Conditionele Keuzevrijheid Een verkenning

Vergelijkbare documenten
Pensioen, financiële planning en keuzearchitectuur

Pensioen, financiële planning en keuzearchitectuur

Langer werken voor het pensioen

Keuzevrijheid versus maatwerk. Seminar Eindspel naar een nieuw pensioenstelsel Erasmus Universiteit Rotterdam, 16 juni 2016 Niels Kortleve

Financiering langdurige zorg uit wonen en pensioen? Netspar, 11 november 2016 Niels Kortleve

Het pensioenstelsel van de toekomst; durven loslaten

Oudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam

De toekomst van ons pensioen

Pensioen in natura of liever flex pensioen?

Defaults: Ontwerp en Communicatie

Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: anomalie of poldervondst?

Afschaffing van de doorsneesystematiek en betekenis van maatwerk

Toelichting Pensioen Akkoord Regeling 2015

Uw pensioen in 2020? Albert Hahn, 1913

Communicatie en Zorgplicht. Voorlopige Resultaten Netspar Projectgroep NAM, 31 maart 2015

Het flexibele AOW pakket berekeningen

Toereikendheid van het pensioen: Onderzoek & Beleid

PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE

Nederlands pensioenstelsel na de kredietcrisis

Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Toekomstbestendig pensioenstelsel: doorhakken van een Gordiaanse knoop Hoofdstuk 2 Doel van pensioen

DC in een Notendop. Versie 17 januari 2015

Zelfstandigen zonder pensioen(fonds)

MERCER'S INBRENG VOOR DE NATIONALE PENSIOENDIALOOG 29 NOVEMBER 2014

Pensioenakkoord StAr en de gevolgen voor de aanvullende pensioenregelingen. Jan Neven VVP 14 september 2010

Pensioenland 2020: de visie van EY. Jaarcongres Pensioenfederatie 2016

Datum 27 juni 2019 Betreft Hoofdlijnenbrief inzake het mogelijk maken van opname bedrag ineens op pensioeningangsdatum

Kansen en belemmeringen voor nieuwe producten en dienstverlening vanuit het perspectief van grote institutionele partijen

Heldere pensioencommunicatie. helpt bij financiële keuzes

Is onderscheid nog houdbaar?

Tijd om open kaart te spelen

Pensioen, wonen en zorg: Pensioen als onderdeel van integrale financiële planning

Toereikendheid pensioeninkomens in Nederland: een meerpijlerbenadering (in internationaal perspectief)

Quiz. Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee

Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening. Position paper: Toekomst pensioenstelsel

Stand van zaken in het debat over de toekomst van de pensioenen

Decumulatie van pensioenrechten

Keuzevrijheid en maatwerk in nieuwe pensioencontracten

Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK

Drie scenario s voor de pensioenopbouw in Nederland

Pensioenactualiteiten

PensioenLab. Team Keuzevrijheid

De waarde van maatwerk in pensioenen

Netspar 14 nov Jan Tamerus 1

Toekomst voor de zorg in viervoud

Pensioenwijzigingen en verder?

Deel 3: - Omzetten bestaande aanspraken naar contract persoonlijke pensioenvermogens - Opname bedrag ineens mogelijk maken

Pensioen in transitie. Netspar onderzoeksprogramma

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

Pensioen waarnemend huisartsen

Toekomst van het Pensioenstelsel

Overzicht vragen gesteld tijdens inloopsessies met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling

De SER varianten nader beschouwd. Kennisbijeenkomst bij PGGM Theo Nijman December 2016

Uit dienst. Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu?

Ontwikkelingen op pensioengebied. Gerard Rutten (DSM Pension Services) november 2015

Voorbereid op de oude dag Onderzoeksagenda Netspar

MeDirect. Online vermogensbeheer, op maat gemaakt en toegankelijk voor iedereen. Hoe creëert u voor uzelf een bijkomend inkomen voor u pensioen?

Tilburg University. Pensioen op maat Dellaert, B.G.C.; Ponds, Eduard. Published in: KVS Pre-adviezen Aanvullende Pensioenen

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst

Inhoud

Naar een nieuw pensioencontract

Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03

AWVN. Enkele feiten over AWVN

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014

Kader schrijnende situaties voor

Delta Lloyd Levensverzekering NV

Relatiemiddag OR 2017 Advanced Retirement Management (ARM)

Renteprofiel en Risico-analyse

Vergrijzing, zorg, wonen en leven

AANPAK 100K+ COMPENSATIE PENSIOEN

1 Inleiding. 2 Evaluatie huidige pensioenstelsel

Christina Bazán y Kapteijns MPLA Pensioencoach. Haal rendement uit pensioencommunicatie

Het idee Het doel. Actualiteiten & feiten - Pensioen - Overlijden. Over de belangrijkste financiële levensmomenten: Arbeidsongeschikteid

Samenvatting (Dutch Summary)

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Solidariteit in het pensioenstelsel

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Uit dienst

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Uit dienst

Fiscale maatregelen kortwerkenrisico

Toekomst voor de zorg in viervoud

Vroegpensioen, de levensloopregeling en het vermogen van Nederlandse huishoudens

Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat?

