Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol



Vergelijkbare documenten
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

die je direct meer winst opleveren

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Juni Sept Nov

Iets voor u! Combineer de Bedrijfsscan met de andere instrumenten van Duurzame Inzetbaarheid

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

MEER WAARDEVOLLE KLANTEN TM

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De Extreem Productieve Ondernemer/Manager

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

LinkedIn Live Foundation

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Werk maken van duurzame inzetbaarheid. Met meetbaar én voelbaar resultaat. - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen

Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen

Hoofd&Inbox Leeg. Dit zijn onze trainingen: 1 dagdeel

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Schrijf met meer impact

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

De loopbaanchecklist

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

Impact Masters Checklist

Team Alignment. En als mensen nu echt hun verantwoordelijkheid nemen? Transformational Programs by TLC

Trainingen voor Young Professionals

Personal ARROW. Van: Next Arrow Coachdiensten. De positieve benadering richting gewenst resultaat!!

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Succesvoller in één Dag

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

REMIND. Bij u op SCHOOL?

T.O.P. Leidinggeven aan een team

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Ons aanbod ISO 9001 trainingen

Open Training. Modern Timemanagement. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Waarom wachten tot morgen? Start vandaag met het inzichtelijk maken van uw belangrijkste kapitaal; DE MENS.

De workshop Stressmanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Succesvol je verkooptargets halen!

Focus Workshop 2 daagse

ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP!

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

Leadership By Responsibility

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

Persona.fit. You Grow. We Grow. Bringing a feedback and growth culture to your team.

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

Persoonlijk Salesprogramma - Adviesbureau TTM. Sterk in Sales! Start januari 2014

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon:

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Training Communicatievaardigheden

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Je gedachten gestructureerd op papier

Loyalis Academie 2009

Workshop De klantreis. De klantreis in het Sociaal Domein: hoe sluiten we écht aan op de beleving van de burger?

Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning

De workshop Startende manager wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Sneller en gemakkelijker. plannen met Time-Wize Planning

Workshop gevonden worden door mijn doelgroep

Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid

De arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering,

verbeteren omzet & winst: 10 praktische tips

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

AANMELDFORMULIER JA, IK MELD ME AAN! DATUM NAAM VAN JE BEDRIJF VERTEGENWOORDIGD DOOR STRAAT POSTCODE PLAATS TELEFOONNUMMER (VAST) TELEFOONNUMMER (GSM)

Training Conflicthantering

Dé 5 perfecte basics die iedere vrouwelijke ondernemer nodig heeft in haar garderobe. Studio Colour Me

Social Strategy Masterclass 2014

Hoe maak je interessante tweets?

DE BESTE SCORE

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers zwaartekracht academie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Training Kom hoger in Google (SEO)

KAM Consultants- workshops

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Win-win onderhandelen

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

Timemanagement Kerngebieden onderscheiden

Transcriptie:

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en betrokkenheid van je medewerkers aanzienlijk vergroot. Ben jij ondernemer of directeur in het mkb (tot 50 medewerkers) en herken je jezelf in één of meer van de volgende situaties: Ben je teveel tijd kwijt aan het managen van je medewerkers? Heb je weleens een slapeloze nacht door een situatie met je personeel? Ontbreekt het je aan kennis om de juiste keuze in je aanpak van personeel te maken? Ben je ervan overtuigd dat je meer uit je medewerkers kunt halen, maar weet je niet goed hoe je dat moet doen? Hebben management cursussen en opleidingen je veel theoretische informatie gegeven, maar te weinig praktische tools en informatie verstrekt om ook echt succesvol met je personeel aan de slag te gaan? Probeer je HR ontwikkelingen (zoals Het Nieuwe Werken) en wijzigingen in HR wetgeving bij te houden zonder dat je goed weet wat ze voor jouw bedrijf (kunnen) betekenen? Voel je je onzeker over de financiële risico s die je kunt lopen met je personeel, qua wetgeving en aansprakelijkheid? Goed personeelsmanagement vraagt om bewuste keuzes en de juiste stappen. Dat is waar Manage Medewerkers Slim, Simpel en Succesvol je bij helpt. Door het maken van keuzes en het vervolgens zetten van stappen die passen bij de manier waarop jij je bedrijf wilt leiden, beïnvloed je de relatie met je personeel en bepaal je direct het succes van je bedrijf. Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol is speciaal ontworpen om je te helpen: Een visie op personeel te bepalen die past bij jouw bedrijf waardoor je helderheid en duidelijkheid kunt scheppen naar je personeel Je huidige aansturing en knelpunten in kaart te brengen zodat je de juiste keuzes kunt maken en stappen kunt zetten naar de invulling van jouw visie De toegevoegde waarde van je medewerkers bewust en eerlijk te evalueren en zo te bespreken dat je het maximale uit je medewerkers haalt Het managen van je personeel slim en simpel aan te pakken waardoor je meer tijd overhoudt om te ondernemen

