Opleiding HR Business Partner

Transcriptie

1 Opliding HR Businss Partnr D z b o at th p o s n g st a ë n id i s p ic i l op r a u V P N on d n d va On t ko r v a n g hl ting 20% o op p l id d 1 o mo i dul f m ng! s r Dat volg kan n?!

2 Opliding HR Businss Partnr Waarom? Hb j al nig rvaring als HR Profssional n wil jij j vrdr ontwikkln tot Businss Partnr van ht managmnt? Hb j j ontwikkld op oprationl n tactisch nivau, maar wil j doorgroin tot stratgisch partnr n nog mr van togvogd waard zijn voor d organisati? Wil jij fungrn als partnr in d businss n n bijdrag lvrn aan d doln in d organisati? Van dn Brok n Partnrs hft n opliding opgzt di tgmot komt aan jouw spcifik situati. Kn j d thoriën n mthodn van HR al, maar vraag j j af ho j dz knnis inzt op stratgisch nivau als businss partnr? Wil jij lrn dnkn vanuit d organisatistratgi n daar ondrdl van wordn? Wil j lrn kijkn naar bdrijfskundig procssn, omgvingsfactorn n tokomstig ontwikklingn n wat dit btknt voor jouw organisati? Ls dan nu vrdr ho jij kunt dlnmn aan dz opliding tot HR Businss Partnr! Bkijk d volgnd vido om t zin wlk isn r aan n HR Businss Partnr gstld wordn: Wat? D opliding bstaat uit vir moduls waarin j wrkt aan d knnis n topassing van d thoriën n mthodn van HR n aan j profssionl vaardighdn als HR Businss Partnr. W gaan uit van d knnis n vaardighdn di j al hbt n vogn daar samn mt jou d spcifik HR skills n knnis aan to. J nmt j cass uit jouw praktijk of j inhoudlijk vragn ovr ht btrffnd thma m naar d opliding n d knnis n rvaringn di j opdot in d opliding nm j m naar j ign praktijk. Paralll aan d vir moduls wrk j aan n papr n j prsoonlijk n profssionl ontwikkling. J start mt n tlfonisch intak n d Octogrammting, n tst gbasrd op ht modl van Ulrich n Quinn. Op basis van d rsultatn stl j n Prsoonlijk Ontwikkl Plan op voor jouw ontwikkling tot HR Businss Partnr. Klik op d volgnd link om n vido t bkijkn ovr d Octogrammting: HR vakspcialistn, mt vl praktijkrvaring docrn hun spcialisati binnn HR n zorgn voor maximal intracti mt d dlnmrs. In dz opliding ga j ook aan d slag mt n stratgisch HR-vraagstuk uit jouw praktijk. J wordt hirin profssionl bglid door dskundign n crërt mt jouw papr dirct togvogd waard voor jouw organisati. Voordat j bgint aan d opliding hb j n duidlijk focus op wat j wilt lrn n ontwikkln. Dit zorgt rvoor dat j n optimaal rndmnt haalt uit d opliding. W bglidn jou ook tijdns d opliding actif bij ht ralisrn van j Prsoonlijk Ontwikkl Plan. Dat kan pr mail, tlfonisch of via Skyp. Wil j nit d hl opliding volgn, maar hb j wl intrss in n of mrdr moduls? Dat is uitraard ook moglijk. Kijk voor mr informati hirovr bij d praktisch informati in dz brochur of kijk op onz wbsit Modul 1 HRM Modul 2 Financil managmnt Modul 3 Vrandrmanagmnt Modul 4 Stratgisch advisrn Intrvisi Papr Ho? D oplidingn van Van dn Brok n Partnrs zijn gricht op jouw praktijk. Aan d hand van input vanuit d dlnmrs wordt d stof lvndig n door middl van vido s, ofningn n prikklnd discussis ovrgbracht n hl dicht bij jou n jouw praktijk gbracht. D inzt van jou als dlnmr is dus ssntil. D inzt di j ook van ons mag vrwachtn. Kort gzgd: En succsvoll opliding is n coproducti tussn d trainr n jou.

