Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever



Vergelijkbare documenten
Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever

Aanvraag deskundigenoordeel door werknemer

Aanvraag deskundigenoordeel door werknemer

Aanvraag deskundigenoordeel UWV door werkgever. 1. Waarover wilt u een deskundigenoordeel UWV? 2. Gegevens werkgever : 3. Gegevens werknemer :

Aanvraag deskundigenoordeel UWV door werknemer. 1. Waarover wilt u een onafhankelijk oordeel UWV? 2. Gegevens werknemer : 3. Gegevens werkgever :

Aanvraag WAZO-uitkering. Bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg

Aanvraag WAZO-uitkering. Bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg

Algemeen deel. Voor de sector Overheid en Onderwijs Orgaancodenummer MMMMMMMMMM. NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN TMan TVrouw NNNMNNNNNNN

Aanvraag WAZO-uitkering. Bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg

Algemeen deel. Kruis één vakje aan. Vul, na de algemene vragen 2 t/m 6, het aangegeven bijbehorende deel in.

Algemeen deel. Voor gehuwde vrouwen ook de meisjesnaam vermelden. Privé NNNMNNNNNNN Werk NNNMNNNNNNN MMLMMLMMMM MMMMMMMMM

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

Deskundigenoordeel van UWV

Aanvraag no-riskverklaring

* P* MMLMMLMMMM MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN. Aanvraag Wajong. Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen

0-10. Ziekteaangifte. In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering - - In te vullen door UWV. Formuliercode Volgnummer

Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie Een deskundigenoordeel van UWV

Probleemanalyse WIA. Meer informatie U vindt meer informatie op uwv.nl. U kunt ook bellen met UWV Telefoon Werkgevers via (lokaal tarief).

Algemene vragen voor uw beoordeling. UWV Afdeling Wajong Antwoordnummer WC Amsterdam

Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de reïntegratie Een deskundigenoordeel van UWV

FORMULIER WERKNEMERSGEGEVENS (In te vullen door de werkgever, voorlaatste pagina tekenen door werkgever en laatste pagina door werknemer)

Deskundigenoordeel van UWV

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Meer over samengestelde ziekteperiode

Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?

Detacheren: werken bij een andere werkgever

Melding van verandering in mijn situatie

Toelichting op het aanvragen van een briefadres (inclusief toestemmingsverklaring) in Lelystad

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.

Wijziging zorgovereenkomst met een zorginstelling

Aanvraag. Kinderbijslag. 1 Mijn gegevens. 2 Postadres. 3 Woonsituatie

Wat als uw medewerker ziek uit dienst gaat?

* P* NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN NNNNN NNNNNNNNNNNNNNN. Aanvraag Beoordeling arbeidsvermogen Algemene vragen

Ik ben ziek. Wat nu? uwv.nl werk.nl. Wilt u meer weten? Heeft u een werkgever? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie.

Wet- en regelgeving biedt een werkgever en werknemer de zogenaamde vangnetregeling.

Aanvraag inkoop vrijwillige verzekering AOW

CP16. ziek- en betermelden

Melding nieuwe informatie

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

Ik ben langdurig ziek. Wat nu?

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet

Probleemanalyse WIA. 1.1 Voorletters en achternaam Gebruikt de werknemer de achternaam van de partner, vul dan ook de geboortenaam in.

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

UWV Scholingsvoucher

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over reïntegratie en Ziektewet

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent

Verzoek Voorziening beroepsonderwijs bij arbeidsongeschiktheid of bijzondere omstandigheden

Zonnig BTW-nieuws. Roza Belastingadviseurs BV

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

AANVRAAG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE KINDEROPVANG

Aanvraagformulier LEERLINGENVERVOER

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over reïntegratie en Ziektewet

Rapport. Deskundigenoordeel UWV. Informeert het UWV de aanvrager van een deskundigenoordeel voldoende? Oordeel

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Voor de sectoren Beroepsgoederenvervoer en Verhuur van Mobiele Kranen

Aanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever

Gegevens van u (en uw partner)

O wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst

Kantoor Utrecht. NAW gegevens aanvrager. Geachte heer/mevrouw,

Klachtenformulier. Toelichting:

Aanvraagformulier briefadres (incl. toestemmingsverklaring)

Daar ben ik het niet mee eens

1l Partner Ja / Nee; bij Ja door naar vraag 2, anders vraag 3

Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan


Aanvraagformulier Tegemoetkoming kosten Wet Kinderopvang

Deze declaratie betreft de periode van tot

ZELFSTANDIGE KLINIEKEN

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie en Ziektewet

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

* * Opgaaf Startende onderneming. Belastingdienst. Waarom dit formulier?

Let op: wij kunnen uw verzoek alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend!

Lees dit formulier aandachtig door. Beantwoord alle vragen volledig. Onderteken het formulier en stuur het naar onderstaand adres.

Deze declaratie betreft de periode van tot. nee, omdat; wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst. anders nl.

4 Verzekerde periodes Zie ook de toelichting

Modelteksten Doelgroepverklaring Loonkostenvoordeel oudere werknemer

Wijziging voorzieningen Wmo

Toelichting op de overeenkomst tot periodieke schenking

Model kwartaaldeclaratie (toelichting: zie pagina 4 en verder)

Wijzigingsformulier Levensloop Totaalpakket

Extra geld voor mensen met een laag inkomen

FlexISDN. Voordelig bellen met gntel FlexISDN. Inzicht in uw kosten. Wat is FlexISDN? Wat verandert er door over te stappen? Hoe stap ik over?

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener

1. Wilt u het formulier helemaal invullen.

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

Aanvraagformulier Persoonsgebonden Budget Verpleging en Verzorging (pgb vv)

Zorgovereenkomst Bijlage 9, versie 2, d.d

Aanvraag aansluiting medewerkers van huisartsen en tandartsen

Aanmelding van een verhaalrechtkwestie naar aanleiding van een medische fout

GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014

Probleemanalyse WIA. Onderdeel van het reïntegratieverslag. 1.1 Naam werknemer Man Vrouw

Aanvraag serviceberekening ouderdomspensioen

Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinaties van) verzekeringen.

Aanvraag collectieve regeling Zilveren Kruis Achmea

BUDGETPLAN NIEUWE WMO

Aanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs

Ziekte en re-integratie

Zorgovereenkomst met een partner of familielid

Transcriptie:

Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever Algemeen deel Waarom dit formulier? Uw werknemer heeft zich ziek gemeld. U en uw werknemer moeten er nu alles aan doen om uw werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen. Deze wettelijke verplichting geldt voor u allebei. Het kan gebeuren dat dit niet soepel verloopt. Bijvoorbeeld: - Uw werknemer is het niet eens met uw voorstel dat hij weer volledig aan het werk gaat. - Uw werknemer gaat niet akkoord met het aangepaste werk dat u hem aanbiedt. - U vraagt zich af of uw werknemer wel voldoende doet om aan het werk te komen. U kunt dan met dit formulier een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV. Wat kost het? Een deskundigenoordeel kost 400 per aanvraag. U kunt over één situatie maar één deskundigenoordeel aanvragen. Wilt u over meer situaties een deskundigenoordeel? Vul dan per situatie een formulier Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever in. Invullen en opsturen U kunt dit formulier op de computer invullen. U moet het daarna wel uitprinten en opsturen. U kunt het formulier ook met pen invullen. Heeft u niet genoeg ruimte? Ga dan verder op een bijlage. Zet op elke bijlage uw loonheffingennummer en het nummer van de vraag. Stuur het formulier naar: UWV Postbus 69254 1060 CH Amsterdam Zet op de envelop Deskundigenoordeel. Meesturen van documenten Let op dat u de gevraagde documenten meestuurt. Is er een Probleemanalyse of een Plan van aanpak gemaakt? Stuur hiervan dan altijd een kopie mee. Na de aanvraag Nadat wij uw aanvraag hebben ontvangen, nemen wij mogelijk contact met u op om uw vraag te verduidelijken. Soms vragen wij u om aanvullende gegevens. Ook vragen wij uw werknemer en eventueel de bedrijfsarts om informatie. Daarna krijgt u van ons een brief waarin staat wanneer wij het deskundigenoordeel klaar hebben. Wij sturen het oordeel naar u, uw werknemer en uw bedrijfsarts of arbodienst. Meer informatie? Meer informatie over het deskundigenoordeel leest u in de brochure Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer. Deze vindt u op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon Werkgevers via 0900 92 95 (lokaal tarief). Als u belt, houd dan uw loonheffingennummer en het burgerservicenummer van uw werknemer bij de hand. Wij kunnen u dan beter van dienst zijn. 1 Onderwerp deskundigenoordeel 1.1 Waarover wilt u een oordeel aanvragen? Kruis één van de onderstaande vakjes aan. Daarnaast ziet u welke bijlage u moet invullen en welke andere documenten u moet meesturen. Vergeet niet de vragen 2 tot en met 5 in te vullen. Onderwerp deskundigenoordeel Wat moet u invullen? Wat moet u meesturen? Kan mijn werknemer weer volledig zijn werk doen? Vul ook bijlage 1 in: De geschiktheid van mijn werknemer voor werk - Arbeidscontract met (functie)beschrijving van het werk van uw werknemer - Brief van de bedrijfsarts waarin staat welk werk uw werknemer aankan Is het werk dat ik mijn werknemer aanbied of dat hij zelf voorstelt, passend voor hem? Vul ook bijlage 1 in: De geschiktheid van mijn werknemer voor werk - (Functie)beschrijving van het werk van uw werknemer - Brief van de bedrijfsarts waarin staat welk werk uw werknemer aankan. Doe ik genoeg om mijn werknemer weer aan het werk te helpen? Vul ook bijlage 2 in: Uw re-integratie-inspanningen tot nu toe - Probleemanalyse, eventueel met bijstellingen - Plan van aanpak, eventueel met bijstellingen - Brief van de bedrijfsarts waarin staat welk werk uw werknemer aankan - Eventueel het verslag van het re-integratiebedrijf Doet mijn werknemer genoeg om weer aan het werk te gaan? Vul ook bijlage 3 in: De re-integratie-inspanningen van uw werknemer tot nu toe - Probleemanalyse, eventueel met bijstellingen - Plan van aanpak, eventueel met bijstellingen - Brief van de bedrijfsarts waarin staat welk werk uw werknemer aankan - Eventueel het verslag van het re-integratiebedrijf 2 Bedrijfsgegevens Vul hier de gegevens in van de vestiging waar uw werknemer werkt. 2.1 Bedrijfsnaam 2.2 Adres AG140 02248 12-12 W 1

2.3 Postcode en plaats 2.4 Naam contactpersoon Man Vrouw 2.5 Functie 2.6 E-mailadres 2.7 Telefoonnummer contactpersoon 3 Gegevens werknemer 3.1 Voorletters en achternaam Gebruikt uw werknemer de achternaam van de partner, vul dan ook de eigen achternaam in. Man Vrouw 3.2 Adres 3.3 Postcode en plaats 3.4 Geboortedatum 3.5 Burgerservicenummer 3.6 Telefoonnummer waarop uw werknemer overdag te bereiken is 3.7 E-mailadres 3.8 Datum in dienst 3.9 Sinds wanneer kan uw werknemer door ziekte zijn eigen werk niet volledig doen? 3.10 Betaalt u het loon van uw werknemer nog door? Ja, nog steeds Nee, niet meer sinds 4 Functiegegevens van de werknemer 4.1 Wat is de urenomvang volgens het contract? uren per Week Maand Anders, namelijk 4.2 Wat is de functienaam volgens het contract? 4.3 Wat was de functie van uw werknemer toen hij ziek werd? Gelijk aan vraag 4.2 Heeft u een functiebeschrijving van uw werknemer? Stuur die dan mee. 4.4 Uit welke taken bestaat het werk van uw werknemer? 4.5 Welke taken kan uw werknemer niet meer doen door zijn ziekte? 4.6 Hoeveel uur per dag werkte uw werknemer voordat hij ziek werd? Ma Di Wo Do Vr Za Zo Totaal Wisselde het aantal uren dat uw werknemer per week werkte? Leg hieronder uit hoe hij zijn uren indeelde en hoe zijn werkweek er gemiddeld uitzag. 5 Gegevens bedrijfsarts/arbodienst 5.1 Arbodienst Alleen invullen als er sprake is van een arbodienst 5.2 Naam bedrijfsarts 5.3 Adres 5.4 Postcode en plaats 5.5 Telefoonnummer Ga verder met de bijlage die u moet invullen. 2

