Volk van stand! Wat doén bezoekers en exposanten op een beurs? Christophe Landuyt Expo-id. Infosecurity Storage Expo

Vergelijkbare documenten
Christophe Landuyt - Expo-id

15 tips om stand te houden op Infosecurity Storage Expo

Exposantenmeeting MATEXPO 26 mei 2015 Kortrijk Xpo. special thanks to

Programma h : De slimste exposant ter wereld by Ivo Meertens, Brand Manager Jaarbeurs.

VOORBEREIDING BEURSDEELNAME

Acquisitie & Zakelijk netwerken

De bruistablet. Creatief zoeken naar

Toeleveranciers voor Exposanten

19 t/m 23 september Uitnodiging tot succesvol zaken doen in de seniorenmarkt. 25e Jubileum-editie. Jaarbeurs Utrecht

Strategisch netwerken. 02 september 2015

Samenwerking en Verwaarding Vechten tegen windmolens in versketens?

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

BATIBOUW. 60 ste editie BRUSSELS EXPO VAN 21/2 TOT 3/3/2019

Hét jaarlijkse vakevenement voor kleinschalig personenvervoer

klantgericht certificeren voor inbound telefonie, en webforms

Werkboek Road to success

Bezoek een beurs! 2. Bekijk het programma van de beurs en match de onderdelen van het programma met jouw doel.

Positief denken & doen

Expo-Planning: Goed En Op Tijd Uw Beursdeelname Voorbereiden.

Introductie workshop Zo Wordt Je Website Je Beste Verkoper

DSM case: Geef handen en voeten aan DI in 3 stappen. Elise Goosens, Go Sens! Voormalig project director DI DSM. Partners:

samen beslissen Het 10-stappenplan voor U wilt aan de slag met samen beslissen in de praktijk, waar begint u dan en op welke zaken kunt u letten?

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK _Flyer Franchise_A5.indd 1

Je functie, taken en planning van werkzaamheden

Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

10 implementatie. Tips voor een succesvolle ERP-

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei

Workshop Telefonisch Afspraken Maken

Inhoud. Inleiding 11. Deel I Fundament 19

Hoe word je succesvol in sales

Onderzoek naar Klantgerichtheid voor inbound telefonie, en webforms

DEEL 1 ACHTERGROND MARKTONDERZOEK BEZOEKERSPROFIEL

Werken als productvormgever

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant?

CONCEPT Beurs met 5 productzones 129 exposanten productzones

Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden. Je werkt in opdracht, zowel zelfstandig als in teamverband

Verklaring Cliënt. Laat je cliënt deze verklaring VOLLEDIG invullen en ondertekenen.

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

FAMILIE & GEZIN. Het Semilo Channel Familie & Gezin Focus op ouders, verzorgers en grootouders

Wie zijn de beste acquisiteurs?

User Centred Development! UCD Werkcollege blok 1 week 3

REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES)

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn)

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Communicatie en de (G)MR Cursus medezeggenschap

eilig handelen via internet Hoe zorg je voor een veilige (ver)koop?

Workshop A Hoe werkt de gemeenteraad?

D.O.E.N. Oefening. 1. De eerste stap is een doel stellen.

Hoe geef ik een toolbox?

Werken als Interieuradviseur

FOCUS LOONT! exposantenbrochure JAARBEURS UTRECHT 18 T/M 22 SEPTEMBER 2018 S WERELDS GROOTSTE EVENEMENT VOOR ACTIEVE PLUSSERS.

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

ITO keurmerk voor klantenservice. Wat is ITO? Waarom ITO? Consumenten onderzoek ten behoeve van de ITO normen 2006

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.

Focus Workshop 2 daagse

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Olga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.

B².DNA Strategische GedragsVerbetering

Affiliate marketing. Jan Pons

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

GPS voor leiders. Verfrissende toolbox voor leidinggevenden

Minigids Event Network Hoe en waarom faciliteer ik netwerken op mijn bedrijfsevenement?

