Ontwerp Onderzoek. MIC Silvana Beerends Pavlović

Vergelijkbare documenten
Z09D: ONDERZOEK. Life s too short to build something nobody wants. Media, Informatie en Communicatie. MIC Minor Mediaondernemerschap

Inleiding 15 Waarom deze methode? 15 Voor de student 16 Legenda gebruikte icoontjes 18 Personages: wie is wie? 18. In de startblokken 19

Methodiek Actieonderzoek

MO03: ONDERZOEK. Life s too short to build something nobody wants. Media, Informatie en Communicatie. MIC Specialisatie Mediaondernemerschap #SMO15

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Bijlage 2-9. Richtlijnen voor de prestatie

Workshop Onderwijsevaluatie Basistraject Kwalificatie Onderwijs 22 mei Leo Wagemans

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Project Rekenhulp. Presentatie door

Onderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor

Hoe leer ik kinderen rekenen in groep 3 en 4? Weekschema PABWJ314X

Overzicht van tabellen 13. Overzicht van figuren 15. Voorwoord 17. Inleiding 19

User Centred Development! UCD Werkcollege blok 1 week 3

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs :

INHOUDS- OPGAVE. Voorwoord 19. Voorwoord bij de nieuwe druk 20. Inleiding 23

KWALON Conferentie 13 december Methodenleer aan de universiteit: ontwerpen, uitvoeren en reflecteren. Inge Bleijenbergh

Voorwoord van Hester van Herk... iii Voorwoord van Foeke van der Zee... iv Verantwoording... vi

Een toetsprogramma om van te leren. Platform leren van toetsen 2 juni 2017 Wendy Peeters en Nienke Zijlstra

Docentonderzoek binnen de AOS Bijeenkomst 8 Feedbackformulier bij het onderzoeksinstrument

Maak de leerling actief

Roeien met de riemen die je hebt Beoordeling interculturele competenties

De module in onderdelen Totaal 18 studiepunten = 504 uur.

Proeven aan de Master Expertdocent Beroepsonderwijs (MEB)

Scrum maakt leren zichtbaar

Voorlichting 4-HAVO. Profielwerkstuk. 7 april 2016

Versie FDMCI HvA Versie FDMCI HvA roosterluwe week* tent.week projecten, afstuderen, afronding, starten studiejaar, etc.

Studiehandleiding Onderzoeksmethoden

Leertaak onderwijskunde Praktijkonderzoek deel B onderzoeksverslag Wat vind ik een goede docent?

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Nieuw curriculumontwerp De nieuwe rol van de docent. Willy Reijrink Innovatiedocent Innoverend onderzoeken/ onderzoekend innoveren

Hoe kun je onderwijs adaptief inrichten met behulp van ICT?

Kind-ontwikkelplan 2.4 ingevuld voorbeeld met in rood tips!

MO03: ONDERZOEK hoorcollege 2. coördinator: Harold Pflug

Interview kadering : rollen interviewer & respondent. gespreksinleiding

Studieplan. Permissie toekennen Beheer studieplan formulieren

Lesinhoud. !! De uitvoering van focusgroepen. !!! Mogelijkheid tot vragen en/of oefenen. Hoe een interview uitvoeren?

Het landschap van methodieken en tools voor blended learning

Voorwoord... iii Verantwoording... v

WG New Product Development blok 2 week 4. ideeontwikkeling

ONTDEK JE LEIDENDE PRINCIPES. Praktijkonderzoek van een blended learning experiment. Ilse Meelberghs, 24 mei 2016

Protocolnummer: 035 Ontwikkeld door: geïnspireerd door Nancy Dana en aangepast aan de Europese context door Katholiek Onderwijs Vlaanderen Titel

Media en Onderzoek. Herfst Werkcollege 1

Innovatieve vormen van leren, wat betekent dat voor toetsen?

Didactisch Groepsplan Leerjaar 2 BK

Startbijeenkomst ptaak jaar 2. Ontwerpen en innoveren

Methodologie voor onderzoek in marketing en management. Foeke van der Zee

Handleiding (voor student) beroepsproducten en toetsing Periode 1 en 2 Communicatie Deeltijd

Onderzoek in Organisaties (OiO) ABK 34 April-Mei College 2 Hans Doorewaard. Faculteit der Managementwetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen

Hoorcollege. Crossmedia. Week 1, 31 augustus 2011

De module in onderdelen

Voortgangsgesprekken, POP en portfolio. Paul Brand, kinderarts-opleider Isala klinieken Zwolle Hoogleraar klinisch onderwijs UMCG

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

User Centred Development! UCD Werkcollege blok 1 week 4

Je kunt deze presentatie na afloop van de les downloaden.

Educatief arrangeren rond LOB

Teaching, Learning & Technology

Niveau 1 Competenties uit het curriculum HBO Werktuigbouwkunde (aan de Haagse Hogeschool)

Research for Design. Communication and Multimedia Design Amsterdam - Research for Design- B1 WC1 introducte

(7-6 pt.) 1 x 6 Grotendeels, maar er zijn enkele lacunes aanwijsbaar

Online Marketing College 1 september Introductie Docent: Lotte Bouhuijzen / Eefje Op den Buysch

WORKSHOP ONDERZOEKSMETHODEN

Universal Design for Learning Moet mijn lesmateriaal dan zo anders?

