De mens achter de boer

Vergelijkbare documenten
DE MENS ACHTER DE KANDIDAAT

Kamer van Koophandel - BIK. Een keigoed aanbod. Angelique Simons 24 september 2015

Werkatelier 4. Werk aan de Winkel in het Hart van Leiden. 2 april 2014 Volkshuis Leiden Copyright RMC

Leefstijlen in Utrechtse Heuvelrug

De DISC marketing leefstijl segmentatie

Nederlandse vakantiegangers en (dag)recreanten Onderzoek naar hun wensen en voorkeuren

RIC Leefstijlmethode

Inhoud. - De bewoners centraal. - Kralingen Crooswijk. - Houding ten aanzien van. Het BSR-model (leefstijlen) als denkkader

Waarom zit jouw klant op jou te wachten?

Beleving openbare ruimte Tanthof Delft Onderzoek uitgevoerd door PPBnootdorp in opdracht van de gemeente Delft

Prosu Databased Marketing. Mediagebruik agrariërs Thema: internet & . drs. Lisanne van der Heide

Aanleiding en vraagstelling Eigen tekst AM is bezig met de ontwikkeling van het gebied Hernesseroord in Middelharnis, Zeeland.

De burger bestaat niet

Workshop Werken met Wijkprofielen

verblijfsrecreatie noord-veluwe in beeld

Segmenteren, Doelgroep Bepalen, Positioneren. Het afstemmen van een product of dienst op de behoefte vanuit de markt.

17 omzetverhogende marketing tips

Nog even en de agrariër is 24/7 online

IMAG, STOAS, PPO, PV, LEI

Percentage van benaderd. Groot Middel Klein Totaal

Themabijeenkomst Woonservicegebieden. Wat betekent dit voor mij?

Noort Organisatie Ontwikkeling

Rapportage Onderzoek MKB en ZZP. Uitgevoerd door Direct Research in opdracht van Betaalme.nu Mei 2017

Doelgroepen voor recreatie in Zeeland

Leefstijlen in de Drechtsteden

Retail Management Center

Rapport Management i360. Test Kandidaat

Bijlage 2: De Multifocus-quickscans

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Made in Holland Nu en in de toekomst

Wat vindt de fitnessklant belangrijk?

Aangenaam kennis te maken.

Zorg- en welzijns- diensten naar leefstijlen. Marc van Leent en Marieke Ruijzing

Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen!

Big Data helpt winkelgebieden verder Leefstijl, beheerniveau en tevredenheid onlosmakelijk verbonden

Corpovenista conferentie 2010: de wijk, denken, doen en doorzetten. Het POL-woonruimteverdelingssysteem

Ontplooiing en ontwikkeling van soft-skills in de financiële functie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Ruimte voor talent in Groningen

Hoe kunt u keihard meer verkopen? Van reclame mag je keiharde resultaten verwachten

Kleur bekennen 10/19/2017. Wie zijn dit? En wat zijn de karakters? Wolvega, 18 oktober 2017

Klantcase. Wellness resort Thermen Bussloo Add to Favorites & Tripolis Solutions

Profile Dynamics. Werken vanuit je unieke kwaliteiten en kracht. De impact van je drijfveren op werk, samenwerking en groei Versie 1.

FITCH EEN NIEUWE KIJK OP WERK TALENT WERKGEVER MEDEWERKER. juiste talent selecteren. plek die écht bij je past

Wat wilt u weten? Wat was uw aanleiding om hier vandaag naar toe te gaan? Welke doelen heeft u? Wanneer heeft BNL het vandaag goed gedaan?

