Opleiding Learning H orse



Vergelijkbare documenten
Opleiding Learning Dog

Silence is a great source for leadership

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Caycediaanse Sofrologie VBOV 06 mei 2019

Training Zelfrealisatie. Brochure

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Balans & Paard. Opleiding Communicatief paardrijden

Opleiding Creatieve Therapie

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Ulrica WF van Panhuys Authentic Leadership

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Certified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen.

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE DABROWSKI Positieve desintegratie

Dialoog tussen mens en paard

OPLEIDING TRAINER IMBCT

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn

SPORT MANAGEMENT FUNDAMENTALS

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE

Coachingsopleiding. Process Communication Model

HIC, specialisatie kinderen

Training met persolog profielen

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

leergang KLEUR BEKENNEN Kleedkamergesprekken over leiderschapsontwikkeling

Mindful Coachen Rotterdam tweejarige opleiding

TRAINER / FACILITATOR

leven leren delen Learning Community

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.

Opleiding Chief Happiness Officer

Integraal HR voor leidinggevenden

Trainersopleiding. Process Communication Model

FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS

OPLEIDINGSINSTITUUT leren over leven CONTEXTUELE STUDIES

Meerwaarde voor onderwijs. De Pijlers en de Plus van FLOT

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Inleiding Filantropie. Financiële draagvlakverbreding van uw organisatie

Centrum Bergkristal Studieplan Deelopleiding Holistisch Integratief Coach en/of Counsellor

NLP PRACTITIONER 2016

Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. TAAKBEKWAAMHEID start op VAKBEKWAAMHEID start op

1. Wat en waarom? We staan met z n allen voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.

NLP PRACTITIONER 2015

TRAINER / FACILITATOR

Na de Master Practitioner kun je verder ontwikkelen tijdens de master classes NLP bij likewise Academy for NLP & Coaching

Info en secretariaat:

Training Teamleiderschap

Integraal coachen. Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer

DEELGEBIED FQ VERDIEPINGSTRAINING.

Opleiding Thermografie bij Dieren

Opleiding Thermografie bij Dieren

Werken vanuit Essentie

2019/2020. Algemene brochure opleidingen School voor Mens & Paard

IPS EXCELLENTIEPROGRAMMA S STUDIEJAAR Domein Health Instituut Paramedische Studies

SEABISCUIT CLASS. Equiboost presenteert. Voor wie? Een ervaringsgericht totaalconcept

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Mini magazine All-Round Professional Weddingplanner Hier vind je alle informatie over de All-Round vakopleiding tot weddingplanner.

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Caycediaanse Sofrologie Informatieve lezing

JEUGDTRAUMA PROFESSIONAL

Lichaamswijsheid herkennen en toepassen

Leergang Positieve Psychologie

v.u.: Ward Van Hoorde, Kwatrechtsteenweg 168, 9260 Wetteren opdrachtsverklaring SINT-LODEWIJK

Bewegen tot leren: Perspectieven voor een krachtige leeromgeving

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Voorbij de kunst. Anders kijken naar kunst met jongeren. Yotka Kroeze & Jobbe Holtes

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap?

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

Master Innovation & Leadership in Education

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Unieke situaties vragen om uniek handelen

"Ook een reis van 1000 mijlen begint met een eerste stap" - chinees spreekwoord

The International Academy of Osteopathy

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE FAALVAARDIGHEID

Vraag nr. 788 van 20 augustus 2013 van JOS DE MEYER

Deze geaccrediteerde master ontwikkelt en ondersteunt de professionalisering van onderwijskundige leiders in het vo en mbo. In samenwerking met:

Flexibel en vraaggericht hoger onderwijs voor werkenden

Opleiding Commissaris Publieke Sector

NLP Master Practitioner Opleiding. Meesterschap in NLP brengt Leiderschap in Communicatie

4-daagse leergang EMBODIED LEARNING. Werken met lichaamsbewustzijn voor Leiders van de Toekomst door Paula Kolthoff

Mindset, de basis van talentontwikkeling?

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching

Gelukkig ondanks pijn: een online behandelprogramma voor mensen die lijden aan fibromyalgie of andere vormen van chronische pijn

Mindful Coachen Amsterdam tweejarige opleiding

Balans & Paard. Opleiding tot GET trainer. Harmonie- Ontspanning- Eenheid. Haal het beste uit jezelf en je paard. Gymnastische equi-training

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen

Post-hbo opleiding NVRG-systeemtherapeutisch

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Kernklas. Ieder kind is uniek...

