CP16. ziek- en betermelden
|
|
- Annelies Jonker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CP16 ziek- en betermelden Bent u ziek? Kunt u daarom niet werken? Geef het dan door aan uw baas. Dat is normaal in Nederland. Als u wat langer ziek bent, maakt u een afspraak met de bedrijfsarts. Als u weer beter bent, geeft u dat ook door aan uw baas. In cruciale praktijksituatie 16 oefent u met ziekmelden en betermelden en met het praten met een bedrijfsarts.
2 Klaar voor de praktijk Cruciale praktijksituatie 16? Wat weet u? Wat kan u? Maak het bolletje zwart als u kunt zeggen: ja, dit weet ik of ja, dit kan ik. Ik weet 1 2 dat elk bedrijf vaste regels heeft voor ziek- en betermelden. dat je bij ziekte een afspraak met de bedrijfsarts moet maken Ik Kan een papier met regels voor ziek- en betermelden lezen en begrijpen. telefonisch doorgeven aan mijn baas dat ik ziek ben of weer beter ben. telefonisch een afspraak maken met de bedrijfsarts. een Arboformulier lezen en invullen. een gesprek voeren met de bedrijfsarts over mijn ziekte, over mijn klachten en over wat ik moet doen om beter te worden. een vervolgafspraak maken met de bedrijfsarts. woordenlijst Welke woorden kent u? Welke nog niet? afspraak maken, een afspraak verzetten, een arbo-dienst, de arbo-formulier, het bedrijfsarts, de bereikbaar zijn beter melden, zich beterschap diagnose, de doorgeven d u r e n eigen verklaring, de genezen g e z o n d griep, de herstellen huisbezoek, het i n v u l l e n klacht, de koorts, de last hebben van leidinggevende, de omschrijven omstandigheden, de ontsteking, de oorzaak, de oproep, de sterkte verblijfadres, het verplicht zijn om verwachten verzuim, het voelen, zich werkdruk, de ziek melden, zich ziekte, de Werk algemeen - ziek- en betermelden 2
3 eerste ronde filmkijken 1 Waar gaat de film over? 2 Wat is er met Eveline aan de hand? 3 Wat is een Eigen Verklaring? 4 Waarom moet Eveline thuis zijn? tweede ronde filmkijken Waar of niet waar? Eveline is de afspraak met de bedrijfsarts vergeten. waar / niet waar Eveline heeft haar Eigen Verklaring opgestuurd. waar / niet waar Eveline wil zich weer beter melden. waar / niet waar Werk algemeen - ziek- en betermelden 3
4 derde ronde filmkijken 1 Waarom is de bedrijfsarts boos? Extra 2 Heeft u zich wel eens ziek gemeld op uw werk? 3 Hoe ging het ziek en beter melden? 4 Bent u wel eens langer ziek geweest? Wat moest u toen doen? Wat moest u toen niet doen? Werk algemeen - ziek- en betermelden 4
5 1. Informatie over ziek melden lezen hulpkaart(en): Uitleg vragen bij een tekst (4) Informatie zoeken in een folder of een tekst (11) situatie: U werkt in de kantine van een school. U bent vandaag ziek. U leest wat u moet doen. Omcirkel het goede antwoord 1 Hoe meldt u zich ziek? a. b. U geeft dat door aan uw werkgever. U geeft dat door aanf uw arbodienst of bedrijfsarts 2 Hoe meldt u zich beter? a. b. U geeft dit door aan uw werkgever. U gaat gewoon weer werken. 3 U bent ziek. U belt het UWV. Welk telefoonnummer belt u? a. b Wie controleert hoe het met u gaat? a. b. de werkgever de huisarts Werk algemeen - ziek- en betermelden 5
6 1. Informatie over ziek melden lezen hulpkaart(en): Uitleg vragen bij een tekst (4) Informatie zoeken in een folder of een tekst (11) situatie: U werkt in de kantine van een school. U bent vandaag ziek. U leest wat u moet doen. Omcirkel het goede antwoord 1 U bent ziek. Wat doet u? a. b. c. U belt zo snel mogelijk de werkgever. U wacht met ziek melden tot de middag. U belt zo snel mogelijk de bedrijfsarts. 2 Hoe meldt u zich beter? a. b. c. U geeft dit door aan uw werkgever. U gaat gewoon weer werken. U geeft dit door aan de arbodienst. 3 U bent ziek. Uw werkgever heeft dit niet doorgegeven bij het UWV. Wat moet u doen? a. b. c. boos worden op uw werkgever zelf het UWV bellen om u ziek te melden niets 4 Wat is een regel tijdens ziekte? a. b. c. U werkt actief mee. U zoekt passend werk. U neemt ontslag. 5 U wilt niet naar de bedrijfsarts voor controle. Wat doet u? a. b. c. U geeft de reden door. U gaat naar de controle. Het is verplicht. U gaat niet. 6 U gaat niet naar de controle. Wat gebeurt er? a. b. c. U wordt ontslagen. De bedrijfsarts wordt boos. U krijgt minder loon of uitkering. Werk algemeen - ziek- en betermelden 6
