ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en (overheids)instellingen T: +31 (0) E:

Vergelijkbare documenten
ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en (overheids)instellingen T: +31 (0) E:

Vitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:

Vitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:

Welkom BIJ DE BILDERBERG VITALITY EXPERIENCE

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid?

In PErson happy & healthy at work inperson.nl

ESF-Subsidie Duurzame Inzetbaarheid? Thema s en voorbeelden.

Informatie brochure

Charly s leefstijl Coach

Genootschap. Verantwoord werken aan. Vitaliteit en inzetbaarheid

Ondersteuning medewerkers door een Charly s Coach?

ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid Toelichting op hoofdlijnen

U wilt de inzetbaarheid van uw personeel vergoten?

ESF subsidie Actief en gezond ouder worden. Het bevorderen van duurzame arbeidsinzet van werkenden

Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.

Duurzame Inzetbaarheid

U wilt de inzetbaarheid van uw personeel vergoten?

Preventieve interventies 2019

In PErson happy & healthy at work inperson.nl

Wij zorgen voor uw medewerkers

Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid

Aan welke eisen moet uw project voldoen om voor subsidie in aanmerking te komen? Hieronder een aantal criteria op een rij:

Productblad. Vitaliteit. in beeld

Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid

Workshop Duurzame Inzetbaarheid van uw personeel BLAUWZAAM SYMPOSIUM V

SITA Vitaal. Appeltje Eitje. Roel Botter. Inhoud. 1. Aanleiding 2. Programma Appeltje Eitje 3. Resultaten 4. Vervolg 5. Partners/stakeholders

ESF Duurzame Inzetbaarheid 2015

Voor mentaal fitte werknemers

Preventieve interventies 2018

Top Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion.

Organisatiekracht. Preventief Medisch Onderzoek In Bedrijf. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht

Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma

Duurzame inzetbaarheid

Create your future met de programma s:

EXECUTIVE PERFORMANCE

Optimaal Werken. Gezondheid. Werkomstandigheden. Betrokkenheid. Ontwikkeling

De regeling staat open voor alle bedrijven en instellingen, op voorwaarde dat er minimaal twee werknemers aantoonbaar in dienst zijn.

ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven e tijdvak

Brochure Vitaliteitstraining

Ernst & Young Casus: Hoe halen we meer uit onze medewerkers om de concurrentie het hoofd te bieden en ons rendement te verbeteren?

Collegebesluit. Onderwerp VBZ vervolgaanvraag ESF-subsidie (Europees Sociaal Fonds) Duurzame inzetbaarheid

Duurzaam Inzetbaarheids-beleid DSM FIT Worklife Center. Over de zin en onzin van duurzame inzetbaarheid

Training Stressmanagement

Wat klanten over VIPP zeggen

Duurzame inzetbaarheid in de regio:

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie

De Wilmersberg daagt u en uw managementteam uit op de 4 belangrijkste thema s van deze tijd.

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

Duurzame Inzetbaarheid. Marieke Schapers Manager Hr Business Support & Aegon Health Center

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

Vitaliteit & Presteren. Werken is Topsport. Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties

e-arbo HumanCapitalCare Organisaties en werknemers

Tijdens het derde Pon Fit sympositum Bedrijf van de toekomst is de deelnemers gevraagd via een SMS antwoord te geven op drie vragen:

PORTFOLIO. Projecten middels ESF subsidie duurzame inzetbaarheid

Online scan om inzicht te krijgen in je duurzame inzetbaarheid en zelf actie te ondernemen!

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

TOOLBOX HEALTH CHECK GEZONDHEIDSMANAGEMENT INZETBAARHEIDSONDERZOEK VITALITEITSTRAJECTEN

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

ESF Voorlichtingsbijeenkomst Duurzame inzetbaarheid regio s en sectoren. Tijdvak en 15 juni 2018

Vervangingsvraag en uitbreidingsvraag

Sectorplan Levensmiddelenindustrie

De gekte de baas of Naar Deltaplan duurzame inzet in bouwnijverheid. Leusden, 5 juli 2018

VERZUIM EN INZETBAARHEID HEEFT U DE REGIE?