Gezin en arbeid: naar een win-win relatie. 22 februari Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Hogeschool-Universiteit Brussel

Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Transcriptie:

Learning Animals Institute for Zooanthropology ww w.l ea rn in g -a ni ma l s. o rg Opleiding Learning H orse 2015 Paarden leren begrijpen vanuit hun eigen perspect ief

Ieder paard is een individu Uitgangspunt In de paard- mensrelatie is er vaak sprake van eenrichtingsverkeer: de mens zoekt naar de mogelijkheid om het paard op specifiek gedrag te trainen. Bij een gelijkwaardige relatie draait het om tweerichtingsverkeer. Learning Horse toegepaste zoöantropologie is een dier- mens studie met als uitgangspunt dat zowel mens als paard de mogelijkheid heeft om zich vrij uit te drukken, en om zijn eigen ervaringen te beleven. Dit vraagt naast kennis van de cognitie van paarden, en hun socio- cognitieve behoeften, om het loslaten van verwachtingen en de behoefte aan controle. Persoonlijke groei is dan ook een belangrijke factor in dit opleidingstraject. De prestatiegerichte benadering maakt plaats voor ervaringsgericht leren. Het gaat er niet om wat je bereikt, maar hoe je daar samen naartoe groeit. Ieder paard heeft een eigen belevingen en een eigen ontwikkeling Waar deze reis je naartoe brengt Dialoog en vriendschap tussen mens en dier staan aan de basis van deze Learning Horse opleiding. Je leert hoe je via ervarend leren en het waarborgen van de cognitieve capaciteiten van het paard diepgang en betekenis kan geven aan de relatie. Hoe die relatie- dynamiek zich ontwikkelt. Daarnaast staat het leren hoe je binnen je eigen activiteiten en interactie rekening kunt houden met deze gelijkwaardige relatie, centraal. Een reis van intrigerende kennis en inspirerende praktijkoefeningen, naar de wereld van het paard als sentient en cognitief wezen. Naar een bewustzijn hoe levenskwaliteit voor paarden gerelateerd is aan de mogelijkheid om in dialoog te kunnen zijn met hun eigen perceptie, hun eigen belevingen, emoties en cognitie. Kernbegrippen binnen de opleiding Cognitieve Ethologie Equine Cognition Dialoog Groei Wederzijdse relaties Perceptie Ethiek Zoöantropologie

Van protocol naar dialoog Leer hoe een paard leert, hoeveel behoefte paarden hebben om te onderzoeken en om samen met andere paarden te ervaren, hoe een paard zijn relatie met andere paarden en met de mens beleeft. Voor wie Voor een ieder die zich verder wil ontwikkelen in het begrijpen van het belang van cognitie, van de eigen belang voor kwaliteitservaringen en de ontwikkeling van de relatie met mensen. Co- learning Paardeneigenaren/verzorgers, mensen met passie voor paarden Mensen die paarden behandelen, bijvoorbeeld vanuit osteopathie Coach/therapeuten die met paarden werken Studenten diergeneeskunde of dier en zorg Natuurlijk hoefbekappers Dierenartsen Diergedragsconsulenten De nadruk ligt op de mogelijkheid om een relatie te ontwikkelen vanuit gelijkwaardigheid en niet vanuit gedragstraining. Learning Horse Het opleidingsprogramma is actueel, innovatief en nieuwe inzichten en ontwikkelingen worden doorlopend in het programma meegenomen. Het fundament van het programma brengt je als deelnemer naar de wortels en betekenis van onze co- existentie met paarden, hun onderlinge samenleving en hun samenleven met de mens. De verschillende modules benadrukken het belang van kennis van cognitie en van relatie- dynamiek, met de nadruk op het leren kijken in de praktijk vanuit het oogpunt van het paard, dat paard. Leren om waarde te kunnen geven aan hun eigen emotionele, cognitieve en sociale capaciteiten, deze te waarborgen, of te helpen herstellen. De Learning Animals opleidingen zijn opgenomen in de Animals and Society Institute- lijst van academische studies en studiemogelijkheden op het gebied van de dier- mens relatie. De opleidingen zijn tevens erkend en geaccrediteerd door de Nederlandse staat, in overeenstemming met de Europese normen op het gebied van beroepsopleidingen. Een verfrissende, nieuwe dimensie waarin deelnemers leren hoe ze een relatie op gelijke voet kunnen ontwikkelen, om ruimte te geven aan de eigen ontwikkeling van paarden, aan zuiver contact en de verfijnde dialoog die er tussen mens en paard kan ontstaan.

