Psycho-educatie bij middelenproblemen. De plaats van psycho-educatie in het hulpverleningsproces

Vergelijkbare documenten
Alcohol- en drugpreventie op school.

Alcohol- en drugpreventie op school.

VORMINGSAANBOD Verslavingszorg 2016

Motiverende gespreksvoering, Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, advies@ekklesia.nl

KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/ manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen

Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose

2.4 Als begrijpen extra aandacht vraagt 10

Verstandelijke beperking en middelengebruik. Een folder voor mantelzorgers en begeleiders van mensen met een verstandelijke beperking

VORMINGSAANBOD Verslavingszorg 2019

Van de handen in het haar, naar de handen in elkaar

Drugs Expertise Team

De opleiding start op 16 februari Het volledige programma met de data wordt bekend gemaakt in het najaar 2015.

You bet! Educatief pakket over gokken voor jarigen

LVB en Verslaving. Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal Erna Mensen 5 februari 2013

Motiverende Gespreksvoering

Voorstelling Team Verslavingszorg

Workshop Communicatie vaardigheden

Motiverende gespreksvoering

EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken

In dialoog met elkaar

Inhoud. jou opleveren? van een motiverend gesprek Wat nu? toepassen, ook buiten de spreekkamer aan de slag!...

Vroegsignalering bij middelengebruik! En dan? Brijder en Brijder Jeugd Leontien Los & Margriet Katoen

Professioneel communiceren: belangrijk onderdeel van dit boek en deze lessen DENK NA: WAAR KAN JE ALS JURIDICH MEDEWERKER TERECHTKOMEN?

Brijder Verslavingszorg Hoofddorp

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?

Is iemand in jouw omgeving verslaafd?

Zorg zelf voor beter Omgaan met probleemgedrag - een lessenmodule. sessie 1

Doelgroepen kasteelplus. Kerngedachten bij de visie. Ontwennen meer dan stoppen. Visie : controleverlies betekent totale abstinentie

Basiscursus Outreach voor leidinggevenden. Marie Van der Cam Sandra Beelen Cis Dewaele 21/04/2016

Huid en hersenen de actieve rol van de verpleegkundige

Omgaan met cliënten met een psychische aandoening: vervolg (DAG 2 & DAG 3)

Training motiverende gespreksvoering

De trekthermometer. Carin Wiering. Verpleegkundig Specialist GGZ GGZ Drenthe Carin Wiering. Verpleegkundig Specialist GGZ

Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie

T e s t : H o e w o r d j i j b e ï n v l o e d a l s n a a s t e v a n i e m a n d m e t p s y c h i s c h e k l a c h t e n?

Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.

Informatieleaflet voor werkgevers

Mental Health First Aid Eerste hulp bij psychische problemen

Cursus. Dubbele diagnose

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog

De Riethorst GGZ-centrum voor doven & slechthorenden. Algemene informatie

Motiverende Gespreksvoering

Motiveren van (begaafde) onderpresteerders. Maak twee- of drietallen. Kies twee foto s.

Overleggen, samenwerken en voorlichting geven

Herkennen van en omgaan met mensen met een lichte verstandelijke beperking

JGZ en jongeren: een vrijblijvende relatie?! Groei naar nieuwe methodieken. Leuvense dagen kindergeneeskunde Anouk Vanlander

middelengebruik en verstandelijke beperking Een folder voor hulpverleners uit de verslavingszorg

Motivationele gespreksvoering: aan de slag!

Tim Peetoom, klinisch psycholoog

Motiverende gespreksvoering. Ellis Baron

Hoe werkt advies? Ze weten niet wat Ze weten niet waarom Ze weten niet hoe. HersenletselCongres november

Wat je moet weten over hasj en wiet

2015 Gerard de Wit voor Psychodidact Waalwijk Bron: Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a. Niets uit deze uitgave mag worden

Vormingsaanbod Psychiatrisch Expertiseteam (PET)

Kwaliteit van GGz specifieke zorgstandaarden en modules

Een preventief A&D-beleid in maatwerkbedrijven

Drugpunt 24 februari Drugpunt Drugs Druggebruik begrijpen Vroeginterventie Opvallende verschijnselen In de praktijk Vragen

Waarderen van wat werkt: luisteren naar succesverhalen en creëren van een groepsdroom

RAPP met de cliënt als gesprekspartner Goed geïnformeerd? Gelijkwaardig? Gemotiveerd?

Motiverende gesprekstechnieken. zelf. redzaamheid

Voorlichting Dialoogtafelmethodiek. Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals

Gesprekstips: Open vragen

Rehabilitatie & herstel in de langdurende zorg

Bijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders

Jaargang 2 nummer 1 16 dec 2010

Voor kinderen die vastlopen in hun ontwikkeling, thuis en op school.

