41. Vrouwen in de AOb

Vergelijkbare documenten
43. Interculturele Samenwerking binnen de Algemene Onderwijsbond

Scholingsbeleid in de CAO voor het voortgezet onderwijs

17. Functionerings- en beoordelingsgesprekken in de CAO voor het voortgezet onderwijs

49. Directiegroep Primair Onderwijs (DGPO)

Functionerings- en beoordelingsgesprekken in de CAO voor het voortgezet onderwijs

20. Taakbeleid BVE: een andere weg

Organisatiestructuur

Normjaartaak Onderwijzend Personeel (OP) Primair Onderwijs

Normjaartaak onderwijsondersteunend personeel (OOP) in het primair onderwijs

44. Bijzonder en Openbaar onderwijs binnen de Algemene Onderwijsbond

Inleiding. 1. Taak van de werkgever. 2. Klachtenregeling

16. Werktijden in het voortgezet onderwijs

Assistenten in het primair onderwijs

40. De groepen van de Algemene Onderwijsbond

13. Normjaartaak onderwijsondersteunend personeel (OOP) in het primair onderwijs

Algemene Ledenvergadering stuurgroep OOP CNV Onderwijs. 19 november 2013 EDE

46. Werkeloos of ziek? PLUG IN Platform Uitkeringsgerechtigden

35. De toekomstige collega: de leraar in opleiding (LIO)

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel

Assistenten in het primair onderwijs

Manage uw meesterschap

Inhoud. Meer informatie. Waar vindt u werk? Sollicitatie en benoeming. Aanstelling

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Alice de Boer Saskia Keuzenkamp. OCW 28 april 2009

In het partijprogramma en de congresteksten van CD&V staat: Niets specifiek over diversiteit in het lerarenkorps.

Werkzoekende in het onderwijs?

Tips voor invallers in het onderwijs

6.2 Tips voor starters in het onderwijs

31. Tips voor starters

De rode draad Een instrument om na te gaan in hoeverre de school het keurmerk Begaafdheidsprofielschool benadert.

Uurroosters administratie

Schoolplan: handvat voor kwaliteitsbeleid

Zorgen voor Anderen. WOMEN Inc Rapportage kwantitatief en kwalitatief onderzoek Fenneke Vegter, Marcel Voorn en Ester Koot Project Z5069

Algemene Ledenvergadering Stuurgroep OOP CNV Onderwijs. 17 november 2015 EDE

Algemene Onderwijsbond

Welkom! In deze brochure vindt u algemene informatie over onze organisatie en leest u hoe u kunt meedenken en meepraten over ons beleid.

(G)MR Scan. werkwijze. Naar verdere professionalisering van medezeggenschap

Algemeen. Gemeente: Hasselt. Provincie: Limburg. Naam van het lokaal loket: Lokaal Loket Kinderopvang Hasselt

32. Tips voor invallers in het onderwijs

WERKPLAN GMR Nobego Vastgesteld 26 juni 2013

Naar sterke medezeggenschap

Verdiepingscursus Cao. woensdag 6 en 13 maart 2009, Utrecht

Manage uw meesterschap Onderwijspersoneel Begeleiding, advies, training, scholing

Reglement van de oudercommissie. HOPPAS Kinderopvang

Inhoudsopgave. Colofon

COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden

PSA: facts & figures. Roos Schelvis

Notitie Plusscouts. AGENDA LANDELIJKE RAAD 12 december Ter goedkeuring

Reglement oudercommissie Gastouderbureau Kinderopvang VOF Erkend Gastouderbureau

Activiteitenplan 2017

AOb, sterk in onderwijs Maak kennis met de voordelen van het lidmaatschap

Voor beide afdelingen Over drie weken lente!

Stichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v.

ALGEMEEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de Algemene Onderwijsbond (AOb)

Procedure benoeming directeur

De rode draad BPS-PO 2014 Een zelfbeoordelingsinstrument om na te gaan in hoeverre de school het keurmerk BPS benadert

Ongewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris

Statuten van het gemeentelijk adviesorgaan voor kinderopvang (LOK)

Cao enquête. Cao 2017 enquête. Algemene Onderwijsbond

Functiekaart. Subdienst:

TIJDSKREDIET VIERDAGENWEEK EXTRA MOGELIJKHEDEN VANAF 50 JAAR

Het fusieproces en de rol van de MR

Manifest. van de mantelzorger

Bijlage 1: Deelnemers Pedagogenplatform 6 Bijlage 2: Profiel deelnemers Pedagogenplatform 7

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

BSO Het Zuiderlicht 2017/2018. Reglement van de oudercommissie

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van SO de Eenhoorn/ VSO de Stormvogel

De nieuwsbrief van 7 september Datum Activiteit Voor wie September

Strategisch beleid SOOOG Ruimte voor. morgen. Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen Oldambt - Pekela - Westerwolde

VOORWOORD. Paul van Bakel (voorzitter) Pagina 2 van 7

Traditionele schooldag

Nota van B&W. onderwerp Principebesluit noodopvang vluchtelingen Vijfhuizen

HANDLEIDING OUDERRAAD

Reglement oudercommissie + klachtenreglement. Benjamin. Christelijk gastouderburo

Klachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen

GENDERGELIJKHEID SOLIDARITEIT ACTIE. De werkzaamheden van GUE/NGL in de Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid van het Europees Parlement

INKOOPBROCHURE 2015 EDITIE HAAGLANDEN

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Wij zijn er voor jou. Deskundig onafhankelijk advies voor en door GGzE.

Samen voor zorg in en om de school ERVARINGEN VANUIT BREDA

Jaarverslag MR MBS Schooljaar

Al g e m e n e V o o rw a a r d e n ( AV ) A c c o m o d a t i e s e n c a m p i n g p l a a t s e n

SEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN. Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte

SEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN. Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte

AOb Voortgezet Onderwijs

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang

Medezeggenschap & Scholen op de kaart. DOOR: JELTJE DIJKSTRA en MEGAN VOOGT

Continurooster. Informatiebrochure voor ouders

Ik wil ergens over praten, bij wie moet ik zijn?

Nieuwsbrief passend onderwijs

Medezeggenschapsraden van het Bernardinuscollege

Reglement ouderraad Kids2b Gastouderopvang

Bijlage: Uitkomsten tevredenheidsonderzoek Besturenraad 2011, rechte tellingen

Lid, sponsor of donateur worden?

Loyalis Academie 2009

Dienstverlening en voorwaarden MR-Servicepakket

Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol

2 De stand van zaken uitvoering Convenant LeerKracht van Nederland

Transcriptie:

