- Studievereniging. - Studentenvereniging. - Bouwkunde. - Civiele Techniek. - jezelf op overtuigende manier te presenteren

Vergelijkbare documenten
Workshop Human Engineering

- Fokker. - Stork. - Technisch opgeleid/ ingenieur. - Anders. - overtuigender op te treden. - meer te bereiken in samenwerkingen

- succesvolle loopbaan. - doorgroeien. - een baan vinden. - een baan vinden die beter bij je past

Workshop Solliciteren

Personal Branding voor Ingenieurs

Workshop Solliciteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

Onderwerp Teleseminar

Communicatietips voor Ingenieurs. 15 mei 2013

Coachingsprincipes voor Ondernemers. 5 juni 2012

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

3 essentiële communicatietips voor ingenieurs en ontwerpers

De workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

Werken in team : oe da? Terugkomdag mentoren - banaba BUO / ZRL - sessie Werken in Team

Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1

Kernkwaliteiten zoals ontwikkeld en beschreven door D. Ofman. 1. Inleiding. 2. Kernkwaliteiten. 3. Kernkwaliteit en valkuil. 4.

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

Training Overtuigend en Ontspannen Presenteren. dinsdag 24 november Overtuigend en Ontspannen Presenteren Saskia Slotboom

REMIND. Bij u op SCHOOL?

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Coachend leidinggeven

De sleutel tot StraX. Vitaal, inzetbaar en toekomstbestendig

Welke kwaliteiten en valkuilen horen er bij de verschillende kleuren?

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

Bijlage MeMosnaQ 20: Kernkwadrant

Wat als werken aan demotivatie plaats maakt voor het bloeien van talenten?! Michelle Emmen 20 september 2018

Het Euretco Leiderschapspracticum: van ondernemer naar inspirerend leider

Je ontwikkeling als lerarenopleider relateren aan de beroepsstandaard

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Training. Begeleiden

Workshop Kernkwadranten, op zoek naar jouw sterke eigenschappen

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

7 tips voor een prima. Deze 7 tips zorgen ervoor dat jij onthouden wordt als klantvriendelijk. Pas ze dagelijks toe

Persoonlijke Effectiviteit Info driedaagse training inside

Werkboek: Introductie

Meer bereiken in projectteams

Competentiegerichte trainingen

VROUWELIJK LEIDERSCHAP in de PUBLIEKE SECTOR WELKOM!

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

Kernkwaliteiten. Rogier Guns 23 November 2006

BDO Summercourse FG 5 - A&A Medewerkers stimuleren om regie te nemen op de eigen professionele groei & ontwikkeling

Besmet de cultuur Karin Verhaest en Herwig Deconinck voor

Werkboek. Hoe lees ik mijn Facet5-rapport?

BDO Summercourse A&A Het beste uit jezelf en je mentee halen door te blijven ontwikkelen

Workshop: Geweldloze Communicatie

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

Tevens in te zetten bij kinderen Auteur: Jeannette Bakker

Transformatief Leiderschap

Workshop Verbindend communiceren, met gevoel en zonder conflict

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Campus Burchtstraat Burchtstraat Herentals 014/

Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

In je element met wie je bent!

Re-Job E-Book Take-Off

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

coachen JOOST CRASBORN EN ELLIS BUIS

Workshop Verbindend communiceren

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

STAP 3: WAT IS JOUW VISIE OP LEIDERSCHAP? HOE GA JE OM MET JOUW EIGEN LEIDINGGEVENDE?

2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens

Hoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Het gedragmodel. 1. Inleiding

Leer hoe je effectiever kunt communiceren

Kernkwaliteit, valkuil, allergie, uitdaging

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPLEIDING VILLA BALANS COACH

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Eerste Hulp bij Teamontwikkeling. Inhoud. Doel. Een set tools die je kunt inzetten tijdens teamvergaderingen.

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

In je element met wie je bent!

Persoonlijke Challenge Masha s Cucina. Masha Voet Persoonlijke challenge juni 2018 TOP Ondernemen Docent: Anne-Marije Poorter

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

COACHEN EN TRAINEN Korte weergave

Training Netwerken. Netwerken: wat is jouw bijdrage?

Service Excellence. Service met Impact

Graag tot ziens! Het Remind Team

Ke(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

Vergroot de communicatiekracht van jezelf én je organisatie

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

Praktische tips. Voor in je winkel

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Programma. in een oplossingsgerichte praktijk. Erinkom-oefening. Kernkwadranten

communicatie vanuit systeemtheoretisch perspectief Je kunt niet niet communiceren, besef het! (er is geen nooduitgang)

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Signalering in de palliatieve fase

Transcriptie:

