Stakeholders? Alleen de klanten zijn mijn stakeholders, ja toch?



Vergelijkbare documenten
Stakeholders in ISO 9001:2015 Alleen de klanten is al moeilijk genoeg!

ISO 9001: Niets aan de hand! Enkele cosmetische wijzigingen... of toch niet?

Bob Alisic (NEN) Tweedeling in 'ISO land' dankzij ISO 9001:2015? Eindelijk!

Workshop 6: Stakeholdersconsultatie. Evenement Verbinding Veghel - 15 juni 2017

Toepassen van ISO 22000: denken vanuit risico s en kansen

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015

Stakeholdermanagement HKZ 10 november 2015 Petra van der Jagt CKMZ

CO2- communicatieplan

Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016

Communicatieplan CO 2 -reductie. Van Schoonhoven Infra B.V.

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Communicatieplan CO2-reductie

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

MVO gedragscode gavilar B.V.

Communicatieplan. Pagina 1 van 5. Inleiding

CO2- communicatieplan

ALGEMEEN. Vestiging (plaats) Naam/namen geïnterviewde personen. Naam student(en)

Inleiding Strategie Communicatiedoelstellingen Doelgroepen Intern Extern Boodschap per doelgroep...

STAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE

Enquête rond het familiebedrijf in België

CO2- communicatieplan

Communicatieplan Energie- & CO 2

MKB- én milieuvriendelijk aanbesteden d.m.v. duurzaamheidscertificaten

Notitie. Inleiding. Stakeholderindentificatie

BENT U ER KLAAR VOOR?

Kwaliteit en veiligheid binnen uw organisatie: NCK tekent er voor!

Wat kunt u doen aan risico s die spelen in uw toeleveringsketen?

01/06. Websites Nederland over. Reputatiemanagement. Whitepaper #05/2013. Loraine van Huizen internet marketeer

4.3 Het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagement systeem vaststellen. 4.4 Kwaliteitsmanagementsysteem en de processen ervan.

Stakeholders 2.0. Transparantiebenchmark 29 november Jos Reinhoudt MVO Nederland

Communicatieplan CO 2 reductiebeleid Heuvelman Holding BV Ten behoeve van certificatie CO 2 prestatieladder

3.C.2. Communicatieplan. CO 2 Prestatieladder, niveau 4

Milieu- / CO 2 -communicatieplan

COMMUNICATIEPLAN (PUBLIEKE VERSIE) Communicatie plan CO₂ Prestatieladder (niveau 3)

Code of Conduct CSR certificering

GEHOORD GEZIEN GEHOLPEN

LEAN ISO Mede mogelijk gemaakt door ISO 9001:2015

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V.

CO 2 Communicatieplan. 18 maart 2015

Communicatieplan CO 2 -PRESTATIELADDER. Goedkeuring en autorisatielijst. Datum Versie 1. Type Naam Functie Paraaf

CO 2 Communicatieplan

Communicatieplan. Energie- & CO 2 beleid. Van Gelder Groep

BUSINESS ACTIVITY MONITORING. Sla de brug tussen IT en business

CO2- communicatieplan

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl

CO 2 Communicatieplan

Workshop Stakeholder Engagement

Cursusaanbod Managementsystemen 2009

Klanttevredenheid Easylon

CO 2 Communicatieplan. 18 mei 2015

ETFAM INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT CENTRE WORKSHOP & TRAINING SERVICES

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder ISO MVO Update December Aboma Holding bv

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015

Doen of laten? Een dag zonder risico s is een dag niet geleefd

Communicatieplan Energie- & CO 2 beleid Heras

Communicatieplan Energie- & CO2 beleid Arfman Hekwerk B.V. April 2019

Xedule: stimulator en simulator voor de verbetering van plannen én roosteren

MVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Extern MVO-management. MVO-management, duurzaamheid en duurzame communicatie

Stichting De Waaier. Maatschappelijk Betrokken Ondernemen bij

Jan van der Wel, Zorgondernemer, Bestuurslid RGFHMR, Bedrijfskunde. Van bedreigingen naar kansen in de innoverende fysiotherapiepraktijk

6. Project management

INNOVATIEVE PROCESSEN in de voertuigindustrie in Vlaanderen

Beschrijving van de generieke norm: ISO 9001:2015. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016

Transport, doe het slim

Communicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie. Safety Service Steenstraat BK Oldenzaal. Oldenzaal, 15 augustus Auteur: H.

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder. Communicatieplan. 5 maart 2014

raamovereenkomst norm voor Sociale en milieuverslagen binnen de Europese leder- en looiindustrie Commissie dialogen sociale sector leder/looien

CO 2 Prestatieladder. Communicatieplan. Van de Haar Groep. Wekerom,

Energiemanagementprogramma W. van den Heuvel & Zn.