Presentatie voor de PVGE Best Roel Fonville Best, 10 maart 2017

EPAZ. Talma instituut EXPERTISECENTRUM PENSIOEN - ARBEID WONEN/ZORG. Page 1 MISSIE

Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM

Deelnemerspresentatie november 2018

Pensioenbijeenkomst voor werknemers en werkgevers. 29 juni 2016

Een nieuwe pensioenregeling

In het KVS-preadvies over pensioen op maat en. Pensioen op maat binnen een risicodelend collectief

Pensioenbewustzijn. Henriëtte Prast en Arthur van Soest, Tilburg University & Netspar. Panel paper in opdracht van Stichting Instituut GAK

LATER = NU. Kies uw eigen pensioen. informatie over uw pensioen

Pensioen Informatie sessie

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013

Optimale stijging AOW- en pensioenleeftijd

Veelgestelde vragen nettopensioenregeling

Pensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen

Klantprofiel van. Inkomensdaling. Uw huidige netto gezinsinkomen per maand is:

DEELNEMER FIRST. Hoe innovatie en fintech de deelnemer helpen beter het inkomen voor later te regelen. Netspar anniversary meeting.

Aan Werkgevers & Werknemers

Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?

Het 2020-plan van Klijnsma in vogelvlucht

Transcriptie:

Conditionele Keuzevrijheid Een verkenning Bijdrage aan onderzoeksprogramma Netspar Theme Grant Pensioen, Financiële Planning en Keuzearchitectuur Eduard Ponds 3 Oktober 2018

Boodschap Bied flexibiliteit aan via conditionele keuzevrijheid Creëer meer liquiditeit en flexibiliteit op basis van Integraal inkomens- en vermogensbegrip

Een vermogend land Nederland 4e in EU wat betreft netto-vermogen huishoudens Heterogeniteit is echter groot Pensioeninkomen (Onder- en overspaarders) Vermogens Ook illiquiditeit is groot Grootste deel vast in pensioenen en woning Weinig vrij spaargeld

Keuze in 2 e pijler pensioenen Deelname Premie Lump Sum Uitvoerder Asset Mix Nederland X X X X X Denemarken X X V X X Zweden X X V V V Zwitserland X X V X X Australië X X V V V Chili X X V V V Nw Zeeland V V V V V UK V V V V V USA V V V V V

Annuïtisering: Nederland als buitenbeentje 5 Mate van annuïtisering bij pensionering

Verzilveren eigen woning Nederland: Geen ontwikkelde markt van verzilveren eigen vermogen huis Buitenland: meer aanbieders, meer producten Frankrijk Groot-Brittanië

Agenda vandaag 1. Behoefte aan flexibiliteit 2. Voorstel Conditionele Keuzevrijheid 3. Studies naar lumpsum 4. Onderzoeksvragen Netspar Theme Grant 5. Slot

Behoefte aan flexibiliteit

Behoefte aan flexibiliteit groot, vooral bij uittreding Uitgesproken positief Terughoudend Ook positief Ook positief

Bezwaar bij Flexibiliteit zonder meer ONDER spaarder OVER spaarder Kiest WEL flexibiliteit Kiest NIET flexibiliteit Er lijkt geen verband tussen wat financieel verstandig zou zijn en de keuze die mensen maken. (AFM 2018)

Beleidsdilemma vormgeving keuzeopties Individu kiest vaak - niet rationeel Ongeduld Inertie Uitstel Individu professioneel ondersteunen bij keuzes? Dilemma: Sturen op Overspaarders of Onderspaarders? Geen keuze creëert overspaarders (illiquiditeit) Wel keuze creëert (meer) onderspaarders

Nieuwe invulling paternalisme nodig Kiest WEL flexibiliteit ONDER spaarder OVER spaarder Faciliteer overspaarders met meer flexibiliteit, Kiest NIET flexibiliteit maar bescherm onderspaarders (met laag inkomen) Voorstel Conditionele Keuzevrijheid Flexibiliteit ja, als.. Deelnemer is vrij om flexibiliteit te benutten als aan bepaalde voorwaarde is voldaan

Conditionele keuzevrijheid vergeleken met alternatieven Posities 1. Geen keuze Evaluatie 1. maar overspaarders illiquide 2. Vrije keuze 2.. maar meer onderspaarders 3. Maatwerk (bindend) 4. Gedragseconomie (defaults, framing, peers) 3.... maar vereist veel informatie, kans serieuze misfit met wat individu wil 4. wel effectief maar zwak in werking, ook ongewilde bijeffecten 5. Conditionele keuzevrijheid 5. Sta ruimte toe aan hen die het zich kunnen veroorloven, maar bescherm onderspaarder,

Een 2-tal studies naar lumpsum Regeerakkoord. een beperkt deel van het pensioenvermogen op te nemen als bedrag ineens bij pensionering.