7 Ziek- of betermelden Bent u ziek? Meld dit dan op tijd. Geef ook zo snel mogelijk door wanneer u weer beter bent. Hoe meld ik me ziek? Als u ziek bent, geeft u dit zo snel mogelijk door aan uw werkgever. Uw werkgever kan u vertellen wat de regels zijn voor ziekmelding. Meestal geeft uw werkgever aan de arbodienst of de bedrijfsarts door dat u ziek bent. De arbodienst of de bedrijfsarts begeleidt u tijdens uw ziekte. U bekijkt samen wat u nog zou kunnen doen en hoe u zo snel mogelijk weer aan het werk kan gaan. Als u alleen loon krijgt doorbetaald, dan geeft uw werkgever uw ziekte na 42 weken door aan UWV. Heeft u ook recht op een Ziektewet-uitkering, dan geeft uw werkgever uw ziekte binnen 4 werkdagen door aan UWV. Hoe meld ik me beter? Als u beter bent, geeft u dit zo snel mogelijk door aan uw werkgever. Uw werkgever kan u vertellen wat de regels zijn voor de betermelding. Wat doe ik als mijn werkgever mij niet ziek wil melden bij UWV? U bent ziek. U komt er achter dat uw werkgever uw ziekmelding niet heeft doorgegeven aan UWV. Meld u in dat geval zelf ziek bij UWV Telefoon Werknemers via (lokaal tarief). Controle en regels tijdens ziekte Als u ziek bent, moet u zich aan bepaalde regels houden. Bijvoorbeeld dat u er alles aan doet om zo snel mogelijk passend werk te vinden en dat u actief aan uw herstel werkt. U en uw werkgever proberen u zo snel mogelijk weer aan de slag te krijgen. Uw werkgever is verantwoordelijk voor de controle, begeleiding en re-integratie. Ook als u gedeeltelijk een Ziektewetuitkering ontvangt naast uw loon, is uw werkgever verantwoordelijk. Controle Uw werkgever controleert hoe het tijdens uw ziekte met u gaat. Dat betekent dat u langs moet komen op het spreekuur van de arbo- of bedrijfsarts. Of dat u thuis moet blijven voor controle. Als u gedeeltelijk een Ziektewet-uitkering krijgt, wordt u niet alleen door uw werkgever maar ook door UWV gecontroleerd. Uw werkgever kan u vertellen wat de regels zijn bij uw bedrijf. Wilt u zien hoe een bezoek van onze inspecteur bij u thuis verloopt? Bekijk dan de film Controle bij u thuis. Hoe gaat dat in zijn werk?
8 Regels Voorop staat dat u actief moet meewerken aan uw herstel en zo snel mogelijk weer aan de slag gaat. Dat kan betekenen dat u tijdelijk ander passend werk doet. U mag uw genezing niet in de weg staan of vertragen. Dat betekent dat u verplicht bent om langs te komen op het spreekuur van de bedrijfsarts of arbo-arts. Als u niet kunt, moet u dat voor de afspraak met reden doorgeven. U bent verplicht mee te werken aan controles als u ziek bent. Uw werkgever kan u vertellen aan welke regels u zich in uw bedrijf moet houden als u ziek bent. Wat als u zich niet aan de regels houdt? Uw terugkeer naar werk (re-integratie) staat voorop. Daar moet u dan ook aan meewerken. Houdt u zich niet aan de regels, dan kan dat gevolgen hebben voor de doorbetaling van uw loon of voor uw Ziektewet-uitkering. Natuurlijk mag u altijd uitleggen waarom u zich niet aan de regels heeft gehouden. Heeft u geen goede reden, dan krijgt u misschien tijdelijk minder of geen loon of uitkering
9 2. Een afspraak maken met de bedrijfsarts hulpkaart(en): Vragen over persoonsgegevens beantwoorden (14) Een afspraak maken (15) situatie: U bent sinds 10 oktober ziek. U heeft pijn in uw rug. U brengt iedere dag om half negen uw dochtertje naar school. U maakt een afspraak met de bedrijfsarts. U krijgt de assistente aan de telefoon. Oefenen: Oefen het gesprek. Lees uw tekst voor. assistente U Goedemiddag, bedrijfsartsencentrum De Koepel. Goedemiddag. U spreekt met.. Wat kan ik voor u doen? Ik wil graag een afspraak maken. Dat kan. Waar gaat het over? Ik heb me ziek gemeld. Ik heb rugpijn. Bij welk bedrijf werkt u? Bij... Wat is uw geboortedatum? Mijn geboortedatum is. Werk algemeen - ziek- en betermelden 9
10 Vanaf wanneer bent u ziek? Vanaf 10 oktober. Okee, kunt u aanstaande donderdag om half negen? Kan het ook later? Ik moet eerst mijn dochtertje naar school brengen. Ja, om half 11. Dat is goed. Dan heeft u een afspraak op donderdag om half 11 met de heer Fransen. Goed, tot dan. Tot ziens. Tot ziens. Werk algemeen - ziek- en betermelden 10
11 2. Een afspraak maken met de bedrijfsarts hulpkaart(en): Vragen over persoonsgegevens beantwoorden (14) Een afspraak maken (15) situatie: U bent sinds 10 oktober ziek. U heeft pijn in uw rug. U brengt iedere dag om half negen uw dochtertje naar school. U maakt een afspraak met de bedrijfsarts. U krijgt de assistente aan de telefoon. spelen: Voor deze oefening gebruikt u het gesprek op de vorige pagina. De assistente heeft de tekst. U niet. U luistert naar de assistente. U reageert. Wissel daarna van rol. Meeluisteren: Heeft u dit van de spreker gehoord? Zet een als u het hoort. Een groet: goedemorgen, goedemiddag. Ik ben./u spreekt met. Ik wil graag een afspraak maken. Vanaf 10 oktober. Kan het ook later? Een groet: Tot ziens, dag, tot dan. Werk algemeen - ziek- en betermelden 11
12 3. Een eigen verklaring invullen hulpkaart(en): Een formulier invullen (10) situatie: U bent schoonmaker. U werkt bij Schoonmaakbedrijf Mooi Zicht op de afdeling Uitvoering. U bent al een paar weken ziek. U vult een eigen verklaring in Wat is uw naam? Vul uw naam in. Waar woont u? Vul de gegevens in bij Verblijfadres Wat is uw telefoonnummer? Vul dat in bij Telefoon. Waar werkt u? Vul dat in bij Werkgever. Op welke afdeling werkt u? Vul dat in bij Afdeling. Wat voor werk doet u? Vul dat in bij Functie. Zet uw handtekening, datum en plaats onderaan het formulier. Werk algemeen - ziek- en betermelden 12
