leven leren delen Learning Community

Transcriptie

1 leven leren delen Learning Community

2 Het ultieme doel is vernieuwing van levens

3 Pijn & passie Als we op een trainingsweekend van Navigators LEF rondkijken, zien we jeugdleiders uit allerlei kerken en organisaties in ontwikkeling. Elk team van jeugdleiders heeft een eigen reden om hier te zijn. Een motivatie vanuit pijn: het loopt niet, er komen geen jongeren, we zijn ingedut. Of een verlangen vanuit passie: we willen meer, we verlangen naar radicale jongeren, hoe helpen we jongeren die op zoek zijn naar god-weet-wat? Elk team zet grote stappen. Ontwikkeling, confrontatie, verbinding. We zien groei: Ik ben gekomen met een team en ga weg met een groep vrienden. We hebben eindelijk een plan. We zijn diep gegaan en dat is goed voor ons. De LEF Learning Community is een plek voor vernieuwing van jeugdwerk, maar het ultieme doel is vernieuwing van levens. Stel je voor: jeugdleiders die vanuit hun eigen leven met God jongeren inspireren om met Hem te leven, en op hun beurt weer gaan investeren in andere jongeren. Dat is goed nieuws! In deze folder lees je meer over wie we zijn en wat we doen. Misschien herken je je in de pijn, misschien in de passie. In beide gevallen komen we graag langszij! Team LEF

4 Visie // onze stip aan de horizon LEF verlangt ernaar dat steeds meer jongeren zich toewijden aan Jezus en Zijn Koninkrijk en in hun omgeving bewust doorgeven wat ze zelf zien en horen.

5 Missie // hoe wij de visie bereiken Jeugdleiders helpen om dagelijks met Jezus te leven en, net als Hij, discipelen te maken die discipelen maken.

6 1 Wie zijn we? Navigators LEF gelooft dat vernieuwing van het jeugdwerk begint bij vernieuwing van de jeugdleider. Jongeren hebben niet meer programma s of boekjes nodig, ze hebben een levend voorbeeld nodig. Een jeugdleider is zo n voorbeeld voor zijn jongeren, of hij zich dat nu bewust is of niet. LEF investeert daarom in jeugdleiders. We komen langszij bij teams vanuit het verlangen hen op te bouwen in hun geloof en te inspireren in relaties met jongeren. Dat doen we op onze eigen manier: met bevlogenheid, diepgang en professionaliteit. 2 Waarom doen we dit? Jezus volgen heeft ons leven op de kop gezet. In Hem is de bron van Leven en in Hem leven wij, bewegen wij en zijn wij. Het is ons verlangen en onze roeping anderen te inspireren ook het leven met Jezus aan te gaan. Vanuit liefde voor God en Zijn kerk. We willen doorgeven van de overvloed die Hij ons geeft, juist ook aan hen die nog onbekend zijn met God. De veelkleurigheid van God wordt zichtbaar in mensen en daarom willen we de eigenheid van jeugdwerkers en jongeren naar boven halen.

7 3 Waar staan we voor? LEF komt langszij en gaat een persoonlijk traject aan met teams. Vernieuwing in jeugdwerk ziet er voor elk team anders uit. Leren kost tijd en gaat stap voor stap. LEF biedt daarom geen formule of programma, maar een proces waarin we daar de tijd voor nemen. We bieden diepgang en professionaliteit, omdat we ook diepgaande verandering willen zien. Deze elementen komen terug in de LEF Learning Community: een leertraject voor jeugdleiders met begeleiding, uitdaging en bemoediging. De kern van LEF en van de Learning Community is te vinden in onze slogan: leven leren delen. Jezus volgen heeft ons leven op de kop gezet.