Je inzicht te bieden in alle HR wet- en regelgeving én de laatste HR ontwikkelingen zodat je weet binnen welke kaders jij kunt managen en niet achterblijft bij je concurrenten Je (financiële) personeelsrisico s in kaart te brengen zodat jij keuzes kunt maken en stappen kunt zetten om die risico s te beperken. Je personeelsuitgaven effectief te besteden, waardoor je een hoger rendement hebt op je personeelsinvesteringen Meedoen levert je het volgende op: Meer rust in je hoofd Meer tijd voor het ondernemen en je klanten Hogere productiviteit van je personeel Betrokken, tevreden medewerkers Zekerheid over (financiële) personeelsrisico s Een hoger rendement op personeelsinvesteringen Meer winst Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je de juiste stappen zet. Met behulp van handige tips en tools én persoonlijke begeleiding helpt dit programma je om de juiste keuzes te maken, tot actie te komen en snel resultaten te boeken. Bespaar jezelf jarenlange leertijd, zorgen en besluitloosheid. Je hebt er eenvoudig de tijd niet voor! Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol is een programma ontwikkeld door Esther Mallant. Door haar achtergrond als ondernemer, manager en P&O expert heeft ze met HRMallant al veel ondernemers kunnen helpen. Daarbij houdt ze het personeel van hun bedrijven zorgvuldig in het oog. Het is haar persoonlijke missie om ondernemers te helpen door zaken rondom personeel te versimpelen, slim aan te pakken en daarbij het personeel respectvol en eerlijk te behandelen.

Wat je krijgt als je deelneemt aan Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol: 1 strategiesessie van 90 minuten bij jou in het bedrijf Tijdens deze sessie staan we stil bij je huidige personeelsaanpak (personeelsbeleid) en de knelpunten die dit oplevert. Je ontvangt ook direct waardevolle feedback. 2 eendaagse seminars of VIP-dagen (mei en oktober) In deze seminars krijg je complete training aan de hand van een succesvol stappenplan voor een efficiënte en effectieve personeelsaanpak waarmee je de productiviteit en betrokkenheid van je medewerkers vergroot, én je managementtijd halveert! Seminar 1: word je bewust van de visie die jij hebt op personeel, en ontdek waarom jij krijgt wat je krijgt, omdat je doet wat je altijd deed! Seminar 2: zet de juiste stappen naar een simpel en succesvol personeelsbeleid De seminars vinden plaats op een centrale locatie met een uitgebreide, gezonde lunch. 2 intervisie-lunchsessies van 12.00 14.00 uur Tijdens de lunchsessies bespreken we de voortgang en de knelpunten, en bepalen we samen welke oplossingen je helpen om je doelen te bereiken. Bij meer deelnemers vinden deze lunchsessies met alle deelnemers plaats. De sessies worden gehouden op een centrale locatie met een uitgebreide, gezonde lunch. 6 1-op-1 vragensessies van 45 minuten (telefonisch) Deze vragensessies worden naar, afgestemd op jouw agenda, ingepland met Esther. 1 eendaagse workshop naar keuze (deelname in 2012/2013) In deze eendaagse workshops wordt dieper ingegaan op twee personeelsgebieden waar veel winst te behalen valt, het functioneren (incl. ontslag) en verzuim. Keuze workshop 1: Bespreek Prestaties met Resultaat In deze workshop krijg je alle informatie over hoe je het functioneren, de toegevoegde waarde, met je medewerkers bespreekt. En op welk punt je het beste een medewerker kunt gaan stimuleren om elders toegevoegde waarde te gaan leveren! De workshop wordt begeleid door Esther Mallant met ondersteuning van een arbeidsjurist

