Fase C LOL. Gids voor de Ontwikkelaar. 2013 Stichting Entreprenasium. Versie 0.1: februari 2013

Vergelijkbare documenten
Derde editie. Tweede Fase. du français garan

ASSESSMENT. Assessment. Wat is een assessment? Belang voor deelnemers Belang voor de werkgever Vijf stappen Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse?

Opleiding HR Business Partner

Buurtparkjes en speelplekken

Derde editie. onderbouw

Sports Center. 22 juni 2011

De veelheid van kwaliteitssystemen in de zorg: Wie baant zich een weg in dit doolhof?

Baderie Almere 50+ TOERNOOI

...aan de slag dan maar!

Buurtvereniging De Hoef. Nieuwsbrief. December 2014

greencalc ontwikkelingen

IT fase 2 Automatisering

1.1 Doel. levertijd. 1 Voorraad Opslag van een hoeveelheid geneesmiddelen. Behalve voor het

Calamiteitenprotocol instellingen zorg voor jeugd, de gemeenten in de provincie Utrecht en de gemeenten Weesp en Wijdemeren

Wet Werk en Zekerheid. Mr. E.J.H. Reitsma Stam Reitsma Advocaten en Chantal van Kempen Van Bergen CS accountants en belastingadviseurs

Van Contrafeytsel* tot Selfie

Tevens is op basis van het DO 2e fase een partiёle herziening bestemmingsplan Weusthag opgesteld. Deze is in procedure gebracht.

MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN

Toetswijzer M3-E3. Screening Hoofdbewerkingen

Poort, school voor havo en mavo

Rechtsbijstandverzekering

DE WATERTOREN. project. Duurzaamheid is meetbaar te maken

LEERJAAR 3 MUZISCHE VORMING

Kennismaking met Photoshop

Nieuwsbrief Leerlingen. In deze nieuwsbrief. Schooljaar Januari nr. 5

Inhoudsopgave. Voorwoord... 4 Waar SJSJ voor staat Waar SJSJ voor gaat Van strategie naar actie Missie Onze kernwaarden...

FUNCTIEBESCHRIJVING. Hoofd Evaluatie, Kwaliteit en Ontwikkeling (EKO)

IT fase 1b Bij de leerlingen met rekenproblemen kan evt. ook het getalbegrip tot 10 en 20 worden getoetst.

Budgetplan Persoonsgebonden budget AWBZ Vergoedingsregeling persoonlijke zorg

C O M M U N I C A T I E P L A N D O M O T I C A P R O J E C T A M E R P O O R T & R E I N A E R D E

Leiden Leadership Programme: Leiderschap in Praktijk

vavo 2016/17 (certificate

Appartement kopen? Check de VvE!

Opleidingsplan. : Almelo, De Sumpel

Een kind is meer dan taal

Collectievormingsprofiel Psychologie

Aanvoer van afval en grondstoffen. Op 10 januari zal het eerste afval voor BAVIRO worden aangevoerd. Dit gaat met containervrachtwagens

Samenspel in verandering 20 januari 2012

Visie toegang sociaal domein en invoering participatiewet

Routekaart Transitie Jeugdzorg

Opleidingsplan. : Almelo, De Sumpel

Onderwerp Zaaknummer Uw kenmerk Datum Damoclesbeleid gemeente Hengelo

Het creëren van een unieke (merk) beleving vormt het uitgangspunt voor mijn ontwerpen. Een krachtig concept dat zowel inhoudelijk overtuigt als

Correctievoorschrift VWO

de nationale E-bike verzekering

Renoveren en Ventileren

Future4U. Experimentlessen voor havo en vwo. wat je zo ek t! E xa

Hoe bepaal ik zelf mijn eerste indruk ronde 1 : Hoofddorp

KALENDER VOOR ADVENT EN KERST

Participatie van patiënt en familie

VOORDRACHT ALGEMEEN BESTUUR RECREATIESCHAP ROTTEMEREN

14R RAADSINFORMATIEBRIEF 14R.00129

Duco verhoogt uw EPA label!

