Workshop Kans Advies Gesprekken. Nathalie Bouts Actrice, Speakerscoach. Floor van Dugteren. Adviseur Woonzorg Het Vierde Huis

Vergelijkbare documenten
Regio Business Dagen Meer rendement uit je beursdeelname

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Inleiding communicatie

Klantgericht telefoneren. 1. Help ik werk! Uw bedrijf het visitekaartje! Uw ervaring?

Individueel Rapport Webcamtest Sales

Conflict Communicatiestijl Scan

De voorbereiding. Tip: Realiseer je dat je doelen niet in een gesprek gehaald hoeven te worden maar neem dus de tijd.

Ik verdien niet wat de klant krijgt!

Welke dimensies worden getoetst?

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

Hoe makkelijk is de toegang tot het sociaal domein voor mensen met een licht verstandelijke beperking in uw gemeente?

training ADVIESVAARDIGHEDEN Jany Pons en Annemarie van der Zeeuw

Niveau 2 Gastheerschap, Verkopen en Service. Inleiding

Communicatie. Opleiding Kanker Beauty Professional Wendy Druyts Psychologische dienst AZTurnhout

Gedragscode. Gewoon goed doen

Standaardrapportage (strikt vertrouwelijk) Naam: Wouter van Straten Adviseur: Floor Meijer Datum: 15 maart 2014

GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS

Bijlage 2. Beoordelingsformulier Gesprekstechnieken LEH Summatief docentoordeel: goed (9)

Observatieformulieren bij oefeningen

Luisteren en samenvatten

Notitie: Visie op een Gastvrij SEH Atrium MC versie 2 februari 2014

Even kennismaken... Communicatie De essentie! Succesvol onderhandelen

1. Omgang met de groep en de omgeving 2. Communicatieve vaardigheden 3. Kennis en didactiek 4. Professionalisme

Deel je kennis.

Omgaan met mensen met een beperking

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Assesment voor Customer Care Manager. Potentieel Assessment Center. ten behoeve van. Functie Customer Care Center Manager. De heer D.

Effectief Communiceren (1- Daags)

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Discussiëren doe je zo!

HAVO 4 presenteren + debat + betoog periode

Verbindingsactietraining

Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand

vaardigheden - 21st century skills

Pedagogisch klimaat. Na.v. leerling-ouder en personeel enquête Beoordeling uitslagen

2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier

Effectief omgaan met bezwaren

Reader Gespreksvoering

Welkom. Regiobijeenkomst onderwijs: Psychische kwetsbaarheid

Programma: Samen werken aan de toekomst

INHOUDSOPGAVE. voorwoord

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

Kennismaking. Startopdracht. Agenda

HOE LAAT IK MEDEWERKERS

Uitvoerder en adviseur in de bouw: draaiboek workshops

Even kennismaken... Communicatie De essentie! 1. Succesvol onderhandelen

DOEN: - Überhaupt een brief schrijven! Maak het verschil - De brief afstemmen op de organisatie & functie - Leesbare lettertypes gebruiken, kies voor

Derks & Derks B.V. Derks & Derks Interviewkalender Interviewtips met humor belicht. Tel adviseurs in human talent

Training Verandermanagement

Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus

OOG OM MAAKT DE WERELD OOG BLIND. Een jakhals. Een giraf. Een aantal tips in een notendop. Ben je een jakhals of een giraf?

EEN E MAIL STUREN NAAR EEN DOCENT

Boeren op een Kruispunt vzw. Het helpend gesprek

Customer KBC Securities. Rudy Begas rudy@cameleontraining.be

Presentatievaardigheden

om een scheiding respectvol, efficiënt waarin je behoeften en verwachtingen

WORKSHOP: Managers en Het Nieuwe Werken. Bartjan van der Jagt en Susan Smulders

Communicatie. ontvanger. zender. boodschap. kanaal. feedback

7.5 HANDELINGSINSTRUCTIES AGRESSIE AAN DE TELEFOON

Cursus Parkinson? Houd je aandacht erbij!