13 Eigen verklaring bij ziekmelding U dient dit formulier binnen 5 dagen terug te sturen, ook als u weer beter bent of al een afspraak heeft gemaakt met de bedrijfsarts. 4. Bent u in staat een bedrijfsarts te bezoeken? Naam: Verblijfadres: Ja Nee Zo Telefoonnummer: niet, waarom niet? Werkgever: Afdeling: Functie: 1. Waarom heeft u zich ziek gemeld? Handtekening Datum Plaats / / 2. Is er een relatie tussen uw ziekte en uw werkomstandigheden? Ja Nee Zo ja, kunt u dat toelichten? 3. Bent u weer begonnen met werken? Ja Nee Zo ja, wanneer bent u weer begonnen? datum / / Zo niet, wanneer verwacht u weer met werken te beginnen? datum / /
14 3. Een eigen verklaring invullen hulpkaart(en): Een formulier invullen (10) situatie: U bent schoonmaker. U werkt bij Schoonmaakbedrijf Mooi Zicht op de afdeling Uitvoering. Het is 16 oktober U bent al een paar weken ziek. U heeft pijn in uw rug. U kunt wel lopen. Op uw werk moet u altijd veel tillen. U bent nog een maand ziek. U vult een eigen verklaring in. 1 Vul het formulier in. Werk algemeen - ziek- en betermelden 14
15 Eigen verklaring bij ziekmelding U dient dit formulier binnen 5 dagen terug te sturen, ook als u weer beter bent of al een afspraak heeft gemaakt met de bedrijfsarts. Naam: Verblijfadres: Telefoonnummer: Werkgever: Afdeling: Functie: 1. Waarom heeft u zich ziek gemeld? 2. Is er een relatie tussen uw ziekte en uw werkomstandigheden? Ja Nee Zo ja, kunt u dat toelichten? 3. Bent u weer begonnen met werken? Ja Nee Zo ja, wanneer bent u weer begonnen? datum / / Zo niet, wanneer verwacht u weer met werken te beginnen? datum / /
16 4. Bent u in staat een bedrijfsarts te bezoeken? Ja Nee Zo niet, waarom niet? Handtekening Datum Plaats / /
17 4. Met bedrijfsarts over klachten praten hulpkaart(en): - situatie: U heeft het druk op uw werk. U bent erg moe. U heeft zich ziek gemeld. U praat met de bedrijfsarts over uw klachten. Oefenen: Oefen het gesprek met iemand. Geef antwoord op de vragen van de arts. Lees uw tekst voor. Arts U Goedemorgen. Bert Fransen. Welkom. Goedemorgen. Ik ben. Waar kan ik u mee helpen? Ik ben zo moe de laatste tijd. Hoe komt dat? Ik ben heel druk op mijn werk. Heeft u dit vaker? Nee, dit is de eerste keer. U moet met uw baas gaan praten. Kan hij mij helpen dan? Ja, u moet minder werken. Goed, ik ga praten met mijn baas. Veel succes ermee. Bedankt dokter. Werk algemeen - ziek- en betermelden 17
18 4. Met bedrijfsarts over klachten praten hulpkaart(en): - situatie: U bent ziek. U praat met de bedrijfsarts over uw klachten. spelen: Voor deze oefening gebruikt u het gesprek op de vorige pagina. De bedrijfsarts heeft de tekst. U niet. U luistert naar de bedrijfsarts. U reageert. Wissel daarna van rol. Meeluisteren: Heeft u dit van de spreker gehoord? Zet een als u het hoort. Een groet: goedemorgen, goedemiddag. Ik ben. Ik ben moe de laatste tijd. Ik ben heel druk op mijn werk. Ik ga praten met mijn baas. Een bedankje: Dank u wel, bedankt. Een groet: Tot ziens, dag, tot dan. Werk algemeen - ziek- en betermelden 18
19 5. Telefonisch ziek melden hulpkaart(en): - situatie: U heeft griep. U meldt zich ziek. U denkt dat u een week ziek bent. U belt de personeelsafdeling van uw bedrijf op. Oefenen: Oefen het gesprek. Geef antwoord op de vragen van de medewerker. Lees uw tekst voor. Medewerker U De Kring, goedemorgen. Goedemorgen. Met.. Wat kan ik voor u doen? Ik wil me ziek melden. O wat vervelend. Wat is er aan de hand? Ik heb griep. O, wat naar voor u. Ik hoop dat het gauw over is. Dank u wel. Wanneer bent u beter? Over een week. Ik hoop het voor u. Beterschap. Dank u wel. Dag. Dag. Werk algemeen - ziek- en betermelden 19
20 5. Telefonisch ziek melden hulpkaart(en): - situatie: U heeft griep. U meldt zich ziek. U denkt dat u een week ziek bent. U belt de personeelsafdeling van uw bedrijf op. spelen: Voor deze oefening gebruikt u het gesprek op de vorige pagina. De medewerker heeft de tekst. U niet. U luistert naar de medewerker. U reageert. Wissel daarna van rol. Meeluisteren: Heeft u dit van de spreker gehoord? Zet een als u het hoort. Een groet: goedemorgen, goedemiddag. Met. Ik wil me ziek melden. Ik heb griep. Over een week. Dank u wel. Een groet: Tot ziens, dag. Werk algemeen - ziek- en betermelden 20
21 antwoordblad 1. Informatie over ziekmelden lezen 1 a 2 a 3 a 4 a 1. Informatie over ziekmelden lezen 1 a 2 a 3 b 4 b 5 b 6 c 3. een eigen verklaring invullen Naam tot en met Telefoonnummer Kijk op uw persoonlijk antwoordblad. Controleer de gegevens. Afdeling U heeft ingevuld: Uitvoering. Functie U heeft ingevuld: Schoonmaker. Handtekening Datum Plaats Heeft u uw handtekening gezet? U heeft de datum van vandaag ingevuld. U heeft de Plaats waar u woont ingevuld. 3. een eigen verklaring invullen Kijk op uw persoonlijk antwoordblad. Controleer de gegevens.
