Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU Eindhoven) Waarom samenhangend toetsbeleid?
|
|
- Esther Vink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opbrengstgericht werken: samenhangend beleid bij toetsen en volgen van de ontwikkeling van leerlingen in het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs Kris Verbeeck (KPC Groep) en Liesbeth Baartman (TU Eindhoven) Waarom samenhangend toetsbeleid? Vanuit het overheidproject leeropbrengsten van innovatieve scholen in het po en het vo werd de vraag gesteld hoe innovatieve scholen hun leeropbrengsten in kaart brengen. Onderzoek bij de scholen wees uit dat de meeste scholen de bekende toetsen afnamen vooral omdat de inspectie daar naar vroeg. De scholen vinden echter dat deze toetsen onvoldoende aansluiten bij de aard van hun onderwijs en bij het tijdstip waarop de leerlingen de getoetste onderdelen leren. Innovatieve scholen sluiten immers meer aan bij de eigen ontwikkeling van kinderen en geven kinderen meer tijd om iets te leren als ze daar behoefte aan hebben. Bovendien geven de scholen aan dat de kinderen veel meer leren dan alleen de getoetste items van bijvoorbeeld cito-lovs. Zo staat bij innovatieve scholen het ontwikkelen van een positief zelfbeeld, zelfstandigheid, zelfregulering hoog in het vaandel. Ook het op zoek gaan naar antwoorden op eigen vragen, leren door te doen, leren door op uitstap te gaan, samenwerken zien deze scholen als echte opbrengsten van hun ander onderwijs. Maar deze opbrengsten brengen ze te weinig in beeld of als ze die opbrengsten in beeld brengen, voldoen ze niet aan de criteria als valide en betrouwbaar. Scholen hebben immers hun eigen invulling vorm gegeven bijvoorbeeld voor de inhoud van een portfolio, de vragen tijdens een ontwikkelgesprek etc. De scholen geven aan geen behoefte te hebben aan vaste afspraken voor hoe een portfolio in alle scholen er dan moet uitzien aangezien ze willen inzoomen op de behoeften van hun leerlingen. Om de kwaliteit van de gehanteerde instrumenten in beeld te brengen is het PTO (programma van toetsing en ontwikkeling) ontwikkeld door KPC Groep in nauwe samenwerking met dr. Liesbeth Baartman (TU Eindhoven). Een instrument voor po en vo: PTO We wilden het toetsbeleid via een valide en betrouwbaar instrument in beeld brengen. Onder toetsbeleid verstaan we het geheel aan instrumenten zoals toetsen, portfolio s, spiegelbladen en anderen waarmee scholen de ontwikkeling van de leerlingen in beeld brengen. Dr. Liesbeth Baartman had eerder een dergelijk instrument ontwikkeld voor het mbo om dit in kaart te brengen. Dat valide en betrouwbaar instrument leek ons te vertalen naar het primair en het voortgezet onderwijs. We hebben de betreffende vragen van het instrument aangepast naar de onderwijssectoren (po en vo) steeds in nauw overleg met de maker van het mbo-instrument zodat we er zeker van zijn dat de aard van de vraagstelling vergelijkbaar bleef. Dat instrument is gebaseerd op 12 kwaliteitscriteria die wetenschappelijk onderzocht zijn. Deze criteria zorgen voor een onderbouwd toetsbeleid.
2 Onderwijsgevolgen Eerlijkheid Authen ticiteit Verge lijkba arhei d Herha albaar heid Zelfstu ring Doel Acceptatie Transparantie Cognitieve complexiteit Betekenis Tijd & Kosten Ter illustratie lichten we enkele criteria toe: geschiktheid voor onderwijsdoelen, vergelijkbaarheid, herhaalbaarheid, acceptatie. Geschiktheid voor onderwijsdoelen heeft te maken met de afstemming tussen doelen van het PTO en de doelen van het onderwijs. Het PTO moet gebaseerd zijn op datgene dat de leerlingen zich in het onderwijs eigen moeten maken. Ook moeten de gebruikte assessmentmethoden qua vorm passen bij de doelen van het onderwijs. Er zal dus niet alleen kennis worden getoetst als persoonlijke ontwikkeling ook een doel is. Vergelijkbaarheid houdt in, dat het toetsen en het volgen van de ontwikkeling op een consistente wijze moet worden uitgevoerd. De opdrachten die leerlingen uitvoeren, de beoordelingsprocedure en de beoordelingscriteria moeten voldoende vergelijkbaar zijn voor alle leerlingen. De taken moeten dan minimaal bepaalde kenmerken bevatten en van een vooraf bepaald niveau zijn. Herhaalbaarheid van beslissingen houdt in dat voor de eindbeoordeling verschillende bronnen worden gecombineerd om zo tot een betrouwbare beslissing te komen. Zo kunnen meerdere beoordelaars worden ingezet die allemaal hun visie geven op wat een leerling kan. Deze beoordelaars kunnen een verschillende achtergrond hebben. Denk aan het inzetten van medeleerlingen als beoordelaars. Deze beoordelaars kijken vanuit een ander perspectief naar de leerling, waarna ze in onderling overleg tot een beslissing komen over de ontwikkelde competenties. Door meerdere keren te beoordelen, bij voorkeur in verschillende situaties, en meerdere beoordelaars in te zetten, kan een beslissing worden genomen zonder dat complete vergelijkbaarheid of standaardisatie nodig is. Acceptatie betekent dat alle betrokkenen bij een PTO zich kunnen vinden in de taken of opdrachten, de criteria en de uitvoering ervan. In de bijlage vindt u een overzicht van alle twaalf kwaliteitscriteria. Gebruik van het instrument