8 Ik heb momenten met Jezus die ik anderen ook toewens; dat vind ik een van de mooiste dingen die er is. Dat wil ik doen: uitdelen van wat ik zelf heb ontvangen. Dat verlangen ontstond omdat mensen ook in mij geïnvesteerd hebben. Daardoor heb ik mezelf kunnen ontwikkelen. Willem Sonneveld, Eindhoven

9 Leven Leven staat voor beweging en groei. In Jezus is leven te vinden in overvloed. Daar begint het: Met het eigen hart, met het eigen geloof, met de eigen passie voor God van de jeugdleider. Hoe sta je zelf in je relatie met God? Hoe ben je zelf in de praktijk volgeling van Jezus? LEF daagt jeugdleiders allereerst uit bij zichzelf stil te staan en bemoedigt ze in de reis die ze daarin maken. Leren Leren staat voor vernieuwing. Hoe zitten jongeren in elkaar? Wat zegt de Bijbel over discipelschap? Hoe geven we handen en voeten aan Gods grote missie? Tijdens de Learning Community bieden we handvatten om opnieuw na te denken over het eigen jeugdwerk. Met een achtergrond in training, coaching, theologie, psychologie en opleidingskunde trainen we anderen. Delen Delen staat voor relaties. We willen actief Jezus volgen en persoonlijk anderen daarin begeleiden. Durf je als jeugdleider een voorbeeld te zijn voor jongeren? Mogen zij meekijken in je leven? Alleen door zelf een authentiek leven met Jezus te leven kun je anderen inspireren dat ook te doen. Relaties zijn essentieel om jongeren tot discipelen te maken die nieuwe discipelen maken.

10 Wat is de LEF Learning Community? De LEF Learning Community is een leertraject van twee jaar waarin we samen met jou ontdekken hoe we kunnen bouwen aan jeugdwerk waar geloofsgroei en missionair zijn centraal staan. De kern bestaat uit training en coaching. Training Elk half jaar is er voor het hele team een trainingsevent met teamopdrachten, theorie en praktijk, aanbidding en reflectie. Elk team gaat naar huis met een plan van aanpak voor de komende maanden om wat het geleerd heeft in de praktijk te brengen in zijn eigen context. Om de sfeer te proeven van een trainingsevent kun je dit filmpje bekijken: vimeo.com/navigatorslef/sfeerproeven

11 sfeerproeven. Coaching Tussen de events door bieden we tweewekelijkse skype-coaching voor de teamleider van elk team. In een kleine coachingsgroep, begeleiden we de teamleider in persoonlijke geloofsgroei en leiderschap. Zo leert hij, samen met andere teamleiders, hoe een cultuur van discipelschap er in zijn leven uitziet en hoe hij dit lokaal kan doorgeven. 2 jaar

12 Mijn droom met de Learning Community is dat jeugdleiders daadwerkelijk uit hun schulp durven te komen en hun leven te delen met jongeren om hen heen. Dat ze Jezus laten zien. LEF geeft mensen tools in handen en motiveert die stap te zetten. Ramona van den Hoed Missionair Werker, voor Haarlem

13 Data & prijzen De eerstvolgende LEF Learning Community start in november Deelname vindt plaats in teams van 4 7 personen. Voor een team van 4 personen kost het traject per jaar. Dit is opgebouwd uit trainingskosten en 100,- verblijfskosten per persoon per trainingsevent. Elk extra teamlid kost 300,- per jaar. Voor deze bijdrage krijg je: 4 trainingsevents voor het team Tweewekelijkse coaching voor de teamleider Een leidersretraite voor teamleider en partner We zijn ons ervan bewust dat de prijs een drempel voor deelname kan zijn. Neem contact met ons op voor ideeën hoe je de benodigde financiële middelen kunt realiseren. Data trainingsevents Trainingsevent 1: november 2016 Trainingsevent 2: juni 2017 Trainingsevent 3: 3-5 november 2017 Trainingsevent 4: 8-10 juni 2018 Onze expertise en ervaring Impact op jezelf en het team Uitwisseling met andere teams

14 Anko Oussoren, adviseur van het Praktijkcentrum van de GKv. Soms moet je een spiegel voorgehouden worden. Hoe ben je zelf als jeugdleider, waar zit jouw passie en jouw verlangen? Ik vind het sterk dat je zelf ook gevormd wordt om die band met God aan te gaan. Wat ik zie bij twee kerken die ik volg in hun traject met LEF is een enorme persoonlijke groei bij de jeugdleiders. Ik geloof dat daar de sleutel ligt: Dat je als jeugdleider zelf groeit om iets door te geven aan jongeren.

15 Meer weten? De LEF Learning Community is een plek om met elkaar te leren, groeien en delen. Omdat elke context uniek is, komen we graag bij jou, je team of de kerk langs om in een gratis, vrijblijvend gesprek meer te vertellen. Een gesprek aanvragen? Mail naar

16 lef.navigators.nl