Diagnosticerend onderwijzen op basis van toetsgegevens Willem Rosier

Vergelijkbare documenten
Rekenconferentie

Nationaal congres Taal en Lezen. 15 oktober 2015 Toetsen. Contactgegevens

Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?

TOETSEN IN DE NIEUWE GENERATIE WISKUNDEMETHODES

Formatief Evalueren. Donderdag 12 oktober Een introductie

Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

Feedback op Toetsen. Renske de Kleijn. Onderwijskundig onderzoeker en adviseur Centrum voor Onderwijs en Leren - UU. 5 april 2016

Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?

Leerkrachtcommunicatie - Effectieve feedback aan leerlingen

Feedback, Adaptiviteit & Scaffolding

Ga zo door! Talent ontwikkeling door de inzet van effectieve feedback

FEEDBACKRIJKE SCHOOL. Wat is dat. Hoe bereik je dat. Ria van der Sar,

Wanneer is mijn toets goed? Roos Köhler

Formatief toetsen: de (on)mogelijkheden van de DTT

Formatief Evalueren. Donderdag 6 december Een introductie

Formatief evalueren in het primair onderwijs

Differentiëren met de toets(resultaten)

HOE HET WERK VAN PROF. JOHN HATTIE HET HANDELINGSGERICHT WERKEN OP UW SCHOOL KAN VERDIEPEN

Hoe kun je onderwijs adaptief inrichten met behulp van ICT?

Doel van de workshop

Formatief evalueren met leesgesprekken

De rol van formatief toetsen binnen taalonderwijs. Joanneke Prenger CPS 13 oktober Welkom aan boord!

De complexe wereld van toetsing

21e-eeuwse vaardigheden

Leren zichtbaar maken

Doelen & Rubrics. Waarom, wat en hoe?

Waarnemen! wat zie je? Het groeidocument als gespreksverslag. Introductie

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent

Autonomie Ik kan veel zelf

Welkom op de terugkomdag van de Groen Proeven OGW pilots!

1 Visible Learning inside (de basis die de school tot een succes maakt) Resultaten van onderwijs Overzicht van de hoofdstukken 19

LEREN ZICHTBAAR MAKEN. Synergie Professor Reuven Feuerstein en John Hattie

Feedback met ICT. Simon Rozendal

Doelen. Differentiëren is te leren. Stichting Passend Primair Onderwijs. Haaglanden

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Lesplanformulier. Les wordt gegeven in een open ruimte met ronde tafels en een computergedeelte. Een les duurt 50 minuten

Welkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces. 27 juni. Workshop Kom over de brug ORD

Christel Wolterinck (Marianum en Universiteit Twente), Kim Schildkamp (Universiteit Twente), Wilma Kippers (Universiteit Twente)

Formatief Toetsen. Donderdag 1 juni Controleren of informeren?

Nationaal congres Taal en Lezen. 15 oktober 2015 Differentiëren bij taal en lezen

Doelen. Aanleiding Passende perspectieven. Programma. Doel Passende perspectieven. Mogelijke interventies

Grip krijgen op de ontwikkeling van leesbegrip

SCHOOLONTWIKKELING & DTT

Handelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent. Alien van der Sluis en Arjan Pruim

Leren Zichtbaar maken. Masterclass Simea congres Monique van der Knaap Annelies Baarends 7 april 2017

Opdracht Inleiding Doel Benodigdheden Voorkennis Stappenplan Een les voorbereiden en achterhalen waar je leerlingen staan Voorbeeld Doel Resultaat

Whitepaper Getal & Ruimte 12 e editie havo/vwo onderbouw

De Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016

Zwakke rekenaars betrekken bij klassikale instructie

EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN

Geen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap. Dominique Sluijsmans, Universiteit Maastricht/Zuyd Hogeschool

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

FEEDBACK COMENIUSPROJECT THE POWER OF FEEDBACK

Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing


Deep Learning met resultaat

Afstudeerscripties. Feedback geven en Beoordelen. Renske de Kleijn. Onderwijsadvies en Training - UU. 6 juni 2015

UNIVERSITY OF TWENTS MEESTERSCHAP 1/25/2017 FORMATIEF TOETSEN IN DE KLAS: TIPS VOOR IN DE LES

Begrijpend Lezen APPRIS

Kwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 2 Signaleren en interpreteren van verschillen

Professionele Lerende Gemeenschap

Visible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte

op (afnemende) sturing Een interventie gericht op docenten bij het opleiden en begeleiden van studenten naar zelfstandig beroepsbeoefenaars.