Survey Beperkte Lumpsum Rapportage onderzoek Lump sum Survey onder deelnemers groot BPF (3200) Wat is de behoefte aan lump sum? Welke aanwending?

Survey Beperkte Lumpsum Behoefte 60% actieven 50% gepensioneerden!! Verantwoord gebruik (2 uit 10) 1. Aflossing 46% 2. Lange vakantie 33% 3. Liquiditeit 31% 4. Onderhoud woning 30%. 8. Luxe (auto, boot) 12%

Welvaart lumpsum (Former et al. 2018) Tradeoff Welvaartwinst: Flexibiliteit in de vorm van lumpsum helpt individuen om consumptiepad naar wens aan te passen Welvaartsverlies: Factor Ongeduld kan aanzetten tot te veel consumptie vroeg in levensloop Winst veel groter dan potentieel Verlies (model) Vooral igv ruime pensioenregeling (aow + 2 e pijler) en bijgevolg geringe eigen besparingen

Begrensde Flexibiliteit Bescherm individu (en ook collectief) door twee begrenzingen aan opname lumpsum 1. Maximum leeftijd 2. Minimum pensioenniveau 3. Eerder opnemen Voorstel prima, maar geïsoleerd ingevuld voor 2 e pijler Pas Begrensde Flexibiliteit toe op de gehele portefeuille van oudedagsvoorzieningen => nieuw onderzoek

Bevindingen Behoefte aan lumpsum is groot Verantwoord gebruik Pas begrensde flexibiliteit toe

Netspar Grant Theme project Integraal inkomens- en vermogensbegrip Verdere ontwikkeling individueel ALM model Vraagstukken heterogeniteit en keuze

1. Input Individueel ALM Integraal vermogensbegrip 2. Rekenkern Individuele kenmerken Verwachte pensioenleeftijd Eigen huis 1 ste pijler pensioen 2 de pijler pensioen Individueel pensioenvermogen 1.000 verschillende macro-economische scenario s: Financiële markten Loon en Inflatie Huizen Het ialm model zet alle inkomens- en vermogenscomponenten in één kader 3. Output Annuïtisering vermogens op pensioenleeftijd Verdeling van 1.000 vervangingsratio s o.b.v. 1.000 scenario s biedt integraal inzicht en overzicht over de levensloop 21

ialm als rekentool Steekproef van deelnemers Hoe groot is de heterogeniteit? Beschikbaar inkomen Vervangingsratio Onderspaarders en overspaarders Kiest WEL flexibiliteit Kiest NIET flexibiliteit ONDER spaarder OVER spaarder Effecten van keuzeopties Nut van conditionele keuzevrijheid

Conditionele keuzevrijheid over pijlers 2, 3 en 4 NLD groeiende heterogeniteit Flexibele opname ook faciliteren in 3 e en 4 e pijler als standaardoptie? Is 10% of 20% flexibele opname voldoende om individuele preferenties te adresseren? Verwachting: JA

Meer-pijler systeem 1 e pijler 2 e pijler 3 e pijler 4 e pijler AOW Pensioenfonds Individueel pensioen Eigen woning Verzekeringen Na-oorlogse praktijk: Per pijler optimale invulling parameters Professionals met beste bedoelingen Individu: Som componenten sub-optimaal Illiquiditeit Specifieke doelen

Hoe meer liquiditeit? 1 e pijler 2 e pijler 3 e pijler 4 e pijler Vervroeging opname lumpsum (actuarieel neutraal) Afkoop individueel product (zonder fiscale straf) Aflossing soepeler (tempo, restwaarde) 10% tot 20% kapitaalwaarde oudedagsinkomen als flexibele opname beschikbaar

Toets: Ter verkenning Zolang [Projectie beschikbaar inkomen > Norm], dan: 10% tot 20% kapitaalwaarde oudedagsinkomen beschikbaar voor flexibele opname Vraagstukken 1. Hoe bepaal je beschikbaar inkomen? 2. Welke norm kies je? 3. Hoe perk je modelrisico in (economie, woningmarkt, carrière)?

Kanttekeningen Meerder stakeholders Instemming Belastingen geen prikkels verschillen tarieven Wetgeving Veranderingen langlopend traject

Slot Bied keuzeopties aan als conditionele keuze Faciliteer overspaarder Bescherm onderspaarder Creëer meer liquiditeit obv integraal perspectief Flexibele opnames (conditioneel) over gehele portefeuille oudedagsinkomen (2 e +3 e +4 e )