Bestandsanalyse WWNV populatie. november 2012



Vergelijkbare documenten
Rapportage Dariuz Wegwijzer

Dariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering

Rapport Intake. Samenvatting. Algemeen Naam cliënt: Petra Kessels 3 BSN:

Loonwaarde meting hoe werkt dat (in de regio)?

Krachtbron voor re-integratie

Bijstand en werk in 2016 De WWB doelgroep in cijfers. Tekst Marlijn Migchels April 2016

UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL

Verordeningen Participatiewet

De Participatiewet en het dienstenportfolio UWV

Eerste ijkmoment Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport)

Best Practice Gemeente Westland. Tekst Aida Jaber Januari 2016

Percuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!

Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.

Werken naar vermogen. Maart 2012

Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012

Transitieplan. 12 september 2013

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet

WERKFIT-TRAJECTEN. SBCM Congres De professional centraal 15 november 2017

Groepsbijeenkomst Werk

Wajong en Participatiewet

Werk, inkomen. sociale zekerheid

kijk wij presenteren u

Gemeente Raalte Beleidsregels re-integratie en loonkostensubsidie

Checklist bedrijfsbezoek 15 november Harry Huis 152,153

Document2 HET REINTEGRATIEPALET VAN DE GEMEENTE AMERSFOORT

Le L a e r a n n & & S h S a h r a e e b i b jie j e e n e k n om o s m t t S W S Zwolle 12 oktober

Effectief aan de slag (met re-integratie) 24 juni Buurtalliantie

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

Heeft de persoon straffen of maatregelen die tot executie gebracht moeten worden? ja nee niet bekend/gecheckt

Visiedocument van de ondernemingsraad van WVS

INTEGRAAL LOOPBAAN BEGELEIDINGSPLAN

Dossier Loonwaarde. Tekst Diederik Wieman juni 2015

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein

Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst. 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers

Van verleiding naar verlangen Het aanboren van de intrinsieke motivatie van werkgevers

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Raadsmededeling - Openbaar

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

STUUR HOUDEN. Voldoende snelheid in het schip houden, zodat het naar het roer luistert. STUUR HOUDEN 1

Actualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep

Participatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.

De decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra

Participatiewet gemeente Coevorden 2015 (2e wijziging)

Participatiewet gemeente Coevorden 2015 (2e wijziging)

College van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z Datum: 26 oktober 2017 Participatievoorziening beschut werk

Bijlagen. Tevredenheid van potentiële werknemers

Informatie over de Wajong

Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek. Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek 2015

Wij zijn: Erica Kooistra, manager Diagnose Elke Crommentuyn, teamleider verdiepend onderzoek

Doelgroep Voorziening Ondersteunende voorzieningen Loonwaarde 40-80% WML 2 en eventueel aangewezen op een Baanafspraakbaan

Detectie instrument arbeidshandicap

Vragen en antwoorden. Antwoord: Leeftijdsopbouw WWB-bestand: 27 tot 45 jaar 67 personen 45 tot 60 jaar 82 personen 60 tot 65 jaar 22 personen

UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL

1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september Aan de raad

Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL)

Werken naar vermogen - Praktijkvoorstel werken met loonwaarde

Samen Sterk naar Werk

2. Bijgaande begrotingswijziging vast te stellen.

Loonwaarde. Rapportage Naam cliënt. dhr. Bas Spaan BSN. Geboortedatum. 01 maart Dariuz Works v2.0. T E

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september Edith van Ruijven

De Participatiewet en De Banenafspraak. Stijn van Bruggen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Onderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf. Divosa Masterclass

Wet Werken naar Vermogen

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Loonwaarde. Rapportage 06 februari Naam cliënt. dhr. Bas Spaan BSN. Geboortedatum. 01 januari 1970

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen

TRAJECT OP MAAT INVESTEREN IN JEUGD

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, (t.a.v. J.van Bragt)

Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.

Raadsbesluit. Onderwerp: Re-integratieverordening Hof van Twente 2018 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN

Keuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas,

Intitulé De raad van de gemeente Gouda; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 17 februari 2015 met kenmerk ;

Jack Kerkhofs Onderwijsgroep Buitengewoon / TECA

Werken met een beperking

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet

Voor wie? Hoe werkt het?

