Arbeidsmeldpunt en Startersbeurs

Vergelijkbare documenten
Opinieronde / peiling

Actieplan Arbeidsmeldpunt Drimmelen

Presentatie Participatiewet en dergelijke. Egbert Lichtenberg Algemeen directeur!go voor mensenwerk

Regionale Impact Participatiewet. 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs

Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt. Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde

West-Brabant werkt aan morgen. Uitvoeringsprogramma

2. Welke instroom in de WsW verwacht u in 2014?

SUBSIDIEKAART. 13 september Toelichting

STIMULERINGSREGELING BAAN BONUS REGIO WEST-BRABANT

Regionaal beleid SROI Twente

Gezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV

Nieuwsbrief. Regionaal platform Arbeid

Kadernota Participatie en Inkomen. Raadsinformatieavond 14 januari 2014

Casenr: Onderwerp:

Presentatie commissie samenleving 8 december Re-integratie, Werkservicepunt, Jongerenloket en Jeugdwerkloosheid

o UJ . provincie ^}(^ groningen 1 O DEC Aan Provinciale Staten Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer

Stand van zaken transities sociaal domein. M.F.L.A. van Oosterhout en H. Kuijpers. Maatschappelijke Aangelegenheden

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Icoon-project visiegroep WENS Oog voor je CV

PARTICIPATIEWET. Dag van de uitvoering 19 juni 2014

Bernard ter Haar Vrijdag 1 juli 2016

Tweede Kamer der Staten-Generaal

We eindigen met een algehele conclusie. Voor we ingaan op de afzonderlijke acties beschrijven we eerst de ontwikkelingen van de jeugdwerkloosheid.

Toekomst gesubsidieerde arbeid. Concept

Bijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid

Werkwijze en alternatieve invulling van social return Wmo 2015

Naam Voor en achternaam Adres Geslacht Postcode en plaats Functie Telefoonnummer adres KVK nummer

Beleidsplan Participatiewet. Berkelland

Voor en achternaam Geslacht Functie adres

Transitieplan. 12 september 2013

Pora Sociale zaken regio Alkmaar Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord

Besluitenlijst College van B&W

Even voorstellen. Jan Willem Scherpenzeel. Re-integratie innovator. GIEK Consultancy Menselijk, Fris, Pragmatisch, Resultaatgericht

Deel I Introductie Recente ontwikkelingen Uitdagingen Best practices Koffiepauze Deel II Discussie aan de hand van stellingen

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014)

Opzet presentatie. Wat is de opgave, waarom ligt deze keuze voor? Wat is de keuze? Hoe komen we tot die keuze?

Aanvraagformulier. Organisatie Telefoonnummer E- mail adres

Uitvoeringsregels Social Return bij opdrachtverlening. Provincie Noord-Brabant

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar

Cluster : Samenleving Nummer : 8 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 14 december 2015

Raadsinformatiebrief GEMEENTEBESTUUR Participatie en werkgelegenheid V. Tax. Informatie voor de raad (voor kennisgeving)

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar. Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra

KLeintje begroting 2010

Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG

DORDRECHT. de gemeenteraad

Participatiewet. 1 januari 2015

project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s

VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG

1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september Aan de raad

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum raadsvergadering>

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen, versie 1.1

GEMEENTE OLDEBROEK. Informatie van het college aan de raad. Portefeuillehouder: E.G. Vos-van de Weg Kenmerk: /

In hoofdstuk 3 van het Jongerenoffensief staat welke doelstellingen de arbeidsmarktregio Twente zich stelt.

Het Lokaal Sociaal Akkoord 2015

Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever?

Plaatsingsbonus. Voor wie is de plaatsingsbonus? Hoe hoog is de plaatsingsbonus?

Voorstel aan de gemeenteraad van Wormerland

Arbeidsmarktbeleid. Samenwerken aan optimale regionale arbeidsmarkt. Opdracht. Rol van Holland Rijnland

Presentatie voor bijeenkomst Miljoenennota toegelicht

Presentatie WSP & Banenafspraak

BELEIDSNOTA PARTICIPATIEWET een vervolg op de in januari 2014 vastgestelde Visienota Participatiewet

Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040

Aanvalsplan Jeugdwerkloosheid

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Special Lonen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen

NIEUW BESCHUT WERKEN o.g.v. Participatiewet. Gemeente Hellendoorn. t.b.v. raadscommissie Samenlevingszaken

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

Beleidsregels subsidieverstrekking voorkomen en bestrijden jeugdwerkloosheid West-Brabant

Menukaart Werk.Kom. Maak kennis met onze mogelijkheden. U de vraag? Wij de mensen!

Aan de Raad Raad Made 11 november 2014

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014)

U Datum Uw brief. A. V.M.J, van de Werfhorst-Verbraak Onderwerp: Sociale Zaken, Management Ondersteuning

burgemeester en wethouders van Tiel WIZ Facilitair EZ - FPJZ

Impuls Aanpak jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Actieplan jeugdwerkloosheid Regio Rivierenland

Arbeidsmarktsituatie

Economische barometer maart 2012

Arbeidsmarkt Groningen Een van de 35 van Nederland

Werkgeversdienstverlening Holland Rijnland. stand van zaken

Uitvoeringsvoorwaarden Social return Opdracht Sociaal Domein (2017 e.v.), inkoop

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen

Vormgeving van veranderingen

Aan het werk! #1/

Uitvoeringsprogramma re-integratie gemeente Grave 2016

Participatiewet. Wetgeving

Bijlage 2. 8 verordeningen noodzakelijk voor de uitvoering van de Particitpatiewet.