Omgaan met de Onzichtbare Gevolgen van hersenletsel

Omgaan met weerstanden Binnen gedeeld leiderschap. 4 mei 2018 Lieve Peeters

2.4 Als begrijpen extra aandacht vraagt 10

Omgaan met weerstanden Gedreven mensen bevlogen scholen. 28 april 2017 Lieve Peeters

Suïcidepreventie. Marian de Groot Directeur handicap + studie Mede namens 113-Online

10 tips over besluitvorming

Aan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud

Actieplan Publieksdienstverlening Attent Amersfoort. 28 mei 2009

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Heerde: Gewoon, Samen en Dichtbij

SITUATIONEEL LEIDERSCHAP EN VERZUIM

Accuraat communiceren

Enkele tips om constructief met spanningen en conflicten om te gaan. Ben je een jakhals of een giraf? wil verbinding; is probleemgericht;

TELEFOONPROTOCOL TELEFONISCH INFORMATIE PUNT (TIP) a. Bereikbaarheid De gemeente is telefonisch bereikbaar: van uur

VISIE OP DE ORGANISATIE


Programma Nascholing Mindful Communiceren

Speciaal voor vrouwen?

Taken en competenties getrainde secretarissen en coördinatoren

Workshop Insights Discovery

Een zorgvrager begeleiden die gedesoriënteerd is in tijd, plaats en persoon door het toepassen van ROB

Workshop Telefonisch Afspraken Maken

Bijlage 1. Kijkwijzers leraarvaardigheden

dag van de leraar start kinderboekenweek. boekenmarkt Klusochtend tot uur afsluiting kinderboekenweek MR-vergadering

1.Hoe bereid ik mij voor? 25/09/16. Vergadertechnieken Presentatietechnieken. Programma

Thema avond Maerlant Brugklas ouders

DIT DOEN WIJ VOOR U. Alles wat u moet weten.

Rapportage Eigenschappen. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Inleiding 3. Les zingeving 3. Les rouw en verlies 3. Les euthanasie 4. Doorvragen en assertief 4. Casus 5. Reflectie op casus 5.

SPREKEN VOOR EEN GROEP

Oprichten KinderAdviesRaad. +Do s & Don ts WAAROM? KINDEREN ZIJN ONZE BELANGRIJKSTE INFORMATIEBRON!

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Programma. Telefonische Klachtenbehandeling. Filosofie rond klachtenbehandeling. Wat is een klacht?

Esther Göring - Adviseur Lezen en Media/Mediacoach Ouderavond Basisschool Brukelum Aarle-Rixtel

Wat is niet aangeboren hersenletsel?

1 People Do Change/IVA Onderwijs

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

1 SITUATIE 2 TEST. Als ik luister denk ik niet aan andere zaken. Ik laat mensen uitpraten. Ik plaats wat ik hoor in een duidelijk kader

Formatief evalueren HET GEVEN VAN FEEDBACK

Transcriptie:

Het Vierde Huis Workshop Kans Advies Gesprekken Nathalie Bouts Actrice, Speakerscoach Floor van Dugteren Adviseur Woonzorg Het Vierde Huis Annelies Braams Teammanager Het Vierde Huis

Workshop Kans Advies Gesprekken Opzet workshop Wat is een Kans Advies Gesprek? Hoe doe je dat? Voorbeelden uit de praktijk

Kans Advies Gesprek Wat en hoe? Kort gesprek Indicatie kans op urgentie Urgentie is niet het doel

Hoe doe je dat? Wie heb je voor je?