Inhoud studieprogramma Modulo 1: Dier- ethiek en de ontwikkeling van de dier- mens relatie Wat betekent zoöantropologie Hoe ontwikkelt zich de dier- mens relatie Cognitie, emoties en relatie De cognitief- zoöantropologie benadering in theorie en praktijk Het paard vandaag: nieuwe inzichten l De mens vandaag: het antropocentrisme voorbij Ethiek, ethologie en zoöantropologie. Modulo 2: Master Class in Cognitive Ethology Equine cognition Het paard als subject, met een eigen, individuele, mentale en emotionele beleving Socio- cognition in Wild Equids De dominantie- mythe Verdiepen van observeren en actief observeren Details en nuances van gedrag Sociale elementen en social- learning: De affiliatieve dimensie. Modulo 3: Cognitie, Leren, en Kwaliteitsbelevingen van paarden Wat betekent leren Traditionele benaderingen (het behaviorisme) voorbij Cognitief- affiliatief leren Hoe (h)erken je leermomenten Het belang van latent leren Intrinsieke en extrinsieke motivatie Hoe een paard eigenaar wordt van zijn/haar leren Perceptie en leerervaringen Creativiteit en ontwikkeling. Modulo 4: Dialoog en Sociale dynamiek Communicatie vanuit de beleving van het paard en vanuit de beleving van de mens Innerlijke staten Filters en tunnelvisie Het belang van een cognitieve context De dialoog met onszelf in relatie met de Ander Shared attention Lezen van de dynamiek Stress indicatoren of welzijn indicatoren. Modulo 5: Probleem ervaringen Analyse en diagnose van kritieke situaties Probleem, perceptie, of interpretatie Problemen in de sociale context (kudde- dynamiek) Problemen voortkomend uit training/opvoeding Herstel van socio- cognitieve capaciteiten Benadering en handvatten voor het werken met problemen. Modulo 6: Toepassingen ontwikkelen in de praktijk Relatie in de praktijk Zoöantropologische centra: waar en hoe Ethiek en toekomst; waarborgen van kwaliteitsbelevingen Consults in de paard- mens relatie Persoonlijke groei in het beleven van paarden Examen Docenten Francesco De Giorgio: Gedragsbioloog, gespecialiseerd in Animal Cognition, docent in cognitie van dieren en onderzoeker, waarmee hij bijdraagt via Learning Animals en in samenwerking met wetenschappelijke, academische en culturele organisaties aan dierenwelzijn en inzicht in de relatie tussen mens en dier. Francesco is lid van het ethisch comité van ISAE (International Society Applied for Ethology), is uniek in zijn inzicht in de beleving van equidi, en zijn begeleiding van hun eigen ontplooiing, maar vooral iemand die kennis weet te vertalen naar dagelijkse toepassingen, praktijkervaringen die voor paard en student een bijzondere waarde brengen. José De Giorgio- Schoorl: Als medeoprichter, consultant en docent aan het Learning Animals Instituut voor zoöantropologie, streeft José ernaar om begrip van cognitie van dieren en relatie- dynamiek te verbeteren, en daarmee de relatie tussen mensen en dieren. Ze inspireert en bevordert het ontstaan van nieuwe ideeën en faciliteert diepgaande persoonlijke groei. trajecten.

Nederland 2015 Samen op reis Leren is onderzoeken, experimenteren en ontdekken, ook voor paarden. In dialoog zijn met de wereld, waarin de paard-mens relatie een dialoog Opbouw en kosten opleidingstraject De opleiding bestaat uit 13 lesdagen, die ongeveer om de drie weken zullen plaatsvinden, steeds op een zaterdag, op de Learning Animals trainingslocatie in Veghel (Hool 62), zowel klassikaal als wat praktijkoefeningen betreft. Daarnaast zullen er een aantal excursies worden gemaakt voor praktijkvoorbeelden van toepassingen van de zooantropologie (Brabant / Gelderland). De kosten van de opleiding bedragen 2.250,- Euro. Termijnbetaling is mogelijk. Het examen en lesmateriaal zijn inbegrepen. De Learning Animals opleidingen zijn erkend als kort beroepsonderwijs en worden daarmee vrij van BTW gefactureerd. Een certificaat van deelname wordt aan het einde van het opleidingstraject uitgereikt. Inschrijving: Inschrijven is mogelijk nadat een telefonische intake heeft plaatsgevonden. Een intakegesprek is vrijblijvend, we informeren je graag. Verzoek voor een intake en aanvragen van het digitale inschrijvingsformulier, met alle details, kan via info@learning- animals.org De inschrijvingstermijn sluit vier weken voor start van de opleiding. Het maximum aantal deelnemers voor deze editie is 6 personen. Op speciaal verzoek en indien passend kunnen er in het buitenland edities op locatie worden verzorgd. Data Learning Horse zaterdag- editie 2015 Module 1: Dier- ethiek in de dier- mens interactie zaterdag 17 januari zaterdag 7 februari Module 2: Masterclass Cognitive Ethology zaterdag 28 februari zaterdag 28 maart Module 3: Cognitie, Leren, en Kwaliteitsbelevingen zaterdag 18 april zaterdag 9 mei is die je samen ontdekt en samen invult. Module 4: Dialoog en Relatie zaterdag 6 juni zaterdag 27 juni Module 5: Probleem ervaringen zaterdag 18 juli zaterdag 8 augustus Module 6: Toepassingen ontwikkelen zaterdag 5 september zaterdag 26 september Examen: zaterdag 17 oktober