NRG: Building Energy for Performance. Introducing the science of well-being to corporate life

ultieme klantbediening

The. Brown Paper Network. Accelerate your Business

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

Leergang Vitaliteitsmanagement Handvatten voor in je praktijk

Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.

HRM lectoren congres

Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Paul Zwama Instituut Voor Vitaal Ondernemen

Duurzame Inzetbaarheid bij Schiphol Group. Inzet op Maat Tine Versteeg 7 november 2016

Top Performer Programma Fit4theJob. HUFAG thema middag

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever

Inzetbaar worden Inzetbaar blijven Inzetbaarheid verhogen

Regelgeving WKR. Ga vooral in gesprek met uw accountant of boekhouder om uw pot te bepalen!

WERKEN IS TOPSPORT MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Waarom de BedrijfGeZZondscan?

Brochure The Lab of Life training

ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2018/2019

AGENDA 2017 VITALITEIT

Brochure Vitaliteitstraining

Training Vitaliteit. Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht

Brochure Vitaliteitstraining

AGENDA 2017 VITALITEIT

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Training Stressmanagement

TEAM BUILDING. Met een frisse en energieke blik samen succesvol de toekomst tegemoet

Hulpmiddelen voor werknemers 1

Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.

Enquête duurzame inzetbaarheid Bewustwording duurzame inzetbaarheid lijkt nu de grootste uitdaging Gezondheid, kennis en vaardigheden, motivatie en

IBOYATRAINING 4 TOPMANAGERS

Uitkomsten Praktijkdag Werkdruk en Burn- out, Gids in Bedrijf, 10 november 2015

FYSERGO IN BEDRIJF ERVAAR DE KRACHT VAN MENSEN

HOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUTPROOF ORGANISATIE? STUDIEDAG BAT IDEWE Hilde De Man -20 maart 2019

Gezond en vitaal richting pensioen

Marco Borsato Mooi

Een leven lang mee! Ook voor werknemers die wisseldiensten draaien

Inspiratie voor een gezondere leefstijl! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf!

Transcriptie:

ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en (overheids)instellingen 2017 www.charlygreen.nl T: +31 (0)88 73 055 59E: info@charlygreen.nl

ESF subsidie Het Europees Sociaal Fonds verstrekt voor het aankomend jaar wederom een werkgeverssubsidie om werknemers langer en productief aan het werk te houden. Omdat Charly Green het belang van vitale en inzetbare werknemers inziet, zijn wij blij dat het ministerie van SZW hier wederom financieel aan bijdraagt. Wanneer kom je in aanmerking voor deze subsidie? Het project moet stimulatie van arbeidsparticipatie, arbeidstijdenmanagement of bevordering van gezond, veilig en productief werken ten doel hebben. Medewerkers zijn actief en aantoonbaar betrokken bij het project. Een externe adviseur, met aantoonbare ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid, stelt een advies op en/ of begeleidt de implementatie van het project. Thema s en activiteiten waarop advies ingewonnen kan worden zijn: Bedrijfs- of organisatiescan Aanpassen organisatie van het werk Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid Interne en externe mobiliteit Gezond en veilig werken Flexibele werkcultuur Leercultuur voor werknemers Arbeidstijdenmanagement

ESF subsidie randvoorwaarden Aanvraagperiode Vanaf 19 september t/m 28 oktober 2016 kan een aanvraag ingediend worden bij het Agentschap SZW. Hoogte subsidie Binnen de ESF subsidieregeling is een maximale subsidiehoogte van 10.000,- vastgesteld, waarbij per project maximaal 50% gesubsidieerd wordt. Dit houdt dus in dat projecten tot 20.000 euro kunnen worden ingediend. Looptijd project 12 maanden vanaf moment van toekenning. Meer energie, wat kan dat jullie organisatie brengen?