3 Voor het invullen van het instrument vindt er eerst een presentatie plaats over het waarom en het hoe van het invullen van het instrument. Het is belangrijk dat er eerst in gesprek wordt gegaan over hoe de school de leeropbrengsten momenteel in kaart brengt. Dat doen we onder andere aan de hand van het leeropbrengstenmodel (zie bijlage 2). Zo wordt bepaald welke toetsen en manieren van ontwikkeling volgen de school meeneemt bij het invullen van het instrument. Het instrument wordt vervolgens ingevuld door de directie, intern begeleider, een aantal leerkrachten, een aantal leerlingen en een aantal ouders. Elk criterium kent een aantal vragen. Hier ziet u een schermafdruk uit het instrument voor het criterium onderwijsdoelen. De invullers van het instrument krijgen uitspraken als: alle kerndoelen / eindtermen worden beoordeel of er vindt monitoring van de persoonlijke ontwikkeling plaats. Met een schuifje van kunnen ze aangeven in welke mate dit bij hen van toepassing is. Verder vullen ze in of dat volgens hen voldoende is of niet. Daarnaast geven ze met voorbeelden bewijs aan voor deze uitspraak zodat duidelijk wordt dat het geen mening is, maar dat het ook ergens te zien of terug te vinden is op school. Na het invullen van het instrument worden de gegevens verwerkt en krijgt de school een uitdraai van alle ingevulde gegevens. Opvallende gegevens worden samen besproken en samen geduid. Scholen maken mee de betekenis van de ingevulde gegevens, lichten eventuele verschillen toe, geven aan of ze herkenbaar zijn en denken na over wat dit betekent voor hun toetsbeleid. Bovendien krijgen scholen een lijst met aanbevelingen voor het verbeteren van hun toetsbeleid. Zo kan duidelijk worden dat er instrumenten worden gebruikt die niet aan de gestelde criteria voldoen. Voor veel scholen is de relatie tussen het doel, de gehanteerde toets, de mensen die van dit doel op de hoogte moeten zijn, niet altijd even duidelijk. Willen scholen opbrengstgericht werken zullen de doelen voor alle leerkrachten helder moeten zijn alsook de manier waarop de doelen worden gevolgd, maar ook voor de leerlingen en ouders dienen de doelen helder te zijn. De manier waarop de doelen getoetst worden dient ook conform te zijn met de manier waarop de doelen aangeboden worden.
4 Wat kunnen scholen ermee? Innovatieve scholen die de kwaliteit van hun manier van toetsen en het volgen van ontwikkeling in beeld willen brengen, kunnen dat aan de hand van dit instrument. Door de uitkomsten samen te bespreken krijgen ze meer zicht op de sterktes en zwaktes in hun toetsbeleid. Zo kunnen scholen tot de conclusie komen dat ze een aantal instrumenten gebruiken waar de criteria onvoldoende worden gehanteerd. Het is dan aan de school om hiermee aan de slag te gaan. Als leerkrachten nu gesprekken voeren met kinderen, kunnen ze de vragen die ze in die gesprekken stellen samen afstemmen zodat het op een gemeenschappelijke manier plaats vindt. Bovendien kunnen ze afspraken maken hoe ze die gesprekken voeren en wat ze met de gegevens uit die gesprekken doen. Kortom: duidelijker onderbouwd werken helpt om de kwaliteit te verbeteren. Meer informatie? Verder lezen? Verbeeck, K., Timmermans, R. & van der Hoeven, J. (2010): Passen en meten: over het zichtbaar maken van leeropbrengsten in innovatieve scholen. Bijlage 1: Twaalf kwaliteitscriteria Naar: dr. L. Baartman 1 Geschiktheid voor onderwijsdoelen heeft te maken met de afstemming tussen doelen van het PTO en de doelen van het onderwijs. Het PTO moet gebaseerd zijn op datgene dat de leerlingen zich in het onderwijs eigen moeten maken. Ook moeten de gebruikte assessmentmethoden qua vorm passen bij de doelen van het onderwijs. Er zal dus niet alleen kennis worden getoetst als persoonlijke ontwikkeling ook een doel is. 2 Vergelijkbaarheid houdt in, dat het toetsen en het volgen van de ontwikkeling op een consistente wijze moet worden uitgevoerd. De opdrachten die leerlingen uitvoeren, de beoordelingsprocedure en de beoordelingscriteria moeten voldoende vergelijkbaar zijn voor alle leerlingen. De taken moeten dan minimaal bepaalde kenmerken bevatten en van een vooraf bepaald niveau zijn. 3 Herhaalbaarheid van beslissingen houdt in dat voor de eindbeoordeling verschillende bronnen worden gecombineerd om zo tot een betrouwbare beslissing te komen. Zo kunnen meerdere beoordelaars worden ingezet die allemaal hun visie geven op wat een leerling kan. Deze beoordelaars kunnen een verschillende achtergrond hebben. Denk aan het inzetten van medeleerlingen als beoordelaars. Deze beoordelaars kijken vanuit een ander perspectief naar de leerling, waarna ze in onderling overleg tot een beslissing komen over de ontwikkelde competenties. Door meerdere keren te beoordelen, bij voorkeur in verschillende situaties, en meerdere beoordelaars in te zetten, kan een beslissing worden genomen zonder dat complete vergelijkbaarheid of standaardisatie nodig is. 4 Acceptatie betekent dat alle betrokkenen bij een PTO zich kunnen vinden in de taken of opdrachten, de criteria en de uitvoering ervan.