Woon/Zorgcomplex Schinkelhaven Amsterdam

WAARIN SAMENWERKEN: Mr. J.M.A-H. Luns, k Excellentie,

Hierbij de Stijl Nieuwsbrief van september. Elke maand wordt de nieuwsbrief verstuurd Deze verschijnt in de laatste week van de maand.

ISO-certificering specialistenopleidingen UMCG

stofomschrijving toetsing weegfactoren oktober 2014

En wat gaan we doen? Vakantiewerking. Vakantiewerking. Geetbets. Geetbets l e. ppe n

TOPBUYERS PUBLIEK. I n k o o p p a r t n e r m e t v NUMMER 39 JAARGANG 5

Wat maak jij morgen mee MBO Dier- verzorging

Recreatieprogramma. Recreatieprogramma

op gebouw- en wijkniveau

CREA-ATELIERS. van de gemeentelijke. foursquare.com/jeugdlochristi

Nieuwsbrief. Thema s Trefwoord. Kalender. jaargang 10 - nummer oktober 2015

PROFIEL. Manager Risk Management & Internal Audit V&D

MONDIAAL BURGERSCHAP ACADEMIE

xmcare EPD Uw zorg geregeld!

Cocreatie als samenwerkingsmodel binnen het onderwijs

Stoer, ik kan het heus wel! Zomerprogramma. Zomertour Buitenschoolse opvang Ondersteboven. 20 juli tot en met 28 augustus 2015

Welkom. Inhoud. Groevenbeek. Welkom 3. Begeleiding 16. Groevenbeek in schema 4. Kwaliteit 18. Aanmelding en toelating 19

NIEUWSBULLETIN WOORD VOORAF

: Verantwoording kabelgelden 2010 voor Dress To Impress (met kenmerk 2010/355589) en Digitale Huiskamer (met kenmerk 2010/356997

De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250

Elke Leerling Doet Ertoe

RAADSBESLUIT Wildemors, Chantal SAM-MO Erik Lievers. Tarievenverordening sportaccommodaties 2015

MEDEDELING AAN DE LEDEN

Van stadspromotie naar citymarketing in Arnhem

Openingstijden Dinsdag t/m zondag uur Gesloten op maandag, 1e Kerstdag, 1 januari en 30 april

Meerjarenbeleidsvisie ZGT

Waar haalt u de energie vandaan?

Autisme en ontwikkelingsleeftijden

Ventilatie vraagt om een totaalconcept!

stofomschrijving toetsing weegfactoren oktober 2014

Brochure. Laat de natuur je weerstand versterken! DIGESBIOSE - ECHINABELL TECHOMIN - TUSSABELL - SALVIABELL

Uniek in woonbeleving

Synformatief. Syntess Atrium in schema weergegeven. Elektrotechniek Nieuwe releases, producten en services, en de laatste ontwikkelingen

Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor gebruik van de huisstijl

aanpak van leiderschap

Joodse S.G.Maimonides 1 oktober 2015 Amsterdam

Keten- en sectorinitiatieven

situaties aanvaard dient te worden. S richt zich op de testamentaire erfopvolging onder het huidige Nederlandse internationaal erfrecht.

FINANCE EN SALES MOETEN EFFECTIEVER SAMENWERKEN

Eneco EcoStroom en AardGas

CBS Nije-Kroost 18 april

Bevindingen n.a.v. vragen tijdens vergadering Bewonersvereniging Oude Leede van 29 oktober 2014

Key performance indicatoren 2014

Daar komt bij dat mensen behept zijn met de neiging tot zelfoverschatting. Zo vroeg Kilian aan 1500 bankmedewerkers of zij.

Dr. Martine F. Delfos PICOWO

Maandag 13 januari 2014, week 3. Deze Nieuwsflits bestaat uit 6 pagina s. eze maand ben ik, Sjoerdtsje Pasma, waarnemend directeur op school.

