De complexe wereld van toetsing

Vergelijkbare documenten
cjcbejbv ejveneke nvknevm m

Welkom! Goed beoordelen vraagt om bekwame beoordelaars. 19 juni naar een programma voor het kwalificeren van examinatoren

3.2. Anneriet Florack: Toetscompetenties opleiders

Kwaliteit van toetsing onder de loep. kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014

Kwaliteit van toetsing onder de loep. De Toetsing Getoetst Tamara van Schilt-Mol

De Toetsing Getoetst in definities

Kwaliteit van toetsing

Kwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma

Welkom! De Toetsing Getoetst. 26 maart Tamara van Schilt-Mol Lectoraat Toetsen en Beoordelen HAN

Welkom! Beoordelen in het hoger onderwijs is en blijft mensenwerk Over analyseren, ontwerpen en structurele verandering.

Examinering is meer dan het examen. Tamara van Schilt-Mol

Toetsdeskundigheid in examencommissies Vereniging Hogescholen. Dr. Kim Dirkx

Kwaliteit van toetsing - borging van het eindniveau

Trends en dilemma s. Toetsen en beoordelen. Formatief en summatief beoordelen. Constructive alignment

Heidag LVO. 9 december 2016

Notitie project De Toetsing Getoetst

Inhoudsopgave. Voorwoord 11

Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU Eindhoven) Waarom samenhangend toetsbeleid?

Welkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs. De vijf bouwstenen van Professioneel Beoordelen.

Welkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs. 27 mei 2016

Toetsbekwaamheid BKE november 2016

Toetsbekwaamheid SKE november 2016

Formatief toetsen: de (on)mogelijkheden van de DTT

Van Entreetoets naar eindtoets; met gebruik van voortgangstoetsing?

Binnen het mogelijke is verrassend weinig onmogelijk

Studiemiddag Formatief evalueren in de lerarenopleiding

Toetskwaliteit is jouw verantwoordelijkheid. Bernard Veldkamp en Theo Eggen Conferentie Servicepunt examinering mbo Maart 2014

Welkom! Formatief toetsen is teamwerk. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 2 juni 2017

Een toetsprogramma om van te leren. Platform leren van toetsen 2 juni 2017 Wendy Peeters en Nienke Zijlstra

Ondersteunen van het toetsbeleid binnen opleidingen: hoe realiseren we dit in de praktijk?

Omschrijving eisen en bevoegdheden

Beoordelen van leeruitkomsten en de rol van de werkplek daarbij. Projectteam HAN Werkplekleren 23 januari 2017

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

Formatief Evalueren. Donderdag 12 oktober Een introductie

Examinering in het mbo. Dilemma s in de praktijk

VALIDITEIT Indicatoren Score Waar blijkt dit uit?

OOF Toetskoffer. Startbagage voor toetscommissies. HGZO maart 2013 Greet Fastré & Lies Wijnants

Formatief Evalueren. Donderdag 6 december Een introductie

Liesbeth Baartman & Raymond Kloppenburg, Hogeschool Utrecht, januari 2013

Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?

Welkom! 6 juni. Wat is de kracht van feedback in het hoger (beroeps) onderwijs? Naar een onderzoeksagenda

Tijd voor toetskwaliteit:

7 MANIEREN OM STUDENTEN TE BETREKKEN BIJ SUMMATIEVE TOETSING

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma

Welkom! Leren of presteren? Naar een balans tussen de formatieve en summatieve functie van toetsing in het hoger onderwijs.

Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing

Inhoud. Desirée Joosten-ten Brinke. Henk van Berkel, Anneke Bax en Desirée Joosten-ten Brinke. Henk van Berkel en Anneke Bax

Een innovatieve en ambitieuze toetscommissie. Porta Mosana College Maastricht

Toetsing en examinering bij accreditaties. door Inge de Jong

Computergebaseerd toetsen bij de Open universiteit

Roeien met de riemen die je hebt Beoordeling interculturele competenties

Training examencommissies

Werkwijze 10voordeleraar

Geen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap. Dominique Sluijsmans, Universiteit Maastricht/Zuyd Hogeschool

PEER REVIEWS. Managementgroep Interactum September 2014

Smartphone of tablet? Open de browser en ga naar:

Inleiding. Bijlage 2: Meetlat Toetscyclus

KwaliteitsInstrument Toetsprogramma s in beroepsgericht onderwijs (KIT)

MOTIE BEERTEMA 27/3/12: Onafhankelijke borging van examens door landelijke eindtoets op kenniscomponent van kernvakken

Formatief Toetsen. Donderdag 1 juni Controleren of informeren?