Hoe doe je dat? De 6 A s LIJST GESPREKSCRITERIA NAAM medewerker: Floor van Dugteren DATUM monitoring: 12 oktober 2017 Max. punten gesprek 1 gesprek 2 gesprek 3 gesprek 4 Subtotaal Attentie 2 2,0 ABS staat aan, alle documentatie ligt klaar, balie opgeruimd. Aandacht bij aankomend klantcontact. 2 2 2 2 2 4 Aanvang 4 4 Gastheerschap (warm welkom, oogcontact, open houding, glimlach) 2 2 2 2 2 2 Neemt gepast direct de regie: doel van het gesprek, (on)mogelijkheden op de woningmarkt en van het gesprek. 2 2 2 2 2 2 Analyse 6 6 Stelt zodanig sturende en controlerende vragen dat efficiënt alle benodigde informatie wordt achterhaald 3 3 3 3 3 3 Luistert aandachtig en parafraseert voortdurend. Vat kernachtig samen waar noodzakelijk. 2 2 2 2 2 2 Geeft bij emoties van de klant aan waarom bepaalde vragen worden gesteld 1 1 1 1 1 1 Advies 6 6 Vertelt helder en duidelijk waar de woningzoekende aan toe is 2 2 2 2 2 2 Volgt efficiënt en zakelijk de stappen van het slecht nieuws gesprek indien de aanvraag kansarm is. 2 2 2 2 2 2 Weet waar nodig via metacommunicatie de regie te houden over het gesprek 2 2 2 2 2 2 Afsluiting 4 4 Stuurt tijdig, zakelijk maar respectvol en vriendelijk aan op het einde van het gesprek 1 1 1 1 1 1 Geeft documentatie en verwijzingen mee waar mogelijk 1 1 1 1 1 1 Beëindigt het gesprek beleefd, respectvol en passend bij de situatie van de klant 2 2 2 2 2 2 Algemeen 7 7 Blijft rustig en zelfverzekerd 2 2 2 2 2 2 Vindt de balans tussen bondige zakelijkheid en vriendelijk respect 3 3 3 3 3 3 Toont goed taalgebruik (ABN, aangepast aan taalniveau klant, concreet, bondig) 1 1 1 1 1 1 Heeft aantrekkelijk stemgebruik (goede articulatie, gevarieerde melodie, juist tempo, vriendelijk en stellig) 1 1 1 1 1 1 Totaal 29 29 29 29 29 29,0 onvoldoende 0-14 matig 15-18 voldoende 19-23 goed 24-29 Top: Er is sprake van een open houding bij aanvang van een gesprek. Alle documentatie ligt klaar, er is oogcontact en een glimlach. Floor neemt gepast de regie, geeft duidelijk het doel van het gesprek aan en de (on)mogelijkheden op de woningmarkt. Floor heeft alle aandacht voor de aanvrager, stelt sturende en controlerende vragen. Floor luistert aandachtig, maakt luistergeluiden en vat het verhaal van de klant kernachtig samen. Houdt een goede balans tussen zakelijkheid en vriendelijk respect. Floor toont empathie en begrip, passend bij de situatie van de woningzoekende. Tip:

De praktijk Voorbeeld 1: Mevrouw Esther van Dongen 45 jaar Getrouwd Huismoeder 3 kids

Terugkoppeling Voorbeeld 1 Don ts: Gezellig gaan meepraten Meeklagen De klant naar de mond praten Ongeduldig worden Structuur verliezen, zelf ook warrig worden Do s: Vasthouden aan gespreksstructuur Goed samenvatten Meer gesloten vragen stellen Vriendelijkheid tonen, maar niet meeklagen of betuttelen Geruststellen Extra duidelijk structuur in je gesprek: vat alleen de kern samen van wat de klant vertelt en sla telkens een brug naar het doel van het gesprek.

De praktijk Voorbeeld 2: Melanie Blokker 27 jaar Happy single Werkzoekend Woont nog thuis

Terugkoppeling Voorbeeld 2 Don ts: Te veel informatie geven, te veel praten Aannames doen, voorbarige conclusies trekken Zelf ook afstandelijk of zwijgzaam worden Onzeker worden Do s: Doelgerichte open vragen stellen Klant de tijd geven om te antwoorden Controlevragen stellen om te checken of je conclusies kloppen Oprecht en zakelijk blijven Feitelijke argumenten en bewijzen aandragen Bondige uitleg geven, zonder franje