Waardemeter Dilemmameter

Vergelijkbare documenten
Waardemeter.

Waardemeter.

Preventiemeter.

Educatiemeter.

Employability. advanced teaching.

Persoonlijkheidsanalyse

Ik-Wijzer Voor de begeleider

StreetWiser. Voor een efficiënte en passende begeleiding

Datum: 10 januari 2011

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

LoopbaanIndicator. Voor een duurzame loopbaanplanning

Edwin Bleeker Datum: 9 februari 2015

Datum: 17 oktober 2011

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

Signaalkaart Intake. Richting geven aan studiesucces

Naam: Datum: Ik-Wijzer

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Signaalkaart Werkgeluk

Signaalkaart Jongeren

Voorbeeld Rapportage Datum: 21 mei 2013

LEVENSFASEN EN DUURZAME INZETBAARHEID WERKNEMERS

Daarvoor gaat u naar Minters

Stress op de werkvloer Wat zorgt voor stress en wat kunt u doen?

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

CoachWijzer Houvast bij het vormgeven van effectieve begeleiding

Teamkompas voor Zelfsturing

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Signaalkaart Student: Dhr. Jamal Verkerk School: Dijkzicht College Datum: 8 oktober Inleiding. De Signaalkaart.

Paul van der Voorbeeld

B².DNA Strategische GedragsVerbetering. Visie op Leiderschap.

Beleid Pedagogisch Coach

Inzicht in persoonlijkheid op de werkplek. Haal het beste uit uw mensen.

Impulsklas aan de slag met gedrag

Omgaan met weerstanden Gedreven mensen bevlogen scholen. 28 april 2017 Lieve Peeters

Employability Scan. Inzetbaarheidsanalyse

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Thermometer leerkrachthandelen

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

Geestig Omgaan met (ongewenst) gedrag van kinderen in groep

Wie zijn wij? Waar staan wij voor?

Patiënteninformatiedossier (PID) (Non) Hodgkin. onderdeel ZIEKTEBELEVING. (NON) HODGKIN Ziektebeleving

Oefenvragen - Human Resource Management A Module Advies, coaching en mediation

Na een ICD-schok Adviezen voor goede verwerking.

LOOPBAAN CHECK. Inzetbaarheid, zelfbewustzijn en loopbaanvisie

informatie Gecombineerde Training Persoonlijk Leiderschap & Teamontwikkeling

TMA Talentenanalyse Sara Berger

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen

Integraal coachen. Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer

E-portal Ontwikkel jezelf!

Inzetbaarheid verbeteren door het activeren van werknemers.

Thomas-Kilmann test Merlijn Camp WDP29 juni 2012

Advanced Therapy. Groepstherapie. Charlotte Stoop Ibtisam Rizkallah

Liever assertiever op het werk

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

TOOLKIT ROUW EN VERDRIET

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137

T: Instructies en procedures opvolgen. 1.2.Bereidt de uitvoering

Instaptoets Entreeopleiding

Gesprekstechniek voor de manager met o.a. The one minute manager

Betrokkenheid. Competentie. De behoefte aan competentie wordt vervuld.

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent

Dealen met agressie en probleemgedrag bij NAH Rolf Tijssen

Leer- en ontwikkelingslijnen jonge kind (ZONDER extra doelen) - versie aug Naam leerling. Sociaal-emotionele ontwikkeling Betrokkenheid

Rechten en plichten. Samenwerken met De Jeugd- & Gezinsbeschermers

Erasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit voor denkers en doeners. Integriteitscode. CODE:i

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie

Hoewel onze onderneming klein is, maken wij een groot verschil uit.

Samen maken wij het verschil!

Studieplan voor de training en/of bijscholing tot HSP/ADD en ADHD- begeleider of coach en onderdeel van de beroepsopleiding tot Gevoelsdeskundige

Conflictvaardige OR. Verdiepingstraining

Echtscheiding en kinderen

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Johanna van Burenlaan AV Oldenzaal T E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl. verwarmt het leven

Wat is eigenlijk PSA?

Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging.

Balans in evenwicht. Praktische tips voor familieleden van een palliatieve persoon. Ann Herman St. Jozefskliniek Izegem 27/09/11

Adviesrapportage EducatieMeter. Voor een efficiënte en passende begeleiding

Omgaan met weerstanden Binnen gedeeld leiderschap. 4 mei 2018 Lieve Peeters

TMA Talentenanalyse. Talent- en competentiepaspoort. Paul van der Voorbeeld 13 november 2013

MISSIE & VISIE STICHTING WIFINN

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

De workshop Conflicthantering wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Trajectlijn keuzedeel Zorg en Technologie Code K SBU - niveau 3 Gekoppeld aan Verzorgende- IG (3) en Maatschappelijke Zorg (3)

Pedagogisch beleidsplan

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.