Rapport. 21 maart Communicatietrends en ontwikkelingen in de praktijk. CommunicatiePanel Datum: maart 2016

Introductie workshop Zo Wordt Je Website Je Beste Verkoper

Voorwaarden coachingstraject

7 januari De noodzaak van marktwerking. Uw doelgroep vinden? Uw doelgroep vinden? Negatief Imago VVT-sector

Onderzoek Dynamiek in het buitengebied van Winterswijk. Inleiding op de enquete

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapport imago- onderzoek Van Diemen Communicatiemakelaars

RAPPORTAGE SPORTBESTUURDERS. In opdracht van NOC*NSF

Rapportage. Peiling onder mkb ers en zzp ers. 20 april 2017

Meer betalen voor duurzaam? Alleen als de consument weet waarom Duurzaamheidkompas #7 thema: Ken de prijs. December 2011

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

Agrarisch ondernemerschap, innovatie en financiering. Ruud Huirne, directeur F&A Nederland

9 juni 16. Stichting EduChild

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

ONDERZOEK WAARDERING PRESTATIES OLYMPIC TEAMNL SOCHI In opdracht van NOC*NSF

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

5. Maandvraag December 2013 a. Sportieve voornemens

E-portal Ontwikkel jezelf!

Zo Wordt Je Als Expert Internet De Baas

Data fusion & Geo-psychographical database

Persconferentie 18 juni 2013

Een toekomstperspectief op versketens EFMI BUSINESS SCHOOL NOVEMBER 2013 DRS. MELANIE MURK

Rapportage Onderzoek betaaltermijnen en betaalgedrag MKB Uitgevoerd door Direct Research In opdracht van Betaalme.

DE GEBRUIKER CENTRAAL!

VUUR & VLAM VOOR KEUKENS GARANT

Rapportage Peiling Duurzame Inzetbaarheid onder leden van SIGRA. 14 februari 2018

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur

Goede Zaken MBO voor Dummies

Werken met vrijwilligers

Conjoint analysis Nieuwe beleggingsdienstverlening Rabobank. Rabobank Nederland & flowresulting

BETA. Young Professionals. Concept & Vormgeving door Pien Geerlings

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!

HEAD OF MERCHANDISING ELEKTRONICA

Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012

Het creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld

360 feedback assessment

Aangrijpingspunten voor beleid inzake streekproducten

Segmenteren, Doelgroep Bepalen, Positioneren

Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid

Energie- en CO 2 - Communicatieplan

Sport en mbo. MBO Raad 8 juni 2012

TALENT TOP NAAR DE. Het. initiatief. voor. meer. vrouwen. naar. top

Hallo! De zakelijke community voor ondernemers. Bijeenkomst CRM association, 1 juli 2009

De loopbaan van de ambtelijk secretaris. Hoe verloopt dat bij u?

Rapport Vitaliteitscan

Inleiding. Morgen. Whitepaper: Betrokkenheid in bedrijf

Het Nieuwe Werken, een haalbaar doel voor uw organisatie. Congres Over Het Nieuwe Werken, 18 november 2009

MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever

maakt resultaat meetbaar

Wat draagt bij aan een gelukkig pensioen? Een vergelijking tussen Nederland, België, Denemarken en Zweden

Paardenhouderij inf cus

Olga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.

Rabobank Cijfers & Trends

Transcriptie:

De mens achter de boer Jan Geelen Geelen Consultancy Paulien Schieven SAMR partner:

LFSTIJLNDRZK D MNS ACHTR D BR

Het BSR-onderzoek BSR gaat in op belevingswereld agrariërs: onderscheiden segmenten met overeenkomstige waarden, motieven en behoeften. Segmenten zijn gebaseerd op drijfveren die ten grondslag liggen aan keuzes en voorkeuren van agrariërs lk segment heeft een duidelijk onderscheidend profiel: basis voor gedifferentieerde marketing en communicatie.

pzet onderzoek Kwantitatief onderzoek via online vragenlijst Uitnodiging & reminder via e-mail Representatief bestand primaire agrarische bedrijven nderzoeksperiode: 15 september 7 oktober 2015 Netto N = 1.824 respondenten Rapportage op basis van hoofdactiviteit (4 sectoren): netto 1.485 bedrijven

Respondenten hoofdsectoren Andere nevenactiviteiten 23,8% Varkens 14,1% Pluimvee 7,2% Akkerbouw/ Vollegrond 26,5% Melkvee 67,4% GANGBAR BDRIJFSVRING Melkvee 96,9% Akkerbouw/Vollegrond 92,9% Varkens 91,4% Pluimvee 78,3% GMIDDLD LFTIJD 47,8 jaar PLIDING MB 52,3% HB 22,6% N = 1.485