B².DNA. Strategische GedragsVerbetering

Efficiënt omgaan met KMS t.b.v. verschillende stakeholders

De juiste route naar meer klantwaarde. E-book

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder. Communicatieplan. 15 april 2013

Communicatieplan CO 2 -PRESTATIELADDER. Goedkeuring en autorisatielijst. Datum Versie 1. Type Naam Functie Paraaf

Communicatieplan Milieu Inclusief CO 2 -footprint en reductie. Koninklijke Bammens

Praktijk Voorbeeld nº 1

Richtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens

CO 2 Communicatieplan

Communicatieplan CO 2 -reductie

Gratis inkijk exemplaar! STAKEHOLDERS. - Strategiekaart & communicatieplan

Hierbij informeren wij u graag over de introductie van de onlangs uitgebrachte 2015 versies van de NEN-EN-ISO 9001 en NEN-EN-ISO normen.

Gedragscode. SCA Gedragscode

Dienstverleningsdocument Tekelenburg Financiële Planning

De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?!

Tevredenheid over ISO en OHSAS certificatie is hoog

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Competentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers

Datum 31 mei 2016 Versie Opgesteld. Controle. Controle/Vrijgave

Social Strategy Masterclass 2014

Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren!

Halfjaarlijkse CO 2 rapportage 2015

CO2- communicatieplan

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt

BAGGERBEDRIJF DE BOER HOLDING B.V. Communicatieplan. CO₂ Prestatieladder 3.C

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?

De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM-management alleen!

MVO- CO2-communicatieplan (2) Versie: November 2016 CO 2 COMMUNICATIEPLAN

Goed energiemanagement volgens NEN-EN-ISO loont! Normalisatie: de wereld op één lijn

Deze Dienstenwijzer wordt u aangeboden door Financieel Comfort B.V., Hoornplantsoen 50, 2652 BM Berkel en Rodenrijs.

Studiedag Agentschap Zorg & Gezondheid. Stakeholderanalyse

Transcriptie:

s? Alleen de klanten zijn mijn stakeholders, ja toch? Bob Alisic ActinQ Utrecht, 6 oktober 2015 V 2.1 bob.alisic@actinq.nl 1

Wie zijn de stakeholders van een organisatie? Definitie volgens ISO 9000:2015 persoon of organisatie die een besluit of activiteit kan beïnvloeden, door een besluit of activiteit kan worden beïnvloedt, of zichzelf beschouwt als beïnvloed door een besluit of activiteit. stakeholder = belanghebbende bob.alisic@actinq.nl 2

Wie zijn de stakeholders van een organisatie? Enkele voorbeelden: Klanten Aandeelhouders / Eigenaren Medewerkers Managers Leveranciers en partners Omwonenden Gemeente / Staat Vakbond Gebruikersgroep NGO s Milieu actiegroep Sollicitanten Banken Mr. Murphy Concurenten Politieke partij bob.alisic@actinq.nl 3

Staking? Welke invloed kunnen ze hebben? Negatief, neutraal of positief? Blokkade van toegang? Blokkade van besluiten? Stemming kweken? Weglopen naar andere leverancier? Stoppen met samenwerken? Financiele middelen niet beschikbaar stellen? Eigen kennis ter beschikking stellen? Meewerken aan het opzetten van nieuwe productstandard? bob.alisic@actinq.nl 4

s en ISO 9001:2015 bob.alisic@actinq.nl 5

4.2 Inzicht in behoeften en verwachtingen van belanghebbenden Vanwege hun (mogelijke) effect op het vermogen van de organisatie om consequent producten en diensten te leveren die voldoen aan de eisen van de klant en de van toepassing zijnde eisen uit wet- en regelgeving, moet de organisatie het volgende vaststellen: a) welke belanghebbenden relevant zijn voor het kwaliteitsmanagementsysteem; b) welke eisen van deze belanghebbenden relevant zijn voor het kwaliteitsmanagementsysteem. De organisatie moet informatie over deze belanghebbenden en hun relevante eisen monitoren en beoordelen. 6

Wie kan wat beinvloeden? A B C Organisatie? Klant D E F bob.alisic@actinq.nl 7

Wat kan een belanghebbende beïnvloedden? X Omgeving Organisatie Klant A bob.alisic@actinq.nl 8

Consequentie voor een organisatie? Met welke eisen en verwachtingen van welke stakeholders moet een organisatie rekening houden bij het maken van toezeggingen aan haar klanten? Welke stakeholders zouden een risico in kunnen brengen in de processen van deze organisatie? Welke risico's, waarom, wanneer en hoe? Wat zou deze organisatie kunnen doen om deze risico's te vermijden of reduceren? bob.alisic@actinq.nl 9