ENQUETE: GHB EN GBL. Ik gebruik alleen GHB : 44x Ik gebruik alleen GBL : 4x Ik gebruik zowel GHB als GBL : 13x

Minder Drank of Drugs. Module voor cliënten met een lichte verstandelijke beperking

Mijn cliënt en middelengebruik. Begeleidingslijn & inspiratiebox om te gebruiken bij mensen met een beperking

Let s motivate the patient

Workshop Communicatievaardigheden

Wier. Behandelcentrum voor mensen die moeilijk leren, met gedragsproblemen en/of psychiatrische problemen. Patiënten & familie

Motiverende gespreksvoering

verslavingspreventie binnen het onderwijs

Keuzevak Effectieve Verslavingspreventie. Welkom. iri Kruit Voorlichting en training

HOE SPREEK JE JE COLLEGA S AAN RECHTSTREEKS AANSPREKEN

Motivational Interviewing: ontdek de kracht van motiveren

Cognitieve gedragstherapie bij problematisch alcoholgebruik

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de minister van Begroting, gegeven op 10 juli 2018;

Motiverende Gespreksvoering

HBO Toegepaste psychologie Contactdag GGZ Kinderen en Jeugd. Drs. Yèrma van Egeraat Registerpsycholoog NIP

Verslavingskunde in de huisartsenpraktijk door Tactus Verslavingszorg

Verslaving en de Geïntegreerde RichtlijnBehandeling persoonlijkheidsstoornissen. Hein Sigling, specialismeleider Verslaving.

INLEIDING DE KLEINE PRINS MOTIVATIE ZET MENSEN IN BEWEGING

Beroepsopdracht 4 De geriatrische zorgvrager

Zelftests, en veel meer. 1 juni 2017

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

PERSPECTIEF OP POTENTIES. Juul Koene lectoraat GGZ Hogeschool Leiden

Je eigen gevoelens. Schaamte

FEEDBACK GEVEN. Feedback = een concrete uitspraak over het gedrag van een ander, met een specifiek doel voor ogen

Psychisch of Psychiatrie?

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Hasj en wiet zijn drugs. Dat heet blowen. In deze folder vind je:

Werken met multipele allianties

COACHINGSVAARDIGHEDEN. Maarten Van de Broek

Als docent werk je vanuit een positie van autoriteit, als trainer vanuit een positie van gelijkwaardigheid

Zelfmanagement: Van model naar praktijk

Praten met familie Hulpverleners: Last of lust. Last / lastig. Lust. Stichting Labyrint-in Perspectief

De workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

WORKSHOP WERKEN MET TOOLKIT

Transcriptie:

Psycho-educatie bij middelenproblemen. De plaats van psycho-educatie in het hulpverleningsproces 2016 Deze tekst wil verduidelijken welke plaats psycho-educatie heeft binnen het hulpverleningsproces aan mensen die (een risico op het ontwikkelen van) problemen hebben met alcohol, andere drugs of gedragsverslavingen. We vertrekken vanuit de definitie van PE om nadien het doel van PE helder te stellen. Vervolgens duiden we de verschillende vormen van PE, afhankelijk van doelgroep, doel van de interventie en setting. Tot slot gaan we dieper in op enkele aandachtspunten voor het begeleiden van PE gaande van de gespreksstijl, omgaan met eventuele groepsdynamieken, noodzakelijke expertise en werken op maat. Definiëring Psycho-educatie (PE) beoogt het informeren van mensen met (risico op) een psychische problematiek en hun contextfiguren over de problematiek en de behandelingsaanpak. PE bij middelenproblemen 1 gaat over factoren die het gebruik beïnvloeden, de werking van middelen, de effecten en de risico s van middelengebruik, het beloop van de problematiek, gezonde levensstijl, ondersteuningsbronnen en hulpverleningsmogelijkheden. PE is een onderdeel van een meer omvattend hulpverleningsproces. Het is vaak geen strikt afgelijnde handeling. Het is een benaderingswijze die zich vertaalt in verschillende interventies, in verschillende vormen (bv. individueel en in groep), door het hulpverleningsproces heen. Daarom wordt het binnen de verslavingszorg vaak niet expliciet als psycho-educatie benoemd en is het niet altijd even duidelijk wanneer er aan PE gedaan wordt. (Hoencamp & Haffmans, 2008; VAD, 2003) Doel Het doel van PE binnen deze context is empowerment van mensen met (risico op) middelenproblemen en hun omgeving door hun kennis en inzicht te vergroten. PE geeft hen meer inzicht in de problematiek, de impact ervan op zichzelf en hun omgeving en de (mogelijke) hulpverlening en reikt hen een taal aan om erover te praten. Hierdoor kunnen cliënten de regie meer in eigen handen nemen en zijn ze beter in staat om keuzes te maken over hun gebruik en het hulpverleningsproces. Het doel is dus niet de kennisvermeerdering op zich. (Egan, 2004; Hoencamp & Haffmans, 2008). De grens tussen informeren in het kader van PE versus therapeutisch aan de slag gaan met de uitgewisselde kennis en ervaringen is moeilijk te trekken. Ook PE voor de omgeving van de cliënt geeft hen inzicht in de problematiek en de (mogelijke) hulpverlening.dit om het proces van de cliënt te ondersteunen, maar bovenal om hun eigen welzijn te versterken. PE kan het wederzijdse begrip tussen de cliënt en zijn omgeving en het toekomstperspectief van beide partijen bevorderen. (Hoencamp & Haffmans, 2008; VAD, 2003; Egan, 2004) PE is een belangrijk element van hulpverlening, maar informatie alleen is niet voldoende om gedrag te veranderen. Gedrag wordt immers niet enkel bepaald door rationele beslissingsprocessen. 1 Om de leesbaarheid van de tekst te bewaren, beperken we ons tot de term middelen, waarmee alcohol, drugs, psychoactieve medicatie en nietmiddelgebonden verslavingen (gokken en gamen) bedoeld worden. We beogen met gebruik zowel niet-problematisch en riskant gebruik als problemen met deze middelen of gedragsverslavingen. 1