Beste oplossing om (te) lage prijzen te voorkomen Rest keten moet marges inleveren 48,1% Nieuwe afzetmarkten Meer toegevoegde waarde leveren 21,9% 19,9% Meer overheidssteun Tijdig uitkering ur. bedrijfstoeslagen 2,8% 2,6% N = 1.485

Kenmerken: trots, trouw & leergierig NS MT Trots om boer of tuinder te zijn (4,51) In het algemeen een trouwe klant van mijn leveranciers (4,26) Land- & tuinbouwbedrijven moeten familiebedrijven blijven (4,15) Graag nieuwe dingen leren (4,02) NNS MT Houden van nemen financiële risico s (2,74) Graag werken met nieuwste producten en diensten (3,14) Inkoop producten altijd zo goedkoop mogelijk (3,20) N = 1.485; gebaseerd op gemiddelde waarden; 1 = helemaal mee oneens; 5 = helemaal mee eens

Top 5 favoriete trekkermerken John Deere 17,8% Fendt 16,3% New Holland 11,1% Case-IH 10,8% Massey Ferguson (MF) 9% Deutz-Fahr gelijk aan MF Fendt en Case-IH nr. 1 en 2 Deutz Fahr nr. 5 ten koste van New Holland Fendt nr. 1, New Holland en MF nr. 2 en 3. Case-IH uit top 5 (ten koste van anders ) N = 1.485

Werkplezier met stip het belangrijkste Veel werkplezier 38,9% Goed financieel bedrijfsresultaat 27,1% Arbeidsgemak/efficiëntie/voldoende vrije tijd 20,4% Goede technische resultaten 12,6% Weet niet 0,9% Arbeidsgemak belangrijker dan financieel resultaat Goed financieel resultaat allerbelangrijkste (39,7%) Goede technische resultaten (22,6%) belangrijker dan arbeidsgemak Bedrijfsresultaat (59,2%) & arbeidsgemak (20,2%) veruit meeste onder druk

Top 5 verwachting komende 5 jaar Schulden reduceren (3,82) Kwaliteit van mijn producten verhogen (3,77) Prijs voor mijn producten verhogen (3,65) Kostprijs van mijn producten reduceren (3,54) Bedrijf aanpassen aan eisen maatschappij (3,34) Nauwer samenwerken met afnemers (3,50) ten koste van aanpassen aan eisen Nauwer samenwerken met afnemers (3,38) belangrijker dan aanpassen aan eisen en kostprijs verlagen Gebaseerd op gemiddelde waarden; 1 = helemaal mee oneens; 5 = helemaal mee eens

Boeren verwachten dat hun bedrijf blijft bestaan Bestaat uw bedrijf over 5 jaar nog? Ja 86% Nee 1,7% Weet niet/geen mening 12,3% Ja 87,8% Ja 83,3% Ja 79,9% Ja 92,5% N = 1.485

Belangrijkste bronnen & raadgevers INFRMATIBRN BIJ SLCTRN NIUW LVRANCIR/PRDUCT 1. Gesprekken met leveranciers 2. Agrarische vakbladen (artikelen) 3. Internet: websites Persoonlijke gesprekken met afnemers i.p.v. internet: websites BIJ GRT BSLISSINGN RAADPLGN VAN 1. Partner/echtgeno(o)t(e) 2. Accountant 3. Leveranciers Zakelijke partner/medeeigenaar i.p.v. leveranciers Agrarische vakbladen belangrijker dan gesprekken met leveranciers N = 1.485

De mens achter de agrariër De kracht van leefstijlen bij het (in)richten van marketing en communicatie Paulien Schieven pschieven

Wie is eigenlijk mijn klant? Begrijpen Bereiken Beraken Bewegen Binden Boeien

Iedereen heeft eigen behoeften en voorkeuren

BSR model: karakters tot leven brengen Waarden Hobby s / interesses Beroepen Karakter Gezin

Iedereen is uniek..