Citaat: De hoorcolleges waren onbegrijpelijk, dus kwam ik alleen voor het werkcollege. De uitleg bij de colleges waren niet nuttig.

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

Survey results for the course. Differentiaalvergelijkingen en matrices(2dba0) 5 ECTS 2015/2016 A2

TABASCO. Taak gestuurd leren bij Engels

OPDRACHT FORMATIEF EVALUEREN: VAN CONTROLEREN NAAR INFORMEREN

TWEEDETAALVERWERVING EN NT2-DIDACTIEK

Workshop Plan van aanpak PWS. Maandag 19 mei

Kritisch denken over complexe politieke problemen. Margarita Jeliazkova Instituut ELAN, Universiteit Twente, Enschede

WORKSHOP 02. Typography is what language looks like Ellen Lupton. Vormgeving CMD P Nicole Frank

Ontwerpkaders: Leerwegonafhankelijk toetsen (LOT) Versie 1.0/ november 2016

Design research and use context

Auteurs: Baarda e.a. isbn:

Ontwerpgericht onderzoek Brahim Boukhari

Studieplan. Permissie toekennen Beheer studieplan formulieren

Adding Value Intrapreneurship

Zelf aan de slag met vragenlijsten

Vanuit de HvA zijn we bezig met een onderzoek om onderzoeksvaardigheden van kinderen te meten opdat de leerkracht beter kan sturen in het leerproces

7 MANIEREN OM STUDENTEN TE BETREKKEN BIJ SUMMATIEVE TOETSING

De teksttrainer als methodiek om betere teksten te produceren

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

JUVE JUVE1AR (Juridische Vaardigheden) JUVE1AP (Praktijkvaardigheden) JUVE1AM (Mediatheektraining)

BIJLAGE 1: BEOORDELINGSFORMULIER PLAN VAN AANPAK

2 Een beschouwend artikel (maximaal 5000 woorden inclusief literatuurlijst)


Beoordelingscriteria kwartaal 1

Games voor praktisch leren communiceren? Route. - Space Modules (game 1) - IT Alert! (game 2)

Cultuur & Media Hoorcollege Introductie Theo Ploeg

INTERNE COMMUNICATIE

De module in onderdelen 9 studiepunten =252 uur

Leerdoelen, leerlijnen en leeractiviteiten

AOS docentonderzoek. Rapporteren en presenteren

Evaluatierapport Project Ontwerpen van een Werktuig en Module 1

Bijlage cursusomschrijvingen. Human Resource Management Deeltijd

Nationaal congres taal en lezen

METEN VOLGEN MATCHEN. SCORION. Overzicht toetsvormen

Transcriptie:

Ontwerp Onderzoek MIC Silvana Beerends Pavlović

4

ONTWERP ONDERZOEK / DESIGN THINKING MIC/CO

OPBOUW ONDERZOEK PROPEDEUSE Toevoeging op basis van HVA-Model voor Onderzoeksvaardigheden Griffioen & Wortman (O2) Gebaseerd op Bulthuis et al., 2011.

8

HUMAN CENTERED MEDIAMAKERS Tentamen Design Thinking Blok 4 Theorie Onderzoek Blok 3 Onderzoek Pretesting Blok 3 Project Storytelling Project Beeld Project Blog Redactievaardigheden Blok 2 Onderzoek Doelgroepanalyse Blok 1

10

LESMATERIAAL

Methodenkaarten Praktijkonderzoek (Van Turnhout, 2013)

Wat is er nodig? Wat is er al gedaan / gemaakt?

15

Doelgroepanalyse

PROJECT BRAND NEW Millennial Vrouw 25 30 jaar

ONTWERPONDERZOEK Onderzoek Doelgroepanalyse Onderzoek Pretesting

LEERDOELEN Probleemanalyse hoofdvraag + doel + deel- en subdeelvragen Combinatie van Bieb en Veld Selecteren informatie Need to know vs. Nice to Know + CARS-proof Empathy Map APA-notatie Rapportage Onderzoeksrapport Stepping Stone Toetsing: Individueel Portfolio (3 ECTS)

DOELGROEPANALYSE IN 3 SPRINTS SPRINT 1 Wat is er al bekend over de doelgroep vrouwelijke Millennials 25 t/m 30 jaar? SPRINT 2 Observatie van de doelgroep SPRINT 3 Interviews met de doelgroep

OBSERVATIE TECHNIEKEN 2 mensen uit doelgroep volgen Gedurende typisch / relevant dagdeel Foto s maken Notities maken 3 mensen uit doelgroep Vraag ze de inhoud van hun tas met je te delen Notities maken Foto s maken 4 mensen uit doelgroep begluren Specifieke activiteit / situatie/ gedrag Geen contact Schets de situatie die je gaat observeren Foto s maken Feiten noteren Interpretatie volgt later 21

