Ontdek jezelf, ontdek je toekomst - Schoolplan

Vergelijkbare documenten
Piter Jelles Strategisch Perspectief

School- en functieprofiel. Afdelingsleider Havo leerjaar 2 t/m 5 Gerrit Komrij College Winterswijk St Achterhoek VO-Doetinchem

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

Koersplan. Geloof in de toekomst

Op expeditie naar waarde(n)

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

WILLEM VAN ORANJE Ons Identiteitsbewijs, bestaande uit onze beginselen en ons paspoort Definitieve tekst d.d. 4 maart 2016

Meer dan alleen een goede school

Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

Koersplan - Geloof in de toekomst

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

MISSIE - VISIE - MOTTO

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw

UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

atheneum en havo reewijk yceum een Calvijn school

Afdelingsdirecteur PSG SG Antoni Gaudí Interne vacature

Willem de Zwijgerschool Een wereldplek om te groeien. Strategisch Beleidsplan

Meer dan alleen een goede school

Leren excelleren Strategisch beleid PRIMOvpr

atheneum en havo reewijk yceum een Calvijn school

Ons. Onderwijs. Kwaliteit in onderwijs

EEN OVERZICHT VAN DE PLUS VAN AVO PLUS ZELFBEWUST EN WERELDWIJS: MEER DAN ZOMAAR WAT WOORDEN

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

leren door doen vmbo-basis, vmbo-kader, vmbo-gemengde leerweg

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Pedagogisch beleidsplan

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

Samen bouwen aan jouw toekomst

VOOR DIE ENE LEERLING Manifest

klein, veilig, ondernemend

Wie zijn wij? Waar staan wij voor?

Special voor bijna-brugklassers en ouders

Meerwerf basisschool t Tuselant

Van Maerlantlyceum. Op naar klas 2. jezelf zijn. Bij ons kun je gewoon

Studenten lerarenopleiding. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

IDENTITEITSBEWIJS Helder zicht op leren

Missie. Waar komen we vandaan?

Welkom op de Uilenhof

VMBO KL 1-2 VMBO TL HAVO VWO 1-3 GYMNASIUM 1-3. Bruggerinfo. Arnhem. gelooft

BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3

informatie dagen: AMS: de basis voor succes! jan. Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving! HAVO HAVOplus VMBO maandag

leerling elke OBS de Bongerd Boomgaardlaan KJ Amsterdam T M E info@obsbongerd.nl W

Toekomstgericht, professioneel, verbonden. Strategisch Beleidsplan OSG Schoonoord

Van Industrieel tijdperk Kennis/Netwerk tijdperk

AANDACHT VOOR JOUW TALENT! INFO VOOR HET VWO EN HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN

Samenwerking. Betrokkenheid

Visie op burgerschap en sociale integratie

Visie Missie. De missie van onze stichting is de volgende: wie je morgen bent creëer je vandaag met de som van gisteren

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.

Even voorstellen Waarom X-tuur? Waar staat X-tuur voor? Uitgangspunten zijn:

Uitgangspunten van de Koningin Julianaschool

Daadkracht in Rotterdam

KOERSNOTA VEELZIJDIG STERK ONDERWIJS

Inleiding. In dit boekje vertellen we daarom over: Waar staan we voor? Wat doen we? En waarom doen we het op de voor de school kenmerkende manier?

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Schoolprofiel Emelwerda College

Het Leukste Vmbo. Open dag. Van doetinchem. woensdag 23 januari 2019 van tot uur. Haalt je beste binnenste buiten.

Vacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver

Visie en missie. Voorwoord. De Wingerd, samen groeien

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN PUBLIEKSVERSIE

Je voelt je snel thuis op het Sondervick

AVO PLUS EERSTE FASE. Je doet ertoe!

Meerwerf basisschool Thorbecke. Baken tussen centrum en zee

Vwo/Havo. Elke Leerling Doet Ertoe

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum

Hoofdlijn advies. Wat vind jij? Laat het ons weten op: Persoonlijke ontwikkeling. Basiskennis en -vaardigheden. Vakoverstijgend leren

Visie Kindcentrum Vroondaal

EEN WERELD AAN TALENTEN! VWO/HB ONDERWIJS

OUDERBROCHURE HUIZERMAAT

Toekomstbestendig onderwijs op maat

De identiteit van Catent

Geloof, Hoop en Liefde

Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1

We willen kansen scheppen om uw kind evenwichtig te laten ontplooien. We houden rekening en hebben respect voor de eigen mogelijkheden van elk kind.

Leren op een prachtige school

Identiteit. Roelofsbrink CK Den Ham (0546)

Met atheneum op weg naar succes!

IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

Strategisch beleid Het proces

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

Wij bieden, op maat, een uitgebreid en intensief begeleidingstraject op de werkplek aan.

Presentatie ouders. Schooltijden voorstel Leeropbrengsten februari 2015 Tevredenheidsonderzoek Stand van zaken visie en vierjarenplan

Mavo Met! Aandacht. Anglia. Meer mogelijkheden op het Hondsrug College. Mavo + (7e vak) Ondernemend Leren. Praktijkvakken (T&T en D&P)

Havo. Al jaren een goede opleiding met ruimte voor je eigen talent, met eventueel vakken op vwo-niveau of eerder examen doen.

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject

Van drie naar twee scholen voor voortgezet onderwijs in Doetinchem

NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

WELKOM OP EEN SCHOOL MET EEN HART. vwo havo mavo vmbo praktijkonderwijs WIJ ZIEN JOU

Havo. Al jaren een goede opleiding met ruimte voor je eigen talent, met eventueel vakken op vwo-niveau of eerder examen doen.

IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

ICT Lyceum. Voor havo en vwo. ICT Lyceum op het Hondsrug College... een slimme start voor je toekomst!

Onderwijskundige Visie

christelijke school voor mavo-havo

Transcriptie:

Vastgesteld in het schoolleidersoverleg d.d. 19 september 2016 Vastgesteld door de MR d.d. 3 oktober 2016 Vastgesteld door het bestuur van Stichting Achterhoek VO d.d. 1

Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Ontdek jezelf, ontdek je toekomst... 4 Missie en visie... 6 2

Voorwoord De maatschappij verandert voortdurend. Dat is een uitdaging voor ons onderwijs. Het Rietveld Lyceum heeft zich tot doel gesteld om leerlingen op te leiden tot jongvolwassenen, die een rol kunnen spelen in de maatschappij van nu en morgen. Een uitdagende doelstelling, want wat moeten onze leerlingen leren om optimaal voorbereid te zijn op de maatschappij in de21ste eeuw? Bijna 80% van de huidige leerlingen in het basisonderwijs, zal later banen hebben die wij nu nog niet eens kennen! Welke kennis, vaardigheden en attitudes onze leerlingen voor die banen nodig hebben, is moeilijk in te schatten. Er wordt in onderwijsland veel gesproken over de benodigde vaardigheden voor de 21ste eeuw. Wereldwijd houden verschillende organisaties zich hiermee bezig. Er is ook geprobeerd deze vaardigheden te vertalen naar de Nederlandse situatie. Naast taal en rekenen en de kernvakken Nederlands, Engels en Wiskunde, zijn de competenties samenwerken, creativiteit, mediawijsheid, communiceren, probleemoplossend vermogen, kritisch denken en sociale vaardigheden van belang. Ook een betrokken, ondernemende en nieuwsgierige houding komt van pas in de 21ste eeuw. Over één punt is iedereen het eens. De vaardigheden voor de 21ste eeuw gaan niet alleen over ICTvaardigheden en mediawijsheid. Ze gaan over een nieuwe manier van leren, leven en werken. Wij zijn een schoolgemeenschap waarin iedereen welkom is en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Onze identiteit drukt uit wat ons onderling verbindt en is zowel een kwestie van zijn als van worden. Het zijn verwijst naar wat ons kenmerkt, het worden is onze opdracht. Met dit schoolplan leggen wij verantwoording af voor de periode 2016-2020. Onder dit schoolplan ligt de map Beleid. Deze map bevat beleidsdocumenten, uitwerkingen en concretiseert de inhoud van dit schoolplan. De inhoudsopgave is als bijlage toegevoegd. Ik wens alle geïnteresseerden veel plezier bij het lezen van dit schoolplan. Namens de directie, Paddy Harbers, rector 3

