Burger is meester Probleemdefinitie



Vergelijkbare documenten
Jaarrapport Integratie Bijlagen hoofdstuk 8 1

Profielschets. Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Nebo biedt professionele zorg aan ouderen uit de gereformeerde gezindte.

DE BURGER IS TECHNISCHE UNIVERSITEIT DELFT MEESTER 28/1/2011

Profielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht

Profielschets. Vastgoedregisseur (bestuurlijk) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Profielschets. Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Profielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo

Een betere buurt met. mijnbuurtje. Vroeger

1. Op weg naar een nieuw Maranatha

Bijlage bij hoofdstuk 4 Opleiding en taal

Bijlage bij hoofdstuk 5 Allochtone leerlingen in het onderwijs

Besturen met een visie Meer doen in minder tijd

E-portal Ontwikkel jezelf!

Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding

Profielschets Managers Het Nieuwe Maranatha. 1. Op weg naar een nieuw Maranatha

Bijlage bij hoofdstuk 7 Sociaal-culturele integratie en religie

FUNCTIEPROFIEL. Manager Financiën. bij. Standvast Wonen

Wat is Together4Adventure?

Behoefteonderzoek opvang kinderen basisschoolleeftijd

Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein

Online onderzoek Uw werknemers

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Magentazorg

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)

Selecterende vacatureteksten schrijven

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS)

Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland

Bijlage bij hoofdstuk 11 Wederzijdse beeldvorming

WERKEN BIJ TICOHUIS. De bewoners doen samen met de zorgmedewerkers zelf het huishouden. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig.

Profielschets Locatiemanager Siloah Rijssen Wonen. 1. Op weg naar een nieuw Maranatha

Profiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht

Factsheet Demografische ontwikkelingen

URGERSCHAP ORGANISATIES. AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen.

Verslag bijeenkomst 2 Sport en ontmoeten. Voorzieningenkaart Noordwest. Voorzieningenkaart

Roombeek. Ontwikkeling zorgcluster. Voorzieningen. Cultuur. Zorg. Agenda. Inleiding Het proces Stand van zaken

vacature-uitingen online (Jobfeed)

VACATURE: (WOON)BEGELEIDER

Mental Health in Ethnic Minority Youth. Prevalence Risk and Protective Factors Identification dr. Marcia Adriaanse Psychiater i.o.

Profiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profielschets Locatiemanager d Amandelhof

VRAAG & ANTWOORD. Sectoraal generiek functiegebouw. Versie:

Lean management vaardigheden

Profielschets. Vastgoedbeheerder. Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen

School- en functieprofiel. Directeur. Obs De Twee Wieken

Support(er) voor ondernemers?

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl I

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit.

Hoofd P&O 0,6 0,8 fte

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

Migrantenouderen in cijfers

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

Onderhandelingsresultaat CAO VGZ. 19 december 2013

DEMO VERSIE. Enquêteresultaat Werkevaluatie

Bert van Trirum Werving: de kandidaat centraal (?)

Maak de gemeente Doetinchem mooier door haar te delen!

Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht

Profielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena

Jurist (32-36 uur) met kennis van informatierecht en affiniteit met de mediasector

Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein

MORGEN INTERNET Welkom

Lady s Sport. Een Gorinchems initiatief!

(Of naar een van onze andere aansprekende projecten natuurlijk.)

Cito Corporate. Werken bij Cito

Bibliotheek & de combinatiefuncties

Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein

Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

Stichting ikook! Manager Kinderopvang CAO kinderopvang

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo

Spijkerkwartier. Kerncijfers Wijk Stad, 2013 Spijkerkwartier Gemeente Arnhem

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Onderzoek naar arbeidsmarktdiscriminatie van niet-westerse migranten via praktijktests

DEMO VERSIE. Enquêteresultaat Werkevaluatie Mirotek QuestionTool

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon

Profiel. Manager Zorg De Zevenster. 31 maart Opdrachtgever De Zevenster

Stedenbouwkundig plan

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid niet-westerse allochtonen in 2008 licht gedaald

1. De Vereniging - in - Context- Scan Wijk-enquête De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse Talentontwikkeling...