PE in vele vormen PE heeft een belangrijke plaats in verschillende hulpverleningsvormen. PE zal telkens een andere invulling krijgen afhankelijk van de doelgroep en het doel van de interventie. (VAD, 2008) Zo zal PE ingezet worden bij: - het bespreekbaar maken van middelengebruik en andere verslavingen - het bevorderen van de motivatie van de cliënt om zijn middelengebruik te veranderen - het aanreiken van noodzakelijke inzichten en vaardigheden om anders om te gaan met middelen/ met zijn situatie (de ontwikkeling van (sociale) vaardigheden, probleemoplossend vermogen en copingstrategieën bevorderen) - het leren omgaan met hoogrisicosituaties en terugval - het beperken van de schade van het middelengebruik - Afhankelijk van het type van middelengebruik 2, de ernst van de problematiek, het voorafgaande hulpverleningstraject en de motivatie tot verandering, hebben de cliënt en zijn omgeving andere informatiebehoeften. Voor omgevingsfiguren is daarnaast ook de rol die zij opnemen doorslaggevend in hun informatienood. PE bestaat in vele vormen. PE kan zowel in een individuele als groepscontext gebruikt worden. Voor PE worden verschillende soorten materiaal gebruikt: folders, video, zelftest, interactieve spelvormen In vele voorzieningen wordt zelfontwikkeld materiaal gebruikt. Men kan ook gebruik maken van de vele informatie en ander materiaal dat online ter beschikking staat. De verschillende vormen van psychoeducatie kunnen gecombineerd worden. De keuze van methodiek en materiaal 3 wordt bepaald door de doelgroep, de setting, voorkeur en vaardigheden van de begeleider Aandachtspunten voor het begeleiden van PE Als je aan PE doet, zijn zowel je gespreksstijl, hoe je omgaat met de eventuele groepsdynamiek, je expertise en hoe je afstemt op de individuele cliënt, bepalend voor het effect. We sommen enkele aandachtspunten daaromtrent op: Gespreksstijl Gespreksvaardigheden en meer bepaald een effectieve gespreksstijl om informatie te geven zijn essentieel om een boodschap over te brengen. Het model van Motiverende gespreksvoering (MG) biedt bijvoorbeeld concrete handvatten om op een autonomiebevorderende manier informatie aan te bieden. Door MG als gespreksstijl te hanteren bij PE, zorg je ervoor dat de cliënt (of omgevingsfiguur) meer open staat voor de info die je aanbiedt en vergroot je de impact hiervan. Een volledig overzicht van MG valt buiten het bestek van deze tekst. In de bijlage lichten we enkele elementen uit MG toe die van toepassing zijn in het kader van PE. (Hoencamp & Haffmans, 2008; VAD, 2003; Egan, 2004) Expertise Als begeleider van PE dien je over voldoende voorkennis over middelenproblemen, beloop en hulpverleningsproces. Hoe meer kennis van zaken de begeleider heeft, hoe meer ontspannen hij met de inhoud kan omgaan. Dit betekent niet dat de begeleider op alle vragen een antwoord moet weten. Daarnaast is het belangrijk om vanuit deze expertise de dynamiek die bepaalde thema s met zich meebrengen in te schatten. (Hoencamp & Haffmans, 2008) Afstemming op maat Inhoud en methodiek van PE dienen te zijn afgestemd op maat van de cliënt of de omgevingsfiguur. Informatie moet duidelijk en te begrijpen zijn door een aangepaste taal te hanteren. Het herkennen van cognitieve en reflectieve mogelijkheden is belangrijk tijdens het psychoeducatieproces. Ook de duur van PE-activiteit dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden. Cliënten moeten ook fysiek in staat zijn om zich te concentreren en informatie te verwerken. De timing van PE wordt best afgestemd op de specifieke omstandigheden, zoals fysieke ontwenning, waarin iemand zich bevindt. 2 Niet elk gebruik is probleemgebruik. Het gaat om een continuüm van niet-problematisch gebruik, over riskant gebruik, problematisch gebruik tot een stoornis. Of iemand gaat gebruiken en hoe dit gebruik verder evolueert, hangt van verschillende biologische, psychologische als sociale factoren af. 3 Je vindt een (onvolledige) bundeling van bruikbare materialen voor PE rond het thema middelen via deze link: Zie bijlage 2