Leerling volgen in hun ontwikkeling vanaf groep 1

Masterplan ERWD. Differentiëren in subgroepen 10 december Arlette Buter

Procentberekeningen met een verhoudingstabel

opbrengstgericht werken in en door de sectie Feedback en evaluatie om leerprocessen van leerlingen te bevorderen

Hoe kan ik de kwaliteit van leerkrachten verbeteren?

Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model

Formatief Evalueren. Donderdag 14 juni Werken met rubrics

Portfolio en betekenisvol leren

De basisvaardigheden rekenen de baas

SCHOOLONTWIKKELING & DTT

Handelingsgericht en opbrengstgericht werken

Lambrecht Spijkerboer Dinsdag 11 december 18

In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren. Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren

ICC Netwerkbijeenkomst MOCCA: Evalueren kun je leren. Marjo Berendsen

RTI als model om leerprocessen te sturen. RTI als model om leerprocessen te sturen. Wat is RTI?

Standaard Maatwerk; is dat mogelijk? Wij denken van wel! En waarom willen we het? Omdat het tijd scheelt!

De complexe vaardigheid van formatief toetsen in de praktijk

Onderwijs op het Cals College Nieuwegein

Aandachtspunt

Getal & Ruimte 12 e editie. ICT in de les

Naar visiegedreven eigen toezicht

Hoe een training in metacognitieve vaardigheden leerlingen en docenten helpt! Bijeenkomst 2

Toetsen en evalueren in het rekenonderwijs op de basisschool? Miniconferentie,26 maart 2013 Wilmad Kuiper Anneke Noteboom

Format groepsplan. HOE bied ik dit aan? -instructie -leeromgeving AANPAK METHODIEK. Automatiseren Modelen. Automatiseren Modelen Begeleid inoefenen

Pak je tablet, we gaan lezen

Voorbeeld lesbrief. Van je fouten leer je het meest! Lesduur 25 minuten

Appendix A Checklist voor visible learning inside *

Symposium Eigentijds beoordelen

Beoordelingsbeleid GO. Schooljaar

Feedback middels formatief toetsen

cjcbejbv ejveneke nvknevm m

Opbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas

Transcriptie:

Rekenconferentie Diagnosticerend onderwijzen op basis van toetsgegevens Willem Rosier WWW.CPS.NL

Contactgegevens Willem Rosier w.rosier@cps.nl 06 55 898 653

We hebben de neiging het meetbare belangrijk te maken in plaats van het belangrijke meetbaar. Ken Robinson

In deze workshop krijg je antwoord op de volgende vragen: Welke informatie haal ik uit een toets? Hoe helpt mij deze informatie bij het goed lesgeven? Hoe cluster ik leerlingen? Wanneer houd ik een rekenwerkgesprek? Hoe zorg ik er voor dat mijn studenten weten wat hun volgende ontwikkelstap is? Inhoud

Vaak tempo rekenen Rekenbewerkingen Rekenvoorwaarden Automatiseren Memoriseren Evaluatie van de afgelopen periode Korte termijn evaluatie Check of het aanbod door de leerlingen is geleerd Lange termijnevaluatie Meet rekenvaardigheid Alle domeinen Uitslag gekoppeld aan referentiekader Hoofdrekenen Methodengebond en toetsen Onafhankelijke rekentoetsen

Beweegt mee met de antwoorden van leerling Iedere nieuwe opgave is gebaseerd op voorgaande Betrouwbaarder De toets gaat door tot de zone van naaste ontwikkeling Per domein krijg je de ontwikkeling in beeld Je baseert je op een uitslag! Je weet niet hoe een leerling denkt / handelt. Leerwerkgesprek is noodzakelijk! Dan instructie adaptief diagnostisch Gevaar!