5 5 Transparantie houdt in dat het PTO voor alle betrokkenen doorzichtig en begrijpelijk moet zijn. Leerlingen moeten weten wat er wordt beoordeeld, wat de criteria zijn, en of de beoordeling meetelt voor hun diploma. Ook voor de andere betrokkenen, zoals de docenten en de praktijkbegeleiders, moet de beoordeling helder zijn. 6 Eerlijkheid betekent dat alle leerlingen een eerlijke kans krijgen te demonstreren wat ze kunnen. Om dit te garanderen mag het niet zo zijn dat belangrijke competenties niet terugkomen in een assessment, of juist dat leerlingen worden beoordeeld op irrelevante zaken. Belangrijke (deel)competenties moeten zwaarder meetellen dan minder belangrijke, dit alles in relatie tot de doelen die behaald moeten worden. Ook mogen bepaalde groepen leerlingen niet worden bevoordeeld of benadeeld. Door bijvoorbeeld veel verschillende soorten opdrachten te gebruiken, zoals schriftelijke opdrachten, presentaties etc. kan elke leerling zijn of haar competenties laten zien. 7 Ontwikkeling van zelfsturend leren heeft te maken met het idee dat leerlingen zelf hun leren vormgeven en sturen. Een assessment kan hieraan bijdragen doordat er aandacht wordt besteed aan zelfassessment en peerassessment. Zo leren leerlingen inschatten waar ze staan in hun ontwikkeling en kunnen ze zelf (in samenwerking met hun leraar) leerdoelen ontwikkelen. Een PTO kan reflectie op de ontwikkeling van de eigen competenties stimuleren en leerlingen hun eigen leerdoelen laten formuleren op basis van de uitkomsten van een beoordeling. 8 Betekenisvolheid heeft betrekking op hoe zinvol en nuttig de betrokkenen het assessment vinden. Een goed assessment is zinvol voor leerlingen omdat ze er wat van leren, of omdat ze inzicht krijgen in hun sterke en zwakke kanten. Leraren willen inzicht krijgen in de ontwikkeling van hun leerlingen en willen weten waar de leerpunten van de leerlingen liggen. 9 Authenticiteit is de mate van overeenkomst met wat de leerlingen in de realiteit moeten kunnen. 10 Cognitieve complexiteit is meer gericht op de denkprocessen. Een beoordelaar moet kunnen vaststellen of iemand bepaalde cognitieve vaardigheden bezit. De beoordeling moet passen bij de complexiteit van de verworven kennis en vaardigheden. Bij toetsen en beoordelingen moet de leerling kunnen uitleggen waarom hij bepaalde keuzes heeft gemaakt. 11 Onderwijsgevolgen heeft te maken met de effecten van een PTO op het leren van leerlingen, en de instructie door leraren. Er kan worden nagegaan hoe het PTO de leerlingen beïnvloedt en of het verwerven van belangrijke competenties wordt gestimuleerd door de gebruikte beoordelingsmethoden. 12 Tijd en kosten bepalen mede de haalbaarheid van de uitvoering van het PTO. Is er genoeg tijd en geld beschikbaar om het uit te voeren?
Opbrengstgericht werken:
Kris Verbeeck en Astrid van den Hurk (KPC Groep) i.s.m. Marcel Pennings (OBS de Windhoek), met dank aan Liesbeth Baartman (TU Eindhoven). Opbrengstgericht werken: samenhangend beleid bij toetsen en volgen
Nadere informatieOp zoek naar nieuwe standaarden voor examinering van Competentie Gericht Onderwijs. Confrontatie tussen twee visies
Op zoek naar nieuwe standaarden voor examinering van Competentie Gericht Onderwijs. Confrontatie tussen twee visies Inleiding Binnen de inspectie wordt gewerkt aan de afstemming en toekomstige integratie
Nadere informatieDoel training. Programma Programma Voordelen voor de kandidaat. Uitgangspunten EVC. Assessoren en EVC-begeleiders training
Assessoren en EVC-begeleiders training 19 februari 2009 en 15 januari 2010 Desirée Joosten-ten Brinke, CELSTEC, Open Universiteit Nederland Doel training Aan het einde van deze training weten de deelnemers:
Nadere informatieKwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma
Kwaliteit van toetsen en beoordelen Desirée Joosten-ten Brinke 25 oktober 2011 Programma Constructive alignment Kwaliteitspiramide voor eigentijds toetsen Docentprofessionalisering Toetsmotivatie en Studentbetrokkenheid
Nadere informatieDe complexe wereld van toetsing
maar boeiende! De complexe wereld van toetsing Bijdrage SLO 19 maart 2012 Dominique Sluijsmans Vooraf.. Jullie vragen afstemmen doelen, inhouden, toetsing? toetsing in relatie tot opbrengstgericht werken?
Nadere informatieLiesbeth Baartman & Raymond Kloppenburg, Hogeschool Utrecht, januari 2013
KIT: KwaliteitsInstrument Toetsprogramma s in beroepsgericht onderwijs Zelfevaluatie-instrument voor docenten Website: www.kwaliteit-toetsprogramma.nl conceptversie 14-03-2013 In onderstaand schema vindt
Nadere informatieFormatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma
Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma Formatief evalueren Welkom! Kennismaking: waar herkent u zich in? Waar herkent u zich in? Eigenlijk
Nadere informatieTrends en dilemma s. Toetsen en beoordelen. Formatief en summatief beoordelen. Constructive alignment
Trends en dilemma s bij toetsen en beoordelen in het Hoger onderwijs Desirée Joosten-ten Brinke Open universiteit Fontys lerarenopleiding Tilburg 26 maart 2012, presentatie Onderwijs Inspectie Toetsen
Nadere informatiePortfolio en betekenisvol leren
Portfolio en betekenisvol leren Opbrengsgericht werken- gericht op harde data Economische visie: Harde data verzamelen Data interpreteren Daarop sturen Deze visie heeft de pretentie dat harde data zekerheid
Nadere informatieENQUÊTE: toetsing op maat
ENQUÊTE: toetsing op maat Bezoekers van de website van de PO-Raad konden hun mening geven over toetsing op maat. Tussen 22 januari en 6 februari 2013 hebben 201 mensen de enquête volledig ingevuld. De
Nadere informatieStap 1 Doelen vaststellen
Stap 1 Doelen vaststellen! Lesdoelen staan altijd in relatie tot langere termijn doelen. Zorg dat je de leerlijn of opbouw van doelen op schoolniveau helder hebt! Groepsdoelen staan altijd in relatie tot
Nadere informatieVALIDITEIT Indicatoren Score Waar blijkt dit uit?
