoudt het recht om papieren documenten te vragen 7

8 Per 25 april nieuw portaal voor gepensioneerden op mijnpgbpensioen Functionaliteit/voordelen: betaaldata zichtbaar overzicht van het partnerpensioen (indien partner) als er digitale post klaarstaat (na geven toestemming) alle pensioenpost van PGB bij elkaar zelf wijzigen van persoonsgegevens (zoals rekeningnummer en adres) Inloggen met bestaand wachtwoord voor mijnpgbpensioen Eventueel nieuw wachtwoord aanvragen via mijnpgbpensioen Mensen zonder account/wachtwoord krijgen na 25 april een brief en een wachtwoord toegestuurd In voorbeeldscherm staat geen naam, registratienummer en adres, maar in werkelijkheid wel. 8

9 9

10 Nieuwe bestuursstructuur (Pension Fund Governance) sinds 1 juli 2014 Gekozen voor paritair model, mede op grond van alle adviezen Jaren daaraan voorafgaand al grondige vernieuwing bestuur met portefeuilleverdeling Onafhankelijk bestuursmodel zou toekomst kunnen zijn (multi-sectoraal fonds) Bestuur: 4 werkgevers, 4 werknemers, 2 gepensioneerden met nieuwe portefeuilles IT (business informatie management) en relatiebeheer Raad van Toezicht: 3 onafhankelijke leden N. Meeuwisse, mevr. O. Bisschops, R. van de Kieft Nieuwe Verantwoordingsorgaan 6 werkgevers, 6 werknemers, 6 gepensioneerden Bestuursbureau PGB voor bestuursondersteuning Uitvoeringsorganisatie Timeos (vroeger GBF) volle dochter van PGB 10

11 Bestuur Keuze besturingsmodel Paritair bestuur:

12 Dank voor uw aandacht Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) Kantoorgebouw De Gelder A.J. Ernststraat 1082 LD Amsterdam Bedankt voor uw aandacht! Arnold Verplancke Bestuurslid