Transcriptie:

N O Fas C Z LOL Gids voor d Ontwikklaar Vrsi 0.: fbruari 203 203 Stichting Entrprnasium

Lidrschap Inliding 2 Inliding 2 Doln 3 Stakholdrs 4 Middln 5 Stratgi 6 Dol Dol van ht ntrprnasium is lrlingn t lrn ondrnmnd t lrn (zi ook LOL ). Als j hir mr ovr wilt wtn bkijk dan d Entrgids Ondrnmnd Lrn. Ht programma van ht Entrprnasium bstaat uit n aantal fasn. In lk fas wordn tr vrdiping moduls aangbodn. O n t w i k k l a a r E n ontwikklaar op ht ntrprnasium hft ondr andr als taak moduls t ontwikkln. Dat kan zijn n niuw modul opzttn of n bstaand modul vrbtrn. Elk ontwikklaar zal in ht kadr van zijn profssionalisring n kr n ign modul hbbn togvogd. Mt dz modul lvrt d school md rcht haar cooprativ bijdrag aan d CVE. GIDS EXPERT BEGELEIDER. Inliding 2. Opbrngst 3. Stakholdrs 4. Middln 5. Stratgi Motivati Ondrwrp Doln Critria Bwijzn Partnrs Klant Bronnn Grdschap Tactikn Organisati 0. Hoofdstuk Paragraaf Ondrdl Prsoonsdoln Projctdoln Intgr Spcifik Mtbaar Advocaat Rchtr Gtuig Bwustwording Lrstijl Talnt Tamvorming Coöpratif lrn Inbrng Knmrkn Voorlichting Offrt Voorknnis Exprts Vaardighdn Lrmiddln Good practics Voln Dnkn Organisrn Ontwikklpuntn Ondrwijsfunctis Projctondrdln A T I E H O E Bird in th hand Affordabl loss Crazy quilt Stphn Covy IB Modl You Lan Startup Lmonad Pilot in th plan Totsing Fdback Evaluati Oriëntati Rflcti Communicati Zorg Dolstlling Effctivitit Empathi VAKDOCENT Motivati Ofning Organisati Intgritit Voorknnis Stratgi Control Crativitit Managmnt Planning Lf Blangn Product Doln Advis Bwaking Fdback Ovrzicht Suprvisi Aandacht Critria Dlnmrs Ruimt Vrtrouwn Middln Stun Godkuring LEERLING Lrprstatis Lrobjctn Goodwill ECTS Omzt Vrbrding Vrdiping Passi Modul Format Ht format voor dz moduls wordt visul inzichtlijk gmaakt op n modulkaart. Dz kaart is lidraad voor d ontwikkling van d moduls.