Bijlage 1: De geschiktheid van mijn werknemer voor werk Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever 1 Onderwerp deskundigenoordeel 1.1 Omschrijf de situatie waarover u van UWV een oordeel wilt. 2 Voorstel werkgever 2.1 Welk werk stelt u uw werknemer voor? Ik stel mijn werknemer geen werk voor. Ga verder met vraag 3.1. 2.2 Omschrijf uw voorstel. Zijn eigen werk in het bedrijf. Ga verder met vraag 2.3. Aangepast eigen werk in het bedrijf. Bijvoorbeeld andere werkuren, kortere werktijden, minder taken of een andere werkplek. Ander werk in het bedrijf. Werk in een ander bedrijf. 2.3 Op welke datum moet uw voorstel ingaan? 2.4 Zijn er aanpassingen nodig om uw werknemer met uw voorstel weer aan het werk te helpen? Nee Ja Toelichting 2.5 Wat vindt de bedrijfsarts/arbodienst van uw voorstel? Volgens de bedrijfsarts/arbodienst is de werknemer voor het werk dat ik voorstel: Volledig geschikt Gedeeltelijk geschikt Volledig ongeschikt De bedrijfsarts/arbodienst heeft hierop geen reactie gegeven Heeft u van de bedrijfsarts/arbodienst een brief gekregen over uw voorstel? Stuur dan hiervan een kopie mee met dit formulier. 2.6 Wat vindt uw werknemer van uw voorstel? Volgens de werknemer is hij voor het werk dat ik voorstel: Volledig geschikt Gedeeltelijk geschikt Volledig ongeschikt Geef toelichting als de werknemer vindt dat hij voor het werk dat u voorstelt (gedeeltelijk) ongeschikt is. 3 Voorstel werknemer 3.1 Welk werk stelt uw werknemer zelf voor om te gaan doen? De werknemer stelt geen werk voor. Ga verder met vraag 4.1. Zijn eigen werk in het bedrijf. Ga verder met vraag 3.3. Aangepast eigen werk in het bedrijf. Bijvoorbeeld andere of kortere werkuren, een andere werkplek. Ander werk in het bedrijf. Werk in een ander bedrijf. AG140 02248 12-12 W 3

3.2 Wat voor werk stelt uw werknemer voor om te gaan doen? 3.3 Op welke datum moet het voorstel van uw werknemer ingaan? 3.4 Zijn er aanpassingen nodig om uw werknemer met zijn voorstel weer aan het werk te helpen? Nee Ja Toelichting 3.5 Wat vindt de bedrijfsarts/arbodienst van het voorstel van uw werknemer? Voor het werk dat mijn werknemer voorstelt, is hij volgens de bedrijfsarts/arbodienst: Volledig geschikt Gedeeltelijk geschikt Volledig ongeschikt De bedrijfsarts/arbodienst heeft geen reactie gegeven Heeft u van de bedrijfsarts/arbodienst een brief gekregen over zijn voorstel? Stuur dan hiervan een kopie mee met dit formulier. 3.6 Wat vindt u van het eigen voorstel van uw werknemer? Voor het werk dat mijn werknemer voorstelt is hij volgens mij: Volledig geschikt Gedeeltelijk geschikt Volledig ongeschikt Geef toelichting als u uw werknemer (gedeeltelijk) ongeschikt vindt voor het werk dat hij voorstelt. 4.1 Ruimte voor aanvullende opmerkingen 4 Aanvullende opmerkingen 5 Ondertekening Het deskundigenoordeel kost 400. Ik machtig UWV hierbij om 400 van mijn rekening af te schrijven. 5.1 Wat is uw IBAN-rekeningnummer? Vul hier het IBAN-rekeningnummer in. U kunt dit nummer navragen bij de bank. Datum en handtekening 4