Segregatie in het onderwijs

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Programma Prestatieafstemmingsmodel. Balanced ScoreCard. Prestatiemanagement Delegeren Intervisie

1. Profielschets Locatiemanager De Akker

Profiel. Opleidingsmanager Social Work. 15 juni Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht

8. Werken en werkloos zijn

Toekomstscenario s ROC ASA Utrecht Sport en bewegen

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

Passie voor jongeren. Goede jeugdzorg is een must Lenie Scholten wethouder jeugd

Manager Marketing, Strategie en Communicatie

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem

Sectorkeuze informatieavond mavo 3. Donderdag 25 september 2014

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

RPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v!

Sociale omgeving, integratie en maatschappelijke cohesie

3. Organisatie. Flexibele en betrouwbare contracten 4. Werknemer Levenslang leren

Aanpakken. Aantal vrijwilligers: Maximaal 5

Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.

Transcriptie:

.. Renske Zengers Caspar Noyons Vinay Kalpoe Nick Kerckhaert Timo Knibbe 1

: Maatschappelijke organisaties Maasmeisje / Hulpverleners werkten jaren langs elkaar heen (Trouw, 2007) 2

: Jongeren + Sport & Cultuur Welzijn opgelost door DOSA (Deelgemeentelijke Organisatie Sluitende Aanpak) Daarom gericht op Jongeren (12 24 jr.) Sport & Cultuur 3

Structuur en Oplossings Toetsing 4

Het gat tussen de politiek en de burgers is te groot waardoor maatregelen niet hun doel bereiken. 5/ 30

Weinig aanbod sport & cultuur Weinig interactie Buurtbewoners voelen zich niet gehoord Bewoners weten niet welke organisaties waar zitten in de wijk 6/ 30

Weinig sport en cultuur aanbod voor jongeren 7

Weinig interactie tussen verschillende culturele l groepen Etnische samenstelling wijk Feijenoord Etnische samenstelling van de wijk Feijenoord in percentages Overig Westers Overige Europese Unie 3% Surinamers 13% 3% Autochtonen 16% - Overige niet westerse landen 17% Marokkanen 14% Antillianen 5% Turken 24% Kaapverdianen 5% 8

Buurtbewoners voelen zich niet gehoord 9

Bewoners weten niet welke organisaties waar zitten in de wijk 10

en voor mogelijke oplossingen Potenties van jongeren Bewoners betrekken Wijkcentrum realiseren Organisaties zichtbaarder 11

en Potenties van jongeren benutten 12

en Bewoners met de wijk betrekken 13

en Wijkcentrum realiseren Publieke vertrouwdheid Saamhorigheid Organisaties overzichtelijker 14

en Organisaties zichtbaar maken 15

Transitiemanagment Urban Acupuncture MFA 16

Transitie management Wat: Bewonersinitiatieven stimuleren, versnellen en ondersteunen samenwerkingsmogelijkheden spotten Wie: Transitie team Waar: Transitie arena 17

Transitie management Transitie team: Transitie manager Koplopers uit Feijenoord Geinteresseerde uit organisaties/gemeente 18

Transitie management Bewoners initiatief Niche Volgroeid buurtinitatief! Transitie team 4 3 2011 19 / 30

Urban acupuncture 20

Urban acupuncture Succesvolleorganisaties Potenties gespot door TA 21

Urban acupuncture 22

Urban acupuncture 23

Urban acupuncture 24

MFA 25

MFA 26

MFA 27

MultiFunctioneel Accommodatie 28

MultiFunctioneel Accommodatie 29

MultiFunctioneel Accommodatie 30

MultiFunctioneel Accommodatie 31

MultiFunctioneel Accommodatie 32

MultiFunctioneel Accommodatie 33

MultiFunctioneel Accommodatie 34

MultiFunctioneel Accommodatie 35

Vacature Beheerder MFA (40 uur per week) Een MFA in de wijk Feijenoord is per direct op zoek naar een beheerder. Het is een uitdagende en zelfstandige functie in een organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor de gehele gang gvan zaken waaronder het kwaliteitssysteem,,p personeel(beleid) en organisatiebeleid. Wij zijn op zoek naar een ervaren manager met een ondernemersmentaliteit, die de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen kan realiseren. Jouw profiel: HBO denk en werkniveau, aangevuld met een management opleiding; minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie; een flexibele, daadkrachtige en inventieve persoonlijkheid die zaken voor elkaar krijgt; goede sociale vaardigheden om effectief te kunnen communiceren op alle niveaus. Wij bieden: een salaris volgens schaal 11 van de CAO Kinderopvang van., tot.., bruto per maand bij 40 uur per week; en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 36 / 30

Argumentenkaart 37