Ontdek jezelf, ontdek je toekomst Het Rietveld Lyceum behoort tot de stichting Achterhoek VO. Kleurrijk verbinden is het motto. De stichting beheert twaalf scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Achterhoek: Almende College, Gerrit Komrij College, Ludger College, Metzo College, MaxX, Prakticon, Praktijkonderwijs Zutphen, Pronova, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Het Stedelijk en het Ulenhofcollege. Waar staan wij voor? Het Rietveld Lyceum is een schoolgemeenschap voor mavo, havo, atheneum en gymnasium in Doetinchem. Het Rietveld Lyceum is een openbare school met een open karakter en een persoonlijke benadering. Hier kunnen leerlingen in een vertrouwde omgeving hun persoonlijke talenten ontdekken, ontwikkelen en keuzes (leren) maken. Het Rietveld Lyceum presenteert zich als een scholengemeenschap waar de leerling niet alleen leert voor een diploma. Openbaar onderwijs Het Rietveld Lyceum ziet het als haar taak nu en in de toekomst zorg te dragen voor de klassieke kenmerken van het openbaar onderwijs: algemene toegankelijkheid en actieve pluriformiteit. Iedereen moet naar onze school kunnen, zonder onderscheid naar geslacht, land van herkomst, godsdienst, levensbeschouwing, politieke overtuiging, maatschappelijke opvattingen, inkomen of fysieke mogelijkheden. Dit binnen de begrenzing van de toelatingskaders en de mogelijkheden van het schoolgebouw. Uniciteit Uniciteit is een belangrijke waarde van ons onderwijs. Ieder mens is uniek. Wij waarderen verschillen tussen mensen. Jouw Stijl noemen wij dat! Ons onderwijs stimuleert dat de leerling grenzen verlegt en het beste uit zichzelf haalt. Wie ben ik voor de ander? Onderwijs komt in onderlinge verbondenheid tot stand en versterkt verbondenheid. Iedere leerling, medewerker en ouder /verzorger wordt gestimuleerd zich te verbinden met anderen en bij te dragen aan het doel om voor iedere leerling het best mogelijke te bieden. Maatschappelijke waarden Het Rietveld Lyceum besteedt nadrukkelijk aandacht aan de maatschappelijke waarden in onze Nederlandse samenleving. Wij trachten jongeren zodanig te vormen dat zij kunnen omgaan met verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid, gelijkwaardigheid, solidariteit en leren samenwerken. De school wil vooral een leer- en oefenplaats voor het leven zijn. 4

Waar gaan wij voor? In zes woorden van waarde schetsen wij een beeld van wat het Rietveld Lyceum aan de leerlingen en de samenleving belooft: Groei Leerlingen ontwikkelen zich op sociaal-emotioneel en cognitief terrein tot jongvolwassenen, die een actieve rol spelen in de maatschappij van nu en morgen. De medewerkers begeleiden en sturen de ontwikkeling van de leerlingen. Samen bereiken ze prachtige resultaten. Open Het Rietveld Lyceum wil bijdragen aan een open en transparante interactie met de omgeving. Maatschappelijke verbinding heeft een prominente plaats binnen het onderwijsprogramma en de schoolactiviteiten. Bewust Een beter verworven inzicht in de eigen persoon en het handelen. Dit geldt voor de leerlingen, de medewerkers en de school als geheel. Het Rietveld Lyceum biedt voor iedere leerling een betekenisvol onderwijsprogramma, waardoor de leerling verbinding kan maken met wat hij/zij interessant of waardevol vindt en dat uitdaagt grenzen te verleggen. Een Rietvelder laat periodiek zien wat hij /zij geleerd heeft. Persoonlijk Elk mens is uniek. Elk mens heeft talenten die de moeite waard zijn om te ontwikkelen. De school helpt leerlingen en medewerkers hun talenten te laten ontdekken, te leren kiezen en te ontwikkelen. We kennen elkaar en hebben oog voor elkaar. Aandacht voor elkaar en het opbouwen van een band met elkaar verbetert de leerprestaties en versterkt het leer- en leefklimaat. Actief Op het Rietveld Lyceum worden leerlingen uitgedaagd om ondernemend en actief in het leven te staan. Nieuwsgierigheid, creativiteit, ondernemendheid en uniciteit zijn daarbij de kernwoorden. Leerlingen zijn mede-eigenaar van hun eigen onderwijsprogramma en leertraject. Geborgen Een leer- en oefenplaats voor het leven, waarbij leerlingen en medewerkers zich geborgen en veilig voelen. Dit wordt bereikt door een respectvolle, open en eerlijke communicatie en dito omgang met elkaar. Het uitgangspunt is hierbij respect voor jezelf, respect voor elkaar en respect voor de omgeving. 5