KwaliteitsInstrument Toetsprogramma (KIT) NB: Dit is een vereenvoudigde versie van het totale KIT. Het KIT is oorspronkelijk bedoeld om de kwaliteti van een toetsprogramma te bepalen. Een toetsprogramma
Nadere informatieExaminering in het mbo. Dilemma s in de praktijk
Examinering in het mbo Dilemma s in de praktijk Examinering examinering versus (ontwikkelingsgerichte) toetsing dilemma t.a.v. examen: afsluiting onderwijs startbekwaamheid ontwikkelpotentieel KWALITEIT
Nadere informatieToetsbekwaamheid BKE november 2016
Toetsbekwaamheid BKE november 2016 De Basiskwalificatie Examinering heeft als doel de hbo-toetspraktijk te versterken. Een belangrijk aspect in die toetspraktijk is het gesprek over toetsing: het vragen/
Nadere informatie3 DE NETWERKSESSIE : EVALUATIE F A T I H A B A K I
3 DE NETWERKSESSIE : EVALUATIE F A T I H A B A K I WIE BEN IK? Leerkracht wetenschappen/stem/techniek 16 jaar onderwijservaring cognosco Europese projecten: Golab/Scientix/Amgen 2 STELLINGEN? 1. Had je
Nadere informatieProjecten objectief beoordelen
Projecten objectief beoordelen Nieuwjaarsbijeenkomst 23 januari 2014 Esther Gouweloos Erika Rob Dorinde Winkelaar Stellingen Ook voor projecten moet je een toetsmatrijs maken In een project toets je geen
Nadere informatieLIESBETH BAARTMAN - KAARTSPEL KIT 2.0 CONGRUENTIE
CONGRUENTIE LIESBETH BAARTMAN - KAARTSPEL KIT 2.0 Wat voor boodschap geeft de opleiding af door de inrichting van het toetsprogramma? Past deze boodschap bij het toekomstig beroep, de studenten en de visie
Nadere informatieWerkplekleren samen beoordelen: een wegwijzer
Werkplekleren samen beoordelen: een wegwijzer 12 september 2017 Geschreven door Marloes van Bussel (CINOP Advies), Sabine van Eldik (ILS HAN), Linda Medendorp (Kennispunt MBO Raad) Uitgave: Kennispunt
Nadere informatieTOETSEN EN TOETSPRESTATIES REKENEN
AANSLUITING PO-VO FEEDBACK / ONTWIKKELING TOETSEN EN TOETSPRESTATIES REKENEN De deelnemende scholen aan het PO-VO-netwerk in Doorn willen gericht toewerken naar een doorlopende leerlijn rekenen-wiskunde.
Nadere informatieme nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started
me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started Inhoud Competentiegericht opleiden 3 Doel van praktijktoetsen 4 Wijze van evalueren en beoordelen 4 Rollen 5 Getting started
Nadere informatieEen innovatieve en ambitieuze toetscommissie. Porta Mosana College Maastricht
Een innovatieve en ambitieuze toetscommissie Porta Mosana College Maastricht Nationaal Toetscongres - 10 november 2017 Programma 1. Beginsituatie 2. Uitgangspunten 3. BKT Traject 4. Vervolg 5. Uitdagingen
Nadere informatieUitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020. Godelindeschool Hilversum
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 Godelindeschool Hilversum 17 september 2015 Feedbackgesprek De inspectie voert aan het eind van het bezoek graag een gesprek over de kwaliteit van de
Nadere informatieConsistente praktijkexamens ontwerpen
Consistente praktijkexamens ontwerpen Workshop, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Examens 14 maart 2019 verzorgd door Evelyn van de Veen evelyn@evandeveen.nl 1 www.evandeveen.nl Docententrainer
Nadere informatieFormulier Erkenningsaanvraag
Formulier Erkenningsaanvraag Een erkenningsaanvraag voor de cursus Preventieassistent kan ingediend worden door het bijgaande Formulier naar waarheid in te vullen en gevraagde documentatie bij te voegen.
Nadere informatie3. Een norm voor valide examenproducten norm voor valide examenproducten cesuur exameninstrumentarium
Dit document is een onderdeel uit het advies Drie routes naar een valide examenproduct van mei 2016. De uitwerking van het advies vindt plaats vanaf augustus 2016 door de hiervoor aangestelde kwartiermaker
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument
Zelfevaluatie-instrument voor het bepalen van de kwaliteit van een toets Faculteit Management en Bestuur Zoëzi Opleidingsadvies Drs. Hilde ter Horst Drs. Annemiek Metz Versie 4.0, 11 september 2008 1.