22 Eigen verklaring bij ziekmelding U dient dit formulier binnen 5 dagen terug te sturen, ook als u weer beter bent of al een afspraak 3. heeft een eigen gemaakt verklaring met de bedrijfsarts. invullen Eigen verklaring bij ziekmelding U Naam: dient dit formulier binnen Naam tot en met Telefoonnummer 5 dagen terug te sturen, ook als u weer beter bent of al een afspraak heeft Verblijfadres: gemaakt met de bedrijfsarts. Kijk op uw persoonlijk antwoordblad. Controleer Eigen Telefoonnummer: verklaring de gegevens. bij ziekmelding Naam: U dient dit formulier binnen 5 dagen terug te sturen, ook als u weer beter bent of al een afspraak Afdeling Werkgever: heeft Verblijfadres: gemaakt met de bedrijfsarts. Afdeling: U heeft Telefoonnummer: ingevuld: Uitvoering. Naam: Functie: Functie Werkgever: Verblijfadres: U heeft Afdeling: ingevuld: Schoonmaker. Telefoonnummer: 1. Waarom heeft u zich ziek gemeld? U bent schoonmaker. U werkt bij Schoonmaakbedrijf Mooi Zicht op de afdeling Functie: Uitvoering. Het is 16 oktober U bent al een paar weken ziek. U heeft pijn in uw Werkgever: rug. U kunt wel lopen. Op uw werk moet u altijd veel tillen. U bent nog een maand ziek. Afdeling: U vult 1. Waarom een eigen heeft verklaring u zich ziek in. gemeld? Functie: Waarom heeft u zich ziek gemeld? tot en met Zo niet, waarom niet? 1. Waarom heeft u zich ziek gemeld? 2. Ik Is heb er een pijn relatie in mijn tussen ruguw ziekte en uw werkomstandigheden? Ja Nee 2. Zo Is ja, er kunt een u relatie dat toelichten? tussen uw ziekte en uw werkomstandigheden? X Ja Nee 2. Zo Is ja, er kunt een u relatie dat toelichten? tussen uw ziekte en uw werkomstandigheden? Ja Nee Op mijn werk moet ik veel tillen Zo ja, kunt u dat toelichten? 3. Bent u weer begonnen met werken? Ja X Nee 3. Zo Bent ja, wanneer u weer begonnen bent u weer met begonnen? werken? datum / / Zo Ja niet, Nee wanneer verwacht u weer met werken te beginnen? datum 16 / / Zo 4. Bent ja, wanneer u weer in staat begonnen bent een u bedrijfsarts weer met begonnen? werken? te bezoeken? datum / / Zo Ja niet, Nee wanneer verwacht u weer met werken te beginnen? datum / / X Zo ja, niet, wanneer waarom bent niet? u weer begonnen? datum / / Handtekening Zo niet, wanneer Datum verwacht Plaats u weer met werken te beginnen? datum / / Heeft u uw handtekening gezet? U heeft de datum van vandaag ingevuld. U heeft de Plaats waar u woont ingevuld. Handtekening Datum Plaats / /
CP15. functioneringsgesprek
CP5 functioneringsgesprek In Nederland voert de leidinggevende een of meer keren per jaar een functioneringsgesprek met de werknemer over het werk. Dit gesprek gaat over wat wel en niet goed gaat in het
Nadere informatieCP17. het werkoverleg
CP7 het werkoverleg Als u in Nederland aan het werk bent, overlegt u ook vaak met collega s over het werk. Soms overlegt u tijdens het werk met een colleg Soms doet u ook mee aan een speciaal werkoverleg
Nadere informatievan tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.
CP2 solliciteren Als u in Nederland belangstelling heeft voor een vacature, kunt u gaan solliciteren. Meestal gaat u dan praten bij een bedrijf. Soms kunt u ook telefonisch solliciteren. In cruciale praktijksituatie
Nadere informatiebegrijpen wat de huisarts zegt over wat ik moet doen aan mijn klachten.
CP0 de huisarts In Nederland gaat u als u ziek bent naar uw huisarts. De huisarts kan u een recept geven voor een medicijn. Daarmee gaat u naar de apotheek. Als de huisarts u niet kan helpen, verwijst
Nadere informatiedat ik aan mijn baas en collega s moet doorgeven welke werkzaamheden ik heb gedaan en wat nog gedaan moet worden.
CP26 rapporteren Als u in Nederland in de Handel & Dienstverlening werkt, bijvoorbeeld in een winkel of op een kantoor, moet u doorgeven aan uw baas en/of uw collega wat u gedaan heeft en wat er nog moet
Nadere informatiedat ik als werkende in de zorg of welzijn ook veel praat met de mensen waarvoor ik werk.
CP30 klantencontact Als u in Nederland in Zorg of Welzijn werkt, heeft u veel contact met klanten. U praat bijvoorbeeld over het huishoudelijk werk dat u gaat doen voor iemand. Of u geeft door dat u op
Nadere informatieCP1. op zoek naar werk
CP1 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau. Ook
Nadere informatieEE P6 n huis huren/ verhuizen
CP6 Een huis huren/ verhuizen In Nederland kunt u een huis huren of een huis kopen. In cruciale praktijksituatie 6 oefent u met het kiezen en huren van een huis en met het doorgeven van uw verhuizing.