Deeltijd voor professionals

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Voorloper Kwaliteit van lerarenopleiders

Welkom! Leerwegonafhankelijk. beoordelen in flexibel onderwijs. 7 maart. Bijdrage themabijeenkomst over leerwegonafhankelijk toetsen en validering

Formatief Evalueren. Donderdag 14 juni Werken met rubrics

KWALITEITSJAARVERSLAG EXAMINERING

Toetscyclus. 5.1 Praktijk Reflectie De toetscyclus Portfolio 39

Toetsprogramma. Wat is een toetsprogramma? Hoe een toetsprogramma ontwikkelen? 1. Zicht op alle evaluatie-activiteiten

Formatief evalueren met leesgesprekken

Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands

Stimuleren en beoordelen van een onderzoekende houding. Forra Cornelis docent fontys paramedische hogeschool

Opdracht. Voorkennis Basale kennis van het proces van formatief evalueren.

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Véronique van de Reijt en Quinta Kools Fontys Lerarenopleiding Tilburg

Wat Doel Voorbereiding TL overleg Actie / gedrag tijdens overleg Afronding

3. Een norm voor valide examenproducten norm voor valide examenproducten cesuur exameninstrumentarium

Symposium Platform Leren van Toetsen. 1 juni 2018

7 MANIEREN OM STUDENTEN TE BETREKKEN BIJ SUMMATIEVE TOETSING

Opleidingsstatuut Bacheloropleiding Automotive Studiejaar Regeling Externe toezichthouders bij examens

Om de kwaliteit van een toetsprogramma te evalueren, doorloop je idealiter vier stappen:

Inhoud. Henk van Berkel, Anneke Bax en Desirée Joosten-ten Brinke. Henk van Berkel en Anneke Bax. Riet Martens en George Moerkerke

Toetsprogramma binnen LLL. Michel Spijkerman

Formatieve evaluatie bij voortgezet lezen: het voeren van leesgesprekken

VERANTWOORD TOETSEN EN BESLISSEN IN HET HOGER BEROEPSONDERWIJS

Werkplekleren samen beoordelen: een wegwijzer

Gespreksdocument Inleiding Doel Werkwijze

Uitgebreidere informatie is online beschikbaar via:

Welkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces. 27 juni. Workshop Kom over de brug ORD

Ontwerpkaders: Onderwijs. Versie 1.0/november 2016

SCAN. in kwaliteitsvol toetsen

Leren in de brede school

Opdracht Feedback Feed up Feed forward

CURSUS OPLOSSINGSGERICHTE LEERLINGBESPREKING IN HET VOORTGEZET ONDERWIJS

MOTIE BEERTEMA 27/3/12:

Anders kijken, anders leren, anders doen

Transcriptie:

maar boeiende! De complexe wereld van toetsing Bijdrage SLO 19 maart 2012 Dominique Sluijsmans

Vooraf..

Jullie vragen afstemmen doelen, inhouden, toetsing? toetsing in relatie tot opbrengstgericht werken? vormgeving assessment for learning : hoe toetsgegevens optimaal benutten? welke toetskennis en kunde is van belang? hoe leraren ondersteunen bij het versterken van hun toetsbekwaamheid?

Structuur presentatie korte schets politieke agenda, mogelijke dilemma s en doel van mijn bijdrage invulling van het begrip toetsen beschrijven drie speerpunten en vier kwesties en daaraan gekoppelde projecten vanuit het lectoraat benoemen van drie belangrijke kernwaarden korte vraag/opdracht ter afsluiting

Politieke agenda, dilemma s en doel van mijn bijdrage

Maatregelen* verhogen docentkwaliteit (masters en PhDs) grotere rol inspectie een onafhankelijke en deskundige excie verhogen onderwijsintensiteit onderzoek naar wijzen van externe validering toetsing en examinering profilering onderwijsaanbod *Brief Zijlstra, De staat van het HBO, d.d. 17-01-2012

Dilemma s 1. onafhankelijkheid - continue verantwoording 2. zelf norm bepalen - standaardisering 3. toetsen om te leren - toetsen om kwaliteit te tonen 4. goed toetsen - leren goed te toetsen 5. administratie - tijd voor onderwijs 6. wat we willen - waar we leerlingen in opvoeden

College voor voortgezet onderwijs in Midden-Nederland Leerling Docent 2011

Doel van mijn bijdrage BEWUSTWORDING

4217 94 95 61

Invulling van het begrip toetsing

Toetsing Alle informatie die vooraf, tijdens en na het onderwijs wordt verzameld om uitspraken te kunnen doen over het leren en behaalde niveau van de student.

betrouwbaarheid validiteit transparantie Kwaliteitscriteria is de verzamelde informatie juist? is er een sterk systeem van kwaliteitsborging?