Missie en visie Ontdek jezelf, ontdek je toekomst! Het Rietveld Lyceum wil met het ondernemende, betekenisvolle en eigentijdse onderwijs laten zien dat leerlingen een diploma kunnen halen met méér waarde. Leerlingen halen een diploma en ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Leerlingen van het Rietveld worden mondige burgers die hun weg weten te vinden in de samenleving, kunnen (samen met anderen) uitstekende resultaten boeken en bewegen mee met de ontwikkelingen in de samenleving. De visie van het Rietveld Lyceum is gebaseerd op de volgende basiselementen (in willekeurige volgorde): Continu leren en ontwikkelen; Persoonlijke ontwikkeling staat centraal op het Rietveld Lyceum Leren voor het leven; De school is een oefenplaats. Je ontdekt wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Het Rietveld Lyceum helpt en ondersteunt daarin Ondernemend leren; Je wordt uitgedaagd om ondernemend en actief in het leven te staan en verantwoordelijkheid te nemen Resultaatgericht leren; Je boekt uitstekende resultaten en laat zien wat je geleerd hebt Leren in de werkelijkheid; De school staat midden in de samenleving. Maatschappelijke verbinding vindt onder meer plaats door betekenisvolle vakoverstijgende programma s, realistische opdrachten en de inzet van gastdocenten Deze basiselementen worden als volgt uitgewerkt: Continu leren en ontwikkelen De leerling Leert steeds beter Leert in een doorlopende leerlijn Leert in samenhang (betekenisvol) Leert actief Leert in een uitdagende en veilige leeromgeving Laat periodiek zien wat hij/zij geleerd heeft Het Rietveld Lyceum is een goed functionerende lerende organisatie waar De medewerkers verantwoordelijkheid (kunnen) nemen voor hun eigen ontwikkeling De medewerkers vooral worden ingezet op basis van hun kwaliteit en affiniteit Medewerkers hoge eisen aan zichzelf stellen 6

Verbinding wordt gelegd met datgene wat een medewerker waardevol vindt. Dit wordt indien mogelijk gekoppeld aan de doelen van de school. Leren voor het leven De leerling Leert sociale vaardigheden Leert nadenken over zichzelf in de wereld Kan zich inleven in de leefwereld van anderen Leert vaardigheden voor nu en voor de toekomst Zet zich in voor anderen Het Rietveld Lyceum Biedt oriëntatie en nodigt uit tot zingeving (algemene vorming); Vergroot de ouderbetrokkenheid (ook als uiting van burgerschap). Biedt een veilige plek voor leerlingen en medewerkers als leer-en oefenplaats Geeft ruimte binnen kaders Ondernemend leren De leerling Toont initiatief Gaat verantwoordelijkheden aan en komt ze na Reflecteert op eigen gedrag en ervaringen Werkt samen en onder begeleiding van een docent toe naar een concreet en hoogwaardig resultaat Maakt verbinding met de maatschappij Ontdekt zijn/haar passie en talenten, wordt in zijn/haar kracht gezet en heeft invloed op het eigen onderwijsprogramma Het Rietveld Lyceum Maakt structureel werk van het bevorderen van ondernemend gedrag Is innovatief en gericht op kansen en mogelijkheden ( Niets is op voorhand onmogelijk ) Verwezenlijkt doelstellingen Werkt samen met buitenschoolse partners Resultaatgericht leren De Leerling Het leren levert het meeste resultaat als een leerling Invloed heeft op zijn/ haar onderwijsprogramma 7

Gerichte en constructieve feedback vanuit zijn/haar omgeving vraagt en krijgt Verantwoordelijkheid neemt en hoge eisen aan zichzelf stelt Resultaten ziet van eigen inzet Het Rietveld Lyceum Behaalt op alle gebieden resultaten op of boven het landelijk gemiddelde Monitort regelmatig de resultaten en bespreekt deze met betrokkenen Streeft naar een uitgebreid Plus-certificaat voor alle leerlingen en creëert hiervoor mogelijkheden Organiseert activiteiten (events, voorstellingen, tentoonstellingen, portfolio s) zodat de leerlingen kunnen laten zien wat ze geleerd hebben Scoort steeds beter op de doelstellingen zoals geformuleerd in de vakwerkplannen en afdelingsplannen (gemeten door tevredenheidsonderzoeken en besproken in klankbordbijeenkomsten) Leren in de werkelijkheid De leerling Ervaart betekenisvol onderwijs door vakoverstijgende programma s, de inzet van gastdocenten en realistische opdrachten tijdens de vaklessen Ervaart de actualiteit in de school Leert binnen maar ook buiten de school Het Rietveld Lyceum Heeft een prominente plaats voor maatschappelijke verbinding binnen het onderwijsprogramma en de schoolactiviteiten (Stijllessen, G-uren, vaklessen, Stijlmodules, goede doelen etc.) Staat midden in de samenleving en functioneert actief als partner van andere organisaties in de samenleving. Het Rietveld Lyceum is zichtbaar in Doetinchem en omgeving. Ook worden er structureel contacten onderhouden met het basisonderwijs (als toeleverende scholen), het vervolgonderwijs (MBO, HBO en WO), collega VO-scholen, de gemeentelijke overheden, het veld en maatschappelijke organisaties. Er wordt gecommuniceerd over het onderwijsprogramma, de behaalde resultaten en over datgene wat er in de nabije toekomst nodig is om de missie van de school waar te kunnen maken Maakt van betrokkenheid een belangrijk aandachtspunt. Er worden regelmatig klankbordbijeenkomsten georganiseerd met leerlingen, ouders en andere stakeholders over de gang van zaken en beleid van de school. 8

I