Begeleiden van cliënten met psychische kwetsbaarheid met een online groepscursus. Femke Bennenbroek, ZINZIZ

BELEIDSREGELS PARTICIPATIE Behorend bij de Participatieverordening Grondslag

Plan van Aanpak Intensivering project re-integratie d.d. 19 september 2016

arbeid / dagbesteding Participatiewet

Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht. Ingradodag 31 maart

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

MEMO U U Aan Deelnemers van de fysieke en digitale overlegtafel inkoop re-integratie en (beschut) werk

De Participatieladder

Netwerk Ouderenzorg Regio Noord

de toekomst van sociale werkgelegenheid

Persoonlijke informatie Volledige naam Roepnaam Huisadres

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 3 november 2014,

Wijziging Participatieverordening Rotterdam 2015

Needs Assessment. Postcode Woonplaats Telefoonnummer. Huidige opleiding Opleiding(en) daarvoor. Voorkeur begindatum Voorkeur einddatum Stageduur

Re-integratie geheel in eigen hand

Participatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak

1. Bijgaande conceptnota van uitgangspunten Wet werken naar vermogen in Leiden vast te stellen voor inspraak

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.

VRAGENLIJST RE-INTEGRATIEMARKTANALYSE 2010 RWI

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Aanvraagformulier Re-integratievoorziening

Van visie naar uitvoering. Maatregelen voor integrale dienstverlening van werkzoekenden en SW-ers in de gemeenten Bedum, Winsum, De Marne en Eemsmond

Verordening tegenprestatie participatiewet 2015 Documentnummer INT

Transcriptie:

Bestandsanalyse WWNV populatie november 2012

Bestandsanalyse Voor deze bestandsanalyse hebben we gebruik gemaakt van meer dan 64.000 intakes, diagnosen, assessments en loonwaardemetingen. Maar dan alleen de gegevens van mensen die daar hun informed consent voor hebben gegeven. Het gaat om WWB ers, WSW ers, Wajongeren en meer mensen die nog niet zelfstandig regulier kunnen werken. Mensen uit alle provincies: van Noord tot Zuid, van Oost tot West. De cliënten zijn voornamelijk tussen de 28 en 45 jaar oud (34.9%) en het merendeel is man (62,5%).

Arbeidspotentieel bij nieuwe instroom WWB De groep cliënten waar de gemeente écht verschil kan maken is bijna de helft 40,1% 23,1% 27,0% 9,8% Direct naar werk Regulier werk met ondersteuning Leer/werkplek Beschut werk / sociale activering Bron: Dariuz Wegwijzer

Trede op de Participatieladder (WWB en WsW) Eén vijfde van de cliënten staat op Trede 2 ( sociale contacten buitenshuis ). Trede 6 1% Trede 5 60% Trede 4 11% Trede 3 4% Trede 2 21% Trede 1 4% Bron: Dariuz Diagnose

Afstand tot de arbeidsmarkt (WWB en WsW) Maar liefst 16,8% van de cliënten heeft een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt 16,8% Klein 29,8% Redelijk Groot 18,4% Zeer groot 34,9% Bron: Dariuz Diagnose

Voorzieningen Meer dan 20% van de cliënten heeft de afgelopen drie maanden gebruik gemaakt maatschappelijke ondersteuning en gezin Andere voorzieningen 7,2% Mobiliteit 15,2% Maatschappelijke ondersteuning 28,4% Voeding 11% Wonen 16,7% Gezin 21,1% Schulden 13,7% 0 5 10 15 20 25 30 Bron: Dariuz WegWijzer

Voorzieningen Schuldhulpverlening en/of re-integratietraject worden op dit moment het meest ingezet Juridische ondersteuning Gemeentelijke kredietbank 5,9% 5,1% 9,5% 10,7% Verslavingshulp Maatschappelijk Werk 0,1% 6,7% 5,9% 17,8% Verleden Heden Schuldhulpverlening Re-integratietraject 12,3% 12,3% 12,6% 25,3% Inburgeringstraject 0,1% 8,7% 0 5 10 15 20 25 30 Bron: Dariuz WegWijzer

