MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

Vergelijkbare documenten
Vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

MBTI vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Portfolio. Naam: Jorn ter Huurne Klas: 4t1 Datum: Onderwerp: Portfolio

PERSOONLIJKHEIDSTEST WERK TYPE

Inhoudsopgave Inleiding...3. Opdracht Opdracht Interview Interview Interview Opdracht Opdracht 4...

Poster Passie. Wingsuiten. Skydiven. Duiken. Portfolio 4

VUL DE MBTI VRAGENLIJST IN VANUIT JE GEVOEL EN PERSOONLIJKHEID, NIET VANUIT JE FUNCTIE

Hieronder staan 80 uitspraken. Kruis aan of je het er mee eens bent of juist niet. Sla geen uitspraken over.

SAMPLE. Voordat je je MBTI-voorkeuren gaat. De reden waarom je het MBTI -instrument gebruikt

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

Leerstijlentest. Uitspraak Eens Oneens. 1. Ik heb een uitgesproken mening over wat goed en slecht is.

In je kracht. Werkboek voor deelnemers

Vragenlijst leerstijlen (model van Kolb/Juch)

Het hartsmotivatie-profiel

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Quiz Welk type verkoper ben jij?

Communiceren met de achterban

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten

INSTRUMENT ASSESSMENT LOOPBAAN ANKERS

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

PeerEducatie Handboek voor Peers

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

Je eigen waarden top 10 + Waardenwiel

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Leerstijlentest Kolb

Sacha, wie ben jij echt?

Veerkracht. Vitaliteit en levenskunst. werken aan vitaliteit

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Uitdaging Workshop 3 Een keuze maken Kun jij goed kiezen?

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

Assertiviteit Ik weet wat ik wil Ik kom voor mezelf op Ik geef mijn grens aan

Bas Smeets page 1

A person who never made a mistake never tried anything new.

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

1.5 MBTI: wat kan ik daar mee? Fineke van Leusen

SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN

vaardigheden - 21st century skills

Kolb Leerstijlen test

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Analytisch denken Het oplossen van problemen door vragen te ontleden in kleinere delen, verbanden leggen en logische conclusies trekken.

Aan de slag met de Werk Ster!

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

Persoonlijkheidsprofiel. Anoniem

Aandachtspunt

voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN

Techniekkaart: Het houden van een interview

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

DOEBOEK VOOR OUDER EN KIND

Meer plezier door slimmer werken

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

DOCEER EN LEERSTIJLEN 7 NOVEMBER 2015

Alert Type Indicator. Door uzelf te kennen, leert u anderen kennen.

A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST

Interessen: Wat vind ik leuk?

Introductie... 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)... 3 Competenties... 8 Uitleg basiscompetenties Uitleg keuzecompetenties...

VRAGENLIJST PERSOONLIJKE WERKSTIJL

Beoordelingsformulieren

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

GEZOND BEWEGEN.

Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf!

Stap 7 Nabespreking met het slachtoffer en nabespreking met de steungroepleden (apart)

General information of the questionnaire

Oefenen 1 punt verdienen Onderwerpen van de presentaties

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

Zelftraining Waarden. Herman en Ernie Beuker

Belbin Teamrollen Vragenlijst

Actie toolbox. van idee naar actie. Auteur: Bas Bakker. Meer tools nodig? Kijk op

Meervoudige intelligentie test

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Vrienden kun je leren

Kader voor ontwikkeling - Vaardigheden

Vragenlijst Team rollen Naam: Id.nr.:

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

General information of the questionnaire

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Voor jezelf? Les 1 Welkom!

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

De volgende onderdelen moeten in het verslag worden verwerkt:

Dit boek is anders dan alle andere boeken. Het is helemaal voor jou alleen. Jij bent de enige die straks weet wat er in dit boek staat.

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein

Assertiviteit. e-book

Cosis Begeleid Leren

Dit doe je zelf tegen stress. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

VRIENDSCHAP EN RELATIES

Talentmeting in korte trajecten

STAGEBOEKJE 2016 / 2017

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

Samen zijn we SBO Horizon. Hoe we omgaan met elkaar op school

Nieuwsbrief De Vreedzame School

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

De gekleurde bril Marcel Proust

geen zeer veel 1. Bij hem/haar heb je vrijheid

Transcriptie:

MBTI vragenlijst Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen! 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken 2. Als mijn docent of mijn baas me iets moeilijks opdraagt, probeer ik meestal A. van tevoren zoveel mogelijk informatie te verzamelen B. erin te duiken en op mijn eigen improvisatievermogen te vertrouwen 3. Ik heb het liefst een plaats op school of een werkomgeving waar A. vaak interessante discussies ontstaan door verschillen in opvatting of mening B. conflicten (meningsverschillen) uit de weg worden gegaan door niet in discussie te gaan 4. Op school of in mijn werk vind ik het plezierig als A. er gestructureerd gewerkt wordt volgens duidelijke regels en voorschriften B. er veel vrijheid is en dingen meer op hun beloop worden gelaten (ze gaan zoals ze gaan) 5. Ik werk het liefst met A. een grote groep medeleerlingen of collega s B. een paar medeleerlingen of collega s die ik goed ken 6. Als ik ineens een nieuw idee krijg, wil ik het meestal A. eerst rustig overdenken, voordat ik enthousiast word B. meteen uitvoeren in mijn enthousiasme 7. Op een schoolvergadering of een werkoverleg leg ik het liefste de nadruk op A. een analytische discussie over de feiten die er zijn B. een discussie over de meningen van iedereen 8. Ik werk het liefst aan taken of projecten die A. duidelijk omschreven en goed gepland zijn B. ruimte bieden voor eigen interpretatie (invulling, ideeën er over) 9. Als ik op een feestje ben of met een personeelsuitje meega A. loop ik wat rond en praat ik met de mensen die ik niet zo goed ken

B. trek ik op met vrienden, vriendinnen of collega s die ik het best ken 10. Als ik met iemand ga overleggen, A. luister ik meestal rustig en neem ik de details in me op B. loop ik vooruit op wat de ander zegt en val ik hem of haar in de rede 11. Als ik een lange en ingewikkelde tekst moet lezen A. lees ik geduldig de details van de tekst door B. probeer ik de grote lijnen eruit te halen en te beoordelen 12. Ik wil graag dat mijn school- en/of werkomgeving A. comfortabel, voorspelbaar en stabiel is (veilige omgeving) B. flexibel en aan verandering onderhevig is (meer spannende omgeving) 13. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. bespreek ik het probleem meestal met een aantal mensen, voordat ik een besluit neem B. overweeg ik de plus- en minpunten van het probleem meestal in mijn eentje 14. Ik heb later het liefst een baan waarin ik A. mijn ervaring kan gebruiken bij het uitvoeren van bekende taken B. te maken krijg met nieuwe ideeën en problemen 15. Als er bij een school- of werksituatie een heftige discussie ontstaat A. kies ik meestal de kant die me het meest logisch lijkt B. probeer ik een harmonieuze sfeer te creëren en tot een oplossing te komen 16. Als iemand uit mijn klas of uit mijn werkteam zijn werk niet op de afgesproken tijd af heeft A. word ik ongeduldig en geïrriteerd B. probeer ik uitstel voor hem of haar te regelen 17. Als ik een medeleerling of een collega om advies of hulp vraag, voel ik me meestal A. op mijn gemak B. een beetje ongemakkelijk 18. Ik zoek meestal klussen of taken uit die passen bij A. mijn praktische vaardigheden en mijn karakter B. mijn vermogen om nieuwe ideeën te bedenken of dingen te maken 19. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. analyseer ik de situatie logisch zonder rekening te houden met mijn waarden en gevoelens B. leg ik de nadruk op de rol die mijn waarden en gevoelens spelen om zo tot een goede

oplossing of een juiste beslissing te komen 20. Ik zou later het liefst een baan willen waarin ruimte is voor A. activiteiten die vragen om snelle beslissingen B. activiteiten die de gelegenheid bieden om ervaring op te doen 21. Als ik gestoord word, terwijl ik met een moeilijke klus bezig ben A. ben ik blij dat ik even met iemand kan praten B. word ik het liefst zo snel mogelijk weer met rust gelaten 22. Ik heb het liefst een school- of werksituatie die A. stabiel is en weinig verandert B. voortdurend verandert 23. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. laat ik mijn verstand meestal voor mijn gevoelens gaan B. hecht ik veel waarde aan mijn eigen gevoelens 24. In mijn eigen kamer wil ik dat A. de dingen keurig en netjes geordend zijn B. er een creatieve berg spullen, papieren en boeken ligt 25. Als ik op een schoolvergadering of een werkoverleg ben en iemand vertelt een goede grap A. lach ik er hartelijk om en ik verzin er ook één B. lach ik er inwendig om (binnenpretje) 26. Mijn sterke punten bij school of op het werk liggen, denk ik, A. op praktisch gebied B. op het gebied van ideeën 27. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. zet ik eerst alle feiten op een rijtje B. ga ik op mijn gevoel af 28. Ik heb het liefst dat mijn dagelijkse schoolleven of mijn werk A. rustig voortkabbelt en betrekkelijk voorspelbaar is B. voortdurend verandert en afwisselend is 29. Ik werk het liefst op een plaats, in een organisatie waar A. iedereen samenwerkt in een open en actieve omgeving B. mensen onafhankelijk werken op hun eigen plek