Laat uw organisatie stralen!

Beurstips 3. Standbemanning

Kenmerken van een motiverend personeelsbeleid

Implementatie: stappen, tips en trucs

Leerproject assertiviteit omgaan met agressie Mol

De snelste weg naar nieuwe klanten in uw regio

Postbus 4907, 4803 EX Breda T E info@horecakas.nl F W

Bedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen

Hoofdstuk 17 Persoonlijke verkoop en sales promotion

Van ruwe data naar bruikbare informatie. Sales Insight van itradenetwork

Feedback. in hapklare brokken

Internet portal als katalysator tussen kennis, klanten en netwerken

Creatieve werkvormen voor individueel onderwijs

Maak je eigen professionaliseringsplan!

business and happy employees meet!

VAKBEURSBEZOEK IN NEDERLAND. Op basis van door N200 geregistreerde bezoekers van vakbeurzen in Nederland in 2012 en 2013

Food for Soul Change & development

Vanuit de topsector Logistiek wordt er voor de logistieke markt ruimte gecreëerd om te ondernemen, te investeren en te exporteren.

Minigids Event Registration

DE IDEALE MARKETINGMIX IS ER NIET! DE SUCCESVOLLE MARKETING-MIX BEGINT BIJ JEZELF! HOE MAAK IK EEN GOED MARKETINGPLAN VOOR VASTGOEDPROPOSITIES

Training Zakelijk Duits 2014

Praktische tips. Voor in je winkel

Gesprekken voeren met medewerkers. HRwijs inspiratiesessie, 17 september 2015 Lisa Coppin, Groeiinzicht Comm.V.

HOE LAAT IK MEDEWERKERS

Zo Wordt Je Als Expert Internet De Baas

15 RELAX TIPS HOE KOM IK WERKELIJK TOT RUST?

Inleiding coachend leidinggeven

Training Projectmanagement

CREATIEF VERMOGEN. Andrea Jetten, Hester Stubbé

Je kan je energiebalans pas goed inschatten als je er even bij stilstaat (=opdracht 1).

Payroll Professional 2 e editie sessie: Efficiënt communiceren over de payroll. Bart.Vanlangendonck@sdworx.com Annelies.Baelus@sdworx.

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

Prijsijst. Kunstgras Utrecht

BROCHURE E EDITIE ZONDAG 4 DECEMBER 2016 JAARBEURS UTRECHT. Meer informatie? Volg ons. LIFESTYLE FASHION BEAUTY HEALTH

Transcriptie:

Volk van stand! Wat doén bezoekers en exposanten op een beurs? Christophe Landuyt Expo-id Infosecurity Storage Expo 25 januari 2012

I II III IV Wie zijn bezoekers? Wat willen bezoekers? Wie zijn exposanten? en wat willen ze? Tips voor meer & beter

I Wie zijn bezoekers? Bezoekersprofielen Basis: wetenschappelijk onderzoek Nederlandse vakbeursberzoekers Inversie van onderzoeksmodel: motivatie is de sleutel 6 archetypes (motivatie, plannen bevoegdheid, organisatie)

I Wie zijn bezoekers? 6 Archetypes: Doelgerichte informatieverzamelaar Transactiegerichte bezoeker Oriënterende slenteraar Antibeursbezoeker Netwerker Seminarieganger

6 Archetypes

1. Doelgerichte informatieverzamelaar

1. Doelgerichte informatieverzamelaar 21.1 % - zoekt nieuwe leveranciers / oplossingen - intensieve voorbereiding bezoek - leidinggevend / beslissingnemer / bevoegd - keert relatief tevreden terug

2. Transactiegerichte bezoeker

2. Transactiegerichte bezoeker 12.1 % - Vraagt offertes, voorwaarden, prijzen - Selecteert leveranciers & plaatst bestellingen - Intensieve voorbereiding - Managers/eigenaars KMO