Nadere informatieExaminering in de beroepspraktijk van het mbo
Examinering in de beroepspraktijk van het mbo Een uitdagend evenwicht Halvard Jan Hettema Servicepunt examinering mbo 23 november 2016 Geheel van maatregelen Betrouwbaarheid van afname in de reële beroepscontext
Nadere informatieBreidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe
Accountmanager Accountmanager onderhoudt relaties met bedrijven en organisaties met het doel voor praktijkleren binnen te halen. Hij kan nagaan welke bedrijven hebben, doet voorstellen voor bij bedrijven
Nadere informatieGetting Started. Competentie gericht opleiden in de BIG opleidingen
Getting Started Competentie gericht opleiden in de BIG opleidingen De BIG-opleidingen worden competentiegericht vormgegeven. Met het competentiegericht opleiden hebben de opleidingen een duidelijker inhoudelijk
Nadere informatieExaminering in de praktijk, dilemma s en oplossingen. Nelleke Lafeber
Examinering in de praktijk, dilemma s en oplossingen Nelleke Lafeber Context Beoordelen Kwaliteit Inspectie van het Onderwijs De afnamecondities en beoordelingen zijn voor studenten gelijkwaardig. De condities
Nadere informatieProfiel Product Verantwoording. LOB (Loopbaan oriëntatie en begeleiding) Leraren Opleiding. Management & Organisatie
Opdracht: Profiel Product Verantwoording LOB (Loopbaan oriëntatie en begeleiding) Leraren Opleiding Management & Organisatie Naam auteur(s) Vakgebied Bart Deelen M&O Student nr 10761799 Titel Onderwerp
Nadere informatieKwaliteitseisen. 4.1 Praktijk Reflectie Kwaliteitseisen voor toetsing Portfolio 30
25 Kwaliteitseisen Samenvatting In dit hoofdstuk worden de kwaliteitseisen aan een toets besproken. Een toets moet valide, betrouwbaar, bruikbaar en transparant zijn..1 Praktijk 26.2 Reflectie 26.3 Kwaliteitseisen
Nadere informatieKwaliteitsInstrument Toetsprogramma s in beroepsgericht onderwijs (KIT)
KwaliteitsInstrument Toetsprogramma s in beroepsgericht onderwijs (KIT) www.kwaliteit-toetsprogramma.nl Docentversie, januari 2013. In dit document staan de kwaliteitscriteria met onderliggende indicatoren,
Nadere informatieUitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 De Egelantier Soest 31 mei & 1 juni 2016 Feedbackgesprek De inspectie voert aan het eind van het bezoek graag een gesprek over de kwaliteit van de school
Nadere informatieAssessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?
Assessment as learning Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school? Formatieve assessment, waarom zou je dat gebruiken? In John
Nadere informatieVoortgang implementatie Masterplan Dyscalculie. Rapportage. Mei, s-hertogenbosch
Voortgang implementatie Masterplan Dyscalculie Rapportage Mei, 2016 s-hertogenbosch Inhoud Introductie... 2 Opzet van het onderzoek... 2 Resultaten... 2 Conclusies, interpretaties en aanbevelingen... 2
Nadere informatiePlaats BRIN-nummer Onderzoeksnummer Datum schoolbezoek Rapport vastgesteld te Utrecht op
Inspectie van het Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL 'T PANORAMA Plaats BRIN-nummer Onderzoeksnummer Datum
Nadere informatieHoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?
Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat? GP goes OGW Met OGW willen we de ontwikkeling van leerlingen zo goed mogelijk stimuleren. Dat vraagt van de docent én school
Nadere informatieONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL ROALD DAHL
RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL ROALD DAHL Plaats : Sint-Michielsgestel BRIN-nummer : 04TH Onderzoeksnummer : 119077 Datum schoolbezoek : 9 Rapport vastgesteld
Nadere informatieSCAN. in kwaliteitsvol toetsen
SCAN in kwaliteitsvol toetsen Instructies Overloop en beoordeel de concrete indicatoren van valide, betrouwbaar, transparant, efficiënt en/of leerrijk toetsen voor het geheel van toetsen/ de toets van
Nadere informatieEen brede kijk op onderwijskwaliteit Samenvatting
Een brede kijk op onderwijskwaliteit E e n o n d e r z o e k n a a r p e r c e p t i e s o p o n d e r w i j s k w a l i t e i t b i n n e n S t i c h t i n g U N 1 E K Samenvatting Hester Hill-Veen, Erasmus
Nadere informatieBreed evalueren kan je leren Zes vragen om over te reflecteren. Competenties Nederlands breed evalueren in het secundair onderwijs 1
2. Evaluatie en toetsing Koen Van Gorp (a), Iris Philips (a) & Fauve De Backer (b) (a) CTO, KU Leuven (b) Steunpunt Diversiteit en Leren, UGent Contact: Koen.VanGorp@arts.kuleuven.be Iris.Philips@arts.kuleuven.be
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Primair Onderwijs IPC 2400 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ
Nadere informatieRoeien met de riemen die je hebt Beoordeling interculturele competenties
Roeien met de riemen die je hebt Beoordeling interculturele competenties Ir. Saskia Kreutzer Drs. Jannemieke Geessink Arnhem Business School NUFFIC Workshop Best Practises Roeien met de riemen die je hebt
Nadere informatieAanmeldingsformulier Excellente Scholen
Aanmeldingsformulier Excellente Scholen 2017-2019 Uitleg procedure U bent geïnteresseerd in het traject Excellente Scholen 2017. Iedere school die wil deelnemen aan het traject Excellente Scholen 2017
Nadere informatieToetsing en examinering bij accreditaties. door Inge de Jong
