15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Vergelijkbare documenten
15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Evaluatie cursus onderzoekbegeleiding. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

IF Kijkje in de keuken evaluatie Milieudefensie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Sociale media in de makelaardij. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

IF Kijkje in de keuken evaluatie CliniClowns. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Enquete patienttevredenheidonderzoek Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Inhoudsopgave 1 Algemeen...1

Inhoudsopgave 1 Algemeen...1

Enquête Oostvaardersplassen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Enquête 'De Nieuwe Wildernis' van de Oostvaardersplassen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Is de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.

Scholingsplan Samen in ontwikkeling

Verkorte voorbeeld vragenlijst vraagtypen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Wonen Aar en Amstel. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

IF netwerkbijeenkomsten evaluatie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

ZUYD HOGESCHOOL

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

- Technasium Noord 2016

Bijlage BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Geef bij de volgende stellingen over Strategie en innovatie aan in hoeverre je het ermee (on)eens bent.

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

De kracht van sociale media in het onderwijs

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG

Jaarlijkse Studenten Enquete (JSE) Behaalde resultaten en samenvatting. Studiejaar

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder

Openingstijden Klant Contact Centrum. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Bijlage 2: Oorspronkelijke vragenlijst kwaliteit stage

UDL in de lerarenopleiding >> practice what you preach

Van een deel)jdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals.

Didactische cursus POP

De Haagse Hogeschool Faculteit voor gezondheid, voeding en sport. HBO-Verpleegkunde Voltijd/Deeltijd/Duaal Studiejaar: Jaar: 4

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Rapportage Evaluator

Minor Toegepaste Psychologie

Vragenlijst HBO-Monitor 2016

VOORWOORD. De opbouw van de leereenheden

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

E-coaching, begeleiding op afstand. Marie-Louise Rickhoff Academie Mens en Arbeid Human Talent Development

Sweeburg advies training opleiding

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE Praktijk 8 Deeltijd

Onderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor

Training Resultaatgericht Coachen

Feiten en cijfers. Studenttevredenheids onderzoek juni 2008

Terugblik masterclasses HAN Pabo

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Deskundigheid in Creatief Vermogen

Plan van aanpak Coaching 1

Introductie van de pilot. Waarom deze pilot? Wat is het belangrijkste doel van de pilot? Wat is de positie binnen de eigen organisatie?

Evaluatie SamenOud training Anders denken, anders doen Casemanagement

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Modules voor studenten in de afstudeerfase

Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten

3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator

TELEFONISCHE INTAKE PROCEDURE

O 1 Inter-persoonlijk competent

Coaching van zelfsturende teams: Ontwikkelprogramma. voor interne coaches

Zes tips voor betere feedback. Dr. Linda Keuvelaar van den Bergh Fontys Opleidingscentrum Speciale Onderwijszorg (OSO)

OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen

Schakelmodule De jeugd

Methodieken voor het hoger onderwijs

Wat Doel Voorbereiding TL overleg Actie / gedrag tijdens overleg Afronding

Lesson Study in de Lerarenopleiding RUG

Studenten maken de rubric zelf Comparative Judgement als methode om studenten succescriteria en standaarden te laten formuleren

Kick-off ontwerpcyclus Lectoraat Technologie-Ondersteund Leren Werkgroep Blended learning Zuyd Professional

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach

Integraal HR voor leidinggevenden

Docenten die hun onderwijs meer willen afstemmen op de individuele verschillen tussen leerlingen en hun leeropbrengst willen vergroten.

Assessoren beleid hernieuwd beleid per 2015

Media Outlook 2 HOGESCHOOL ROTTERDAM / CMI CDMMOU02-2. Aantal studiepunten:2 Modulebeheerder: Ayman van Bregt. Goedgekeurd door:

Begeleiden en opleiden van studenten door partnerscholen van de Marnix Academie

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

MuLLLti. SLO Vakdidactiek en thema s

OCN jaarexcursie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Handleiding Praktijkbegeleider Korfbaltrainer 2

Dialoog tussen mens en paard

Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016

Dalton+ onderwijs voor meer- en hoogbegaafden

Huiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin?

Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding

Docenten- en cursusevaluaties

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Overzicht. Onderzoekstaal. TOHBO Inholland. Taalbeleid Inholland

BKO-vragenlijst Individueel traject

Analyse van de 360 graden feedback

Trainingen en leergangen voorjaar 2019

5. Product ontwikkeld binnen het KIGO project Doorlopende Coach Actieve coach ; penvoerder was Edudelta College.

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

MINOR SOFTWARE KWALITEIT EN TESTEN. 15 mei 2019 Maurice van Haperen

Inhoud. Klaar voor de start? 11

Zelfevaluatie en POP ( persoonlijk ontwikkelingsplan)

12 augustus 2011 Aan : Van : Afdeling/functie : VTO, opleider Betreft. : OMA scholing leerlingen en stagiaires. Management samenvatting

Transcriptie:

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...2 2 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...3 3 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...4 4 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...5 5 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...6 6 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...7 7 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent...8 8 De grootste meerwaarde van dit traject was voor mij:...9 9 Graag zag ik nog toegevoegd:...10 10 Ik geef als eindcijfer voor de Docentencursus:...11 3 Persoonsgegevens...12 Persoonsgegevens...12 Geslacht...12...12 i

1 Gegevens Vragenlijst 15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Status Gepubliceerd Verstreken looptijd 12 dag(en), 8 uur, 0 minuten Resterende looptijd 0 minuten Inhoud 10 vragen in 1 sectie Algemene statistieken Totaal aantal benaderd 28 Aantal begonnen 19 (68%) Aantal afgerond 19 (68% totaal, 100% begonnen) Gemiddelde tijdsduur 00:04:26 ± 00:03:19 (75%) Gemiddelde tijdsspanne 00:03:27 ± 00:03:14 (94%) Gemiddeld aantal sessies 1.0 ± 0.0 (0.0%)

2 Hoofdsectie 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. De opleiding is voldoende praktijkgericht qua inhoud en toetsvormen. Oneens 2 11% Neutraal 2 11% Eens 12 63% Zeer mee eens 3 16% Gemiddelde: 3.8 ± 0.8 Het beroepsrelevant product wordt geïmplementeerd/benut in mijn faculteit. Oneens 0 0% Neutraal 0 0% Eens 10 53% Zeer mee eens 9 47% Gemiddelde: 4.5 ± 0.5

2 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. De opleiding sluit voldoende aan bij actuele ontwikkelingen. Oneens 2 11% Neutraal 3 16% Eens 12 63% Zeer mee eens 2 11% Gemiddelde: 3.7 ± 0.8 De cursus zet mij met regelmaat aan tot het toepassen van het geleerde in mijn beroepspraktijk. Oneens 0 0% Neutraal 1 5% Eens 9 47% Zeer mee eens 9 47% Gemiddelde: 4.4 ± 0.6

3 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. De docenten zijn inhoudelijk voldoende deskundig. Oneens 1 5% Neutraal 0 0% Eens 9 47% Zeer mee eens 9 47% Gemiddelde: 4.4 ± 0.8 De docenten weten mij te inspireren. Oneens 1 5% Neutraal 0 0% Eens 15 79% Zeer mee eens 3 16% Gemiddelde: 4.1 ± 0.6 Docenten en coaches geven de mogelijkheid tot verdieping via extra literatuursuggesties en/of advies op maat. Oneens 0 0% Neutraal 3 16% Eens 12 63% Zeer mee eens 4 21% Gemiddelde: 4.1 ± 0.6