Fas Modul Modul 2 Modul = Modul 3 Moduls Modul En van d takn van n ontwikklaar is n niuw modul t ontwikkln di volldig past bij dol n wrkwijz van ht ntrprnasium. P r s o o n s d o l Mt dz handliding n d tolichting o p d m o d u l k a a r t w o r d t inzichtlijk gmaakt waar d ontwikklaar vrantwoordlijk voor is. Critria 60 ship Jij d Baas Jij d Baas 3 Entr Crativitit Plannn Offrt 5 LOL Mtalol Rflcti Assrtivitit Productisoftwar Bgroting 0 Ondrzok IB Rsarch IB Crativity 2 Product Dvlopmnt & Innovation Modulair lrn 2 Duurzaam ondrnmn IB English Plus NPD Ida s 0 Plan LOL: d moduls zorgn NPD Concpts IB Plan 2 IB Law NPD Tchnics IB Attitud 2 IB Modl 2 IB Dmography r v o o r d a t h t o n t w r p IB vrij kuz IB vrij kuz IB vrij profilkuz 0 van ht ondrwijs n zo Uitvoring 3 IB Mathmatics IB Prformanc 2 IB History of Fr Markt & Dmocracy 3 IB English IB Managmnt 3 IB Managmnt and Organization 2 IB Globalization 3 IB Economy god moglijk intgrati 2 IB Accountancy 3 IB History IB vrij kuz 3 IB Gography b i d t v a n p r s o o n l i j k Diploma IB Rflctiv Essay 3 IB vrij profilkuz 3 IB vrij profilkuz IB Ethics 3 IB vrij profilkuz ontwikkling, ondrwijs n ondrnmrschap. Effctuation: d moduls zijn md opgzt vanuit d princips van ffctuation. Dz princips zijn ook lidnd in d uitvoring van ht projct. Dit btknt ook dat lk modul gtotst wordt aan d klant (d lrling) n in d praktijk. Bovndin wordt d modul opgzt door ntrprnurxprts, ondrwijsxprts tc. Slf-Guidd Discovry: d modul wordt dusdanig gschrvn dat d lrling (d klant) vrlid wordt om d modul t volgn. Zlfsturing: d modul bschrijft moglijk wrkwijzn di zijn afgstmd op vrschillnd lrtactikn. Er wordt dus alln concrt bnomd wat j mot lrn n slchts manirn/ middln aangbodn waarm d lrling ht kan aanpakkn. SLIM: zijn SLIM (Spcifik, glimitrd, Intgr n Mtbaar) gformulrd. Modulair lrn: d modul is flxibl inztbaar n nit strak gbondn aan andr moduls. Consistnti: d moduls zijn inhoudlijk consistnt mt d moduls Plannn, Offrt, Mtalol, Modulair lrn, Hogr scorn n Rflcti. Programma Lrlijnn VO VO 2 VO 3 VO 4 VO 5 HAVO HAVO 2 HAVO 3 HAVO 4 HBO VMBO VMBO 2-3 MBO MBO 2 MBO 3 HBO Bovnbouw Middnbouw Ondrbouw Moduls (voorbld uitwrking) IB vrij kuz 2 Vrkopn 2 IB Markting 2 IB Markt Rsarch IB vrij kuz = Aantal ECTS (x 28 studiblastingsurn VO lrling) IB = Intrnational Businss NPD = Nw Product Dsign = Modul gricht op prsoon n maatschappij = Modul gricht op ondrnmn = Modul gricht op ondrwijs n lrn = Fas in d ontwikkling van n ntrprnasiast Priod in n lrjaar (3 in dit voorbld) Hogr scorn Samnwrkn 2 D gschidnis van j bdrijfstak Practical IB English IB vrij kuz IB Mathmatics I IB Mathmatics II IB Mathmatics III IB English Advancd IB English Intrmdiat

Stakholdrs 4 Voordat w vrdr ingaan op d inhoud n d totstandkoming van d inhoud van dz moduls bschrijvn w d rolln binnn d ontwikkling. CVE D opdrachtgvr is d Coöprativ Vrniging Entrprnasium U.A. (CVE). Zij bidt: En handliding tn bhov van d ontwikkling van ntrprnasiummoduls n andr ondrstund handlidingn. Ht aanlvrn van lrdoln pr modul, tot stand gkomn in samnwrking mt btrokknn uit ht vld n uit ht vrvolgondrwijs. Ht vntul aanbidn van stagiairs om in d ontwikkling t ondrstunn Ht vrzorgn van d startpakktmoduls oftwl d oranj moduls in d LOL-fas. Advizn van door d CVE aangwzn advisurs. R o l D ontwikklaar ontwikklt n tst d modul op n GIDS EXPERT. Inliding 2. Opbrngst ntrprnasium als bglidr. Lrlingn zijn nit vrplicht om moduls t don maar wordn daarto vrlid. Exprts, zoals ondrnmrs uit 0. Hoofdstuk d omgving, wordn ingvlogn Motivati om n bijdrag t lvrn vanuit hun Paragraaf spcifik xprtis als ondrnmr. Di inhoudlijk dskundighid Ondrwrp Ondrdl wordt dus nit van d ontwikklaar vrwacht, maar wl dat dz dskundign bnadrt Prsoonsdoln n Doln Bird in th hand Projctdoln rbij btrkt. Critria Intgr Spcifik Mtbaar A T Affordabl loss BEGE 3. Stakholdrs Bwijzn Partnrs Advocaat Rchtr Gtuig Bwustwording Lrstijl Talnt Tamvorming Coöpratif lrn Inbrng I E Crazy quilt Stphn Covy 4. Middln Klant Bronnn Grdschap Knmrkn Voorlichting Offrt Voorknnis Exprts Vaardighdn Lrmiddln Good practics H O E IB Modl You Lan Startup Lmonad Totsing F 5. Stratgi Tactikn Voln Dnkn Organisrn Pilot in th plan Organisati Ontwikklpuntn Ondrwijsfunctis Projctondrdln VAKD

