Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004 Dienstverband bij de gemeente Tiel samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders 40 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders ( bij receptie ) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal 600 - bestuurder aanwezig - betrokkene ontvangt tevens een gratificatie conform de rechtspositieregeling Dienstverband bij de gemeente Tiel niet samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar 1
40 jaar Ambtsjubileum overheidsdienst 25 jaar Receptie/bijeenkomst * 40 jaar Receptie/bijeenkomst * ( bij receptie ) Pensionering cq gebruikmaking FPU : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf ( voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal 600 bestuurder aanwezig betrokkene ontvangt daarnaast een gratificatie conform de rechtspositieregeling Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. 2
Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post jubilea en huldigingen : op verzoek betrokkene viering in kleine kring. Bijdrage maximaal 600 - bestuurder aanwezig Vertrek/eervol ontslag na 1-5 jaar Afdelingssecretariaten geven ontlag tijdig door aan het : n.v.t. : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage maximaal 150 (op declaratiebasis) Vertrek/eervol ontslag na 5-10 jaar Bijeenkomst naar eigen wens Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het : in overleg te bepalen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) 3
Vertrek/eervol ontslag na meer dan 10 jaar Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het Cadeau namens de afdeling 75 (bij receptie) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) Vertrek medewerker op interim-basis (inhuur via extern bureau) Attentie namens de afdeling organisatie locatie budgethouder budget : post overige vergoedingen overig : n.v.t. Vertrek stagiair(e) Cadeaubon namens de afdeling : post overige vergoedingen Huwelijk of geregistreerd partnerschap Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven huwelijk of geregistreerd partnerschap tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. Cadeau namens de afdeling 75 (tevens bekendmaking aan werkgever) : post overige vergoedingen Geboorte kind /adoptie 4
Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven geboorte/adoptie kind tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie Cadeau namens de afdeling 35 Langdurig ziekte Bezoek (afdeling) Na 4 weken ziekte en bij ziekenhuisopname fruitmand/ bloemstuk namens de afdeling Eventueel herhalen na...weken Overlijden medewerk(st)er Bezoek aan nabestaanden Bloemstuk namens de afdeling (indien van toepassing) 75 Verzorgen advertentietekst (zie procedure n.a.v. kennisgeving van overlijden) : namens afdeling (advertentietekst in overleg met afdeling Bestuur en Communicatie) : namens het College (advertentietekst in overleg met productgroep P&O) : naar gelang de situatie; werkgever aanwezig bij condoleance, begrafenis, crematie Algemeen De bedragen zoals deze in de "Richtlijnen bij personele gebeurtenissen" zijn genoemd mogen uitsluitend aan de daarbij vermelde bestedingsdoelen worden besteed. 5