De perfecte toets bestaat niet, elke toets heeft zwakke schakels

Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th Th Tl Tl PROGRAMMA VAN TOETSEN Tl Tl Tl Tl Tl Tl Tl Tl Tl Tl Tl Ts Ts Ts Ts Tl Ts Ts Ts Ts Ts Ts Ts Ts Ts Th = toets hoofdfasebekwaam Tl = toets liobekwaam Ts = toets startbekwaam

Vijf uitgangspunten bij toetsprogramma naarmate een beslissing belangrijke gevolgen heeft, moet ze op basis van meer informatie worden genomen niet inboeten op de leerwaarde van de toets: cijfers of informatiearme toetsresultaten zijn de zwakste vormen van feedback elk afzonderlijk datapunt staat in het teken van leren toetsen staan niet op zichzelf maar zijn verbonden door gemeenschappelijke beoordelingscriteria liever minder frequent en goed toetsen dan andersom

Risico Beoordelingsinstrumenten, afvinklijstjes, verzamelen van studiepunten wordt doel op zich en trivialiseert het leerproces van de student (Wet van Goodhart)

Drie kwesties en lectoraatsprojecten

Drie kwesties Wat zijn effectieve kenmerken van formatief toetsen? Hoe kan de toetsbekwaamheid van leraren worden vergroot? Hoe kunnen scholen eigenaarschap behouden c.q. vorm geven aan een kwaliteitszorgsysteem voor toetsing?

(1) De effectieve kenmerken van formatief toetsen Een review van 25 jaar onderzoek (NWO)

(2) Het vergroten van de toetsbekwaamheid van opleiders Bewust en bekwaam toetsen en beoordelen (SURF)

(3) Het behouden van eigenaarschap c.q. vormgeven van een kwaliteitszorgsysteem De Toetsing Getoetst

Doel project Het ontwerp en validatie van een methodiek waarmee opleidingen kunnen vaststellen hoe de kwaliteit van toetsing is (positie) en waar ze naar toe willen werken (ambitie).

kwaliteit van de beoordelaars LLL Toets programma Toets- en beoordelingsinstrumenten Taken, opdrachten, items Joosten-ten Brinke, D., & Sluijsmans, D. M. A. (2010). De kwaliteitspiramide voor eigentijds toetsen en beoordelen. Tilburg/Nijmegen: Fontys Lerarenopleidingen Tilburg/Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

Drie dimensies ontwerp: Hoe komt het toetsprogramma* tot stand? criteria: welke informatie wordt gebruikt om de kwaliteit van het toetsprogramma vast te stellen? kwaliteitsborging: hoe wordt de kwaliteit van het toetsprogramma geborgd? *c.q. toetsitem, toets en toetsbeleid

Fase 1: Acties die door docenten op het gebied van toetsing worden genomen leiden impliciet tot een visie, deze wordt niet of onvoldoende expliciet vastgelegd of uitgewisseld; Fase 2: Een gezamenlijke algemene visie en/of beleid is tot stand gekomen i.s.m. de examencommissie en toetscommissie, docenten en andere betrokkenen bij toetsing binnen de opleiding; Fase 3: Een gezamenlijke algemene visie en/of beleid is tot stand gekomen i.s.m. met de examencommissie en toetscommissie, studenten, docenten en andere betrokkenen bij toetsing binnen de opleiding opleiding. De opleiding werkt hierin nauw en actief samen met mensen buiten de opleiding: externe experts, vertegenwoordigers van het werkveld, alumni en hun werkgevers; Fase 4: Een gezamenlijke algemene visie en/of beleid is tot stand gekomen i.s.m. met de examencommissie en toetscommissie, studenten, docenten en andere betrokkenen bij toetsing binnen de opleiding. De opleiding werkt hierin samen met mensen buiten de opleiding: externe experts, vertegenwoordigers van het werkveld, alumni en hun werkgevers. Actuele maatschappelijke inzichten en ontwikkelingen zijn input voor het toetsbeleid en de visie op toetsing.

www.cap-kwaliteit.nl

Kernwaarden voor toetsing

Drie B s - kernwaarden Bewust Bekwaam Betrokken

BEWUST = Hoe staat het met onze kennis, inzicht en begrip over toetsing? Waarom doen we de dingen zoals we die doen? Ook jezelf spiegelen als professional: wat zijn mijn percepties en vaardigheden als het gaat om toetsing?

BEKWAAM = Wat gaan we in de eigen organisatie toepassen, uitvoeren, concreet maken? Waarmee gaan we als eerste aan de slag, wat willen we in de praktijk brengen? Hoe gaan we onze eigen bekwaamheid in toetsen verhogen? Waarmee gaan we oefenen, ervaring mee opdoen?

BETROKKEN = Waar zit de passie, motivatie en bezieling in de wijze van toetsing? Waar zijn we enthousiast over en hebben we vertrouwen in? Waar kiezen we met volle overgave voor? Hoe zien we onze visie op leren in de wijze van toetsing terug? Waar voelen we ons eigenaar over?

BEWUST BEKWAAM BETROKKEN

Kleine opdracht voor docenten

Dit heb ik te bieden om kwaliteit van toetsing te verhogen Dit heb ik nodig om de kwaliteit van toetsing te verhogen

Dank voor jullie aandacht!