Middln 5 Moduls Op ht ntrprnasium wordn d lrdoln uit ht programma ggroprd in moduls. Zo n modul knt n bpaald studiblasting. Dz wordt nt als in ht hogr ondrwijs uitgdrukt in ECTS. EXPERT Paragraaf Ondrdl Intgr Spcifik Mtbaar Bij n modul liggn d lrdoln vast. D lrlingn bpaln zlf d manir waarop zij dz lrdoln brikn, mits z daardoor LEERL n btr lrrsultaat Bird in th hand bhaln dan wannr z ht Lrprstat voorgschrvn pad volgn Lrobjct Affordabl loss Goodwill (zoals bschrvn wordt in ECTS d modul Hogr Scorn). Omzt Vrbrding D lrlingn zulln aan d Vrdiping Crazy quilt lrdoln prsoonsdoln Passi n projct/bdrijfsdoln Stphn Covy koppln. AT Prsoonsdoln Projctdoln L r do l n Stun Suprvisi Aandacht Ovrzicht 0. Hoofdstuk BEGELEIDER Organis ati it it ti nica f L ntati Orië Zor g Em ba gi Strat F Dolstlling s nn L f thi Strat gi F ati M ti va oti Dolstlling rs m alu ln Ev Product Pla nn D Totsin g Lmonad Blangn ing n Dol Pilot in th plan Godkuring Ruimt Vrtrouwn Advis Bwaking Fdback Organisati Con Voork nnis Voln Dnkn Organisrn Ontwikklpuntn Ondrwijsfunctis Projctondrdln Lan Startup t n m ag an it M Intgrit ing Tactikn IB Modl You Lidrschap i Vaardighdn Lrmiddln Good practics Com mun icat Grdschap cti Rfl Voorknnis Exprts pa db Bronnn Em Middln Knmrkn Voorlichting Offrt Zorg ria Klant i ntat Orië Stphn Covy it Tamvorming Coöpratif lrn Inbrng Cr Partnrs Crazy quilt trol Bwustwording Lrstijl Talnt ati it it tiv Lrprstatis Lrobjctn Goodwill ECTS Omzt Vrbrding Vrdiping Passi Organis it ivit ct Eff a Cr Advocaat Rchtr Gtuig Affordabl loss n Of Bwijzn Bird in th hand ack Critria Intgr Spcifik Mtbaar Doln Modul Doln ing Godkuring Ruimt Vrtrouwn Stun Advis Suprvisi Bwaking Aandacht Ovrzicht Fdback Ondrdl Prsoonsdoln Projctdoln HOE 5. Stratgi r ln Pla Dz stun vormt d smroli van ht lrprocs. D grootst uitdaging van LEERLING d hulptropn is chtr om d passi, als voornaamst brandstof, op n hoog nivau t houdn. D ontwikklaar aan ht ntrprnasium organisrt d hir gnomd stun. Hij start daarm door r in d gids op t wijzn. In dz handliding focussn w op ht makn van zo n gids (ht linkr donkrgron vlak uit d modulkaart). VAKDOCENT IE 4. Middln m i at iv ot M D Totsing ti Middln ua ol ntr al AT 3. Stakholdrs 0. Hoofdstuk Paragraaf Ondrwrp 2. Opbrngst Ev Co Motivati Blangn Product VAKDOCENT EXPERT BEGELEIDER GIDS. Inliding nnis Ontwikklpuntn Ondrwijsfunctis Projctondrdln Voork Voln Dnkn Organisrn ing d fn Vaardighdn Lrmiddln Good practics D lrling kan bij ht ontwrpn n IB Modl You Startup uitvorn van zijnlan lrrout i n i d r g v almonad l stun vrwachtn van xprts, Pilot in th plan bglidrs n vakdocntn. HOE Voorknnis Exprts Mo to r it M Intgrit t n m ag an ria ck thi it pa O Knmrkn Voorlichting Offrt Lidrschap mu Com Rfl cti Cr Tamvorming Coöpratif lrn Inbrng IE Bwustwording Lrstijl Talnt it Advocaat Rchtr Gtuig it tiv a Cr tiv c Eff

