Gratificaties en attenties

Transcriptie

1 Gratificaties en attenties Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van de regeling wordt verstaan onder: a. ambtenaar: De ambtenaar, genoemd in het eerste lid onder a van artikel 1:1 CAR, werkzaam bij de gemeente Krimpen aan den IJssel, alsmede de griffier. b. WSW-er: Degene die tewerk is gesteld bij de gemeentelijke organisatie van Krimpen aan den IJssel in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening. c. WIW-er: Degene die tewerk is gesteld bij de gemeentelijke organisatie van Krimpen aan den IJssel in het kader van de Wet Inschakeling Werkzoekenden d. college: Het college van burgemeester en wethouders e. gratificatie: Een geldbedrag ter gelegenheid van een bijzondere gebeurtenis genoemd in deze regeling afgestemd op het aantal dienstjaren. f. berekeningsbasis gratificatie: De maandelijkse bezoldiging in de zin van artikel 1 van de Bezoldigingsverordening vermeerderd met de vakantietoelage berekend conform het bepaalde in artikel 6:3 CAR. Bij een jubileum is bepalend de datum van het jubileum en ingeval van ontslag de maand voorafgaande aan het ontslag. g. attentie: Een cadeau of aandenken ter gelegenheid van een bijzondere gebeurtenis genoemd in deze regeling. h. dienstjaren: Aantal jaren doorgebracht in een betrekking bij de gemeente Krimpen aan den IJssel dan wel het aantal jaren aldaar te zijn tewerkgesteld ongeacht de omvang van de betrekking. Hieronder wordt tevens begrepen het aantal dienstjaren doorgebracht bij een instelling vóór het moment waarop deze instelling tot de gemeentelijke organisatie is gaan behoren. i. CAR: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling j. UWO: Uitwerkingsovereenkomst k. overzicht: In de bijlage is een overzicht opgenomen met de verschillende soorten gratificaties en attenties, inclusief de gratificaties op grond van artikel 3:5 CAR, artikel 3:5:1 UWO en artikel 3:5:1:1 lokale bepalingen. Artikel 2 Jubileumgratificatie dienstjaren De ambtenaar heeft, in de maand waarop hij de hierna genoemde dienstjaren bereikt, recht op bloemen en een jubileumgratificatie van: a. 30% van de berekeningsbasis gratificatie bij 25 dienstjaren. b. 100% van de berekeningsbasis gratificatie bij 40 of 50 dienstjaren. De ambtenaar die vóór 1 oktober 1990 het 25-jarig ambtsjubileum heeft bereikt, ontvangt in afwijking van het eerste lid onder a, een jubileumgratificatie bij 25 dienstjaren ter waarde van 50% van de berekeningsbasis gratificatie. De gratificatie wordt afgerond op 5,- naar boven. Lid 4 De jubileumgratificatie wordt met inachtneming van de fiscale wetgeving toegekend overeenkomstig het

2 overzicht, als bedoeld in artikel 1, onder k. Artikel 3 Kerstgratificatie Ieder jaar neemt het college in december een beslissing om al dan niet een kerstgratificatie toe te kennen aan een ieder die op of na 1 september van dat jaar in dienst is dan wel tewerkgesteld is bij de gemeente Krimpen aan den IJssel ter gelegenheid van Kerstmis. Ook neemt het college dan een beslissing over de hoogte van de gratificatie. Onder een ieder die in dienst is of tewerk is gesteld, wordt verstaan: a. de ambtenaar b. de griffier c. de gemeentearts d. de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand e. de WSW-er f. de WIW-er g. de burgemeester In ieder geval is het eerste lid niet van toepassing op: h. de vrijwilliger van de gemeentebrandweer i. de stagiaire j. de uitzendkracht k. de wethouder l. het raadslid m. het burgerlid Artikel 4 Ontslag bij verlaten arbeidsproces Dit artikel is van toepassing op de ambtenaar die volledig ontslag wordt verleend in verband met het verlaten van het arbeidsproces op grond van de volgende CAR artikelen: artikel 8:2 (ouderdomspensioen) artikel 8:3 (reorganisatieontslag) artikel 8:4 bij een arbeidsongeschiktheid van 80% of meer artikel 8:10 (pre-vut) artikel 8:11 (FPU) De ambtenaar ontvangt bloemen, het gemeenteglas en een ontslaggratificatie ter grootte van: a. 25% van de berekeningsbasis gratificatie bij minder dan 25 dienstjaren; b. 100% van de berekeningsbasis gratificatie bij 25 of meer dienstjaren. De ambtenaar die binnen vijf jaren vóór de ontslagdatum minder is gaan werken, wordt in afwijking van het tweede lid, een proportionele ontslaggratificatie toegekend. Lid 4 De proportionele ontslaggratificatie wordt berekend door het bedrag waarop recht zou hebben bestaan bij ontslag uit een volledige betrekking te vermenigvuldigen met een breuk. Daarvan wordt de teller gevormd door het aantal uren gebaseerd op de gemiddelde formele arbeidsduur per week van de deelbetrekking gedurende de periode van de vijf jaren voorafgaande aan het ontslag, afgerond op één decimaal. De noemer is het aantal