41. Vrouwen in de AOb

Inhoud Inleiding Uitgangspunten Activiteiten Meer informatie

Inleiding Op dit moment bestaat 60% van het onderwijspersoneel uit vrouw. Zij bekleden echter maar zelden een leidinggevende functie. Vrouwen moeten in de maatschappij nog steeds opkomen voor hun positie. Binnen de Algemene Onderwijsbond bestaat terecht aandacht voor het belang van vrouwen. De Vrouwengroep ijvert voor de gelijkstelling in het onderwijs van vrouwen aan mannen, op allerlei gebieden. Uitgangspunten De Vrouwengroep streeft naar economische zelfstandigheid voor iedereen, o.a. door herverdeling van betaalde en onbetaalde arbeid via positieve actie en goede verlofregelingen. De combinatie arbeid en zorg is een belangrijk item voor de groep. De vrouwenbelangen worden bij de ontwikkeling van het bondsbeleid nauwlettend in de gaten gehouden en zo nodig en zo mogelijk bijgestuurd. Evenredige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen op het werk en binnen de AOb is een belangrijk uitgangspunt. De Vrouwengroep is voorstander van een effectieve wettelijke regeling om meer vrouwen in het schoolmanagement te krijgen. De bestrijding van seksuele intimidatie was en blijft een belangrijk aandachtspunt. Vanzelfsprekend heeft de Vrouwengroep de verbetering van de binnen- en buitenschoolse kinderopvang hoog in haar vaandel staan. Buiten het onderwijs is de Vrouwengroep vertegenwoordigd in de Vrouwen Alliantie, een platform voor meer dan een miljoen vrouwen uit alle hoeken van de samenleving. De Vrouwen Alliantie streeft naar economische zelfstandigheid, waarbij iedereen in eigen onderhoud kan voorzien en in staat is dit te combineren met zorgverantwoordelijkheid. Activiteiten De groep organiseert regelmatig activiteiten waar alle leden van de groep van harte welkom zijn. Elk jaar organiseert de vrouwengroep een themadag voor haar leden. De themadagen zijn bedoeld voor alle leden van de groep. De onderwerpen voor die dagen hebben een breed karakter, zodat er voor elk wat wils is. Ze sluiten zo mogelijk aan bij de actuele onderwijsontwikkelingen. Afgelopen jaar was het thema Integraal Personeelsbeleid. De vrouwengroep geeft een eigen periodiek uit: De Vrouwenwijzer. Deze periodiek geeft informatie die vooral voor vrouwen van belang is. De leden ontvangen zo informatie over belangrijke gebeurtenissen en beslissingen en over aanstaande onderwijsontwikkelingen. De Vrouwengroep vertegenwoordigd in de sectorraden PO, VO, BVE en HO en in de Algemene Vergadering (AV) van de AOb. Daardoor heeft de groep direct invloed op het AObbeleid. In de Groepsraad van de Vrouwengroep wordt in grote lijnen het beleid van de Vrouwengroep uitgestippeld. De Groepsraad komt bijeen om belangrijke zaken die in de sectoren of in de AV aan de orde komen, voor te bespreken en er een standpunt over in te

nemen. Dit kan gaan over onderwerpen als ouderschapsverlof, kinderopvang, etc. Wil je meepraten in de groepsraad? Neem voor informatie contact op met de Vrouwengroep. In 1997 is de tot dan bestaande 40+ Vrouwengroep geïntegreerd in de Vrouwengroep, maar er blijft speciale aandacht voor deze leeftijdsgroep bestaan. Dit zal onder meer tot uiting komen in de onderwerpen op themadagen. Bovendien blijft er voor de 40+ vrouwen een aanspreekpunt. Vrouwen met problemen, verband houdend met hun leeftijd en het functioneren op het werk kunnen bellen naar onze contactvrouw: Marthie Cruijff-de Boer, tel. 0522-261911. Zij luistert, geeft raad en kan eventueel doorverwijzen. Informatie vrouwengroep Wil je de activiteiten van de vrouwengroep ondersteunen? Word dan lid van de Vrouwengroep en laat zien dat aandacht voor vrouwenzaken nog steeds nodig is! Voor leden van de Algemene Onderwijsbond is het lidmaatschap van de Vrouwengroep gratis. Voor uitgebreidere informatie of om lid te worden van de groep kun je contact opnemen met Marjolijn Valster, secretaris van de Vrouwengroep, tel.: 010-501 27 86 of met Marijke Lok, beleidsadviseur doelgroepen AOb, via het Informatie en Adviescentrum van de AOb, tel.: 0900 463 62 62 (5 cpm). Meer informatie Heeft u een vraag over uw rechtspositie? Bent u lid van de MR en wilt u een advies over iets dat op uw school speelt? Wilt u weten welke cursussen u kunt volgen bij de AOb? Heeft u een algemene vraag of wilt u informatie ontvangen over het AOb lidmaatschap? Een brochure opvragen? Leden kunnen met alle vragen en verzoeken terecht bij het Informatie en Advies Centrum van de Algemene Onderwijsbond. Wij zijn van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur op 0900-463 62 62 ofwel 0900 - Info AOb (5 eurocent per minuut) en 24 uur per dag via info@aob.nl. U kunt ook faxen naar 030-2989862. Meer informatie vindt u ook op www.aob.nl. Nu lid worden? Klik hier.