M E M O. : de gemeenteraad. : het college van burgemeester en wethouders. Datum : oktober : analyse en maatregelen.

Economische barometer juni 2012

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, (t.a.v. R.J. Bolt)

RIS Werken loont!

Toelichting kadernota werk & inkomensondersteuning

Sectorplannen en centrumgemeenten Voorbeelden uit de praktijk. Voorlichtingsbijeenkomsten derde tranche December 2014 Arianne van der Meer

Gemeente Den Haag. Stand van zaken Regionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Haaglanden. Geachte voorzitter,

Inbesteding en Social Return Gemeente s-hertogenbosch. NVRD themadag 5 april 2012

Tussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland

Voorlopersaanpak. Jeanette van Ommen, Alfa-college Hoogeveen

Transcriptie:

Arbeidsmeldpunt en Startersbeurs Informatieronde 25 september 2014 Tessa Kuijsters beleidsadviseur sociale zaken en zorg gemeente Drimmelen

Agenda Aanleiding Onderwerpen Arbeidsmeldpunt: 1. bestaande initiatieven 2. uitgangspunten 3. wat en waarom 4. financieel Startersbeurs: 5. bestaande deelname Baan Bonus 6. verkenning mogelijkheden 7. financieel 8. opties Toelichting verdere proces

Aanleiding Participatiewet per 1 januari 2015 Iedereen doet mee Arbeidsmarkttoeleiding van mensen die kunnen werken, maar daar ondersteuning bij nodig hebben Coalitieprogramma: Met de inzet van bestaande verbanden in de regio en een extra inspanning door invoering Arbeidsmeldpunt Een eerste verkenning naar de mogelijkheden van een Startersbeurs

Arbeidsmeldpunt Drimmelen

1. Arbeidsmeldpunt: bestaande initiatieven WerkLink Regionaal platform Arbeidsmarktbeleid (rpa) Werkmakelaar

2. Arbeidsmeldpunt: uitgangspunten Aansluiting bestaande regelingen en samenwerkingsverbanden Lokaal en dichtbij Werkgelegenheid Dongemondgemeenten, Moerdijk, Breda benutten

Arbeidsmeldpunt Drimmelen Aanbod Match Vraag Overheid/ Gemeente Drimmelen: WWB Wajong SW WW Onderwijs/ROC s Stagiaires/ opdrachten AMD/ WerkLink/ Werkmakelaar TAKEN: Meetings Vacature aanbod Stage mogelijkheden Studie opdrachten Baantrajecten Voorselectie Werkzoekenden en jeugdigen uit Drimmelen aan het werk Ondernemers/Werkgevers: - Vacatures (nu en toekomst) - Leer/werk- en stageplaatsen Overig Netwerk: - Havenschap Moerdijk - Provincie Noord- Brabant - Ondernemersverenigingen - Etc.

3. Arbeidsmeldpunt: wat en waarom Herkenbaar: één duidelijk aanspreekpunt Preventief: bestrijding werkloosheid door investering aan de voorkant Proactief: verdere proactieve benadering bedrijven en instellingen Breed: werkgelegenheid Moerdijk, Breda Vindbaar: vraag en aanbod vinden elkaar nog beter, button op de website Samen: periodieke overleggen met stakeholders, voordelen door o.a. lokale initiatieven

4. Arbeidsmeldpunt: financieel Benodigde middelen voor 2014/2015: 25.000 incidenteel - uren inrichten ICT/website 5.000 - uren WerkLink/werkmakelaar 20.000 Dekking van de kosten: - De benodigde middelen in 2014/2015 kunnen incidenteel ten laste worden gebracht van het Participatiebudget 2014. - Indien budget niet toereikend voor 2016, financiering af te wegen

Startersbeurs Drimmelen

5. Startersbeurs: bestaande deelname Baan Bonus Financiële bijdrage in de loonkosten voor werkgevers bij het in dienst nemen van werkloze jongere, jongere die opleiding volgt, et cetera Arbeidsovereenkomst Betere kans voor jeugd op de arbeidsmarkt Tot nu toe 5 aanvragen van werkgevers uit Drimmelen, waarvan 4 toegekend (à 5.000) Baanbonusregeling 2013/2014

6. Startersbeurs: verkenning mogelijkheden Voor starters op de arbeidsmarkt Kennis en ervaring ontwikkelen, bouwen aan CV Gedurende 6 maanden werkervaring opdoen (soort stage) Lokale invulling, regionale aansluiting

7. Startersbeurs: financieel 500 p/maand voor starter, werkgever betaalt 250, gemeente 250 Gedurende 6 maanden ( 1.500 per Startersbeurs) Uitgaande van 8 Startersbeurzen 23.000 incidenteel voor 2014/2015 bestaande uit 12.000 directe kosten en 11.000 indirecte kosten Benodigde middelen voor Startersbeurs 2014/2015 incidenteel ten laste van Participatiebudget 2014

8. Startersbeurs: opties Optie 1: Bestaande behouden (Baan Bonus behouden, geen Startersbeurs) Optie 2: Baan Bonus intensiveren (o.a. meer naamsbekendheid) Optie 3: Bestaande (Baan Bonus) uitbreiden met Startersbeurs en hiervoor budget beschikbaar stellen

Toelichting verdere proces Concrete uitwerking in een Actieprogramma Input van opinieronde 4 september 2014 (scenario s WAVA/!GO) en opinieronde 2 oktober 2014 (Arbeidsmeldpunt en Startersbeurs) Samenwerking met Platform Sociale Zekerheid, mensen uit de doelgroep, lokale initiatieven en partijen, WerkLink, WAVA/!GO, etc.

Heeft u vragen?