Toetsing en examinering bij accreditaties door Inge de Jong Inhoud 1. Aan welke eisen op het gebied van toetsing moet een opleiding voldoen? 2. Hoe kijkt een panel? 3. Hoe kan een opleiding goed duidelijk
Nadere informatieToetsvormen. Onderwijsmiddag 14 februari 2012 Ferdi Engels & Gerrit Heil toetsadviescommissie
Toetsvormen Onderwijsmiddag 14 februari 2012 Ferdi Engels & Gerrit Heil toetsadviescommissie 1 Waarom wordt er getoetst? Om te beoordelen in hoeverre de student in staat is te handelen zoals op academisch
Nadere informatieRAPPORT VAN EEN INCIDENTEEL ONDERZOEK ONDERZOEK NAAR DE MIDDENMETING LOCATIES NOORD EN ZEEBURG VAN BASISSCHOOL AS-SIDDIEQ (23HR)
RAPPORT VAN EEN INCIDENTEEL ONDERZOEK ONDERZOEK NAAR DE MIDDENMETING LOCATIES NOORD EN ZEEBURG VAN BASISSCHOOL AS-SIDDIEQ (23HR) Haarlem, 2 april 2008 VASTSTELLING Dit rapport bevat de resultaten van
Nadere informatieBox 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO Doel
Nadere informatiePWS - Fase 1 - Plan van aanpak Behaald 0 van de 25 punten
PWS - Fase 1 - Plan van aanpak Behaald 0 van de 25 punten Beoordeling Te behalen Behaald 1. Past het onderwerp/ontwerp bij het vak/de vakken? 1 Herkenbaarheid van het vak of de vakken. Past het onderwerp
Nadere informatieBeoordelingskader minor Innovatief Beroepsonderwijs
Beoordelingskader minor Innovatief Beroepsonderwijs Versie 1 voor het studiejaar 2007-2008, januari 2008. Bij dit beoordelingskader hoort een drietal beoordelingsformulieren: Formulier A. Eindbeoordeling
Nadere informatieBijlage A. Vragenlijst Samenwerking
Bijlage A Vragenlijst Samenwerking 288 Algemene Toelichting Dit is een vragenlijst over samenwerking. De vragen in deze lijst gaan over verschillende vormen van samenwerken. U kunt steeds aangeven of de
Nadere informatieStichting Examenservice MEI Workshop Construeren vanuit de ogen van de vaststeller
Stichting Examenservice MEI Workshop Construeren vanuit de ogen van de vaststeller Trainers: Joke Steenbruggen en Robert Kamper 1 De cesuur per werkproces moet op 75% liggen Prestaties zoals zichtbaar
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL DE BONTE TOL
RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL DE BONTE TOL School : Basisschool De Bonte Tol Plaats : Pijnacker BRIN-nummer : 27JX Onderzoeksnummer : 112746 Datum schoolbezoek
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG DE DR. J.A. GERTH VAN WIJKSCHOOL
RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2008-2009 DE DR. J.A. GERTH VAN WIJKSCHOOL School : de dr. J.A. Gerth van Wijkschool Plaats : 's-gravenhage BRIN-nummer : 17UD Onderzoeksnummer :
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN VERIFICATIEONDERZOEK SPECIAAL BASISONDERWIJS. SBO Rehoboth
RAPPORT VAN BEVINDINGEN VERIFICATIEONDERZOEK SPECIAAL BASISONDERWIJS SBO Rehoboth Plaats : Rijswijk Zh BRIN nummer : 19HH C1 Onderzoeksnummer : 271891 Datum onderzoek : 4 februari 2014 Datum vaststelling
Nadere informatiePilot leerwinst en toegevoegde waarde in het voortgezet onderwijs. Alex Coenen
Pilot leerwinst en toegevoegde waarde in het voortgezet onderwijs Alex Coenen Inhoud 1. Inleiding 2. de pilot 3. conclusies en discussie Doel van deze bijeenkomst Informeren Gelegenheid bieden om vragen
Nadere informatieMaaike Verschuren en Kris Verbeeck. Handelingsgericht observeren van rekenen en wiskunde. Panamaconferentie 21 januari 2011 Noordwijkerhout
Maaike Verschuren en Kris Verbeeck Handelingsgericht observeren van rekenen en wiskunde Panamaconferentie 21 januari 2011 Noordwijkerhout Welkom Toelichten programma Welke verwachtingen heb je van deze
Nadere informatieOpbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 5 Evalueren en borgen van leeropbrengsten
Opbrengstgericht omgaan met verschillen Bijeenkomst 5 Evalueren en borgen van leeropbrengsten Programma Huiswerk Evalueren van lesdoelen Presenteren van good practices Borgen in team of school - Highlights
Nadere informatieBeoordelingsbeleid GO. Schooljaar
Beoordelingsbeleid GO Schooljaar 2019-2020 April 2019 Inhoud Inleiding... 3 1. Visie op beoordeling... 4 1.1 Formatieve evaluatie... 4 1.2 Summatieve beoordeling... 5 2. Beoordelingsreglement... 6 2.1
Nadere informatieHANDREIKING Advieswijzer voor plaatsing in het voortgezet onderwijs
HANDREIKING Advieswijzer voor plaatsing in het voortgezet onderwijs Inleiding Deze advieswijzer is opgesteld door de werkgroep POVO en kan door basisscholen gebruikt worden als hulpmiddel om het advies
Nadere informatieopbrengstgericht werken in en door de sectie Scan voor de sectie
opbrengstgericht werken in en door de sectie Scan voor de sectie APS en KPC-groep Colofon Deze uitgave maakt onderdeel uit van de publicatie Opbrengstgericht werkin in en door de sectie. Deze publicatie
Nadere informatieSerie handleidingen. "LbD4All" ("Leren door Ontwikkeling voor iedereen ") Evaluatie. Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti
Serie handleidingen "LbD4All" ("Leren door Ontwikkeling voor iedereen ") Evaluatie Door Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Manti Deze publicatie werd gefinancierd door de Europese Commissie. De
Nadere informatieMethodes rekenen en taal zijn de leidraad en onderwijs doelgericht* en waar mogelijk vakoverstijgend of in een rijke context.