Nadere informatieCP2. Documenten en andere zaken aanvragen
CP Documenten en andere zaken aanvragen In Nederland vraagt iedereen zijn paspoort en rijbewijs aan bij de gemeente. Ook een aanvraag voor naturalisatie doet u bij de gemeente. In deze cruciale praktijk
Nadere informatieCP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden
CP4 gesprek over arbeidsvoorwaarden In Nederland maakt de werkgever met de werknemer afspraken over het werk. Afspraken over bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoeding en vakantiedagen. Die afspraken
Nadere informatieCP9. In gesprek over de toekomst
CP9 In gesprek over de toekomst Na het voortgezet onderwijs kiest uw kind welk vak hij wil gaan leren en welke opleiding hij wil gaan volgen. Hij maakt een beroepskeuze. Een decaan of studiebegeleider
Nadere informatieCP3. Naar de basisschool
CP Naar de basisschool In Nederland gaan de meeste kinderen als ze vier jaar zijn, naar de basisschool. Vanaf hun vijfde jaar zijn kinderen leerplichtig. Dan moeten ze naar school. In deze cruciale praktijksituatie
Nadere informatieCP23. klachten afhandelen
CP3 klachten afhandelen Als u in Nederland als monteur werkt en bij mensen thuis komt, heeft u veel contact met klanten. Als een klant ergens niet tevreden over is, zal hij of zij dat tegen u zeggen. Dat
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer
Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Deze les gaat over praten in de wachtkamer. Een man, meneer Wong, gaat naar de huisarts. Hij moet even wachten. Hij zit in de wachtkamer. Er zitten veel mensen.
Nadere informatiedat ouders vaak afspraken maken om hun kinderen bij elkaar thuis te laten spelen.
CP7 Vrije tijd In Nederland zijn veel kinderen lid van een sportclub of een andere club zoals bijvoorbeeld een knutselclu Maar het is ook heel gewoon dat kinderen na schooltijd bij elkaar thuis spelen.
Nadere informatieCP11. op zoek naar werk
CP11 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau.
Nadere informatieCP1. Op het consultatiebureau
CP1 Op het consultatiebureau In Nederland kunt u met uw kind naar het consultatiebureau. De medewerkers op het consultatiebureau kijken of het goed gaat met de groei en ontwikkeling van uw kind. U kunt
Nadere informatieWet Verbetering Poortwachter
Wet Verbetering Poortwachter Snel en effectief ingrijpen bij verzuim Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet Verbetering Poortwachter ingesteld. Het uitgangspunt hierbij
Nadere informatieCp7. het bedrijfsplan
Cp7 het bedrijfsplan Een onderneming starten begint met een idee. U heeft een idee over wat u wilt verkopen en aan wie u dat wilt verkopen. U denkt ook na over een goede plaats voor uw onderneming. Voordat
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer
Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Deze les gaat over praten in de wachtkamer. Meneer Bashir gaat naar de huisarts. Hij moet even wachten. Hij zit in de wachtkamer. Er zitten veel mensen. Ze praten.
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 1. Een afspraak maken
Thema Gezondheid. Lesbrief 1. Een afspraak maken Deze les gaat over een afspraak maken. Een afspraak met de dokter. U gaat naar de huisarts. Eerst moet u een afspraak maken. U praat met de assistente.
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 3. De huisarts
Thema Gezondheid Lesbrief 3. De huisarts Inleiding Deze les gaat over praten bij de huisarts. Een man, meneer Wong, is aan de beurt. Hij praat met de huisarts over zijn probleem. Wat leert u in deze les?
Nadere informatieThema Gezondheid. Les 3. De huisarts
http://www.edusom.nl Thema Gezondheid Les 3. De huisarts Inleiding Deze les gaat over praten bij de huisarts. Een man, meneer Bashir, is aan de beurt. Hij praat met de huisarts over zijn probleem. Wat
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 2. De huisarts
Thema Gezondheid Lesbrief 2. De huisarts Inleiding Deze les gaat over praten bij de huisarts. Een man, meneer Kaya, is aan de beurt. Hij praat met de huisarts over zijn probleem. Wat leert u in deze les?
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 2. Naar het ziekenhuis.
Thema Gezondheid Lesbrief 2. Naar het ziekenhuis. Wat leert u in deze les? De weg vragen. Om herhaling en verduidelijking vragen. Je naam spellen. Vragen stellen en beantwoorden. Veel succes! 1 HET GESPREK
Nadere informatieeen gesprek voeren op een school of in het buurthuis om me aan te melden voor een cursus.
CP9 Onderwijs In Nederland kunt u cursussen volgen, bijvoorbeeld een taalcursus of cursus over opvoeding, of fotograferen. U kunt ook cursussen volgen om u voor te bereiden op het inburgeringsexamen. Deze
Nadere informatieLesbrief 6. Gezondheid
www.edusom.nl Opstartlessen Lesbrief 6. Gezondheid Wat leert u in deze les? Praten met de dokter. Zinnen maken. Zeggen dat iets niet zo is. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente
Nadere informatiehoe ik kan reageren op familieberichten van de buren, bijvoorbeeld als er iemand jarig is, of er een baby geboren is.
CP10 De Buren U woont in Nederland. Dan heeft u ook buren. Misschien alleen buren links en rechts, maar soms ook buren boven en onder u. In cruciale praktijk 10 leert u hoe kennismaken en omgaan met de
Nadere informatieThema Gezondheid. Lesbrief 1. Een afspraak maken
Thema Gezondheid. Lesbrief 1. Een afspraak maken Deze les gaat over een afspraak maken. Een afspraak met de dokter. U gaat naar de huisarts. Eerst moet u een afspraak maken. U praat met de assistente.