Actieve informatieverwerking bevorderen Duidelijkheid over inhoud en manier van werken bieden structuur en veiligheid en bevorderen het leren. Het is ook belangrijk dat de cliënt niet overspoeld wordt door te veel info tegelijkertijd. (inter-)actieve methodieken bevorderen de betrokkenheid en de actieve verwerking van de aangeboden informatie... Werken met groepen Als je PE in groep begeleidt, zijn vaardigheden in het werken met groepen vereist. Binnen PE is de groepsontwikkeling geen doel op zich. Belangrijk is wel de groepsdynamiek in goede banen te leiden om het leren van de deelnemers te bevorderen. Enkele voorbeelden: duidelijke afspraken maken over vertrouwelijkheid, ; erop toezien dat er open en respectvol omgegaan wordt met elkaar, iedere deelnemer betrekken, leren van elkaar bevorderen. (Hoencamp & Haffmans, 2008; VAD, 2003; Egan, 2004) Referenties Egan, G. (2004). Deskundig hulpverlenen: Een model, methoden en vaardigheden (8). Assen: Koninklijke Van Gorcum. Hoencamp, E. & Haffmans, P.M.J. (2008). Psycho-educatie in de GGZ en de verslavingszorg: Theorie en praktijk. Assen: Koninklijke Van Gorcum. Miller, W.R., & Rollnick, S. (2014). Motiverende Gespreksvoering. Mensen helpen veranderen. Derde editie. Gorinchem: Ekklesia. VAD (2003). Psycho-educatie bij problematisch middelengebruik voor cliënten: Draaiboek voor hulpverleners. Brussel: VAD. VAD (2008). Synthese: Peiling naar de toepassing van psycho-educatie binnen de hulpverlening bij problematisch middelengebruik en naar de toepassingsgraad van het draaiboek psycho-educatie voor cliënten en familieleden. Brussel: VAD. 3

Bijlage: Motiverende gespreksvoering als effectieve gespreksstijl om informatie te geven De grondhouding van de hulpverlener is de geest van waaruit je met de cliënt in gesprek gaat. Deze wordt in Motiverende gespreksvoering (Miller & Rollnick, 2014) beschreven aan de hand van vier componenten. De geest van MG 1. Samenwerking Als begeleider maak je samen met de cliënt deel uit van een gelijkwaardige (werk)relatie. Jij brengt kennis en vaardigheden in die passen bij jouw professionele expertise. De cliënt is expert in zijn eigen leven: hij weet wat voor hem de redenen zijn om al dan niet in beweging te komen en wat kan werken in zijn leven. 2. Aanvaarding In je relatie met je cliënt is een diepgaande acceptatie van wat hij brengt van groot belang. Dit betekent niet dat je goedkeurt wat de cliënt doet of dat je je neerlegt bij de situatie. Je toont onvoorwaardelijke acceptatie van de cliënt. Je drukt empathie uit: je spant je in om het perspectief van de andere te begrijpen en drukt dit ook actief uit. Je bevestigt de autonomie van de cliënt. De cliënt is vrij om te kiezen om zijn gedrag (bijvoorbeeld zijn gebruik) al dan niet te veranderen. Jij creëert de voorwaarden voor een doordachte keuze. 3. Evocatie Je roept op wat de cliënt al in zich draagt en zoekt de motivatie voor verandering 4 in de cliënt zelf. De doelen en waarden van de cliënt zijn het vertrekpunt. Hij kan zelf ontdekken of zijn gedrag daarmee in tegenspraak is. Je bent gericht op de sterktes/talenten en inspanningen van de cliënt. Je zet de bril op van wat mogelijk is, in plaats van wat beperkingen zijn. 4. Mededogen MG is doelgericht. Je wil de cliënt beïnvloeden. Dit is enkel te verantwoorden als je daadwerkelijk handelt vanuit het belang van de ander en niet vanuit je eigen belang (of dat van derden). Vanuit deze grondhouding bouw je aan een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie. Dit vormt de basis voor verdere interventies om de cliënt te motiveren voor en te ondersteunen bij de verandering. 4 Verandering betekent elke positieve verandering in de richting van een verbetering van de levenskwaliteit. Dit zal voor sommigen het verminderen van hun gebruik inhouden, voor anderen bijvoorbeeld het aanpassen van hun gebruikswijze. 4