Curriculum Analyse Deel A Visie Curriculumaspecten â Basisschool de Borne maakt onderwijs tot beleving en begeleidt leerlingen om op een betekenisvolle manier te onderzoeken en te ontdekken Intended (beoogt,
Nadere informatieToetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS)
Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) Inleiding Dit toetsreglement is vastgesteld door het bestuur van het Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) op 1 maart 2017. Dit toetsreglement
Nadere informatie2.2 TOETSDOELEN Toetsen geven leerlingen en docenten inzicht in welke aspecten van het curriculum wel of niet beheerst worden.
1 1. VISIE VAN HET TOETSBELEID Het toetsbeleid dient ertoe de kwaliteit, de transparantie en de planning van de toetsing te waarborgen. 2. TOETSING In dit document staat toetsing voor: elk instrument dat
Nadere informatieDe Toetsing Getoetst in definities
De Toetsing Getoetst in definities Kenniscentrum Kwaliteit van Leren Tamara van Schilt-Mol 2016 Extra definities Kwaliteitscriteria Bij het vaststellen van kwaliteitscriteria gaat over de vraag welke visie
Nadere informatieStudiewijzer geschiedenis OA2 P3 2014-2015
Studiewijzer geschiedenis OA2 P3 2014-2015 GESCHIEDENIS: Leerinhouden tien tijdvakken 1 Kennis van de kerndoelen Tijd van het basisonderwijs 2 Tijdsbalk 3 Kennis van de 10 tijdsvakken 4 Kennis van de 50
Nadere informatieASSESSMENT OF PRIOR LEARNING
SAMENVATTING ASSESSMENT OF PRIOR LEARNING Leven lang leren en vraaggestuurde onderwijstrajecten staan hoog op de agenda voor het hoger onderwijs in Nederland (Ministerie van OC&W, 2006). Dit leren, waarbij
Nadere informatieTOETSPROTOCOL LYCEUM DE GRUNDEL (2014-2015) 1. Toetsprotocol
TOETSPROTOCOL LYCEUM DE GRUNDEL (2014-2015) 1. Toetsprotocol Als een leerling een toets maakt willen we de vakkennis en de aan dat vak gekoppelde vaardigheden toetsen. Dat betekent dat er duidelijkheid
Nadere informatieKwaliteitsvol evalueren
Kwaliteitsvol evalueren Studiedag peer review van het toetsgebeuren, 31/5/2013 Dirk Van Landeghem Inleiding Kwaliteitsvol onderwijs vereist kwaliteitsvol evalueren Evaluatie = multidimensioneel en complex
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij. Saba Comprehensive School
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij Saba Comprehensive School Plaats : Saba BRIN-nummer : 30GU Crebo-nummers : 92180 en 90760 Datum schoolbezoek
Nadere informatieCompetenties in kaart
Cito Bedrijven en overheden Competenties in kaart Eerlijk en betrouwbaar beoordelen Zicht op competenties Uw medewerkers beschikken over kennis en vaardigheden die van onschatbare waarde zijn voor uw organisatie.
Nadere informatieWORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties?
LOGO-congres 15 juni 2012 Onderwijsvernieuwing met Ambitie en Passie WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? Theo Bouman & Valerie Hoogendoorn Opleidingsinstituut PPO Groningen 1 Doel Feeling te krijgen
Nadere informatieEvaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding
Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding Helmond, 16 juni 2016 Puck Lamers Master Onderwijswetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen drs. Monique van der Heijden dr. Jeannette Geldens Kempelonderzoekscentrum
Nadere informatieAanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht
Aanbevelingen en Actieprogramma Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht 2 Aanbevelingen ter verbetering van (de aantrekkelijkheid van) het VMBO naar aanleiding van het VMBO
Nadere informatieToetsreglement. Dr. Nassau College Gieten
Toetsreglement Dr. Nassau College Gieten April 2016 Noten vooraf 1. De vestigingsmanager beslist in alle gevallen waarin niet is voorzien. 2. Dit toetsreglement wordt elk schooljaar geëvalueerd en eventueel
Nadere informatieHandleiding profielwerkstuk. Mavo 4
Handleiding profielwerkstuk Mavo 4 2019 2020 Inleiding: Je gaat dit jaar een profielwerkstuk maken. Het doel van het profielwerkstuk is dat je leert op een zelfstandige manier onderzoek te doen. Daarnaast
Nadere informatieWerken aan opbrengstbewust onderwijs
Werken aan opbrengstbewust onderwijs Leerkrachten en directies willen graag uit kinderen halen wat er in zit. Maar er uit halen wat er in zit, hoe doet u dat eigenlijk? En wanneer weet u of u het goed
Nadere informatieRing 1 met de Inspectie van het onderwijs
Vertegenwoordigers ring 1 Datum Auteur verslag Mevrouw M. Das Ring 1 met de Inspectie van het onderwijs Omschrijving Vergaderdatum en -tijd Vergaderplaats Bestuurlijk overleg tussen de Inspectie en vertegenwoordigers
Nadere informatieInleiding. Bijlage 2: Meetlat Toetscyclus
Bijlage 2: Meetlat Toetscyclus Inleiding Met de Meetlat Toetscyclus kan een school in beeld brengen hoe het er voor staat met de examinering op de school. De meetlat brengt in beeld hoe betrokkenen naar
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ
RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ O.B.S. "DE UTSKOAT" Plaats: Witmarsum BRIN-nummer: 08FI Onderzoeksnummer: 116890 Onderzoek uitgevoerd op: 22 en 23 juni 2009 Conceptrapport verzonden op:
Nadere informatieDoorverwijzen naar het voortgezet onderwijs
Doorverwijzen naar het voortgezet onderwijs Ouderversie 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. De plaatsingswijzer... 4 2. Uitstroomprofielen in groep 6... 5 3. Voorlopig advies in groep 7... 6 4. Advisering
Nadere informatieEvalueren en Beoordelen in het Leerproces Ellen Klatter - Cees Appel
Evalueren en Beoordelen in het Leerproces Ellen Klatter - Cees Appel Scholingsdag woensdag 14 juni 2006 Stichting Consortium PGO Evalueren/beoordelen Leerproces Competentiegericht onderwijs moet zijn ingevoerd
Nadere informatieMBO Conferentie Het 2F-, 2ER- en 2A-examen: welke student laat ik wanneer opgaan voor welk examen?