4 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Vooraf wordt duidelijk aangegeven waarop ik beoordeeld word. Oneens 5 26% Neutraal 0 0% Eens 12 63% Zeer mee eens 2 11% Gemiddelde: 3.6 ± 1.0 De toetsing sluit voldoende aan bij de doelstellingen van de cursus. Oneens 2 11% Neutraal 1 5% Eens 14 74% Zeer mee eens 2 11% Gemiddelde: 3.8 ± 0.8

5 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Ik word voldoende geinformeerd over de inhoud van de opleiding via de studiehandleiding, Blackboard en de coaches. Oneens 1 5% Neutraal 2 11% Eens 13 68% Zeer mee eens 3 16% Gemiddelde: 3.9 ± 0.7

6 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Ik kan mijn eigen planning goed afstemmen op de opleiding. Oneens 1 5% Neutraal 1 5% Eens 16 84% Zeer mee eens 1 5% Gemiddelde: 3.9 ± 0.6 De beraamde en gefaciliteerde 175 studiebelastingsuren zijn toereikend om de cursus met goed gevolg te voltooien. Zeer mee oneens 1 5% Oneens 4 21% Neutraal 2 11% Eens 9 47% Zeer mee eens 3 16% Gemiddelde: 3.5 ± 1.2

7 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal bent. Deelname aan de docentencursus is vanuit intrinsieke motivatie. Oneens 1 5% Neutraal 1 5% Eens 8 42% Zeer mee eens 9 47% Gemiddelde: 4.3 ± 0.8 Ik heb met plezier aan deze cursus deelgenomen. Oneens 1 5% Neutraal 0 0% Eens 6 32% Zeer mee eens 12 63% Gemiddelde: 4.5 ± 0.8

8 De grootste meerwaarde van dit traject was voor mij: Open De grootste meerwaarde van dit traject was voor mij: Open De grootste meerwaarde van dit traject was voor mij: Antwoorden Didactische werkvormen en inspiratie met andere collega's in de coachgroep. De trainingen gericht op het ontwerpen van onderwijs. En het uitwisselen met collega's. De bespiegelingen van Victor Oudkerk Pool. format lesvoorbereiding nieuwe inzichten leergedrag studenten * contact met andere opleidingen en horen hoe zij bepaalde zaken aanpakken * bewust stil staan bij mijn Eigen handelen als docent Het BRP en de sessies waarbij mijn coach bij mij in de klas kwam kijken. Van deze feedback kon ik het meeste leren. Het delen van ervaringen met andere beginnende docenten. De verdieping hoe je studenten meer tot zelfsturing kan aanzetten. Er waren een aantal dingen heel waardevol: Het demova met een collega. Het maken van een beroepsrelevant product. College over toetsing. Het lezen van eigen gekozen literatuur. Uitwisselen met college docenten. Deze onderdelen stelde mij in staat om mijn ontwikkeling zelf vorm te geven afgestemd op achtergrond en leerbehoeften. Leren van elkaar in de praktijk. De diverse modellen binnen de module pedagogiek en didactiek. Visie op onderwijs als thema Coach groep Multidisciplinaire groepen Tijd om met onderwijs verbetering bezit te zijn Inzicht in basis van pedagogiek / didactiek en persoonlijke ontwikkeling d.m.v. coaching en het toepassen van de geleerde kennis. Hele leuke cursus, heel praktisch en goed georganiseerd. handvaten voor de praktijk, didactisch en pedagogisch gezien. Delen van tips en ervaringen met mede studenten. Praktijkervaring van docenten is inspirerend. Toepassingsmogelijkheden in het Eigen werk DE interactive met mede docenten. Het gedwongen worden lessen opnieuw te ontwerpen en er bijvoorbeeld IT toepassingen in te verwerken. Inzicht in de werking van het adolescenten brein; theoretische kennis van didaktiek. Voor mij was alles van meerwaarde. Pedagogische en didactische tools verwerven