3 Programma Voor d start van d opliding ontvang j van ons n link naar d Octogrammting. D uitslag van dz tst vormt d basis voor j Prsoonlijk Ontwikkl Plan. Daarnaast vindt voorafgaand aan d opliding n intak plaats, waarbij j jouw prsoonlijk lrdoln voorbridt. Modul 1 - HRM Visi, stratgi, omgvingsondrzok n SWOT In d rst modul van d opliding maak j knnis mt d ovrig dlnmrs, wordn d vrwachtingn van zowl d dlnmrs als van d trainr gmanagd n ga j aan d slag mt jouw rsultatn van d Octogrammting. Tvns gf j gzamnlijk n invulling aan d rol als HR Businss Partnr. J krijgt in dz modul thori aangrikt om inzicht t krijgn in d kansn, bdrigingn, strktn n zwaktn van jouw organisati om n SWOT-analys t kunnn makn. Als laatst vindt in dz modul d inliding van ht schrijvn van d papr plaats.! Inliding, knnismaking n hoofdlijnn van ht programma! Modl van Quinn (Octogrammting! Modl van Ulrich! Stratgi n omgvingsondrzok! Intrn n xtrn analys (SWOT-analys)! Introducti papr Rob Svrns nl.linkdin.com/in/robsvrns Ht mst waardvol voor mij was d thori ophaln om d praktijk t vrbtrn. Erik Jan van Daln nl.linkdin.com/in/rikjanvandaln Modul 2 Financil managmnt Financil managmnt, Kn- n stuurgtalln n Ht Niuw Lvn J lrt in dz modul wlk waardn financiël informati van jouw organisati hft voor j rol als HR Businss Partnr n ho j dz kunt bïnvlodn. Ht vrschil tussn invstrn n kostn makn komt tvns aan bod mt bhulp van praktisch cass. Daarnaast ga j aan d slag mt HR kn- n stuurgtalln n krijg j inzicht in ht opzttn n gbruikn van managmntinformati. Ook ga j in op d togvogd waard van HR in ht kadr van financil managmnt. J sluit d modul af mt d bst practics van Ht Niuw Lvn.! Financiël prstati-indicatorn! Vrschil tussn invstrn n kostn makn! Workforc n HR-scorcard! Kn- n stuurgtalln! Analysrn van ontwikklingn n togvogd waard van HR! Ht Niuw Lvn D training was dirct to t passn in mijn praktijk! Er warn voldond praktijkofningn om d stof ondr d kni t krijgn. Léon Frantzn Thomas van Mnn Hnk van Tilborg nl.linkdin.com/in/lonfrantzn nl.linkdin.com/in/thomasvanmnn