3 uren gebaseerd op de gemiddelde formele arbeidsduur per week van een volledige betrekking. Lid 5 De gratificatie wordt afgerond op 5,- naar boven. Lid 6 De ontslaggratificatie wordt netto uitgekeerd. De loonheffing komt voor rekening van de gemeente. Artikel 5 Ontslag op verzoek en overige redenen De ambtenaar die ontslag wordt verleend op verzoek (artikel 8:1 CAR) ontvangt bloemen en een attentie in de vorm van een nettobedrag ter grootte van 1,25 per maand diensttijd tot een maximum van 250,-. Dit artikel is van toepassing voor zover de ambtenaar ten minste twee volle dienstjaren bij deze gemeente heeft vervuld. Wanneer voldaan is aan deze voorwaarde geschiedt de uitbetaling over de gehele diensttijd doorgebracht bij de gemeente. Bij ontslag om overige redenen, dan genoemd in dit artikel en in het eerste lid van artikel 4, kan het college besluiten dit artikel toe te passen. Artikel 6 Afscheidsgeschenk De in het eerste lid van artikel 4 bedoelde ambtenaar ontvangt wegens zijn vertrek uit gemeentedienst een afscheidsgeschenk afhankelijk van het aantal dienstjaren ter waarde van: 125,00 bij een dienstverband tot 10 jaren; 250,00 bij een dienstverband van 10 jaren tot 20 jaren 375,00 bij een dienstverband van 20 jaren tot 30 jaren 500,00 bij een dienstverband van 30 jaren of meer. Genoemde bedragen worden uitsluitend gebruikt voor de aanschaf van een afscheidsgeschenk en niet in contanten verstrekt. Dit artikel is van toepassing voor zover de ambtenaar ten minste twee volle dienstjaren bij deze gemeente heeft vervuld. Wanneer voldaan is aan deze voorwaarde geldt voor de berekening van het bedrag de gehele diensttijd doorgebracht bij de gemeente. Artikel 7 Huwelijk De ambtenaar ontvangt ter gelegenheid van zijn huwelijk of geregistreerd partnerschap dan wel zijn 25- of 40- jarig huwelijk of geregistreerd partnerschap bloemen en een attentie ter waarde van 50,- netto. Artikel 8 Persoonlijke gebeurtenissen De ambtenaar ontvangt bij geboorte van zijn kind, bij langdurige ziekte (vier weken of meer) of ziekenhuisopname bloemen ter waarde van maximaal 15,-.

4 Bij geboorte van een kind wordt tevens een cadeaubon verstrekt van 25,-. Artikel 9 Kerstbrood Een kerstbrood wordt uitgereikt aan een ieder die op 1 december of later in dienst is dan wel die tewerk is gesteld bij de gemeentelijke organisatie van Krimpen aan den IJssel. Een persoon kan slechts één kerstbrood ontvangen, ongeacht het aantal functies dat hij of zij vervult. Onder een ieder die in dienst is of tewerk is gesteld bij de gemeente Krimpen aan den IJssel, wordt verstaan: a. de ambtenaar b. de griffier c. de vrijwilliger van de gemeentebrandweer d. de gemeentearts e. de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand f. de stagiaire g. de WSW-er h. de WIW-er i. de uitzendkracht j. de burgemeester k. de wethouder l. het raadslid m. het burgerlid n. het lid van de politie, tewerkgesteld in de gemeente Krimpen aan den IJssel o. het lid van de reservepolitie, tewerkgesteld in de gemeente Krimpen aan den IJssel p. medewerker van de Intergemeentelijke Brandweersamenwerking Oost (IBO), tewerkgesteld in Krimpen aan den IJssel Tevens ontvangt het gepensioneerde personeelslid of de gepensioneerde wethouder een kerstbrood, alsmede de vrijwilliger in het kader van de opvang vluchtelingen en asielzoekers. Lid 4 Bovendien stelt het hoofd Stafafdeling Ondersteuning ieder jaar in november, op advies van de MT-leden, een lijst op met vaste relaties of adviseurs die eveneens voor een kerstbrood in aanmerking komen. Artikel 10 Overig Bij overlijden van een personeelslid of een gewezen personeelslid geeft het college blijk van zijn medeleven door het sturen van een condoleance, eventueel bloemen en -zoveel mogelijk- een afvaardiging naar de begrafenis of crematie. Met toestemming van het hoofd Stafafdeling Ondersteuning kan een gemeenteglas en bloemen ter waarde van maximaal 15,- worden verstrekt aan een relatie ingeval van pensionering of een andere bijzondere gebeurtenis. Hoofdstuk Artikel 11 WSW-er en WIW-er De artikelen 5, 7 en 8 zijn van toepassing op de WSW-er en de WIW-er. Artikel 12 Overzicht

5 In de bijlage is een overzicht opgenomen met de in deze regeling en in de UWO voorkomende gratificaties en attenties uitgesplitst naar bruto en netto bedragen. Het hoofd van het bureau Personeel en Organisatie is bevoegd het in eerste lid genoemde overzicht aan te passen indien de fiscale voorschriften daartoe aanleiding geven. Artikel 13 Hardheidsclausule In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, beslist het college. Artikel 14 Citeertitel en inwerkingtreding Deze regeling komt in de plaats van de huidige Regeling Gratificaties, attenties enz. en de Regeling Kerstgratificaties/kerstbroden en kan worden aangehaald als: Regeling Gratificaties en attenties Deze regeling treedt in werking met ingang van de eerste dag van de maand volgend op de dag van vaststelling van dit besluit.

6 Bijlage Bijlage Overzicht gratificaties etc.