Keuze workshop 2: Verzekerd van Laag Verzuim Deze workshop biedt je alle informatie over hoe je het verzuim zo laag mogelijk houdt. De workshop wordt begeleid door Esther Mallant. Hulpmiddelen en informatie Tijdens het programma ontvang je handige templates en checklists die je als slim en simpel hulpmiddel kunt gebruiken doordachte besluittrechters die je helpen keuzes te maken over de belangrijkste personeelsonderwerpen interessante websites die compact veel interessante, relevante informatie bieden informatiegegevens van alle organisaties en instituten die betrokken zijn bij personeel in het mkb. Maandelijkse voortgangsrapportages Het is heel doeltreffend en stimulerend om verantwoording af te leggen over de stappen die je in het programma zet. Hierdoor houd je jezelf een spiegel voor en krijg je zicht op de stappen die je al hebt genomen. De rapportages worden door Esther gelezen. Deelname aan de Google groep (bij meer deelnemers) Per programma wordt een unieke, besloten Google groep gevormd met alle deelnemers zodat je elkaar gedurende het hele programma vragen kunt stellen en feedback kunt geven. BONUSSEN De simpele HR risicoscan Deze e-scan heeft de vorm van een online programma. Het programma helpt je bij het opzetten en organiseren van een simpele en overzichtelijk personeelsadministratie waardoor je zeker weet dat de basis goed is georganiseerd. Daarnaast helpt de risicoscan je de belangrijkste (financiële) risico s in kaart te brengen. Aan de hand van de actuele HR wet- en regelgeving krijg je zicht op de risico s die jij onnodig neemt en kun je stapsgewijs actie nemen om deze risico s weg te werken. Als je de scan hebt doorlopen kun je met een gerust gevoel verder bouwen en invulling geven aan je personeelsvisie. Twee managementboeken door Esther voor jou geselecteerd Interessante managementinformatie om je te inspireren en als manager te versterken.

Investering en betalingsopties Voor de betaling van het programma krijg je twee betalingsopties: 1. Betaling in drie delen 1x 2000 direct na acceptatie in het programma te voldoen 1x 2000 binnen twee weken na het 1 e seminar te voldoen 1x 1997 binnen twee weken voor het 2 e seminar te voldoen De totale investering bedraagt dan 5997 2. Betaling ineens (bespaar 1000) 1x 4997 direct na inschrijving te voldoen Vroegboekvoordeel Tot en met 1 april 2012 geldt een vroegboekvoordeel. Al je je voor die tijd aanmeldt, bespaar je maar liefst 1000. Je investeert dan: 1. Betaling in drie delen 1x 1750 direct na inschrijving te voldoen 1x 1750 binnen twee weken na het 1 e seminar te voldoen 1x 1497 binnen twee weken voor het 2 e seminar te voldoen De totale investering bedraagt dan 4997. 2. Betaling ineens (bespaar 1000) 1x 3997 direct na inschrijving te voldoen Businesspartners Heb je een business partner of partners met wie je je bedrijf leidt, dan kunnen ze meedoen voor het lage bedrag van 747. Voorwaarde is dat de strategiesessie en de 1-op-1 vragensessies samen met de partner(s) plaatsvinden. De waarde van deze investering Dit programma is uniek in Nederland en biedt jou als mkb ondernemer (tot 50 medewerkers) ondersteuning bij de drie rollen die je naar je personeel vervult: werkgever, leidinggevende en P&O verantwoordelijke. Door de combinatie van waardevolle praktisch toepasbare informatie en hulpmiddelen én begeleiding en ondersteuning in je persoonlijke groei als leidinggevende ondernemer, gaat dit programma je heel veel tijd, geld en zorgen besparen!