BSR -model: 2 dimensies

ego Vier leefstijlen extravert groep introvert

Kleur bekennen. Welke kleur bent u?

individu Leefstijlverdeling in Nederland Creatief extravert Harmonie R D B L A U W Welk segment is het GRTST? G L G R N groep Controle introvert Zekerheid

individu Leefstijlverdeling in Nederland Creatief extravert Harmonie R D 17% 30% G L groep B L A U W 25% 28% G R N Controle introvert Zekerheid

individu nkele typerende resultaten per leefstijl Creatief extravert Harmonie Gem. 44 jaar R D - Wil graag nieuwe dingen leren - Werkt graag met nieuwe producten - Meer toegevoegde waarde leveren - Nieuw activiteiten ontplooien. - Biologisch-dynamisch - Informatiebron: internet - Werkplezier belangrijk - Pleit voor familiebedrijven. Trots! - Supermarkten marge inleveren - Uitkeren toeslagen - Nauwer samenwerken - Nevenactiviteit: recreatie - Informatiebron: Persoonlijk gesprek. pen dagen G L Gem. 49 jaar Gem. 48 jaar B L A U W - Wil graag nieuwe dingen leren - Neemt financiële risico s - Voelt zich bovenal ondernemer - Meer toegevoegde waarde leveren - Nieuwe afzetmarkten aanboren - Gaat voor financieel bedr.resultaat - Voorziet schaalvergroting - Informatiebron: internet - Familiebedrijven - Werkplezier belangrijk - Supermarkten marge inleveren - Trouwe klant - Informatiebron: vakbladen G R N groep Gem. 50 jaar Controle introvert Zekerheid

individu Vier typen agrariërs Creatief extravert Harmonie R D - groei - uitdaging - vrijheid, initiatief - energieke sfeer - MV de vernieuwer de manager de samenwerker - aandacht voor de mens - servicegericht - samenwerken - gericht op samenleving de ambachtsman G L groep B L A U W - controle, doelgericht - procesgericht, efficiency - aanzien, manifestatie - ambacht, gericht op vaardigheden - roeping, toewijding - risicomijdend G R N - nummer 1 zijn, scoren - positie beschermen, overleven Controle introvert Zekerheid

individu Leefstijlverdeling agrariërs Creatief extravert Harmonie R D B L A U W Welk segment is het GRTST? G L G R N groep Controle introvert Zekerheid

individu Leefstijlverdeling agrariërs Creatief extravert Harmonie NL 17% NL 30% R D 11% 18% G L groep B L A U W 40% 31% G R N 71% NL 25% NL 28% Controle introvert Zekerheid Basis: alle respondenten (n=1475)

individu Bekende boeren Creatief extravert Harmonie R D Joris Jos Yvonne G L Tom groep B L A U W G R N Controle Richard Jan Theo introvert Zekerheid

Wat kun je er mee? Leefstijlen als basis voor gedifferentieerde marketing

Groepsgeoriënteerd Communicatie op maat: 27% meer conversie Vrijheid Vitaliteit xtravert/ uitleven Naar buiten gericht Harmonie go georiënteerd Controle Manifestatie Introvert/ onderdrukken Naar binnen gericht Bescherming Zekerheid

Wie woont waar? en stijlvolle blauwe folder met duurdere items of tijdelijke designer items Loper Holierhoek Geen doelgroep. Moeten we hier eigenlijk wel folderen? Hoogstad en rode folder vol inspiratie en de nieuwste modetrends Westwijk Hoofd centrum en gezellige gele folder met eigentijdse aanbiedingen

individu Wat betekent dat voor uw rol? Creatief R D B L A U W Sparringspartner discussie aangaan stimuleren inspireren nieuwe initiatieven bespreken 24/7 PRCS CNTRAAL Faciliterende rol (team van) experts zakenpartner kennis delen business cases facts & figures extravert Harmonie Coach-rol win-win - complementair feedback geven, coachen (intensieve) samenwerking ontzorgen goed gevoel AANDACHT CNTRAAL Gidsrol sturing meeleven, empathie ondersteunen vaste contactpersoon loyaliteit belonen G L G R N groep Controle introvert Zekerheid

Leer uw doelgroep écht kennen! Verbinden is het nieuwe verkopen Paulien Schieven pschieven