4 Modul 3 - Vrandrmanagmnt Flxibilisring, Vrandrmanagmnt n Prsonal Branding Ho maak j j organisati flxiblr? Wat is n god mix van maatrgln voor jouw organisati? En ho voorkom j dat j als HR achtr d fitn aanloopt? Dit zijn vragn di bij ht thma Flxibilisring aan bod komn. Daarnaast ga j aan d slag mt vrandrmanagmnt, waarbij j rst gaat kijkn naar jzlf in n vrandrcasus n daarna naar d andr in vrschillnd vrandrfass. Ho gaat d vrandrdolgrop r m om? Als laatst bstd j aandacht aan jouw ign mrk, di j aan ht ind van d modul prsntrt aan d grop.! Blangn van prsonl én organisati! Arbidsrlatis, arbidsvoorwaardn n arbidsvrhoudingn! Vrikkn n Vrandrn; ht vrschil tussn ontwikkln n vrandrn! 5-krachtnmodl! Wrkn mt ign vrandrcasus n bpaln van d vrandrdolgrop! Vrandrfass! Prsonal branding; vrschillnd stijln, van USP s naar UBR s En kort, intnsiv n brd opliding. D docntn haddn allmaal zr vl knnis n brachtn d stof boind n plzirig. Erik Jan van Daln Frank Blaszkowski Rob Svrns nl.linkdin.com/in/rikjanvandaln nl.linkdin.com/in/frankblaszkowski nl.linkdin.com/in/robsvrns Modul 4 Stratgisch advisrn Advisvaardighdn, prsntrn van stratgisch HR-plannn In d laatst modul ga j aan d slag mt d vrschillnd advisstijln, krijg j inzicht wlk stijl jouw voorkur hft n ga j daarm aan d slag. D fass van ht advisprocs komn aan bod n door middl van vl ofnn maak j dz fass ign. D laatst dag van dz modul bstaat uit ht prsntrn van d paprs n n afsluiting van d opliding.! Advisstijln: wlk zijn r n wat is jouw favorit stijl?! Ht advisprocs; d ntrfas, d oordlsfas, d bsluitvormingsfas n planning! Prsntati van d papr! Evaluati n afsluiting opliding Jacqulin Crijns nl.linkdin.com/in/jacqulincrijns Erik Jan van Daln nl.linkdin.com/in/rikjanvandaln Afsluiting

5 Praktisch informati Modul Datum Wonsdag 5 novmbr Dondrdag 6 novmbr 2014 Tijdn Wonsdag 3 dcmbr 2014 Dondrdag 4 dcmbr 2014 Wonsdag 14 januari 2015 Dondrdag 15 januari 2015 Wonsdag 11 maart 2015 Dondrdag 12 maart :30 20:00 uur, dinr 21:30 uur 09:00 17:00 uur Op lk twd trainingsdag wordn rond 17:00 uur sop n broodjs gsrvrd. Invstring Wannr j d ghl opliding volgt ontvang j n korting van 20% op d totaalprijs. Jouw invstring bdraagt 4.000,-* (inclusif 20% korting), xclusif arrangmntskostn. D arrangmntskostn (confrntiruimt, koffi, th, maaltijdn n vntul kostn van ovrnachting) facturrn wij tglijk mt d dlnam-kostn. In ovrlg is ht moglijk om d kostn in tw trmijnn t btaln. Consumptis n andr indivi-dul kostn zijn voor ign rkning. * Prijswijzigingn voorbhoudn. Oplidingn zijn vrijgstld van btw. NVP D opliding staat ondr auspiciën van d Ndrlands Vrniging voor Prsonlsmanagmnt & Organisationtwikkling. Diploma Als j d 4 moduls hbt gvolgd n j papr voldond is afgrond, ontvang j n door d NVP rknd diploma. Modulair opbouw Wil j nit d hl opliding volgn, maar hb j wl intrss in n of mr moduls? Dat is uitraard ook moglijk. D prijs pr modul is 1.250,-*, xclusif arrangmntskostn. Bhalv bij modul 1 n 4, dz bdragn 750,-*, xclusif arrangmntskostn. J ontvangt pr modul n crtificaat. * Prijswijzigingn voorbhoudn. Oplidingn zijn vrijgstld van btw. Inschrijvn Ga naar om j in t schrijvn voor d opliding of nm contact mt n van onz advisurs op voor vragn of prsoonlijk advis, via tlfoonnummr Annulrn Mocht j vrhindrd zijn dan mag j j voor d hl opliding zondr bijkomnd kostn latn vrvangn. Annulring (uitsluitnd schriftlijk) is kostloos tot vir wkn voor d startdatum. Daarna zijn d total kostn vrschuldigd, inclusif d arrangmntskostn. Als j tussntijds stopt of andrszins nit dlnmt, bstaat gn rcht op trugbtaling. Tot uitrlijk n maand voor lk modul kun j d ovrnachting(n) annulrn. Ht tvl btaald bdrag aan arrangmntskostn krijg j na afloop van d opliding grstiturd.