Stratgi 6 Start Lrlingn komn in aanraking mt n modul doordat z hrknnn tijdns n bpaald projct aan n spcifik ondrwrp t wrkn. Mt d aan dat ondrwrp gwijd modul kunnn z hun projctinspanning optimalisrn door ht ondrwrp in ht projct uit t dipn n t vrbrdn, zodat ht projct nog mr kwalitit krijgt. En andr moglijkhid is dat n lrling zich bwust wordt dat zijn bdrijf gbaat is bij n ontwikkling op n bpaald gbid. Vrdr kan ht zijn dat n lrling d wijz waarop in ht rgulir ondrwijs mt n bpaald ondrwrp wordt omggaan dusdanig slcht bij hm of haar vindt passn dat hij op zok gaat naar n projct dat wél zijn bdrijf n passi wrspiglt. D minst intrinsik gmotivrd start is als n lrling mrkt dat hij nit aan d vrplicht studitmpo van ht ntrprnasium voldot n dan maar n modul kist. Gidsn D taak van d ontwikklaar is dus all zakn aan bod t latn komn di van blang zijn voor n lrling di zlf zijn ondrwijs inricht aan bod t latn komn, n wl op n nit-instructiv maar vrwijznd n vrlidnd manir. D lrling zal voor n wgwijzr opnstaan indin hij daar bhoft aan hft. Mstal zal dat pas zijn nadat hij d nus hft gstotn na n zlf gkozn avontuur (discovry). D lrling zal zich dan bij d bglidr mldn n di kan dan doorvrwijzn naar n gids waarin d lrling rst zlf kan ontdkkn wat r volgns hm of haar aan d hand is n wat btr kan (slf-guidd discovry). Mn nomt dz aanpak wl ns backward dsign omdat mn in ht ondrwijs vaak vanuit n instructi wrkt in plaats van rnaar to. Vanuit dsign thinking is chtr d ntrprnasiumaanpak n vl btr. Lgnda Om nit in d routbschrijving t vrdwaln, is lk gids op dzlfd wijz ingdld. Dz indling suggrrt ovrigns nit n stapsgwijz aanpak. Ht is n naslagwrk waar door d ordning makklijk in kan wordn gzocht, maar waarin tglijkrtijd ook op n doorlopnd wijz glzn kan wordn door di lrlingn di n stijl van lrn hbbn di daarbij past. D gids is ingdld in vast hoofdstukkn n paragrafn. Elk paragraaf wordt blicht vanuit n prsoonlijk/maatschapplijk, n ondrwijskundig n ondrnmnd gzichtspunt. Dit lidt tot n lijst mt ondrdln di in lk gids trugkomn.