Hoe bepalen wie zijn relevante belanghebbenden? Organisatie: Software ontwikkeling bedrijf (MKB) A. Inschatten op schaal van 1 5 hoe belangrijk is dit bedrijf voor zijn 30 grootste klanten. Top 10 zijn relevante belanghebbenden. B. Onderzoek laten uitvoeren door een extern bureau naar eisen en verwachtingen van mogelijke belanghebbenden, top 10 keuze laten voorstellen aan Mgt. Team. C. Regelmatig gesprek houden met de vertegenwoordigers van de betrokken vakbonden. Geïnteresseerde vakbond(en) zijn relevante belanghebbenden. D. Regelmatig met Mgt. Team nagaan welke organisaties invloed zouden kunnen hebben op de concurrentie positie van dit bedrijf. bob.alisic@actinq.nl 10

Wie is niet een relevante belanghebbende? Organisatie: Onderwijsinstelling voor vreemde talen A. Toeleverancier van elektriciteit. B. Klant die besloten heeft niet meer de producten van deze organisatie af te nemen wegens te hoge prijzen. C. Sportvereniging die verwacht ook dit jaar bijdrage voor hun tijdschrift. D. Belangenvereniging van de docenten van vreemde talen. bob.alisic@actinq.nl 11

Wiens tevredenheid moet gemonitord worden? Organisatie: Producent van plasticproducten A. Van klanten. B. Van klanten en alle relevante externe belanghebbenden. C. Van klanten en medewerkers. D. Van klanten en toeleveranciers. bob.alisic@actinq.nl 12

Wie zijn relevante belanghebbenden? Retailer in levensmiddelen Voorgenomen besluit: Voortaan 50% van volume van fruit uit de lage lonen landen te importeren om winstgevendheid te herstellen. Zelfs met transport per vliegtuig zal dit voldoende bijdrage aan winstherstel leveren. Men vertrouwt volledig op de lokale certificaten voor kwaliteit en sociale aspecten. A. Aandeelhouders, transporteurs, managers en eigen medewerkers. B. Aandeelhouders, klanten, eigen medewerkers, medewerkers van lokale fruitproducenten. C. NGO Fair Trade, aandeelhouders, transporteurs, eigen medewerkers, lokale medewerkers en klanten. D. LTO Nederland, lokale vakbonden, aandeelhouders, klanten en transporteurs. bob.alisic@actinq.nl 13

Hoe verder? Regelmatig nagaan welke relevante stakeholders welke impact zouden kunnen hebben op welke activiteiten van deze organisatie. Dit hoeft niet een externe onderzoek te betekenen van 6 maanden met een rapport van 200 pagina s. Een eenvoudige matrix op 1 x A4 kan ook voldoende inzicht geven in de belangrijkste verbanden. bob.alisic@actinq.nl 14

Samenhang is cruciaal! Context van de organisatie Relevante stakeholders Risicodenkend handelen Beleid en doelstellingen bob.alisic@actinq.nl 15

Welke verbanden zijn er (proces, product, infra, mensen)? A B C Proces 1 Proces 2 Mogelijke impact... Proces 3 Mogelijke impact... Proces 4 Mogelijke impact... Proces 5 D Mogelijke impact... Mogelijke impact... E Mogelijke impact... Welke consequenties zouden er kunnen zijn? bob.alisic@actinq.nl 16

Hoe verder? Wat zou een organisatie kunnen ondernemen om deze potentiele risico s te kunnen elimineren of verminderen? Op tijd klant informeren over de mogelijke risico s? In overleg treden met de betrokken stakeholder om de situatie en wederzijdse belangen te bespreken en mogelijke oplossingen te zoeken? Zoeken naar creatieve alternatieven? bob.alisic@actinq.nl 17

s in ISO 9001:2015 betekent niet: Dat de tevredenheid van andere stakeholders behalve de klanten gemonitord moet worden. Dat de opgestelde doelstellingen het verhogen van tevredenheid van deze stakeholders moeten bevatten. Dat organisatie bij alle belangrijke beslissingen toestemming moet vragen aan alle relevante stakeholders. Maar, iedere organisatie mag altijd meer doen dan dat wat in de eisen van ISO 9001 staat! bob.alisic@actinq.nl 18

Contact informatie ActinQ consulting, training & auditing in quality Bob Alisic Mobiel: +31 (0)621 227 354 E-mail: bob.alisic@actinq.nl Website: www.actinq.nl 19