Koers verleggen?! Rolf van der Mark 26 februari 2011
Een kleine intro 2007:
Tja.
Vragen Wat heb ik? Wat wil ik er mee? Waar wil ik naar toe? Wat is de moeite waard om te behouden? Wat zou er veranderd kunnen/moeten worden? Waar haal ik kennis en kunde vandaan? Wat kost het? Hoe lang duurt het? Wat kan ik zelf? Hoe kom ik aan subsidies?
Vragen Wat heb ik? Wat wil ik er mee? Waar wil ik naar toe? Wat is de moeite waard om te behouden? Wat zou er veranderd kunnen/moeten worden? Waar haal ik kennis en kunde vandaan? Wat kost het? Hoe lang duurt het? Wat kan ik zelf? Hoe kom ik aan subsidies?
Vragen VHM LVBHB LVBHB 1995 nu Wat heb ik? Wat wil ik er mee? Waar wil ik naar toe? Wat is de moeite waard om te behouden? Wat zou er veranderd kunnen/moeten worden? Waar haal ik kennis en kunde vandaan? Wat kost het? Hoe lang duurt het? Wat kan ik zelf? Hoe kom ik aan subsidies? Molendatabase - BHS DHZ DHZ DHZ RCE-advies - - RCE-bestek - schouw? ++ DHZ DHZ ++ ++ ++ ++ - -
Lia als nageljongen
Wie ben ik? Wat zijn mijn bevindingen en conclusies tot nu toe? Welke koers gaan we varen?
Wie ben ik?? Opleiding WTB en BK Getrouwd (Lia) en 2 kinderen (Rik en Tom) 56 jaar Stork, WAVIN, Akzo Nobel, Nuon, ZZP Sinds 1994 mede-eigenaar van VIOD Organisator LVBHB-reünie 2000 in Coevorden Voorzitter Varend Erfgoed DelfSail Woonachtig daar bij die molen. Nijetrijne
Bevindingen en conclusies (1) werkwijze 20 gesprekken met bestuursleden, aspirant-bestuursleden (3) en leden Bevindingen en conclusies teruggekoppeld aan bestuur go door bestuur en verdere beperkte terugkoppeling.
Bevindingen en conclusies (2) Bevindingen behoefte duidelijkheid beleid en bestuur; geen kool en geit kernwaarden ter discussie: wat is de missie en visie? veel initiatieven van leden; echter deels gestrand ongewenste afstand tussen bestuur en leden daadkracht bestuur verbeterpunt; veel wisselingen; nu te lage bezetting behoefte aan duidelijke taakverdeling in bestuur incl. bevoegdheden en verantwoordelijkheden hot issues zijn het register en de koers met de Terra Nova
Bevindingen en conclusies (3) Bevindingen Meer aandacht besteden aan: pro-actieve houding t.a.v. behoud, wet-en regelgeving en ligplaatsproblematiek toegankelijk maken kennis/kunde o.a. mbv digitalisering belangenbehartiging leden, maar wel met duidelijke grenzen zichtbaarheid LVBHB naar buiten incl. samenwerking met FONV, LWO, etc. de jongere garde in de LVBHB subsidieverwerving coördinatie van en afstemming met werkgroepen keuze van reünie-locaties (nog) verder uitnutten van de Bokkepoot als communicatiemiddel
Bevindingen en conclusies (4) Conclusies ja tegen voorzitterschap het is dringend nodig om het beleid voor de komende jaren vast te leggen in een bestuursakkoord (in de vorm van een Driejarig Operationeel Plan; jaarlijkse verversing) in het DOP dient de koers t.a.v. de issues en aandachtspunten vanuit de bevindingen vastgelegd te worden het DOP dient gereed te zijn voor de a.s. zomervergadering en aldaar gepresenteerd teneinde inbreng van leden te kunnen verwerken begroting 2011 moet mogelijk aangepast worden n.a.v. nieuw beleid (dan voorstel ter goedkeuring bij zomervergadering)
Welke koers: de eerste ideeën CONCEPT!! Nog niet af en ter bespreking/vaststelling in het nieuwe bestuur
Een vereniging met vele gezichten en belangen. Behouden,restaureren. Ligplaatsen Varen. Wonen.