Nadere informatieHoe vraag ik een WIA-uitkering aan?
uwv.nl werk.nl Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Wilt u meer informatie? Meer informatie vindt u op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?
Nadere informatieVERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte
VERZUIMPROTOCOL Ziekmeldingen De medewerker moet zich voor 9.00 uur telefonisch ziekmelden bij zijn / haar direct leidinggevende. Indien de direct leidinggevende niet aanwezig is, moet de ziekmelding doorgegeven
Nadere informatieAanvraag deskundigenoordeel door werkgever
Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever Algemeen deel Waarom dit formulier? Uw werknemer heeft zich ziek gemeld. U en uw werknemer moeten er nu alles aan doen om uw werknemer zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieLet op: wij kunnen uw verzoek alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend!
Credit Life International Schade, Burgemeester Stramanweg 101, 1101 AA Amsterdam Behandelingstraject Callas Group Postbus 75916 1070 AX Amsterdam Onderwerp: aangifte arbeidsongeschiktheid Kredietbeschermer
Nadere informatieIk ben langdurig ziek. Wat nu?
Ik ben langdurig ziek. Wat nu? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk, dan zorgen wij voor
Nadere informatieIk ben ziek. Wat nu? uwv.nl werk.nl. Wilt u meer weten? Heeft u een werkgever? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie.
uwv.nl werk.nl Ik ben ziek. Wat nu? Wilt u meer weten? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie. Kijk dan voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.
http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden van les 12, 13, 14 en 15. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den Haag
Nadere informatieHet thema van deze les is Gezondheid. Dit is Les 1 Beginners. Een afspraak maken
Tekst Audio Les 1 /m 6 Radio Amsterdam LES 1. Beginners. Een afspraak maken Track 1 Jingle Track 2 Het thema van deze les is Gezondheid. Dit is Les 1 Beginners. Een afspraak maken Track 3 HET GESPREK.
Nadere informatieZiek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?
Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit
Nadere informatieOm P gaa27 n met voorschriften
emergency exit CP7 Omgaan met voorschriften Elk bedrijf in Nederland heeft te maken met Arbovoorschriften. In de wet staat dat de werkgever van een bedrijf moet zorgen dat u veilig, schoon en gezond kunt
Nadere informatieThema Kinderen en school. Demet TV. Lesbrief 9. De kinderopvang
Thema Kinderen en school. Demet TV Lesbrief 9. De kinderopvang zoekt opvang voor haar kind. belt naar een kinderdagverblijf. Is er plaats? Is de peuterspeelzaal misschien een oplossing? Gaat inschrijven
Nadere informatieAlles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.
Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.
Nadere informatieZIEKTEVERZUIMREGLEMENT
ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT Arsenaal Personeelsdiensten B.V. is uw juridisch werkgever. Dat betekent, dat wij u ook begeleiden tijdens het ziekteverzuim, gedurende de looptijd van uw contract en waar nodig
Nadere informatieZiekte en re-integratie
Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Ziekte en re-integratie Als u ziek bent, wilt u waarschijnlijk maar een ding: zo snel mogelijk herstellen en gewoon weer aan het werk. De meeste mensen zijn
Nadere informatiewerkbladen thema 4 gezondheid
werkbladen thema 4 gezondheid 4.0 vragen bij de film alleen Kijk naar de film. Geef antwoord op de vragen. eerste ronde filmkijken 1 2 3 Badria en Jan spelen met de bal. Jan heeft veel pijn. Badria belt
Nadere informatieThema Informatie vragen bij een instelling
http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 30. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden uit les 27, 28 en 29. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van:
Nadere informatie1. Ziekmelding. 2. Bereikbaarheid
1. Ziekmelding De eerste dag dat u ziek bent, moet u zich telefonisch ziekmelden bij uw direct leidinggevende op uw feitelijke werkplek én bij Stiptwerk. Op werkdagen zijn wij bereikbaar van 08.30 uur
Nadere informatiewaar ik afval zoals papier, glas, groente en plastic en gevaarlijke stoffen in moet doen.
CP8 Het Mileu In Nederland wordt het huisvuil gescheiden opgehaald. Ook kunt u afval gescheiden weggooien in bijvoorbeeld de glasbak, of papierbak. De Nederlandse overheid wil graag dat mensen zuinig omgaan
Nadere informatieIk ben ziek Wat nu? Informatie over ziekteverzuim en reïntegratie
Ik ben ziek Wat nu? Informatie over ziekteverzuim en reïntegratie Vooraf In deze brochure lees je wat je bij ziekteverzuim moet doen. Verzuimen is een vervelende situatie, die niemand wil, maar iedereen
Nadere informatie0-10. Ziekteaangifte. In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering - - In te vullen door UWV. Formuliercode 109860 Volgnummer
Ziekteaangifte In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering 0-10 Invullen door UWV In te vullen door UWV Bedrijfsgegevens Formuliercode 109860 Volgnummer Waarom dit formulier? U heeft een (ex-)werknemer
Nadere informatieThema Gezondheid. Les 2. De wachtkamer
http://www.edusom.nl Thema Gezondheid Les 2. De wachtkamer Deze les gaat over praten in de wachtkamer. Een man, meneer Bashir, gaat naar de huisarts. Hij moet even wachten. Hij zit in de wachtkamer. Er
Nadere informatieIk heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige
Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven
Nadere informatiedat ik met een medewerker van de bank een afspraak kan maken om bijvoorbeeld een rekening te openen of andere geldzaken te regelen.