INTERVIEWVORMEN Weinig voorkennis 1. Ongestructureerd Interview Het gesprek ligt open Niets moet perse besproken worden, alles mag! Eigen inbreng van de respondent is maximaal. Meetinstrument: één hoofdvraag/beginvraag. 2. Open interview Interviewer heeft duidelijk beeld met welke informatie hij/zij wil vertrekken Heeft vooraf topics opgesteld incl beginvraag conversation starter Wanneer topics niet spontaan besproken worden topic uitvragen Meetinstrument: Topiclijst. Veel voorkennis 3. Half gestructureerd Interview Interviewer weet precies over welke onderwerpen hij het wil hebben Doel toetsen van voorkennis & verdiepen motieven Interview heeft vaste volgorde Meetinstrument: combinatie van gesloten vragen met antwoordmogelijkheden en open vragen. Zowel op de gesloten als de open vragen wordt doorgevraagd. 22

WEEKPLANNING WEEK 1 (3 7 sept) WEEK 2 (10 14 okt) WEEK 3 (24 28 okt) WEEK 4 (31 okt 4 nov) 1 e WC START SPRINT 1: BIEB EIND SPRINT 1: BIEB SCHRIJVEN HOOFDSTUK BIEB EIND SPRINT 2: VELD OBSERVATIES SCHRIJVEN HOOFDSTUK VELD OBSERVATIES BEGIN SPRINT 3: VELD INTERVIEWS OPZET & AANPAK EIND SPRINT 3: VELD INTERVIEWS CODEREN EN ANALYSEREN SCHRIJVEN HOODSTUK VELD INTERVIEWS 2 e WC ZOEKEN EN VINDEN VAN INFORMATIE BEGIN SPRINT 2: VELD OBSERVATIES OPZET & AANPAK FEEDBACK MEETINSTRUMENT PRESENTATIE EMPATHY MAP 4.0 ONDERZOEKSCONCLUSIES 3 e CC STAND-UP FEEDBACK HULP FEEDBACK WERKEN AAN TUSSENPRODUCT GO/NO GO MOMENT MEETINSTRUMENT PRETESTEN & OEFENEN VRAGEN / HULP VOOR EINDOPDRACHT WEEKOPDRACHT A TUSSENPORTFOLIO WEEKOPDRACHT B EINDPORTFOLIO

TOETSING PORTFOLIO Opzet & Aanpak Wat onderzocht? Hoe onderzocht? Resultaten Bieb APA Observaties patronen / opvallend Interviews coderen & quotes Conclusie Beantwoording hoofdvraag Vooruit kijken Geen herhaling van resultaten Voorblad Voorwoord Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Bieb 3. Veld: Observaties 4. Veld: Interviews 5. Onderzoeksconclusies Reflectie Bronnenlijst Bijlagen I Empathy map 1.0 t/m 4.0 II CARS Formulieren III Materiaal Observaties IV Materiaal Interviews 24

STEPPING STONES 25

STEPPING STONES 26

EMPATHY MAP 4 foto s 1.0 Subdeelvragen (in steekwoorden met?) 2.0 Steekwoorden uit Bieb 3.0 Steekwoorden uit Veld Observaties 4.0 Steekwoorden uit Veld Interviews Leesbare steekwoorden! Alle steekwoorden komen voort uit conclusies van hfst 2, 3 en 4

28

29

LEARNINGS BIEB blijft struggle ik kan niets vinden mevrouw is dit goed.en dit en dit VELD observaties en interviews zijn favoriet Uitvoering is intuïtief Rapportage a-intuïtief Formatieve feedback is key Groei zelfvertrouwen en zelfstandigheid Vinger aan de pols Uitstelgedrag signaleren Te veel Studenten Docenten 30

Onderzoek: Pretesting 31

PROJECT BEELD Online Videoformat voor Kinderen 8 t/m 12 jaar Onderzoeksrapport Punten

ONTWERPONDERZOEK Onderzoek Doelgroepanalyse Onderzoek Pretesting

LEERDOELEN Itereren van idee online videoformat Bieb, Werkplaats, Veld Enquete Rapportage Kill your darling Toetsing: Groepsportfolio. 40% Projectcijfer

PRETESTING IN 3 STAPPEN SPRINT 1: BIEB Benchmark creation, competitive analysis, trend analysis, literature study, best good bad practices SPRINT 2: WERKPLAATS Co-Creatie SPRINT 3: VELD Enquête

INSTRUCTIE! INSTRUCTIE! INSTRUCTIE!

37

WERKPLAATS: CO-CREATIE Script Voorbereiding Uniformiteit Storyboard Brainstorm

VELD: SURVEY PRETESTING 39

LEARNINGS BIEB ging als vanzelf Instructie essentieel Colleges voor coaching Zelfstandigheid hoger Naslagwerk Duiding Brainstorm over idee in onderzoekslessen Waarborgen van proces Toegevoegde waarde inzien van onderzoek Kill your darling was geen uitdaging Rapportage soepel door consistentie Intuïtief Google forms Storyboard 40

41

Thanks & See you! S.Pavlovic@hva.nl 42