Freark? MBO Conferentie Het 2F-, 2ER- en 2A-examen: welke student laat ik wanneer opgaan voor welk examen? 15-11-2017 Ronde 2: 13:45 15:15 Freark van der Kooi Ik wil mijn leerlingen nog beter begeleiden
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Kwaliteitsonderzoek bij. Deventer Montessorischool, locatie van Lithstraat
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek bij Deventer Montessorischool, locatie van Lithstraat Plaats : Deventer BRIN-nummer : 05VR Onderzoeksnummer : 124571 Datum schoolbezoek : 6 februari 2012 Vastgesteld
Nadere informatieSamenvatting. Zie hiervoor het werkplan van de Evaluatie- en adviescommissie passend onderwijs 2008-2012. ECPO, oktober 2008.
Rapport 827 Jaap Roeleveld, Guuske Ledoux, Wil Oud en Thea Peetsma. Volgen van zorgleerlingen binnen het speciaal onderwijs en het speciaal basisonderwijs. Verkennende studie in het kader van de evaluatie
Nadere informatieOpbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs
Opbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs Wat is opbrengstgericht werken? Opbrengstgericht werken is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van de prestaties van leerlingen.
Nadere informatieToekomstgericht onderwijs
Toekomstgericht onderwijs Doelen, werkwijzen en ervaringen van scholen met een innovatief onderwijsconcept Iris Bogaers (Rudolf Steiner College Haarlem) Monique Volman (Universiteit van Amsterdam) ORD,
Nadere informatieToetsbekwaamheid SKE november 2016
Toetsbekwaamheid SKE november 2016 De SeniorKwalificatie Examinering heeft als doel de hbo-toetspraktijk te versterken. De SKE kwalificatie is bij voorkeur een teamgericht proces waarin individuele docenten
Nadere informatieCOMMISSIE VAN BEROEP VOOR TOETSING UITSPRAAK
COMMISSIE VAN BEROEP VOOR TOETSING Kenmerk: Inzake: UITSPRAAK Het beroepschrift van belanghebbende tegen De Toetsingscommissie van de sportbond De Commissie van Beroep voor Toetsing, hierna te noemen commissie,
Nadere informatieAchtergrond onderzoeksvraag 1
Achtergrond onderzoeksvraag 1 1. Kerncurriculum en keuzedelen voor school en leerling Wij pleiten voor een vaste basis van kennis en vaardigheden die zich beperkt tot datgene wat alle leerlingen ten minste
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ P.C.B.S. MEESTER VAN DER BRUG
RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ P.C.B.S. MEESTER VAN DER BRUG Plaats: Woudsend BRIN-nummer: 06PI Onderzoeksnummer: 116884 Onderzoek uitgevoerd op: 7 en 8 mei 2009 Conceptrapport verzonden
Nadere informatieDEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL TWICKELO
DEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL TWICKELO Plaats : Delden BRIN-nummer : 06MZ Onderzoeksnummer : 120340 Datum schoolbezoek : 18 Rapport vastgesteld te
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL 'T MÊÊTJE
RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL 'T MÊÊTJE School : basisschool 't Mêêtje Plaats : Ellemeet BRIN-nummer : 05ZJ Onderzoeksnummer : 112723 Datum schoolbezoek : 28
Nadere informatieBekwaamheidseisen leraar primair onderwijs
Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Uit: Besluit van 16 maart 2017 tot wijziging van het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel en het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel BES in verband
Nadere informatieAls je als docent beslist om gebruik te maken van peer assessment doorloop je best enkele stappen:
Peer assessment Omschrijving Peer assessment is een proces waarin medestudenten die eenzelfde leerproces hebben doorgemaakt elkaar evalueren. Ontwikkeling Als je als docent beslist om gebruik te maken
Nadere informatieRespondenten Aantal Cijfer 2019 Cijfer 2017 PO benchmark* Kinderen 39 8,3 7,9 8.0 Ouders 31 7,3 6,9 7,6 Teamleden 17 8,5 8,9 8.4
Krommenie, 19 mei 2019 Onderwerp: tevredenheidsonderzoek 2019 Beste ouders/verzorgers, Dit schooljaar is het tevredenheidonderzoek in januari 2019 afgenomen. Hieronder lees je een overzicht van het aantal
Nadere informatieInspectie van het Onderwijs en ZIEN!
Inspectie van het Onderwijs en ZIEN! Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs November 2009 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys De (meer)waarde van het expertsysteem ZIEN! Argumentatie
Nadere informatie