Bijlage 2: Uw re-integratie-inspanningen tot nu toe Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever 1 Onderwerp deskundigenoordeel 1.1 Omschrijf de situatie waarover u een oordeel wilt. 2 Uw inspanningen 2.1 Is er een Probleemanalyse opgesteld? Nee Ja Stuur de Probleemanalyse mee. 2.2 Is er een Plan van aanpak opgesteld? Nee Ja Stuur het Plan van aanpak mee. 2.3 Wat heeft u tot nu toe gedaan om uw werknemer weer aan het werk te helpen? Heeft u bijvoorbeeld het volgende onderzocht: kan uw werknemer zijn eigen werk nog doen? Is het eigen werk aan te passen voor de werknemer? Is er ander werk voor uw werknemer binnen uw organisatie? Is er bij een andere werkgever werk voor uw werknemer? 2.4 Is er sprake van een arbeidsconflict? Omschrijf zo duidelijk mogelijk welke conflictsituatie bestaat en hoe die ontstaan is 2.5 Wat gaat u doen om uw werknemer te helpen om zijn eigen of ander werk (gedeeltelijk) te hervatten? Bijvoorbeeld: u zegt toe dat u zijn werk of werkplek gaat aanpassen. 2.6 Wat vindt uw werknemer van uw inzet om hem weer aan het werk te helpen? 2.7 Wat vindt de bedrijfsarts/arbodienst van uw inzet? 3.1 Ruimte voor aanvullende opmerkingen 3 Aanvullende opmerkingen 4 Ondertekening Het deskundigenoordeel kost 400. Ik machtig UWV hierbij om 400 van mijn rekening af te schrijven. 4.1 Wat is uw IBAN-rekeningnummer? Vul hier het IBAN-rekeningnummer in. U kunt dit nummer navragen bij uw bank. Datum en handtekening AG140 02248 12-12 W 5

Bijlage 3: De re-integratie-inspanningen van uw werknemer tot nu toe Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever 1 Onderwerp deskundigenoordeel 1.1 Omschrijf de situatie waarover u van UWV een oordeel wilt. 2 Inspanningen werknemer 2.2 Wat heeft uw werknemer tot nu toe gedaan om weer aan het werk te komen? 2.3 Welke afspraken heeft u met uw werknemer gemaakt, zodat hij weer aan het werk kan gaan? 2.4 Heeft uw werknemer uw hulp nodig om weer aan het werk te gaan? Nee Ga verder met vraag 2.6. Ja Geef aan welke hulp hij nodig heeft. 2.5 Heeft u die hulp geboden? Nee Licht toe waarom u de hulp (nog) niet heeft geboden. Ja Geef aan welke hulp u heeft geboden. 2.6 Wat vindt u van de inzet van uw werknemer om weer aan het werk te gaan? 2.7 Wat vindt de bedrijfsarts/arbodienst van de inzet van uw werknemer om weer aan het werk te gaan? 2.8 Is uw werknemer het eens met het oordeel van de bedrijfsarts/arbodienst over zijn mogelijkheden om te werken? Ja Nee Licht toe waarmee uw werknemer het niet eens is. 2.9 Wat vindt uw werknemer zelf van zijn inzet om weer aan het werk te gaan? AG140 02248 12-12 W 7

3.1 Ruimte voor aanvullende opmerkingen 3 Aanvullende opmerkingen 4 Ondertekening Het deskundigenoordeel kost 400. Ik machtig UWV hierbij om 400 van mijn rekening af te schrijven. 4.1 Wat is uw IBAN-rekeningnummer? Vul hier het IBAN-rekeningnummer in. U kunt dit nummer navragen bij uw bank. Datum en handtekening 8