Cp4 Bankzaken De meeste banken in Nederland hebben automaten waar u veel geldzaken kunt regelen. U kunt bij een automaat geld opnemen en geld storten. U kunt ook een afspraak maken met iemand van de bank
Nadere informatieSpreken. Les 5: Wat zeg je? Gezondheid OPDRACHTKAART. www.nt2taalmenu.nl
OPDRACHTKAART www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U kunt ook veel oefeningen
Nadere informatieOefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B
Hoofdstuk 5 - Sleutels Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Oefening 5 Luisteren Opdracht 2 1B, 2A, 3B, 4B, 5C, 6B Oefening 6 Luisteren
Nadere informatieVerzuimprotocol Mei 2010 1
Verzuimprotocol Mei 2010 1 1 Ziekmelding Bij ziekte moet de medewerker zich op de eerste ziektedag (of uiterlijk op de eerste werkdag) voor 9.30 uur telefonisch ziekmelden bij zijn direct leidinggevende.
Nadere informatieCP1. wijzigingen in je persoonsgegevens doorgeven
CP1 wijzigingen in je persoonsgegevens doorgeven In Nederland moet iedereen de gegevens over een verhuizing, over geboorte en overlijden, en over huwelijk en scheiding doorgeven aan de gemeente. In deze
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Lesbrief 5. Werk vragen in een winkel
Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 5. Werk vragen in een winkel Inleiding Deze les gaat over het zoeken naar werk. Over hoe je een baan kunt vinden. In deze les gaat een vrouw, Maria, naar een winkel om
Nadere informatieVerzuimverlof aanvragen
In dit protocol staan de door [naam organisatie] verplicht gestelde voorschriften en procedures als je door ziekte arbeidsongeschikt bent en je eigen werk niet kunt doen. 1. Verzuimverlof aanvragen Verzuimverlof
Nadere informatieIK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers
IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers Moet ik mijn leidinggevende vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts? Mag ik iemand
Nadere informatieWat wordt van u verwacht als werknemer?
Zo'n 12.000 mensen krijgen dementie voordat ze 65 jaar zijn. Deze mensen vaak nog aan het werk op het moment dat iemand de diagnose dementie krijgt. Dementie kan veel invloed hebben op het werk. Het ligt
Nadere informatieMijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?
Nadere informatieAanvraag deskundigenoordeel door werknemer
1 Aanvraag deskundigenoordeel door werknemer Algemeen deel Waarom dit formulier? U heeft zich ziekgemeld. U en uw werkgever moeten er nu alles aan doen om u zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen.
Nadere informatieverzuimreglement juli 2014
verzuimreglement juli 2014 verzuimreglement randstad health@work U bent uitzendkracht van (een van de onderdelen van) Randstad en u bent ziek waardoor u niet kunt werken. Het kan ook zijn dat u een arbeidsovereenkomst
Nadere informatieOnderzoek werknemers met kanker
Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek
Nadere informatieVerzuimprotocol: ziekteverlof aanvragen
Bij verzuim ligt het accent op wat je nog wel kan. Ziek is ziek, maar betekent niet automatisch dat je niet kunt werken. Ziekteverzuim is minder vrijblijvend en vraagt van werkgever en medewerker meer
Nadere informatieLees dit formulier aandachtig door. Beantwoord alle vragen volledig. Onderteken het formulier en stuur het naar onderstaand adres.
Claimnummer (door BNP Paribas Cardif in te vullen) Claimformulier - Arbeidsongeschiktheid - Ernstige aandoeningen - Ziekenhuisopname Belangrijke informatie De verzekerde vult dit formulier in. De verzekeringnemer
Nadere informatieVerzuimbegeleiding. in één oogopslag. Verzuimprotocol. Verzuimtijdlijn. Goed om te weten
< 2 3 4 5 7 9 0 2 > < VORIGE PAGINA VOLGENDE PAGINA > Protocol verzuimbegeleiding Voor de leidinggevende Jij en je medewerker zijn samen verantwoordelijk voor reintegratie. De eerste weken zijn het belangrijkst
Nadere informatieThema Kinderen en school. Lesbrief 19. Samen naar de bibliotheek
Thema Kinderen en school. Lesbrief 19. Samen naar de bibliotheek Taban gaat met zijn dochter voor het eerst naar de bibliotheek. Hij schrijft haar in bij de bibliotheek. Dan laat Soumiya aan Taban en Ama
Nadere informatieZIEKTEVERZUIM SOCIALE WERKVOORZIENING. Jouw rechten en plichten
ZIEKTEVERZUIM SOCIALE WERKVOORZIENING Jouw rechten en plichten november 2016 VOORWOORD Als je ziek bent, moet je je aan de regels houden. Maar dat geldt ook voor je werkgever en de bedrijfsarts. In dit
Nadere informatieSamenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)
Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:
Nadere informatieThema Op het werk. Les 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? Veel succes! www.edusom.nl
www.edusom.nl Thema Op het werk. Les 16. Herhaling thema Dit is een herhalingsles. U heeft vier gesprekken van Kofi gelezen. In deze gesprekken was Kofi op zijn werk. U heeft in les 12, 13, 14 en 15 veel
Nadere informatieZiekteverzuimreglement Inhoud
Ziekteverzuimreglement Inhoud 1. Tijdig ziekmelden... 2 2. Verstrekken van informatie... 2 3. Controle... 3 4. Begeleiding door de werkgever... 3 5. Controle en begeleiding door de arbodienst... 3 6. Vakantie
Nadere informatieDubbel U - Verzuimreglement
Dubbel U - Verzuimreglement Inleiding In dit verzuimprotocol zijn de regels vastgelegd die gelden voor werknemers van Dubbel U die de werkzaamheden niet kunnen verrichten in verband met ziekte (hierna
Nadere informatieThema Gezondheid Beginnerslessen
http://www.edusom.nl Thema Gezondheid Beginnerslessen Les 1. Een afspraak maken Deze les gaat over een afspraak maken. Een afspraak met de dokter. U gaat naar de huisarts. Eerst moet u een afspraak maken.