De belangrijkste gesprekstechniek die je inzet bij PE is het uitwisselen van informatie. Je kan hierbij al dan niet gebruik maken van gestructureerde methodieken en materiaal. Als begeleider kan je informatie aanbieden die de cliënt kan helpen om te veranderen. De cliënt beschikt zelf ook over heel wat relevante informatie. Hij kent zichzelf en hun situatie het best. Het gaat dus eerder om een proces van uitwisselen van informatie dan om eenrichtingsverkeer. 3 stappen om informatie uit te wisselen: ontlok - geef - ontlok. Ontlok: Lok bereidheid om te luisteren en interesse uit met een open vraag. Vraag wat de cliënt al weet of zou willen weten. Vraag toestemming om informatie te geven. Het kan zinvol zijn om expliciet te benadrukken dat wat de cliënt met de informatie doet zijn verantwoordelijkheid is. Wat weet je over de effecten van wiet? Ons thema van vandaag is drugs en de hersenen. Welke vragen hebben jullie daarover? Wat doe je al om veilig te spuiten? Wil je de resultaten bekijken van de test die je ingevuld hebt? Is het oké dat ik uitleg wat alcohol in je lichaam doet? Wil je eens horen wat anderen gedaan hebben die hetzelfde hebben meegemaakt? Geef: Geef informatie. Doe dit op een neutrale en niet-veroordelende manier. Geef niet te veel de informatie tegelijk, maar deel ze op in kleine stukjes. Geef gepersonaliseerde informatie, op maat van de cliënt. Alcohol komt via je maag in je bloed. Via je bloed komt het in je hersenen. Daardoor ga je je anders voelen. Als je een tijd cannabis gebruikt kan je meer en meer problemen krijgen om dingen te onthouden. In deze folder staan tips om veilig te spuiten. Ontlok: Lok reactie uit met een open vraag. Laat de cliënt zelf conclusies trekken. Zeg de cliënt niet hoe hij de informatie zou moeten interpreteren of welke conclusies hij zou moeten trekken. Vraag de cliënt wat hij denkt over de informatie of wat hij zou willen doen. De cliënt is hierdoor zelf aan het woord, krijgt meer inzicht. Laat voldoende stilte om de cliënt te laten nadenken over de informatie en de link te leggen naar zijn eigen situatie. Op die manier toets je ook of de cliënt de informatie begrepen heeft. Hoe is dat bij jou? Wat vinden jullie daarvan? Waarover maak je je het meest zorgen? Reflecteer vervolgens de reactie van de cliënt, ook de non-verbale aspecten (bijvoorbeeld ongeloof, verbazing ). Zo druk je begrip uit voor beleving van de cliënt. Door deze techniek systematisch toe te passen, werk je op maat van de cliënt. Je doseert en formuleert de informatie zo dat die behapbaar is. Je toetst telkens de bereidheid van de cliënt om informatie te krijgen en de impact van de informatie op de cliënt. Miller, W.R., & Rollnick, S. (2014). Motiverende Gespreksvoering. Mensen helpen veranderen. Derde editie. Gorinchem: Ekklesia. Colofon Redactie: Joke Claessens, Gilles Geeraerts, Femke Wijgaerts, VAD Met dank aan: Ad Hoc WG Psycho-educatie in de verslavingszorg Lay-out: Greet Van Holsbeeck, VAD V.U.: Paul Van Deun, Vanderlindenstraat 15, 1030 Brussel 2016 VAD, Vanderlindenstraat 15, 1030 Brussel T 02 423 03 33 F 02 423 03 34 vad@vad.be 5