Stel vast waar leerlingen zich bevinden in hun leerproces/ontwikkeling. Liggen ze op schema om straks bij de afsluitende toets een voldoende te halen? Als blijkt dat het merendeel van de leerlingen onvoldoende vorderingen heeft gemaakt, dan klassikaal meer aandacht aan het onderwerp. Als slechts enkele leerlingen achterblijven, dan kan voor dit kleine groepje remediëring worden toegepast. Waarom toetsen? 1. Vaststellen kennis en vaardigheden

Voor leerlingen is het prettig om te weten wat hun sterke en zwakke kanten zijn. Ook voor leerkrachten is dit soort informatie interessant, want zo kunnen ze goed aansluiten op de behoeften van de individuele leerling én op die van de klas. Waarom toetsen? 2. Sterke en zwakke kanten van leerlingen?

Stel vast dat leerlingen moeite hebben met een bepaald onderwerp. Dan extra aandacht besteden aan dat onderwerp en alle aspecten nog eens de revue laten passeren. Beter is om vast te stellen waarom leerlingen moeite hebben met de stof. Welke denkfout maken de leerlingen? Ontbreekt het hen aan bepaalde basiskennis? Passen ze een bepaalde regel systematisch verkeerd toe? Waarom toetsen? 3. Oorzaak van fouten die leerlingen maken?

Wat bepaalt hoe je toets? Toetsvorm

Niveau en ontwikkeling Summatief en formatief Eerst informatie uit data Dan diagnosticerend onderwijzen Hoe ziet een diagnostische toets eruit?

summatief of formatief Wat is het verschil? Wat voor toets neem je af?

Formatief, bijvoorbeeld met digitale tools bij start van les (kth) Summatief om niveaubepaling (ltg) Wat doe je met toetsgegevens?

Vooruitgang bepalen Clusteren van leerlingen Plan van aanpak per leerling Wat doe je met toetsgegevens?

Filmpje Hoe zou je formatief toetsen bij deze les kunnen inzetten? Stukje kijken uit: Differentiatie Ook mooi is het overzicht van de starters op de website http://www.fisme.science.uu.nl/mbo/ rekenen/nro/ Op basis van welke informatie zitten deze leerlingen bij elkaar? 15

Waarom? Uit onderzoek blijkt dat: Leerlingen beter presteren als zij weten wat er van hen verwacht wordt en hierop reflecteren (o.a. Sadler (1989)) Visible Learning John Hattie Bron: prof. Dylan William Cijfers geven werkt niet 16

Feed -up -back -forward

Feedup- feedback- feedforward Drie belangrijke vragen zijn: Feedup: Waar ga ik heen? Wat zijn mijn doelen? Feedback-Hoe sta ik ervoor? Welke vooruitgang is er? Feedforward: Wat is de volgende stap? 18 Feedback is een krachtig middel, als het goed gebruikt wordt.

Effectieve feedback is gericht op Taak, proces en zelfregulatie (Hattie) Denken Waarden & Overtuigingen Drijfveren 19 Resultaten Acties Gedrag Meetbare resultaten op taak Hoe goed wordt de taak begrepen en uitgevoerd? Wat zie je de leerling doen? Welke prestaties laat hij zien? Merkbare resultaten Hoe doet de leerling het? Volgt hij de stappen die nodig zijn om de taak uit te voeren? (proces) Kan hij zijn activiteiten en resultaten zelf monitoren en (zelfregulatie) Persoonlijke evaluatie en gevoel over de leerling is niet effectief

Welke toetsen hanteer je bij feedback feedup feed forward? Bij de taak? Bij de merkbare resultaten? Welke toetsen?

- Doel - Formatief of summatief - Toetsmatrijs - Differentieer in moeilijkheid vraag - Differentieer in complexiteit Hoe maak je een goede toets?

- Startopdracht bij een onderwerp - Niveaubepaling of leerling op 3F zit - Toetsen van methode - Rekenwerkgesprek - Afsluiting les - Digitale (adaptieve) methode Wat betekent dit voor het toetsen in de klas?

23 Vragen