Inkomsten Inkomsten komen vooral uit uitkering en toeslagen 58,6% 28,5% 33,1% 20,9% 1,5% 2,3% Bron: Dariuz WegWijzer

Opleiding 86,5% van de cliënten heeft geen startkwalificatie. 33,9% 9,1% 4,3% 4,8% 21,7% 5,2% Geen basisschool Basisschool SBO VSO lbo/vmbo/mavo/mbo Havo/mbo 2,3 of 4/vwo Hbo/universiteit 20,9% Bron: Dariuz WegWijzer

Werkervaring Meer dan de helft van de cliënten verricht betaald werk binnen de WSW 1,3% 0,4% 3,9% 4,8% 44,8% 14% 56,1% Betaald werk (heden) Betaald werk binnen de WSW Betaald werk (verleden) Vrijwilligerswerk Opleiding/cursus BBL/BOL/Stage Geen enkele werkervaring Bron: Dariuz WegWijzer

Werkaanpassingen De meest voorkomende werkaanpassingen zijn op fysieke belasting, werktijden en werktempo Geen aanpassingen 14,1% Fysieke belasting 62,4% Werkplek 29,3% Takenpakket 33,1% Werktijden 49,4% Extra begeleiding 30,8% Werktempo 46,8% 0 10 20 30 40 50 60 70 Bron: Dariuz WegWijzer (vragenlijst cliënt)

Obstakels Fysieke beperkingen, werkaanpassingen en opleiding zijn de meest voorkomende obstakels Geen woon-werkverkeer 9,6% Psychische beperkingen 29,6% Fysieke beperkingen 71,7% Duur werkeloosheid 27% Schulden Beheersing Nederlandse taal 15,2% 15,7% Werkaanpassingen 57,8% Werknemersvaardigheden Verstandelijke handicap 18,3% 23% Opleiding 57,8% 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Bron: Dariuz WegWijzer (vragenlijst casemanager)

Obstakels Bij ruim 1/3 van de cliënt is reeds een verstandelijke handicap aangetoond 4,7% Zinvol om een IQ-test af te nemen? 34,4% Ja Nee, geen sprake van verstandelijke handicap 60,9% Nee, aangetoond dat er sprake is van verstandelijke handicap Bron: Dariuz WegWijzer

Schulden Ruim de helft heeft schulden heeft hoger dan 750,= 19% 60,5% 24,7% Bank Andere instanties Vrienden/familie Schulden meer dan 750,= 6,5% Bron: Dariuz WegWijzer (vragenlijst cliënt)

Gezondheid Bijna 70% van de cliënten heeft lichamelijke en/of psychische klachten 61,2% 23,6% 31,9% Lichamelijke klachten Psychische klachten Geen klachten Bron: Dariuz WegWijzer

Behandeling Meer dan de helft van de cliënten is in de afgelopen drie maanden bij de huisarts geweest Alternatieve geneeswijzen Thuiszorg Fysiotherapeut Bedrijfsarts/arbo-arts Psycholoog/psychiater 3% 6,1% 12,9% 9,1% 6,8% Nooit Langer dan 3 maanden Afgelopen 3 maanden Specialist van een ziekenhuis 30% Huisarts 57% 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Bron: Dariuz WegWijzer (vragenlijst medewerker)

Obstakels 13.6% van de cliënten geeft aan een STRAFBLAD te hebben. En 13.3% van de cliënten heeft schulden. De gemiddelde schuld is 25.000,=. Bijna 40% van de cliënten woont alleen, waarvan 6% met kinderen. 13.7% van de cliënten is in aanraking geweest met verslaving. Daarvan geeft 1.9% aan op dit moment verslaafd te zijn.

Inmiddels zijn er landelijk MEER DAN 64.000 Dariuz intakes, diagnosen, assessments en loonwaardemetingen uitgevoerd. Hiermee hebben we een unieke database opgebouwd die inzicht geeft in de huidige populatie: hun loonwaarde, hun competenties, de trede op de Participatieladder, de belangrijkste obstakels, maar vooral ook hun mogelijkheden en kansen voor duurzame arbeidsparticipatie. Wij bieden u graag een kijkje in deze schat aan kennis. Om u te helpen om op een effectieve en efficiënte manier duurzame uitstroom te borgen.