Nadere informatieAanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014
Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014 Pagina 1 van 5 Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon,
Nadere informatieKijk op: www.nt2taalmenu.nl. nt2taalmenu wordt gemaakt door: Frans Snik, Ed Kniesmeijer en René den Nijs. Brieven schrijven
OPDRACHTKAART www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U kunt ook veel oefeningen
Nadere informatieRegels bij verzuim Tenzij anders afgesproken met de schoolleiding, neemt u de eerste 8 weken wekelijks contact op om te informeren over het verloop
Verzuimprotocol Verzuim voorkomen Voorkomen is beter dan genezen. Het is inmiddels bekend dat onderwijzend personeel over het algemeen een grote psychische werkdruk ervaart in het werk. Ook de andere medewerkers
Nadere informatiewerkbladen thema 7 DE BASISSCHOOL
werkbladen thema 7 DE BASISSCHOOL 7.0 vragen bij de film alleen Kijk naar de film. Geef antwoord op de vragen. eerste ronde filmkijken 1 2 3 Badria vindt Nederlands moeilijk. De juf komt op huisbezoek.
Nadere informatieIk ben ziek. Wat nu? Informatie over re-integratie en inkomen
Ik ben ziek. Wat nu? Informatie over re-integratie en inkomen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WIA en de WAO. Maar koppelt dat altijd
Nadere informatieDemedicaliseren van verzuim. B. van Loon R. Sjouke
Demedicaliseren van verzuim B. van Loon R. Sjouke Inhoud Inleiding 1. Loskoppelen van ziekte en verzuim de achtergronden 2. Wat is er werkelijk aan de hand? 3. Heldere communicatie tussen alle partijen
Nadere informatieProcesbeschrijving Ziekteverzuim
Procesbeschrijving Ziekteverzuim Algemene gegevens Belangrijke kaders Wet Verbetering Poortwachter Wet bescherming persoonsgegevens Archiefwet Wet op de Ondernemingsraden Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
Nadere informatieUWV Controleert. uwv.nl werk.nl. Wat kan ik verwachten? Meer informatie
uwv.nl werk.nl UWV Controleert Wat kan ik verwachten? Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon
Nadere informatieThema Op het werk. Demet TV. Lesbrief 8. De eerste werkdag
Thema Op het werk. Demet TV Lesbrief 8. De eerste werkdag Deze les gaat over de eerste werkdag. gaat voor het eerst werken bij een snoepfabriek. Hij komt binnen en maakt kennis met de chef. De chef vertelt
Nadere informatieModel voor verzuimprotocol
Model voor verzuimprotocol Toelichting In een verzuimprotocol leggen werkgever en werknemer de spelregels vast die gelden voor de interactie tussen de zieke werknemer en de werkgever. Deze spelregels zijn
Nadere informatieziekteverzuimreglement
ziekteverzuimreglement Inhoudsopgave 1. Verzuimreglement 4 1.1. Ziek en beter melden 4 1.1.1. Ziekmelden 4 2.1.1. Betermelden 4 1.2. Controlevoorschriften 5 1.3. Identiteitsbewijs 5 1.4. Re-integratie
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer
Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken
Nadere informatieIk heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over reïntegratie en Ziektewet
Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over reïntegratie en Ziektewet Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de
Nadere informatieMeten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid
Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel
Nadere informatieAMC leidraad: wat te doen bij ziekte. Uitgangspunten
AMC leidraad: wat te doen bij ziekte Wanneer u door ziekte niet kunt werken dan krijgt u te maken met het verzuimbeleid van het AMC. In de meeste gevallen kunt u prima afspraken maken met uw leidinggevende
Nadere informatieWERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering
Een extra reden om mij aan te nemen Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft of heeft gehad Waarom deze brochure? U heeft een tijd niet kunnen werken omdat u arbeids ongeschikt
Nadere informatieModel verzuimprotocol
Model verzuimprotocol 1 Toelichting op Model verzuimprotocol In een verzuimprotocol leggen werkgever en werknemer de spelregels vast die gelden voor de interactie tussen de zieke werknemer en de werkgever.
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieWIJ en jij Wet investeren in jongeren
Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht
Nadere informatieZiekteverzuimreglement Payroll Talent
Ziekteverzuimreglement Payroll Talent 1. Ziek melden U dient zich bij arbeidsongeschiktheid tussen 8.00 en 9.30 uur persoonlijk ziek te melden bij de afdeling Ziekteverzuim van Payroll Talent via telefoonnummer:
Nadere informatieLoondoorbetaling bij ziekte. Informatie voor werknemers
Loondoorbetaling bij ziekte Informatie voor werknemers Betaalt uw werkgever uw loon door als u ziek bent? Uw werkgever betaalt maximaal twee jaar uw loon door als u ziek bent. U krijgt tijdens uw ziekte
Nadere informatie*010950112P* MMLMMLMMMM MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN. Aanvraag Wajong. Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen
Aanvraag Wajong Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen Waarom dit formulier? Dit formulier is voor mensen die op jonge leeftijd een langdurige ziekte of handicap hebben gekregen.
Nadere informatieModel ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels:
Model ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels: 1. Op tijd ziekmelden Meld je voor aanvang van de werktijd, echter uiterlijk om uur s ochtends telefonisch
Nadere informatieMelding van verandering in mijn situatie
Melding van verandering in mijn situatie Wat willen we graag tijdig van u weten? Een verandering in uw situatie kan van belang zijn voor uw uitkering. Voorbeelden: - U krijgt werk; - Er komt iemand bij
Nadere informatieThema 4 Communicatie. Taalhulp Telefoneren. Informele situaties - opbellen en opnemen. Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John.
Thema 4 Communicatie Taalhulp Telefoneren Informele situaties - opbellen en opnemen Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John. Met Diana. Met Diana van Someren. Is John ook? Is Diana
Nadere informatie