9 Graag zag ik nog toegevoegd: Open Graag zag ik nog toegevoegd: Open Graag zag ik nog toegevoegd: Antwoorden Meer de pedagogische overwegingen en begeleiding bij het beroepsrelevant product De afkeer van docenten om onvoldoendes met grote gevolgen te geven. meer hulp bij coaching van de studenten, gespreksvaardigheden met studenten * meer praktische voorbeelden van toepassing in de praktijk. Voor mijn gevoel wordt er nog "teveel" frontaal lesgegeven. * meer verdieping op het gebied van toetsing. Had wat mij betreft uitgebreider mogen zijn. * coaching deel duurde m.i. te lang. Iets meer eenduidigheid en richtlijnen mbt eindassessment (met name onderdeel reflectie in pop 2 kan op verschillende manieren geïnterpreteerd worden). Meer praktisch aan de slag gaan met werkvormen gedurende de pedagogiek onderdelen. Dan kan ook meer specifieke ondersteuning (trainingsgericht) geboden worden. Onderdeel coaching ipv de vele uren die besteed worden aan oplossingsgericht werken. Er zijn wel dingen die ik graag anders zou zien omdat ik het, in mijn ervaring, niet goed vond: Meer ruimte om praktisch te oefenen en leerinhouden van de cursus. Docenten, die in de les, zelf veelvuldig gebruik maken van ervaringsgerichte werkvormen. Het introduceren van intervisie in plaats van coaching. Pedagogiek en didactiek in een groter blok, bijvoorkeur dagen, aanbieden zodat er verdieping kan komen, zowel op theorie en praktisch oefenen. Een anders vormgeving en inhoud van de lessen oplossingsgericht werken in het HBO; het aantal lessen mag minder en de docent in kwestie was, naar mijn smaak, te veel bezig met het vertellen van persoonlijk ankdotes. De communicatie kan stukken beter. Toen Blackboard niet werkte bijvoorbeeld, en wij dus ons portfolio niet konden inleveren, werd daar niet/nauwelijks over gecommuniceerd, en wij werden eigenlijk een beetje aan ons lot overgelaten. Als er dan informatie kwam was deze alsnog onduidelijk, en ook (te) laat. Studiehandleiding kan op sommige punten duidelijker. Bijvoorbeeld bij beroepsrelevant product stond vrijwel niets, dat was te open. Interculturele diversiteit binnen hogescholen en hoe docenten hiermee dienen om te gaan. Iets meer tijd voor toetsing Sommige literatuur was verouderd of met name gericht op het basisonderwijs. Graag zou ik recente literatuur zien en gericht op het HBO (dus met toepasselijke voorbeelden). meer oefening op het gebied van toetsing en kennis over hoe je studenten die iets niet begrijpen, op meerdere manieren iets kunt uitleggen. recentere literatuur, soms vond ik het niet allemaal even relevant Een onderwerp wordt node gemist als het aan mij ligt: internationalisering. Hoe maak je van een klas een international leeromgeving. Hoe gebruik je de diversiteit aan achtergronden en ervaringen van de studenten in je lessen. Dat het beroepsrelevant product door de coach of andere assessor van feedback wordt voorzien om te kunnen bevestigen of je op de juiste weg zit en waar verbetering mogelijk is. Meer kaders aangeven waarin beroepsrelevantproduct gemaakt of uit moet bestaan, geldt ook voor eindassessment. nvt

10 Ik geef als eindcijfer voor de Docentencursus: Open Ik geef als eindcijfer voor de Docentencursus: Open Ik geef als eindcijfer voor de Docentencursus: Gemiddelde 7.7 ± 0.9 Hoogste waarde 9 Laagste waarde 5

3 Persoonsgegevens Persoonsgegevens Geslacht Variabele Geslacht Bekend voor 19 (100%) Geslacht Categorie Aantal Percentage Man 0 0% Vrouw 0 0% Niet opgegeven 0 0% Onbekend 19 100% Variabele Bekend voor 28 (147%) Categorie Aantal Percentage Onbekend / geen 28 100%