Charly s ondersteuning ESF procedure Charly Green heeft veel ervaring in het begeleiden en indienen van ESF subsidietrajecten en we helpen je graag van begin tot eind in het hele proces. Zo zijn de afgelopen jaren al onze subsidies aanvragen toegekend en succesvol uitgevoerd voor klanten! Wij bieden ondersteuning bij: Bepalen thema s en activiteiten voor de aanvraag Opstellen projectvoorstel Ondersteuning om ESF subsidie digitaal aan te vragen Verantwoordelijk voor verslaglegging (adviesrapport of activiteitenverslag) Interesse? Bel voor een afspraak 06 22 494 904 of mail naar leonie@charlygreen.nl

Charly Green Uw partner bij meer vitaliteit en hogere inzetbaarheid Initiatieven om vitaliteit onder de aandacht te brengen door middel van leefstijlinterventies zijn groeiende. Dit zijn regelmatig kortdurende programma s die veelal productgericht, beperkt houdbaar zijn en niet alle mensen bereikt. Charly Green biedt een totaaloplossing waarbij aandacht voor vitaliteit in het DNA van de organisatie wordt geborgd en meetbaar wordt gemaakt. Ons doel is: het creëren van beweging met een duurzaam resultaat. Dit doen wij door organisaties te ondersteunen bij het ontwikkelen van strategie, beleid en het operationaliseren daarvan. Wij steken in op integrale en structurele programma s en maken vitaliteit meetbaar. De markt vraagt naar spelers met aantoonbare kwaliteit en zichtbaar resultaat. Dit leveren wij met enthousiaste en deskundige professionals, partners, producten & diensten.

Charly Green: Uw partner bij meer vitaliteit en hogere inzetbaarheid Proactief Preventief Uitdagend leiderschap Meetbaar Passende programma s In DNA van organisatie Medewerker en organisatie zijn samen verantwoordelijk Mentale en fysieke fitheid leidt tot hogere vitaliteit Management is de spil en heeft een voorbeeldrol Betrokken, gemotiveerde en fitte medewerkers leveren betere prestaties Optimale afstemming van vraag en aanbod Structurele inbedding van aandacht voor vitaliteit. Wat levert u 10% mentaal en fysiek fittere medewerkers op?

Route naar een vitale inzetbaarheid samen met ondersteuning van ESF zijn onderstaande interventies in te zetten Creëren van bewustwording, draagvlak & verbinding Organisatie in beeld Interactieve sessies met: Management Medewerkers HR/ P&O Rendement sessie met MT&HR/ P&O Advies & Strategie: (Her) Definiëren beleid HR ondersteuning zoals: Detachering van een Charly Green adviseur Vitaal leiderschap Training/ coaching Uitdagend leiderschap: o.a. motivational interviewing Intervisie & borging Voortijdige herkenning van invloedrijke signalen op presteren en uitval (zoals stress, burn-out) Persoonlijke fitheid voor leidinggevenden Toolbox Leefstijl in beeld Organische Groei Monitor (cultuur) Managing Result (competenties) Medewerkerstevredenheid Persoonlijk ontwikkelplan Ondersteuning medewerkers Training/ workshops/ events Vitaalbooster, bootcamp, yoga, voeding, mindfulness, slapen etc. Stoppen met roken begeleiding Herkennen/ omgaan met stress Beweeg, -sport en afvalprogramma s Bedrijf-sportevents: o.a. hardlopen Coaching Individuele leefstijlcoaching Leefstijlspreekuur/ leefstijlspeeddate Loopbaanbegeleiding Scans/ tools Leefstijl in beeld Preventief Medisch Onderzoek (PMO) Health checks Werkplekonderzoek Gezonde bedrijfsrestaurant/ kantine E-Health programma s M-health apps (meten & coaching)

Wij doen graag met je mee! Bruil Vitaalste bedrijf van Gelderland 2017 Vitaalste bedrijf van Nederland? Wat zou dat voor u betekenen? Bel voor een afspraak of voor vragen met Leonie Spierenburg, 06 22 494 904 of mail naar leonie@charlygreen.nl Andere opdrachtgevers van Charly Green Klant van Charly Green, Bouwbedrijf Bruil is een absolute koploper op het gebied van duurzame inzetbaarheid", zegt Van den Hoogenband.