Workshop VSSD Trainingsdag 3 oktober 2014 Jullie achtergrond - Studievereniging - Studentenvereniging -? - Bouwkunde - Civiele Techniek -? Saskia Slotboom 2014 2 VSSD Trainingsdag Workshop Jullie doelen - vol bestuursjaar - CV-Building - volle carrière -? Tools en praktische tips om: - jezelf op overtuigende manier te presenteren - meer te bereiken in samenwerkingen -> Theorie + Oefenen Saskia Slotboom 2014 3 Saskia Slotboom 2014 4 Saskia Slotboom Jullie Student - Bouwkunde TU Delft / STYLOS Projectmanager - Rijksgebouwendienst Hoogopgeleide (technische) studenten analytische denkers inhoudelijk opgeleid de rest, dat leer je wel in de praktijk Trainer en coach - Slotboom Coaching Saskia Slotboom 2014 5 Saskia Slotboom 2014 6 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 1

+ Saskia Slotboom 2014 7 Saskia Slotboom 2014 8 Human Engineering Human Engineering Persoonlijkheid en vermogen tot: - organiseren - communiceren - onderhandelen - leiden Saskia Slotboom 2014 9 Saskia Slotboom 2014 10 Jullie Human Engineering Persoonlijkheid en vermogen tot: - organiseren - communiceren - onderhandelen - leiden investeer hierin! Wat vinden jullie het meest lastige aan human engineering? Persoonlijkheid en: - organiseren - communiceren - onderhandelen - leiden Saskia Slotboom 2014 11 Saskia Slotboom 2014 12 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 2

Basismateriaal Wie ben je? Kwaliteiten wie je in wezen bent inspireren en motiveren genereert flow Wat wil je? -> jezelf overtuigend presenteren + meer bereiken Saskia Slotboom 2014 13 Saskia Slotboom 2014 14 Kernkwadrant - Ofman kernkwaliteit valkuil Kwaliteiten zijn vaak lastig te (h)erkennen! onwennig, ideeën over opscheppen, etc. Saskia Slotboom 2014 15 allergie uitdaging Saskia Slotboom 2014 16 : Oefenen : Ervaringen individueel, 5 minuten A4 Voorbeelden Kwaliteiten: omcirkel jouw kwaliteiten Hoe was het om de kwaliteiten te kiezen? A4 Oefening: vul 3 van deze kwaliteiten in beschrijf in welke situaties (werk en/of privé) je deze inzet of hebt ingezet. wees niet te streng/bescheiden! Saskia Slotboom 2014 17 Saskia Slotboom 2014 18 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 3

benoemen Kwaliteiten: Oefenen 1. In tekst Ik ben goed in Mijn kwaliteiten zijn ` Mensen waarderen mij om mijn 2. In gesprek Ik houd er van om Ik ben in mijn element als Ik word blij van in tweetallen, 10 minuten (5 min per persoon) bespreek je bevindingen met elkaar de één: vertelt de ander: luistert, bevraagt en benoemt bijvoorbeeld: - waar bleek dat uit? - daar hoort ook deze kwaliteit bij! Saskia Slotboom 2014 19 Saskia Slotboom 2014 20 Kwaliteiten: Ervaringen Hoe was het om over je kwaliteiten te praten? Kun je in je bestuursfunctie die kwaliteiten inzetten? Is er voldoende flow? Wat kun je hierin zelf veranderen? Saskia Slotboom 2014 21 Saskia Slotboom 2014 22 Kernkwadrant - Ofman Essentieel voor samenwerken: kernkwaliteit valkuil Kun je ook de kwaliteiten van anderen zien? Saskia Slotboom 2014 23 allergie uitdaging Saskia Slotboom 2014 24 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 4

Basis uitgangspunten Behoefte aan: 1. Ken je Kwaliteiten + zie ze in anderen 2. Ken je Behoeften + verdiep je in die van anderen - waardering, erkenning, uitdaging, etc. - praktische informatie, details, de grote lijn, etc. -> Behoeften bepalen je gedrag! Saskia Slotboom 2014 25 Saskia Slotboom 2014 26 : Oefenen Door anderen te analyseren, drukken we in wezen onze behoeften uit. Marshall Rosenberg individueel, 5 minuten Denk aan een recente lastige situatie Ga na: - Wat was mijn behoefte? - Wat was de behoefte van de ander? Saskia Slotboom 2014 27 Saskia Slotboom 2014 28 Hoe was dit? Word je in je bestuursfunctie/ dat project/die vergadering in je behoeften voorzien? Kun je dat gaan regelen? Saskia Slotboom 2014 29 Saskia Slotboom 2014 30 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 5

Essentieel voor samenwerken: Kun je ook de behoeften van anderen zien? Vraag je ernaar? Hoeft niet letterlijk: Wat is je behoefte? Heb je nog iets nodig? Is dit voldoende informatie? Heb je er een goed gevoel bij? Zie je het zo zitten? Wat heb je nodig om ja te zeggen? Saskia Slotboom 2014 31 Saskia Slotboom 2014 32 Verder met Basis uitgangspunten 1. Ken je Kwaliteiten + zie ze in anderen 2. Ken je Behoeften + verdiep je in die van anderen - Coaching - Workshops - Online trainingsprogramma s -> www.saskiaslotboom.nl Saskia Slotboom 2014 33 Saskia Slotboom 2014 34 Gratis e-book 3 essentiële communicatietips voor ingenieurs en ontwerpers Saskia Slotboom 2014 35 2014 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden 6