3. Oriënterende slenteraar

3. Oriënterende slenteraar 23.8 % - Grootste groep - Focus op stand van zaken - Onbevangen / ontvankelijk - Weinig voorbereiding - Niet-leidinggevend kader in grote bedrijven - Geen korte termijnplannen

4. Antibeursbezoeker

4. Antibeursbezoeker 19.1 % - Geen specifieke doelstellingen - Lage motivatie / weinig voorbereiding - Geen follow-up activiteit - Hoger kader openbare diensten - Weinig standbezoeken / -gesprekken

5. Netwerker

5. Netwerker 19.5 % - Persoonlijke contacten - Gemiddeld 6 uren aanwezig en 8.2 gesprekken - Vooral in de dienstensector - Niet-leidinggevenden in grotere organisaties - Weinig korte termijnplannen

6. Seminarieganger

6. Seminarieganger 4.3 % - Kleinste segment - 40% totale bezoekduur voor workshops - Focus op inhoud - Relatief intensieve voorbereiding - Follow-up is intern georiënteerd - Leidinggevenden uit grote organisaties

II Wat (be)zoekers willen Bezoekersmotivatie centraal Informatie (hard / zacht) Entertainment (Trans)actie Erkenning kortom: Infotainment met een hoge aaibaarheidsfactor

Elke beurs is een mix van bezoekers, elke bezoeker een mix van motieven

De informatiefunctie Harde / zachte informatie 3 niveaus: Technisch Features Probleemoplossend vermogen Wie geeft welke informatie?

De informatiefunctie Informatie is: Eerst luisteren Betrouwbaar zijn Begrepen worden

Enkele voorbeelden

Enkele voorbeelden

Enkele voorbeelden

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

De entertainmentfunctie Bezoekers zijn met 5 (of 6) zintuigen aanwezig Van multimediaal naar multisensorieel maar er zijn grenzen!

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

De transactiefunctie Beurzen versnellen het koopproces: Alle kerncompetenties vertegenwoordigd Sterke link met backoffice Afspraken maken Transacties in 2 richtingen

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

De erkenningsfunctie Kopen = probleem oplossen + onzekerheidskloof dichten U heeft goed gekozen! Corporate hospitality als traffic manager

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

Enkele voorbeelden:

Enkele voorbeelden: Dia Telecom city (How not to: Acterna Cyclone Frame)

III Wat exposanten willen Exposanten willen Rrrrrrrrrrendement Rrrrrrrrrreturn on investment Rrrrrrrrrresultaten (meetbaar) Hoe? Door zo goed mogelijk in te spelen op de bezoekersmotivatie-mix.

De ideale standmix Verkoper: transactie Leermeester: informatie Makelaar: networking Biechtvader: feedback Gastheer: erkenning Animator: infotainment

Maar wie zetten we op de stand? Medewerkers die niks horen Medewerkers die niks zien... Medewerkers die niks zeggen

IV Tips voor meer & beter 1) Voor bezoekers is een beursbezoek ook een dagje uit. Beantwoord hun verwachtingen. 2) Kies meetbare (SMART)doelstellingen (en meet de resultaten) 3) Kies voor een ÉN-ÉN-ÉN-benadering 4) Luisteren is de meest efficiënte vorm van spreken. 5) Eenvoudiger = beter! Gebruik de 4 en 14 y.o. regels.

IV Tips voor meer & beter 6) Kies voor elke rol de juiste medewerker en zorg dat iedereen betrokken is. 7) Stel open vragen en speel op de antwoorden in. 8) Leg gisteren vast hoe je overmorgen beurscontacten wilt opvolgen 9) Behandel alle bezoekers zoals je zelf behandeld wilt worden in je favoriete café of supermarkt.

IV Tips voor meer & beter 10) Een glimlach kan nooit kwaad, een lach werkt altijd bevrijdend.

Q & A

Meer op www.expoid.be