7 Chcklist Voldot aan Entrprnasium princips: LOL Slf Guidd Discovry D moduls zorgn rvoor dat ht ontwrp van ht ondrwijs n zo god moglijk intgrati bidt van prsoonlijk ontwikkling, ondrwijs n ondrnmrschap. D modul wordt dusdanig gschrvn dat d lrling (d klant) vrlid wordt om d modul t volgn. D modul bschrijft moglijk wrkwijzn di zijn afgstmd op vrschillnd lrtactikn. Er wordt dus alln concrt bnomd wat j mot lrn n slchts manirn/ middln aangbodn waarm d lrling ht kan aanpakkn. Modulair Consistnti Ondrnmnd Hoofd hart n handn Maatschapplijk D modul is flxibl inztbaar n nit strak gbondn aan andr moduls. D moduls zijn inhoudlijk consistnt mt d moduls Plannn, Offrt, Mtalol, Modulair lrn, Hogr scorn n Rflcti. D moduls stimulrn ondrnmnd gdrag vanuit knnis n thori van succsvolll ntrprnurs n gaan uit van n productiv lrstijl D modul bschrijft nit alln d hard bnodigd knnis maar vrbindt dit aan ht hart n d handn, ook wl ovrnkomsting mt d 2st cntury skills. D modul stimulrt maatschapplijk bwustzijn. Dit komt trug in d lrdoln. Aanpak volgns Entrprnasium wrkwijz: Ondrnmnd Bij ht ontwikkln van d moduls wordn altijd d stakholdrs gtost n btrokkn. D lrling, n xprt ovr ht ondrwrp n n ondrwijsxprt. Bij ht ontwikkln van d moduls wordt rst n prototyp gmaakt n gtst bij d lrling voodat d final vrsi onlin komt t staan. Glijk procssn Taal at j schrijft hb j ook zlf uitgprobrd. Rflctr ook zlf tijdns ht schrijvn op d procssn n nm dz lrrvaringn tijdns d ontwikkling. Nits mot, alls kan n mag. Hoofdstukkn n paragrafn Concptn in plaats van bgrippn. Omdat w innovatis willn stimulrn n gn kopigdrag zoals dat mn dat van n bgrip vrwacht. En concpt is n ign visi op ht glrd n n ign (succsvoll) topassing Inliding voorknnis nodig uit andr moduls? bschrijft d motivati? (vrlidn tot lrn; waarom dz modul) Bschrijving van ht ondrwrp? Opbrngst doln zijn SLIM gformulrd? doln bvattn zowl cognitiv als affctiv componntn? doln zijn maatschapplijk n duurzaam? critria bwijzn opsomming van concptn in subdoln? wi is d rchtr (boordlaar)? spcifik isn bwijsvoring? Stakholdrs wlk partnrs kunnn ingschakld wordn? wat wtn w ovr d klant (docnt) zoals voorkurn, intrsss tc. : stimulrt ht zlfanalys? Middln kostloos inztbaar? Zo nit, duidlijk aanggvn? Inztbaar voor andr moduls? Stratgi tips voor passnd tactikn? tips voor lrplan? tips voor lractititn?

COLOFON Publicati van d Stichting Entrprnasium Inhoud n vormgving Rob Slagtr Iris Hrmns mt mdwrking van Arjan Kraak Uitgav Fbruari 203 All rchtn voorbhoudn. Nits uit dz uitgav mag wordn vrvlvuldigd, opgslagn in n gautomatisrd ggvnsbstand, of opnbaar gmaakt, in nig vorm of op nig wijz, htzij lktronisch, mchanisch, door fotokopiën, opnamn, of op nig manir, zondr voorafgaand schriftlijk tostmming van d uitgvr. All rights rsrvd. No part of this publication may b rproducd, stord in a rtrival systm, or transmittd, in any form or by any mans, lctronic, mchanical, photocopying, or othrwis, without th prior writtn prmission of th publishr. Entrprnasium Copyright Stichting Entrprnasium, 203