Missie: Waarom bestaan we?? Waartoe en waarom bestaat onze organisatie? Wat is onze identiteit? Wat is onze bestaansreden? Wat is onze primaire functie? Wat is ons ultieme hoofddoel? Voor wie bestaan we? Wat/wie zijn onze voornaamste stakeholders? In welke fundamentele behoefte wordt door ons voorzien? Missie LVBHB 1. Cultuurhistorisch behoud van historische bedrijfsvaartuigen en ambachten 2. Belangenbehartiging van leden
Visie: Wat willen we zijn? Wat is ons toekomstbeeld? Wat zijn onze lange termijn ambities? Wat willen we bereiken? Wat is ons gemeenschappelijk beeld van een gewenste en haalbaar geachte toekomstige situatie? Wat is het beeld van het traject om te komen tot die toekomstige situatie? Waar staan we voor; wat verbindt ons; wat zijn onze kernwaarden? Visie LVBHB De LVBHB is/wil zijn: Stimulator van cultuurhistorisch behoud van schepen en ambachten Belangenbehartiger voor haar leden Bron van goed toegankelijke kennis en kunde voor leden en derden Erkend gesprekspartner voor overheden en andere instellingen Stimulator van vaar- en ligplaatsmogelijkheden voor haar schepen Een duidelijk zichtbare organisatie voor haar leden en derden Organisatie van een aantrekkelijk netwerk van betrokken leden
Hoofddoelen en maatregelen T.b.v. Behoud: register systematiek zsm omvormen komen tot pro-actieve advisering van leden kennis en kunde verder gemakkelijk toegankelijk maken (expertise db) nagaan of extra fondsen geworven kunnen worden ervaringen delen en meer aandacht voor successen o.a. via de Bokkepoot BHS verder optuigen werkgroepen actief coordineren en regelmatige afstemming workshops organiseren (bijv. klinken) en materialendepot optuigen/uitbreiden
Hoofddoelen en maatregelen T.b.v. Belangenbehartiging: lobby wet-en regelgeving vorm geven actieve ondersteuning bij ligplaatsproblematieken (o.a. Zuid-Holland) samenwerking met LWO,FONV etc. actief versterken zichtbaarheid LVBHB via gerichte promotie en communicatie verder vergroten beleidsplan- en beslissing Terra Nova Nog aanvullen t.b.v. bron kennis/kunde gesprekspartner varen en ligplaatsen zichtbaarheid netwerk leden
Relaties activiteiten en hoofddoelen Doel 1 Activiteit 1 Doel 2 Activiteit 2 Doel 3 Activiteit 3 Doel 4 Activiteit 4
Behoud Belangenbehartiging Kennis/kunde bron Gesprekspartner Stimuleren varen/ligplaatsen Zichtbaarheid Betrokken netwerk
Activiteit: Bijdrage aan: Documenteren; weet wat je hebt Behoud Register nieuw Document tbv derden Belangenbehartiging Indrukwekkende goed gedocumenteerde verzameling Gesprekspartner Goede toegankelijkheid voor leden Bron kennis/kunde BHS
Activiteit: Bijdrage aan: Aanwezigheid bij evenementen Zichtbaarheid Terra Nova Werkgroepen, vergaderingen, reunies, etc Netwerken leden Inrichting aanpassen tbv functie Promotie Gesprekspartner Inrichting aanpassen tbv functie Promotie Behoud
Activiteit: Bijdrage aan: Belangenbehartiging Lobby wet-en regelgeving Varen en ligplaatsen Gesprekspartner Bijzondere positie Varend Erfgoed Behoud
Activiteit: Bijdrage aan: Documenteren, informeren Behoud Bokkepoot Informeren, ervaringen delen Belangenbehartiging communicatie Netwerk van leden Informeren, ervaringen delen Bron kennis/kunde Promotie Zichtbaarheid
Activiteit: Bijdrage aan: Activiteiten, ervaringen delen, elkaar stimuleren Behoud Reünie Stimuleren ligplaatsmogelijkheden Varen en ligplaatsen Netwerk van leden Informeren, ervaringen delen Bron kennis/kunde Zichtbaarheid Gesprekspartner
Behartigen Behouden Bewonen Bevaren
Volgende stappen bestuur aanvullen met aspirant leden dag op de hei met nieuw bestuur concept bestuursakkoord (DOP) maken DOP voorleggen aan leden (zomervergadering)