TMA Talentenanalyse Sara Berger

Differentieer in elke les

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk

Training Leer Balans Leven

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

Praktijk voor zingevingsvragen bij levenseinde, rouw en verlies

Overzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie

Elles Douven en Liselot Kerpershoek

GEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ

Ondersteuning, zorg en behandeling thuis

360 graden feedback 3.0 PETER VERSTEEG

Bij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de

Transcriptie:

Waardemeter Dilemmameter www.dilemmamanager.nl

Wat is Dilemmameter? Dilemmameter is een volledig geautomatiseerd indivivueel onderzoeksinstrument. Dilemmameter helpt u bij het opmaken van uw persoonlijke balans. Dilemmameter is laagdrempelig, praktisch toepasbaar, wetenschappelijk onderbouwd en praktijk gevalideerd. Dilemmameter is gebruiksvriendelijk, voordelig en direct toepasbaar. Dilemmameter is vooral niet hoogdravend, niet zweverig en vaag maar juist praktisch, realistisch en nuchter. Toegevoegde waarde

Verantwoordelijkheid Creativiteit Toewijding Structuur Wat heeft u aan Dilemmameter? Dilemmameter biedt inzicht in de relatie tussen wie u bent, wat u vindt, weet en denkt, waarom u iets denkt, wie of verwacht en welke consequenties dat voor u heeft. Dilemmameter maakt zeer gestructureerd de balans op en geeft inzicht in uw persoonlijke én zakelijke omstandigheden en belangen Deze persoonlijke balans biedt inzicht in wat u (nog) kan, mag en wil enerzijds en wat u moet en u beperkt anderzijds. Dilemmameter geeft u inzicht in uzelf, uw persoonlijkheid en de individuele oorzaken van mogelijk onbehagen en gevoel van overmacht. Dilemmameter voorkomt onjuiste beslissingen en legt de relatie tussen persoonlijk welbevinden en sociaal-maatschappelijk functioneren. Balanswaarde

Agressie Daadkracht Assertiviteit Organisatiekracht Toewijding Afhankelijkheid Dilemmameter maakt de balans op! Kennis, inzicht en ervaring zijn noodzakelijke voorwaarden om zekere doelen in het leven te kunnnen realiseren. Echter het opdoen van kennis en (levens)ervaring kent ook een keerzijde. Het gaat vaak ten koste van onze onbevangenheid. Spanning wordt sleur, verwachtingen worden vaak teleurstellingen en verlies van dierbaren geeft intens verdriet. Persoonlijke ambities komen in conflict met maatschappelijke, menselijke verwachtingen blijken in conflict te komen met economische en jeugdig enthousiasme maakt plaats voor zorg, cynisme en onzekerheid. Leven, werken, ontspannen en ontwikkelen Gevraagd en ongevraagd krijgen wij advies van familie, vrienden en collega s; doen waar je goed in bent en doen wat je leuk vind. Maar wat nu als u iets moet doen waar u niet goed in bent en wat u niet leuk vindt. En als dat steeds vaker voorkomt en u niet heeft geleerd om er mee om te gaan. Niet weet hoe u ongewenste situaties moet voorkomen. Dat emoties u overvallen en u machteloosheid ervaart. Uzelf zelfs afvraagt waar de ambitie, hoop en passie is gebleven. Objectief en onafhankelijk

Leren ontwikkelen Kunnen omgaan met emoties, kritiek, verantwoordelijkheid en controle etc.. Kortom ons bestaan is niet altijd leuk. Het vereist (bij)scholing, zelfkritiek, relativeren, discipline en vaak bestaan onze werkzaamheden uit zaken die nauwelijks voldoening geven. Professionele advisering en coaching U leert verkeerde beslissingen te voorkomen. U leert keuzes te maken op basis van feiten, rationaliteit en objectief onderzoek. Objectief en onafhankelijk. U krijgt inzicht in mogelijke conflictsituaties, verstoorde relaties of arbeidverhoudingen, en onrealistische verwachtingen. U bent in staat vanuit zelfinzicht eventuele professionele begeleiding en advies in te roepen. Zo bent u in staat zelf de regie te voeren en kunt u de gevolgen van uw beslissingen beter overzien. Zorgvuldigheid: Objectiviteit: Professionaliteit: Hantering van privacyreglementen. Feitelijk, onbevooroordeeld en waardevrij. Rechtvaardig, betrokken, individueel en resultaatgericht.

Lerende professionals Hoe werkt Dilemmameter? Dilemmameter is een volledig zelfstandig werkende computerapplicatie. Dilemmameter kan op elke computer met een internetaansluiting worden gemaakt, geïnterpreteerd en gerapporteerd. Dilemmameter bepaald uw balanswaarde en uw dilemmawaarde. Dilemmameter geeft standaard 360º feedback. Dilemmameter vereist slechts een minimale tijdsinvestering voor u als gebruiker. De afname geschiedt volledig zelfstandig, behoeft slechts minimale uitleg en vereist geen begeleiding. Voor informatie en het aanvragen van een toegangscode Dilemmamanager B.V. I: www.dilemmamanager.nl E: info@dilemmamanager.nl T: 038-45 33 925

+7 +9 +5 +2 +2 +0 +1 +0 +2 +7 +1 +1 +7 +2 FL ON VA EM DO PU CO DI SO AL OV PR ER LE +0 +3 +1 +5 +1 +7 +8 +1 +7 +0 +0 +2 +3 +1 Dilemmamanager biedt inzicht in gedrag Inzicht in gedrag geeft de mogelijkheid gedrag te begrijpen, te verklaren en te voorspellen. Hierdoor kunt u beter anticiperen op gedrag om zodoende uw professionaliteit te vergroten. Professionaliteit Professionaliteit kenmerkt zich door het kunnen dragen van verantwoordelijkheid voor persoonlijk functioneren in een functionele context. Verantwoordelijkheid Verantwoordelijkheid nemen voor gedrag ter bevordering van zelfredzaamheid, individueel welzijn en verantwoord maatschappelijk functioneren. Zelfredzaamheid Zelfredzaamheid om te kunnen functioneren in een maatschappij welke zich kenmerkt door individualisering, materiële waarden, vrije markt, terugtredende overheid en regelgeving. Confronterend

Dilemmameter / WWB SCRABBLE is een geregistreerd handelsmerk van J.W. Spear&Sons Ltd., Maidenhead SLG 4UB Engeland Ontwerp: NewNerds