30. Als ik problemen oplos, probeer ik meestal A. de feiten het meeste gewicht te geven B. alle mogelijkheden te overwegen 31. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen, houd ik vooral rekening met A. cijfers en feiten B. de gevoelens van anderen 32. Ik heb een voorkeur voor A. een zorgvuldig geplande werkdag B. een werkdag waarin ik wel zie wat er gebeurt 33. Als ik ideeën of informatie aan anderen moet meedelen, doe ik dat door A. er open met mensen over te praten B. het op schrift te stellen (een kort briefje schrijven) 34. Als ik een werkstuk schrijf, denk ik meestal eerst aan A. de details (de kleine punten) B. de grote lijnen 35. Ik werk het liefst met medeleerlingen of collega s die A. altijd logisch redeneren B. meer van hun gevoel uitgaan 36. Ik heb het liefst projecten die A. een duidelijke einddatum hebben B. pas afgesloten worden als werkelijk alles rond is 37. Ik heb het meeste plezier in A. een gevarieerde school- of werkdag met veel contact met anderen B. lekker aan een stuk doorwerken zonder al te veel contact met anderen 38. Als ik een werkstuk over een mogelijke baan voor mijzelf moest maken zou ik A. benadrukken wat op dit moment voor mij praktische waarde heeft B. me vooral richten op de toekomstmogelijkheden van die baan 39. Als ik te maken krijg met de gevoelens van een medeleerling en/of collega ben ik het liefst A. eerlijk, zelfs als dat ten koste gaat van mijn tact (nette manier om de boodschap te vertellen)

B. tactvol, zelfs als dat ten koste gaat van mijn eerlijkheid 40. Als mijn docent op school of mijn baas erop staat dat ik volgens een vaste dagindeling werk A. ben ik blij dat ik zo gestructureerd moet werken (volgens verplichte stapjes ) B. vind ik het vervelend zo beperkt te worden 41. In mijn middagpauze lunch ik het liefst A. met een groep B. alleen of met een vriend(in) of een collega die ik aardig vind 42. Bij een nieuw vak op school of een nieuwe cursus heb ik het liefst A. nieuwe ervaringen B. informatie en algemene theorieën 43. Het interesseert me meestal meer wat de A. gedachten van mijn collega s over problemen zijn B. gevoelens van mijn collega s over problemen zijn 44. Op school en/of op mijn werk heb ik het liefst projecten A. waaraan ik hard moet werken om de deadline (uiterste datum van inleveren) te halen B. die een ruime en flexibele deadline (uiterste datum van inleveren) hebben

Scoreformulier MBTI vragenlijst Kruis op het scoreformulier A of B aan, conform de antwoorden die je in de vragenlijst per vraag hebt aangegeven. Tel het aantal kruisjes per kolom op. De hoogste score van elke twee letters correspondeert met de letter die je type aangeeft in vier categorieën. Schrijf de vier letters onder de tabel op. A B A B A B A B 1. x 2. x 3. x 4. x 5. x 6. x 7. x 8. x 9. x 10. x 11. x 12. x 13. x 14. x 15. x 16. x 17. x 18. x 19. x 20. x 21. x 22. x 23. x 24. x 25. x 26. x 27. x 28. x 29. x 30. x 31. x 32. x 33. x 34. x 35. x 36. x 37. x 38. x 39. x 40. x 41. x 42. x 43. x 44. x 5 6 8 3 10 1 6 5 E I S N T F J P Jouw Type i s t j

Type: Introversion Sensing Thinking Judging ISTJ ISTJ De Plichtsgetrouwe 4 Serieus en rustig, geïnteresseerd in veiligheid en een vredig bestaan. Uiterst grondig, verantwoordelijk en betrouwbaar. Goed ontwikkelde concentratie. Gewoonlijk geïnteresseerd in de ondersteuning en het uitdragen van tradities en de gevestigde orde. Goed georganiseerd en Passende banen Meteoroloog Database manager Ziekenhuismedewerker Boekhouder Makelaar Bouwinspecteur Detective Dokter Office manager Kenmerken Letter Kenmerken I Denken eerst, doen later - Gemotiveerd door ideeën/fantasieën Denken - Boeken lezen Reflectie - Willen ruimte en tijd voor zichzelf - Op zichzelf, rustig - Overdenken voor actie nemen - Hebben een goede concentratie - Overdenkt een probleem S Feiten Praktisch - Gezond verstand - Concrete feiten - Trots op praktisch - Waarnemen met vijf zintuigen - Stap-voor-stap - Meer op het heden gericht - Letterlijke interpretatie - Duidelijke richtlijnen Details - Nuchter T Zoeken naar waarheid, gerechtigheid - Eerlijk en direct - Willen presteren - Overwegen wat eerlijk en rechtvaardig is - Analytisch, logisch, onpersoonlijk - Oorzaak en gevolg - Wetten en regels - Doen wat juist is - Standvastig zijn - Systematische conclusies - Stellen logische volgorde op prijs J Serieus - Houden van plannen maken - Besluiten en plannen Beslissend - Georganiseerd en gepland - Controleren en regelen - Ordelijk, voorspelbaar - Weten waar je staat Tijdsbewust - Eén ding/project tegelijk - Plan vooruit